最新员工短期聘用合同书
员工短期聘用合同书8篇
员工短期聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国相关法律、法规，以及结合实际工作情况，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。
本合同书旨在明确双方的权利与义务，保障双方合法权益。
一、聘用基本事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任__________岗位工作。
具体职责包括但不限于____________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：_____________。
4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
二、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为人民币______元/月，支付方式为______。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
三、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
2. 任何由乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。
四、劳动纪律与规章制度遵守1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方应完成甲方分配的工作任务，如未能完成，应承担相应责任。
4. 甲方应按时支付乙方薪资，不得无故拖欠。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。
短期用工劳动合同书5篇
短期用工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方建立短期劳动关系，从事劳务等有关事项达成如下协议，双方共同遵守执行。
一、合同期限和工作内容本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方的安排下，担任相应的岗位工作或职务，岗位性质属于短期用工。
工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方加班须按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
因工作需要加班的，须按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。
具体标准按甲方规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇甲方按照国家和当地政府的有关规定及甲方薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。
乙方的工资按月结算和发放。
乙方的奖金和各项福利待遇按甲方统一标准发放。
如遇薪资调整或福利政策变化，按新的标准执行。
如乙方当月表现优异或有突出贡献，甲方有权给予额外奖励。
具体劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按照国家的有关规定为乙方提供符合安全标准的劳动环境和条件，保证乙方在劳动过程中的健康和安全。
短期聘用合同范本(8篇)
短期聘用合同范本甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
短期劳务合同范本7篇
短期劳务合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：________________公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘方）：________________个人姓名：________________性别：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到加班或特殊工作需求，应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下：____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
最新员工聘用合同书范本5篇
最新员工聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。
四、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
八、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
新员工聘用合同书5篇
新员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与人数甲方聘请乙方为甲方的正式员工，岗位为___________________，人数共______人。
乙方应在岗位规定的工作范围内履行职责和义务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排；3. 按照岗位职责和工作要求，保质保量完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和素质；5. 遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额和支付方式在双方签订本合同后由甲方人事部门负责解释；2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利；3. 税费：乙方薪资、奖金等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
特殊情况下，乙方需服从甲方的工作安排。
六、劳动保护与安全卫生要求与劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣新员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同协议。
短期员工聘用合同书6篇
短期员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方基于特定条件下的短期聘用关系，规定双方权利和义务，保护双方的合法权益。
本合同适用于短期临时性工作岗位，不涉及长期稳定的劳动关系。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位履行职责，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 税费：甲方依法为乙方缴纳个人所得税。
五、社保及福利待遇1. 社保：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
在聘用期间及聘用结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关保密信息。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议条款，供双方共同信守执行。
最新员工聘用合同范本7篇
最新员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位，聘用期为_____年（自______年____月____日至______年____月____日）。
期满根据工作需要和双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责与要求乙方在甲方公司岗位工作，必须遵守公司的各项规定与制度，服从甲方的管理与安排，履行岗位职责与义务。
具体工作内容包括但不限于：_____________。
乙方必须完成甲方所规定的各项职责和任务。
三、薪酬与福利乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月（税前），根据绩效考核及公司年度薪酬制度调整。
甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费。
此外，公司年度奖金、加班工资等福利按照公司规定执行。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排为上午____点至下午____点。
工作地点在甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作时间或地点，需经双方协商一致。
五、保密条款乙方应对在工作中获取的商业秘密和其他重要信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
在离职后的一段时间内（至少一年内），乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。
如违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体包括：如乙方在工作中造成重大损失或严重失误的，甲方有权解除聘用合同并要求赔偿损失；如甲方未按时支付薪酬或违反其他约定的，乙方有权要求支付违约金并追究法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在以下情况下解除或终止：双方协商一致解除；甲方因乙方违反公司规定或无法胜任工作而解聘；乙方因故申请辞职等。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
员工短期聘用合同协议书4篇
员工短期聘用合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确员工与公司的权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立短期聘用合同协议，内容如下：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为公司（职位名称）一职，工作内容主要包括（列明具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司规章制度及相关劳动合同规定，完成工作任务，并服从公司领导的安排和管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方上班时间为每周（具体日期）至周（具体日期），每日（具体工作时间），休息时间为（具体安排）。
