重庆市建筑施工企业诚信综合评价的体系31页PPT
重庆建筑施工企业诚信综合评价
重庆市建筑施工企业诚信综合评价信息申报办事指南一、设置依据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》（渝府发〔2012〕65号）、《重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准》（渝建发〔2012〕85号）、《重庆市城乡建设委员会关于修订<重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准>的通知》（渝建发〔2015〕71号）、《重庆市城乡建设委员会关于调整<重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准>部分内容的通知》（渝建〔2018〕110号）。
二、受理范围（一）纳税信息。
建筑施工企业当年申报上一年度纳税信息的，在缴清税款后全年内均可向市城乡建设政务服务大厅6号企业诚信登记窗口申报。
（二）奖励信息。
建筑施工企业获得科技进步类奖项、产业进步类奖项、工程质量类奖项、安全文明施工类奖项以及通报表扬类奖励信息，应在获取有效文件后及时向市城乡建设政务服务大厅6号企业诚信登记窗口申报。
（奖项明细详见：渝建〔2018〕110号附件）（三）处罚信息。
建筑施工企业违法犯罪信息和区县级以上监督部门认定的处罚信息，应在获取有效文件后及时向市城乡建设政务服务大厅6号企业诚信登记窗口申报。
三、提交材料（一）建筑施工企业申报纳税信息应提交以下材料：1.《建筑施工企业诚信信息纳税申报表》一份，按要求填写并加盖企业公章；2. 本地企业提供完税证明材料（加盖公章）；3. 外地企业提供企业纳税信息汇总表、缴税凭证原件及复印件（汇总表及缴税凭证复印件均要加盖企业公章，缴税凭证核验原件、交复印件）。
外地企业申报所得税全额在渝缴纳得分的，需提供市级或所有项目所在地税务机关证明，并附书面承诺一份。
（二）建筑施工企业申报奖励信息应提交以下材料：1.《建筑施工企业诚信信息奖励申报表》一份，按要求填写并加盖企业公章；2. 获奖证书或有效文件的原件、复印件及电子件（光盘）各一份，复印件加盖企业公章（交复印件，核验原件）；3. 其他证明资料原件、复印件及电子件（光盘）各一份，复印件加盖企业公章（交复印件，核验原件）。
重庆市城乡建委推行施工企业诚信评价体系
技 能 大 赛 中荣 获三 等 奖 。 在 钢 筋 工 的职 业 生 涯 中 ，他 勤 于 动
脑 ， 于 创 新 ， 后 创 造 了用 滚 珠 代 替 铁 板 做 卡 盘 轴 心 、 废 勇 先 用 旧 断 筋 钳 头 子 做 夹 具 代 替 钻 眼 的 钢 板 固 定 钢 筋 等 多 项 小 发 明 ， 高 了 工 作 质 量 ， 项 目增 加 了 效 益 。 另 外 ， 获 北 京 市 提 为 荣 “ 京务工人员文明之星 ” 号 的劳务带头人 陈汉林、 高贵 、 进 称 聂
列 务 实 、 实 的 行 动 ， 立 了 良 好 形 象 ， 得 了 住 房 和 城 乡 建 扎 树 赢 设 部 、 政 府 的 充 分 肯 定 和 广 大 农 民工 群 众 的 交 口称 赞 ， 力 市 有
推 动 了 重庆 这座 年 轻 直 辖 市 的城 乡统 筹 发 展 和 城 镇 化 进 程 。
知 识 内容 。 在 培 训 形 式 上 ， 求深 入 浅 出、 力 生动 活 泼 ， 力 提 倡 大 现 场 培 训 、 场 考 察 、 验 交 流 座 谈 等 形 式 ， 办 更 多 的 农 民 现 经 创
鲁 德 全 等 ， 是 近 年 培 养 出 的农 民工 技 能 人 员 的杰 出人 物 。 都
对 今 年 的农 民工 培 训 计 划 进 行 了 适 时 调 整 。进 一 步 突 出 了 农 民 工 技 能 人 员 的 培 训 重 点 。按 照调 整 后 的培 训 计 划 ， 出 了培 提 训 农 民工 技 能 人 员 ４５ 人 、 业 技 术 人 才 １５ 人 、 务 企 业 ．万 专 ．万 劳
经 营 管 理 人 才２ Ｏ 的 目标 。 为 实现 这一 目标 ， ０人 拟采 取 如 下 措
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系
企业安全文明施工行为评价表
