BSCI-25环境健康安全管理程序
环境健康安全管理程序
1.0 目的了提升环境及职业健康安全管理水平，为各部门及员工在生产经营或业务开展中涉及环境及职业健康安全的行为提供基本准则和指导，特制订本程序。
2.0 范围适用于公司环所有境及职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3.0 职责3.1环境健康安全管理者代表：负责确保环境及职业健康安全管理体系的建立、实施和维护。
3.1人事行政中心：3.1.1收集、识别职业健康安全、环境保护、节能降耗的法规、标准和规定。
3.1.2负责公司职业健康安全、环境、节能降耗目标的制定、分解及达成情况的汇总分析。
3.1.3组织公司职业健康安全、环境和节能降耗宣传活动。
3.1.4组织公司新建、改建、扩建、迁建项目（工程）安全、环境影响评估。
3.1.5组织公司环保设施、安全环保评价项目、危险废弃物处理的合同签订。
3.1.6负责接待政府职业健康安全和环境（含节能）主管部门的访问、检查和沟通，监督落实政府部门的要求。
3.2各事业部/中心：3.2.1负责在本事业部落实职业健康安全和环境法律法规、标准以及公司管理制度的要求。
3.2.2负责公司职业健康安全、环境、节能降耗目标在本事业部各层级的分解，达成情况的统计及考核。
3.2.3组织本事业部/中心职业健康安全、环境和节能降耗宣传活动。
3.2.4负责收集本事业部新建、改建、扩建、迁建项目信息，并及时向人力资源处进行申报。
3.2.5负责本事业部/中心环境、职业健康安全管理体系的具体建立、实施、维护及认证审核。
3.3研发中心：负责新项目新产品导入时对环境和职业健康安全潜在影响的评价和评审，以及在新产品试制阶段应考虑如何减少产品对环境的影响。
3.4 供应链中心：负责供应商回收的化学品进行相关环保要求进行跟踪，对所提供的产品和服务中涉及重要环境因素和健康安全危险源的服务供方施加影响。
3.5员工代表：负责参与劳动关系协调、事故调查、环境改善、员工建议的提出、职业健康安全持续改进等活动。
4.0 定义与本公司的环境及职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全影响的个人或团体，包括：供货商、承包方、合同方、施工方、废弃物处理商（含危废）、运输公司、本公司客户、来访者、政府官员等。
环境健康安全管理制度
环境健康安全管理制度
（Environmental, Health and Safety Management System）是组织内部建立和实施的一套管理制度，旨在保护环境、确保员工和其他相关方面的健康安全。
环境健康安全管理制度通常包括以下几个方面：
1. 政策和目标：确定组织在环境、健康和安全方面的政策和目标，并确保这些政策和目标符合国家法律法规和相关标准。
2. 组织结构与责任：明确环境健康安全管理的组织架构、责任和职责，确定各级责任人和相关人员的职责。
3. 风险评估与控制：通过对组织内部流程、设备、材料和人员的风险评估，确定潜在的环境、健康和安全风险，并采取相应的控制措施，减少事故和伤害的发生。
4. 培训和意识提高：组织内部定期对员工进行相关培训，提高他们的环境、健康和安全意识，使他们能够正确地识别和应对潜在的风险。
5. 事件管理与报告：建立事件管理机制，及时记录和报告环境、健康和安全方面的事件，进行调查分析，并采取正确的行动来防止类似事件的再次发生。
6. 绩效评估与持续改进：定期对环境健康安全绩效进行评估，制定和实施持续改进措施，确保环境、健康和安全管理系统的有效运行。
7. 法规符合和监管：确保组织遵守相关的环境、健康和安全法规，定期进行内部和外部的审核和监察，确保符合法律法规的要求。
通过实施环境健康安全管理制度，组织能够提高管理能力，保护环境，确保员工和其他相关方面的健康与安全，减少事故和伤害的发生，降低环境和健康安全风险，提升企业的可持续发展和社会形象。
BSCI程序文件全套 25 废物管理程序
2.危险废弃物储存安全检查记录
3.日常废物收集处理记录
4.2各部门负责人应监控并确保所辖区域内员工按规定分类弃置、收集各类固体废物。
4.3品管组负责监督各部门各类固体废物的管理及处理情况。
5.0内容
5.1优化公司的生产技术，减少废物产生
5.1.1公司将尽可能采用清洁生产技术，使用对环境有好处的原材料及辅料，并全力减少废物产生，将污染的排放和固体废物的弃置污染控制在最小。
1.0目的
对固体废弃物以及对公司生产活动中对环境造成污染的因素进行有效管理，以减少对环境造成的影响。
2.0适用范围
适用于本公司生产经Байду номын сангаас活动中废物的管理。
3.0定义/术语:
3.1一般固体废物：系指未被列入《国家危险废物名录》，不具有危险特性但也不具有回收利用价值的固体废物，包括日常生产、生活中或者为生产、生活提供服务的活动中产生的固体废物，以及法律、法规规定视为城市生活垃圾的固体废物。
5.3.2行政人事组对三类固体废弃物的收集进行管理：
1.5.3.2行政人事组对三类固体废弃物的收集和处理，并进行管理记录于《日常废物收集处理记录》中
a一般固体废弃物，由行政人事组指定人收集存放到公司指定地点，最后由公司指定的清洁公司集中收集并处置，公司交纳卫生费；
