进出口部关务课长岗位职责
海关关务岗位职责
海关关务岗位职责职位概述海关关务岗位是一个非常重要的职位，主要负责企业与海关之间的关务工作，包括进出口物流的操作、关税政策的了解和应用、海关报关和清关工作等。
该职位需要具备专业的知识和技能，能够高效地处理海关事务，确保企业的进出口业务顺利进行。
职责描述1.关务操作海关关务岗位的核心职责之一是处理进出口物流的操作。
具体包括：- 跟踪并记录进出口货物的运输情况，确保货物按时到达目的地；- 核对货物清单，确保货物数量和品种与合同一致；- 跟进并协调货物运输过程中的各个环节，如运输、仓储、报关等；- 负责协调关税退税、免税和减税等相关事宜。
2.关税政策了解和应用海关关务岗位还需要了解和应用关税政策。
具体包括：- 持续关注国家和地区的关税政策调整，及时了解关税政策的变化；- 根据企业需求，制定合理的关税策略，降低企业的进出口成本；- 跟进关税政策的执行情况，及时调整关税策略；- 协助企业处理关于关税政策的纠纷和争议。
3.海关报关和清关作为海关关务岗位的核心工作之一，海关报关和清关需要高度的专业性和准确性。
具体包括：- 负责编制和提交海关报关单、报关资料和相关申报材料；- 核实和检查报关单和清单的准确性和完整性；- 与海关官员进行有效的沟通和协商，确保海关手续的顺利办理；- 跟进清关过程，及时解决存在的问题和难题；- 确保报关和清关的操作符合海关法规和政策的要求。
4.海关数据管理海关关务岗位还需要进行海关数据的管理和分析。
具体包括：- 负责对海关数据进行整理和归档，确保数据的准确性和完整性；- 利用海关数据进行统计和分析，及时发现问题和提出改进意见；- 根据企业的需求，提供有关海关数据的报告和分析结果；- 及时更新并维护海关数据的数据库。
职位要求- 具有相关专业的大学本科及以上学历，如国际贸易、物流管理等；- 熟悉国际贸易、关税政策和海关法规等方面的知识；- 具备较强的组织和协调能力，能够处理复杂的海关事务；- 具备较强的沟通和谈判能力，能够与海关官员和相关部门进行有效的合作；- 熟练运用相关的办公软件和海关相关软件。
关务专员岗位职责
关务专员岗位职责一、岗位背景关务专员是企业职能部门中的关务团队的核心成员，负责管理和执行与进出口、贸易政策和国际贸易相关的事务。
本岗位的工作要求严谨、细致和高效，对法规法律、国际贸易政策和运作流程有深入的了解和掌握。
下面将认真介绍关务专员岗位的职责、管理标准和考核标准。
二、职责描述1.负责进出口业务的相关手续办理，包含但不限于海关清关、检验检疫申报、报关报检、进出口业务合规审查等工作；2.跟进和解决进出口业务的问题和异常，保证货物的顺利发运和到达目的地，确保业务的正常运作；3.跟踪国内外贸易法规和贸易政策的变动，及时调整公司进出口业务的运作流程和策略；4.协作内外部部门，与海关、商检、物流公司及其他相关单位进行良好的沟通合作，确保进出口业务的顺利进行；5.参加订立和修改企业的关务管理制度和流程，并进行培训和督导，确保各个环节符合法规和公司规定；6.负责关务数据的收集、整理和分析，准确供应报表和业务分析，为管理决策供应参考依据；7.帮助解决关务事务中的纠纷和争议，维护企业合法权益和形象，保证业务的合规和可连续发展。
三、管理标准1.严格遵守国家法律法规和企业相关规定，不得私自行使行政权力，不得违规收取费用或其他不正当利益；2.严格依照企业流程和工作要求执行关务工作，确保操作规范和数据准确；3.乐观参加团队协作，与相关部门保持良好的沟通和合作关系；4.连续学习和更新关务相关知识和法规，不绝提升自身专业素养；5.保守企业内部信息和客户信息，不得泄露和滥用企业资源。
四、考核标准1.工作效率：完成进出口业务的处理数量和质量，及时解决业务问题和异常情况；2.业务本领：深入了解和掌握国内外贸易法规和关务操作流程，能够独立处理多而杂和特殊情况；3.沟通合作：与内外部部门建立和维护良好的沟通和合作关系，能够协调解决关务事务中的纠纷和争议；4.数据分析：准确收集、整理和分析关务数据，供应及时、准确的报表和业务分析；5.个人素养：遵守法规和企业规定，保守企业内部信息和客户信息，不绝学习和提升自身专业素养。
2020年进出口贸易岗位职责
进出口贸易岗位职责进出口贸易是指跨越国境的货品和服务交易，一般由进口贸易和出口贸易所组成，以下是“进出口贸易岗位职责”希望能够帮助的到您！要求A岗位职责1、负责公司进出口部门的业务工作；2、负责制订出口计划，完成公司下达的出口销售任务；3、根据实际情况，制定详细的进出口业务流程，指导准备所有的进出口单证；4、合理调配及管理所负责的进出口人员，解决队伍在进出口运作中的问题，以确保其顺利运作；5、负责相关客户、进口供应商管理，开发新的客户和供应商，降低进出口成本。
6、分析掌握进出口合同并办理进出口业务；7、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；8、与库房和财务定期、及时核对帐目；9、负责进出口货物的报关，商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算工作；10、核销单及相应文件及时收回；11、负责公司保税手册的申请、核销等相关操作；12、其他与关务相关需处理的工作。
