2012四川省副科级领导干部公开选拔(必备资料)

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公开选拔副科级领导干部面试题及答案

公开选拔副科级领导干部面试题及答案

公开选拔副科级领导干部面试题及答案一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”,也有人说“一个和尚挑水喝,三个和尚没水喝”,请问你怎样看待这种问题?这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。

在工作中我们要有团队意识,团结出凝聚力,团结出战斗力,在工作中相互之间理解、尊重,相互沟通,充分发挥每个人的长处和优点,齐心协力共同把工作做好。

另一方面,在工作中,一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同,在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧,不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来,使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的,工作中发挥每个人的积极性和创造性,弥补不足,取人之长容人之短,齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么?这个题没有固定的答案。

主要体现以下几点:本地区的基本情况。

本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样?首先这个领导集体充满活力,具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养,能够起到组织、激励、沟通的作用,能够把大家拧成一股绳,发挥集体的能量,充分调动广大人员的积极性和创造性,全身心地投入工作。

作为副职,找准自己的位置,作好参谋助手,为领导排忧解难,做好自己分管的工作。

相互之间相互理解、相互沟通,学习彼此的长处和优点,同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的”,您怎么看待这句话?为什么?我认为这句话应该辩证的来看。

一方面,在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的,也是可以理解的,比如,对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话,这对于病人的康复是有好处的。

另一方面,作为一名公务员,在工作中应该坚持原则、实事求是,只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二,让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况,这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象,提高我们的行政效率,更好的为人民服务。

当然,如果涉及到国家机密的内容可以除外。

2012年某省公开选拔党政领导干部考试(公共科目)真题试卷(精选)(厅局级)

2012年某省公开选拔党政领导干部考试(公共科目)真题试卷(精选)(厅局级)

2012年某省公开选拔党政领导干部考试(公共科目)真题试卷(精选)(厅局级)(总分:6.00,做题时间:90分钟)一、案例分析题(总题数:1,分数:4.00)M厅一位刚上任的副厅长,想改变本单位的面貌,着手进行职能调整和改革。

经过一段时期的调查研究后,他提出了一个工作方案。

方案决定把A处的职能全部移交到B处,再从A处抽调精干人员组成新处室,承担适应改革发展的新职能。

该方案出来后,厅里意见不统一,部分厅领导有看法,同时也引起A处、B处两处室的不同反应:B处认为处里本身任务就重,人员不够,现在又增加职能,任务更重;A处则人心不稳,何去何从不得而知。

加上新处室的新职能与F厅的职能相近,因此,引起F厅的不满。

F厅的厅长专门就此事找到M厅厅长,让M厅厅长有些为难。

某日,M厅这位刚上任的副厅长随本省副省长去调研,副省长发现该副厅长闷闷不乐,问其何故。

该副厅长把到M厅后进行职能调整改革一事向副省长作了汇报。

副省长听了汇报后,向F厅的厅长打电话,让他支持M厅的改革工作。

F厅厅长又就此情况与M厅厅长沟通,M 厅厅长随即找来这位刚上任不久的副厅长,让他暂时停止方案,该副厅长陷入了迷茫。

问题:(分数:4.00)(1).对该副厅长的行为进行简要的评价。

(分数:2.00)填空项1:__________________ (正确答案:正确答案:对该副厅长的行为要辩证地看,一分为二地进行分析。

作为刚上任的副厅长,有着强烈的事业心和责任感,有着干好工作的激情和愿望,大胆干工作,对此应给予充分肯定。

该副厅长缺乏正确的工作方式和方法。

其不足之处主要表现在:一是角色错位,定位不准。

单位的职能调整改革是一项系统工程,牵一发而动全身,不是一蹴而就的事情,需要做好打持久战的心理准备。

作为刚上任的副厅长,工作还处在磨合阶段,虽然经过了调查研究,但对单位的全面把握、政策理解等方面毕竟有限。

一上来就把难度大、涉及面广的职能调整改革作为工作的突破口,定位不准,工作时机选择不当,难免出现事与愿违的情况。

公开选拔副科级的面试题及答案

公开选拔副科级的面试题及答案

公开选拔副科级的面试题及答案公开选拔副科级的面试题及答案(一)联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

【出题思路】:善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。

如处理不妥,难免造成思想负担或其他影响;如处理得当,既可放手工作,在需要时又易于得到支持和帮助。

主测要素:人际沟通能力;领导水平【简要题解】:(1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

(2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。

(3)如果是副职,切勿事事依赖正职。

在尊重正职的同时,主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在该请示时才请示。

(4)如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者,应该顾全大局,在适宜时机主动出谋划策,在关键问题上及时予以协助。

如果上级是强横霸道者,最好私下据理力争,切勿胆怯盲从,唯唯XXX,以免助长对方气焰。

如果上级是追求完美者,应该予以提醒:工作不少,有个主次缓急,样样追求完美可能因小失大。

如果上级是嫉贤妒能者,可在适当时机委婉规劝之,可用虚怀若谷的诚意感动之。

(5)向上级取经,研究有益的领导经验,同时从其失误中汲取教导。

公开选拔副科级的面试题及答案(二)请联系实际评析“有权不用,过期取消”与“为官一任,适用一方”。

【出题思路】:以价值观为核心的权力观决意领导工作的方向,并影响其绩效。

由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系,市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响,权力拜物教在一定规模内泛滥成灾。

求职动机纯正者回答本题时,坦荡磊落,理直气壮,由衷之音可闻,肺腑之声可辨。

反之,目不应心,或信屈骛牙,或言不由衷。

报考处级正职及更高等次者,应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。

副科级干部公开选任工作实施方案

副科级干部公开选任工作实施方案

副科级干部公开选任工作实施方案根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校《党政领导干部选拔和管理工作暂行规定》等文件精神,结合当前我校干部状况和实际工作需要,经校党委研究,现以竞争上岗的方式在全校范围内公开选任一批副科级干部,具体方案如下:一、指导思想严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的标准、条件和程序,坚持培养造就政治坚定、素质优良、能力过硬、作风优良、奋发有为、能担重任的干部队伍,推进我院干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,使优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。