b危险固体废物，需按危险废弃物特性分类收集、存放于指定地点/容器，并做好危险废物标识，由行政人事组集中交给有危险废物经营许可证的合法单位进行处置，或按环保局指定的方法处置。不得将盛装危险废物的容器转作他用，另外，行政部应定期对危险固体废物存放处进行检查，并将检查结果记录于《危险废弃物储存安全检查记录》中。
3.2危险固体废物：指列入国家危险废物名录，具有危险特性的废物，可能对周边环境或人体安全健康有害的剧毒、易爆、辐射、放射、感染性的废弃物质。
BSCI程序文件-25文件管理程序
c.按规定保管文件，不得涂改、损坏文件。
d.保持现场使用的文件的有效性及一致性。（文件格式，文件字体颜色，受控章颜色，版本，发行/批准时间，文件编号，公司名称）。
4.程序要求
4.1文件的编制和审批
文件类型
编制
审核
批准
管理
质量手册
审核管理专员
管理者代表
6.0公司资产性质的文件，包括一些证书，报告，文控中心文员需要建立文件目录—目录记录包括提交文件的时间，正副本，份页数，由提供报告及证书者签字由文控中心保存。
6.1文件定义
一阶文件：质量/BSCI/其它管理手册
二阶文件：程序文件
三阶文件：检验标准/图纸/操作规范/作业指导书//管理制度规定/BOM/质量控制计划/工艺流程图/客户订单评审表/
1.目的
对与质量/BSCI管理体系有关的文件进行控制，确保文件使用的有效
性。
2．范围
适用于对质量/BSCI管理体系中有关文件的控制。
3.职责
3.1.体系管理专员主要负责公司环境/质量/BSCI管理体系文件的编写与发行控
制，直接上级是管理者代表。
3.1.1。负责组织对质量/BSCI管理体系使用中的文件控制的批准，并且
4.3.1.7其它各部门工作流程图由审核管理专员协助职能部门主管制定，部门主管经理/管理者代表审核，总经理批准执行。
4.3.2．体系文件的受控状态，发放范围及是否受控由管理者代表批准，经过批准文件盖受控章，填写文件受控号，受控日期；由文控中心文员统一发放，确保相关部门得到相应文件的受控有效版本；外发文件需要输出文件的部门提出申请，经总经理批准，并且接收文件的公司需要在外发文件记录表签字。
BSCI EHS(环境健康安全)管理程序
EHS(环境健康安全)管理程序版本：Ａ0版适用部门：公司所有部门文件编号：生效日期：修订记录版本改版者日期改版原因改版内容说明1.0目的1.1为本厂提供一个健康及安全的工作环境,尽可能性减少工作中潜在的危险,以确保工厂安全、个人健康和环境卫生特制定此程序.2.0适用范围2.1本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环境.3.0定义无.4.0职责4.1公司管理层负责提供必要的资源.4.2管理代表EHS统筹协调员须协助管理层建立、发展和管理环境健康安全管理体系.4.3安全主任负责批准《风险评估报告》并负责监督此程序执行.4.4安全主任负责审批《风险评估报告》负责本厂所有人员的健康保障及安全规划,并根据各工作区域识别各种危险源，统筹风险评估报告进行,制定必要的安全操作保养规程或措施,同时对执行状况的纠正/跟进.4.5 EHS区域协调员对所属员工安全意识和安全知识等方面的培训及安全纪律.5.0作业程序5.1人力资源.5.1.1本厂专门指定安全主任实施EHS程序，安全主任经过适当安全培训，并取得认可政府部门授予的证书。
本厂将根据员工的数量增加EHS人员的人数比例，并考虑建立系统.5.1.2本厂设立EHS管理委员会，由公司管理层担任总指挥，安全主任兼任EHS事务统畴协调员，负责安全生产的指导工作,EHS委员会由不同工种的成员代表参加。
EHS委员会，EHS事务统畴协调员至少每60天组织召开一次EHS委员会例会，总经理每年至少参加三次会议，会议记录应予以保持.5.1.3本厂EHS委员负责执行以下具体职责.5.1.3.1每年一月份提出EHS方面的工作计划.5.1.3.2每年一次定期联络有关资质机构对生产区和生活区饮用水进行测试, 并保留测试报告，若测试不符合规定，立即采取纠正措施.5.1.3.3每年一次联络有关资质机构对车间空气、噪音测试，风速可由本厂自行测试，并保留测试报告，若测试不符合规定，立即采取纠正措施.车间空气检测要确保任何人员接触有害物质时，均维持在最低标准。
环境健康安全管理程序
环境健康安全管理程序1. 简介环境健康安全管理是企业管理中极为重要的部分，事故的发生不仅会对员工的身体造成损害，还会引发社会公众对企业的质疑和信任度下降。
因此，为了满足员工和社会对环境健康安全的需求，确保企业的可持续发展，企业需要建立完善的环境健康安全管理程序。
2. 环境健康安全管理程序的重要性2.1 减少环境污染环境健康安全管理程序能够帮助企业减少环境污染的风险，并确保业务的健康和可持续发展。
2.2 保护员工健康企业需要确保员工安全健康，采取必要的措施减少员工在工作中的受伤风险。
2.3 遵守法律法规环境健康安全管理程序能够保证企业全面遵守法律法规，降低企业所承担的法律责任。
2.4 提升企业形象一家具有良好环境健康安全管理程序的企业，能够获得社会公众的信任和认可，提升企业的品牌形象和市场竞争力。
3. 建立环境健康安全管理程序的步骤3.1 制定管理策略制定环境健康安全管理策略，包括一个完整的规划流程、阶段任务和工作计划。
3.2 建立实施安全控制和监测体系建立并执行环境健康安全管理体系及其监测体系，确保环境健康安全管理目标的实现。