任职资格1、本科以上学历，国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业；2、精通贸易流程，至少3年以上国际贸易市场管理经验；3、有较强的沟通、协调和解决问题的能力；4、工作经验丰富，具有固定国外客户群体者优先考虑；5、能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利。
6、熟悉相关报关、核销等流程及企业出口退税流程，熟悉相应的国家法律法规；7、有报关员证书及报检员证书更佳。
8、有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力，责任心强，能吃苦耐劳。
要求B岗位职责：1.对部门分管过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨识、评价和控制策划，编制相应的程序和文件，对所需的法律法规和其它要求进行辨识。
2.负责公司国际贸易系统的整体运行，完成公司的对外贸易年度经营目标。
3.建立健全公司进出口贸易网络体系，拓展国际市场，推广及销售公司产品。
4.负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制，相关外贸单据的缮制。
5.协调与各部门之间的工作关系，合理及时的安排物资进口及产品运输出口。
关务及行政岗位职责职位要求
关务及行政岗位职责职位要求关务及行政岗位职责职位要求一、关务岗位职责：关务是指负责企业与相关政府部门之间的沟通协调工作，旨在为企业提供合法合规的运营环境。
关务岗位职责主要包括以下几个方面：1.了解政策法规：负责研究、分析和了解有关进出口、报关、海关等方面的政策法规，及时了解最新政策动向，为企业处理各种关务事宜提供法律依据和指导。
2.办理进出口手续：负责与海关、质检、海关监管部门等相关部门协调，办理企业的进出口手续，确保货物的顺利通关和运输。
3.建立并维护海关关系：与海关建立良好的沟通合作关系，通过参加相关行业协会、业务咨询会议等方式，积极了解、沟通并反映企业所需。
4.处理海关纠纷：对于海关涉及的纠纷或争议，及时与海关进行沟通，协调解决，并通过法律手段保护企业的合法权益。
5.组织相关培训：负责组织内部员工的关务培训，提高员工对关务管理的理解和操作水平，确保企业的关务工作能够符合政策和法律的要求。
二、行政岗位职责：行政岗位是负责企业内部管理和协调工作的职位，行政岗位职责主要包括以下几个方面：1.协助领导层工作：负责支持领导层的日常工作，包括日程安排、会议组织、文件资料的整理和归档等工作。
2.人事管理：负责企业的人事档案管理，员工入职、离职、转岗等手续的办理，员工考勤、请假、加班等记录与管理。
3.物资采购与管理：负责企业物资采购的工作，与供应商沟通、谈判，确保物资的品质和供应的及时性。
4.设备维护与管理：负责企业设备的维护和管理，确保设备的正常运转，协调维修和保养工作。
5.宴会活动组织：负责组织企业的各类宴会、庆祝活动等，包括场地预订、邀请函发放、宴会流程安排等工作。
三、关务及行政岗位要求：1.熟悉相关法律法规：对关务和行政管理方面的法律法规有深入了解，做到合法合规。
2.良好的沟通能力：能与政府、海关、供应商等相关部门建立良好的沟通合作关系，能够有效处理各种关务和行政事务。
3.协调能力：能根据企业的具体情况，协调和解决各种关务和行政问题，通过协商和沟通达成共识。
2020年进出口贸易岗位职责
进出口贸易岗位职责进出口贸易是指跨越国境的货品和服务交易，一般由进口贸易和出口贸易所组成，以下是“进出口贸易岗位职责”希望能够帮助的到您！要求A岗位职责1、负责公司进出口部门的业务工作；2、负责制订出口计划，完成公司下达的出口销售任务；3、根据实际情况，制定详细的进出口业务流程，指导准备所有的进出口单证；4、合理调配及管理所负责的进出口人员，解决队伍在进出口运作中的问题，以确保其顺利运作；5、负责相关客户、进口供应商管理，开发新的客户和供应商，降低进出口成本。
6、分析掌握进出口合同并办理进出口业务；7、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；8、与库房和财务定期、及时核对帐目；9、负责进出口货物的报关，商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算工作；10、核销单及相应文件及时收回；11、负责公司保税手册的申请、核销等相关操作；12、其他与关务相关需处理的工作。