提高选人用人公信度,注重从多岗位培养选拔干部,为实现学校的发展目标提供坚强有力的组织保证。

二、选拔任用原则(一)党管干部原则;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤原则;(三)事业为上、人岗相适、人事相宜原则;(四)公道正派、注重实绩、群众公认原则;(五)民主集中制;(六)依法依规办事。

三、选拔职位数根据2017年学校内设机构岗位设置情况和住建厅的批复文件。

本次副科级干部选拔职位数为学校现设置机构中空缺的所有副科级干部职位,共计86个,其中党政管理部门空缺副科级职位43个;教学系部空缺副科级职位33个;教辅部门空缺副科级职位10个。

四、选拔任用条件(一)基本条件应符合我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》第六条的规定。

(二)基本资格1.参加工作3年及以上。

2.近三年年度考核等次为称职(合格)以上。

3.具有相应的专业背景或工作经历。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(三)具体资格要求具有在下一级岗位三年及以上任职工作经历。

提任教学系部教研室主任等副科级干部,须具有中级及以上专业技术职称。

担任系学工办主任、系团总支书记必须为中共党员,年龄35岁以下为主,特殊原因不超过40岁。

(四)优先考虑条件1.平时踏实肯干无私奉献,关键时刻冲得上,并在学校急难苦重任务中经受住考验、表现突出、做出重大贡献的人员优先。

2.同等条件下博士研究生、硕士研究生优先。

2012年各地公开选调公务员考试真题

2012年各地公开选调公务员考试真题

2012年12月9日江苏省公开选调公务员考试真题一、案例分析题25分某县政府为了吸引A企业投资,以县政府办公室文件出台规定,同意今后不再允许同类企业在该县落户。

后一企业到县发改委申请成立,县发改委备案后,又以违反县政府文件为由,不允许该企业成立。

该县政府负责人在接受媒体采访时表示:政府首先考虑的是要有公信力,其次考虑合不合法,后届政府不能轻易改变前任的决定。

后经法院审理,该县又取消了县政府办公室的文件,但是A企业以此要挟县政府,要求赔偿损失。

1、请评析该县领导接受媒体采访时的讲话。

2、结合案例,谈谈如何提高政府依法行政水平。

二、综合分析题15分几段材料,阐述失独家庭的困难(疾病、心理、收入),以及政府在救助等方面的扶助政策。

问:从公共服务的角度,阐述政府应该为失独家庭提供哪些服务?三、材料分析题60分三段材料:1、某地一新建大桥被压塌;2、某地建设垃圾填埋场,遭到当地村民的反对;3、关于服务型政府建设的一段材料。

4、罗志军讲话,提出江苏落实党的十八大精神的具体要求。

问:1、材料3中一句话:拆除玻璃墙容易,但是拆除干群心中的玻璃墙难,需要长期的努力。

请结合十八大精神,谈谈你的看法。

2、材料1、2中存在的损害群众民生问题的原因是什么?3、结合罗志军:在加强和创新社会管理中改善民生,加强社会建设,提高居民收入水平,加强和创新社会管理,不断提高群众的满意度和幸福感。

请撰写一篇对策性申论文。

结合所报考岗位,不拘泥于材料,不少于1000字。

2012年8月4日四川省德阳市公选科级干部真题一、判断(20×1=20分)如:工业各项指标位居四川第一,判断正误。

二、单选(20×1=20分)公务员选拔原则是公开、平等、竞争、择优三、案例分析(3×10=30分)(一)财政局吴局长自认为工作能力强,决策不喜欢与两位副局长商量,什么事都自己说了算,凡事亲历亲为,该局工作得到了上级表彰。

但导致积劳成疾。

2012年公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库(全国通用)

2012年公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库(全国通用)

2012年公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库(全国通用)第一题:某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。

2008年底,该村村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款,以缓解村级债务压力。

实施过程中,引发这些农户到县里、市里。

1、对此你有何看法?答:1、村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款,以缓解村级债务压力的做法是错误的,是违规违纪的。

一、国家有明确规定,中央给农民的直补款要发到村民手中,任何单位和个人不能以任何理由扣留。

二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强,违规实施,终引发农户,造成社会不稳定。

三、村民欠村里的款项,村支两委班子要通过思想沟通予以讨要,或通过法律途径予以解决。

四、要对该村委会加强政治业务教育,增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。

2、如果你代表镇政府处理此事,你会采取哪些有效措施处理好这一问题?(特别感谢gnzjd同学)一、迅速派人做村民的思想工作,抚慰村民情绪,劝其回来处理该事件。

二、对村民扣留的直补款迅速全额返还,并向村民保证以后不会再发生此类事件。

三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理,增强其法制意识。

四、对这一事件进行总结经验教训,并在全乡进行通报,引以为戒。

五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查,规范各村支付行为。

六、完善中央直补款支付制度,防止类似情况再次发生。

第二题:四个材料:也是一个干部如何分配一天工作的材料1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿,下午三点开会。