3.3 提供培训和评估主持提供培训和评估计划，以便对员工进行安全培训并评估他们使用已经培训过的知识的能力。
3.4 安排演习安排定期演习，以演练情境并测试临时计划的有效性以及员工的应急处理能力。
3.5 修订和更新程序随着企业发展的变化，环境健康安全管理程序应进行定期修订和更新。
4. 管理应对措施4.1 记录管理定期检查并详细记录每项安全操作，并将记录保存在相应的数据库中。
4.2 检查管理通过常规检查来检查环境健康安全管理程序的实用性和有效性。
4.3 计划管理制定计划来确保环境健康安全管理程序的有效性和可持续性。
4.4 指导管理确保员工获得适当的培训和指导，以提高其安全和灵活性。
5. 结论环境健康安全管理程序对企业的可持续发展至关重要。
通过建立完善的环境健康安全管理程序，企业能够保证员工的健康和安全，减少环境污染和降低企业承担的法律责任，提升企业形象和市场竞争力。
社会责任管理体系BSCI程序文件25(保护隐私管理程序)
1.0目的：
为规范对个人隐私（包括：供应商、客户、消费者和员工，以下称“个人隐私”）的保护，并对个人隐私的收集、存储、保护、处理、传输和共享时应符合法律法规的要求，特制定本程序。
2.0范围：
适用于本公司相关部门及岗位对个人隐私的收集、存储、保护、处理、传输和共享。
3.0定义：
1) 是指个人生活和工作中不愿为他人公开或知悉的秘密。
2) 隐私权是指个人对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。
4.0职责：
1) 销售部：对客户及消费者来往的人员信息隐私进行保护；
2) 采购部：对供应商来住的人员信息隐私进行保护；隐私权的基本权利：
3) 行政部：对员工个人信息隐私进行保护。
5.0程序内容
5.1个人信息收集：
1) 销售部门在寻求客户或与客户交往、业务往来过程收集到相关的客户及消费者信息。
主要括优惠卡，以及电子商务等收集到的个人信息；
2) 采购部门在寻找供应商或与供应商业务往来过程收集到的信息，主要包括：通过各种网络技术和方法收集个人信息。
3) 行政部门在招聘或背景调查过程收集到员工个人信息，主要包括：员工档案、医学检查等一引起个人信息。
5.2个人信息存储和保护：
1) 各部门对个人信息的存储一般以纸质文档或电子文档的形式保存。
环境健康安全管理程序范本（2篇）
环境健康安全管理程序范本环境健康安全（EHS）管理是一个组织的关键方面，它涉及到保护员工、生态系统和社区的健康和安全。
为了确保有效的EHS管理，一个组织需要制定一套完整的管理程序。
本文将提供一个环境健康安全管理程序范本，不含分段语句。
一、背景该组织认识到环境健康安全的重要性，并决定制定一套全面的EHS管理程序。
二、目标和目的1. 目标确保组织遵守所有适用的环境法规，保护生态系统和社区的健康和安全。
保护员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。
加强员工对环境健康安全问题的意识和培训。
2. 目的制定一套全面的管理程序，以确保组织达到目标。
明确责任和职责，确保每个人都理解和履行EHS管理的职责。
建立监测和评估机制，以确保组织的EHS表现得到持续改善。
三、管理程序1. 法规合规确保组织遵守所有适用的环境法规，并持续更新法规合规要求。
建立法规遵从的跟踪和评估机制，确保组织的活动符合法规要求。
2. 环境保护制定环境保护方针和目标，确保组织减少环境污染和资源浪费。
实施适当的环境管理计划，评估和监测环境影响，并采取必要的纠正措施。
加强资源利用效率，推动节能减排和循环经济。
3. 员工健康安全建立安全文化，确保员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。
评估和管理工作场所的危险和风险，并制定相应的应对措施。
提供适当的培训和教育，提高员工对健康安全的意识和知识。
4. 危机管理建立危机管理计划，应对突发事件和紧急情况。
制定紧急预案，并进行定期演练和评估。
确保组织及时采取措施，减少危险对员工和环境的影响。
5. 绩效监测和改进建立绩效监测和评估机制，以评估组织的EHS表现。
制定指标和目标，定期报告绩效，并采取必要的纠正措施改进表现。
建立持续改进文化，促进EHS管理的不断提高。
四、责任和职责1. 高级管理层制定EHS政策和目标，并确保其贯彻执行。
提供必要的资源和支持，以实施管理程序并改进EHS表现。
指定EHS管理负责人，确保EHS管理顺利运行。
2023年环境健康安全管理程序
2023年环境健康安全管理程序为了保障员工的健康与安全，促进公司的可持续发展，制定了以下环境健康安全管理程序。
一、制定和实施环境健康安全政策1. 公司提出环境健康安全政策，并将其在公司内部进行广泛宣传和教育，确保每位员工都能够理解和遵守政策。
2. 管理层需将环境健康安全政策纳入到公司战略目标中，进行定期审查和更新，确保其与公司的长期发展目标一致。
3. 公司将对环境健康安全政策进行评估和监测，确保政策的实施和效果。
二、风险评估和管理1. 管理层将组织风险评估和管理团队，负责对公司内部的环境健康安全风险进行评估和管理。
2. 风险评估和管理团队将制定一套完善的风险评估和管理程序，并将其应用到公司各个环节和部门。
