苏北群众文化的现状与出路

楼。 在这些文化场所里 ． 大都辟有办公场地 、 目排练场 节
《 好大一棵树》 ， 等 器乐演奏类节 目无非是《 喜洋洋》《 、步 步高》 ， 言类节 目无非 是赵本山模仿秀等 ， 等 语 即使应领 导要求 ， 创作反 映本地 区好 人好事 的节 目， 也只能找 来 当地的业余 创作人员 ， 或是就 着老 陆填新 词 ， 或是写就
．
组建一支开放 式的群众文化队伍。任何一项事业 。
要想 提速发展 ， 首先取决于是否拥有人 才 ， 北的群众文 苏 化亦是如此。 在短时 间内 ， 通过政府人事渠道 ， 改变苏北群
众文化队伍结构 ， 入苏北群众文化 人才 资源 ， 输 不现实也
不可能 ； 唯有解放 思想 ， 拓宽视 野 ， 放开 手脚 ， 才能 网罗 人
不断创 作演 出群众文化精 品 ， 才能真正的加速苏北群众文 化的大发展大繁荣 。 何为群众文化精 品？有些人习惯性认 为， 精品只能参赛拿奖 ， 不能正常演出 ； 只能 叫好 ， 不能叫
座。 其实 ， 真正的群众文化精品 ， 一定是立得住 、 留得下 、 传
择， 应该轻学历轻地位轻职称 ， 重能力重实绩重成果 。 群众
优， 是苏北群文作品缺乏艺术精品的主要症结 。
．
有 阵地 ， 缺人才 。苏北的群众文化 ， 虽然拥有 自
己的阵地 ， 但是严重缺少阵地上的人才 。 几十年来 ， 由于 传统人事制度 的制约 ， 文干部 的配备权不 完全掌握在 群 文化主管部 门 ， ～批又一批 部队转业 干部的安置 ． 其它 行业干部的调入 以及非文艺类大学生的考进 ． 使得群文 干部缺失群 文技能 ， 专业 岗位缺失专业人才 ； 相反 ， 苏北 各地原先专 门培养群文人才的文化学校 、艺术学校 ， 近 些年大都关停并转 ，群文人才的输入逐步断了源头 ， 即
一
论是短期还是长期 ， 都将会有效解决苏北群 众文化的人才
问题。 同时 ， 组建一支开放 式的群众文化队伍 ， 也符合党的 十七届六 中全会提出的新 时期文化工作的科学发展观 。 二． 创作一批名声响的群众文化精品 。群众文化 ， 如果 阵地是树根 ， 人才是枝干 ， 么作品便是果实。 那 群众文化作
化馆的音乐小 品《 半夜鸡 叫》 亮相 中央 电视台全 国喜剧 小 品大赛 ，海安县文化馆的海角花鼓为北京奥运会演出 ， 涟
水县文化馆 的民间特技《 二喜摔跤 》 应邀 出国演 出以及一
元， 快速聚集人才 ， 快速催生力作 ， 人才 因剧组 组建 而来 ，
人才 因剧组解散而去 。 人才剧组制 的优点是文化馆（ ） 站 不
用“ 三句半” “ 、四老汉 ” 等。这些表演形式干篇一律 ． 不断 重复 ， 缺乏地域特色 ， 乏时 尚元素 ， 乏艺术创新 ， 缺 缺 既 不能满足新 时代 观众不断更新的欣赏情 趣 ． 又无法推 陈 出群文精 品。 ３ 演绎上缺乏创优 。 （） 苏北群文活动中的群 文作品 ， 演绎上基本是 艺术业余化 ， 在 演员老龄化。由于
舞蹈不及苏南 的《 担鲜藕 》小 戏不 及东北的 “ ， 二人转 ” 苏 ，
北方言小 品不及东 北方言小品 ……苏北 群众文化 尚有 高 地． 缺少高峰 。
才联合制。苏北的文化馆 （ ） 站 虽然人才紧缺 ， 但是在本地 区还是散落着一些群众文化的人才。有的文化馆（ ）有 站 ，
编 导无演（ ） 奏 人才 ； 有的文化馆 （ ）有演 （ ） 站 ， 奏 人才无编
（ ） 站 凤毛麟角 。在群文作品上 ， 苏北也涌现出一些群文力
贫乏的苏北群众文化 ， 必定是事半功倍 ， 立竿见影。（ ） ２ 人 才剧组制 。文化馆 （ ） 站 采用人才签约制 ， 必须具有相对 的
作， 如阜宁县文化馆的小戏《 画像 》 晋京为党的十六大献礼 演出 ， 东台市文化馆 的小戏《 我是你的 留守妻》 参加 第九届
中国艺术节 ， 广陵 区文化馆 的小 品《 秀探亲》 通州 市文 三 、