2、组织部调研组,调研关于党的作风建设的工作。

让你参加会议并发言。

3、100名群众到县里,堵住了纪委的大门,反映关于村会计的违纪的事。

书记乡长不在家,让你去接访。

4、一大堆办公室的公文要处理。

你如何安排工作顺序,并说明理由。

身份不明,试以办公室主任的身份回答此题。

一、安排办公室其他文秘人员,先起草创先争优讲话初稿,自己等会再审核修改完善。

理由:因为这个事情不是很紧急的事,分配给其他同志先写,自己等会完善,既可以培养人才,又节省时间处理其他紧急事件。

公开选拔副科级干部工作实施方案2篇

公开选拔副科级干部工作实施方案2篇

公开选拔副科级干部工作实施方案 (2)公开选拔副科级干部工作实施方案 (2)精选2篇(一)实施方案1. 前期准备首先,确定公开选拔副科级干部的目标和原则。

目标是选拔具备较强专业能力和领导潜力的人才,能够适应工作需要的副科级干部。

原则是公平、公正、公开、竞争原则,按照能力和表现为导向,充分发挥市场机制作用。

2. 宣传与报名在实施公开选拔之前,及时进行宣传,向广大干部员工宣传公开选拔的目的、原则、程序和参选条件等,吸引有意愿的人员参与。

在宣传活动中明确表示在工作中秉持公开透明原则、实事求是、公正公平,提高选拔工作的关注度和透明度。

3. 资格审查对报名人员进行资格审查,将鉴定报名人员的学历、工作经历、专业技能等,要求提供真实有效的材料和证件。

排除不符合条件或提供虚假材料的人员,确保选拔过程的合法性和公正性。

4. 笔试对通过资格审查的人员进行笔试。

笔试内容包括理论知识、业务能力和综合素质等。

通过笔试,筛选出具备基本素质和专业能力的人员,进入面试环节。

5. 面试面试采用多人面试和行为面试相结合的方式,通过与招聘岗位相关的问题和情境,考察报名人员的应变能力、分析判断能力、沟通表达能力等。

面试中要注重对人员的潜力和发展空间的评估,选出符合岗位要求且具有较高发展潜力的人员。

6. 公示和考察对通过面试的人员进行公示,公示期一般为5个工作日,公示内容包括人员的基本情况、考试成绩和综合评价等。

公示期内,公开接受社会监督和群众意见,对被举报或投诉的人员要及时核实和处理,并根据考察结果,进行调查核实。

7. 综合评审按照考试成绩、面试成绩、岗位需要和综合考察结果,进行综合评审,确定拟任人选和备选人选。

评审要确保公平公正,遵循科学、客观、公信原则。

8. 公示和任命将综合评审结果进行公示,公示期一般为5个工作日。

公示结束后,根据国家和地区相关法律和规定,经各级党委常委会(扩大)和党组会议(扩大),确定最终拟任人选,进行任命手续。

四川省公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案

四川省公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案日期:2012-5-31一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。

每题1分,共20分)1.坚持党的基本路线不动摇,关键是要坚持()。

A.以经济建设为中心不动摇B.四项基本原则不动摇C.改革开放不动摇D.“一国两制”不动摇2.我们党的根本组织制度和领导制度是()。

A.集体领导制B.民主集中制C.少数服从多数D.下级服从上级3.企业兼并()。

A.可以跨地区、跨行业,但不能跨所有制B.可以跨行业、跨所有制,但不能跨地区C.可以跨所有制、跨地区,但不能跨行业D.既可以跨地区、跨所有制,也可以跨行业4.宪法所规定的内容是()。

A.国家的法律制度B.国家的经济制度C.国家的重要任务D.国家的根本制度5.生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是()。

A.原始人类的出现B.有机物的出现C.早期爬行动物的出现D.从多分子体系演变为原始生命6.成功制造世界上第一颗原子弹的计划是()。

A.沙漠之狐计划B.曼哈顿计划C.海狮计划D.撒哈拉计划7.下列哪个选项不是由全国人民代表大会选举产生,而是由国家主席提名决定的?()A.国务院总理B.最高人民法院副院长C.国家副主席D.中央军事委员会主席8.秦始皇焚书坑儒的主要目的是()。

A.打击主张实行分封制的保守派B.为了加强对思想的控制C.为了镇压儒家和道家学派的人D.为了巩固奴隶主专政的政权9.1936年10月,红军三大主力会师的地点是()。

A.懋功地区B.甘孜地区C.吴起镇D.会宁地区10.宪法规定,宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。

A.三分之二B.二分之一C.三分之一D.五分之一11.在我国法律监督体系中居于主导地位、最高层次的监督是()。

A.国家监督B.权力机关的监督C.全国人大及其常委会的监督D.最高人民检察院的监督12.秦王朝修长城的主要目的是()。

2011四川省公开选拔党政副科级领导干部公共科目考试题库

2011四川省公开选拔党政副科级领导干部公共科目考试题库

1、紧缩性财政政策是在(B )。

A.总供给大于总需求时采用 B.总需求大于总供给时采用C.总供给和总需求平衡时采用 D.总需求不足时采用2、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处()。

A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪3、国家实施西部大开发工程( C )。

A.①② B.②③ C.①③ D.③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用4、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼,政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件,这种情况就属于( A )。

A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚5、我国社会主义社会的基本政治制度包括()。

A.人民民主专政制度 B.人民代表大会制度C.共产党领导的多党合作制度和政治协商制度D.民族区域自治制度6、热带雨林是地球表面生物种类最丰富、结构最复杂的植物群落,现在因人们片面追求经济利益而遭破坏,其面积大大下降,并造成气候异常,大量生物物种绝灭和濒危。

为此,许多有识之士强烈呼吁保护热带雨林。

对此,下列说法中哪种是不正确的?( B )A.坚持两点论不能不讲重点论 B.不懂得失败与成功相反相成C.不懂得内因与外因的辩证法 D.不懂得矛盾的主要方面决定事物的性质7、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。

A.思维对存在的能动性的问题 B.思维和存在何者为第一性的问题C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否反映存在的问题8、在加强对权力运行的制约和监督方面,《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,对领导干部要依法实行()。