3. 风险评估和管理团队将监测和控制环境健康安全风险，采取相应的预防和控制措施，确保公司的环境健康安全状况符合相关法律法规和标准要求。
三、培训和教育1. 公司将制定一套完善的环境健康安全培训和教育计划，确保员工具备必要的环境健康安全知识和技能。
2. 公司将为新员工和任职员工提供全面的环境健康安全培训，包括培训课程和培训材料。
3. 公司将定期组织环境健康安全培训和教育活动，提高员工对环境健康安全的认识和重视程度。
四、应急预案和演练1. 公司将制定一套完善的应急预案，确保在紧急情况下能够及时响应和处理。
2. 公司将定期组织应急演练，提高员工在应急情况下的应对能力和处理能力。
3. 公司将建立完善的应急响应机制，确保应急情况能够得到及时和有效的处置。
五、监测和评估1. 公司将组织环境健康安全监测和评估团队，负责对公司内部的环境健康安全状况进行监测和评估。
2. 环境健康安全监测和评估团队将制定一套完善的监测和评估程序，并将其应用到公司各个环节和部门。
3. 环境健康安全监测和评估团队将定期进行环境健康安全监测和评估，确保公司的环境健康安全控制措施的有效性和公司整体的环境健康安全状况符合相关法律法规和标准要求。
BSCI社会责任环境保护管理程序
1目的为了加强对公司污染源的控制和管理，减少对环境及人员健康的影响，制定本程序。
2范围适用于公司范围内污水、废气、固体废物及噪声的控制。
3权责3.1环境管理代表职责3.1.1公司设环境管理代表一人，环境管理代表须确立公司污水、废气、固体废物和噪声的工段及设备，并了解排放量及产生量，建立档案。
3.1.2组织进行监督，安排环保部门测量和监测，达到排放标准，对不符合要求的应进行追踪跟进。
3.2相关部门的职责3.2.1部门负责人应制定相关的环保措施，对污染减少至最小化。
3.2.2如发现排放量有异，应及时报告相关部门。
4 程序4.1环保政策节约资源，注重环保，爱护环境。
严格遵从相关法规，有效控制和处理“三废”(废水、废气、废渣)。
4.2污水处理4.2.1公司产生的污水经处理后排放到市政管道，食堂的生活污水经隔油隔渣池处理后排入市政管道。
4.2.2废油、废化学物品严禁倒入下水道，应放在专门的容器内，由环保部门认可的单位进行回收处理。
4.2.3若不小心倒在地面上的油类及化学物品应用抹布擦干或用砂吸收。
4.2.4污水管道和雨水管道严格分开，并严禁将废弃物冲入下水道。
4.3废气控制4.3.1 废气根据具体的情况进行处理，确保减少废气的排放，达到环保要求。
4.4噪声控制在公司内使用的空压机产生噪声污染的设备，必须采取有效的措施，做好维护保养工作，使厂界内的噪声不超过规定的噪声排放限值标准。
具体可通过隔离、固定、佩戴护耳设备等方式进行处理。
4.5固体废弃物处理4.5.1公司内产生的所有固体废弃物应分类存放，分成有害废弃物、医疗废弃物、可回收废弃物、一般垃圾。
4.5.2有害废弃物4.5.2.1有害废弃物包括废机油、废日光灯管、废干电池、废油性记号笔、废硒鼓墨盒，以及粘有废油的碎布和盛装废油的容器等。
4.5.2.2 所有的固体废弃物应分类存放，对有害物质集中存放，达到一定储量后交给经环保部门批准的回收商处理。
4.5.3医疗废弃物4.5.3.1医疗废弃物包括员工换药的绷带、止血贴、纱布、棉签、过期药品等物品。
环境健康和安全管理程序
环境健康和安全管理程序环境健康和安全管理程序是组织为确保员工和环境安全而实施的一系列规定和措施。
这些程序通常包括评估风险、制定政策、执行措施、监测和改进等方面的内容。
以下是一个针对环境健康和安全管理程序的示例，用于指导组织如何管理其环境、健康和安全方面的风险。
1.评估风险：组织应定期进行环境、健康和安全风险评估，以识别可能存在的风险和问题。
评估应包括物理、化学和生物方面的风险，同时考虑员工、环境和公众的健康和安全。
2.制定政策：基于风险评估的结果，组织应制定环境、健康和安全政策。
该政策应包括组织对环境、健康和安全的承诺，明确责任和义务，并确定目标和指标以持续改进。
3.执行措施：根据政策的要求，组织应采取一系列措施来减少风险和保护员工和环境的健康和安全。
这些措施可以包括提供适当的培训和教育、制定操作规程、为员工提供个人防护设备等。
4.监测和改进：组织应设立一套监测机制来评估环境、健康和安全管理的绩效。
这可以包括定期的监测活动、内部和外部审核，以及员工和利益相关者的反馈。
通过监测结果，组织可以识别存在的问题和改进的机会，并采取相应的纠正措施。
5.培训和教育：组织应为员工提供必要的培训和教育，以提高他们对环境、健康和安全管理的认识和理解。
这包括对风险识别和控制的培训、操作规程和紧急情况的培训等。
培训和教育还应定期进行，以确保员工的知识和技能得到更新和加强。
7.与利益相关者的沟通：组织应与其利益相关者进行沟通，包括员工、业主、供应商、客户和当局等。
这样可以获得他们的反馈和意见，并提高他们对组织环境、健康和安全管理的理解和支持。
8.规范遵守和法规合规：组织应遵守适用的环境、健康和安全法规，并确保员工遵守相关规定和程序。
组织还应定期审查和更新它们的程序以确保符合最新的标准和法规。
BSCI健康与安全管理程序
