燃料部电气实习培训内容
电气培训内容
电气培训内容电气培训内容电气培训是一种专业技能培训，主要针对电气工程师、维修人员、操作人员等从事电气相关工作的人员。
本文将详细介绍电气培训的内容。
一、基础知识1.1 电学基础知识包括电荷、电场、电势、电压、电流等基本概念，以及欧姆定律、基尔霍夫定律等基本原理。
1.2 机械基础知识包括力学、热力学等基础知识，了解机械设备的结构和工作原理。
1.3 数字逻辑与模拟电路了解数字逻辑与模拟电路的原理和应用，掌握数字信号处理和模拟信号处理的方法。
二、安全管理2.1 电气安全知识包括接地保护措施、漏电保护措施、过载保护措施等安全措施，了解高压设备的使用和维护方法。
2.2 安全生产法规了解国家关于安全生产方面的法规及标准，如《中华人民共和国安全生产法》等。
2.3 安全管理制度了解企业安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、应急预案等。
三、电气设备维护与保养3.1 电气设备的维护与保养包括电机、变压器、开关柜等常见电气设备的维护与保养方法，了解故障排除的方法。
3.2 电气设备的调试与运行了解电气设备的调试和运行方法，包括测试仪器的使用和数据分析方法。
四、PLC编程和控制技术4.1 PLC编程基础知识包括PLC的基本构成和工作原理，掌握PLC编程语言和程序设计方法。
4.2 PLC应用技术了解PLC在自动化控制领域中的应用技术，如传感器信号采集、数据处理等。
五、工业自动化系统集成5.1 工业自动化系统概述了解工业自动化系统的概念及其发展历程，掌握现代工业自动化系统的组成结构和特点。
5.2 工业网络技术了解现代工业网络技术，如以太网、CAN总线等，并掌握网络通讯协议和数据传输技术。
5.3 工业自动化软件了解工业自动化软件的应用，包括SCADA、HMI等软件的使用和配置方法。
六、新能源技术6.1 新能源技术概述了解新能源技术的发展现状和未来趋势，掌握太阳能、风能等新能源的原理和应用。
6.2 新能源设备维护与保养了解新能源设备的维护与保养方法，包括太阳能电池板、风力发电机等设备的维护。
电厂燃料专业培训计划
电厂燃料专业培训计划一、培训背景随着我国经济的不断发展，能源作为经济发展的基础，对电力的需求越来越大。
电力作为一种重要的能源形式，是支撑国民经济和社会发展的重要支柱。
然而，随着我国对环境保护和资源节约的重视，电厂燃料的合理使用和管理也成为了电厂运行的重要环节。
因此，为了提高电厂燃料专业人才的培养水平，满足电厂的用工需求，特制定了本培训计划。
二、培训目标本次培训的目标是培养专业的电厂燃料管理人才，使其具备以下能力：1. 掌握燃料的基本知识，了解各种燃料的特性和使用方法；2. 熟悉电厂燃料的储存、运输和供给系统；3. 熟悉电厂燃料的质量检测、分析和评价；4. 掌握电厂燃料的经济管理和节约利用方法；5. 熟悉电厂燃料的环保管理和安全生产；6. 具备团队合作和沟通能力，能够独立承担燃料管理工作。
三、培训内容本次培训内容主要包括以下几个方面：1. 燃料基础知识：了解各种常见燃料的特性、用途和燃烧原理；2. 燃料管理系统：学习燃料的储存、运输和供给系统的构成和运行原理；3. 燃料质量检测：学习燃料的质量检测方法和标准，掌握检测设备的操作技能；4. 燃料经济管理：学习燃料的采购、使用和节约方法，掌握成本控制和效益分析技能；5. 燃料环保管理：了解燃料的环保法律法规和标准，学习环保技术的应用和管理方法；6. 燃料安全生产：学习燃料的安全操作规程和事故处理方法，掌握应急预案和救援技能。
四、培训方式本次培训采用多种培训方式相结合的形式进行，具体包括：1. 专业理论讲座：邀请电厂燃料管理专家和学者进行燃料管理领域的专业知识和理论讲解；2. 燃料管理实践：开展电厂场地实地考察和实际操作，让学员亲身体验燃料管理实践；3. 讨论和交流：组织学员讨论和交流燃料管理的案例和经验，促进学员之间的互相学习和交流；4. 案例分析和评析：通过案例分析，学习燃料管理中的典型问题和解决方法，增加学员的实际操作能力。
五、培训安排本次培训计划为期三个月，具体安排如下：第一阶段：燃料基础知识学习（1个月）在这一个月中，学员将学习电厂燃料基础知识，包括各类燃料的性质、用途和燃烧原理等。
发电厂燃料部培训计划
发电厂燃料部培训计划一、培训背景随着经济的快速发展，发电行业也在迅速发展壮大。
而作为发电厂的重要组成部分，燃料部门的工作显得尤为重要。
燃料部门需要负责燃料的选购、调配和储存，确保发电厂的正常运转。
因此，对燃料部门的培训显得尤为重要。
二、培训目标1. 提高燃料部门员工的专业技能，确保能够熟练掌握燃料的选购、调配和储存等工作。
2. 培养燃料部门员工的团队合作意识，增强员工之间的沟通和协作能力。
3. 增强员工的安全意识，确保燃料工作的安全可靠性。
三、培训内容1. 燃料的种类及特性。
包括煤炭、油料、天然气等常见燃料的种类及其物理化学特性。
2. 燃料的选购和供应。
介绍燃料的选购和供应的流程和注意事项。
3. 燃料的储存和调配。
介绍燃料的储存和调配的要求和方法。
4. 火力发电工艺及设备。
介绍火力发电厂的工艺流程和设备，包括锅炉、汽轮机、发电机等设备。
5. 燃料部门的管理和协调。
介绍燃料部门的管理和协调工作，包括人员管理、安全管理等方面的内容。
四、培训方式1. 理论教学。
通过课堂教学的方式，介绍燃料相关知识和技能。
2. 实践操作。
安排燃料部门员工到实际的发电厂工作岗位进行实践操作，加强员工的实际操作技能。
3. 讲座交流。
邀请行业内专家进行讲座交流，分享行业最新资讯和技术。
五、培训计划1. 第一阶段：燃料基础知识培训。
安排燃料部门员工进行燃料种类和特性的学习，并进行小型火力发电厂的参观和实地考察。
2. 第二阶段：燃料选购和供应培训。
安排燃料部门员工学习燃料选购和供应的流程和要求，并进行燃料供应商的参观和协商。