经济实 力 ， 而苏北许多 文化 馆（ ） 站 经济条件 较差 ， 为此可
以采用人才剧组制 。 么是人才剧组制？即文化馆 （ ） 什 站 针 对一些重大的重要 的整台演出或个别节 目， 针对 『 生地选择 相 关主创人 才和演 （ ） 才 ， 奏 人 以剧 （ ） 节 目为时 间空间单
北， 半壁江苏 ， 由于历史 和地 域交通等 因素 ， 至今仍属于 经济 欠发达地区 ； 苏北的经济建设制约着苏北的文化建
使偶尔发现拥有群文特长的社会人才 ， 因地域 、 口、 也 户 性质 、 学历等诸 多原因难 以引进和 使用。长期的恶性 循 环， 致使苏 北群众文化 的干部 队伍 ， 专业化越 来越 严 非 重。 据调 查 ， 近半数以上的群文干部 ， 在文艺编导 、 表演 、 舞 台美术 （ 光 、 灯 服饰 ） 设计 、 书画摄影 等群 文项 目上无 胜任 ， 乡镇文化站 尤为严重 ， 当一 部分 的群 文干部 相
年年一 次次 的群 文活 动中也涌现 了一批 批群 文作 品 ． 纵
党的十七届六中全会 ， 时代地提出了社会主义文 划
化大发展大繁荣的 口号 ，这是大国崛起的文化 座标 ， 这
是 民族复兴 的文 化春风 ； 而 ， 然 经济欠发达 的苏北文化 事业 ． 如何突破瓶颈 、 与时俱进？如何抓住 机遇 、 穿越前
一
设， 建国六十多年尤其是 改革开放三十多 年来 ， 苏北的
文化建设虽然得到了长足｝ 向进步 ， 但与苏南及经济发达 地区相 比 ， 差距依然较大 。
成了群众文化 的“ 甩手掌柜 ”遇 到群文活 动 ， ， 先向政府 部门要钱 ， 再在社 会上 花钱 请人 ， 文部 门群文 岗位的 群 专业性群众文化正在边缘化 ， 从而使得苏北部分群众文 化阵地 ， 因缺乏人才威了空架子 、 形式化 。 二． 品、 有作 缺精 品。由于各级政府部门对群 众文化 的考绩考核 。苏北 的群众文化活动 开展 基本 正常 ， 在一
然而， 苏北的 群众文 化虽 然有阵地 、 有设备 、 有人 员 、 队伍 ， 有 但是苏北的整体群众文化却疲于应付 、 流于
形式 、 缺少亮点 、 鲜有特色 ， 具体表现在 ：
一
没有人才编 导 ， 作品呈现 上只能就低难 就高 ： 在 由于没 有人才演员 ， 在表演者在组成上只能使用夕 阳红艺术 团 的老年 人和不完全具有艺术表现 力的业余演员。这样 的 演员结构 ，只能使作 品演绎无法 达到艺术 的高 度和厚 度 。内容上 缺乏创作 ， 形式上 缺乏创新 ， 演绎 上缺乏创
北文化馆 （ ） 站 整合系统人才 、 低成本打造力作的最便捷途 径 通过人才签约制 、 人才剧组制和人才联合制的实施 ， 无
苏北 群 众文化 的 出路
苏北群众文化 ，如何贯彻党的十七届 六中全会精神 ？ 如何尽快转变苏北群众文化的现 状 ， 如何尽快踏上苏北群
众文化的新路？ 如何尽ｌ 陕融入 苏北文化事业的大发展大繁 荣？笔者认为应从三个方面作出突破 口——
批歌 曲、 舞蹈 、 书法美术摄影等群文作 品先后荣获文化 部 群星奖和多项全国性奖励 ； 然而 ， 这些苏北群文群品 ， 或未
达到异地共 赏 ， 或未达到异 时共存 ， 或难流行 。 或难流传 ，
会背上长期的人才经济负荷 ， 生产具有一定水准 的剧 （ ） 节
目短平快 ， 缺点是人才相对难 以固定 ， 但对于缺 少经济实 力 的文化馆 （ ）依然不失为权宜之计 ， 站 ， 过渡之策 。（ ） ３ 人
苏北群 众 文化的现 状
苏北的群众文化尤其是硬件设施 ， 在近三十多年 改
观 明显 。
基本抄 袭复 制 ， 歌舞类节 目无非是《 日子》 《 好 、好运来》 、
首先 ， 苏北的文化馆 （ ） 站 在各级党委政府的关心支 持下 ．基本 上都 拥有与地 方群 众文化需求相 匹配的
行？笔者从事苏北群众文化工作二十多年 ， 为此专 门走 访了苏北部分群众文化馆 （ ）就苏北群众文化 的现状 站 ， 和苏北群众文化 的出路 ， 作了一些考察与构想 。
