岗位等级变动登记表(样表)
岗位等级变动登记表填写说明
岗位等级变动登记表填写说明一、首次实施岗位设置管理前基本情况：1.自上而下填写自参加工作以来取得的专业技术任职资格及时间，批准评审部门为：高台县中（小）学教师初评会（初级职务）；张掖市中学教师中评会（中级、高级）。
2.是否聘任根据实际情况填写；3.备注栏一律不准填写内容。
到现在为止已经取得的所有专业技术任职资格全部填写。
二、首次岗位设置基本情况1.2008年以前聘任现任职资格的，在“岗位等级”一栏内填写“中学x级教师x级岗位（x级）”（等级为目前认定的岗位等级）；2.2009年取得中级职称，至目前没有聘任的，中级的在“岗位等级”一栏内填写“中学二级教师二级岗位（十二级）”；3.2009年取得中级职称，在2010年4月11日和2010年9月10日聘任的，在“岗位等级”一栏内填写“中学二级教师一级岗位（十一级）”；取得高级职称，在2008年以后聘任的，在“岗位等级”一栏内填写“中学一级教师三级岗位（十级）”；4.岗位等级认定时间：一律填写“2008.7.21”4.岗位等级认定部门：中高级的填“张掖市人社局”，初级的填“高台县人社局”；5.是否聘任栏全部填写“是”；6.岗位类别全部填“专业技术”。
三、岗位等级变动记载1.第一行除“变动原因”一栏填写“首次岗位聘用”外，其他内容必须与“首次岗位设置基本情况”所有栏目内容一致；2.2008年以后聘任了高一级职称的，“变动原因”一栏填写“正常晋升岗位等级”，岗位类别仍填“专业技术”，“岗位等级”栏填写新聘任的岗位等级，如“中学一级教师三级岗位（十级）”、“中学高级教师三级岗位（七级）”；3.变动时间一律按照聘任文件上的时间填写，如“2010.4.11”、“2010.9.10”、“2011.12.28”；4.认定部门与首次岗位设置基本情况栏内的要求一样；5.兼任岗位一律不填；6.审核一栏内填写“于生龙”。
特别强调：表格填写时不要随意改动，如果填写不下，可以缩小字号。
事业单位岗位聘用变动人员登记表
广西壮族自治区事业单位岗位聘用变动人员登记表本表一式三份，政府人事行政部门、单位、本人档案各一份。
（此说明仅作参考，视实际情况填写，不需打印）登记表填表内容不能手写，仅电脑录入或盖章。
填表说明0.参加工作时间：以入编时间为准。
1.现任岗位：上一次聘用（首聘或变动）时，聘用的岗位名称。
2.现任岗位的类别等级：上一次聘用（首聘或变动）时，聘用的类别和等级。
注意类别为管理、专业技术及工勤三类，需要注明。
例如：管理九级、专技十级、工勤三级等。
3.聘用时间：上一次聘用（首聘或变动）时，以人社局盖章的时间为准。
4.近三年考核情况：录用满一年入岗的可只填最近一年考核情况。
5.拟聘用岗位：一般管理岗位按职务名称，专技岗位按职称资格名称，工勤岗位按技工等级名称填写。
管理类，如站长、副所长、主任等；专技类，如中学一级教师、主治医师、助理工程师等；工勤类，如汽车驾驶员、文字录入员等。
6.拟聘用岗位的类别等级：本次拟聘用的类别加等级。
7.申请主管部门审核认定的岗位类别等级：岗位+（类别+等级），例如中学一级教师（专技九级）、主治医师（专技十级）等，以此类推。
8.单位意见：一般填“同意聘用为岗位+（类别+等级）”。
调动的还要加上“执行时间以介绍信为准”，注意落款日期不得手写。
9.主管部门意见：一般填“同意聘用为岗位+（类别+等级）”。
10.政府人事行政部门意见：同意单位意见。
注意日期由人社部门填。
11.试用期转正入岗人员，现任岗位、现任岗位的类别等级、聘用时间、拟聘用岗位、拟聘用岗位的类别等级用横线“——”填上，表示不确定岗位。
12. 乡镇卫生院有定编定岗不定员的人员，单位在单位办理变动时，属在编人员的，在变动花名册的备注项、变动登记表在单位意见项加注“（在编）”,即“同意聘用为岗位+（类别+等级）（在编）”。
岗位设置等级变动表
单位名称
பைடு நூலகம்
其中：财政全额拨款 财政差额拨款 自收自支
5
2
1
1
单位负责人：张九辉
填报人： 李雪
联系电话：0773-6790570
平乐县岗位设置人员等级变动情况汇总表（在职）
