短期聘用人员合同书
短期员工聘用合同书6篇
短期员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：一、总则1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用工作内容：乙方将在甲方担任______岗位，需完成该岗位所要求的工作职责及任务。
二、工作内容与地点1. 乙方的主要工作职责为：___________________。
具体任务和工作内容按照甲方的岗位说明书和安排执行。
2. 工作地点：甲方的经营场所及相关工作地点。
若因业务需要调整工作地点，需协商一致后进行变更。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如遇加班，将按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 薪酬：基本工资为人民币______元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
若乙方违反规定，甲方有权按照规章制度进行处理，包括解除劳动合同。
2. 乙方在合同期内必须保守甲方的商业机密和技术秘密，不得对外泄露相关信息。
合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
五、合同的变更、解除和终止1. 若因业务需要，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方商业机密或技术秘密的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
合同终止前，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
临时聘用协议书模板6篇
临时聘用协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时聘用协议书甲方（公司或个人名称）：_________法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（雇员姓名）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用从事以下工作：_________。
1.2 工作地点为：_________。
1.3 工作时间为：_________。
第二条试用期2.1 乙方将首先被试用一个月，在此试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式雇佣乙方。
2.2 在试用期内，任何一方均可以随时解除协议而不承担违约责任。
第三条工资与福利待遇3.1 乙方的工资为每月_________元（大写：_________元），工资将于每月的______日发放。
3.2 乙方将享受由甲方提供的基本社会保险。
3.3 乙方将享受带薪年假，每年______天（具体请参照公司年假政策）。
3.4 其他福利待遇：_________。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间和工作之后，均须对公司的商业秘密、技术信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的资料和设备，如有损坏或丢失需按照公司规定赔偿。
第五条双方责任5.1 乙方应按照公司的规章制度履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。
5.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，保障乙方的安全和权益。
第六条解除协议6.1 在正式雇佣前，任何一方均可以随时解除此协议而不承担违约责任。
6.2 如乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方有权随时解除协议。
第七条争议解决7.1 双方因协议履行发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
短期聘用合同协议6篇
短期聘用合同协议6篇短期聘用合同协议 (1) 聘任合同甲方：________法定代表人：____________________委托代理人：____________________甲方地址：______________________乙方：__________________________居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________家庭住址：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为___固定_____期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。
工作量为______________________________。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
三、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。
规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。
执行课时制的，工资支付按____执行。
合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。
第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
临时用工劳动合同6篇
临时用工劳动合同6篇篇1临时用工劳动合同一、甲方姓名：身份证号码：住址：二、乙方公司名称：统一社会信用代码：注册地址：三、该合同双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，就甲方在乙方公司临时工作的相关事宜达成如下协议，以兹信守。
四、工作内容1．甲方应当严格遵守乙方公司的各项规章制度，服从安排和管理，努力完成工作任务。
2．甲方应当按照乙方公司要求的工作内容和工作时间到公司上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
3．甲方应当确保工作过程中的安全，不得违反公司的安全规定，如有违反，将承担相应的责任。
4．甲方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，如有泄露，将承担相应的法律责任。
五、工作时间和报酬1．甲方工作时间为（具体时间段），如有需要加班，需经乙方公司同意。
2．甲方每个工作日的工作时间为（具体时间段），每小时工作报酬为（具体金额）元，工资按月结算，发放日期为（具体日期）。
六、劳动保护1．乙方公司应当为甲方购买劳动保险，保障甲方的合法权益。
2．乙方公司应当提供必要的劳动防护用品，确保甲方的工作安全。
七、劳动纠纷1．如双方在履行合同过程中发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
2．如有一方因合同纠纷需向法院起诉的，由败诉方承担全部诉讼费用。
八、未尽事宜和争议处理1．未尽事宜，由双方友好协商解决。
2．双方因履行合同发生争议，经友好协商达不成协议，应当向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
九、合同期限该合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
若乙方公司有需要延长工作期限的，需提前7天通知甲方并签署书面协议。
十、其他事项1．本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2．本合同自双方签字盖章后即生效。
甲方（签名盖章）：乙方（签名盖章）：日期：日期：篇2临时用工劳动合同一、甲方：_____________承包工程有限公司乙方：_____________先生/女士二、合同条款1、乙方在甲方劳务需求增加或者员工短期离职等情况下，可以与甲方签订临时用工劳动合同。
聘用简单合同范本（通用5篇）
聘用简单合同聘用简单合同范本（通用5篇）随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的聘用简单合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:地址：法人：乙方：身份证号：因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为 3年。
即从20xx年 1 月 14 日至 20xx年 1 月 13 日止（自注册成功之日算起）。
二、资料提供：乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件：1. 注册城市规划师执业资格证书原件。
2. 大学毕业证书原件及扫描件，（原件申报后退回）。
3. 职称证书原件。
4. 身份证原件及扫描件，（原件申报后退回）。
5. 1寸和2寸彩色照片各4张。
6. 户口首页和本人页复印件提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。