任职资格1、本科以上学历，国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业；2、精通贸易流程，至少3年以上国际贸易市场管理经验；3、有较强的沟通、协调和解决问题的能力；4、工作经验丰富，具有固定国外客户群体者优先考虑；5、能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利。
6、熟悉相关报关、核销等流程及企业出口退税流程，熟悉相应的国家法律法规；7、有报关员证书及报检员证书更佳。
8、有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力，责任心强，能吃苦耐劳。
要求B岗位职责：1.对部门分管过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨识、评价和控制策划，编制相应的程序和文件，对所需的法律法规和其它要求进行辨识。
2.负责公司国际贸易系统的整体运行，完成公司的对外贸易年度经营目标。
3.建立健全公司进出口贸易网络体系，拓展国际市场，推广及销售公司产品。
4.负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制，相关外贸单据的缮制。
5.协调与各部门之间的工作关系，合理及时的安排物资进口及产品运输出口。
关务的职责
关务的职责
关务部门是企业的重要部门之一，负责处理公司与海关、边检等政府机关之间的关系。
关务的职责包括以下几个方面：
1.海关进出口手续：关务部门需要了解各国海关的相关规定和要求，为企业进出口货物提供相关的手续和文件，包括报关、缴纳关税等。
2.国际贸易法规：关务部门需要熟悉国际贸易法规和惯例，并在企业内部建立相关的制度和流程，确保企业在国际贸易中合法合规。
3.风险管理：关务部门需要识别和评估企业在进出口过程中面临的风险，并制定相应的风险管理策略和应对措施，以减少企业的损失和风险。
4.合规审核：关务部门需要定期对企业的进出口行为进行审核和检查，确保企业的进出口行为符合国家和行业的相关法规和规定。
5.海关关系管理：关务部门需要与海关、边检等政府机关建立良好的关系，保持沟通和合作，处理企业与政府机关之间的各种事务。
6.进出口数据管理：关务部门需要管理企业的进出口数据，包括报关单、清单等文件，以确保数据的准确性和完整性。
综上所述，关务部门的职责十分重要，对企业的进出口业务和国际贸易合规性有着重要的影响。
企业需要重视关务工作，建立专业的关务团队和流程，以确保企业的进出口业务能够合法合规地开展。
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进出口部门岗位职责 进出口部门工作职责.doc
进出口部门岗位职责进出口部门工作职责进出口部各岗位的职责及工作流程一、进出口部部长工作职责：1. 全面负责本部门工作;2. 负责本部门合同的签订;3. 把好业务初审关，积极防范业务风险;4. 督促项目经理与专员及时处理日常工作(订单、付款、催款及相关沟通协调工作);5. 在项目出现异常时，积极跟进、及时向上级及相关部门汇报与解决;6. 制定和完善部门工作流程与管理制度;7. 对本部门员工进行培训，使其适应不断发展的工作需求。
8. 积极协同业务人员开拓新业务。
二、进出口部部长助理工作职责：1、协助部长处理日常事务;2、负责关务相关工作，带领关务人员及时处理好进出口报关事务;3、整理好关务相关单证、负责归档;三、项目经理工作职责：1、全面按流程负责相关项目的合同起草、业务结算与单证处理。
2、负责货款与服务费的相关报表并与财务人员核对。
3、负责货款与服务费的支付申请、催款。
4、出现异常及时向上级汇报与处理。
5、积极协同部门领导开拓新业务。
四、出口专员工作职责：1、配合项目经理做好项目准备;2、汇总、整理退税相关单证、确保单证的完整性;3、及时办理退税，出现异常及时向上级汇报与处理。
4、做好单证的归档。
五、主要业务工作流程：工作流程说明：1、进口项目：与国内客户签定进口代理协议，境外供应商为国内客户指定供应商、代理进口的产品及价格由国内客户确定。
接到客户进口通知后，签定进口合同与国内购销合同，再报关进口(代垫进口环节税)，货物送交国内客户。
国内客户15天内支付给我们进口环节税。
货款部分月结90天，在收到客户货款后三天内支付给境外供应商。
2、出口项目与国内供应商签定出口代理协议，境外客户为国内供应商指定客户、代理出口的产品及价格由国内供应商确定。
接到供应商出口通知后，签定出口合同与国内购销合同，再报关出口，货物送交境外客户。
收到境外客户货款后两天内支付给国内供应商货款。
收到供应商发票后办理出口退税，收到退税金后支付给供应商相应税金。
关务部岗位规范细则
来自财务人员的投诉
≤2次/月
学习〔培训〕方案完成率
100%
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向市场总监汇报工作。
督导
协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
大专以上
专业
企业治理、行政治理
年龄
25-45岁
性不