3. 第三阶段：燃料储存和调配培训。
安排燃料部门员工学习燃料储存和调配的要求和方法，并进行实地操作演练。
4. 第四阶段：火力发电工艺及设备培训。
安排燃料部门员工学习火力发电工艺和设备的相关知识，并进行发电厂设备的参观和学习。
5. 第五阶段：燃料部门管理和协调培训。
安排燃料部门员工学习管理和协调的技能，并进行沟通和协作的培训活动。
电气知识培训内容(一)
电气知识培训内容（一）引言：电气知识是现代社会不可或缺的一部分，为了培养人们的电气技能和提高工作效率，电气知识培训是非常必要的。
本文将介绍电气知识培训的内容，包括电气安全知识、电路基础知识、电器设备维护等方面的内容。
正文：一、电气安全知识1.了解电气安全意识的重要性2.认识电气安全风险及其应对措施3.学习安全用电的基本原则4.掌握电气事故的紧急处理方法5.了解电气安全设备的使用与维护二、电路基础知识1.学习电路基本元件的特性和使用方法2.掌握电路的基本概念和符号表示法3.了解直流电路和交流电路的区别及其应用4.学习电路的串、并联和混联连接方式5.掌握电路分析方法和计算电路参数的技巧三、电器设备维护1.了解电器设备的基本分类和工作原理2.学习电器设备的安装和调试方法3.掌握电器设备的日常维护和保养技巧4.学习电器设备故障排除的基本方法5.了解电器设备的报废处理与更新策略四、电气控制系统1.了解电气控制系统的基本组成和工作原理2.掌握电气控制元件的特性和使用方法3.学习电气控制图的绘制和阅读技巧4.了解常见的电气控制技术和自动化设备5.掌握电气控制系统的故障排除和调试方法五、电气设备安装与调试1.了解电气设备安装与调试的基本流程2.学习电气设备安装与调试的安全注意事项3.掌握电气设备的接线和配电技巧4.了解电气设备的故障排除和调试方法5.学习电气设备安装与调试的质量评估标准和验收规范总结：电气知识培训内容主要包括电气安全知识、电路基础知识、电器设备维护、电气控制系统和电气设备安装与调试等方面的内容。
通过系统学习这些知识，可以提高个人的电气技能，保障工作效率和安全，为电气领域的发展做出贡献。
电气培训计划
电气培训计划一、培训目的。
电气培训计划的目的是为了提高员工的电气知识和技能，使其能够更好地应对工作中的电气设备操作、维护和故障处理等工作，提高工作效率，降低安全风险。
二、培训内容。
1. 电气基础知识。
培训内容包括电路基本原理、电气符号、电气元件的特性和作用等，使员工能够对电气系统有一个全面的了解。
2. 电气设备操作。
培训内容包括各种电气设备的操作方法、注意事项、常见故障及处理方法等，使员工能够熟练掌握各种电气设备的操作技能。
3. 电气设备维护。
培训内容包括电气设备的日常维护保养方法、维护周期、维护记录等，使员工能够及时发现并处理电气设备的故障，延长设备的使用寿命。
4. 电气安全知识。
培训内容包括电气安全的基本知识、安全用电常识、事故案例分析等，使员工能够提高对电气安全的重视和自我保护意识。
三、培训方式。
1. 理论培训。
通过课堂讲解、PPT演示等方式，向员工传授电气知识和技能。
2. 实践操作。
通过现场实操、模拟操作等方式，让员工亲自操作各种电气设备，掌握实际操作技能。
3. 案例分析。
通过电气事故案例分析，让员工了解电气事故的原因和处理方法，提高员工对电气安全的重视。
四、培训考核。
1. 知识考核。
培训结束后进行电气知识的考核，确保员工掌握了必要的电气知识。
2. 技能考核。
培训结束后进行电气设备操作和维护技能的考核，确保员工能够熟练操作和维护各种电气设备。
3. 安全考核。
培训结束后进行电气安全知识的考核，确保员工具备了自我保护意识和应对电气事故的能力。
五、培训效果评估。
1. 工作实际应用。
培训结束后，对员工在工作中的电气操作、维护和安全意识进行实际观察和评估，检验培训效果。
2. 反馈问卷调查。
定期对员工进行电气培训效果的调查问卷，收集员工对培训的反馈意见，及时调整和改进培训方案。
六、培训计划执行。
1. 制定详细的培训计划。
在培训前，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，确保培训有条不紊地进行。
电气实习培训计划表
电气实习培训计划表一、训练概况随着电气行业的发展，电气实习培训对于培养电气专业的学生有着重要的意义。
本次电气实习培训旨在通过理论与实践相结合的方式，提高学生的专业技能、实际操作能力以及创新意识，为学生将来的电气工作打下良好的基础。
二、培训目标1. 提高学生的电气专业知识水平，包括电路原理、电气设备使用与维护等方面的知识。
2. 增强学生的实际操作能力，熟悉各类电气设备的使用方法，学会解决常见的电气问题。
3. 提高学生的团队合作意识，培养学生的沟通能力和协作能力。
4. 培养学生的创新意识，激发学生的探索精神和实践能力。
三、训练内容1. 理论知识学习：电气学科基础知识学习、电路原理与分析、电气设备维护与保养等方面的理论知识学习。
2. 实际操作训练：电气设备的使用方法、故障排除与维修、安全操作规范等方面的实际操作训练。
3. 项目实践演练：参与电气项目实践演练，了解电气工程实际操作流程，提高实践操作能力。
4. 研究课题探讨：针对电气行业的前沿技术、新型设备研究，通过课题探讨和研究，培养学生的创新意识。
四、训练方法1. 班内教学：由电气专业教师进行电气理论知识的讲解与学习。
2. 实践操作：前往电气企业或实验室进行实际操作训练，学习电气设备的使用与维护。
3. 项目实践：参与电气工程项目实践演练，学习实际操作流程。
4. 研究课题：根据学生的兴趣和需求，组织学生进行课题探讨与研究，培养学生的创新意识。
五、训练计划1. 第一阶段（1周）：理论知识学习第一周安排学生进行电气学科基础知识学习，包括电路原理与分析、电气设备维护与保养等方面的理论知识学习，并进行相关考试。
