医疗机构劳动合同书-(3000字)
医疗机构劳动合同（五篇）
医疗机构劳动合同甲方：_____乙方：_____根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及_____医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：_____，聘期_____，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资（含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等），合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
关于医院劳动合同的范本5篇
关于医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：医院劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理人力资源，提高医院的工作效率，经过协商一致，双方遵循平等、自愿、互惠、诚信的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方所从事的工作具体内容、位置、部门等由甲方安排。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行安排。
2. 乙方应当按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需事先请假并经过批准。
第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
第四条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
2. 乙方在离职后仍须继续履行保密责任，不得传播或使用甲方的商业秘密。
第五条终止与解除1. 如乙方在履行工作职责中发现自己的工作条件存在问题，应当及时向甲方汇报并解决。
2. 乙方在解除合同之前应提前______个月向甲方提交书面辞职申请，并在甲方同意后办理离职手续。
第六条其他约定1. 双方如有其他约定，应当在书面协议中详细明确，经双方签字确认后方可生效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自动续签。
第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：注册地址：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜签订以下劳动合同。
第一条工作内容乙方应当根据甲方安排从事（具体工作内容），服从甲方的工作安排。
第二条工作时间乙方应当严格遵守甲方工作时间，按时上下班，工作时间为每周（具体工作时间），如有特殊情况需加班的，应事先与甲方协商并得到批准。
医院劳动合同范文(4篇)
医院劳动合同范文甲方名称：乙方姓名：负责人：身份证号码：地址：_____ 家庭住址：_____联系方式：_____ 联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条录用条件乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。
第二条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
第三条工作内容乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责说明书。
(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。
)第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行国家规定的以下第_____种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每天工作____小时，每周工作____小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
4.2甲方在下列节日安排职工休假：____元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条劳动报酬5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
5.2甲方每月____日为发薪日。
5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六条福利待遇6.1乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。
6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。
医疗机构员工劳动合同3篇
医疗机构员工劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1医疗机构员工劳动合同一、甲方（雇主）：医疗机构名称二、乙方（雇员）姓名：身份证号码：联系方式：委托代理人（如有）：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方自愿遵守、遵循公平、自愿的原则，就乙方来自以下约定：一、工作内容1.乙方在甲方医疗机构从事的工作内容为：2.乙方需要满足的工作要求包括但不限于：具备相应的学历、技能和经验；服从领导的管理和安排；认真负责地完成工作任务；遵守医疗机构的规章制度。
二、薪酬与福利待遇1.乙方的基本工资为___元/月，工资核算周期为一个月一次。
2.乙方的工资发放日期为每月的___日。
如果遇到国家法定节假日，工资将提前发放。
3.乙方的绩效考核将根据医疗机构绩效考核制度进行，考核结果将影响乙方的工资调整。
4.乙方在医疗机构享受的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、劳动时间与休息1.乙方每天的工作时间为___小时，每周工作时间不超过____小时（不含加班时间）。
2.乙方每周休息日为___，国家法定节假日乙方有权休息。
3.在必要情况下，乙方需要加班的，应当提前告知甲方，并在甲方的安排下进行。
四、保密义务1.乙方必须保守医疗机构的商业秘密，禁止泄露给外部单位或个人。
2.乙方在离职后，应当交还医疗机构的所有资料和财产，并对其了解的医疗机构信息进行保密。
五、违约责任1.乙方在工作中有以下行为之一的，甲方有权解除劳动合同，乙方必须承担违约责任：（1）擅自泄露医疗机构商业秘密；（2）严重违反医疗机构的规章制度；（3）严重损害医疗机构声誉或利益的行为。
六、解决劳动争议1.在劳动争议发生时，甲、乙双方应当协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他条款1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为___年。
2.本合同一式___份，甲、乙双方各持___份，具有同等法律效力。
医院劳动合同范本6篇
医院劳动合同范本6篇第1篇示例：医院劳动合同范本是医院与员工签订的一种书面协议，规定了双方的权利与义务，保障了双方的合法权益，也是管理医院人力资源的重要文件。
下面就给大家分享一份关于医院劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同范本雇主：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街XX号雇员：（姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）在XXX年XX月XX日，雇主与雇员就以下事项达成一致，签订以下合同：第一条服务内容1. 雇员将在XXX医院从事（具体岗位）工作，负责执行医院的工作任务，完成雇主布置的工作。