工程名称：形象进度：
序号
评价分类
评价项目
本次评价项
评价标准
评价得分
应得分数
扣减分数
实得分数
1
一、安全 管理
（累计扣分不超过30分）
安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援、分包单位安全管理、持证上岗
施工人员进入施工现场未佩戴工作卡，扣1分
施工现场出入口未标有企业名称或标识，扣1分
未设置车辆冲洗设施，车辆带泥上路，扣2分
运输车辆为实行登记卡和标志牌制度，扣2分
6
11
□
2.3施工场地：
施工现场主要道路及加工区地面未进行硬化处理，扣3分
施工现场道路不畅通、路面不平整坚实，扣3分
施工现场未采取防尘措施，扣3分
宿舍、办公用房防火等级不符合有关消防安全技术规范要求，扣6分
在建工程、伙房、库房廉作住宿，扣6分
宿舍未设置可开启式窗户，扣2分
宿舍未设置床铺、床铺超过2层或通道宽度小于0.9m，扣2分
宿舍人均面积或人员数量不符合规范要求，扣3分
夏季宿舍内未采取防暑降温和防蚊蝇措施，扣3分
生活用品摆放混乱、环境卫生不符合要求，扣2分
施工现场未设置排水设施或排水不畅通、有积水，扣3分
未采取防止泥浆、污水、废水污染环境措施，扣2分
未设置吸烟处、随意吸烟，扣3分
温暖季节未进行绿化布置，扣1分
土石方项目未采取湿法作业，扣3分
6
12
二、文明施工（累计不得超过45分）
现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公与住宿、现场防火、公示标牌、社区服务
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表
未明确工程质量保证（保修）金的数额、预扣方式及时限，扣2分；
10
未明确发生工程价款争议的解决方法，扣2分；
二
报送施工合同履约情况
——
11
未按规定建立健全施工合同管理制度、明确施工合同管理机构和设置施工合同管理人员的，扣5分；
12
经合同履约管理机构两次以上督促仍未在规定时限内上报施工合同履约情况，每增加一次，扣10分；
拖欠农民工工资
企业因拖欠农民工工资引发农民工集访、群访的：（1）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1次扣5分，若整改合格，有效期1年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；（2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1次扣1分，有效期1年；（3）企业妥善解决的，1次扣0.5分，有效期1年。
备注：企业因同一事件被通报批评的，只按最高等级扣分。
重庆市建设工程项目合同履约管理评价标准
项目名称： 施工单位（签章）：
合同金额（万元）： 合同工期（起始时间到竣工时间）：
形象进度:
序号
评分项目
查阅依据
扣分分值
一
施工合同备案
——
1
全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目，未采用工程量清单计价，扣4分；
现场检查公示牌
20
施工企业未建立或未督促劳务企业建立农民工花名册且未上报的，或花名册与现场人员不符的，扣20分；
现场查阅花名册；随机抽查现场人员
21
施工企业未监督劳务企业建立农民工工资支付表或清欠部门接到农民工工资拖欠投诉，并经查属实的，一次扣20分；
查阅劳务企业农民工工资发放登记表；清欠部门是否有拖欠农民工工资的投诉记录附表6 Βιβλιοθήκη 重庆市施工企业合同履约管理评价标准
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准,征求意见稿,为公开、公平、公正的实施企业通常行为评价,根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》和相关法律法规、政策规范,制定本标准。
一、总则企业通常行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。
企业通常行为评价是企业市场行为评价的组成部分,占建筑施工企业诚信综合评价总权重的40%。
市城乡建设主管部门对企业通常行为评价实施监督指导,具体工作由市工程建设招标投标交易中心负责。