如因甲方原因延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元（大写：壹仟元整）。
三、聘用工资：1.甲方向乙方支付聘用费人民币￥115000元（大写：拾壹万伍仟元整）。
2.合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报；获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥ 30000 元整（大写：叁万元整），并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。
3. 待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥（大写：捌万伍仟元整）。
付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明（乙方签字的收条）。
聘用员工合同协议书(5篇)
聘用员工合同协议书一甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为_____。
二、乙方的职务或工种为_____。
岗位职责约定为：_____。
三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币大写，工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。
合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。
十四、附件：乙方身份证复印件甲方：_____乙方(姓名)：__________年_____月_____日聘用员工合同协议书（二）甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生_____年_____月_____日：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
人员聘用合同范本通用（五篇）
人员聘用合同范本通用（五篇）聘用合同是事业单位聘用员工正式入职的一种合同，保证员工的基本权益和规定员工的用工期限等相关权利和义务。
下面小编为大家带来人员聘用合同范本通用，希望大家喜欢，更多点击“聘用合同”查看!人员聘用合同范本通用1甲方(聘用单位)：________________________________乙方(受聘人)：__________________________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条：工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
员工短期聘用合同协议书8篇
员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间，必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，履行岗位工作职责，保质保量完成各项工作任务。
具体要求如下：（一）岗位职责与任务：_________________________。
（二）工作要求与标准：_________________________。
（三）其他要求：_________________________。
三、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。
3. 乙方应按岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
临时工聘用合同9篇
临时工聘用合同9篇临时工聘用合同 (1) 用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自20xx年 6月 12 日至20xx年6日12日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从20xx年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
短期用工劳务合同范本(集合8篇)
短期用工劳务合同范本（集合8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
员工短期聘用合同协议书4篇
员工短期聘用合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确员工与公司的权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立短期聘用合同协议，内容如下：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为公司（职位名称）一职，工作内容主要包括（列明具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司规章制度及相关劳动合同规定，完成工作任务，并服从公司领导的安排和管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方上班时间为每周（具体日期）至周（具体日期），每日（具体工作时间），休息时间为（具体安排）。
2. 工作地点：公司主要办公地点为（具体地址），如有需要，乙方应配合到其他地点出差或工作。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方工资待遇为（具体金额），支付方式为（支付周期），具体发放时间为（日期）。
2. 公司为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 公司为乙方提供符合国家劳动法规定的带薪年假，具体天数为（天数），带薪病假和其他法定假期也应按规定执行。
4. 其他福利待遇：（列明公司提供的其他福利，如午餐补贴、交通补贴等）。
四、劳动纪律和责任1. 乙方应遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，并按时完成工作任务。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，对公司的财产和业务情况予以保密。
3. 若乙方因工作失误或过错给公司造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任。
五、合同期限和解除方式1. 本合同期限为（年/月/日起至年/月/日止），合同期满后双方如无异议，可继续协商续签。
2. 若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权解除本合同，乙方必须在收到通知后立即停止工作，并按照约定返还公司的物品。
3. 乙方在解除合同后应尽快离开公司办公地点，不得在离职后从事与公司业务有关的竞争行为。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章生效。
员工短期聘用合同书范本常用版3篇
员工短期聘用合同书范本常用版3篇篇1员工短期聘用合同书范本一、甲方（公司）：__________地址：__________电话：__________二、乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要短期聘用人员以辅助公司工作，乙方愿意接受聘用，经双方友好协商，特订立本合同格式：合同内容如下：一、聘用期限甲方短期聘用乙方为__________工作，聘用期限自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
二、工作内容乙方接受聘用，主要从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________，以及甲方委托的其他工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
四、工作时间和休息时间工作时间为每天从____时____分至____时____分，每周工作____天。
供乙方休息的时间为每周____日，具体安排由双方协商确定。
五、工资待遇1. 乙方的工资由甲方支付，月工资为__________元（大写：__________元整）。
2. 工资支付时间为每月的____日，工资支付方式为__________。
六、社会保险及福利1. 乙方享有甲方提供的社会保险待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间享有甲方规定的其他福利待遇，具体包括__________。
七、保密责任乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得向他人泄露。
违反保密责任的，将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 乙方有权提前三天向甲方提出解除合同的申请，甲方应当予以理解并进行协调；2. 甲方有权在通知乙方后解除合同，在解除合同前应当支付乙方相应的工资和福利待遇。
九、争议解决本合同履行中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工短期聘用合同协议书6篇