2. 第二阶段（2周）：实际操作训练第二周到第三周安排学生前往电气企业或实验室进行实际操作训练，学习电气设备的使用方法、故障排除与维修、安全操作规范等。
3. 第三阶段（1周）：项目实践演练第四周安排学生参与电气工程项目实践演练，了解电气工程实际操作流程，提高实践操作能力。
电气培训内容
电气培训内容1. 电气基础知识1.1 电路理论1.1.1 电流和电压•介绍电流和电压的概念及其基本特性。
•解释欧姆定律，即电流和电压的关系。
•详细讨论直流电路和交流电路的特点和区别。
1.1.2 电阻和电功率•介绍电阻的概念和单位。
•解释电阻与电流之间的关系。
•讨论功率的概念和计算公式。
1.1.3 串联和并联•解释串联和并联的概念。
•讨论串联和并联电路中的电流、电压和总电阻的计算方法。
1.2 电器元件1.2.1 电源•介绍常见的电源类型，如电池和交流电源。
•解释电池的工作原理和分类。
•讨论交流电源的特点和应用领域。
1.2.2 电容器•介绍电容器的概念和分类。
•解释电容器的工作原理和充放电过程。
•讨论电容器的应用领域，如滤波器和振荡电路。
1.2.3 电感器•介绍电感器的概念和分类。
•解释电感器的工作原理和感应定律。
•讨论电感器在电路中的应用，如滤波器和变压器。
2. 电气安全2.1 安全规范和标志2.1.1 电气安全规范•介绍国家电气安全规范，如中国标准和国际电工委员会制定的标准。
•强调遵守电气安全规范的重要性。
2.1.2 安全标志和警示标志•介绍常见的安全标志和警示标志，如高压警示标志和禁止通行标志。
•讨论安全标志和警示标志的意义和使用方法。
2.2 电气事故防范2.2.1 安全用电知识•介绍安全用电的基本原则，如过载和短路保护。
•讨论安全用电的注意事项，如正确使用插座和拔插电器。
2.2.2 防雷和接地保护•介绍防雷和接地保护的重要性。
•解释防雷和接地保护的原理和方法。
•讨论防雷和接地保护设备的选型和安装。
2.3 电气设备维护2.3.1 定期检查和维护•讨论定期检查和维护电气设备的重要性。
•介绍常见的电器故障和故障排除方法。
•提供电气设备维护的注意事项和技巧。
2.3.2 紧急处理和事故应急预案•解释紧急处理和事故应急预案的概念和意义。
•提供常见电气事故的应急处理方法。
•讨论组织和实施事故应急演练的重要性。
燃料、除灰岗位培训制度(运行部分)
燃料、除灰岗位培训制度
运行部分
一、培训时间
1、每轮值第一个白班下班后，学习时间不少于1小时。
2、利用巡检时间，现场学习。
二、培训内容
1、学习《电力工业技术管理法规》、《电力安全工作规程》、《运行规程》等。
2、学习电工学，机械传动、液压、振动、润滑、摩擦等力学基础知识。
3、学习各种电气设备的基础知识。
4、学习燃煤特性，熟悉燃煤成份的分析方法及数据含义。
5、学习燃料系统的各种运行方式。
6、学习堆取料机的液压系统。
7、学习喷淋、除尘系统。
8、学习采样系统原理及操作。
9、学习燃料消防系统的操作。
10、学习PLC控制原理，上位机的操作。
11、学习工业电视监控系统的原理及操作。
12、学习燃料电气一次、二次系统的原理及各种操作。
13、学习空压机的原理及操作。
三、要求
1、熟练掌握燃料、除灰系统的操作方式。
2、熟悉系统的布置，设备的安装地点、内部结构及工作原理。
3、掌握设备的运行特性规范及定额。
4、了解PLC的原理、作用；掌握键盘的有关功能；能熟练进行与运行有关的画面调出、命令输入、信息打印等操作。
5、熟练掌握燃料、除灰系统消防、照明、通讯系统的布置及使用方法。
6、掌握燃煤的特性，熟悉锅炉对燃煤的要求，能正确配煤。
7、经常分析设备的运行情况，及时发现有碍设备安全运行的缺陷、隐患，并及时汇报有关领导。
电厂燃运车间员工培训计划
电厂燃运车间员工培训计划电厂燃运车间员工培训计划的目的是为了提高员工的技能水平，增强员工的专业知识，提高工作效率和质量，为公司的生产和经营提供有力的支持。
二、培训内容（一）基础知识培训1. 电厂运行原理2. 热力学基础知识3. 公司业务流程和操作规程4. 安全生产法律法规和企业安全制度（二）设备操作培训1. 主锅炉和辅助设备的操作2. 鼎立系统和汽轮发电机组的操作3. 制冷设备的操作4. 电气设备操作（三）事故处理培训1. 事故预防和安全知识2. 事故处理流程和应急预案3. 火灾事故处理4. 电气事故处理（四）工作技能培训1. 压力容器的操作和维护2. 管道系统的维护和检修3. 机械设备的操作与维护4. 电气设备的维护和调试技能（五）团队合作培训1. 团队合作意识的培养2. 团队协作能力的提高3. 团队决策和问题解决能力的培养4. 团队之间的沟通与合作技巧三、培训方式（一）理论教学1. 由公司内部专业人士进行讲解2. 利用多媒体教具进行教学3. 拉开下让员工进行主动的学习和讨论（二）实践操作1. 对所学知识进行实际操作训练2. 配合公司的生产实际，进行模拟训练3. 由经验丰富的员工进行指导和实际操作培训（三）案例分析1. 收集公司和行业内的实际案例，进行分析和讨论2. 提供员工解决问题的思路和方法3. 强调问题的预防和处理技巧（四）学习交流1. 参与相关行业内的学习交流活动2. 利用社交平台进行学习交流3. 建立学习交流的经验分享机制四、培训计划（一）培训时间1. 每周定期组织培训，安排培训时间为每周四至周五2. 根据公司的生产和岗位需要，灵活调整培训时间（二）培训内容安排1. 第一天：上午：公司业务流程和操作规程、安全生产法律法规和企业安全制度下午：热力学基础知识培训和燃运设备操作培训2. 第二天：上午：事故预防和安全知识、事故处理流程和应急预案下午：压力容器、管道系统和机械设备的操作和维护培训3. 第三天：上午：电气设备操作和维护技能培训下午：团队合作意识的培养和团队合作技能培训四、培训评估（一）培训前考核1. 对所有员工进行基础知识和专业知识的考核2. 根据考核结果，分析员工的学习需求和水平（二）培训后考核1. 培训结束后对员工进行综合考核2. 测评员工对培训内容的掌握程度和能力提升情况（三）培训效果评估1. 对员工在工作中的实际应用情况进行调研和评估2. 根据评估结果，进一步改进和完善培训计划五、培训资源（一）培训讲师1. 内部专业人士2. 外部专业讲师（二）培训设备1. 多媒体教具、模拟操作设备2. 专业培训场地（三）学习资源1. 多媒体教材和培训资料2. 行业内学习交流资源综上所述，电厂燃运车间员工培训计划将通过多种培训方式和内容，提高员工的技能水平和工作能力，不断推动公司的发展和进步。