市、区县,自治县,城乡建设主管部门相关机构、司法机关及其他市级以上监督部门根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》的规定,配合实施企业通常行为评价。
企业通常行为评价的依据主要是现行法律、法规、规章和规范性文件,以及有关法定主体作出的生效文书等。
二、评价内容,一,业绩企业近2年内在本市行政区域内有房屋建筑工程、市政基础设施工程业绩的均可获得业绩分,无业绩的不得分。
业绩分按累计承包总额排名计取。
,二,纳税信息企业纳税评价包括税种评价和税额评价。
税种评价按照企业在本市行政区域内年度缴纳营业税、所得税情况分别计取得分。
税额评价根据企业近2年内在本市行政区域内的累计纳税总额不得分。
,含营业税和所得税,,按排名计取得分,无纳税记录的此项,三,奖励信息企业通常行为奖励信息包括科技进步类奖项、工程质量类奖项、安全文明施工类奖项和通报表扬四类信息。
奖励信息的评价标准详见附表。
企业获得同类型奖励按最高等级计算,不同工程项目的奖励可累计,同一工程项目多次获得某一类奖励的按最高等级计算。
排名前三的参建单位减半得分,大于三家时建设内容相同的取排名靠前的单位,并依此替补,,排名第一的参编单位减半得分,其他参建,编,单位均不得分。
,四,处罚信息企业通常行为处罚信息包括市场交易类、项目管理类和综合管理类三类信息。
处罚信息的评价标准详见附表。
三、评价程序,一,信息采集企业通常行为信息由城乡建设管理相关监督系统自动采集、企业自行申报、城乡建设主管部门评价、司法机关及市级以上监督部门抄送相结合的方式获取。
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系
诚信综合评价体系建设的步骤
• 三个阶段 • 一是建设诚信综合评价体系的框架，在市管工程 中模拟运行。 • 二是取得经验后，进入市建设工程交易中心交易 的项目中进行试评价，并逐步将范围扩大到全市 房屋建筑和市政基础设施工程。 • 三是条件成熟后，适时将综合评价得分纳入招投 标。最后推广到勘察、设计、监理、招标代理、 造价咨询、质量检测等市场主体。
• 标准表格中1.3专项施工方案按规定程序进 行编制、审批 项。注意看审批环节是否符 合程序，需加盖公司章，项目部须取得公 司的授权委托书。 • 《危险性较大的分部分项工程安全管理办 法》(建质[2009]87号） • 建质2009 87号.doc
• 标准表格中1.4落实安全检查和隐患排查制 度。 检查检查记录可推广 • 检查表格.xls • 检查时注意检查人员是否签字，检查记录 是否存在不客观实际等情况。
• 诚信综合评价是将被评价主体的市场行为进行标准量化， 综合评分，并将评价结果用于监督管理和招投标管理活动。 • 建设目标一是实现企业从重市场的“一锤子买卖”到以树 立诚信为基础的可持续发展经营理念的转变。 • 建设目标二是实现管理部门从对市场与现场分别监管到市 场与现场联动监管的转变。 • 建设目标三是充分发挥市场对资源配置的基础性作用，形 成优胜劣汰机制，促进建筑业改革和工程建设水平的提高
• 标准表格中1.5建立安全管理机构，项目经 理、技术负责人和安全员具备从业资格， 持有效的三类人员证书并按足够数量配置 且是否到位。 人员配置的标准按《关于印 发<建筑施工企业安全生产管理人员配备办 法>的通知》建质[2008]91号的要求进行。
• 建筑工程、装修工程按照建筑面积配备： 1、1万平方米以下的工程不少于1人； 2、1万～5万平方米的工程不少于2人； 3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且 按专业配备专职安全生产管理人员。 土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合 同价配备： 1、5000万元以下的工程不少于1人； 2、5000万～1亿元的工程不少于2人； 3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专 业配备专职安全生产管理人员。
重庆市施工企业诚信综合评价体系工程项目合同履约管理诚信评价标准和工作手册
重庆市施工企业诚信综合评价体系工程项目合同履约管理诚信评价标准和工作手册
……
2 工程计量与支付工程进度款的方式、数额
及时间；