不限
性格
能承受强大的工作压力
工作经验
1、五年以上大中型外贸企业报关工作经验，三年以上同等职位治理经验；
一个月
3、有较强的沟通协调、写作和表达能力
企业概况与文化
一天
4、有特殊强的英语听、讲、读、写能力，六级以上水平
行业知识
二天
职前培训
职业开展
可晋升的职位
可转换的职位
修订履历
修订时刻
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004-2-10
版本建立
2005-4-1
版本修订
丁明杰
柯金财
邱智铭
〔单证主管〕
全然
情况
职位名称
100%
订仓的及时性
100%
收汇、运费、核销的工作及时性
及时有效的评估
单证制作的正确率
100%
来自业务人员的投诉
≤2次/月
工作关系
内部工作关系
汇报
督导
协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
大专以上
专业
年龄
25-30岁
性不
性格
能承受一定的工作压力
工作经验
五年以上大中型外贸企业报关工作经验，三年以上同等职位治理经验；
进出口业务管理岗位职责
进出口业务管理岗位职责进出口业务是指在国际贸易中，负责组织和管理企业的进出口业务的工作岗位。
进出口业务管理岗位是一个重要的职位，担负着促进企业国际贸易发展，提高进出口效率和管理质量的重任。
下面将详细介绍进出口业务管理岗位的职责和工作内容。
一、市场调研进出口业务管理岗位的第一项职责是进行市场调研。
岗位人员需要通过各种渠道获得市场信息，包括了解国内外市场的需求和供应情况、了解国际贸易政策和法规变化等。
岗位人员需要具备较强的分析能力，能够根据市场情况对企业的进出口策略进行科学合理的制定。
二、供应链管理进出口业务管理岗位的另一个重要职责是进行供应链管理。
岗位人员需要与国内外供应商、生产商和物流公司等建立良好的合作关系，确保产品质量和供货周期的稳定。
同时，岗位人员需要组织和管理物流流程，确保货物的顺利进出口，并且及时处理物流中出现的问题。
三、订单管理进出口业务管理岗位的职责还包括订单管理。
岗位人员需要与客户进行沟通，了解客户的需求和要求，并及时处理客户的订单。
岗位人员需要确保订单的准确性，并监督订单的执行过程，以确保交货时间和质量符合合同约定。
四、合同管理进出口业务管理岗位的另一个职责是合同管理。
岗位人员需要与国内外客户签订合同，并负责合同的履行和管理。
岗位人员需要仔细审核合同条款，确保合同的合法性和合规性。
同时，岗位人员需要监督合同的履行过程，确保双方按照合同约定履行各自的责任和义务。
五、报关报检进出口业务管理岗位的职责还包括报关报检。
岗位人员需要熟悉国际贸易相关法规和政策，负责编制和提交海关证明文件，确保货物的合法出入境。
岗位人员还需要协调海关和检验检疫部门的工作，确保货物的顺利通关。
六、售后服务进出口业务管理岗位的最后一个职责是售后服务。
岗位人员需要与客户保持良好的沟通，及时处理客户投诉和问题反馈，并协调内外部资源解决问题。
岗位人员还需要对客户进行满意度调查，不断改进和优化服务质量。
综上所述，进出口业务管理岗位的职责包括市场调研、供应链管理、订单管理、合同管理、报关报检和售后服务等方面。
关务管理岗位职责(3篇)
关务管理岗位职责（3篇）关务管理岗位职责（精选3篇）关务管理岗位职责篇1关务工作职责1.制作报关所需要的报关资料,联系货代订舱,安排快递出货2.整理每月进出口费用,安排请款付款操作3.申请相关进出口单证(原产地证,运输鉴定书等)4.出口提单配仓单的归档以及报关单的维护工作经验与能力要求1.有关务进出口操作经验2.工作细心,责任心强,良好的沟通与应变能力关务管理岗位职责篇2岗位职责:1、准确制作报关单据，降低报关申报错误;2、沟通办理海关报关、物流运输过程中的相关事宜，减少通关时长;3、加强报关业务管理，提高服务满意度;4、优化报关流程，合理控制报关费用;5、归档整理报关单据，确保报关单据存档合格率。
任职要求:1、全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理相关专业毕业;2、具有1年以上中港一般贸易进口报关报检经验，熟悉深圳供应链关务管理流程、电子元器件编码归类、报关流程，了解相关国家法律法规;3、持有报关员资格证，懂粤语优先，英语能作为工作语言优先;4、具备良好的学习适应能力、沟通协调能力、责任心、客户服务意识、成本意识。
关务管理岗位职责篇3职责描述:1、负责网点的配送订单时效管理2、处理网点工单和客户投诉3、培训网点的配送人员,保证服务规范落地任职要求:1:年龄20岁以上大专及以上学历,物流、运输、供应链、电商、冷链相关专业优先2:对物流行业有热情,对行业熟知,有志从事物流行业,愿意学习,愿意从基层做起,有相关实习经验优先3:学习能力强,优秀的表达和沟通能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力4:较好的执行力,责任心强、具有团队合作和创新精神5:有仓储、驿站、网点管理相关实习经验优先。