电气培训计划
电气培训计划一、培训目的。
电气是现代工业和生活中不可或缺的重要组成部分，为了提高员工的电气知识和技能，提升工作效率和安全意识，我们制定了本次电气培训计划。
通过培训，希望能够使员工掌握电气知识的基本原理，掌握电气设备的操作技能，提高电气设备的维护和保养能力，增强电气安全意识，确保工作场所的安全生产。
二、培训对象。
本次培训对象为公司所有员工，特别是从事电气相关工作的员工，包括电气维修人员、设备操作人员等。
三、培训内容。
1. 电气知识的基本原理。
电流、电压、电阻的基本概念和关系。
电路的基本组成和工作原理。
常见电气故障的排查和处理方法。
2. 电气设备的操作技能。
各类电气设备的操作方法和注意事项。
电气设备的日常维护和保养技巧。
安全使用电气设备的注意事项。
3. 电气安全意识培养。
电气事故的危害和预防措施。
电气设备的安全操作规程。
突发电气故障的应急处理方法。
四、培训形式。
1. 理论教学。
通过课堂讲解、案例分析等形式，向员工传授电气知识的基本原理和操作技能。
2. 实践操作。
安排员工进行电气设备的实际操作，指导员工掌握电气设备的操作技能和维护保养方法。
3. 安全演练。
组织员工进行电气安全事故的模拟演练，提高员工的应急处理能力和安全意识。
五、培训时间和地点。
本次培训计划安排在公司培训室进行，培训时间为每周二、周四下午2点至5点，培训周期为一个月。
六、培训考核。
培训结束后，将组织电气知识和操作技能的考核，合格者颁发电气培训证书。
七、培训效果评估。
培训结束后，将对员工的电气知识掌握情况和实际操作能力进行评估，以检验培训效果。
八、总结。
电气培训计划的制定和实施，对于提高员工的电气知识水平，增强电气设备的操作技能，培养员工的安全意识，具有重要意义。
希望通过本次培训，能够使员工在工作中更加熟练、安全地操作电气设备，为公司的生产和工作安全保驾护航。
电气实习生培训内容
电气实习生培训内容
一、电工基础
二、发电机
1、发电机的基本结构和工作原理
2、励磁机的基本结构和工作原理
3、发电机、励磁机的额定参数以及变化范围。
4、同期的含义
5、发电机参数调整以及并网的操作
6、发电机励磁系统的基本组成
7、发电机投运前检查
8、发电机正常运行与维护规定
三、10KV开关
1、10KV负荷开关停、送电操作
2、10KV配电装置一次设备的组成及设备规范。
3、10KV负荷开关停、送电操作
4、10KV开关柜各指示灯的含义
5、操作票的填写
四、低压开关柜
1、低压开关柜的组成
2、低压电动机的控制原理
3、低压开关柜的故障查找与处理
五、厂用电系统接线方式及特点
六、变压器
1、主变压器构造及原理
2、厂用变压器构造及原理
3、变压器投运前检查
4、变压器操作规定
5、变压器运行与维护。
七、发电厂电气系统
1、厂用电系统接线方式及特点，熟悉厂用电系统一次设备分布，厂用系统一次设备参数。
2、高、低压电动机停送电原则，送电前的检查项目，电动机运行维护及事故处理。
3、厂用电系统运行规定。
4、直流系统分布及直流系统运行规定。
5、不间断电源UPS系统运行规定。
6、电气主接线方式及特点，熟悉主接线系统一次设备分布及一次设备参数。
燃料部电气实习培训内容.
2009年新入厂人员燃料电气实习培训内容一、名词解释：*１、三相交流电：由三个频率相同、电势振幅相等、相位差互差 120 °角的交流电路组成的电力系统，叫三相交流电。
*２、一次设备：直接与生产电能和输配电有关的设备称为一次设备。
包括各种高压断路器、隔离开关、母线、电力电缆、电压互感器、电流互感器、电抗器、避雷器、消弧线圈、并联电容器及高压熔断器等。
*３、二次设备：对一次设备进行监视、测量、操纵控制和保护作用的辅助设备。
如各种继电器、信号装置、测量仪表、录波记录装置以及遥测、遥信装置和各种控制电缆、小母线等。
４、高压断路器：又称高压开关，它不仅可以切断或闭合高压电路中的空载电流和负荷电流，而且当系统发生故障时，通过继电保护装置的作用，切断过负荷电流和短路电流。
它具有相当完善的灭弧结构和足够的断流能力。
５、负荷开关：负荷开关的构造秘隔离开关相似，只是加装了简单的灭弧装置。
它也是有一个明显的断开点，有一定的断流能力，可以带负荷操作，但不能直接断开短路电流，如果需要，要依靠与它串接的高压熔断器来实现。
６、空气断路器（自动开关）：是用手动（或电动）合闸，用锁扣保持合闸位置，由脱扣机构作用于跳闸并具有灭弧装置的低压开关，目前被广泛用于 500V 以下的交、直流装置中，当电路内发生过负荷、短路、电压降低或消失时，能自动切断电路。
*７、电缆：由芯线（导电部分）、外加绝缘层和保护层三部分组成的电线称为电缆。
*８、母线：电气母线是汇集和分配电能的通路设备，它决定了配电装置设备的数量，并表明以什么方式来连接发电机、变压器和线路，以及怎样与系统连接来完成输配电任务。
９、电流互感器：又称仪用变流器，是一种将大电流变成小电流的仪器。
10 、变压器：一种静止的电气设备，是用来将某一数值的交流电压变成频率相同的另一种或几种数值不同的交流电压的设备。
11 、高压验电笔：用来检查高压网络变配电设备、架空线、电缆是否带电的工具。
电气实验培训计划
电气实验培训计划
第一节：基础电气知识培训
时间：1天
内容：
1. 电流、电压、功率等基本概念的介绍
2. 电阻、电容、电感等基本元件的特性和应用
