作业班教师聘用合同协议
教师兼职聘用合同(实用5篇)
教师兼职聘用合同（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师聘用合同范文8篇
教师聘用合同范文8篇教师聘用合同篇1甲方：骄子教育培训中心乙方：姓名 _____________联系方式________________现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限：二0__九年七月一日起至二00九年九月一日(特殊情况另行协商)第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第四条甲方的基本权利和义务(一) 对受聘人员有统一调度管理权。
(二) 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。
(三) 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
(四) 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
(五) 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
(六) 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。
第五条乙方的基本权利和义务(一) 享受协议规定的待遇。
(二) 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。
(公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。
)(三) 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。
(四) 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
(五) 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。
(六) 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
(七) 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。
(八) 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。
(九) 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。
(十) 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第六条劳动待遇(一) 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决(乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决)。
关于教师聘用的合同协议书(7篇)
关于教师聘用的合同协议书(7篇)关于教师聘用的合同协议书篇1甲方：________________________(学校名称)法人代表姓名：____________乙方：______________________(合同教师姓名)身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用岗位、聘用合同期限第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、专业等，聘用乙方为编外合同教师(英语)。
合同履行期间，甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应经济补偿金。
第二条：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。
试用期一个月本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
第二章、受聘人员的权利与义务第三条：受聘人员的权利(一)按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇。
(二)享有与编内聘用教师同等的评优评先、进修培训的权利。
(三)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(五)法律、法规、规章、和规范性文件规定的其他权利。
第四条：受聘人员的义务(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。
(二)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章、制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。
(三)乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务，对学生的违规违纪行为应及时制止;如因乙方未尽管理义务，导致学生在校期间伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。
(四)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。
学校聘用代课老师合同3篇
学校聘用代课老师合同3篇篇1甲方（学校）：__________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（代课老师）：______________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、聘用条件1. 乙方应具备相应的教师资格证书及教育教学能力。
2. 乙方身体健康，具有良好的思想政治素质和职业道德，能够胜任教育教学工作。
3. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，承担相应课程的教学任务。
2. 乙方应根据学生的实际情况，制定教学方案，认真备课、上课、布置作业和进行考试评估。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高自己的教育教学水平。
4. 乙方应积极参与学校组织的课外活动，辅导学生参加各类比赛、活动等。
三、工作期限本合同自签订之日起生效，至本学期结束为止。
如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定和学校的薪酬制度，支付乙方的薪酬。
2. 薪酬具体数额和支付方式双方在本合同签订时协商一致，并随工作量的增减进行相应调整。
3. 甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。
3. 根据工作需要，甲方可给予乙方适当的岗位津贴、餐补等福利待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的教育教学工作失误给学生造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
教师岗位聘任协议5篇
教师岗位聘任协议5篇篇1教师岗位聘任协议甲方：___________________（单位名称）法定代表人：___________________地址：___________________乙方：___________________（姓名）身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方对乙方担任教师岗位的聘任事宜达成如下协议：一、岗位信息1. 甲方聘任乙方为___________________学校（教育机构）的___________________（岗位名称）。
