员工短期聘用合同书样本

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员工短期聘用合同书范本通用版6篇

员工短期聘用合同书范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同书范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方（公司名称）需要增加人员，并经甲乙双方友好协商达成以下协议：第一条岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为（岗位），具体工作内容包括但不限于（详细描述）。

1.2 乙方接受甲方安排的工作，认真履行工作职责。

第二条合同期限2.1 本合同期限为（时间），自（日期）至（日期）止。

2.2 乙方在合同期限届满前需提前（天数）书面通知甲方，如需继续合作，甲方同意的情况下可以延长合同期限。

第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间为（具体时间），每天工作（小时），休息日为（具体描述）。

3.2 工作地点为（公司地址）。

第四条工资及福利待遇4.1 乙方在本公司的薪资为（具体金额），发放时间为（具体时间）。

4.2 乙方享有公司规定的福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、年假等。

第五条保密义务5.1 乙方不得泄露公司的商业秘密和涉及公司利益的机密信息。

5.2 乙方在离职后也应继续承担保密义务。

第六条绩效考核6.1 乙方应按照公司的绩效考核标准，认真完成工作任务，保持良好的工作表现。

6.2 绩效考核结果将影响乙方的薪资调整和晋升机会。

第七条违约责任7.1 若乙方未按照约定履行工作职责，导致公司经济损失，应承担相应违约责任。

7.2 乙方解除合同需提前（天数）书面通知甲方，否则应承担违约金。

第八条其他事项8.1 本合同的任何修改需经双方书面协商一致。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）【温馨提示】1. 本合同为员工短期聘用合同样本，具有通用性，请根据具体情况进行合理调整。

2. 员工与公司建议在签订合同时保留好个人副本，并注意保护个人信息的安全。

篇2员工短期聘用合同书范本通用版甲方（公司）：________________（以下简称甲方）地址：________________（以下简称甲方地址）乙方（员工）：________________（以下简称乙方）身份证号码：________________（以下简称乙方身份证号码）鉴于甲方需要招聘临时工作人员，经过甲方认真筛选，拟与乙方签订本合同，遵守法律、法规和公司规章制度，共同遵守以下内容：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责地完成工作任务，确保工作质量和效率。

员工短期聘用合同书通用版5篇

员工短期聘用合同书通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________有限公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、总则1. 聘用期限：本合同为短期聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用职位：乙方在甲方担任_______职位。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行规定的岗位职责，并按时完成工作任务。

未经甲方许可，乙方不得擅自更改工作职责和任务。

2. 工作地点在____________，甲方有权根据公司业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作___小时，每周工作___天。

2. 休假制度按照甲方的相关规定执行。

乙方有权享受带薪年假、病假等休假。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额根据乙方的职位和表现确定。

薪资发放日为每月的___日。

2. 乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。

五、劳动保护与安全卫生要求1. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生环境。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全的指令。

对于因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

离职后，乙方仍应履行保密义务。

2. 在合同期内及离职后一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任与赔偿损失条款1. 若乙方违反本合同的约定，如擅自离职、泄露公司机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

违约金金额根据违约情况确定。

2. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

员工短期聘用合同范本5篇

员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣一名临时员工，乙方愿意应聘并在甲方推荐下在甲方公司工作。

为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用原则，经友好协商，就乙方申请入职甲方公司一事达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方作为临时员工，聘用岗位为（具体聘用岗位），工作期间乙方主要工作内容为（具体工作内容）。

乙方应按时保质保量完成所负责的工作。

第二条聘用期限本合同自签订之日起生效，至（具体聘用期限截止日期）止。

本职工作期限不得超过两年。

第三条工作时间和地点1.根据公司要求，乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。

2.工作地点为甲方公司所在地（具体工作地址）。

乙方同意，本合同期间的前三个月为试用期。

试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。

第五条工资和待遇1.甲方支付乙方的工资为人民币（具体工资数额）元/月。

2.甲方在工作期间提供和保障乙方的工作条件、待遇等。

第六条劳动安全和卫生甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，并严格按照国家有关法律法规和政策要求，为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动保护用品。