A.责任制B.质询制C.问责制D.罢免制9、政党,面临的最根本课题,是()。

A.能不能始终代表先进文化的前进方向B.能不能始终代表最广大人民的根本利益,始终全心全意为人民服务C.能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D.能不能始终代表中化民族的前进方向10、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。

最新公开选拔副科级领导干部试题+答案

最新公开选拔副科级领导干部试题+答案

党政领导干部竞争上岗模拟试题及答案一、单项选择题(每题的备选答案中一个正确,请将所选答案的字母填出写在括号内。

每题1分,共20分)1.B 2.C 3.A 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C1.党的领导主要是()A.具体路线、方针、政策的领导 B.政治思想和组织的领导C.理论、宣传和文化的领导D.经济、文化和组织的领导2、十五大党章规定,共产党员必须履行()A.六项任务B.七项任务C.八项任务D.十项任务3.下岗分流、减员增效和再就业()A.是国有企业改革的重要内容B.是国有企业改革的方向C.是提高企业经济效益的关键D.损害了人民的目前和长远利益4.企业对国家授予其经营管理的财产享有()A.占有、使用、收益的权利B.使用、收益、依法处分的权利C.占有、使用、依法处分的权利D.占有、收益、依法处分的权利5.法律对社会发展能否起进步作用,决定干()A.法律是否能积极为自己的经济基础服务B.法律所服务的经济基础是否适应生产力C.法律是否能巩固国家政权D.法律是否能有效地保护劳动人民的权利6.在行政诉讼中,人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理()A.某个体摊贩对罚款、吊销执照不服B.某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权C.某国家机关一处级干部对撤销其职务不满D.人民行政机关违法要履行义务的7.根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称,称之为()A.法律部门B.法律体系 C.立法体系D.法规体系8.下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由()A.与太阳的距离适中B.具有辽阔的海洋。

C.大小适当D.地球内部运转得快慢适度9.计算机的数值运算是运用()A.千进位制B.百进位制C.十进位制D.二进位制10.属于国务院组成部门的是()A.国务院研究室B.海关总署C.国土资源部D.国家环保总11.B 12.C 13.C 14.C 15.B 16.D 17.D 18.B 19.A 20.A11.成吉思汗的历史业绩是()A.起兵反抗辽的压迫B.建立蒙古政权C.定国号为元D.灭亡南宋12.法律事实分为两类,一类是法律事件,一类是()A.法律后果B.法律责任C.法律行为D.法律制裁13.法的社会作用是指()A.指引和评价作用B.预测和教育作用C.维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用D.规范和强制作用14,战国时期的商勒变法发生在()A.魏国B.楚国C.泰国D.齐国15.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()A.坚持党管干部的原则B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务的宗旨D.坚持德才兼备的用人标准16.世界上第一台电子计算机是哪一年制成的?()A.1957年B.1956年C.1947年 D.1946年17.世界上第一架航天飞机的名称叫()A.和平号 B.挑战者号C.太阳神号 D.哥伦比亚号18.法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类,根据法律渊源的含义,我们可以把法律分为()A.宪法。

四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法

四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法

四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法第一条根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法适用于个别提拔任用党政领导干部的考察工作。

对非领导职务转任同职级领导职务,或者同职级转任重要岗位的,参照个别提拔任用党政领导干部考察程序进行。

可从实际情况出发,对具体程序作适当调整。

第三条考察工作由组织(人事)部门按照干部管理权限组织实施。

部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责,会同协管方进行.第四条确定考察对象一般按照下列程序进行:(一)反馈。

组织(人事)部门将民主推荐情况、初步意见和其他需要反馈的情况,向人选所在单位党委(党组)反馈。

(二)酝酿.由本级党委(党组)书记与副书记和分管组织、纪检等工作的班子成员,根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑、充分酝酿,与上级组织(人事)部门沟通后,召开党委(党组)会研究提出考察对象建议名单。

对考察对象初步名单中的非中共党员干部,以及双重管理职位拟任人选,可以委托相关部门通过个别协商的方式,进一步听取意见.(三)确定。

上级组织(人事)部门结合动议方案,综合相关方面意见,报党委(党组)主要领导成员或者分管组织(人事)工作的领导成员研究确定考察对象.考察对象一般应当多于拟任职务人数,如果意见比较集中,可以等额确定考察对象.有《党政领导干部选拔任用工作条例》禁止列为考察对象情形的,不得列为考察对象。

第五条考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的岗位要求,由各级党委(党组)根据实际制定具体考察标准,应当突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察。

第六条考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,一般经过下列程序:(一)考察对象公示。

公示内容包括考察对象的基本情况、对个人廉洁自律情况的举报要求,以及考察组联系电话、反映意见的方式和时限等,一般采取在考察对象单位张榜公告、开会、通知或者在内部网络发布等方式进行。

四川选拔任用党政领导干部民主推荐办法

四川选拔任用党政领导干部民主推荐办法

四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法第一条根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法适用于个别提拔任用党政领导干部的民主推荐工作。