3. 电路分析方法（基本电路定律和方法）
第二节：电气测量技术培训
时间：1天
内容：
1. 电压、电流、功率等基本电气参数的测量方法和仪器的使用
2. 电阻、电容、电感等元件的测量方法和仪器的使用
3. 数字示波器的使用方法
第三节：电路设计与分析培训
时间：2天
内容：
1. 电路设计的基本原理和方法
2. 电路分析的常用技巧和方法
3. 电路仿真软件的基本使用方法
第四节：电气设备维修与保养培训
时间：2天
内容：
1. 电气设备的基本工作原理和结构特点
2. 常见故障的分析和排除方法
3. 电气设备的保养和维修技术
第五节：电气安全与规范培训
时间：1天
内容：
1. 电气安全的基本知识和意识
2. 电气设备的安全使用方法和事故应急处理程序
3. 电气工程的相关法规和规范
第六节：电气实验案例分析与实践
时间：2天
内容：
1. 基于实际案例的电路设计与分析
2. 使用电气测量仪器进行电路参数测量和分析
3. 电气设备故障排除和维修实践
以上课程内容可以根据实际情况进行调整和补充。
通过以上的培训计划，参与者可以建立起扎实的电气知识和技能，具备基本的电路设计、测试、维修和安全意识，为今后的工作实践打下良好的基础。
同时，我们也可以根据实际情况增加更多的实际案例和实践环节，以提高培训效果和参与者的学习兴趣。
电厂燃料部培训计划
电厂燃料部培训计划一、培训目的燃料是电厂生产电能的关键原料之一，其质量与供应的稳定性直接影响到电厂的生产效率和电能的稳定供应。
为了提高燃料部员工的专业技能和知识水平，确保燃料的安全供应和良好运营管理，制定本培训计划。
二、培训对象所有燃料部员工，包括燃料采购员、燃料运输员、燃料质检员、燃料储存员等。
三、培训内容1. 燃料种类与特性a. 煤类燃料：石煤、无烟煤、褐煤等；b. 油类燃料：燃料油、柴油等；c. 天然气及其他可再生能源；d. 煤气化、煤改气等新型燃料的特性和运用。
2. 燃料供应链管理a. 燃料采购预测和计划；b. 交易合同管理；c. 燃料运输及储存管理；d. 燃料质量控制及质检标准。
3. 燃料设备操作与维护a. 燃料供给系统的调试与维护；b. 燃烧设备的运行及维护；c. 燃料储存设备的管理与维护。
4. 燃料质量检测及分析a. 燃料质量检测方法和工具；b. 燃料质量分析技术和标准；c. 燃料质量异常处理及监测控制。
5. 安全与环保管理a. 燃料生产过程中的危险源与防范措施；b. 废气废水的处理与排放标准；c. 燃料运输安全管理。
6. 燃料市场信息监测a. 国内外燃料市场动态；b. 国家政策与对燃料市场的影响；c. 燃料价格波动因素分析。
四、培训方式1. 网上学习平台：进行基础理论知识的学习和测试；2. 现场操作实践：到实际的燃料场地进行操作和维护实践；3. 专家课堂授课：请燃料领域的专家进行深入讲解和交流。
五、培训周期本次培训计划为期3个月，每周安排1-2次的学习或实践时间，最终进行培训总结和考核。
六、培训评估1. 学习成绩：通过网上学习平台的测试成绩；2. 实际操作能力：完成实地操作或维护任务；3. 专家评价：请专业领域人士对学员进行评价；4. 培训总结报告。
七、培训成果1. 培训证书：对成绩优秀的学员颁发培训证书；2. 培训奖励：对表现突出的学员给予奖励；3. 培训总结报告：对培训成果进行总结和报告。
电厂燃料车间年度培训计划
电厂燃料车间年度培训计划
一、培训目的
本次培训的目的是为了提升全体员工的专业技能和安全意识，增强团队合作能力，促进工作效率的提升，确保燃料车间的正常运转和安全生产。
二、培训内容
1. 燃料车间工作流程和设备操作培训
2. 安全生产和应急预案培训
3. 团队合作和沟通技巧培训
4. 专业知识更新和技能提升培训
三、培训对象
全体燃料车间员工
四、培训形式
1. 线下实地培训
2. 线上网络培训
3. 案例分析和角色扮演
五、培训时间安排
1. 3月份：燃料车间工作流程和设备操作培训
2. 6月份：安全生产和应急预案培训
3. 9月份：团队合作和沟通技巧培训
4. 12月份：专业知识更新和技能提升培训
六、培训效果评估
1. 培训后进行考核测试
2. 岗位技能实战操作评估
3. 培训总结会议和反馈调研
七、培训后续跟踪
1. 定期组织技能培训和知识更新
2. 根据员工需求开展个性化培训
3. 学习交流和经验分享会议
以上内容为年度培训计划，希望全体员工能够支持和配合，共同努力，确保培训取得预期效果。
电气实验班组培训计划
电气实验班组培训计划一、培训目标1.1 帮助员工提升电气实验技能，增强实验室工作效率和安全意识。
1.2 培养员工团队合作意识，提高班组整体素质和执行力。
1.3 促进员工的职业发展，激发工作热情和创新能力。
二、培训内容2.1 电气实验基础知识2.1.1 电气仪器仪表的使用和维护2.1.2 电路基础知识2.1.3 电气安全知识2.2 实验方法与技能2.2.1 电路实验常用仪器的使用2.2.2 电路故障排除方法2.2.3 实验数据处理和分析2.3 团队合作与沟通2.3.1 岗位职责分工2.3.2 团队协作技巧2.3.3 沟通技巧和问题解决能力2.4 职业发展与创新2.4.1 个人职业规划与目标设定2.4.2 创新思维与实验方法优化2.4.3 实验成果转化与知识产权保护三、培训方式3.1 理论课程授课培训计划将安排专业老师对电气实验基础知识和实验方法进行系统讲解，提供理论学习和知识传授。
3.2 实验操作演示安排资深员工进行实验操作演示，讲解操作注意事项和实验技巧，实践操作中加强培训内容的理解和掌握。
3.3 案例分析与讨论通过实验案例分析，引导员工提出问题和解决方案，并就实验数据和结果进行深入讨论和交流，提高员工的实验技能和分析能力。
3.4 团队合作训练安排团队合作训练活动，培养员工的团队合作精神和沟通能力，提高班组整体素质和执行力。
3.5 创新能力培养组织创新能力培养训练，推动员工的工作创新和实验方法优化，激发员工的创新思维和工作热情。