第七条保密责任乙方在工作期间已经了解或者将了解到的甲方的商业秘密或者技术秘密，应当对此予以保密，不得擅自泄漏。

乙方如有以下情形之一的，应承担相应违约责任：1.不按时、不按质完成工作任务的；2.擅自泄漏甲方的商业秘密或技术秘密的；3.其他违反劳动合同、公司规章制度的。

第九条合同解除1.乙方可在试用期内或者劳动合同期满前三十日通知甲方提出解除劳动合同。

第十条其他本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。

第十一条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人力资源和社会保障部门申请调解。

调解不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章或者签字确认后生效，一式两份，甲、乙双方各保留一份。

员工短期聘用合同范本7篇

员工短期聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规政策的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作岗位事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

如需续订，双方应在本合同到期篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________聘用部门：____________________________联系电话：____________________________法定代表人或主要负责人：____________职务：______________________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________年龄：______________________________学历：______________________________专业或技能特长：____________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________紧急联系人及联系方式：______________入职日期：_______年_______月_______日离岗日期：_______年_______月_______日岗位工种及工作内容：________________薪酬发放方式和期限执行相关规定的条款，下同等要求参照为准）______________；工作时间条款：（国家规定标准工作时间/轮班值班工作安排工作时间）_____________等。

通用版员工短期聘用合同范本5篇

通用版员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：鉴于甲方为顺利完成某项工作任务，需要短期招聘临时员工，乙方愿意应聘并能符合甲方的要求，现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（详细描述乙方的工作职责）第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

第三条工作时间1. 乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。

2. 乙方在本合同有效期内，如需加班工作，应与甲方提前协商并经双方确认。

3. 乙方不得擅自请假，如需请假须提前向甲方请假并经甲方同意。

第四条工资和福利1. 甲方将按照双方商定的工资标准，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方在工作期间享受法定的社会保险及其他福利待遇。

1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

1. 乙方如因个人原因需要终止本合同，应当提前（具体天数）向甲方书面提出申请，经双方协商一致解除合同。

2. 乙方如因病无法履行工作，应当提供有效的医疗证明，甲方可以解除合同。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式（具体份数），双方各执一份，自双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要短期聘用乙方的服务，经双方友好协商，达成以下短期聘用合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）个自然日。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每日（具体时间），工作地点为甲方指定的地点。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为每月（具体金额），于每月（日期）日发放。

2. 乙方享有甲方提供的工作保险和健康保险。

员工短期聘用合同书范本5篇

员工短期聘用合同书范本5篇篇1员工短期聘用合同书范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于公司需要招聘员工，并邀请员工加入公司工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限1.1 双方约定，员工聘用期限为□年□月□日至□年□月□日。

1.2 员工应按照公司的工作安排，认真履行合同规定的工作职责。

1.3 合同期内如有需要延长聘用期限，应在合同期满前一周双方协商一致并签署书面延长合同。

延长合同期限最长不得超过一年。

第二条工作内容2.1 公司聘用员工担任□职务，主要工作内容包括□。

2.2 公司有权根据工作需要，调整员工的工作岗位及工作内容，员工应当服从公司的安排。

第三条工作时间和休假3.1 员工的工作时间为每周工作□天，每天工作□小时，具体工作时间根据公司的具体工作安排而定。

3.2 员工享有法定假期，并应按照公司规定履行请假手续。

第四条保险和福利4.1 公司为员工投保社会保险，并提供基本的工作福利待遇。

4.2 员工应按照公司规定参加相关保险，如不参加将自行承担相关风险。

第五条保密义务5.1 员工在公司服务期间和服务结束后，应对所知晓的公司商业秘密及其他保密信息予以保密，不得向他人透露或用于自己的利益。

5.2 员工应承诺不得与公司有竞争关系的其他单位或个人从事任何可能损害公司利益的活动。

第六条终止合同6.1 合同期限届满，合同终止。

6.2 双方自愿解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，签署解除协议。

6.3 如因不可抗力因素致使合同无法继续履行的，合同自动解除。

6.4 员工有下列情形之一的，公司有权随时解除合同：（1）违反公司规章制度，损害公司利益；（2）擅自私自外出，无故不到岗工作超过3天；（3）合同期内无故离职；（4）其他违反劳动合同的行为。