健康与安全管理程序1.目的制订政策和程序，确保员工的健康与安全,根据工厂的健康与安全隐患,制定相应的预防和补救措施.2.范围工厂运作过程中涉及健康安全的所有环节,以及可能的对承包商/供应商的要求.3.职责3.1社会责任委员会组织对全厂范围内进行风险评估,以明确各类健康与安全隐患.3.2健康与安全管理代表制定工厂的健康与安全教育与培训计划并负责实施.4.政策遵从并符合相关法规要求，努力控制安全卫生风险，为所有员工及外来人员提供一个健康卫生与安全的工作.生活环境。
5.程序5.1生产作业安全。
5.1.1制定作业指引，明确哪些作业需相应的个人劳动保护用品，如口罩.耳塞.眼罩.安全带等。
5.1.2工程部制定主要生产设备的安全操作和维修保养指引，确保设备的正常安全作业。
5.1.3电器.机器设备要按要求安装防护装置，楼梯.上落货梯要装置安全扶手。
5.1.4特殊工种，如冲压.抛光.喷漆.等生产部门的作业员上岗前所在部门的主管须安排进行培训，合格后方可正式上岗。
5.1.5法律规定的关于特种作业的，如电工.焊工.电梯操作员等须有国家认可的“特种作业操作资格证”。
5.2消防安全：参考《消防手册》5.3医疗5.3.1厂医制定工厂的《急救措施指引》5.3.2未成年工的体检规定参见《禁止使用童工程序》。
5.3.3厂医负责记录工厂的疾病与工伤情况，并对工伤进行统计，分析工伤的发生频率和伤害程度，确定改善目标。
5.3.4各生产车间（楼层）设急救药箱一只，参见《药箱管理指引》.5.4卫生工厂的卫生包括厂区.宿舍.饭堂及工厂其他公共地方的清洁。
5.4.1厂规明确工厂对厂区的卫生一般性要求，并强制执行，如不得随地吐痰，乱扔垃圾。
5.4.2饭堂需取得卫生管理部门的许可证并按要求年审。
5.4.3饭堂的厨工.杂工等从业人员须持有健康证明方可上岗。
5.4.4行政部制定宿舍.饭堂的卫生指引，并负责监督检查。
5.4.5工厂健康与安全代表负责联络当地的卫生防疫部门定期对工厂进行杀虫灭鼠等防疫工作。
环境健康安全管理程序
环境健康安全管理程序环境健康安全（EHS）管理是一种全面的管理系统，旨在确保企业在其运营过程中最大程度地保护环境、确保员工健康与安全，并符合相关法律法规的要求。
EHS管理程序是为了实现这些目标而制定的一系列策略和措施的指导文件。
以下是一个关于环境健康安全管理程序的____字的例子。
第一部分：引言引言部分应该包括对环境健康安全管理程序目的和重要性的介绍。
这一部分还可以提供一个简要的背景，描述公司所属行业的特点以及其面临的风险和机遇。
第二部分：法律法规合规这一部分应该详细介绍与环境健康安全相关的各项法律法规，并说明公司应如何确保自身合规。
这包括对各项法规的解读、各项法规对公司运营的影响以及满足这些法规的具体措施。
第三部分：风险评估和管理这一部分应该介绍公司如何进行风险评估和管理。
包括对各个环节和环境因素进行风险评估的方法、评估结果的分析以及结果对公司运营的影响。
此外，还应介绍公司在风险管理方面采取的预防和控制措施，如应急预案、安全培训等。
第四部分：环境保护措施这一部分应该详细介绍公司在环境保护方面所采取的措施。
包括对环境影响的评估和管理、废物处理和回收、水和能源的节约和管理等。
此外，还应介绍公司鼓励员工参与环境保护的具体措施，如鼓励员工减少用纸和用水量等。
第五部分：员工健康和安全这一部分应该介绍公司在员工健康和安全方面所采取的措施。
包括对工作场所和设备的安全标准、员工培训和意识提升、事故预防和紧急情况响应等。
此外，还应介绍公司鼓励员工参与健康促进活动的具体措施，如提供健身设施和健康保险等。
第六部分：绩效评估和持续改进这一部分应该介绍公司如何评估环境健康安全绩效，并进行持续改进。
包括制定绩效指标和评估方法、实施绩效评估、针对评估结果制定改进计划等。
此外，还应介绍公司在与利益相关方进行互动和信息披露方面的具体措施，如定期发布环境健康安全报告等。
第七部分：责任和透明度这一部分应该强调公司的责任和透明度。
包括明确规定各级管理人员和员工的责任和义务、建立相应的违约责任和奖惩机制、加强对外部审计和验证的合作等。
BSCI内部环保程序
内部环保程序（BSCI 2.0-2017）1、目的通过对生产和生活中的废水、废气、噪音、固体废弃物、危险化学品的管理和控制，确保排放达到法律、法规及当地环保部门的要求，以减轻或消除环境污染。
2、适用范围本制度对公司废水、废气、噪音、固体废弃物、危险化学品的管理和控制作出了明确规定。
3、职责3.1后勤部负责废水、废气、噪音、固体废弃物、危险化学品等管理和控制情况的检查。
3.2行政行政人事部负责联系有资格的供应商（或服务公司）处置废水、废气、噪音、固体废弃物、危险化学品。
4、定义（无）5、运作程序5.1废水的管理和控制5.1.1生活废水。
（1）厕所应设置化粪池，严禁直接进入废水管道，严禁使用含磷清洁剂。
（2）厕所和其他生活区域应设置隔油池、过滤网，严禁将含油废水直接排入废水管道；并定期清洁，严禁使用含磷清洁剂。
（3）不得在生活水龙头处清洗油桶，清理出来的设备泄漏的机油，不得倒入水沟里。
（4）厕所要由专门的清洁工人进行处理，保持厕所的清洁，减少对环境的污染，并由专门人员每半年对化粪池进行清理，确保化粪池、下水道畅通，无阻塞、满溢现象。
（5）食堂里的淘米水和残菜饭汤要倒入指定的泔水桶里，供给饲养牲畜户再利用。
5.1.2生产废水（包括工艺废水、废液等）。