2. 雇员需遵守医院的规章制度，服从管理，维护医院的声誉和利益。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），中间休息（具体时间）。
2. 雇员因工作需要可能需要加班，但不得超过法律规定的工作时间上限。
第三条工资报酬1. 雇员的工资报酬为每月XXX元（具体金额）。
2. 雇员享受医疗保险、养老保险等社会保障，具体按照国家相关规定执行。
第四条岗位调动1. 雇主有权根据医院的工作需要，对雇员进行合理的岗位调动。
2. 雇员须服从雇主的调动决定，配合完成岗位调动过程。
第五条劳动保护1. 雇主有责任保障雇员的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 雇员在工作中须严格执行劳动保护规定，保护自身安全和健康。
1. 雇员必须严格遵守医院的工作纪律，不得迟到早退、旷工等违反纪律的行为。
2. 雇员需遵守保密规定，不能泄露医院的商业机密和患者隐私信息。
第七条终止劳动合同1. 若因雇员违反工作纪律、未完成工作任务等原因导致合同解除，雇主有权提前通知雇员解除合同。
第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任医院（科室）的岗位，双方根据平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条工作内容乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作内容，确保医疗服务质量，提升患者满意度。
医院劳动合同范本5篇
医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方：（医院名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经过双方自愿协商，就劳动合同的订立，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方担任（岗位名称），工作地点为（医院地址）。
第二条乙方进入甲方工作后，应在（试用期限）内按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行试用期培训，如无特殊情况，则确认乙方的劳动关系。
第三条乙方应按照岗位上的具体职责和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调配，保守和维护医疗机构的商业秘密，并依法保护和严守患者的隐私权，为患者提供优质的医疗服务。
第四条乙方工作时间为每周工作天（小时），具体工作时间由医院安排并提前通知乙方。
第五条甲方向乙方支付的工资为（工资金额）/月，发放时间为每月（具体发放日期）。
第六条乙方享受的福利待遇包括：1. 医院提供的工作衣物和专业装备；2. 享受医院提供的岗位培训和技能提升机会；3. 享受法律规定的带薪年休假、国家法定节假日休假以及病假、事假等假期；4. 医疗和社会保险，以及其他合法福利。
第七条乙方在甲方工作期间，不得擅自转移或出借工作岗位，不得在甲方从事与合同约定工作无关的其他工作，并不得私自向患者收取任何费用。
第八条乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，服从领导的管理和监督，保持工作场所的整洁和安全, 良好的职业操守和职业道德。
第九条若有需要终止劳动合同的，应提前（30天）书面通知对方，并经双方协商一致处理剩余工资以及其他相关事宜。
第十条本合同即日起生效，有效期自（生效日期）至（合同期限结束日期）。
在合同期限届满前如需继续合作，须提前（30天）与对方协商续约事宜。
乙方签字：_________________甲方盖章：_________________日期：年月日(此为医院劳动合同范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整完善。
医疗机构劳动合同书4篇
医疗机构劳动合同书4篇篇1甲方（医疗机构）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满经考核合格者继续聘用为本单位职工。
考核不合格者解除合同终止劳动关系。
聘用岗位及职务：_______。
工作地点：_______。
乙方所从事的工作应当符合国家法律规定及要求，严禁违法违规开展医疗工作及其他相关风险性工作。
双方都应遵循公平合理、诚信互利的原则履行合同约定的各项权利和义务。
如甲乙双方关于岗位的约定与有关部门颁布的职业资质证书使用范围的表述不符的，按照国家相关规定的解释和证明作为甲乙双方从事的工作岗位依据。
甲乙双方同意按照本合同约定条款履行各自的职责和义务。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，工作内容详见聘用岗位职责描述书，岗位职责包括：工作职责和任职要求等内容，工作地点在甲方所在地的医疗分支机构及相关工作场所。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作目标，达到规定的工作质量标准。
乙方从事的工作应符合国家法律法规要求和职业道德规范，遵守甲方的规章制度和操作规程等规定。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容等，乙方应服从甲方的安排和调整。
因甲方业务的调整和安排需改变工作内容的比例约占劳动份额的百分之五时即为该岗位的法定情形及工作任务变动依据。
乙方必须服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度和纪律规定等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平及福利待遇等条件。
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方或未经授权擅自使用等行为，违反者应支付违约金及相关赔偿责任等经济责任。
医疗机构劳动合同书（四篇）
医疗机构劳动合同书合同编号：[合同编号]本劳动合同（下称“本合同”）是由以下各方就[医疗机构名称]（下称“雇主”）与[员工姓名]（下称“员工”）在平等自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定订立，具有法律效力。
一、用工单位及员工基本信息1. 雇主：单位名称：[医疗机构名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]2. 员工：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]现居住地址：[员工现居住地址]联系方式：[员工联系电话]二、用工时间和地点1. 雇佣期限：本劳动合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
本劳动合同有效期为[有效期]。
2. 工作地点：员工将在雇主指定的医疗机构工作，具体工作地点为：[工作地点]。
三、工作内容和岗位职责1. 根据雇主的安排和业务需要，员工将承担以下工作内容和岗位职责：[工作内容和岗位职责]。
2. 员工应按照医疗机构的规章制度和相关政策执行工作任务，并保证工作质量。
四、工作时间和休假1. 工作时间：员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据业务需要进行调整。