对非领导职务转任同职级领导职务,或者同职级转任重要岗位的,参照个别提拔任用党政领导干部民主推荐程序进行。

可从实际情况出发,对具体程序作适当调整。

第三条选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。

民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。

第四条民主推荐一般按照下列程序进行:(一)制定民主推荐工作方案。

民主推荐工作方案可与考察工作方案一并制定,一般包括民主推荐的职位、条件、程序、参加人员,以及考察程序、方法等内容。

工作方案应同拟实施民主推荐单位党委(党组)主要领导成员沟通,征求其意见。

(二)进行个别谈话推荐。

个别谈话推荐要向谈话对象介绍推荐职位、任职条件、推荐范围,提出推荐要求。

(三)进行会议推荐。

公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出推荐要求,组织填写推荐表。

会议一般由本级党委(党组)主持,由上级组织(人事)部门组织实施。

召开推荐会时,到会人数至少要达到应到会人数的三分之二。

(四)综合分析。

上级组织(人事)部门对个别谈话推荐和会议推荐情况进行汇总,可对不同职务层次人员的推荐票分类统计分析。

(五)向上级党委(党组)汇报民主推荐情况。

上级组织(人事)部门根据民主推荐结果和综合分析情况,结合动议方案,提出初步意见,向党委(党组)主要领导成员或者分管组织(人事)工作的领导成员报告。

第五条个别谈话推荐和会议推荐的先后顺序,由上级组织(人事)部门商拟实施民主推荐单位党委(党组)确定。

先进行个别谈话推荐的,应根据上级组织(人事)部门反馈的个别谈话情况,由本级党委(党组)或者组织(人事)部门结合一贯表现、班子功能结构需要等情况充分酝酿、集体研究,等额或者差额提出初步名单,再进行会议推荐。

会议推荐时,应当注意充分发扬民主,不得事先指定推荐人选。

公务员面试最新公开选拔副科级领导干部面试题及答案(学员)

公务员面试最新公开选拔副科级领导干部面试题及答案(学员)

公开选拔副科级领导干部面试题1、你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。

2、有人认为“善意的说谎是对的”,您怎么看待这句话?为什么?3、市里或者县里规划建一农贸市场,请拟出建设农贸市场的方案。

4、作为一名副科级领导干部,你会怎样展开招商引资工作?5、假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?6、在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风.请结合实际进行阐述。

7、如果你这次能够被选中,如何在斯岗位开展工作?8、在工作中.假如遇到主要领导对你工作不支持.该怎么办?9、假如你是一名副职.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题?10、假如你走上所报考的领导岗位,在第一次全体干部职工大会上请你讲话,谈谈打算。

11、问抓住中心,带动全盘。

这是一种基本领导方法,也是一门领导艺术。

在工作中,作为领导怎样才能做到抓住中心?请结合实际谈一谈。

12、在市场经济的条件下,如何对待重义轻利的传统?13、领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表?14、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物,肖何是县吏,张良是贵族,陈平是游士,樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫,韩信是混子,彭越是强盗。

请你对这个问题给予评价,并谈谈从中得到什么启示?15、某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,要求解决拖欠的工资,如果领导安排你去处理这件事,你打算怎样做?16富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。

他有一名风靡全球的名言:“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。

”请联系实际予以评说。

17、联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

18、请联系实际评析“有权不用,过期作废”与“为官一任,适用一方”。

19、请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督?20、怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字?真题演练11.俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”,也有人说“一个和尚挑水喝,三个和尚没水喝”,请问你怎样看待这种问题?2.当你看到本区的地图是你想到了什么?3.你理想中完美的领导集体是什么样?真题演练11.市委书记在某次讲话中提到:单位比单位看领导;领导比领导看思想;看谁更豁出去,甩开膀子干事业。

公开选拔副科级领导干部试题(含答案提示)

公开选拔副科级领导干部试题(含答案提示)

公开选拔副科级领导干部试题(含答案提示)一、多项选择题(每题的备选答案中,至少2个答案正确,请将所选答案的字母填在括号内。

每题1.5分,共30分)1. 公务员在受()处分期间不得晋升工资档次。

A. 记过B. 记大过C. 降级D. 通告批评2. 下列哪些行为属于行政复议的范围?()A. 抚恤金B. 退休金C. 最低生活保障费D. 社会保险金3. 债发生的根据即产生债的法律事实主要有()。

A. 合同B. 不当得利C. 无因管理D. 侵权行为4. 著作人身权包括()。

A. 保护作品完整权B. 署名权C. 发表权D. 修改权5. 依据我国《行政许可法》驾驶执照属于()许可。

A. 一般B. 特殊C. 独立D. 附条件6. 人们发现和掌握真理的能力,要受到()的限制。

A. 社会实践水平B. 历史条件C. 主体认识水平D. 客体无限性7. 江泽民同志于2002年3月31日在西安考察时指出,伟大的延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富,过去是,今天仍然是我们战胜困难、取得胜利的法宝。

延安精神的主要内容是()。

A. 坚定正确的政治方向B. 解放思想、实事求是的思想路线C.全心全意为人民服务的根本宗旨D. 自力更生、艰苦奋斗的创业精神8. 消除贫困,逐步实现共同富裕是()。

A. 社会主义的根本原则和本质特征B. 社会主义生产目的的要求C. 体现社会主义的本质要求D. 社会主义制度优越性的体现9. 当事物处在量变状态时()。

A. 事物处在数量上的增减变化B. 事物表现为平衡和静止C.事物从一种质转化为另一种质D. 事物矛盾的双方只有统一没有斗争10. 社会主义市场经济体制与现代资本主义市场经济体制不同,主要表现在社会主义市场经济体制()。

A. 存在着计划的指导B. 与以公有制为主体相适应的所有制结合C. 市场对资源的配置起基础性作用D. 与以按劳分配为主体的个人收入分配制度相结合11. 在我国现存的所有制结构中,私营经济()。

2012河南省副科级领导干部公开选拔(必备资料)

2012河南省副科级领导干部公开选拔(必备资料)

