首席技术官CTO的岗位说明书
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
首席技术官CTO的岗位说明书首席技术官/技术总监岗位职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
2、监督技术研究与发展的活动,并对技术选型和具体技术问题进行指导;
3、组织技术、产品的开发与创新,并建立质量检测机制,做好审理工作;
4、组织建设技术队伍,并加强团队管理和成员素质提高;
5、制定技术标准和相关流程,负责一个企业的技术管理体系的建设和维护;
6、加强部门合作,提供相应的技术支持;
7、做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作;
8、完成总裁交代的其他临时事宜。
首席技术官/技术总监岗位要求
1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;
2、具有较全面的专业理论知识和现代企业管理知识储备,掌握专业技能;
3、具有丰富的技术开发经验和一定的技术团队管理经验;
4、具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导能力和市场敏锐度;
5、具有良好的身体素质,能承担高负荷的工作强度;
6、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作敬业;
7、具有很强的开拓精神,自我提高意识强烈;
8、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。
首席技术官/技术总监发展方向
技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一,是企业内负责技术的最高负责人,类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验,精通行业相关技术及了解同行技术发展状况,并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来,经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展,也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金,进行自主创业。
首席技术官CTO的岗位说明书