3 工程价款的调整因素、方法、程序、支付
及时间；
（下接7）
或协商修改的
重庆市施工企业诚信综合评价体系工程项目合同履约管理诚信评价标准和工作手册
2008，4.4.4 发、承包人双方应在合同条款中对
建设单位人员签名：监理单位人员签名：施工企业项目经理签名：
评价人员签名：评价时间： 年 月 日 合同履约管理机构负责人审批：（）。
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系(参考模板)
未进行书面安全技术交底，扣4分
未按分部分项进行交底，扣2分
交底内容不全面或针对性不强，扣1分
交底未履行签字手续，，扣2分
4
4
□
1.4安全检查：
未建立安全检查制度，扣4分
未有安全检查记录，扣2分
事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施，扣1分
对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查，扣2分
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系
企业安全文明施工行为评价表
工程名称：形象进度：
序号
评价分类
评价项目
本次评价项
评价标准
评价得分
应得分数
扣减分数
实得分数
1
一、安全管理
（累计扣分不超过30分）
安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援、分包单位安全管理、持证上岗
大门口处的公示标牌内容不齐全，扣1分
标牌不规范、不整齐，扣2分
未设置安全标语，扣2分
未设置宣传栏、读报栏、黑板报，扣1分
5
16
二、文明施工（累计不得超过45分）
现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公与住宿、现场防火、公示标牌、社区服务
□
2.8社区服务：
文明施工组织设计方案里无切实可行的防粉尘、降噪音措施，扣5分
□
2.4材料管理：
建筑材料、构件、料具未按总平面布局码放，扣4分
材料码放不整齐，未标明名称、规格，扣1分
施工现场材料存放未采取防火、防锈蚀、防雨措施，扣3分
建筑面积1000平方米或混凝土用量500立方米以上的建设工程现场搅拌混凝土的，扣4分
6
13
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业安全文明施工行为评价表工程名称：形象进度:101102 七、施工用电（累计扣分不超过30分）外电防护、接地与接零保护系统、配电线路、配电箱与开关箱、现场照明一、安全管理安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援、分包单位安全管理、持证上岗二、文明施工现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公与住宿、现场防火、公示标牌、社区服务三、脚手架（一）扣件式钢管脚手架：施工方案、立杆基础、架体与建筑结构拉结、杆件间距与剪刀撑、脚手板与防护栏杆、交底与验收、杆件连接、层间防护（二）门型钢管脚手架：施工方案、架体基础、架体稳定、杆件锁臂、脚手板、交底与验收、架体防护（三）碗扣式钢管脚手架：施工方案、架体基础、架体稳定、杆件锁臂、脚手板、交底与验收、架体防护（四）承插型盘扣式钢管脚手架：施工方案、架体基础、架体稳定、杆件设置、脚手板、交底与验收、架体防护（五）满堂脚手架：施工方案、架体基础、架体稳定、杆件锁件、脚手板、交底与验收、架体防护（六）悬挑式脚手架：施工方案、悬挑钢梁、架体稳定、脚手板、荷载、交底与验收、架体防护（七）附着式升降脚手架：施工方案、安全装置、架体构造、附着支座、架体安装、架体升降、检查验收、架体防护（八）高处作业吊篮：施工方案、安全装置、悬挑机构、钢丝绳、安装作业、升降作业、交底与验收四、基坑工程施工方案、基坑支护、降排水、基坑开挖、坑边荷载、安全防护、基坑监测、应急预案五、模板工程施工方案、支架基础、支架构造、支架稳定、施工荷载、交底与验收、杆件连接六、高处作业安全帽、安全网、安全带、临边防护、洞口防护、通道口防护、攀登作业、悬空作业、移动式操作平台、悬挑式物料钢平台、主体结构立面水平防护七、施工用电外电防护、接地与接零保护系统、配电线路、配电箱