（1）含油废水由各生产车间负责收集于专用容器，并不定期移交至危险废弃物仓。
（2）不含油废水由管道直接送往废水处理厂。
（3）跑、冒、滴、漏之含油废水、化学容器。
有关人员应用抹布擦拭干净，并放于指定废弃物收集桶。
5.1.3设备、管道、生产地板清洗废水。
（1）生产车间应定期清洗设备、管道表面、生产地板，清洗废水，如含油类物。
BSCI安全与环境控制程序
安全与环境控制程序（SA8000/BSCI）1.0目的本程序对生产过程中工作环境的控制进行了规定，以实现和保持产品符合性要求的工作环境。
2.0适应范围本程序适用于本公司生产过程的工作环境控制。
3.0定义无4.0职责4.1技术员负责现场平面定置图的绘制。
4.2生产车间负责区域性标识的制作、管理和工位器具的管理,库房的日常清理及现场环境卫生的监督和检查工作。
4.3生产车间负责按平面定置图的规定进行定置摆放和日常清理工作，负责厂房内公共区域的清扫及厂房外环境卫生的管理工作。
4.4办公室负责培训和对各单位现场进行安全检查和考核。
4.5 各车间、部门负责对本单位现场进行安全检查和考核。
4.6各作业场所或部位的安全标志牌，由所在单位负责管理和维护，每周清擦，每日检查。
4.7禁火区或易燃易爆区域进行明火或易燃易爆作业，需总经理批准并由企管办做安全备案。
4.8临时用电，架设临时电源线要按管理权限由工程部报总经理审批。
5.0程序5.1安全培训1、对新进厂的员工要进行安全生部培训,合格后主可上岗.2、定期对员工进行安全方面的培训。
3、办公室负责全分司的环境监督和安全检查工作, 并做好记录，纳入考核。
5.2生产定置管理1、技术员根据车间实际和相关要求绘制生产现场的平面定置图，并实施动态管理。
2、生产车间现场的一切物品都应按《定置图》摆放，临时摆放的物品应由相关部门批准。
3、生产车间要保证设备的清洁度，定期清擦、保养设备。
4、各种工位器具、工具箱、铁屑箱等要摆放在《定置图》所规定的位置。
工位器具不允许超过五层。
5、生产现场的各种定置区域标识要按规定设置，不得随意挪动。
6、生产现场的设备设施发生变化时，由技术员负责对定置图及时进行更改，并按规定下发到各相关部门。
7、生产现场不许有零件落地、磕、碰伤现象。
5.3工位器具管理1、各种工位器具必须按定置图规定的位置摆放。
2、工位器具除指定盛装的物品外，不得盛装其他物品，对私自挪用、占用工位器具盛装其他物品的车间和人员要严格考核。
环境 健康 安全管理制度
环境健康安全管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家有关法律法规、标准和政策，加强对企业环境健康安全管理工作的监督和指导，促进企业的可持续发展，保护员工的健康和生命安全，保护环境，提高企业的社会责任感和公信力，根据公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有员工、外来人员，确保全员遵守和执行。
第三条公司领导班子是全面负责环境健康安全工作的第一责任人，各部门、各单位负责人是第一责任人的具体分工负责人。
第四条公司成立环境健康安全管理委员会，根据公司的实际情况，制定详细的工作计划，负责监督检查全员遵守制度情况。
第二章环境管理第五条公司建立环境管理制度，按照国家相关法律法规要求，设立环境保护岗位，明确环保人员的职责、权限。
第六条公司严格控制废气、废水、废渣的排放，对废物进行妥善处置，禁止任何单位和个人随意排放污染物。
第七条公司维护周围环境卫生，保持环境整洁，促进环境的美化。
第八条公司建立环保督察制度，定期对环保工作进行评估和检查，发现问题及时纠正。
第三章健康管理第九条公司建立健康管理制度，每年对员工进行体检，对患有职业病的员工采取措施，确保员工的健康。
第十条公司开展职业危害防控，对有害因素进行评估，制定相应的防护措施，确保员工的工作环境符合国家相关标准。
第十一条公司开展职业健康教育，提高员工的健康意识，预防职业病的发生。
第十二条公司建立员工健康档案，定期对员工的健康状况进行监测，为员工提供健康咨询和医疗救助。
第四章安全管理第十三条公司建立安全管理制度，对生产设备、工作场所进行检查和维护，确保员工的生命安全。
第十四条公司严格执行安全操作规程，对违章操作的员工进行警告和处罚，确保员工的安全生产。
第十五条公司进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，预防生产事故的发生。
第十六条公司建立安全事故应急预案，一旦发生安全事故，迅速组织人员进行救援和处理，最大限度减少损失和影响。
第五章措施和处罚第十七条对违反本管理制度的员工，公司将按照公司相关制度进行处罚，并通报公司领导班子和环境健康安全管理委员会。
环境健康安全管理程序
环境健康安全管理程序1. 引言环境健康安全（EHS）管理程序是组织内部实施和维护环境健康安全管理体系的重要工具。
本文档旨在为组织员工提供关于环境健康安全管理程序的详细指导，以确保在工作场所中环境管理、健康保护和安全维护的有效实施。
同时，本管理程序还将帮助组织达到适用法规和标准的要求，提升员工的意识和责任感。
2. 范围本环境健康安全管理程序适用于组织内部的所有员工以及与组织相关的供应商、承包商和访客。