19、首先提出太阳中心说的是( A )。
A.哥白尼 B.布鲁诺 C.开普勒 D.伽利略
20、热带雨林是地球表面生物种类最丰富、结构最复杂的植物群落,现在因人们片面追求经济利益而遭破坏,其面积大大下降,并造成气候异常,大量生物物种绝灭和濒危。为此,许多有识之士强烈呼吁保护热带雨林。对此,下列说法中哪种是不正确的?( B )
A.坚持两点论不能不讲重点论 B.不懂得失败与成功相反相成
C.不懂得内因与外因的辩证法 D.不懂得矛盾的主要方面决定事物的性质
21、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。
A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业
30、我国的宗教团体主要有( )。
A.佛教协会 B.道教协会
C. 天主教协会 D.基督教协会和三自爱国运动委员会
E. 伊斯兰教协会
31、我国经济增长方式的根本转变,是指由( )。
A.计划经济向市场经济转变 B.粗放型向集约型转变
C.追求速度向注重效益转变 D.注重数量向注重质量转变3、我们党作为执
22、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A.思维对存在的能动性的问题 B.思维和存在何者为第一性的问题
C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否反映存在的问题
23、我国的环境保护政策体系包括( )。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染,谁治理政策
3、下列哪项属于行政行为?( C )
A.某县民政局建办公楼的行为 B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C.某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为
D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

公开选拔副科级干部工作实施方案(2篇)

公开选拔副科级干部工作实施方案(2篇)

公开选拔副科级干部工作实施方案一、背景与目的为了保证公务员选拔的公平、公正,切实提高公务员队伍的素质和水平,我单位决定开展副科级干部的公开选拔工作。

本方案的目的是通过严格的选拔程序和科学的评价体系,选拔出素质优良、能力过硬的副科级干部,为单位的发展和事业的顺利推进提供有力的人才保障。

二、工作原则1. 公开。

选拔过程对所有符合条件的人员公开,所有有意愿参加选拔的干部均可报名。

2. 公正。

选拔工作依法、依规进行,评价标准明确、客观公正。

3. 公平。

选拔工作过程中不设任何非理性的排斥或歧视。

4. 德才兼备。

选拔重点考察参选干部的综合素质,既要注重道德品质,又要注重工作能力。

三、选拔条件1. 基本条件:(1)为我单位在岗或调整流动干部;(2)取得副科级干部职务任职资格;2. 任职资格:(1)政治立场坚定,思想品行优良,具备良好的道德品质;(2)在岗位上取得较好工作业绩;(3)具备较强的组织协调能力、决策能力和领导能力;(4)具有良好的沟通、协作能力和团队意识;(5)具备较好的学习能力和创新意识;(6)具备良好的工作态度和职业操守。

四、选拔程序1. 报名阶段:(1)组织宣传,广泛宣传公开选拔副科级干部工作的背景、目的和条件;(2)通过内部通知和网上、公示栏等途径,公开征集符合条件的报名材料;(3)报名材料包括个人简历、工作业绩材料、学历和学位证书、职称证书等。

2. 初审阶段:(1)成立初审委员会,负责对报名材料进行审核;(2)初审委员会根据招聘条件,对报名人员进行初次资格审查,筛选出符合条件的参选人员;(3)公示初审结果,并公告进入面试环节的选拔人员名单。

3. 面试阶段:(1)设立面试工作小组,由干部选拔工作领导小组组织,成员由经验丰富、业务水平高的领导干部和专家组成;(2)面试内容包括个人自述、发言、案例分析、问题解答等环节;(3)面试采用现场直接反馈方式,在面试结束后当天公布面试成绩。

4. 考察阶段:(1)对通过面试的人员进行综合考察,了解其在岗位上的实际表现和工作情况;(2)考察方式包括个人面谈、所在单位意见反馈、考评成绩等;(3)根据考察结果,综合评定人选的综合素质。

