【奥鹏】吉大19秋学期《合同法》在线作业一[4]答案
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一[1]答案
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【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共15题，60分）
1、关于集体合同下列说法不正确的是（）。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：D
2、依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（）不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。
A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B劳动报酬和劳动纪律
C劳动保护和劳动条件
D工作地点和工作时间
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：D
3、对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征（）。
A主体具有特定性
B标的具有限定性
C内容具有法定性
D形式具有任意性
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：D
4、劳动合同法的法律位阶是( )。
A基本法律
B非基本法律
C行政法规
D地方性法规
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
5、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A企业
B用人单位
C劳动者
D用人单位和劳动者
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]。
【奥鹏】吉大19秋学期《社会调查理论与方法》在线作业一[4]答案
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【奥鹏】吉大19秋学期《社会调查理论与方法》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共5题，20分）
1、（）是指通过剖析系统内在结构来认识系统特性及其本质的思维方法。
A结构-功能分析法
B功能分析法
C结构分析法
D矛盾分析法
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：C
2、（）是按照一定规则召开的鼓励创造性思维的一种会议形式。
A头脑风暴法
B集体访谈法
C实地调查法
D文献调查法
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：A
3、（）又称追溯查找法，即根据作者在文章、专著中所开列的参考文献目录，或在文章、专著中所引用的文献名目，追踪查找有关文献的方法。
A检索工具查找法
B参考文献查找法
C参考文献检索法
D循环查找法
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
4、判断抽样又称（），就是调查者根据自己的主观判断来抽选样本。
A立意抽样
B偶遇抽样
C方便抽样
D便利抽样
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：A
5、心理学家刘易斯.古德曼提出了（）
A语义差异量表
B社会关系量表
C累积量表
D总加量表
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：C。
吉大《合同法》在线作业一
满分：4分
7.甲因出国留学,将自家一幅名人字画委托好友乙保管。在此期间乙一直将该字画挂在自己家中欣赏,来他家的人也以为这幅宇画是乙的,后来因乙做生意急需钱,便将该幅字面以3万元价格卖给不知情的丙。甲回国后,发现自己的字画在丙家中。下列有关该项事件的判断中哪些是正确的?（）
A. 乙与丙之间的买卖合同属于无效合同
B. 一年
C. 二年
D. 五年
满分：4分
4.保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但（ ），不承担损害赔偿责任。
A. 保管是有偿的,保管人证明自己没有重大过失的
B. 保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的
C. 保管是无偿的,寄存人证明自己没有重大过失的
A. 甲乙双方通过传真约定交货方式的行为应为有效
B. 中断后的诉讼时效应止于1998年7月5日
C. 若甲起诉乙,则甲、乙两地的法院均有管辖权
D. 乙方应偿还甲方贷款,但因确系资金困难,故应免除违约责任
满分：4分
6.当事人订立合同可以采取（ ）。
A. 书面形式
B. 口头形式
C. 数据电文形式
A. 保管是无偿的
B. 保管人证明自己没有重大过失
C. 保管人自己决定
D. 由寄存人决定
满分：4分
5.甲厂与乙公司于1994年4月1日签订一份买卖合同,约定由甲厂于1994年7月1日向乙公司发运拖拉机200台.签约后一个月,双方通过传真约定由乙公司自备货车到甲厂提货,按约定,至1994年8月1日,乙公司应付清全部货款,但乙公司到期尚差10余万元货款未支付。1996年7月5日,甲以挂号函形式向乙公司催收余款,乙却因资金困难,仍未付。下列有关本案的表述中正确的是:（）
【奥鹏】吉大19秋学期《会计学》在线作业一[2]答案
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【奥鹏】吉大19秋学期《会计学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共10题，40分）
1、在现金流量表中，处置固定资产收回的现金属于（）。
A经营活动现金流量
B投资活动现金流量
C筹资活动现金流量
D不涉及现金的事项
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
2、下列项目中，不属于流动负债项目的是（）。
A应交税费
B应付票据
C预付账款
D应付账款
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：C
3、企业会计准则规定，企业在销售商品时不考虑现金折扣，现金折扣应于实际发生时计入（）。
A管理费用
B财务费用