2. 乙方将按照学校规定的教学计划、教学内容和教学要求，履行教学任务，并服从学校领导的安排和管理。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为___________________年，自___________________起至___________________止。
2. 试用期为___________________个月，试用期内，双方均有权终止聘用合同。
三、工资待遇1. 乙方的薪酬待遇根据学校招聘政策和规定执行，由学校财务部门按月发放。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
四、工作条件1. 学校将为乙方提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方正常教学活动的开展。
2. 乙方在工作过程中需严格遵守学校的各项规章制度和教学管理要求，不得违法违规，不得从事与教学无关的活动。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由学校安排。
2. 学校有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作安排，乙方应积极配合。
六、其他约定1. 对于教育教学工作中的其他事项，双方将另行签订协议。
七、合同解除1. 若乙方在聘用期内发生以下情况之一，甲方有权解除聘用关系：（1）严重违反学校规章制度的；（2）严重侵犯学生权益的；（3）严重失职渎职的；（4）其他严重影响学校教学秩序和学校声誉的行为。
聘用教师的协议书范本6篇
聘用教师的协议书范本6篇篇1教师聘用协议书范本甲方（学校）：__________（学校名称）__________乙方（教师）：__________（教师姓名）__________鉴于甲方急需一名具有一定教学经验和专业能力的教师，乙方自愿应聘甲方学校的教师一职。
经过双方充分沟通和协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将担任甲方学校任教岗位，负责教授__________（科目）__________相关课程。
2. 乙方应认真备课，教育教学工作，积极配合学校管理和领导工作，完成学校交代的其他任务。
二、岗位要求1. 乙方应具备相应的教师资格证书和教育背景，有相关教学经验者优先。
2. 乙方须具备良好的职业道德和教学水平，能够独立完成教学任务，积极参与学校教学、科研和教学活动。
3. 乙方需服从学校的管理制度和教学安排，不得私自请假或迟到早退。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资将按照学校的薪酬标准和相关规定支付，具体工资待遇另行签订劳动合同。
2. 乙方享受学校的社会保险和福利待遇，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等。
四、考核与评估1. 乙方应定期经过学生评教和学校考核，听取学校领导和同事的意见，积极改进自身的教育教学工作。
2. 学校有权对乙方的教学表现进行评估，并根据实际情况调整岗位安排。
五、保密协议1. 乙方在任职期间须遵守学校的相关机密保密规定，不得泄露任何学校机密信息。
2. 乙方不得利用学校资源从事任何与学校教育教学工作无关的商业活动。
六、合同期限1. 本协议签订后，乙方将按照学校规定的合同期限履行职责，逾期未履行本协议规定义务的，应承担相应法律责任。
2. 双方同意在合同期满后，根据实际工作表现和需要，另行商讨是否续签合同。
七、解决纠纷1. 本协议如发生任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向相关法院提起诉讼解决。
2. 在法律未明确规定的事项上，可参照相关法律法规和学校规章制度解决。
教师聘用合同范本5篇
教师聘用合同范本5篇教师聘用合同范本1甲方：____________________乙方：____________________甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准：______元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
如需请假，应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：（以下简称“甲方”）乙方（个人）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任教师一职，工作地点为甲方指定的学校（机构）。
乙方的工作内容主要包括但不限于：教授相关课程、组织学生活动、参与教学计划制定等工作。
第二条工作时间及地点乙方的工作时间为每周（工作日）从（时间）至（时间），共计（小时）。
具体工作时间和地点由甲方根据工作需求和学校（机构）规定予以调整，乙方应当予以配合。
甲方有权要求乙方在必要时加班工作，但应当提前通知乙方。
第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照相关规定发放，具体待遇如下：1.基本工资：每月（具体金额）元；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现进行评定，每年发放一次；3.其他福利待遇：享受甲方提供的其他福利待遇。
第四条保险和福利甲方应当为乙方购买相关保险，并依法为乙方缴纳社会保险。
乙方在工作期间如遇意外伤害或疾病，享受甲方提供的相应保险和福利待遇。
第五条工作纪律和保密乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和相关制度，服从学校（机构）管理安排。
乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效，至（时间）止。
合同期满后，若双方继续合作，应当另行签订新的劳动合同。
第七条解除合同1.合同期内，若一方需解除合同，须提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致达成解除协议；2.若因乙方违反相关规定，导致无法继续工作，甲方有权解除合同；3.若因甲方原因，导致无法继续工作，乙方有权解除合同。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.未尽事宜，双方可另行协商一致，并视情况作出补充协议。
甲方（单位）签字（盖章）：日期：年月日乙方（个人）签字：日期：年月日以上为教师劳动合同书模板，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
专职教师聘用合同9篇
专职教师聘用合同9篇第1篇示例：专职教师聘用合同合同编号：______________甲方：（承聘单位）地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________邮编：______________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等互利的原则，共同遵守相关法律法规，就乙方担任甲方单位专职教师一事达成如下协议：第一条工作内容乙方担任甲方单位专职教师，工作内容包括但不限于课堂教学、教研活动、学生辅导等教育教学工作。
乙方应认真履行教学任务，提高教学质量，保障学生学习效果。
第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周40小时，具体工作安排由甲方负责安排。
工作地点为甲方单位教学楼，在必要时需要参加学校组织的会议、活动等。
第三条薪酬待遇乙方每月工资为__________元，具体薪酬待遇按甲方规定执行。
薪酬发放时间为每月15日。
第四条保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，按照国家相关规定缴纳。
甲方向乙方提供相应的节假日福利和工作餐补贴。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业机密和教学资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效，期限为______年，在合同期满前，双方协商一致可以续签。