站前区公开选拔副科级领导干部进入体检人员名单

站前区公开选拔副科级领导干部进入体检人员名单

站前区公开选拔副科级领导干部进入体检人员名单职位序号姓名准考证号笔试加权成绩面试加权成绩综合成绩(40%)(60%)站前区人大办公室副主任 1 张师磊010102 25.68 49.08 74.762 丁春楠010109 25.92 46.44 72.363 杜营威010104 25.68 45.24 70.92站前区编委办副主任 1 谢灵020116 28.24 47.52 75.762 庞博020119 30.40 45.00 75.403 李滢020127 27.12 48.24 75.36站前区政府办公室副主任 1 孙宇亮030225 29.04 49.68 78.722 田义030219 29.60 46.44 76.043 孙澎博030217 28.56 46.44 75.00站前区发改局副局长 1 权建军040307 29.12 48.12 77.242 刘哲040306 29.68 44.64 74.323 高文滔040310 28.08 45.48 73.56站前区计生局副局长 1 刘景红050328 28.24 46.92 75.162 任瑜050314 25.36 47.64 73.003 于静050312 26.96 44.64 71.604 逯亚男050319 24.64 45.84 70.485 栾溪050318 25.28 44.64 69.92站前区司法局副局长 1 李林060410 29.68 48.84 78.522 楚金桥060412 28.48 45.96 74.443 刘佳庆060405 29.52 44.88 74.40站前区服务业局副局长 1 刘任重070505 27.68 47.64 75.322 陈杨070424 25.68 47.76 73.443 王春山070425 22.32 44.88 67.20站前区审计局副局长 1 张哲080508 26.96 48.48 75.442 赵涛080510 26.40 46.80 73.203 钟锐080514 25.44 47.64 73.08站前区环保城建局副局长 1 程伟090521 26.48 48.60 75.082 李洋090528 26.56 46.68 73.243 付万芳090517 25.36 26.96 80.247.88 73.24 72.32 站前区外经贸局副局长 1 侯鉴峰100602 29.04 44.52 73.562 辛鹏超100604 24.96 47.88 72.843 毛玉箫100611 24.88 44.64 69.52站前区综合执法局副局长 1 夏昆110622 28.16 46.92 75.082 高星110613 21.44 45.00 66.443 高剑飞110612 18.80 45.36 64.16站前区安监局副局长 1 梁景瀚120704 30.16 45.96 76.122 姚振兴120629 28.88 44.64 73.523 李正120701 26.72 45.36 72.08站前区信访局副局长 1 赵忠全130715 26.56 46.20 72.762 石强130721 26.16 46.44 72.603 栾光130708 27.04 45.12 72.16 站前区政协综合办公室副主任1 郑儒140722 31.20 46.20 77.402 曲聪140806 29.12 46.56 75.683 孙华140728 28.08 45.24 73.32 八田地街道办事处副主任 1 张克亮150813 26.48 44.64 71.122 赵宇150814 24.64 45.72 70.363 郑天立150823 25.92 43.56 69.48 建设街道办事处副主任 1 张浩160827 28.80 45.24 74.042 赵旭160908 26.88 46.20 73.083 王欢160905 24.80 47.28 72.084 闫岩160914 25.76 45.00 70.765 李会160916 24.48 45.48 69.966 李季160830 24.80 44.88 69.68 跃进街道办事处副主任 1 张亮170919 27.92 45.84 73.762 张雪丰170928 25.20 45.24 70.443 高鹏170917 25.28 42.96 68.24 新兴街道办事处副主任 1 谭唯男181001 25.84 49.20 75.042 刘坦181009 28.32 45.24 73.563 刘可181007 25.12 45.84 70.96 站前区廉租房管理办公室主任1 张业诚191014 27.76 45.96 73.722 王晓亮191012 26.80 46.44 73.243 李嘉191103 27.92 45.12 73.04 站前区综合执法大队中队长(副科级)1 黄兴涛201122 29.12 44.40 73.522 王韬201210 26.56 46.68 73.243 赵刚201221 26.96 45.96 72.924 许磊201229 23.92 47.76 71.685 徐吉昌201128 25.20 46.20 71.406 吕秋实201126 24.08 45.36 69.447 郭一201226 24.32 45.12 69.448 郑鑫201209 25.36 43.56 68.929 赵喆201121 23.76 45.12 68.88 站前区农村经济发展综合办公室副主任1 王有祥211315 30.40 45.00 75.402 赵润洲211230 26.40 48.24 74.643 冯尚慧211313 26.88 46.32 73.20 站前区重大项目推进工作办公室副主任1 郑直221328 27.36 46.68 74.042 范作震221325 27.60 46.20 73.803 徐嘉锴221326 28.64 44.52 73.16站前区长三角招商局副局长1 王大铎231409 27.20 47.88 75.082 吕鹤231403 29.20 45.48 74.683 沈军231422 27.84 46.56 74.404 孟祥伦231419 27.12 45.00 72.125 张岩231410 24.72 46.56 71.286 曲金昆231408 25.04 45.24 70.28站前区公选办2013年1月27日。

副科级干部选拔任用条件

副科级干部选拔任用条件

副科级干部选拔任用条件据《中国共产党纪律处分条例》第八条规定,中央及其地方各级党的机关,企事业、团体,以及社会组织中的党的建设机关,必须严格按照党的章程和中央的指示,科学、有秩序地实施党的干部选拔任用工作,严格按照党的规定和有关法律法规,坚持正确的选拔任用原则,以确保党的干部队伍实现既要有思想上的先进性,又要有知识上的高水平,有良好的品德修养,建立起象征着社会主义核心价值观的壮大新队伍。

一、副科级干部的基本要求1、必须是中国共产党党员,具有国家规定的学历和年龄条件。

2、必须热爱党和国家,具有正确的政治观点和世界观,对党的路线、方针、政策和中央的决定持续维护的充分认同和贯彻落实;3、具有比较强的政治责任心、积极进取精神和工作热情,有全面的斗争能力,有一定的成果和创新能力;4、身体健康,具有良好的品德,有较强的忠诚、纪律和道德;5、具有较强的职业技能和能力,有较高的综合素质,特别是科技、管理和策划组织能力,能够胜任社会主义现代化建设的有关工作;6、具有较好的学习能力,不断提高业务知识和水平,熟悉本职工作,掌握一定的相关知识和技能;7、具有一定的信用能力,有自信心和责任心,有合理的社会职责感。

二、副科级干部选拔任用工作机制1、选拔任用范围副科级干部的选拔任用范围:中央及其地方各级党的机关、企事业、团体,以及社会组织中的党的建设机关中属于副科级职务的人员。

2、选拔任用程序各级组织机关必须在做好全面准备的情况下,按照本组织机关设置的岗位,结合实际情况,遵循正确的选拔任用原则,在准备充分的情况下,实行职务职级,公开选拔、公平竞争、公正评价的原则,依法采用笔试、面试、实地考察及其他形式,确定合适的人选,经过科学合理的评审,推荐、任用优秀人选。

3、选拔任用评审副科级干部选拔任用评审采用科学、公正的方法进行,评审小组由由企、事业单位的党组织书记、团体的党组织领导,以及相关专业的专家组成。

在评审过程中,要深入测试和考察符合条件的应聘人员,结合要求,比较和研判,从而最终决定优秀人员择任并任用。

四川省公开选拔镇副科级领导干部最新考试试复习课程

四川省公开选拔镇副科级领导干部最新考试试复习课程

四川省公开选拔镇副科级领导干部最新考试试题库(完整版)1、江泽民同志“5?31"重要讲话,明确提出了建设社会主义政治文明这一命题,而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起,为我国政治文明的建设指明了方向。

A.社会主义法制B.依法治国C.以德治国D.社会主义民主政治2、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想,指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。

A.分析矛盾的同一性和斗争性的关系B.分析主要矛盾和非主要矛盾的关系C.分析内因和外因的关系D.具体问题具体分析3、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。

A.毛泽东B.刘少奇C.周恩来D.邓小平4、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章,将从源头上预防和治理用人不正之风。