出口公司岗位职责
出口公司岗位职责1. 背景介绍出口公司作为企业的关键职能部门之一，负责管理和执行企业的出口业务。
为了确保出口业务的顺利进行和规范管理，订立本规章制度，明确出口公司各岗位的职责和标准。
2. 岗位职责2.1 出口部经理•拟定并实施出口业务发展策略，确保出口目标的实现；•监督并管理出口部门的日常运营，确保出口流程的顺畅；•确保出口操作符合相关法律法规和国际贸易规定；•与客户进行沟通和谈判，维护客户关系；•协调各岗位人员的工作，促进团队合作。
2.2 出口业务员•负责海外市场的开拓和客户的维护，找寻新的出口机会；•帮助出口部经理订立出口销售计划，并完成计划的执行；•跟进订单的执行进度，确保订单定时交付；•供应出口操作和相关文档的咨询和支持；•处理出口货物的装运和报关手续。
2.3 报关员•负责处理出口货物的报关手续，确保符合国家相关法规和进出口政策；•熟识报关单和报检单的操作，并确保信息的准确性和完整性；•与海关和物流公司进行沟通和协调，解决出口货物报关中的问题；•跟踪货物的清关进度，并及时通知相关部门和客户；•保管并维护好相关报关单和报检单的档案。
2.4 物流专员•负责布置出口货物的运输和配送，确保货物定时到达目的地；•与运输公司和仓储公司进行协调，确保货物的安全和完整性；•跟踪货物的运输进度，及时通知相关部门和客户；•处理出口货物的运输文件和相关费用的结算；•帮助出口业务员解决物流方面的问题。
3. 管理标准3.1 绩效考核•依照岗位职责订立绩效考核指标，并与员工进行沟通和确认；•定期对员工进行绩效评估，及时反馈评估结果，并进行必需的奖惩措施；•依据绩效考核结果，对员工进行薪资调整和晋升。
3.2 培训与发展•依据岗位需求，订立培训计划，提高员工的专业本领和业务水平；•定期开展内外部培训活动，帮忙员工不绝学习和成长；•对员工的培训情况进行记录和评估，为员工的职业发展供应支持。
3.3 部门协作•鼓舞和推动部门间的信息共享和资源协作；•定期组织部门间的沟通会议，解决交叉业务和问题；•加强部门间的合作，达成共同目标。
关务科主管岗位职位说明职责内容全面
序 岗位职责内容
号
工作量分析
工时
频率
1 完成进出口结转报关业务。
1H//天
平均每天
2 按时准备合同完成电子帐册手册的申批工作,确保进出口顺利进行
负责与其他相关部门及集团关务之间的组织协调工作。要求合理协调保证工作顺 3
利进行。
1H/天 0.7H/天
平均每天 平均每天
岗 4 负责公司帐册的报核,及后续补税手续完成. 位 5 负责结转合同及结转表的完成。
工作设备
计算机、电话、传真机、打印机、计算器、档案柜 公交车。
备注
无
部门主管：
工作分析责任人：
日期： 2008 年 11 月 21 日
MG4030/1.0
岗位责任人：
岗位说明书
岗位名称
关务科单位主管
岗位编号
GW001
所在部门
财务部
直接上级岗位
财务部部门主管
工作地点
办公大厅
直接下级岗位
报关员
职位概要： 执行集团报关制度，组织并完成日常关务业理工作，维护公司进出口业务的正常进行。完成各周报,月度、完成海关, 商检交给的任务，确保海关电子账册和各项进数据的真实有效性。根据海关要求公司各部门依法经营，防范经营风险。负责本科 人员的业务培训。
120
9.德商指数（MQ）
140
10.敬业素质
爱岗敬业,诚实、正直、自信
11.体质（BQ）
身体健康,无传染病
12.岗位任职年龄
25-45 岁
13.能力标准级别（见能力标 一段主管以上
准卡）
岗 项目
关联岗位/职务
位 1.横向业务科、 采购科、 物控 Nhomakorabea单位主管
2020年进出口贸易岗位职责
进出口贸易岗位职责进出口贸易是指跨越国境的货品和服务交易，大凡由进口贸易和出口贸易所组成，以下是“进出口贸易岗位职责”希望能够帮助的到您！要求A岗位职责1、负责公司进出口部门的业务工作；2、负责制订出口计划，完成公司下达的出口销售任务；3、根据实际情况，制定详细的进出口业务流程，指导准备所有的进出口单证；4、合理调配及管理所负责的进出口人员，解决队伍在进出口运作中的问题，以确保其顺利运作；5、负责相关客户、进口供应商管理，开发新的客户和供应商，降低进出口成本。
6、分析掌握进出口合同并办理进出口业务；7、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；8、与库房和财务定期、及时核对帐目；9、负责进出口货物的报关，商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算工作；10、核销单及相应文件及时收回；11、负责公司保税手册的申请、核销等相关操作；12、其他与关务相关需处理的工作。
任职资格1、本科以上学历，国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业；2、醒目贸易流程，至少3年以上国际贸易市场管理经验；3、有较强的沟通、协调和解决问题的能力；4、工作经验丰富，具有不变国外客户群体者优先考虑；5、能够烂熟使用英语书写商务信函、口语流利。