第七条违约责任若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方应当按照甲方相关规定完成离职手续。
第八条其他事项凡本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
第九条合同解释本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商解决不成的，可向有关仲裁机构申请仲裁。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章即生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：______________签订日期：______________第2篇示例：专职教师聘用合同甲方：（以下简称“学校”）乙方：（以下简称“教师”）鉴于甲方需招聘专职教师，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方专职教师，从聘用生效之日起开始工作。
教师聘用合同(精选5篇)
教师聘用合同（精选5篇）教师聘用合同【篇1】聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确细化，务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建设任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)
中小学老师聘用劳动合同协议（10篇）中小学老师聘用劳动合同协议篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________出生年月：________________________________家庭________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应获得的工资3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
聘用教师的协议(通用3篇)
聘用教师的协议（通用3篇）1.聘用教师的协议第1篇为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：____________________幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：日期：2.聘用教师的协议第2篇聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作(工种)甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限本合同期限为年，自20--年9月1日至20--年12月31日止。
2023年教师聘用合同(范本7篇)
2023年教师聘用合同（范本7篇）2023年教师聘用合同精选篇1甲方(用人单位)：_________________地址：法人(负责人)：_________乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________户口所在地址：______________常住地址：___________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资500元。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私下将生源介绍到其他单位的。
2、故意或者过失泄露本单位秘密的。
3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任。
教师聘用协议书(6篇)
教师聘用协议书根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为____教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在____职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在____特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于____个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：__________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到____学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在____元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
教师聘用合同范本范文(3篇)
教师聘用合同范本范文甲方：_____中学(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)_____根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期月)。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(6)、乙方不得从事有偿家教。
(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
教师聘任合同范文五篇
教师聘任合同范文五篇教师聘任合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则，就聘任事宜正式达成如下条款：一、聘任合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
有效期从年月日至年月日，本合同乙方适用年龄为五十五岁以前，特殊人员需增加补充条款。
二、工作安排第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
并遵守园方规定的，在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。
第三条全园实行严格的坐班制，每天工作八小时，每周工作五天。
乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，达到本园规定的质量标准（详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》）。
乙方在本园工作期间，必须根据园方工作需要，随时服从园方工作安排。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排，执行定时、定岗工作制。
第五条临时因工作需要，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资；但由于乙方的过失，需要加班加点的不在此限。
第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施和设备，提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品，对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作，给予精神与物质鼓励，并提供进修、培训机会。
第七条乙方享受国家规定的有关劳动保护。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第九条甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。
试用期内，甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬；试用期满后，乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。
甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分，上交税务部门。
五、福利待遇第十条乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇：1、乙方转正后，一年内工资包括保险待遇，满一年后按有关规定，到有关部门办理保险手续。
档案存入本园户头者享受保险待遇，主动辞职者，须交园方存档费累计数额。
2、乙方在职期间，按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇（凡反聘、离退休人员，不享受医疗、养老等福利）。
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________学校地址：___________________________区/县___________________________街道/路法定代表人：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（受聘人）：___________________________姓名：___________________________性别：_______民族：_______出生年月：_______学历：_______专业资格：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______家庭住址：______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下关于聘用教师岗位的协议，以共同遵守。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘请乙方担任________________岗位的教师工作，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责和工作要求：1. 遵守国家法律法规、教育部门的规章制度和甲方的相关规定，遵守教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业。
2. 认真履行教育教学职责，备课、上课、辅导学生，提高教学质量。
3. 积极参与学校的各项活动，协助其他教师开展教育教学工作。
4. 尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康。
5. 服从甲方的管理，遵守学校的纪律和规章制度。
6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度，对乙方进行薪酬发放。
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甲方：
法定代表人：
居民身份证号码：
地址：
乙方：
法定代表人：
居民身份证号码：
地址：
甲、乙双方根招中华人民共和国《劳动合同法》，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
协议期限：从年月日至年月日止，协议期满后，双方可按《劳动法》相关规定续签或解除协议。
第1条工作岗位
甲方安排乙方从事工作：_______________
甲方有权根据业务发展需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全工作及各种规章制度的教育和训练。
第2条工作内容
教学方面：
1.根据《作业班老师守则》认真负责地做好晚自习作业辅导工作；
2.认真负责地做好周末和节假日期间的一对一辅导或小班授课工作，做到每次课都认真备课，时刻关注学生的补课效果，能够经常和领导沟通每个学生的上课情况，必要时直接和家长沟通学生的学习情况；
招生方面：
1.在适合招生的时期配合甲方组织人员进行户外招生宣传活动（发传单、拉条幅、摆咨询台等）；
2.做好家长的咨询接待工作，尽量留下家长联系电话，预约家长带孩子参加试听课，后期跟踪促成报名；
保生方面：
1.严格做好兼职教师的考勤和考核工作，对于不利于学校发展的问题及时向上级反映并商量解决；
2.做好课堂管理工作，严格要求老师和学生遵守本校的相关行为准则，制定适合的奖惩措施，规范教学；
3.对学生定期考核测评，对测评中优秀学员给予奖励，对不合格学员出现的问题要及时和学生沟通并家长沟通交流，如有必要可以上报上级商量解决方法；
其他事项：
1.积极配合上级完成教学资料和教学用具的采购工作；
2.组织老师对教学场地进行美化布置，让教学场地温馨、正规；
第3条工作时间
春秋季学校开学期间是法定工作日每天_____上班，到作业班所有学生离校后下班，周末和节假日上课时间根据具体课程时间而定；
寒暑假期间正常上班时间是__________,中午休息_____小时，每天上班时间共_____小时，若有特殊情况需要调节上班时间由甲乙双方协商确定上班时间。
甲方除周末和节假日外实行每日工作时间不超过_____小时，并保证乙方每周累计休息时间至少有一天。
乙方理解并执行：因为乙方工作的特点，乙方在周末和节假日期间有课程需要上班的情况下不允许请假，特殊情况必须请假的，乙方须和甲方协商一致，得到甲方同意方可请假；若乙方旷工或在无人员接收乙方工作的情况下请假，甲方有权扣除乙方满勤奖，请假期间依据有关规定不予支付假期工资。
第4条劳动报酬
春季和秋季学校开学期间工资按底薪、课时费、满勤奖和绩效奖总和来结算工资，总课时量只计算周末和节假日期间小班或一对一辅导上课的课时，作业班辅导不计入总课时。
寒假和暑假期间工资按底薪、课时费、满勤奖和绩效奖总和来结算工资，假期内所有上课时间全部计入总课时。
第5条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，甚至解除聘用合同。
第6条聘用协议的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，可以解除协议。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（7）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经当事人协商不能达成变更聘用协议的；
（8）甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
乙方知悉、理解并执行：因教师工作的特殊性，为了保证教学成效，教师必须保证一定的稳定性，协议签订后教师必须至少为甲方服务一个学期，不得因个人主观原因中途辞职，如有违约愿以__________元作为违约金。
第7条保密条款
（1）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（2）乙方承担有期限保密义务，保密期限自离职之日起，计算到一年后的对应日。
乙方知悉并同意保密条款特别规定：所接触及知悉的关于公司客户信息的一切资料（包括并不限于：学生、家长联系方式；学校教师联系方式及关系；公司联系学校及家长所采取的方式及营销手段等）坚决禁止外传，一经查实乙方同意予以赔偿5万元的经济处罚，甲方并保留诉诸法律的权利。
第8条竞业限制条款
（1）在职期间不得在竞争企业任职甚至兼职，不得担任竞争企业董事、监事、股东。
（2）在职期间不得自行组织人员与甲方竞争。
（3）离职之前不得抢夺甲方客户。
乙方清晰地知道，如违反本合同第七条，第八条任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任：违约金数额以_____元人民币计算，无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
第9条违反聘用协议的责任
甲、乙双方任何一方违反聘用协议，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第10条劳动争议
甲、乙双方履行本协议和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。