填报单位（盖章）：平乐镇国土规建环保安监站 在职人员岗位等级变动 副高级 从专 业技 术岗 位七 级变 动至 五级 从专 业技 术岗 位七 级变 动至 六级 从专 业技 术岗 位十 级变 动至 七级 从专 业技 术岗 位十 级变 动至 八级 专业技术岗位变动 中级 从专 业技 术岗 位十 级变 动至 九级 从专 业技 术岗 位十 二级 变动 至十 级 从专 业技 术岗 位十 二级 变动 至十 一级 初级 从专 业技 术岗 位十 三级 变动 至十 二级 从普 工岗 位变 动至 专业 技术 岗位 十二 级 从普 工岗 位变 动至 专业 技术 岗位 十三 级 从管 理岗 位十 级变 动至 管理 岗位 九级 从专 业技 术岗 位十 二级 变动 至管 理岗 位九 级 从专 业技 术岗 位十 三级 变动 至管 理岗 位九 级 从工 勤技 能岗 位三 级变 动至 管理 岗位 九级 从工 勤技 能岗 位四 级变 动至 管理 岗位 九级 从工 勤技 能岗 位四 级变 动至 管理 岗位 十级 从工 勤技 能岗 位五 级变 动至 管理 岗位 十级 从工 勤技 能岗 位三 级变 动至 工勤 技能 岗位 二级 从工 勤技 能岗 位四 级变 动至 工勤 技能 岗位 三级 从工 勤技 能岗 位五 级变 动至 工勤 技能 岗位 四级 从普 工岗 位变 动至 工勤 技能 岗位 五级 管理岗位变动 单位：人 工勤技能岗位变动 其他变动 情况 从工 勤技 能岗 位三 级变 动至 管理 岗位 九级 从普 工岗 位变 动至 工勤 技能 岗位 四级
员工岗位调整记录表
员工岗位调整记录表
员工岗位调整记录表
日期：2022年10月1日
部门：人力资源部
员工姓名：张三
员工编号：HR001
调整前岗位：人力资源行政助理
调整后岗位：人力资源行政专员
调整原因：根据员工表现和工作需求，经过评估和讨论，决定将张三从助理岗
位晋升为专员岗位，以更好地支持人力资源部的工作。
调整日期：2022年9月30日
调整生效日期：2022年10月1日
调整后薪资：月薪调整为8000元
调整后福利待遇：享受与岗位相匹配的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
备注：此次调整经过员工本人同意，并已与相关部门沟通和确认。
以上为员工岗位调整记录表，供参考和备案。
如有需要，可随时查阅。
事业单位工作人员岗位等级(职务)变动认定表
事业单位工作人员岗位等级（职务）变动认定表姓名性别出生年月学历层次
教师资格证层次参工时间连续工龄
计算时间
年月
专业技术资格名称/
技术等级资格名称
原占单位（部门）编制
原聘岗位类别原聘岗位等级
原聘岗位等级聘用时间
拟占单位
（部门）编制
拟聘岗位类别拟聘岗位等级
现资格取得时间现任行政
职务
联系电话
岗位等级
变动原因
备注
单位意见主管部门意见
（盖章）年月日（盖章）
年月日
县人力资源和社会保障部门意见
同意聘任在岗位级。
（盖章）
年月日
填表说明：（一）同时在专业技术或管理岗位任职的，在“原聘岗位类别”、“原聘岗位等级”、“原聘岗位等级时间”、“拟聘岗位类别”、“拟聘岗位等级”等栏中同时填写两种岗位任职情况。
（二）“原占单位（部门）编制”、“现原占单位（部门）编制”栏：填高中、初中或小学编制。
（三）“专业技术资格名称/技术等级资格名称”栏：所填内容必须与已取得资格证上的名称相一致。
（四）“岗位等级变动原因”栏：指工作调动、职务变化、学历变化、单位岗位设置调整或某一等级岗位出现空缺等原因。
（五）“岗位类别”栏，指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
此表填报一式三份。
事业单位聘用人员岗位等级变动审批表(表9)
辉县市事业单位聘用人员岗位等级变动审批表
姓名
张艳芳
性别
女
民族
汉
籍贯
辉县市百泉镇
出生年月
1976.12.9
政治面貌
参加工
作时间
1995.8
文化
程度
专科
毕业院校
新乡教育学院
所学专业
数学
毕业
时间
1998.7
工作单位
辉县市百泉学校
首次岗位聘用前所任职务
十一级
聘任时间
2010.12
近三年本人
年度考核情况
2010年度
2011年度
2012年度
合格
合格
合格
岗位名称
岗位类别
岗位级别
聘用时间
兼职岗位情况
原聘岗位情况
小学一级教师一级岗位
专技
十一级
2010.12
新确定岗位
基本情况
小学高级教师三级岗位
专技
十级
2012.12
单位意见
（公章）
年月日
主管部门