6、熟悉相关报关、核销等流程及企业出口退税流程，熟悉相应的国家法律法规；7、有报关员证书及报检员证书更佳。
8、有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力，责任心强，能吃苦耐劳。
要求B岗位职责：1.对部门分管过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨识、评价和控制策划，编制相应的程序和文件，对所需的法律法规和其它要求进行辨识。
2.负责公司国际贸易系统的整体运行，完成公司的对外贸易年度经营目标。
3.建立健全公司进出口贸易网络体系，拓展国际市场，推广及销售公司产品。
4.负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制，相关外贸单据的缮制。
5.协调与各部门之间的工作关系，合理及时的安排物资进口及产品运输出口。
进出口岗位职责规章制度
进出口岗位职责规章制度第一章总则第一条为规范企业进出口岗位管理，明确岗位职责，提高进出口运营效率，保障企业经营顺利进行，特订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业进出口部门及相关工作岗位，全部岗位人员均应严格遵守。
第二章岗位职责第三条进出口部门岗位的分类进出口部门依据工作性质和岗位职责划分为进口岗位和出口岗位两类。
第四条进口岗位职责进口岗位重要负责协调和处理企业进口业务，具体职责包含但不限于以下方面：1.负责与供应商进行进口合同的洽谈，确保合同条款合理合法；2.负责进口商品的报关、报检、验收等流程，并确保符合相关法律法规要求；3.跟踪进口货物的运输和物流，确保定时到达仓库；4.组织相关部门对进口货物进行验收和入库，并完成相关记录；5.跟进进口货物的质量情况，及时处理问题和投诉；6.进口货物的库存管理和分类存储；7.负责进口货款支出和银行结算事宜；8.协调进口相关证件的申办和更新，确保其及时有效。
第五条出口岗位职责出口岗位重要负责协调和处理企业出口业务，具体职责包含但不限于以下方面：1.负责与客户进行出口合同的洽谈，确保合同签订和履行；2.跟踪出口货物的生产进度，并与生产部门协调，确保定时交付；3.负责出口货物的报关、报检、验货等流程，并确保符合相关法律法规要求；4.组织相关部门对出口货物进行包装和装柜，确保货物安全运输；5.跟踪货物的运输和物流环节，及时处理运输问题；6.协调客户与相关部门之间的沟通，及时解决出口货物的问题和投诉；7.负责出口货款收取和相关结算事宜；8.协调出口相关证件的申办和更新，确保其及时有效。
第六条岗位职责的衔接与搭配进出口岗位之间需进行紧密的衔接与搭配，确保进口和出口业务之间的流程顺畅、信息及时准确传递。
1.进出口岗位需及时沟通沟通，共同解决显现的问题和协调交接事宜；2.进口岗位负责供应进口货物的相关信息和报关文件给出口岗位；3.出口岗位负责供应出口货物的相关信息和报检文件给进口岗位；4.岗位之间需及时共享相关文件和资料，确保信息畅通。
进出口岗位职责
进出口岗位职责进出口岗位职责1职责描述:1.负责海关报关文件的跟进,整理全套单据2.进出口的清关3.进出口数据的整理和分析4.公司相关产品项下的进出口的'关税、进口税和海关要求的整理5.加工贸易项下手册的管理6.集团内部全部进出口数据的收集和管理7.报关单据的制做8.进出口的核销管理9.其他工作等任职要求:1.本科以上学历,国际贸易专业优先考虑2.有2年以上相关工作阅历者3.谙习进出口报关流程,对报关异常有较好预见性4.思路清楚,沟通本领强,能协调各部门的工作进出口岗位职责21、供给良好的售后服务；2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；3、完成或者超额完成公司规定的各项销售目标。
1.具备1—2年進出口海运销售阅历或2年行业背景，谙习了解船东销售业务流程，谙习东南亚、澳洲、美国等航线；优先考虑；2.大专或本科以上学历，物流管理相关专业；3.有肯定客户基础，谙习当地海运市场及同行市场，行内人脉关系广泛者优先考虑；4.对物流行业市场信息具有敏锐的分析与判定本领，能够为公司的进展不断创新，达成公司固定业绩，进展新客户；5.有良好的沟通技巧和表达本领，能娴熟操作电脑，英语CET—4，英语口语流利、书写娴熟；6.杰出的个人信誉，良好的人脉关系，有积极進取和团队协作的.精神；7.有上進心，独立工作本领强，学习本领及悟性高，工作积极热诚，个性开朗；8.能承受压力，酷爱销售工作，具有敏锐的洞察力；9.积极自动，工作责任心强，能在较高强度下完成销售任务；10.有良好的身体素养，富有工作激情。
进出口岗位职责31、负责公司进出口部门的业务工作；2、负责订立出口计划，完成公司下达的出口销售任务；3、依据实际情况，订立认真的进出口业务流程，引导准备全部的进出口单证；4、合理调配及管理所负责的进出口人员，解决队伍在进出口运作中的问题，以确保其顺当运作；5、负责相关客户、进口供应商管理，开发新的客户和供应商，降低进出口成本。