2. 休假：员工享有法定节假日、法定年休假和其他带薪休假，具体休假事宜按照国家相关法律和政策执行。
五、工资和福利待遇1. 基本工资：员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2. 绩效奖金：员工的绩效奖金根据员工的工作表现和业绩完成情况进行评定，具体金额由雇主决定。
3. 加班工资：员工如需加班工作，应按照国家有关规定支付加班工资。
4. 社会保险和公积金：雇主将按照国家法律和政策规定，为员工办理社会保险和公积金，具体缴纳比例由相关政策确定。
5. 其他福利待遇：雇主根据业务需要和员工表现给予适当的福利待遇，具体金额和形式由雇主决定。
六、劳动纪律和合同解除1. 员工应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度，尊重雇主的决定和管理。
2023医院聘用劳动合同3000字7篇
2023医院聘用劳动合同3000字7篇2023医院聘用劳动合同3000字7篇。
在大家的法律意识不断增强的社会，我们越来越习惯于使用合同。
签订合同时，合同上的词句表述应准确明晰，防止模棱两可，你知道怎么样撰写一篇合同才最好嘛？我们为你搜集并整理了2023医院聘用劳动合同，相信会对你有所帮助！2023医院聘用劳动合同【篇1】本合同由双方本着平等自愿、协商一致的原那么签订。
祖坊________地址:________________乙方:________________身份证号码:________________乙方因工作需要，被甲方聘为聘用合同____(专业技术人员工人)。
双方同意如下:一、雇佣合同期限:(一)劳动合同的效力1、这是一份从____到法定退休年龄的无限期合同。
2、从__到__有__年。
(其中试用期为__年__月__日至__年__月__日)为有限期限合同。
(2)合同期满后，甲方可根据乙方的工作表现、专业才能、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用合同。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签，双方应重新签订合同。
二、工作职责和工作要求:(1)甲方安排乙方在__工作。
假如甲方需要工作，可以更换乙方的工作。
(2)乙方应持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或相应的技术等级证书和在职培训资格证书，并具备完成工作所需的专业技能、文化知识和理论才能；(3)乙方应遵守国家法律、法令、法规，保护国家财产，遵守劳动纪律和甲方的规章制度。
(4)乙方应具有良好的思想品德和职业精神，热爱本职工作，有事业心和责任感。
(5)乙方应按甲方确定的岗位职责自觉承受甲方的管理，服从工作安排，按时、保质完成工作任务。
(6)甲方在思想上关心乙方，在业务上给予乙方指导，并根据工作需要为乙方提供在职培训、继续教育等深造时机。
(7)在聘用合同期内，未经甲方同意或选择，乙方不得占用工作时间参加各种专业或学术研究。
医疗机构劳动合同书3篇
医疗机构劳动合同书3篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的医疗机构从事______工作。
2. 乙方的工作内容、岗位职责及工作要求等，应遵守甲方的相关规定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗机构的工作性质，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的职业道德。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权依据规定给予相应的处理。
3. 对于乙方的优秀表现，甲方应给予奖励。
七、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
3. 本合同的终止应符合国家法律法规的规定。
九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
医疗机构劳动合同（精选5篇）
医疗机构劳动合同（精选5篇）医疗机构篇1甲方(用人单位)：______________________________乙方(受聘人)：________________________________根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为_________元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_________元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在______岗位从事______工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
医药机构劳动合同5篇
医药机构劳动合同5篇篇1医药机构劳动合同一、合同双方及基本内容甲方：医药机构（以下简称“本机构”）乙方：员工（以下简称“员工”）为了规范本机构与员工之间的劳动关系，保障员工的权益，促进本机构的发展，经双方平等协商，达成以下协议：二、劳动合同的签订及生效1. 签订时间：员工在正式被录用之日起，与本机构签订劳动合同。
2. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至劳动合同所规定的期限届满为止。
期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。
3. 合同解除：合同期内，任何一方需解除合同的，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可以提前解除合同。
三、员工的权利和义务1. 员工的权利：（1）享受劳动法律赋予的权利；（2）工资待遇：a. 本机构按照国家规定支付基本工资和绩效工资；b. 本机构提供社会保险和福利待遇；（3）工作条件：a. 本机构提供良好的工作环境和条件；b. 本机构提供必要的培训和晋升机会；（4）其他：a. 本机构保证员工在工作中不受歧视和侵犯。
2. 员工的义务：（1）遵守本机构的工作纪律和规章制度；（2）认真履行工作职责，保守机密；（3）积极配合本机构完成各项工作任务；（4）不得擅自离开工作岗位，否则本机构有权采取相应措施。
四、本机构的权利和义务1. 本机构的权利：（1）依法合理安排员工的工作任务；（2）对员工进行考核，奖惩；（3）绩效考核结果为本机构决定员工晋升和调整工资待遇的依据；（4）有权对员工进行必要的培训和提升，要求员工完成相关学习任务。
2. 本机构的义务：（1）按照国家规定向员工支付工资待遇；（2）提供员工所需的工作条件和环境；（3）严格保护员工的合法权益；（4）对员工的工作表现进行及时评价和奖惩。
五、其他事项的约定1. 合同争议的解决：本合同争议，由双方通过友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理。
2. 合同的变更和补充：本合同在执行过程中，如需变更或补充，经双方协商一致后，签订书面协议生效。
医疗机构劳动合同书8篇
医疗机构劳动合同书8篇篇1甲方（医疗机构）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事医疗服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作地点本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方应在甲方指定的医疗机构从事医疗服务工作。
