广东暂缓就业协议书样本
广东暂缓就业协议书（通用3篇）
广东暂缓就业协议书（通用3篇）广东暂缓就业协议书篇1甲方：广东省高等学校毕业生就业指导中心乙方：丙方：广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是广东省高校毕业生就业主管部门。
________（以下简称乙方）于___年_____月毕业于____院校____专业，是____省______市_____县（市。
区）生源。
甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为XX年7月l日至XX年6月30日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（粤教毕〔〕10号）有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交，参加组织生活。
乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（店铺除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请店铺等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。
暂缓就业协议书模板5篇
暂缓就业协议书模板5篇第1篇示例：暂缓就业协议书模板甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________鉴于甲方有如下事由需要暂缓乙方的就业，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特签订本协议：一、暂缓就业事由：（一）____________二、暂缓就业期限：自__________年__月__日起至__________年__月__日止。
三、期间义务：1.乙方不得在本协议有效期内与他人签订与本协议相同或相似的就业合同，否则甲方有权解除本协议。
2.在期间内，乙方不得从事与甲方业务相关的竞争活动，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
3.乙方在暂缓就业期间，可以接受甲方提供的相关培训，并在规定时间内完成。
4.甲方在暂缓就业期间不支付工资、社会保险等福利待遇。
四、期间终止：1.本协议有效期届满时，乙方自动恢复原就业合同关系。
2.乙方在期间内主动解除本协议或违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任。
五、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
六、本协议一式双份，每方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：______________ 日期：______________以上内容经甲乙双方确认，同意履行。
（本协议由双方当事人共同起草，具有同等法律效力，一式二份，双方各执一份。
）【注意】1、请在签字或盖章的位置签字或盖章。
2、请双方在签署前仔细阅读协议内容，并确认各项内容无误后签署。
第2篇示例：暂缓就业协议书甲方（单位）：×××有限公司乙方（个人）：××××××（身份证号码：×××××××××××××××××）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规规定，为了保障双方的合法权益，特就甲、乙双方之间的劳动关系达成如下协议：一、乙方自甲方入职之日起，因×××原因暂时无法提供正常工作，则双方同意暂缓其就业，具体时间约定为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
广东暂缓就业协议书样本7篇
广东暂缓就业协议书样本7篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（应届毕业生）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________家庭住址：______________________丙方（用人单位）：______________________单位地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方的就业问题，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在允许乙方在规定的期限内暂缓就业，以便乙方有足够的时间进行择业、考研、创业或其他个人发展规划。
甲方和丙方支持乙方的决定，并愿意为此提供必要的协助和支持。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在此期限内，乙方需按规定办理相关手续，并向甲方报告个人就业进展情况。
三、协议内容1. 乙方在暂缓就业期限内，享有择业自主权，甲方和丙方不得干涉乙方的选择。
2. 甲方负责为乙方提供必要的就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
3. 丙方如有意向录用乙方，需在暂缓就业期限内与乙方签订劳动合同。
如丙方在此期间与乙方签订劳动合同并办理相关手续，本协议自动终止。