C其他业务成本
D营业外支出
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
4、企业购进存货支付的运杂费，应当计入（）。
A销售费用
B管理费用
C其他业务成本
D存货成本
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：D
5、财务会计向企业外部提供的会计信息通常不包括（）。
A财务状况信息
B经营成果信息
C产品成本信息
D现金流量信息
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：C。
吉大《合同法》在线作业一答卷
C.事后告知承租人
D.事先通知出租人
答案:B
7.转委托未经委托人同意的，（ ）应当对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益，需要转委托的除外。
A.委托人
B.受托人
C.相对人
D.委托人和受托人
答案:B
8.《合同法》第12条规定的8项条款属于( )
A.合同订立时付全部租金
B.租赁期限届满时支付全部租金
C.租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付
D.租赁期限一年以上的,应在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付
答案:CD
18.下列各项中（ ）是保管合同的特点：
A.保管合同的标的是保管行为
B.保管合同原则上为实践合同
A.甲乙双方通过传真约定交货方式的行为应为有效
B.中断后的诉讼时效应止于1998年7月5日
C.若甲起诉乙,则甲、乙两地的法院均有管辖权
D.乙方应偿还甲方贷款,但因确系资金困难,故应免除违约责任
答案:ABC
20.技术合同的价款、报酬或者使用费的支付方式可以采取（）
A.一次总算
B.一次总付
D.合同的内容应当合法
答案:ABC
15.仓储合同的保管人保管下列哪些物品，应当具备相应的保管条件（ ）。
A.易燃品
B.易爆品
C.有毒品
D.有腐蚀性物品
答案:ABCD
16.运输合同包括（ ）。
A.客运合同
B.货运合同
C.客、货联运合同
D.多式联运合同
答案:ABCD
17.租赁合同关于支付租金期限依法不能确定的履行规则为（ ）。
2019秋东财《合同法》在线作业一-4(100分)
2019秋东财《合同法》在线作业一-4（100分）
【奥鹏】-[东北财经大学]东财《合同法》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,依据《合同法》，在租赁合同中，租赁物的维修义务应
A、由出租人承担
B、由承租人承担
C、主要由出租人承担
D、主要由承租人承担
正确答案:
第2题,根据我国《合同法》的有关规定，下列关于免除法律效力的表述，错误的是（）。
A、免除是无偿行为,债权人免除债务不需要债务人支付对价
B、免除行为是债权人处分债权的行为,债权人应当有处分该债权的能力
C、免除可以全都免除,也可以部分免除
D、免除是双方法律行为,债权人的意思表示必须为债务人同意才能够发生法律效力
正确答案:
第3题,在合同履行期限届满一个月后才履行的在债法上被称为
A、履行拒绝
B、给付违约金
C、履行不能
D、迟延履行
正确答案:
第4题,合同生效的要件包括（）。
A、行为人具有相应的民事行为能力
B、意思表示真实
C、不违反法律和社会公共利益
D、合同必须具备法律所要求的形式
正确答案:,B,C,D
第5题,租赁合同关于支付租金期限依法不能确定的履行规则为（）。
A、合同订立时付全部租金
B、租赁期限届满时支付全部租金
C、租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付
D、租赁期限一年以上的,应在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付
正确答案:,D。
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业二[1]答案
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【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业二试卷总分:100 得分:100一、单选题（共15题，60分）1、关于集体合同下列说法不正确的是（）。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]参考选择：D2、关于工会的职责下列说法正确的是( )。
A在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应尽的义务相同B在劳动合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼C在集体合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼D在劳动合同发生争议时，工会没有任何义务[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]参考选择：C3、下列人员，哪些不适用劳动合同法（）。
A未满18周岁，已满16周岁的女子B外国企业员工,被派到我国工作，刚满1个月C外国企业派到我国工作，且已工作1年以上的外国人D与我国企业签约，但工作未满3个月的外国人[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]参考选择：B4、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
A最低工资标准B最低生活保障标准C行业工资指导线D失业保险金领取标准[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]参考选择：A5、关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是（）。
A劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效，双方应重新签订B劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效C连续订立固定期限劳动合同的次数，应当与实施前签订的合同的次数一并计算D劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效，且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]。