与开关箱、现场照明八、施工升降机安全装置、限位装置、防护设施、附墙架、钢丝绳、滑轮与对重、安拆、验收与使用、导轨架、基础九、塔式起重机与起重吊装载荷限制装置、行程限位装置、保护装置、吊钩、滑轮、卷筒与钢丝绳、多塔作业、安拆、验收与使用、附着、基础与轨道十、施工机具平刨、圆盘锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、潜水泵、振捣器、桩工机械十一、农民工业余学校农民工业余学校创建、安全宣传栏、培训教育活动十二、平安卡现场操作工人平安卡持有率十三、重大危险源、污染源管理重大危险源和污染源评估、施工现场重大危险源和污染源公示十四、安全生产评价安全生产阶段评价、竣工综合评价十五、施工工艺、技术使用无技术标准施工工艺、技术，使用限制、禁止施工工艺、技术十六、执行安全文明施工管理规定执行市城乡建委及市安全管理总站相关安全文明施工管理规定。
(整理)重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系质量行为评价
核查所列举人员的资格是否符合。 评价时凡列举人员本人有未到应按 规定扣分。
分阶段检查项。
核查分包单位资质报审表及相关附
精品文档
及分包管 的，扣 2 分；
第六条 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行。
的相关文件，不符
理情况。
第七条 建设单位不得直接指定分包工程承包人。
合要求的扣分。
○没有按规定签署分包合同的， 第八条 分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围
扣 2 分；
内承揽业务。 严禁个人承揽分包工程业务。
○总包单位有关人员未在分包有 第九条 专业工程分包除在施工总承包合同中有约定外，必须经建设单位认
关资料中签字的，发现一人次扣 可。专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。
0.5 分。
第十条 分包工程发包人和分包工程承包人应当依法签订分包合同，并按照
落实情况
署责任书，发现一人次扣 0.5 分。 累计扣分不超过 3 分。
和施工管理负责人。
况，无质量责任书 和责任人员有未签
的扣分
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001
6.0.2 分部工程验收应由总监理工程师（建设单位项目负责人）组织施工单
位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收；地基与基础、主体结构分部
7
标准、规 范、图集 的情况
○设计选用的工程图集现场没有 配备的，扣 1 分； 累计扣分不超过 2 分。
各专业工程质量验收规范，控制质量、指导施工的操作规程、工艺标准或工 法等。
规范、图集，有漏 项扣分。
2
○没有编制施工组织设计开工
的，扣 5 分
○没有相应的施工方案组织施工
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业安全文明施工行为评价表
29
口
3.2.5脚手板:
脚手板未满铺或铺设不牢、不稳，扣2分脚手板规格或材质不符合要求，扣2分
采用挂扣式钢脚手板时挂钩未挂扣在横向水平杆上或挂钩未处于锁
住状态，每处1分
4
30
口
3.2.6交底与验收:
架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录，扣2分架体分段搭设、分段使用未办理分段验收，扣2分
架体搭设完毕未办理验收手续，扣4分
6
13
口
2.5现场办公与住宿:
施工作业区、材料存放区与办公、生活区未采取隔离措施，扣4分宿舍、办公用房防火等级不符合有关消防安全技术规范要求，扣6分在建工程、伙房、库房兼作住宿，扣6分
宿舍未设置可开启式窗户，扣2分
宿舍未设置床铺、床铺超过2层或通道宽度小于0.9m，扣2分宿舍人均面积或人员数量不符合规范要求，扣3分
架体搭设完毕未办理验收手续，扣4分
验收内容未进行量化，或未经责任人签字确认，扣2分
4
23
口
3.1.7杆件连接:
纵向水平杆搭接长度小于1m或固定不符合要求，每处扣1分立杆除顶层顶步外采用搭接，每处扣1.5分
杆件对接扣件的布置不符合规范要求，扣1分