4. 乙方在暂缓就业期限内，需按规定向甲方缴纳社会保险费用，并自行承担个人相关费用。
5. 暂缓就业期限届满，乙方应履行就业义务，按时到甲方或丙方报到，并按照国家有关规定办理相关手续。
如乙方未按时报到或拒绝就业，本协议自动终止。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 甲、乙、丙三方应严格遵守本协议的各项规定。
如因一方违约导致纠纷，由违约方承担相应责任。
2. 若因履行本协议发生争议，甲、乙、丙三方应首先协商解决。
协商无果的，可提交所在地人民法院诉讼解决。
广东暂缓就业协议书样本6篇
广东暂缓就业协议书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广东暂缓就业协议书样本甲方（单位）：__________________乙方（应聘人员）：__________________根据《广东省暂缓就业补助政策》，甲乙双方就乙方享受暂缓就业待遇事宜达成如下协议：一、暂缓就业待遇的享受条件1. 乙方年龄在18至35周岁之间；2. 乙方户籍在广东省内；3. 乙方参加失业保险并已连续缴费不少于6个月；4. 乙方自愿选择暂缓就业，并愿意接受甲方指定的培训和岗前指导。
二、暂缓就业待遇的具体内容1. 暂缓就业金：乙方在参加培训期间，可以获得每月500元的暂缓就业金，培训结束后，根据实际情况进行调整；2. 培训费用：甲方负责乙方在培训期间的食宿费用、培训费用等相关费用；3. 岗前指导：培训结束后，甲方将为乙方提供一个月的岗前指导期，引导乙方适应工作环境。
三、甲方、乙方的权利和义务1. 甲方有权依法要求乙方提供真实有效的个人信息，并签署相关文件；2. 甲方有责任提供良好的学习和工作环境，合理安排培训和岗前指导事宜；3. 乙方有义务认真参加培训和岗前指导，按时完成工作任务，维护甲方和自身利益。
四、协议期限及解除方式1. 本协议从双方签署之日起生效，至乙方就业后结束；2. 一方违反本协议的，对方有权提前解除本协议，并要求违约方承担法律责任。
五、其他条款1. 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：__________________（盖章）乙方（应聘人员）：__________________签订日期：____年____月____日注意：此为简易版暂缓就业协议书样本，请根据实际情况进行修改和完善。
篇2广东暂缓就业协议书样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）为规范用人单位与个人就业关系，维护用人单位和个人的合法权益，根据相关法律法规及规章制度的规定，甲、乙双方协商一致签订本协议书。
广东暂缓就业协议书样本9篇
广东暂缓就业协议书样本9篇第1篇示例：广东暂缓就业协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方对乙方提出的就业暂缓请求，为维护双方合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议：一、乙方提出就业暂缓请求的原因：（具体原因）二、乙方与甲方就就业暂缓事宜达成如下协议：1、就业暂缓时长：暂缓时长为（具体时长），自（日期）起生效，至（日期）止。
2、暂缓期间，甲方免除乙方在单位内的工作职责，但暂缓期间不计入工作年限和工资福利待遇调整。
3、乙方在暂缓期间仍享有甲方提供的基本医疗保险和其他员工福利待遇。
4、暂缓期满，乙方如未提出工作重新安排请求，视为乙方自愿离职，甲方与乙方的雇佣关系自动终止。
5、乙方在暂缓期间应当保持单位通讯畅通，配合甲方相关管理工作。
6、乙方在暂缓期间应当充分利用自由时间进行自我提升，提升自身能力素质。
7、其他事项：（根据具体情况另行约定）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字之日生效。
甲方（单位盖章）：日期：年月日本协议签订地点：（地点）本协议经双方签字确认后生效，自生效之日起甲方与乙方应当按照本协议的约定执行。
如因特殊原因需要终止本协议或者变更协议内容，应当经双方协商一致并签订书面协议，以确认修改后的内容生效。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：以上所述即为《广东暂缓就业协议书》，甲、乙双方应严格按照协议内容执行，确保双方的合法权益得到保障。
愿本协议能对双方的合作关系产生积极的影响，使双方在未来的工作中更加顺利、和谐。
第2篇示例：广东省暂缓就业协议书甲方（公司）：__________________鉴于甲方公司需要进行一段时间的内部调整与整改，为保证公司稳定发展和员工综合利益，现双方就甲方公司暂缓乙方员工就业事宜达成如下协议：一、甲方保证在协议期间内，不会解雇乙方员工，也不会减少其任职岗位及薪酬待遇。
二、乙方同意在协议期间内，如实履行岗位职责，保密公司资料，遵守公司规章制度，配合公司内部调整与整改。
2024年广东暂缓就业协议书（2篇）
2024年广东暂缓就业协议书广东省就业协议书本协议书由雇主和受雇员双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商一致签订。