四、培训计划4.1 理论知识培训阶段时间：3天内容：电气实验基础知识讲解、电路实验仪器使用、电气安全知识培训等。
教学方法：理论课程授课、实验操作演示和案例分析讨论。
4.2 实践操作培训阶段时间：3天内容：实验操作演示、实验操作训练、实验数据处理和分析培训等。
教学方法：实验操作演示和指导、实践操作训练。
4.3 团队合作与创新能力培养阶段时间：2天内容：团队合作训练、沟通技巧培训、创新能力培养训练等。
电厂燃料安全培训计划
电厂燃料安全培训计划一、培训目的随着我国经济的不断发展，电力行业的发展也日益迅猛。
煤炭作为我国主要的能源资源，已经成为电力行业的主要燃料。
然而，煤炭燃烧所产生的废气和灰渣对环境和人体健康都有着不可忽视的影响。
因此，电厂燃料安全培训计划的目的就是加强对电厂工作人员的安全意识和技能培训，提高其对燃料的管理和处理能力，降低事故发生的可能性，保障人身安全和环境安全。
二、培训对象及培训内容1. 培训对象本培训计划主要针对电厂的操作工人、现场管理人员等相关人员。
2. 培训内容（1）煤炭的种类及性能煤炭是电厂主要的燃料之一，了解煤炭的种类及性能可以提高工人对燃料的管理和处理能力。
（2）燃料的储存管理燃料储存是电厂安全生产的重要环节，了解燃料的储存管理规范和措施对预防火灾和爆炸事件具有重要意义。
（3）燃料的运输和搬运燃料的运输和搬运是电厂操作工人的日常工作之一，了解安全的运输和搬运方式，可以有效减少事故的发生。
（4）燃料的燃烧过程燃料的燃烧过程是电厂发电的基础，了解燃烧过程对于预防事故和提高效率非常重要。
（5）废气和灰渣处理了解废气和灰渣的处理方法和措施可以降低对环境的影响，对人员的健康也有着积极的意义。
三、培训方法和时长1. 培训方法本培训计划采用理论教学、案例分析、实地操作等多种培训方法，使学员在学习中获得实际操作能力。
2. 培训时长根据不同工种不同需求，本次培训计划设置了基础课程、提高课程和专项课程，分别为3天、5天和7天。
四、培训内容及评估1. 培训内容根据学员的实际需求，将提供煤炭种类、性能、储存管理、运输搬运、燃烧过程、废气灰渣处理等多个方面的知识，并在培训中设置理论课程和实践操作环节。
2. 培训评估本次培训计划将采用日常考核和结业考核相结合的方式，对学员进行全面的考评，合格者将获得相应的证书。
五、培训后的管理与维护1. 管理企业在培训后应建立健全的管理制度，对员工进行经常性的安全生产培训和现场督导，确保学员掌握的知识和技能能够得到有效的应用。
燃料员工培训计划
燃料员工培训计划一、培训目的随着我国石油需求的不断增长，燃料行业也迅速发展。
面对激烈的市场竞争和迅猛的发展速度，燃料企业需要不断提升员工的专业素养和综合能力，以应对日益激烈的竞争环境。
因此，制定一套科学合理的员工培训计划，对于提高企业竞争力，促进燃料行业健康发展，具有重要意义。
培训目的可以具体总结为以下几点：1.提升员工专业素养和岗位技能；2.提高员工综合素质和团队合作能力；3.加强员工的安全意识和环保意识；4.促进企业文化建设和员工职业发展机会。
二、培训内容1.专业知识培训（1）燃料生产工艺及技术（2）燃料质量标准与检测方法（3）燃料储运与销售管理（4）应对环保和安全问题的技术措施2.管理培训（1）领导力培训（2）团队合作与沟通技巧（3）项目管理（4）绩效考核与激励机制3.安全意识培训（1）安全生产法律法规（2）事故应急处理（3）灭火救援技能（4）作业中的安全操作规程4.环保意识培训（1）环保法律法规（2）资源节约与循环利用（3）环保设备操作与维护（4）废物处理与排放控制5.企业文化建设（1）企业价值观与使命感的培养（2）员工职业道德与行为规范（3）员工权益与企业责任6.职业发展规划（1）职业生涯规划（2）晋升机制与发展机会（3）培训后的职业指导培训内容的设置应兼顾员工的实际需求和企业的发展需求，注重理论与实践相结合，提供多样化的培训形式，包括讲座、案例分析、实地考察、角色扮演等。
三、培训方法1.内部培训内部培训主要由企业内部的专业人员和管理人员负责，通过传授经验、技能分享和内部资源共享等形式，提升员工的专业知识和技能。
2.外部培训外部培训可以借助专业的培训机构或行业协会进行，借助外部专家的力量，提供更加权威和专业的培训内容，带来全新的视野和经验。
3.在线培训随着互联网的普及，可以借助在线教育平台进行培训，提供更加灵活和多样的学习方式，为员工提供更好的学习体验。
四、培训评估培训后要进行全面的评估，包括培训效果评估和员工反馈评估。
电气实习培训报告
电气实习培训报告一、实习背景与目的随着我国经济的快速发展，电气工程领域在能源、交通、工业制造等行业中发挥着日益重要的作用。
为了提高电气工程人才的实践能力和综合素质，培养适应社会需求的电气工程师，我参加了为期一个月的电气实习培训。
本次实习旨在让我们深入了解电气工程的基本原理和实际应用，掌握一定的电气施工技能，培养我们的团队协作能力和现场解决问题能力。
二、实习内容与过程1. 实习前的准备在实习开始前，我们参加了为期一周的实习前培训，学习了电气工程的基本知识、安全操作规程以及常用电气设备的使用方法。
同时，我们还进行了实习计划的制定，明确了实习目标、内容和期限。
2. 实习过程中的主要工作（1）现场参观学习在实习过程中，我们参观了电气工程项目的施工现场，了解了电气工程的施工流程、施工方法和施工现场管理。
通过实地观察，我们对电气工程的实际应用有了更加直观的认识。
（2）参与电气施工我们参与了电气工程的施工过程，包括电缆敷设、设备安装、接线等作业。
在施工现场，我们严格遵守安全操作规程，认真执行施工方案，确保施工质量。
（3）学习电气设备调试与维护在实习期间，我们学习了电气设备的调试与维护方法。
在工程师的指导下，我们参与了电气设备的调试工作，掌握了设备调试的基本技巧。
同时，我们还学习了电气设备的维护知识，提高了设备维护能力。