【奥鹏】南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《合同法》在线作业(001)标准答案
19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《合同法》在线作业
格式条款与非格式条款不一致时，应当()
A.采用非格式条款
B.采用格式条款
C.采用通常理解予以解释
D.按照交易习惯予以解释
参考辅导答案解析:A
债权让与对债务人生效的要件是()
A.让与人与受让人达成合意
B.债务人同意
C.债权人或受让人向债务人发出让与通知
D.让与通知到达债务人
参考辅导答案解析:D
下列属于实践合同的是____
A.保管合同
B.租赁合同
C.买卖合同
D.旅游合同
参考辅导答案解析:A
债权让与对债务人生效的要件是____
A.让与人与受让人达成合意
B.债务人同意
C.债权人或受让人向债务人发出让与通知
D.让与通知到达债务人
参考辅导答案解析:D
自债权人知道或应知道撤销事由之日起，债权人行使撤销权的期限为____
A.1年
B.2年
C.4年
D.5年
参考辅导答案解析:A。
【奥鹏】南开19秋学期(1509、1603、1609、1703)《合同法》在线作业标准答案
19秋学期（1509、1603、1609、1703）《合同法》在线作业
李某从某商场购得一电饭锅，后因质量问题电饭锅爆炸，炸伤李某。
李某可请求商场承担何种民事责任？____
A.仅可请求违约责任
B.仅可请求侵权责任
C.有权请求违约责任和侵权责任
D.在违约责任和侵权责任中，二者择一
参考辅导答案解析:D
某甲的儿子患重病住院，急需用钱又借贷无门，某乙趁机表示借给甲2000元，但半年后须加倍偿还，否则以甲的房子代偿，甲表示同意。
根据合同法规定，甲、乙之间的借款合同()
A.因显失公平而无效
B.因显失公平而可撤销
C.因乘人之危而无效
D.因乘人之危而可撤销
参考辅导答案解析:D
当事人在合同中没有约定履行地点或履行地点约定不明确的，当事人也不能达成补充协议，按照合同有关条款或交易习惯仍不能确定的，给付货币的，则履行地点为____
A.给付货币一方所在地
B.接受货币一方所在地
C.合同成立地
D.约定的仲裁地
参考辅导答案解析:B
下列属于实践合同的是____
A.保管合同
B.租赁合同
C.买卖合同
D.旅游合同
参考辅导答案解析:A
甲方与乙方签订了一买卖合同，约定甲方向乙方购买一批钢材。
出现下列哪种情况，甲方可单方解除合同？____。
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一[5]答案
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【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共15题，60分）
1、关于劳务合同,下列说法不正确的是( )。
A劳务合同的主体没有限制
B双方解除劳务合同时可自由协商
C双方可自由约定争议解决方法
D劳务合同应当适用劳动合同法
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：D
2、下列人员，哪些不适用劳动合同法（）。
A未满18周岁，已满16周岁的女子
B外国企业员工,被派到我国工作，刚满1个月
C外国企业派到我国工作，且已工作1年以上的外国人
D与我国企业签约，但工作未满3个月的外国人
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
3、关于劳动合同法中的合法性原则，一般不包括哪种理解( )。
A主体合法
B客体合法
C内容合法
D形式合法
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
4、关于我国劳动合同法的适用空间,下列说法不正确的是( )。
A我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法
B在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法C从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国劳动合同法
D在国外受聘于跨国公司的我国公民
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：D
5、劳动合同法的法律位阶是( )。
A基本法律
B非基本法律
C行政法规
D地方性法规
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B。
【奥鹏】吉大19秋学期《法学基础理论》在线作业一[5]答案
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【奥鹏】吉大19秋学期《法学基础理论》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共15题，60分）
1、甲为精神病人持刀追杀乙，将乙逼到一间旧房子里面，某乙无处可逃，顺手抓起一个花瓶打向甲，致使甲的眼睛受到伤害，则乙的行为属于（）
A故意伤害
B正当防卫
C紧急避险
D防卫过当
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
2、公司的法定代理人超过法定权限与第三人订立合同，该合同的效力为（）
A无效
B有效
C效力待定
D法律无明确规定
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：B
3、当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是( )
A当事人一方直接到人民法院起诉
B当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：A
4、下列哪种情形成立民事法律关系（）
A甲与乙约定某日商谈合作开发房地产事宜
B甲对乙说：如果你考上研究生，我就嫁给你
C甲不知乙不胜酒力而极力劝酒，致乙酒精中毒住院治疗
D甲应同事乙之邀前往某水库游泳，因抽筋溺水身亡
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：C
5、根据我国刑法的规定，我国刑法的溯及力为（）
A从新原则
B从旧原则
C从新兼从轻原则
D从旧兼从轻原则
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]。