双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，约定以下条款：第一条工作内容和职责1.1 雇主将根据受雇员的能力和岗位要求，安排其从事特定的工作，并明确其工作内容和职责。
1.2 受雇员应严格按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，在付出努力的前提下完成工作任务。
第二条工作时间和休假2.1 受雇员的工作时间为每周40小时，具体的工作安排由雇主根据工作需要灵活确定。
2.2 受雇员享有周末双休和法定节假日的休假，具体休假时间由雇主提前通知并安排。
2.3 受雇员在工作期间享有带薪年假，具体的请假和调休方式由双方协商确定。
第三条薪酬和福利待遇3.1 受雇员的薪酬标准由双方约定，在此基础上，受雇员有权根据自身能力和工作表现获得相应的薪资调整。
3.2 受雇员享有基本社会保险和住房公积金等法定福利待遇，受雇员应按时缴纳相关社会保险费和住房公积金。
3.3 受雇员有权享受雇主提供的其他福利待遇，具体以雇主提供的政策和规定为准。
第四条保密和知识产权4.1 受雇员在工作期间了解到的涉及雇主商业机密和技术机密的信息，须严格保守，并在离职后继续保密。
4.2 受雇员在工作期间产生的专利、发明、设计、商标和著作权等知识产权归雇主所有。
第五条终止协议5.1 如果受雇员违反本协议的约定，在雇主提出书面警告后仍未改正，雇主有权解除本协议。
5.2 如果雇主违反本协议的约定，造成受雇员权益受损且经过协商仍无法解决，受雇员有权解除本协议。
5.3 终止协议后，双方应按法律规定处理相关事务，并结清受雇员的工资和福利待遇。
第六条纠纷解决6.1 双方因履行本协议发生的争议应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
6.2 仲裁结果对双方具有约束力。
第七条其他事项7.1 本协议在双方签字盖章后生效，并取代双方之前的一切口头和书面约定。
暂缓就业协议书的样本5篇
暂缓就业协议书的样本5篇篇1暂缓就业协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方欲向乙方提供就业机会，为了使乙方有充分的准备和条件，双方经友好协商，就甲方暂缓向乙方提供就业机会达成如下协议：一、甲方同意暂缓向乙方提供就业机会，自协议签署之日起至（具体日期），该期间内不向乙方提供就业或实习机会。
二、乙方在暂缓就业期间有义务积极自我提高，不断充实知识和技能，以更好地适应未来的工作岗位。
乙方应当在此期间参加必要的学习、培训等活动，提高自身的综合素质。
三、乙方暂缓就业期间应当遵守单位的规章制度，维护单位声誉，不得从事任何可能对甲方造成损失的活动。
四、暂缓就业期间，乙方不得与其他用人单位签订就业协议或实习协议，如有违反，应当承担相应的法律责任并赔偿甲方因此而遭受的损失。
五、暂缓就业期满后，甲方有权根据乙方表现情况重新考虑是否向乙方提供就业机会，乙方也有权根据自身情况决定是否接受甲方的就业机会。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，至暂缓就业期结束或双方另行达成一致协议终止为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特别提示：该协议为暂缓就业协议，双方签字盖章后生效，请双方务必遵守协议约定的各项事宜。
如有违反，将依法承担相应责任。
如需解释和补充条款，请及时协商确定。
篇2暂缓就业协议书暂缓就业协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（被暂缓就业人员姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要对就业情况进行调整，为了合法合规处理劳动关系，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、乙方受聘于甲方，现因业务需要，甲方决定暂缓乙方的就业。
二、暂缓期限为______（单位：月），自______起至______止，乙方在此期间不履行工作职责，但仍享有甲方所规定的社会保险待遇。
三、暂缓期间，乙方应积极寻找其他就业机会，如乙方在暂缓期满后未能找到工作，甲方视情况决定是否终止劳动合同。
暂缓就业协议书的样本5篇
暂缓就业协议书的样本5篇第1篇示例：暂缓就业协议书甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方为提高企业整体竞争力，确保员工队伍的专业化和稳定性，为更好地开展业务，经双方协商一致，特签订如下《暂缓就业协议书》：一、就业暂缓期限乙方同意自本协议签署之日起，暂缓就业，具体就业时间由甲方根据业务需要确定，最长不超过（时间）。
1. 乙方在暂缓就业期间，保留甲方员工身份，但不具备任何工作内容和责任。
2. 乙方在业务发展、培训等方面，可根据甲方发展需要和乙方个人意愿进行相关培训和提升。
3. 乙方在暂缓就业期间，按月获得（金额）生活补贴作为生活保障。
三、协议变更、解除和解释1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充协议，补充协议作为本协议追加附件，具有同等法律效力。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，并构成双方之间的法律约束力。