观这些群文作品 ， 大都有数量缺质量 ， 有作品缺精品 ：１ （）
内容上缺乏创作 。苏北群 文活动的群文作品 ， 内容上 在
有 阵地 ， 缺人才 ； 有作品 ， 缺精品 ； 高地 ， 有 缺高峰 ， 这
就是苏北群众文化 目前Ｉ 基本现 状。 向
导， 这就 需要 文化馆（ ） 间 ， 站 之 互通信息 ， 互相支持 ， 人才 交流 。 人才联合 。 当某个文化馆 （ 启动精品剧 （ ） 站） 节 目时， 地区内（ 也可以跨地 区） 的文化馆 （ ） 站 当有求必应 ， 支援人 才． 同时群众 文化系统 ， 同尝群众 文化甘 苦 ， 自会同心 聚 力， 同舟共济 ， 或无偿服务 ， 或低价报酬 。 人才联合制 ， 是苏
一
些所谓的小戏小 品 ， 这些歌词基本上不讲究韵辙平仄
声， 这些小戏小 品基本上不 讲究起承转 合 ， 没有质感 的
原创 ， 自然没有佳作精品的诞生 。２形式上缺乏创新 。 （） 苏
地和 图书 阅览室 、 文体娱乐 室 ， 的文化馆 （ ） 有 站 还有小 舞台 、 演艺厅等 ， 群众文化的阵地与设备功能基本齐全 ； 其次， 苏北文化馆 （ ） 站 先后 实现 了文化 干部的足 额配 备 ， 化馆有 岗有人 ， 文 文化站一站一人 （ 甚至一站多人 ） 。 同时 ，苏北的群众文化干部队伍也逐步呈现出年轻化 、
三． 有高地 ， 缺高峰 。新时期的苏北群众文化 ． 知难 而上 ， 奋力争先 ， 在硬 件设施上 ， 苏北的县 区文化馆基本 达到三级馆 以上 ， 的文化馆还达到二级馆 、 有 一级馆 ； 苏 北的乡镇文化站基本达标合格 。然而 。 在全省全 国产生
剧影月报 图・ 群 博・
影响 的特 色文 化馆 （ ） 品牌文 化 馆 （ ）知 名 文化 馆 站 、 站 、
等． 表演人才主要指各类文艺节 目的演（ ） 奏 人员。对于签 约的人才 ， 每年给予适当 的经济报 酬 ， 文化馆 （ ） 站 则可 以 获得主创人才作品的优先选择 权 、 首演权 ， （ ） 演 奏 人才 的 优先使用权 。签约主创人才 ， 是打造群众文化精品力作的
文化 人才 ， 大致有两个部分组成 ， 一是主创人才 ， 二是表演
人才 ， 主创人才涵盖各类文艺节 目的编 剧 、 导演 、 音乐设 计
得远的雅俗共赏之作 。 苏北文化馆 （ 如何才能打造出这 站） 样的群众文化精 品？ 笔者的思路是 ：１精品的素材选择眼 （）
光 向下 。 决定一部作品的优劣成败 ， 素材 既是基础 ， 又是关
知识化 。０后 、０ 甚至 ８ 、Ｏ后 ， ６ ７后 ０后 ９ 正在 成为苏北群 众文化队伍的主力军 。
北群文活动中的群 文作品 ，在 形式上基本是老模 式 、 陈 旧化。歌舞类节 目照着成品生搬硬套 ， 依葫芦画瓢 ： 器乐 类节 目 ， 坐在凳上 看着 曲谱 演奏 ； 语言类节 目甚至还沿
图 ・ ・ 剧 影 月报 Ｉ 博群
苏北群 众文化 的现状 与出路
■王 婷
长江横穿江苏省 ， 江南俗称苏南 ， 江北俗称苏北 。 苏 北座 落着 ４ ０个县 （ ） ， 市 区 土地面积 ５ ３万平 方 ． ２ 公 里 ， 口 ３２ ， 人 ２８万 分别 占江苏省的 ５ ． １ ％和 ４ ． 苏 ９ ４ ％； ８
才。 具体方法是 ：１ 人才签约制。 （） 苏北文化馆 （ ， 站） 首先应
品的合金量多高 ， 影响力多大 ， 则是衡量一 个文化馆 （ ） 站
群众文化工作好与差Ｉ重 要标志 。苏北文化馆 （ ）只有 臼 站 ，
该从 自身 【 生地区性群众文化工作的实际需要出发 ， 思考本
馆（ ） 站 已经拥有什么样 的群众文化人才 ， 最紧缺什 么样 的 群众 文化人才 ， 具体列出群众文化 的人 才盲点 ， 然后面 向 社会 ， 跨行 业 、 跨地 区招聘 签约相关人才 。对 于人才的选