员工短期聘用合同书范本通用版5篇

员工短期聘用合同书范本通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）甲方聘请乙方担任的岗位为：_____________________。

（二）乙方的主要工作内容为：1. 具体岗位职责按照甲方的规定执行。

2. 按时、按质地完成甲方规定的工作任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方可视情况续签合同。

三、工作时间与地点（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

在特殊情况下，乙方应服从甲方的调整安排。

（二）工作地点在甲方指定的工作地点。

四、薪资与福利待遇（一）基本工资及补贴标准按照甲方规定的标准执行。

具体数额和支付方式在双方签订的《薪资及补贴确认单》中明确。

（二）甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金或其他奖励措施。

（三）甲方根据国家的有关法律、法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

如因甲方原因造成乙方不能享受相应的社会保险及其他福利待遇的，甲方应按照相关规定补偿乙方。

五、保密条款与竞业限制条款（一）乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位进行工作。

在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿或约定。

具体条款在双方签订的保密协议中明确。

六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更后的合同内容应以书面形式确定。

通用版员工短期聘用合同范本6篇

通用版员工短期聘用合同范本6篇篇1通用版员工短期聘用合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）雇员：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（联系电话）鉴于雇主拟聘用雇员，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 雇员应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排，认真完成工作任务。

1.2 雇员的具体工作内容为：（说明具体工作内容）1.3 雇员应当按照公司的要求完成工作，并接受公司的考核。

第二条薪酬福利2.1 雇员的薪酬由公司按月支付，具体金额为：（说明具体薪酬标准）2.2 公司为雇员购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

2.3 雇员享有法定的年休假和带薪病假。

第三条保密条款3.1 雇员在工作过程中获取的任何商业机密、技术资料、客户信息等，不得泄露给外部人员或其他公司。

3.2 对于公司规定为保密内容的资料，雇员应当严格保密，离职后不得擅自带走相关资料。

3.3 若雇员因违反保密规定给公司造成损失的，公司有权要求雇员承担相应的赔偿责任。

第四条期限4.1 本合同自雇员开始工作之日起生效，至（具体日期）止。

4.2 本合同期满后，雇员如继续留用，应当签订新的劳动合同。

第五条解除合同5.1 若雇员有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）违反公司规定，严重影响工作秩序；（2）严重失职、玩忽职守，造成严重后果；（3）发生涉嫌犯罪行为、行贿受贿等违法行为。

5.2 若雇主欲解除合同，应提前30天书面通知雇员，并支付雇员相应的经济补偿。

第六条其他约定6.1 本合同如有未尽事宜，双方应通过友好协商解决。

6.2 本合同的修改、解释及效力由双方协商一致，具有法律效力。

6.3 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自签署之日起生效。

雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：以上为通用版员工短期聘用合同范本，雇主和雇员在签署合同之前应当认真阅读各项条款并确认无误后签字盖章，以免造成日后的纠纷。

标准版员工短期聘用合同范本6篇

标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人家庭住址]鉴于甲方需要雇佣专业人员从事短期工作，乙方具备相关技能和资格，双方经过友好协商，达成以下短期聘用合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上从事____（具体工作内容）工作。

工作地点在______（工作地点）。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时间。

如遇特殊情况需加班，甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行。

法定节假日、年假等休假安排遵照国家法律法规及公司规定。

四、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇等。

如发放年终奖、员工福利等。

六、保密与竞业限制条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

在合同期内及合同终止后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、违约责任及赔偿条款双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