3. 若乙方有违反本协议的行为，甲方有权解除本协议，并根据相关法律规定处理。
4. 本协议的解释、生效、变更和执行，均适用中华人民共和国相关法律法规。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________________（盖章）日期：年月日以上就是关于【暂缓就业协议书】的样本。
希望双方能够遵守协议内容，达成和谐共赢的合作关系。
第2篇示例：暂缓就业协议书甲方（单位）：__________ 乙方（个人）：__________鉴于乙方欲暂缓就业，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方自本协议签署之日起，暂缓就业，不得主动参加任何招聘活动或签署就业合同，甲方对乙方的暂缓就业表示理解与支持。
2. 本协议签署后，乙方暂缓就业的期限为_______年/月，期满后协议自动失效。
3. 乙方在暂缓就业期间，可以自行充实自己，参加培训、进修等活动，提升个人能力。
二、协议履行1. 甲、乙双方应认真履行本协议约定的各项内容，不得擅自解除或修改协议。
2. 若乙方在暂缓就业期间违反本协议规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。
广东暂缓协议书模板
甲方（用人单位或个人）：[用人单位名称或个人姓名]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]鉴于甲方需要暂缓乙方就业，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方自愿同意在毕业后的[具体时间]内，暂缓就业，具体时间为[暂缓就业期限]，自乙方毕业之日起计算。
2. 在暂缓就业期间，乙方不得从事与甲方业务范围相冲突的工作，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
3. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。
4. 甲方在乙方暂缓就业期间，应保证乙方的人事档案、户口等相关手续正常流转，确保乙方在暂缓就业期满后，能够顺利办理就业手续。
5. 乙方在暂缓就业期间，如需参加各类培训、学习等活动，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可参加。
6. 乙方在暂缓就业期间，如因个人原因需要终止协议，应提前[具体时间]向甲方提出书面申请，并说明理由。
7. 甲方在乙方暂缓就业期间，不得以任何形式限制乙方的人身自由，不得对乙方进行任何形式的歧视。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）保障乙方在暂缓就业期间的人事档案、户口等相关手续正常流转；（2）在乙方暂缓就业期间，为乙方提供必要的帮助和支持；（3）在乙方暂缓就业期满后，协助乙方办理就业手续。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动；（2）在暂缓就业期间，不得从事与甲方业务范围相冲突的工作；（3）如需参加各类培训、学习等活动，应提前向甲方提出申请；（4）如因个人原因需要终止协议，应提前向甲方提出书面申请。
三、违约责任1. 甲方违反本协议，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向广东省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
广东暂缓就业协议书样本6篇
广东暂缓就业协议书样本6篇第1篇示例：广东暂缓就业协议书甲方（单位）：乙方（个人）：根据国家有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方因特殊情况暂缓就业签订本协议书，以明确双方权利义务。
甲乙双方同意遵守以下条款：一、乙方因_________（特殊情况，如疾病、家庭原因等）需要暂缓就业，甲方同意暂缓其就业时间。
二、暂缓就业期限为_________，期满后乙方可按相关规定重新就业。
三、暂缓就业期间，乙方不得从事违反相关法律法规的活动，也不得在其他单位或个人处从事收入性工作。
四、甲方在乙方暂缓就业期间，不得违反国家相关法律法规，应当妥善保管乙方个人信息，保障其合法权益。
五、乙方在暂缓就业期间享受甲方的相关福利待遇，具体待遇由双方协商确定。
六、暂缓就业期间，乙方有权随时向甲方了解自己的工作安排及相关待遇，甲方应当给予及时、真实的答复。
七、甲方有权根据国家相关政策要求提前终止乙方的聘用关系，乙方亦有权在暂缓期满后自行离开甲方。
八、因暂缓就业引发的其他问题，由双方协商解决。
如协商不成，可依法向有关部门求助。
九、本协议书自双方签字盖章之日起生效，至乙方暂缓就业期满之日终止。
签订日期：_____________年________月________日制作单位：广东XXX法律事务所【温馨提示】以上内容为《广东暂缓就业协议书样本》，具体协议内容根据实际情况进行修改，以确保合法合规。
如有需要，请咨询法律专业人士进行具体操作。
第2篇示例：广东暂缓就业协议书甲方：（个人信息）乙方：（公司/组织信息）鉴于甲方因个人原因需要暂缓就业，甲乙双方经友好协商一致，特订立本协议书，共同遵守以下约定：一、协议目的为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方依据中华人民共和国相关法律法规，就甲方因个人原因需要暂缓就业的相关事宜达成协议。