奥鹏东师 《合同法》(本科)练习题参考答案.doc
《合同法》练习题一参考答案一、名词解释题答案1、合同：（contract）又称契约，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议2、要约：是合同一方当事人向他方所作的希望订立合同的意思表示。
其中，发出要约的一方称为要约人，接受要约的一方称为受要约人。
3、合同关系的客体：合同关系的客体:也可称为合同的标的，是指合同关系中权利义务所指向的对象。
4、合同的担保：是指依照法律的规定或当事人的约定而设立的确保合同义务履行和权利实现的法律措施。
5、要约的撤回：是指在要约人发出要约后，于要约生效前，宣告取消要约。
6、附条件的合同：是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件的成就与否决定合同效力的发生或消灭的依据的合同。
7、债权让与：合同权利的转让，又称债权让与，是指不改变原来债权关系的内容，而合同的债权人将其合同中的债权全部或部分的转让给第三人。
8、有偿合同：指一方通过履行合同规定的义务而给对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。
9、有名合同:指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。
10、合同的法律效力：是指法律赋予依法成立的合同具有拘束当事人各方乃至第三人的强制力。
11、技术转让合同：技术转让合同是指一方将专利权、专利申请权、技术秘密转让给对方或者许可对方实施专利，而对方支付费用的协议。
包括四种具体合同类型：专利权转让合同、专利申请权转让合同、技术秘密转让合同及专利实施许可合同。
12、合同履行抗辩权：在合同的履行过程中，由于一方未按合同约定履行义务，或者有可能不按合同履行义务时，对方有暂时停止履行合同义务的权利。
在理论上，称之为合同履行抗辩权。
13、合同法：即有关合同的法律规范的总称，是调整平等主体之间的交易关系的法律。
14、可撤销合同：又称为可变更、可撤销的合同，是指因意思表示有缺陷，享有撤销权的当事人一方，向法院或仲裁机关请求对已经成立的合同予以变更或撤销的合同。
吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一【第1组】答案
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共15题，60分）
1、关于集体合同下列说法不正确的是（）。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：D
2、依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（）不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。
A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B劳动报酬和劳动纪律
C劳动保护和劳动条件
D工作地点和工作时间
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：D
3、对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征（）。
A主体具有特定性
B标的具有限定性
C内容具有法定性
D形式具有任意性
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：D
4、劳动合同法的法律位阶是( )。
A基本法律
B非基本法律
C行政法规
D地方性法规
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：B
5、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A企业
B用人单位
C劳动者
D用人单位和劳动者
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]。
吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一
17.劳动行政部门在作出下列哪些决定之前， 当事人有要求听证的权利（ ）。 A.责令停产停业 B.没收违法所得 C.小额罚款 D.吊销许可证
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18.江某大学毕业后到一家公司工作，双方订 立劳动合同约定，江某向公司保证 3 年之内 不离开公司，如离开则需支付公司违约金 1 万元，公司分配江某住房一套。中年后江某 准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后 再回来。公司提出江某如果回来保证接收， 但现在江某提前解除合同，江某需支付违约 金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。 根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表 述哪些是正确的（ ） A.江某无须支付违约金 1 万元，也无须退出 房屋 B.江某无须支付违约金 C.江某应退出房屋 D.江某应支付违约金
15.下列人员，哪些不适用劳动合同法（ ）。 A.未满 18 周岁，已满 16 周岁的女子 B.外国企业派到我国工作，且已工作 1 年以 上的外国人 C.外国企业员工,被派到我国工作，刚满 1 个 月 D.与我国企业签约，但工作未满 3 个月的外
6 / 10
国人
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二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分) 16.张某是甲企业的技术人员，掌握甲企业的 核心技术，张某的劳动合同尚未到期，乙企 业高薪聘请张某，张某向甲企业递交辞职书 后，第二天到乙企业上班。下列说法正确的 是（ ）。 A.张某应向甲企业承担赔偿责任 B.张某将甲企业的技术秘密告知乙企业，给 甲企业造成损失的，甲企业有权直接起诉张 某和乙企业 C.乙企业承担连带责任 D.乙企业承担全部赔偿责任后，可以向张某 追偿赔偿额的 50%