出口公司岗位职责
出口公司岗位职责出口公司岗位职责在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺为大家整理的出口公司岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
出口公司岗位职责11、制定公司的进出口贸易业务发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、负责公司出口业务拓展,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、制定全年进出口公司费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立客户数据库,了解不同规模用户的`现状与可能需求。
进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大贸易合同的谈判与签订工作;出口公司岗位职责2负责部门数据统计、部门专栏管理、报销及其他综合事务管理。
数据统计1.每月统计项目承保情况,并报送风险管理部投资保险项目随机性统计。
2.考勤统计及各类非业务范围统计及报送。
费用报销代领导、同事及驻外人员办理报销等事宜,部内购置办公用品的报销事宜。
综合事务1.承保保单的装订、保险发票及收据的打印及保管。
2.文件扫描、复印、收发信件等日常事务。
3.部门在公司内部、外部开会有关事宜的'准备工作。
4.公司内部及外界组织活动及时通知相关领导及同事。
5.部门固定资产清查,物品领用、购置,发放部门固定资产及资料保管。
6.接收部门外部文件,送相关领导审批及返还。
文件管理。
7.oa部门信息管理。
(1)oa系统的要情通报和每周要讯的上传。
(2)部门专栏信息上传、维护与更新。
(3)部门员工信息的添加及维护。
【出口公司岗位职责】。
进出口岗位职责2021
进出口,岗位职责2021进出口企业岗位职责Ⅰ办公室岗位职责 1、协调各部门做好员工的政治思想工作。
2、做好干部职工的人事档案管理，负责工资发放的核实。
3、保管公司行政印鉴，开转公司介绍信。
签发印鉴时须登记，遇有合同时须留底。
4、做好公司文件、电报资料、信函及电子信件的起草、收发、整理及存档工作。
5、做好公司会议通知和记录。
6、做好一年两届的广交会、华交会和消博会等的组织工作，包括样品的搜集、摊位的设计及展馆的布展等事项。
7、定期搜集国内外参展信息，并及时传达给各企业，为各企业参加国内外展览做好组织服务工作。
8、及时为公司所属各部门人员的出国考察及参加国际展览会办理申报、签证等有关手续。
9、负责检查公司的公共环境卫生，做好防火防盗的安全督促工作。
10、热情接待公司的客户及有关部门人员。
Ⅱ进口部岗位职责 1、积极协助各企业部门做好原辅料、设备等货物的开证、减免税报批、手册申领、进口清关等手续。
2、如有代理进口的货物，应将相关资料一套交财务部备查。
3、及时做好进口统计月报工作。
4、协助相关企业财务建立免税设备进口台帐，以备核查。
5、定时核查加工贸易手册完成情况，敦促各部门及时在有效期内操作手册，及时做好核销工作。
Ⅲ单证部岗位职责一、信用证：1、单证部负责公司信用证的签发工作，内部实行签收和正本信用证流转。
2、已通知的新证上应有通知行加注的“印押相符”标记，如新证印押不符，单证部需与有关部门联系，询查印押情况，防止印押未符前盲目出货，造成损失。
3、对有指定议付行和要求出口押汇的议付单据，应配合财务部门按其要求送各银行议付。
（代理出口业务不得押汇）4、对议付单据要及时审核和修改，收到提单后尽快向银行议付。
如收到银行的拒付通知，应在二日内将处理意见反馈回银行。
二、报验、签证1、商检FORM—A、一般产地证、贸促会一般产地证，和外经贸委的出口许可证和签证工作，由单证部协助各企业、部门办理。
2、严格按照各签证机构要求办理产地证，不得伪造手签人签字笔迹，不得捏造签证资料，不得对同一批货物重复办理产地证书，已签回的证书不得私自涂改。
关务担当岗位职责说明书
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日资企业岗位职责说明书范例
部门 工作对象 岗 位 概 要 工作目的 工作权限 服从上司的工作安排，处理报关所有的工作。 负责处理公司各项的报关工作。 频度（划） 占 用 岗位职责 （按重要性排序） 职责细化 每 每 每 每 日 周 月 季 每 半 年 每 年 时 间 （% ） 1.1 根据香港公司提供的装箱单整理进口报 关资料。 一、进出口资料整 1.2 根据 PMC 担当提供的出货装箱单整理出口 理。 报关资料。 1.3 填写报关单，向商检局申报。 1.4 向海关申报报关。 2.1 根据订单量提前跟客户办理国内结转联 系表。 2.2 每月定时的整理国内送货或交货客户送 二、国内客户送货 货单，整理每月送货数据。 资料整理 2.3 与客户核对每月送货数量， 核对无误后办 理国内结转。 2.4 与客户核对送货对应的合同名称是否双 方一致。 √ √ √ 35% √ 管理部 课别 关务课 岗位名称 担当 公司内部各部门、海关、外经委