它涵盖了组织参与的各种活动、项目和任务，包括但不限于：•工作场所设施管理•物质和废物管理•危险源识别和评估•事故和紧急情况管理•健康保护和职业病防控•培训与意识提升•性能评估和持续改进3. 环境健康安全管理责任3.1 组织管理层组织管理层在环境健康安全管理中扮演着关键角色，他们应负有如下责任：•制定和发布环境健康安全管理政策和目标；•分配必要的资源和支持，以确保环境健康安全管理的有效实施；•确保适用法规和标准的合规性；•指定和授权环境健康安全管理职责和权限；•审核和评估环境健康安全管理体系的有效性；•为持续改进提供指导和支持。
3.2 部门经理部门经理是环境健康安全管理的实际执行者，他们应负有如下责任：•确保员工理解和遵守环境健康安全管理政策和程序；•识别和评估工作场所环境、健康和安全风险；•制定并推行相关的环境健康安全控制措施；•指导和培训员工，提高他们的环境健康安全意识和技能；•及时处理和报告工作场所的环境健康安全事件；•参与内部和外部的环境健康安全审计和检查；•参与环境健康安全管理体系的持续改进。
3.3 员工所有员工都有义务遵守环境健康安全管理政策和程序，并承担自己的环境健康安全责任。
他们应：•参与环境健康安全培训，提高自己的环境健康安全意识和技能；•确保自己和他人的安全，并遵守相关的环境健康安全规定；•及时报告任何环境健康安全事件或问题；•提供建议和参与环境健康安全改进。
4. 环境健康安全管理过程本章将介绍组织在环境健康安全管理过程中应执行的主要步骤。
环境健康安全管理程序
环境健康安全管理程序环境健康安全管理程序制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面环境健康安全管理程序为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《环境健康安全管理程序》，望本单位职工严格执行!1、1 加强对本单位重大危险因素有关的运行活动的监管与督查控制；1、2 保证工作环境符合本单位政策、目标与指标的要求，以免意外事故，实现环境、健康、安全持续改进。
2、0 适用范围此程序适用于本单位有关环境健康安全卫生的运行活动的监管与督查控制。
3、0 职责3、1 机修组承担机器设备的维持保养，从机器设备的采购、安装阶段开始考虑如何降低意外事故。
3、2 生产部承担生产过程中的安全卫生，特别是有毒有害化学危险品的管理。
3、3 人事行政部与EHS主任承担拟定本单位环境健康安全管理制度与安全技术操作规程，安排有关此方面的培训，及检查各部门的落实情况。
4、0 运作程序4、1 对有重大危险的运行与活动，本单位应进行重点控制，将其中可能造成重大事故的设备、操作与场所，列为安全控制点，明确检查与控制的要求。
4、2 重大设备在采购、安装阶段开始应考虑防止工伤事故与职业病。
4、3 在工艺设计阶段，应对生产工艺过程中可能引起的职业危险进行评审，尽可能采取不用或少用有毒有害的工艺技术与原材料，尽可能使用无毒害的原材料代替有害的原材料。
4、4 生产部应严格根据相应工艺规程与操作规程进行生产，承担机器设备的日常清扫与维持保养。
4、5 本单位对可能造成重大事故的设备、设施、场所拟定严格的安全措施，由专人承担监管与督查落实。
4、6 对噪声采取隔音、吸音等措施防噪声超标。
4、7 对于漏、滴油现象采用导油槽予以收集等。
4、8 生产部承担化学危险品（如天那水、酒精等）的贮存与使用，根据法律法规的要求与本单位的规定，防止直接倾倒、泄漏等异常现象的发生。
所有化学品应有物质安全资料表 ,并对员工进行相关培训、4、9 环境与健康委员每月承担检查及纠正各部门的工作场所、劳动保护条件、等安全状况是否符合本单位的政策与文件要求。
健康、安全、环境管理程序
健康、安全、环境管理程序是一个综合性的管理程序，旨在确保组织在运营过程中遵守健康、安全和环境标准，并减少对员工、社区和环境的影响。
以下是一个可能的健康、安全、环境管理程序的示例：制定目标和策略：组织应明确其健康、安全和环境目标，并制定相应的策略和计划，以确保实现这些目标。
风险评估和管理：组织应对其运营过程中可能产生的健康、安全和环境风险进行评估和管理。
这包括识别潜在的风险源，评估其可能性和影响，并采取适当的措施来控制和降低风险。
培训和教育：组织应为员工提供健康、安全和环境方面的培训和教育，以提高他们的意识和技能水平。
这包括提供相关的课程、研讨会和培训材料，以确保员工了解并遵守组织的健康、安全和环境政策和程序。
监督和检查：组织应定期对运营过程进行监督和检查，以确保健康、安全和环境政策和程序的遵守。
这包括定期进行现场检查、记录审查和员工访谈等。
报告和改进：组织应建立报告机制，以便员工和管理层能够及时报告健康、安全和环境问题。
组织还应采取适当的措施来改进运营过程，以减少对员工、社区和环境的影响。
应急计划和响应：组织应制定应急计划和响应程序，以应对可能发生的健康、安全和环境事件。
这包括建立应急小组、制定应急计划、提供应急设备和培训等。
合规性：组织应遵守所有适用的健康、安全和环境法规和标准，以确保其运营过程符合法律要求。
持续改进：组织应持续改进其健康、安全和环境管理程序，以适应新的法规、技术和业务需求。
总之，健康、安全、环境管理程序是一个综合性的管理程序，需要组织在多个方面进行考虑和实施。
通过制定明确的政策和程序，并提供相应的培训和支持，组织可以确保其运营过程符合健康、安全和环境标准，并减少对员工、社区和环境的影响。