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同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位 劳动者工资的百分之五十支付 C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合 同或者集体合同未规定的，按最低工资标准 支付 D.按集体合同规定的标准执行，没有集体合 同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
奥鹏作业合同法在线作业1-0004
合同法19春在线作业1-0004
根据合同法的规定，法定抵消权的行使()。
选项【A】:可以附条件
选项【B】:可以附期限
选项【C】:可以同时附条件和附期限
选项【D】:不得附任何条件或者期限
正确选项：D
甲与乙各欠对方一万元，且都到清偿期，现甲欲主张抵销，则甲应()。
选项【A】:将抵销的意思表示通知给乙
选项【B】:不需要将抵销的意思表示通知给乙
选项【C】:需要征得乙的同意才发生抵销的效力
选项【D】:不需要征得乙的同意，也不必通知乙就发生效力
正确选项：A
双务合同的当事人应同时履行合同义务的，一方在对方履行前，有权拒绝其履行要求的权利称为(?????)。
选项【A】:先履行抗辩权
选项【B】:后履行抗辩权
选项【C】:同时履行抗辩权
选项【D】:撤销权
正确选项：C
悬赏广告的法律性质是（?）
选项【A】:单方法律行为
选项【B】:要约邀请
选项【C】:要约
选项【D】:承诺
正确选项：A
在下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系（）。
吉大网考合同法
合同法一、单选题1. 下列合同中，属于单务合同的是：( ).A. 赠与合同2. 下列选项中体现合同关系相对性的是( )D. 当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任3. 下列合同中能够依法变更的是（）D. 依法生效的合同4. 下列合同中，应当采取书面形式的是（）A. 技术转让合同6. 我国合同法调整的关系有( )。
D. 财产关系7. 当事人一方在履行期到来之前明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方()C. 可以在履行期届满之前要求其承担违约责任8. 在一份保险合同履行过程中，当事人就合同所规定的“意外伤害”条款的含义产生了不同理解，投保人认为其所受伤害应属于赔偿范围，保险公司则认为投保人所受伤害不属于赔付范围。
在此情况下，该条款首先应当（）C. 按照对保险公司不利的原则进行解释9. 在下列哪种情形下，当事入有权解除合同( )。
D. 债的产生10. 合同的转让就是合同的（）。
A. 主体的变更11. 采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用（）C. 非格式条款12. 合同的变更，仅仅涉及（）。
B. 内容的局部变更13. 依照当事人所要达到的经济或社会的效果而对合同进行的解释属于( )。
D. 不正当竞争32.依照当事人所要达到的经济或社会的效果而对合同进行的解释属于D. 符合合同目的解释14. 行纪人依行纪合同从事行纪业务时可能与第三人订立买卖合同，在该买卖合同关系中，行纪人属于( )。
A. 当事人15. 我国(合同法，规定租赁合同的租赁期限最长不得超过( ).D. 20年18. 我国(合同法，规定租赁合同的租赁期限最长不得超过( ).D. 某医院门诊大楼16. 违约责任又称为违反合同的民事责任，这里的合同是指( )。
B. 生效合同17. 合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。
此种义务的依据是( )C. 诚实信用原则18. 合同关系的客体主要是债务人的（）C. 行为19. 上海某工厂向广州某公司购买一批物品，合同对付款地点和交货期限没有约定，发生争议时，依据合同法规定（）C. 乙和丙承担违约责任22.上海某工厂向广州某公司购买一批物品，合同对付款地点和交货期限没有约定，发生争议时，依据合同法规定 C. 上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行20. 合同无效后，合同中解决争议的条款（）。
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【奥鹏】吉大19秋学期《合同法》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共10题，40分）
1、甲公司对外负债200万元,另有50万元的货款未予追回(欠款人为丁公司).1997年3月,甲公司经全体股东同意分立为乙、丙两个公司,由乙承受原甲公司的全部债权债务,并办理变更登记与公告。
同年4月,乙、丙签订一协议,约定原由甲公司对丁公司的50万元债权由丙享有。
同年5月,丙向法院起诉丁,要求归还50万元贷款。
有关该案的正确表述是:（）
A乙丙之间的协议有效,丁应向丙偿还50万元贷款
B乙丙之间的协议有效,丙无权向丁追索货款
C乙丙之间的协议有效,但不得对抗善意第三人故丙无权向丁追索贷款
D乙丙之间的协议无效,但丁有权选择向乙或丙履行义务
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：C
2、1997年5月,张某从华丰商场购买了一台热水器。
同年6月,该热水器因质量问题给张某造成了人身伤害.1998年10月,张某向华丰商场提出交涉。
双方协商未果,张某于同年12月向人民法院提起诉讼。
张某有权请求华丰商场承担何种民事责任?（）
A仅有权请求华丰商场承担侵权责任
B仅有权请求华丰商场承担违约责任
C有权请求华丰商场承担侵权责任和违约责任
D只能在请求承担侵权责任和违约责任中选择其一
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：D
3、债权人以撤销权来保全其债权的，而自债务人的行为发生之日起（）内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
A1年
B2年
C5年
D10年
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：C
4、赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起（）内行使。
A六个月
B一年
C二年
D五年
[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]
参考选择：A
5、保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但（），不承担损害赔偿责任。