直属上级主管 课长 下级 无
√ √ √ √
35%Байду номын сангаас
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3.1 每月定时把所有进出口资料整理归档。 3.2 及时把每天进口和出口的报关数据填报 三、资料整理归档 到合同余数表，以确保合同有额度可以进出 √ 口。 3.3 每月把相关的资料整理分档存放， 以随时 查阅。 1.教育 任 职 资 格 4.其它 2.工作经验 高中以上文化 一年以上报关助理工作经验，能独立处理报关工作。
√
30%
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3. 知识 / 技能 / 3.1 有相关的电子基础知识 能力 3.2 能熟练的运用电脑办公软件、对 ERP 或 MRPII 有一定的了解，对报关工 作有一定熟练。 工作诚恳、认真、负责、以维护公司利益为前提，能独立处理报关工作，对 公司所有资料和信息要严格保密，听从公司及上司的安排。
进出口业务岗位说明书
进出口业务岗位说明书1. 引言在全球化的今天，进出口业务成为了经济发展中不可或缺的一部分。
随着国际贸易的不断扩大和加深，进出口业务岗位的重要性也日益突显。
本文将对进出口业务岗位进行详细说明，包括该岗位的相关职责、技能要求以及未来发展前景等。
2. 进出口业务岗位职责进出口业务岗位的主要职责是负责国际贸易活动中的进出口业务操作。
具体的职责包括但不限于：2.1 订单处理进出口业务员需要跟进和处理客户的订单，包括确认订单内容、编制相关文件、安排物流等工作。
2.2 与供应商及客户的沟通进出口业务员需要与供应商和客户进行有效的沟通，以确保订单的顺利进行。
他们需要解答供应商和客户的问题，提供专业的意见，并协助解决相关问题。
2.3 财务和报关工作进出口业务员需要处理相关的财务工作，包括支付和追踪付款、核对发票和报关文件等。
他们还需要熟悉相关的法规和制度，以确保进出口活动的合规性。
2.4 跟踪订单和物流进出口业务员需要跟踪订单的进度，与物流公司密切合作，并及时解决物流问题。
他们需要确保货物准时送达，并处理任何可能出现的延误或损失。
2.5 市场分析和业务拓展进出口业务员需要对市场进行分析，了解市场需求和竞争情况。
他们还需要积极寻找新的商机，开发新的客户，并与现有客户进行深入合作，以拓展业务。
3. 进出口业务岗位的技能要求要胜任进出口业务岗位，需要具备以下技能：3.1 强大的沟通能力进出口业务员需要具备良好的沟通能力，能够与不同背景的供应商和客户进行有效的交流。
他们需要善于表达自己的意见，并能够准确理解他人的需求和要求。
3.2 熟练的贸易知识进出口业务员需要熟悉国际贸易的相关知识，包括贸易术语、关税制度、贸易政策等。
他们还需要了解各国的文化差异和商业习惯，以做出适应性的调整。
3.3 高效的时间管理能力进出口业务岗位的工作需要处理大量的订单和文件，因此需要具备高效的时间管理能力。
他们需要能够合理安排自己的工作，并在规定的时间内完成任务。
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岗位技能要求： 专业知识：
管理专业，精通进出口货物通关业务，熟悉国家进出口贸易政策； 能力与技能：
具有专业技能，在上级指导下进行企划、分析和实施的能力
负责组织收集与公司进出口业务相关的法律、法规； 5、参与职责：
A.参与部门发展规划的制定； B.提出与部门相关的各类议案； C.参与公司及部门举办的各类培训；
权限： 赋有本部长及部长赋予的其它权限；
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位） 可升迁至进出口部副部长
岗位资格要求： 教育背景:大专以上 经验：三年以上进出口报关经验
理想科学公司关务课长岗位说明书
职务名称： 直属上级： 工资级别： 职务编号： 岗位目的： 职务位置：
关务课长
文件编号：
进出口部部长
版本号：
页码：
所属部门：
进出口部
进出口关务的实施和管理 直接管理人数： 3
商务课长 关务课长
职责与权限： 职责： 基本职责：
进出口关务工作的实施和管理； 协调职能：
协调与关务相关的公司内部门之间业务操作；
协调与供应商、船务之间的运作； 协调与关务相关的政府职能部门之间的关系； 3、管理职责：
A．对关务业务实行管理与监督；
B．协调关务课各岗位之间业务操作； C．协调关务与商务之间的业务操作； 4、实施职责： 负责组织进出口货物的进出口批文报批工作； 负责组织进出口货物的通关工作； 负责组织进出口货物通关后续工作； 负责组织与关务相关的会议；