员工短期聘用合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同协议书甲方（雇主）：公司名称：__________ 法定代表人：__________ 地址：__________乙方（员工）：姓名：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________鉴于甲方需要招聘人员并乙方愿意在甲方工作，双方就员工短期聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1 乙方在此同意并愿意接受甲方的聘用，担任__________岗位。
第二条聘用期限2.1 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条工作内容和工作时间3.1 乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保护公司利益。
3.2 乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为__________至__________，中间休息__________分钟。
第四条薪酬和福利4.1 甲方每月向乙方支付工资为__________元（大写：__________元整）。
4.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，根据国家相关规定和标准支付相关费用。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，未经公司许可，不得擅自泄露。
第六条违约责任6.1 若乙方不履行本合同规定的义务或出现其他违约行为，应当承担相应的法律责任。
6.2 若乙方提前解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。
第七条解决争议7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；若不能协商解决，则提交甲方所在地的人民法院处理。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式确认。
第九条生效和终止9.1 本合同经双方签字盖章后生效，至期满或根据双方协商解决产生终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是甲方与乙方的员工短期聘用合同协议书，双方应遵守并执行合同内容，共同促进工作的顺利开展和公司的发展。
简短用工合同(精选6篇)
简短用工合同(精选6篇)简短用工合同篇1甲方：____________________乙方：____________________甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。
二、乙方职务(工种)为_____________。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;________________(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;______________(三)甲方在内地省份机构及境外机构;_______________(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务职务(工种)，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为______小时，每周______工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月________元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的.待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理，奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
短期项目用工劳动合同5篇
短期项目用工劳动合同5篇篇1短期项目用工劳动合同一、甲方（雇主）：单位名称：XXX公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX三、聘用岗位：XXX四、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行本合同规定的工作职责，维护甲方的利益，杜绝行为对甲方造成不良影响。
2.乙方在工作期间如有事情需请假，需提前报请假事由及假期时间，经甲方同意后方可请假。
3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅离职守，不得向外透露甲方的商业机密。
4.乙方应根据工作需要，服从甲方的调配，如甲方安排乙方参与临时工作或接受培训，乙方应积极配合。
五、工作时间：1.本合同为短期项目用工合同，服务期限自【日期】至【日期】止。
2.工作时间：每天工作【X】小时，休息时间：【X】分钟，工作日为【X】天/周。
六、工资待遇：1.甲方按约定支付乙方相应的工资报酬，支付方式为【X】元/月，于每月【X】日当天支付。
2.如因乙方违反本合同规定而造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、劳动安全与保障：1.甲方应保障乙方在工作期间的人身和财产安全，提供必要的劳动保护设施和条件。
2.在工作期间，如乙方因公受伤或患病需休息，甲方应依法承担相应的劳动保障责任，支付相应的医疗和工伤保险费用。
八、解决劳动争议：1.合同双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.合同双方在解决劳动争议时应依法履行，接受仲裁结果。
九、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2.本合同经双方签字盖章后生效，自【日期】起执行，至【日期】止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为短期项目用工劳动合同正文，特此确认。
以上合同内容需合法有效，且双方需真实履行，如有违反本合同规定的行为，需承担相应法律责任。
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短期聘用人员合同书
甲方：
乙方：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律。
法规，甲乙双方经平等自愿、协商—致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限
本合同为固定期限劳动合同
从年月日起，至工作完成止。
（以单位书面通知为准）
试用期为一个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填“无”）。
从年月日起至日止
第二条：工作内容和要求
乙方同意，根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
合同期限内，乙方应服从甲方根据需要对乙方工作岗位及工作地点的调整。
乙方工作应达到岗位任职标准（具体内容以甲方岗位责任制相关规定为准）。
第三条：工作时间
甲方安排乙方执行下列第种工时制度。
1、标准工时制。
2、综合计算工时制。
3、不定时工时制。
第四条：劳动报酬
甲方按月以人民币形式支付乙方工资。
乙方工资标准按照甲方相关制度执行。
乙方工资标准为每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
第五条规章制度
甲方依法制定、完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等。
乙方应遵守甲方单位的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方单位管理人员违章指挥、强令冒险作业行为有权拒绝执行。
乙方从事特种作业的，必须具备特种作业资格和取得上岗证书。
未经甲方安排或允许，乙方擅自从事特种作业以及其他危险性较大的行为所产生的一切后果，由乙方自行承担。
第七条合同的变更
经甲、乙双方协商一致，可以依法变更本合同相关条款。
第八条合同的解除、终止
本劳动合同的解除、终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第九条赔偿责任
按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定执行。
第十条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方或行业性、区域性劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十一条本合同约定合同期限终止时，乙方离职时，乙方应与甲方进行工作交接，否则给甲方造成一切损失由乙方承担。
第十二条本合同未尽事宜由双方协商解决。
第十三条本合同一式两份，双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章) 乙方(签章)
委托代理人（签章）签订时间：年月日。