（4）团队协作与问题解决在实习过程中，我们充分发挥团队协作精神，共同完成各项任务。
遇到问题时，我们积极向工程师请教，不断提高自己的解决问题的能力。
三、实习收获与反思1. 实习收获通过本次实习，我们掌握了电气工程的基本知识和施工技能，了解了电气工程的实际应用。
同时，我们的团队协作能力和现场解决问题能力得到了锻炼。
2. 实习反思在实习过程中，我们认识到理论知识与实践操作之间的联系十分紧密。
在今后的学习中，我们将继续加强理论知识的学习，提高自己的实践能力。
此外，我们还要加强团队协作，提高沟通与表达能力，为将来的工作打下坚实的基础。
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2009年新入厂人员燃料电气实习培训内容一、名词解释：*１、三相交流电：由三个频率相同、电势振幅相等、相位差互差 120 °角的交流电路组成的电力系统，叫三相交流电。
*２、一次设备：直接与生产电能和输配电有关的设备称为一次设备。
包括各种高压断路器、隔离开关、母线、电力电缆、电压互感器、电流互感器、电抗器、避雷器、消弧线圈、并联电容器及高压熔断器等。
*３、二次设备：对一次设备进行监视、测量、操纵控制和保护作用的辅助设备。
如各种继电器、信号装置、测量仪表、录波记录装置以及遥测、遥信装置和各种控制电缆、小母线等。
４、高压断路器：又称高压开关，它不仅可以切断或闭合高压电路中的空载电流和负荷电流，而且当系统发生故障时，通过继电保护装置的作用，切断过负荷电流和短路电流。
它具有相当完善的灭弧结构和足够的断流能力。
５、负荷开关：负荷开关的构造秘隔离开关相似，只是加装了简单的灭弧装置。
它也是有一个明显的断开点，有一定的断流能力，可以带负荷操作，但不能直接断开短路电流，如果需要，要依靠与它串接的高压熔断器来实现。
６、空气断路器（自动开关）：是用手动（或电动）合闸，用锁扣保持合闸位置，由脱扣机构作用于跳闸并具有灭弧装置的低压开关，目前被广泛用于 500V 以下的交、直流装置中，当电路内发生过负荷、短路、电压降低或消失时，能自动切断电路。
*７、电缆：由芯线（导电部分）、外加绝缘层和保护层三部分组成的电线称为电缆。
*８、母线：电气母线是汇集和分配电能的通路设备，它决定了配电装置设备的数量，并表明以什么方式来连接发电机、变压器和线路，以及怎样与系统连接来完成输配电任务。
９、电流互感器：又称仪用变流器，是一种将大电流变成小电流的仪器。
10 、变压器：一种静止的电气设备，是用来将某一数值的交流电压变成频率相同的另一种或几种数值不同的交流电压的设备。
11 、高压验电笔：用来检查高压网络变配电设备、架空线、电缆是否带电的工具。
12 、接地线：是为了在已停电的设备和线路上意外地出现电压时保证工作人员的重要工具。
按部颁规定，接地线必须是 25mm 2 以上裸铜软线制成。
13 、标示牌：用来警告人们不得接近设备和带电部分，指示为工作人员准备的工作地点，提醒采取安全措施，以及禁止微量某设备或某段线路合闸通电的通告示牌。
可分为警告类、允许类、提示类和禁止在等。
14 、遮栏：为防止工作人员无意碰到带电设备部分而装设备的屏护，分临时遮栏和常设遮栏两种。
15 、绝缘棒：又称令克棒、绝缘拉杆、操作杆等。
绝缘棒由工作头、绝缘杆和握柄三部分构成。
它供在闭合或位开高压隔离开关，装拆携带式接地线，以及进行测量和试验时使用。
*16 、跨步电压：如果地面上水平距离为 0.8m 的两点之间有电位差，当人体两脚接触该两点，则在人体上将承受电压，此电压称为跨步电压。
最大的跨步电压出现在离接地体的地面水平距离 0.8m 处与接地体之间。
*17 、相序：就是相位的顺序，是交流电的瞬时值从负值向正值变化经过零值的依次顺序。
18 、电力网：电力网是电力系统的一部分，它是由各类变电站（所）和各种不同电压等级的输、配电线路联接起来组成的统一网络。
19 、电力系统：电力系统是动力系统的一部分，它由发电厂的发电机及配电装置，升压及降压变电所、输配电线路及用户的用电设备所组成。
20 、动力系统：发电厂、变电所及用户的用电设备，其相间以电力网及热力网（或水力）系统连接起来的总体叫做动力系统。
二、选择题１、两只额定电压相同的电阻，串联接在电路中，则阻值较大的电阻（ A ）。
Ａ、发热量较大Ｂ、发热量较小Ｃ、没有明显差别２、万用表的转换开关是实现（ A ）。
Ａ、各种测量种类及量程的开关Ｂ、万用表电流接通的开关Ｃ、接通被测物的测量开关３、绝缘棒平时应（ B ）。
Ａ、放置平稳Ｂ、使他们不与地面和墙壁接触，以防受潮变形Ｃ、放在墙角４、绝缘手套的测验周期是（ B ）。
Ａ、每年一次Ｂ、六个月一次Ｃ、五个月一次５、绝缘靴的试验周期是（ B ）。
Ａ、每年一次Ｂ、六个月一次Ｃ、三个月一次６、在值班期间需要移开或越过遮栏时（ C ）。
Ａ、必须有领导在场Ｂ、必须先停电Ｃ、必须有监护人在场７、值班人员巡视高压设备（ A ）。
Ａ、一般由二人进行Ｂ、值班员可以干其它工作Ｃ、若发现问题可以随时处理８、倒闸操作票执行后，必须（ B ）。
Ａ、保存至交接班Ｂ、保存三个月Ｃ、长时间保存９、接受倒闸操作命令时（ A ）。
Ａ、要有监护人和操作人在场，由监护人接受Ｂ、只要监护人在场，操作人也可以接受Ｃ、可由变电站（所）长接受10 、直流母线的正极相色漆规定为（ C ）。
Ａ、蓝Ｂ、白Ｃ、赭11 、接地中线相色漆规定涂为（ A ）。
Ａ、黑Ｂ、紫Ｃ、白12 、变电站（所）设备接头和线夹的最高允许温度为（ A ）。
Ａ、 85 ℃Ｂ、 90 ℃Ｃ、 95 ℃13 、电流互感器的外皮最高允许温度为（ B ）。
Ａ、 60 ℃Ｂ、 75 ℃ C 、 80 ℃14 、电力电缆不得过负荷运行，在事故情况下， 10k Ｖ以下电缆只允许连续（ C ）运行。
Ａ、１ h 过负荷 35 ％Ｂ、 1.5h 过负荷 20 ％Ｃ、 2h 过负荷15 ％15 、电力变压器的油起（ A ）作用。