二、暂缓就业期限甲方的暂缓就业期限为（具体期限），期满后即可重新就业。
期间，甲方需全面配合治疗或进行相关学习培训。
广东暂缓就业协议书样本8篇
广东暂缓就业协议书样本8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（学生）：______________________身份证号：_________________________丙方（用人单位）：__________________根据广东省普通高等学校毕业生暂缓就业相关规定，甲、乙双方同意暂缓就业，并就暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确甲、乙双方关于暂缓就业的相关事宜，包括但不限于暂缓就业的期限、乙方在暂缓就业期间的责任和义务、甲方对乙方的指导与帮助等。
同时，丙方作为用人单位，对乙方的暂缓就业予以确认和支持。
二、各方权责条款1. 甲方的权责：甲方负责为乙方提供暂缓就业的指导和帮助，包括提供相关政策咨询、就业指导、手续办理等服务。
在暂缓就业期间，甲方应协助乙方解决就业过程中的问题，提供必要的支持。
2. 乙方的权责：乙方在暂缓就业期间，应积极参加各类就业培训和实践活动，提高自身综合素质和就业竞争力。
同时，乙方应按时向甲方报告就业进展情况，遵守甲方的相关规定。
暂缓就业期间，乙方如需调整就业方向或寻找新的就业机会，应及时向甲方提出申请。
3. 丙方的权责：丙方对乙方的暂缓就业予以确认和支持，在乙方完成学业并需要就业时，为其提供就业机会和岗位。
丙方应遵守国家法律法规，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
三、暂缓就业的期限与条件本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在暂缓就业期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，按时完成学业并积极参加各类就业培训和实践活动。
暂缓就业期限届满后，乙方应按时办理就业手续。
四、保密协议和违约条款甲、乙、丙三方应对本协议中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经各方书面同意，不得向第三方泄露。
任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，包括承担由此造成的一切损失和费用。
如乙方在暂缓就业期间未按时参加各类就业培训和实践活动，或未遵守国家法律法规和甲方的相关规定，甲方有权终止本协议的履行。
广东暂缓就业协议书样本5篇
广东暂缓就业协议书样本5篇篇1广东暂缓就业协议书样本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省就业促进条例》和有关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的暂缓就业事宜，订立本协议。
一、本协议的目的为了促使乙方更好地适应甲方的工作要求，提高工作效率，保障甲方的合法权益。
二、乙方基本情况姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：毕业院校/专业：工作岗位：工作经历：三、暂缓就业期限乙方入职后，根据实际工作表现，甲方可根据业务需要，对乙方进行暂缓就业。
具体暂缓就业期限为（具体日期）至（具体日期）。
四、暂缓就业期间1. 乙方在暂缓就业期间，仍按照劳动合同的约定履行工作职责，遵守公司各项规章制度。
2. 甲方将指定专人对乙方进行岗前培训和培训考核，指导和督促乙方适应工作环境，提高工作技能，确保工作质量。
3. 乙方在暂缓就业期间，禁止转岗、离职和请假，如有特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可请假。
4. 乙方在暂缓就业期间，如有违反公司规章制度、造成损失或其他不当行为的，将视情节给予相应处理。
五、暂缓就业期满后1. 暂缓就业期满后，经甲方考核合格的，将正式录用；未经考核合格的，视具体情况处理。
2. 乙方在暂缓就业期满后，如有自身原因不愿意继续就业的，应提前一个月书面通知甲方。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至暂缓就业期满之日止。
2. 本协议未尽事宜，依据《广东省就业促进条例》有关规定执行。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：签字：签字：日期：日期：（盖章）以上为广东暂缓就业协议书样本，双方应严格按照协议内容履行义务，确保双方合法权益。
愿双方共同努力，取得工作上的成功！篇2广东暂缓就业协议书样本甲方（公司）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：为了保障双方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上就乙方因特殊原因暂缓就业的有关事项达成如下协议并严格遵守：一、乙方基本信息乙方系甲方正式录用的员工，现因（请注明具体原因，如疾病、家庭原因等）需要暂缓就业，双方同意暂缓乙方的就业。