BSCI程序文件全套 25 废物管理程序
BSCI程序文件全套 25 废物管理程序背景介绍：BSCI（商业社会合作倡议）是一个与全球供应链有关的非营利性组织，致力于推动社会责任。
废物管理是BSCI在供应链中一个重要的方面，对于保护环境和可持续发展具有重要意义。
因此，BSCI制定了25项废物管理程序，旨在帮助企业合规操作和提高环境保护意识。
程序文件1：废物分类与标识废物分类与标识是废物管理的基础。
该程序要求企业合理划分废物类型，并在废物容器上标明相应的标识，以便进行有效的管理和处理。
程序文件2：废物收集与储存废物收集与储存程序要求企业建立合适的废物收集点，并采取必要的措施来确保废物不泄漏或对环境造成污染。
此外，废物应储存在专用容器中，并定期清空和处理。
程序文件3：废物运输废物运输程序要求企业在废物转运过程中，采取适当的技术和设施，确保废物不会造成环境或健康风险。
废物运输应符合相关法规和安全标准。
程序文件4：废物处理废物处理程序要求企业选择合适的废物处理方法，如回收、焚烧、填埋等，以最大程度地减少废物对环境造成的负面影响。
处理过程中应严格遵守当地废物管理法规。
程序文件5：废物记录和报告废物记录和报告程序要求企业建立废物管理台账，并按规定周期性报告废物产生、种类和处理情况，以便对废物管理进行监控和评估。
程序文件6：废物培训与意识废物培训与意识程序要求企业开展废物管理的培训活动，提高员工的废物分类、处理和回收意识，推动环保理念在企业内部的传播和贯彻。
程序文件7：废物风险评估废物风险评估程序要求企业对废物产生、处理和储存环节进行风险评估，并采取相应的措施来减少废物对员工和环境的风险。
程序文件8：应急响应与演练应急响应与演练程序要求企业制定应急响应计划，并进行定期的演练，以应对废物意外泄漏或其他污染事件，减少对环境的影响。
程序文件9：废物法规合规废物法规合规程序要求企业了解和遵守所在地的废物管理法规，确保废物处理活动符合法规要求，并防止因违反法规造成的法律责任。
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4.2.8消防设备的配置按照工厂消防设计配置。
4.2.9每年进行一次模拟消防演习。
4.2.10各车间电气设备指定专人管理。
编制:
审核:批准:3.2来自全主任：根据国家有关法律、法规，制定本公司的安全与健康制度，并监督执行。
协调安全委员会，每月一次对公司内部安全、卫生进行一次检查、评比。
3.3各部门：执行安全与健康制度，管理好本部门人员的安全与健康，负责对不健康、
不安全行为的整改。
4.主要内容
4.1健康方面
4.1.1安全主任根据国家有关法律、法规，制定本公司的安全与健康制度，并严格按制度执行监督、检查、评比。
东莞市奇际鞋业有限公司
文件编号:
SA-QP-25
版本/版次:
A/0
环境健康与安全管理程序
页次/页数:
1/2
生效日期:
2010年8月3日
1.目的
严格执行安全生产管理制度，对不健康、不安全因素进行整改，预防疾病、以保障人员的健康与安全。
2.范围
本公司生产和生活中的健康与安全管理活动
3.权责
3.1总经理：负责全面指导、审定、管理公司内的健康和安全活动。
4.1.7公司内生活用水和工业用水保证充分供给。自来水、纯净饮用水需供应商定期提供经当地卫生部门检验许可的证明文件，达到饮用标准时，方可进行饮用。
4.1.8贮水池和水管等都应该妥善管理，保证饮用水不受污染。
4.2安全方面
4.2.1生产车间、宿舍的人行道、安全出口通道要畅通无阻，而且不能阻塞，原材料、成品和半成品的堆放不能影响操作和通行。工作场所应该保持整齐清洁。机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作；通道的宽度不能小于１米。
4.1.2公司每年安排对全体员工进行一次健康检查。检查出有传染病或职业病者，由公司统一安排治疗。
4.1.3各生产车间、宿舍必须有良好的通风、照明设备。工作场所的光线应该充足，采光部分不要遮蔽。高温天气，宿舍及车间需安装降温设备，用来调节或降低温度。
4.1.4各生产车间地面必须保持清洁并保持工作场所的空气流通，而且温湿度需适宜。
4.2.2员工入厂需经安全教育培训，上岗前需经所在部门培训合格，方能上岗。
4.2.3危险品的贮存、使用按照《化学品管理规定》执行。
4.2.4紧急情况的处理应遵循《应急准备与响应程序》。
4.2.5各生产部门员工必须按照本部门工作要求进行安全操作，所有需戴防护用品的地方必须按规定佩戴防护用品。
4.2.6电气操作工人，应该根据工作需要，使用绝缘靴、绝缘手套等。
4.1.5员工身体不适或头晕、昏倒、呕吐，应送到医院检查，防止职业病或职业
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批准:
东莞市奇际鞋业有限公司
文件编号:
SA-QP-25
版本/版次:
A/0
环境健康与安全管理程序
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2/2
生效日期:
2010年8月3日
中毒事件的发生。
4.1.6由生产部各车间主管负责每周检查并补充各车间配备的日常必备急救药品。