短期员工聘用合同书8篇

短期员工聘用合同书8篇第1篇示例：短期员工聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方应聘本公司的短期工作，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体入职日期）开始在甲方公司担任（具体岗位）工作，工作地点为甲方公司所在地。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容），并按照公司安排完成相关工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体工作天数）。

2.2 乙方应严格遵守公司规定的工作时间，不得早退、迟到或旷工，如有特殊情况应提前向上级主管请假。

第三条工资及福利3.1 甲方将支付乙方相应的工资报酬，工资标准为（具体工资标准），工资发放日期为每月的（发放日期）。

3.2 乙方在工作期间享有法定的社会保险和其他福利待遇。

第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间，有责任保守公司的商业秘密和知识产权，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方应妥善保管公司的资料和财产，不得私自挪用或损坏公司的财产。

第五条离职及解约5.1 乙方在合同期限内如有离职意愿，应提前（具体天数）向公司提交书面申请，并经公司同意后方可离职。

5.2 甲方发现乙方有违反公司规定的行为，涉嫌违法或严重失职的，有权解除合同，并不承担任何经济赔偿责任。

第六条合同变更6.1 本合同经双方签字生效，任何修改和补充均应经双方协商一致并签署书面协议方可生效。

第七条法律适用7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为双方一致订立的短期员工聘用合同书，自双方签字生效。

愿本合同能为双方带来共同进步与发展。

第2篇示例：短期员工聘用合同书甲方：______________（公司名称）鉴于甲方需要增加短期员工以满足公司业务需求，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成以下协议：一、工作内容乙方将以临时工的身份为甲方服务，具体工作内容为______________（详细描述工作内容或职责）。

员工短期聘用合同范本8篇

员工短期聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定短期聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应具备良好的职业道德和专业技能，为甲方提供优质的服务。

二、聘用期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________。

3. 乙方在任职期间，如需调整工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商并取得同意。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方在任职期间，如有严重违纪或失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。

2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

关于员工短期聘用合同范本5篇

关于员工短期聘用合同范本5篇篇1员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：一、合同签订日期：年月日二、合同期限：从年月日至年月日三、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务并履行相应的工作职责。

具体工作内容包括但不限于：1.2.3.四、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、工作时间：乙方的工作时间为每天（含周末）个小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。

六、工资待遇：乙方的工资由甲方按照公司相关规定发放，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

七、保密责任：乙方在履行合同期间和终止后仍应当对已知的、具有必要保密性的信息予以保密。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露相关信息。

八、合同解除：在合同期限内，如乙方因故需要解除合同，应提前30 天提交书面申请。

经双方协商一致，方可解除合同。

九、合同变更：本合同的任何变更应由双方共同签署补充协议，并报经法定代表人审批后生效。

十、其他约定事项：1. 乙方在工作期间应注意遵守甲方公司的各项规章制度；2. 乙方在工作期间应保持良好的工作状态，积极完成工作任务；3. 如乙方有违反公司规定的情况，公司有权根据相关规定进行处理；4. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人（签字）：日期：年月日篇2员工短期聘用合同范本甲方（单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方需要在其（部门/项目名称）中招聘人员，乙方愿意应聘该岗位，双方本着平等、自愿、互利的原则，在友好协商基础上，达成以下协议，遵循相关法律法规，签订本合同。

一、岗位要求及薪酬待遇1、乙方应聘岗位为__________，工作地点为__________，岗位要求为__________。

2、乙方工作时长为每周__小时，具体工作时间由甲方根据实际需求安排，工作时间以劳动合同规定为准。

员工短期聘用合同书范本5篇

员工短期聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方应完成甲方分配的工作任务和岗位职责。

2. 乙方的工作地点为_____________，在合同期间内如变更工作地点需在甲乙双方协商一致后签订新的协议，且应以书面形式通知乙方变动地址及其原因等详细信息。