Ａ、绝缘和灭弧Ｂ、绝缘和防锈Ｃ、绝缘和散热16 、继电保护装置是由（ B ）组成的。
Ａ、二次回路各元件Ｂ、各种继电器Ｃ、包括各种继电器和仪表回路17 、信号继电器动作后（ C ）。
Ａ、继电器本身掉牌或灯光指示Ｂ、应立即接通灯光音响回路Ｃ、应是一边本身掉牌，一边触点闭合接通其它信号18 、线路继电保护装置在该线路发生故障时，能迅速将故障部分切除并（ B ）。
Ａ、自动重合闸一次Ｂ、发出信号Ｃ、将完好部分继续运行19 、装设接地线时，应（ B ）。
Ａ、先装中相Ｂ、先装接地端，再装两边相Ｃ、先装导线端20 、戴绝缘手套进行操作时，应将外衣袖口（ A ）。
Ａ、装入绝缘手套中Ｂ、卷上去Ｃ、套在手套外面21 、某线路开关停电检修，线路侧旁路运行，这时应该在该开关操作手把上悬挂（ C ）的标示牌。
Ａ、在此工作Ｂ、禁止合闸Ｃ、禁止攀登、高压危险三、填空题*１、安全工作规程是中规定：设备对地电压高于 250V 为高电压；在 250V 以下为低电压；安全电压为 36V 以下；安全电流为 10mA 以下。
*２、值班人员因工作需要移开遮栏进行工作，要求的安全距离是 10k Ｖ时 0.7 m ， 35k Ｖ时 1.0 m ， 110k Ｖ时 1.5 m ， 220k Ｖ时 3.0 m 。
*３、雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得接近避雷器、避雷针和接地装置。
*４、遇有电气设备着火时，应立即将该设备的电源切断，然后进行灭火。
*５、值班运行工的常用工具有钢丝钳、螺丝刀、电工刀、活板手、尖嘴钳、电烙铁和低压试电笔等。
６、在变压器的图形符号中Ｙ表示三相线圈星形连接。
７、变电站（所）控制室内信号一般分为电压信号；电流信号；电阻信号。
8、带电设备着火时应使用干粉、 1211 、二氧化碳灭火器，不得使用泡沫灭火器灭火。
9 、变电站（所）常用直流电源有蓄电池、硅整流、电容储能。
10 、变电站（所）事故照明必须是独立电源，与常用照明回路不能混接。
11、高压断路器或隔离开关的拉合操作术语应是拉开、合上。
12 、继电保护装置和自动装置的投解操作术语应是投入、解除。
13 、验电装拆接地线的操作术语是装设、拆除。
14 、每张操作票只能填写一个操作任务，每操作一项，做一个记号“√”。
15、已执行的操作票注明“已执行”。
作废的操作应注明“作废”字样。
这两种操作票至少要保存三个月。
16 、在晶体管的输出特性中有三个区域分别是截距、放大区和饱和区。
17 、在阻、容、感串联电路中，只有电阻是消耗电能，而电感和电容只是进行能量变换。
18 、变电站（所）倒闸操作必须由两人执行，其中对设备熟悉者做监护人。
19 、在倒闸操作中若发生疑问时，不准擅自更改操作票，待向值班调度员或值班负责人报告，弄清楚后再进行操作。
20 、在变电站（所）操作中，不填用操作票的工作的事故处理、拉合开关的单一操作、拉开接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线。
22 、填写操作票，要包括操作任务操作顺序、发令人、操作人、监护人及操作时间等。
23 、高压设备发生接地故障时，人体接地点的安全距离：室内应大于 4 m ，室外应大于 8 m 。
24 、电流互感器一次电流，是由一次回路的负荷电流所决定的，它不随二次回路阻抗变化，这是与变压器工作原理的主要区别。
25 、变压器油枕的作用是调节油量、延长油的使用寿命。
油枕的容积一般为变压器总量的十分之一。
26 、变压器内部故障时，瓦斯继电器上接点接信号回路，下接地接开关跳闸回路。
27 、变压器的冷却方式有油浸自冷式、油浸风冷式、强油风冷式和强油水冷却式。
28 、我厂主要设备的额定电流， 1000k ＶＡ变压器： 57.7 Ａ， J-752A ： 52.5 Ａ； J-201 Ａ： 166 Ａ。
*29、我们公司输煤系统按2×300MW、2×600MW机组二次设计建成，输煤系统设置一个集中程序控制室，七个远程控制分站。
远程控制分站分别设在#1、2机煤仓间，#4转运站，#2转运站，环给#0米层、#3、4机煤仓间、供油泵房。
控制系统采用（PLC+CRT）控制方式，利用PLC对整个输煤系统中的设备进行数据采集和控制，而通过上位计算机的人机接口对系统设备发出控制命令，同时系统中各设备的运行状态信息在上位机CRT上直观、动态地显示出来。
上位机和PLC 之间通过数据通讯接口进行通讯。
PLC通过各I/O站对现场设备进行上煤操作，控制方式分为（程控、连锁手动和解锁手动）三种方式。
*30、输煤程序控制部分分为（上煤控制）和（配煤控制）两部分，（上煤控制）是指皮带机、斗轮机、除大块机、滚轴筛、碎煤机、叶轮给煤机、环式给煤机、振动给料机及皮带沿线有关设备的控制，其控制方式有程控，联锁手动和解锁手动三种运行方式，其中（程控方式）为正常运行方式。
（配煤控制）是指原煤仓、圆筒仓、犁煤器的控制，其控制方式有程序配煤和手动配煤，而程序配煤又有三个相互关联的过程即低煤位优先配、顺序配和余煤配。
四、问答题1 、在那些情况下，操作前，必须进行核相？答：⑴、一切新安装、改装与系统有联络关系的设备和线路；⑵、进线检修；⑶、变压器检修、折装电缆引线接头或调整分接开关；⑷、系统电缆重做接线盒、电缆头、移动电缆及其它可能变换相别的作业时；⑸、 PT 的二次回路接有同期回路，当检修 PT 或变动二次回路须做假同期试验。
２、 PT 运行中为什么二次不允许短路？答： PT 正常运行时，由于二次负载是一些仪表和继电器的电压线圈阻抗大，基本上相当于变压器的空载状态，互感器本身通过的电流很小，它的大小决定于二次负载阻抗的大小，由于 PT 本身阻抗小，容量又不大，当互感器二次发生短路，二次电流很大，二次保险熔断影响到仪表的正确指示和保护的正常工作，当保险容量选择不当，二次发生短路保险不能熔断时，则 PT 极易被烧坏。