广东暂缓就业协议书样本
广东暂缓就业协议书样本广东省暂缓就业协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（毕业生）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《高校毕业生就业工作条例》等有关法律法规的规定，为了保障乙方的合法权益，甲、乙双方在平等协商的基础上达成如下协议：第一条合作目的为更好地促进乙方就业和提高乙方的就业能力，甲方同意为乙方提供为期一年的暂缓就业机会。
第二条就业岗位根据乙方所学专业和技能，甲方将为乙方安排就业岗位并提供一定的培训。
第三条就业待遇1. 乙方在暂缓就业期间不享受甲方的工资、福利和保险待遇。
2. 乙方需全面参加相关培训，并根据培训内容和表现情况参与工时补助，每月补助标准为（具体标准）。
第四条培训与考核1. 乙方应按照甲方的安排参加相关培训，并积极参与培训内容，提高自身的就业竞争力。
2. 甲方将根据乙方在培训期间的表现进行考核，考核结果直接影响乙方的就业结果。
第五条就业意向确认乙方在暂缓就业期满后，如果甲方提供就业岗位并乙方表达就业意愿，双方将签订正式的劳动合同或就业协议。
第六条隐私保护1. 甲方在与乙方进行职业素质培训期间，应对乙方的个人隐私保密，不得泄露、传播乙方的个人信息。
2. 乙方在完成培训期间，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
第七条争议解决在履行合同过程中，如果甲、乙双方有任何争议，应先协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第八条本协议的生效与变更1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为暂缓就业期间。
2. 本协议的补充、修订或变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出变更后方可生效。
第九条终止协议1. 本协议在乙方完成培训期满后自动终止。
2. 在暂缓就业期间，如果乙方有不履行本协议义务的情况，甲方有权提前终止本协议。
第十条附则1. 本协议采用双方签字的方式进行生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年广东暂缓就业协议书样本(二篇)
2024年广东暂缓就业协议书样本____年广东暂缓就业协议书协议书编号：____-GD-001甲方：广东省人力资源和社会保障厅地址：广东省广州市联系电话：（xxx）xxxxxxx乙方：个人就业者姓名：身份证号码：手机号码：鉴于甲方和乙方为推动社会稳定和经济发展，共同维护就业市场秩序，特订立本协议。
第一条协议的目的本协议旨在规范乙方在____年期间就业行为，确保就业资源的合理配置，保障乙方的权益，促进广东省的经济发展。
第二条就业限制1. 乙方同意在____年期间暂缓就业行为，以配合甲方的政策调整和市场需求变化。
2. 在本协议有效期内，乙方不得从事有偿就业活动，并保证不做出任何可能导致雇主认为乙方违反本协议的行为。
第三条就业指导与培训1. 甲方将为乙方提供免费的就业指导和培训服务，包括但不限于职业规划、择业技巧、就业竞争力提升等方面的指导。
2. 乙方须积极参与甲方组织的就业培训和岗前培训，提升自身的就业能力和素质。
第四条就业权益保障1. 乙方在本协议有效期内，保留福利待遇和社会保险待遇，不因暂缓就业而丧失相关权益。
2. 乙方享有根据法律法规规定的福利待遇和社会保险待遇。
第五条信息提交与更新1. 乙方同意按照甲方要求，履行实名制登记义务，并提供真实准确的个人信息。
2. 乙方有义务及时向甲方更新个人信息，确保信息的真实有效性。
第六条保密义务1. 乙方须保守甲方对其提供的就业信息和培训资料的保密，不得擅自泄露或转让给其他人。
2. 乙方不得利用甲方提供的就业信息和培训资料从事任何违法、违规或损害他人利益的活动。
第七条违约责任1. 乙方如违反本协议约定，甲方有权取消其享受的相关福利待遇和社会保险待遇，并依法追究其法律责任。
2. 乙方须承担因违约行为给甲方带来的经济损失，并赔偿甲方因违约行为所产生的一切费用。
第八条协议的解除与终止1. 本协议自甲方不再暂缓就业政策后终止，届时乙方可自由选择就业或继续接受甲方的指导和培训。
广东暂缓就业协议书样本9篇
广东暂缓就业协议书样本9篇第1篇示例：广东暂缓就业协议书样本甲方（单位）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方的合作关系，为了更好地维护双方的合法权益，特订立本协议，共同遵守并执行。
一、甲方同意暂缓乙方（员工）的就业，暂时停止其在单位的工作，但工资待遇保持不变。
二、乙方同意接受甲方的安排，配合单位工作需求，如有必要，乙方需积极参加相关培训和培训。
三、甲乙双方同意协商解决在暂缓就业期间可能出现的问题，保持沟通畅通，共同维护单位的正常运转。
四、暂缓就业期限为（具体期限），期满后甲方将根据实际情况决定是否恢复乙方的工作。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至期限届满。
甲方（单位）：乙方（员工）：签字：签字：注意事项：1、本协议签署后，双方均需遵守协议内容，如有违约行为，应承担相应后果。