A.《中国共产党纪律处分条例》B.《中国共产党党内监督条例》C.《中国共产党党员权利保障条例》D.《党政领导干部选拔任用工作条例》5、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败,是( )酿成的恶果。

A.“左”倾错误B.“右”倾错误C.逃跑主义错误D.游击主义错误6、贯彻党的十三大精神,突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。

A.((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》B.((1963—1972年科学技术发展规划》C.{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》D.((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)7、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

A.战争与革命B.和平与发展C.贫穷与富裕D.改革与创新8、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想,指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。

A.分析矛盾的同一性和斗争性的关系B.分析主要矛盾和非主要矛盾的关系C.分析内因和外因的关系D.具体问题具体分析9、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

A.战争与革命B.和平与发展C.贫穷与富裕D.改革与创新10、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。

2012年公开选拔党政领导干部面试题(副科级、正科级、副县级、正县级成功面试必备资料

2012年公开选拔党政领导干部面试题(副科级、正科级、副县级、正县级成功面试必备资料

2012年1月9日湖南省县级市公选副科领导面试题2012年1月9日湖南省县级市公选副科领导面试题1、现在出现一种“人人都是”的现象,在街道社区“人人都是安全员”,在汶川地震中“人人都是救灾员”,请你谈谈出现这种现象的原因和意义。

2、某县正在创建省文明城市,县政府决定禁止在家属区内饲养家禽。

你单位几位退居二线的老同志和部分干部职工的家属在家属区内饲养了家禽,如果你是该单位分管文明卫生的副职,你该如何处理?3、某乡发生特大洪水,引发山体滑坡,导致房屋倒塌,电力、通讯中断,道路、桥梁坍塌,与外界失去一切联系,并有几位村民伤亡,如果你是该乡负责人,你该如何应对?2011年12月29日四川省省科协遴选公务员面试题2011年12月29日四川省省科协遴选公务员面试题1、考上了本职位后你准备怎么干好工作?2、领导让单位一职工配合你工作,但是他不认真配合,怎么办?3、一段描述,中国经济金融问题的资料,问对贫困有什么看法?2011年12月18日安徽省住建厅公务员遴选面试题2011年12月18日安徽省住建厅公务员遴选面试题1、巢湖拆分后,划归到合肥市的有哪些地区?这次区划对于合肥市的意义,对于安徽省的意义在哪里?2、你是办公室秘书,领导都不在家,你也联系不到任何人,你的上级领导托人留了张便条给你,希望你在上午时间内做好以下三件事:(1)房管局上交的职工议案,你要看完后,写500字的总结上报;(2)你下属有篇文章要发表希望你帮她修改,改好后要及时上媒体信息,作为单位本年度信息上报工作量,(3)其他单位某一局长给房管局局长一封信,希望你代为处理并回函。

你如何安排?3、你住在一条河边,走路上班绕河20分钟,开车上班10分钟,如果在河上修座桥,走路过桥上班也是10分钟,如果你不缺资金,手上有20W,你愿意修桥还是买车?4、在你的身边有没有老百姓反映,信息公开不及时不全面,你如何看待这个问题?2011年12月29日江苏省宿城区公推差选乡科级后备干部面试题2011年12月29日江苏省宿城区公推差选乡科级后备干部面试题1、区委书记李书记说“要让有实绩的干部.....,意思就是让有德才的干部能有机会发挥才干等等,谈谈你对这句话的体会?2、区组织人事部门召开了事业单位人事改革会议,并要求区内各乡镇的镇长和组委参加,但是镇里主要领导因其他事务耽误了,没有参会,现在工作内容调整,由你负责下达该事务,但现在区里要求上报各乡镇会议组织落实情况,你该怎么办?3、假如你在这次选拔中被选为副镇长,在年底考核的会餐上,镇长向全体职工和村支书介绍了你,让你发言,请你模拟3分钟发言。

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1、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。

A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业
2、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处()。

A.玩忽职守罪
B.利用职权罪
C.徇私枉法罪
D.徇私舞弊罪
3、我国的环境保护政策体系包括()。

A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染,谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
4、我国社会主义社会的基本政治制度包括()。

A.人民民主专政制度 B.人民代表大会制度
C.共产党领导的多党合作制度和政治协商制度
D.民族区域自治制度
5、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处()。

A.玩忽职守罪
B.利用职权罪
C.徇私枉法罪
D.徇私舞弊罪
6、首先提出太阳中心说的是( A )。

A.哥白尼 B.布鲁诺 C.开普勒 D.伽利略
7、推进惩治和预防腐败体系建设,要在坚决惩治腐败的同时,(),拓展从源头上防治腐败工作领域。

A.更加注重治本B.更加注重预防C.更加注重教育D.更加注重制度建设E.更加注重惩治
8、在我国,有( C )个非领导职务序列。

A.13 B.10 C.8 D.7
9、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折,表现在:()。

A.党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始
B.伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕
C.建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点
D.当代中国的马克思主义——邓小平理论,由此开始逐步形成和发展起来
E.标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期,成为21世纪中国第三次历史巨变的开端
10、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折,表现在:()。

A.党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始
B.伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕
C.建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点
D.当代中国的马克思主义——邓小平理论,由此开始逐步形成和发展起来
E.标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期,成为21世纪中国第三次历史巨变的开端
11、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。

A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业
12、在我国,有关法定继承人的顺序,错误的说法是(D )。

A.第一顺序是配偶、子女、父母
B.丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人
C.第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
D.前一顺序排斥后一顺序,同一顺序的继承人之间也有先后次序之分
13、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折,表现在:()。

A.党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始
B.伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕
C.建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点
D.当代中国的马克思主义——邓小平理论,由此开始逐步形成和发展起来
E.标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期,成为21世纪中国第三次历史巨变的开端。

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