未经乙方同意不得随意安排或调动乙方的工作地点和岗位变动等事宜。

否则甲方应按本合同承担违约责任并赔偿损失。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度的劳动工时制度。

甲方有权按照国家法定标准对乙方实行特殊工时安排和调整的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益和休息休假权利。

加班和法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或调休补偿等。

四、工资待遇与支付时间篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

员工短期聘用合同样本6篇

员工短期聘用合同样本6篇第1篇示例：员工短期聘用合同样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要临时性增加工作人员，经双方友好协商，特订立本短期聘用合同。

一、工作内容及要求1. 乙方在聘用期限内，按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理。

二、聘用期限及工资待遇1. 聘用期限：自（具体起始日期）起至（具体结束日期）止。

2. 工资待遇：乙方的工资标准为（具体工资数额），每月支付一次，以人民币为单位。

3. 福利待遇：乙方享有公司规定的相关福利待遇。

三、工作时间及休息1. 工作时间：乙方按照公司的工作时间安排上班。

2. 休息时间：乙方享有法定的休息时间和节假日。

四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得在电子或纸质文件中保存公司的机密信息，需妥善保管并在离职时交还给公司。

五、解除合同及违约责任1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：（1）违反公司的规章制度；（2）泄露公司的商业秘密；（3）严重失职行为影响公司正常经营。

六、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：法定代表人（签字）：日期：（签署日期）本短期聘用合同自双方签字生效，并遵守中华人民共和国相关法律法规。

愿双方共同遵守并履行本合同的各项内容。

以上为员工短期聘用合同样本，如需修改或补充内容，请根据实际情况进行调整。

希望本合同对您有所帮助，祝双方合作愉快！第2篇示例：员工短期聘用合同样本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要招聘员工进行短期工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本短期聘用合同：一、工作内容与地点：1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位，认真、勤勉工作，完成公司交办的工作任务。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满即终止劳动关系。

（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。

二、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按照甲方的作息时间履行请假手续。

（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。

乙方工资标准不低于当地最低工资标准。

甲方应根据国家法律法规的规定支付加班费或其他补贴费用。

（二）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费或办理相关社会保险手续。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

（三）乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体标准按照甲方有关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

员工短期聘用合同范本7篇

员工短期聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事______工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的作息时间，按时上下班。

2. 甲方按照国家法定假期规定安排乙方休假。

四、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为______元/月。

试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。

2. 甲方根据国家法律法规及公司制度为乙方发放相应的福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所及安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作流程进行工作。

如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 在本合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，应承担相应的违约责任。

3. 任何一方违反本合同的其他约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ____（具体内容可根据实际情况填写）篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

员工短期聘用合同样本6篇

员工短期聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本短期聘用合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担工作任务，其岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方安排的工作时间。

2. 甲方保证乙方享受劳动法规定的休息休假权利。

具体事宜由双方根据实际需要协商。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为______天，每月基本工资为______元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家的规定为乙方办理相应的社会保险及住房公积金等。

其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。

乙方发生工伤事故时，甲方应积极协助处理，并承担相应责任。

六、劳动纪律及规章制度乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位要求。

如乙方违反相关纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。

若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除劳动合同。

七、保密条款及知识产权归属约定乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

未经甲方许可，乙方不得泄露或使用相关信息。

同时，任何因工作产生的知识产权均归甲方所有。

员工短期聘用合同书范本通用版5篇

员工短期聘用合同书范本通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就短期聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，未经甲方同意不得擅自更换岗位或调换工种。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

如遇加班或调整工作时间，甲方应按照国家相关规定支付加班工资或给予调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方的基本工资标准为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金或津贴。

3. 甲方按照公司政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、双方责任与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位及薪资待遇。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从管理，完成工作任务。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，保守商业秘密，不得泄露公司机密。

4. 乙方在聘用期间如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

七、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。