2、本协议内容如有变动，须经双方协商一致后方可修改。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《广东暂缓就业协议书样本》，请双方详细阅读并确认后签字盖章。
感谢您的合作与支持。
第2篇示例：广东暂缓就业协议书协议书编号：XXXXX甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为招聘乙方为公司的一员，并为保障双方的共同利益，经双方友好协商，特签订本暂缓就业协议书，并遵照执行：一、协议的目的为了确保乙方能够更好地适应公司环境和工作要求，特订立暂缓就业协议，明确双方在暂缓期间的权利和义务。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方正式入职公司之日止，暂缓期限不得超过90天。
三、协议内容1.在暂缓期间，乙方应当按照公司相关规定进行培训，提高自身能力，以便更好地胜任工作。
2.乙方在暂缓期间应当遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真学习，积极配合公司的培训和考核工作。
3.甲方将为乙方提供必要的培训和指导，并根据乙方的学习情况和表现，做出是否正式录用的决定。
广东暂缓就业协议书（2篇）
广东暂缓就业协议书合同编号：【合同编号】甲方（单位）：【甲方单位名称】法定代表人：【甲方单位法定代表人姓名】地址：【甲方单位地址】联系电话：【甲方单位联系电话】乙方（个人）：【乙方个人姓名】身份证号码：【乙方个人身份证号码】住址：【乙方个人住址】联系电话：【乙方个人联系电话】鉴于甲方因【说明甲方暂缓录用的原因】，与乙方签订本就业协议书进行解决，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方暂缓乙方的就业录用，具体原因为【详细说明甲方暂缓录用的原因】。
2. 协议期限为【协议期限】，自协议书签署之日起生效。
二、甲方的责任1. 甲方应及时与乙方联系，并告知乙方就业暂缓的具体原因和解决办法。
2. 若甲方在解决就业暂缓问题后，仍有录用需求，并且乙方符合甲方的招聘要求，甲方应优先考虑乙方的就业需求。
三、乙方的责任1. 乙方应理解和接受甲方的暂缓就业决定，并配合甲方工作，积极寻找其他就业机会。
2. 乙方应保持通讯畅通，接受甲方的联系，并提供相关就业需求的信息。
四、协议解除1. 若在协议期限内，甲方解决了就业暂缓问题并有意录用乙方，则双方应另行签订正式就业合同。
2. 若在协议期限内，乙方找到其他工作机会并且已经签订正式就业合同，则本协议自行解除。
3. 若协议期限届满，甲方仍未解决就业暂缓问题，或乙方未找到其他工作机会，则本协议自动解除。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。
2. 本协议的有效期为【协议有效期】，若协议期限届满未解决问题，甲方需重新与乙方协商解决办法。
六、争议解决本协议执行过程中，若发生争议，则由双方协商解决。
若协商无果，双方可依法向当地人民法院起诉。
甲方（单位）：【甲方单位名称】法定代表人（签字）：【甲方单位法定代表人签字】日期：【签署日期】乙方（个人）：【乙方个人姓名】日期：【签署日期】广东暂缓就业协议书（二）甲方（单位）：__________（以下简称甲方）乙方（个人）：__________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方的就业事宜有一定的商议和协商，经双方协商一致，就乙方暂缓就业事宜达成如下协议：第一条协议内容1. 乙方同意暂缓就业，不就业至约定期限届满为止。
广东暂缓就业协议书样本(最新版)
广东暂缓就业协议书样本（最新版）甲方：广东省高等学校毕业生就业指导中心乙方：丙方：广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是广东省高校毕业生就业主管部门。
________（以下简称乙方）于___年_____月毕业于____院校____专业，是____省______市_____县（市。
区）生源。
甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为XX年7月l日至XX年6月30 日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（粤教毕〔XX〕10号）有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。
广东暂缓就业协议书范本
广东暂缓就业协议书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方因业务发展需要，乙方因个人原因需暂缓就业，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方暂缓就业事宜达成如下协议：第一条暂缓就业期限1.1 暂缓就业期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 暂缓就业期限届满前，甲乙双方应根据实际情况协商是否续签本协议。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方暂缓就业期间，甲方不安排乙方从事具体工作，乙方无需履行劳动义务。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第三条劳动报酬与福利3.1 暂缓就业期间，甲方不向乙方支付劳动报酬。