意见
（公章）
年月日
政府人力资源社会保障部门意见
（公章）
辉县市事业单位聘用人员岗位等级变动审批表
姓名
韩晓伟
性别女民族Fra bibliotek汉籍贯
辉县市百泉镇
出生年月
1970.6.17
政治面貌
参加工
作时间
1989.8
文化
程度
专科
毕业院校
河南教育学院
所学专业
汉语语言文学
毕业
时间
1998.8
工作单位
辉县市百泉学校
教师岗位等级变动登记表
兼任 岗位
是否 聘任 是
岗位等级
兼任 岗位
审核
晋升职称 岗位 等级 变动 记载
平凉市崆峒区事业 高级教师三 2018.01 单位人事制度改革 级（七） 工作领导小组办公 室
聘任
注：本表由省人事厅统一印制。
是否聘任
备注
首次 实施 岗位 设置 管理 前基 本情 况
2000.01
平凉市职改办
是
首次 岗位 类 岗位等级 岗位 别 设置 一级教师二级 基本 专业技术 （九） 情况 变动原因 岗位 类别 专业 技术
岗位等级 认定Leabharlann 间 2010.01 变动 时间岗位等级 认定部门 平凉市崆峒区事业 单位人事制度改革 工作领导小组办公 认定部门
甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表
姓名 性别 男 毕业院 及专业 职务、资格、 等级 一级教师 取得的行政 职务、专业 技术任职资 格、工人技 术等级及时 间 时间 出生 年月 1962.12 参加工 作时间 1980.08 原身份 专技
学历
大专
西北师大 小学教育
毕业时间 2004.12
批准（评审）部门
岗位设置人员变动情况登记表
14
王亚丽
二级教师
专业技术
12
调入
靖政教党组发（2018）45号
五中
15
米新晔
一级教师
专业技术
10
调入
靖政教党组发（2018）45号
五中
16
白莉莉
二级教师
专业技术
12
调入
靖政教党组发（2018）45号
五中
17
吕国山
高级教师
专业技术
7
调入
五中
18
贺楠
二级
专业技术
12
新分配
靖政教党组发（2018）45号
五中
19
陈姝
二级
专业技术
12
调入
靖政教党组发（2018）45号
五中
1、编制140人，预算在册132人。
2、调出8人，退休0人，调入9人，新分配1人，现有132人。
变动类型填写：调出、退休、辞职、调入、新分配等，同类人员依次填写。
调出人员务必备注调入所到单位。变动人员以正式文件为准。
9
白泽
二级教师
专业技术
12
调出
靖政人社发（2016）144号
北郊九年制
10
张新
高级教师
专业技术
7
调出
三小
11
黄海金
二级教师
专业技术
7
调入ห้องสมุดไป่ตู้
靖政教党组发（2018）45号
五中
12
王海波
二级教师
专业技术
12
调入
靖政教党组发（2018）45号
五中
13
王兴梅
一级教师
专业技术
岗位级别变动备案表
序号 工号 姓名 部门 职务 工序 调动前 岗备注： 1、岗位变动发生在15（含）日前，需按照新工序制定新的绩效考核表，在新工序进行考核，两日内须由变 的直接领导与员工本人按照新的工序需求沟通并签字确认新工序的绩效考核表； 2、岗位变动发生在当月15日后，当月沿用原工序绩效考核表，在原工序进行考核； 3、此表格只适用本车间操作员工序发生变动时使用，组长与班长的变动及跨部门变动沿用以前表格； 4、此表格每月底统一提报变动信息；
调动时间
，两日内须由变动后
以前表格；
变动岗位等级审批表(2012新版)
姓名
性别
出生
年月
参加工
作时间
工作
时间
最高
学历
年月于校（院）专业毕业
（学制年）学习形式：
变更岗位原因
专业技术职务
聘任
时间
行政职务
任职
时间
现岗位
系列
现岗位级别
申请岗位系列拟聘岗位 Nhomakorabea级别
本人简历
（请着重填写与申请岗位相关的工作信息）
单位意见
（请填写岗位变更的意见及理由）
（单位盖章）
单位负责人（签字）：年月日
主管部门意见
同意聘用聘用时间自年月起
单位负责人签字：（盖章）
年月日
县人社局意见
同意聘用聘用时间自年月起
单位负责人签字：（盖章）
年月日
岗位设置人员变动情况登记表(七中)
单位：靖边七中时间：2018.9
序号
姓名
技术职务
岗位名称
岗位等级
变动
类型
文号
备注
1
罗丰
二级教师
专业技术
12