扣件禁固力矩小于40N.m或大于65N.m，每处扣1分
3
口
2.4材料管理:
建筑材料、构件、料具未按总平面布局码放，扣4分材料码放不整齐，未标明名称、规格，扣1分
施工现场材料存放未采取防火、防锈蚀、防雨措施，扣2分建筑物内施工垃圾的清运未使用器具或管道运输，扣3分
易燃易爆物品未分类储藏在专用库房、未采取防火措施，扣3分
建筑面积1000平方米或混凝土用量500立方米以上的建设工程现场搅拌混凝土的，扣4分
(建筑工程管理)重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系精编
未定期进行应急救援演练，扣2分
未配置应急救援器材和设备，扣2分
4
7
□
1.7分包单位安全管理：
分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣3分
未签定安全生产协议书，扣1.5分
分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣1分
分包单位为按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣1.5分
4
29
□
3.2.5脚手板：
脚手板未满铺或铺设不牢、不稳，扣2分
脚手板规格或材质不符合要求，扣2分
采用挂扣式钢脚手板时挂钩未挂扣在横向水平杆上火挂钩未处于锁住状态，每处扣1分
4
30
□
3.2.6交底和验收：
架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录，扣2分
架体分段搭设、分段使用未办理分段验收，扣2分
架体分段搭设完毕未办理验收手续，扣4分
未编制专项施工方案或未进行设计计算，扣4分
专项施工方案未按规定审核、审批，扣4分
架体搭设超过规范允许高度，专项施工方案未组织专家论证，扣4分
4
26
三、脚手架（累计扣分不超过30分）注：当壹个工程项目只有其中壹种架型时，按该架型评定；当壹个工程项目存在俩种（含俩种）之上架型时，则应分别评定，取得分最低的壹种架型录入
大门口处的公示标牌内容不齐全，扣1分
标牌不规范、不整齐，扣2分
未设置安全标语，扣2分
未设置宣传栏、读报栏、黑板报，扣1分
5
16
二、文明施工（累计不得超过45分）
现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公和住宿、现场防火、公示标牌、社区服务
□
2.8社区服务：
文明施工组织设计方案里无切实可行的防粉尘、降噪音措施，扣5分
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表之欧阳歌谷创作
施工企业未建立月拖欠隐患排查制度或排查无处理记录的，扣20分；
现场查阅排查制度及排查记录；
23
动用农民工工资保障金解决施工企业农民工工资拖欠的，一次扣30分；
管理部门记录
24
动用保障金后，施工企业不按要求补缴保障金的，一次扣50分；
五
价款结算
——
25
现场施工合同中的主要计价条款与备案合同不一致的，扣20分；
现场检查公示牌
20
施工企业未建立或未督促劳务企业建立农民工花名册且未上报的，或花名册与现场人员不符的，扣20分；
现场查阅花名册；随机抽查现场人员
21
施工企业未监督劳务企业建立农民工工资支付表或清欠部门接到农民工工资拖欠投诉，并经查属实的，一次扣20分；
查阅劳务企业农民工工资发放登记表；清欠部门是否有拖欠农民工工资的投诉记录
——
17
工程项目未建立解决拖欠农民工工资或分包款应急预案的，扣10分；
工程项目建立的解决拖欠农民工工资或分包款应急预案内容不完整的，扣5分；
现场查阅应急预案
18
发生农民工因被拖欠造成集访、群访或群体性事件的，一次扣30分；
管理部门现场应急记录
19
工地现场未设置农民工维权公示牌的，扣20分；
工地现场未按要求设置农民工维权告示牌的，扣10分；
施工合同履约管理系统记录
13
报送的施工合同履约情况不属实，经督促仍不改正的，扣10分；
三
中止合同履企业单方面中止履行建设项目施工合同，造成不良影响的，扣10分；
事实认定以驻场监理提供书面资料，项目总监签字，并加盖监理单位公章和建设单位公章后生效
15
因施工企业自身原因，在工程项目质量、安全、工期等方面不能履行合同，被建设单位清除出场的，扣20分；