3.2 乙方在暂缓就业期间不享有甲方提供的任何福利待遇。
第四条社会保险与公积金4.1 暂缓就业期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.2 乙方应自行处理社会保险和公积金的相关事宜。
第五条保密义务5.1 乙方在暂缓就业期间，仍应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 如甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
第七条协议的变更、解除与终止7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
7.3 本协议期满或双方协商一致解除协议，本协议即行终止。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_____________法定代表人（或负责人）签字：_________________ 日期：____年____月____日（以下空白）（以下空白）签订地点：_______________________________。
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合同编号：_________广东暂缓就业协议书样本
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
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广东暂缓就业协议书样本
甲方：广东省高等学校毕业生就业指导中心
乙方：
丙方：
广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是广东省高校毕业生就业主管部门。
______（以下简称乙方）于__年____月毕业于___院校___专业，是___省____市____县（市。
区）生源。
甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为xx年7月 l日至xx年6月 30 日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（粤教毕〔xx〕10号）有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
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四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。
甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。
乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅；广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。
（注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承担。
）
七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。
若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级
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市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。
八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。
债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、丙方无关。
乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转口生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。
暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，乙方个人承担。
九、逢周二、五办理上述相关手续。
十、本协议书一式三份（须粘贴有与档案一致的条形码），甲方委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。
协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）
乙方签章：
联系电话：
家庭地址：
邮政编码：
年月日
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合同编号：_________
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