二、工作内容和岗位职责乙方从事的医疗服务岗位为________________，工作内容包括诊断、治疗、预防疾病等医疗服务活动。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，遵守职业道德规范。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
因医疗工作的特殊性，乙方需服从甲方的安排，确保患者的诊疗需求得到满足。
四、薪酬待遇及福利甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，支付乙方的工资及福利待遇。
具体薪酬标准按照甲方内部规定执行。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德规范，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。
甲方有权对违反规定的乙方进行处罚。
七、知识产权保护及保密义务乙方在甲方工作期间，因工作原因接触到的商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应当予以保密，不得泄露或私自利用。
双方应遵守知识产权保护相关法律法规。
八、合同解除与终止本合同可因以下情形而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；3. 乙方严重违纪、违反职业道德规范的；4. 乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作的；5. 甲方因经营困难或其他原因需要裁员的；6. 法律、法规规定的其他情形。
医药机构劳动合同(精选3篇)
医药机构劳动合同（精选3篇）医药机构劳动合同篇1合同编号：_________甲方：_________有限公司乙方：_________家庭住址：_________联系电话：_________身份证号码：_________依据有关劳动法规，甲乙双方依据公平自愿、协商全都的原则，签定本合同，共同遵守履行。
第一条合同期限本合同有效期限为_____年，自年_____月_____日起至年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其次条工作岗位甲方聘用乙方在部门担当职务(职位)，从事_______________等工作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。
甲方有权依据需要及乙方的力量表现，调整乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须听从甲方的管理和支配。
第三条工作条件和劳动爱护甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周天工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第六条工资休假乙方在试用期内工资核定为元/月;试用期满，乙方起点工资核定为元/月。
其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。
第七条保险福利待遇(一)在合同期内，甲乙双方根据徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。
(二)如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的详细规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
医院劳动合同（精选5篇）
医院劳动合同医院劳动合同（精选5篇）随着人们法律意识的建立，合同的地位越来越不容忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的医院劳动合同（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院劳动合同1甲方(用人单位)名称：__________________________________地址：__________________________________法定代表人(委托代理人)：______________________________主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：______________________________________性别：______________________________________出生年月：______________________________________家庭住址：______________________________________居民身份证号码：______________________________________鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。
在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即xxxx医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
医疗行业劳动合同
医疗⾏业劳动合同医疗⾏业劳动合同范本（通⽤8篇） 现今社会公众的法律意识不断增强，能够利⽤到合同的场合越来越多，签订合同能促使双⽅规范地承诺和履⾏合作。
那么⼤家知道正规的合同书怎么写吗？下⾯是⼩编为⼤家收集的医疗⾏业劳动合同范本（通⽤8篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医疗⾏业劳动合同1 编号 甲⽅：_____________________ ⼄⽅：___________________ ⽂化程度：_____________________ 经济类型：_____________ 性别：______________________ 法定代理⼈：_______________ 居民⾝份证号码：_________________ 邮政编码：______________________________ 甲⽅地址：___________________________ 家庭住址：______________________ 所属街道办事处：____________________________ 根据《中华⼈民共和国劳动法》的有关规定，甲⼄双⽅经平等协商同意，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： ⼀、劳动合同期限 第⼀条本合同期限类型为________________ 期限合同。
本合同⽣效⽇期________ 年________ ⽉________ ⽇，其中试⽤期__________个⽉。
本合同___________________ 终⽌。
⼆、⼯作内容 第⼆条⼄⽅同意根据甲⽅⼯作需要，在______________ 部门，担任 ___________________岗位(⼯种)⼯作。
第三条⼄⽅完成的⼯作数量__________________ ，达到___________________ 质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。
三、劳动保护和劳动条件 第四条甲⽅安排⼄⽅执⾏________________________ ⼯作制。
医疗机构劳动合同书（精选3篇）
医疗机构劳动合同书（精选3篇）医疗机构书篇1甲方：____________医院乙方：____________姓名：____________出生年月：____________住址：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。
本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。
