完美品质——怀念乔布斯

完美品质——怀念乔布斯
乔布斯离开了，对于这个世界来说，是如此巨大的损失，无数人为之神伤。

世界上很少有像乔布斯这样一个公司老板的离开，会让无数的消费者，特别是普通的民众如此的伤感和不舍，这足以说明乔布斯的伟大。

这一伟大并不是来自于乔布斯为苹果公司创造了世界第一大市值公司的奇迹，也不是来自于乔布斯为苹果的财务留下了700多亿美元的现金，而主要是来自于一个普通的IT产品，会给普通的民众带来如此快乐的享受，会给全球无数的消费者带来了如此完美的产品体验，会将人类对完美的潜在心理追求，满足的如此的淋漓尽致。

乔布斯并没有发明什么像Windows一样的完全原创的产品，也没有开发什么天才般的新技术，仅仅是跟随着市场已有的手机、平板电脑，就可以创造数倍于同类产品的利润。

其实，这就是乔布斯的伟大。

因为，他知道在一个绝大部分产品都过剩的时代，消费者所购买的产品只有一个选择，那就是这个产品较之于其他产品，具有更高的质量。

乔布斯所表现出来的精神，是人类共同的精神，也是我们每一个人都可以做到的，就是无论做什么事情，都将它做到完美，完美的追求对每一个细节的把握，像艺术一样的做好每一件事，你只要相信，认真的追求将每一件事情都做到完美，你就会被承认，你的价值就会被实现，这无论对个人，对组织，对每一个企业都是适用的。

产品质量是企业的生命，共达搞质量月活动，并要求全员参与，就是意识到了产品质量的重要性，就是发扬乔布斯这种追求完美的品质。

我们作为共达的一员，但是又不直接接触产品的质量，在质量月当中，我们又应该如何为质量月活动贡献自己的力量呢？
其实，质量月活动中所说的质量，是广义上的质量，不但包括产品的质量，还包括我们工作的质量。

如果把企业看做一个机体，那么岗位就是企业的细胞，机体的每个细胞都要实现一定的职能，但是，每个细胞工作的效率，即工作的质量，决定着机体运转状况，细胞工作的质量越高，机体运转越良好越健康；相反，细胞工作的质量越低，机体运转就低下影响健康。

我们参与质量月活动，就是不但要努力实现自己岗位的职能，更需要我们发扬乔布斯追求完美的品质，将我们的岗位的职能发挥到极致。

因为实现岗位职能，只能保证企业的正常运行，而只有我们将岗位职能发挥到极致，我们的企业才能进步，才能向前发展。

大家都知道一个企业的运转离不开体系的支撑，其实共达有着非常全面的程序文件，每个岗位都是在按照程序在工作，但是，相同岗位上的人工作的结果是不同的。

有的人工作比较优秀，工作开展很顺利，结果很理想领导很满意；有的人工作却是异常频发，投诉连连，究竟原因何在？这其中就是人的作用，程序文件不是万能的，还需很多具体的措施来保证程序功能的实现，程序文件本身也需要不断的更新，程序文件的适用性、全面性都需要不断的完善，不同人工作质量的差异就导致了工作结果的不同。

质量月活动期间，就是需要我们不但要了解、熟悉我们的工作，以便岗位职能顺利实现，还要找出其中的不足之处，努力去弥补、完善，更要以追求完美的品质，去改进提升岗位职能，虽然你自认为已经做得不错，但目标是没有终点的。

乔布斯离去了，我们都在为之惋惜不已，不如我们共同行动起来，将乔布斯追求完美的品质发扬下去，借着质量月活动的东风，让我们的工作更上一层楼，为了共达更美好的明天，也为了我们自己的发展！
义往情深
2011-10-13。