2. 工作地点：公司主要办公地点为（具体地址），如有需要，乙方应配合到其他地点出差或工作。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方工资待遇为（具体金额），支付方式为（支付周期），具体发放时间为（日期）。
2. 公司为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 公司为乙方提供符合国家劳动法规定的带薪年假，具体天数为（天数），带薪病假和其他法定假期也应按规定执行。
4. 其他福利待遇：（列明公司提供的其他福利，如午餐补贴、交通补贴等）。
四、劳动纪律和责任1. 乙方应遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，并按时完成工作任务。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，对公司的财产和业务情况予以保密。
3. 若乙方因工作失误或过错给公司造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任。
五、合同期限和解除方式1. 本合同期限为（年/月/日起至年/月/日止），合同期满后双方如无异议，可继续协商续签。
2. 若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权解除本合同，乙方必须在收到通知后立即停止工作，并按照约定返还公司的物品。
3. 乙方在解除合同后应尽快离开公司办公地点，不得在离职后从事与公司业务有关的竞争行为。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章生效。
员工短期聘用合同书范本常用版3篇
员工短期聘用合同书范本常用版3篇篇1员工短期聘用合同书范本一、甲方（公司）：__________地址：__________电话：__________二、乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要短期聘用人员以辅助公司工作，乙方愿意接受聘用，经双方友好协商，特订立本合同格式：合同内容如下：一、聘用期限甲方短期聘用乙方为__________工作，聘用期限自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
二、工作内容乙方接受聘用，主要从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________，以及甲方委托的其他工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
四、工作时间和休息时间工作时间为每天从____时____分至____时____分，每周工作____天。
供乙方休息的时间为每周____日，具体安排由双方协商确定。
五、工资待遇1. 乙方的工资由甲方支付，月工资为__________元（大写：__________元整）。
2. 工资支付时间为每月的____日，工资支付方式为__________。
六、社会保险及福利1. 乙方享有甲方提供的社会保险待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间享有甲方规定的其他福利待遇，具体包括__________。
七、保密责任乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得向他人泄露。
违反保密责任的，将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 乙方有权提前三天向甲方提出解除合同的申请，甲方应当予以理解并进行协调；2. 甲方有权在通知乙方后解除合同，在解除合同前应当支付乙方相应的工资和福利待遇。
九、争议解决本合同履行中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人员聘用合同书范本（6篇）
人员聘用合同书范本用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。
出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。
4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。
如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。
完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。
5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。
员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。
轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。
员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。
努力为公司创造更高的效益为原则。
7：服从管理人员的安排，工作积极认真。
8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：负责人签名：日期：____ 日期：_____人员聘用合同书范本（二）聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
短期用工合同范本6篇
短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。
四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。
五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。
六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。
八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满即终止劳动关系。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按照甲方的作息时间履行请假手续。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规的规定支付加班费或其他补贴费用。
（二）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费或办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
（三）乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体标准按照甲方有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
公司员工聘用合同6篇
公司员工聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相应工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责和任务，按时、按质、按量完成各项工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方安排的工作时间。
2. 工作地点：____________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体金额根据乙方的资历、能力、工作经验及甲方公司的薪酬制度而定。
2. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方将按照公司的薪酬发放制度，每月定期支付乙方的薪资。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后，对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等，均负有保密义务，不得泄露或向第三方披露。
六、知识产权归属乙方在聘用期间因完成甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果的知识产权归属于甲方。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任按照相关法律法规及本合同的规定执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。
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员工短期聘用合同书
订立合同书人甲方：
乙方：奸名
甲力黒•用乙方为短期员二双方经过平等协有,驶此冋意约定、述条軟以共肛遵机第一条，
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
（一）1
（二）I
（三）甲方在内地省份机松
（四）-1
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工丰亚办理.
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有
关加班吓宜,依以工丿叽
第七条丨
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月
第九条
第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推晞一匚或数r［发曲°
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种:：T方对八方的您处,分为警告、记过、•絳级、辞退、除命等五种：.
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一
个月逋知乙方,合同终止时.甲方增发乙方一个月的工沬
第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工
半刖办理有关丰续，.n.甲方不了增发一个月工豎.
第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守
第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。
若甲乙双方同意，可于合同期满前
一个月续签合同.
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月
第壹拾柒条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码：
户口所在地地址: 联络方式：
职称:。