第一条：合同期限1、本合同的期限为________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中________年________月________月________日止试用期。
2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。
3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。
第二条：工作岗位和内容1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
第三条：工作时间1、甲方实行不定时工作制。
2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。
第四条：劳动纪律1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、乙方应严格遵守甲方的各项及规定，保证完成规定的各项任务。
3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。
4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。
5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。
第五条：劳动待遇1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方________月基本工资(含国家及本市规定的津贴)为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为;②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从________年________月________日起为人民币元。
医药机构劳动合同9篇
医药机构劳动合同9篇第1篇示例：医药机构劳动合同一、双方协议甲方：（雇主）（公司名称）（统一社会信用代码）乙方：（劳动者）（姓名）（身份证号码）二、合同目的为了规范医药机构与劳动者之间的劳动关系，促进医药机构的健康发展和劳动者的权益保障，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：三、合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
2.如期限届满，甲方需提前30天书面通知乙方，劳动合同终止。
逾期未书面终止劳动合同的，劳动合同自动延长一个合同期，期限的延长以最长不超过一年的为限。
四、工作内容与职责1.乙方应按照甲方安排的工作时间和岗位要求，认真、细致地完成工作，并服从领导的工作指挥和管理。
2.乙方在任职期间，不得擅自脱岗、缺勤或旷工，应当维护医药机构的形象和利益。
五、工资福利1.乙方按照国家规定享有基本工资、绩效奖金和岗位津贴等福利待遇。
2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金，并购买相应的工伤保险和医疗保险，保障乙方的相关权益。
六、劳动纪律1.乙方应当严格遵守医药机构的各项规章制度，服从管理，不得违纪违规，不得有违反职业道德和纪律的行为。
2.乙方在工作中应当保守医药机构的商业秘密，并严格遵守保密制度，不得泄露任何机构的商业机密和客户隐私。
七、劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当定期开展安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
八、解决劳动争议1.因劳动合同履行发生争议的，应当通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
2.甲方与乙方发生劳动争议，双方应当保持克制，不得进行暴力威胁、侮辱诋毁等损害对方合法权益的违法行为。
九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商，形成补充协议，补充协议与本合同同等有效。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
十、合同解除1.甲方和乙方达成一致意见，可以解除本合同。
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劳动合同本合同的双方为：甲方：辽宁省某某医院乙方：姓名：出生年月：住址：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。
本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。
第一条：合同期限1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月月日止试用期。
2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。
3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。
第二条：工作岗位和内容1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
第三条：工作时间1、甲方实行不定时工作制。
2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。
第四条：劳动纪律1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。
3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。
4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。
5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。
第五条：劳动待遇1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。
甲方为乙方提供的福利待遇为2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。
第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、法规为主。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
⑴试用期间，被证明不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；⑷被依法追究刑事责任的。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方：⑴ 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；⑵ 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；⑶ 双方不能依据本合同第六条第 2 款规定就变更合同达成协议的。
第七条：权利和义务1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境（条件），并根据工作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。
2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。