调入
靖政教党组发（2018）45号教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发（2018）45号
调入靖边二中
3
王慧
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发（2018）45号
调入靖边二中
4
李琴
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发（2018）45号
调入靖边三中
5
乔妮
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发（2018）45号
调入靖边三中
6
闫燕
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发（2018）45号
调入靖边四中
7
蔣涛
二级教师
专业技术
12
调出
靖政人社发（2016）144号
调入县商务综合执法大队
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1、编制80人，预算在册65人。
2、调出6人，退休0人，调入1人，新分配0人，现有67人。
变动类型填写：调出、退休、辞职、调入、新分配等，同类人员依次填写。
调出人员务必备注调入所到单位。变动人员以正式文件为准。
员工岗位调整登记表
员工岗位调整登记表员工岗位调整登记表编号姓名原岗位调整后岗位调整日期1 张三销售员销售经理 2021-01-052 李四人事助理人事专员 2021-02-103 王五技术支持技术经理 2021-03-154 赵六财务主管财务经理 2021-04-205 刘七市场助理市场专员 2021-05-25以上是公司员工岗位调整的登记表。
根据公司业务发展和员工个人发展需求，我们进行了一系列岗位调整。
调整后的岗位旨在更好地匹配员工的能力和职责，提高工作效率和员工满意度。
在2021年1月5日，张三从销售员调整为销售经理。
这是因为张三在销售方面展现出了出色的能力和领导才能，我们相信他能够在新的岗位上更好地发挥作用。
同样地，李四在2021年2月10日从人事助理调整为人事专员。
他在人事管理方面表现出了出色的能力，我们希望他能够承担更多的责任和挑战。
在2021年3月15日，王五从技术支持调整为技术经理。
他在技术方面展现出了卓越的能力和领导才能，我们相信他能够在新的岗位上发挥更大的作用。
赵六在2021年4月20日从财务主管调整为财务经理。
他在财务管理方面表现出了出色的能力和专业知识，我们希望他能够在新的岗位上继续发展和贡献。
最后，在2021年5月25日，刘七从市场助理调整为市场专员。
她在市场营销方面展现出了出色的能力和创新思维，我们相信她能够在新的岗位上有更大的发展空间。
通过这些岗位调整，我们希望能够更好地激发员工的潜力，提高团队的整体能力和效率。
同时，我们也将继续关注员工的职业发展和个人需求，为他们提供更好的发展机会和福利待遇。
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《甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表》
使用说明
1.本登记表一式一份，是记载本人岗位等级变动的重要依据，装入本人档案。
2.事业单位工作人员岗位等级变动都要在本登记表中记载。
岗位变动是指岗位类别和岗位等级发生变化。
3.本表“岗位等级变动记载”栏按岗位等级认定权限由认定部门审核签章
有
效。
4.首次岗位等级认定完成后，本表由事业单位根据人事行政部门的认定结果如实填写本表，装入本人档案。
5.岗位变动原因是指：首次岗位聘用、正常晋升岗位等级（指职称评审取得的资格）、正常竞聘岗位内部等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
6.本表由省人事厅统一印制。
甘肃省事业单位工作人员岗位
等级变动登记表
单位名称（盖章）
姓名于生龙
编号（序号） 0292948---与《甘肃省事业单位工作人员聘用结果花名册》合同编号一致
甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表。