3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维护和保养。
离职时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。
第八条：培训条件1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的，费用由甲方支付；乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的，其培训申请必须得到甲方的批准。
2、在培训期内或培训结束后年内，如果乙方个人提出解除聘用，必须全额赔偿培训费用，以后每满一年，递减总费用的30%。
第九条：保密条款1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。
乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。
2、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。
3、如果乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接损失的，乙方必须就造成的损失作相应的赔偿。
第十条：其他事项1、本合同自双方签订之日起生效。
甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同有现等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁机关申请仲裁处理，如仲裁不服，可向人民法院起诉。
2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件，对乙方具有普遍的约束力。
3、乙方离职时，应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。
4、其他补充条款⑴5、其他补充条款⑵6、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：代表人：签订日期：乙方（签字）代表人：签订日期：辽宁省某某医药研究院临床医院劳动合同书年月日劳动合同本合同的双方为：甲方：辽宁省某某医院乙方：姓名：出生年月：住址：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。
本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。
第一条：合同期限1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月月日止试用期。
2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。
3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。
第二条：工作岗位和内容1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
第三条：工作时间1、甲方实行不定时工作制。
2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。
第四条：劳动纪律1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。
3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。
4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。
5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。
第五条：劳动待遇1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年日起为人民币元。
甲方为乙方提供的福利待遇为2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。
第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、法规为主。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
⑴试用期间，被证明不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；⑷被依法追究刑事责任的。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方：⑴ 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；⑵ 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；⑶ 双方不能依据本合同第六条第 2 款规定就变更合同达成协议的。
第七条：权利和义务1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境（条件），并根据工作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。
2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。
3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维护和保养。
离职时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。
第八条：培训条件1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的，费用由甲方支付；乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的，其培训申请必须得到甲方的批准。
2、在培训期内或培训结束后年内，如果乙方个人提出解除聘用，必须全额赔偿培训费用，以后每满一年，递减总费用的30%。
第九条：保密条款1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。
乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。
2、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。
3、如果乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接损失的，乙方必须就造成的损失作相应的赔偿。
第十条：其他事项1、本合同自双方签订之日起生效。
甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同有现等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁机关申请仲裁处理，如仲裁不服，可向人民法院起诉。
2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件，对乙方具有普遍的约束力。
3、乙方离职时，应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。
4、其他补充条款⑴5、其他补充条款⑵6、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：代表人：签订日期：乙方（签字）代表人：签订日期：辽宁省某某医药研究院临床医院劳动合同书年月日。