私人医院聘用劳动合同范本详细版
个人诊所聘用合同8篇
个人诊所聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX诊所地址：【地址】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】性别：【性别】民族：【民族】身份证号码：【身份证号码】根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就确立聘用关系一事，达成以下协议。
一、诊所基本情况与聘用事项甲方是一所专业的个人诊所，主要提供医疗、预防、保健等医疗服务。
现因业务发展需要，甲方聘请乙方到甲方担任XXXX职务。
乙方将在甲方的管理下，履行相应的职责，提供高质量的医疗服务。
二、聘用期限本合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供医疗服务；2. 遵守职业道德规范，保护患者隐私；3. 参加甲方组织的各类培训和学习，提高专业技能；4. 积极参与甲方的医疗工作，努力提高业务水平；5. 履行其他与职务相关的职责。
四、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资为人民币XXXX元/月；2. 奖金：乙方业绩突出，为甲方发展做出重要贡献的，甲方将视情况给予一定的奖金；3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；4. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退；2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整、奖金发放的依据；3. 乙方如有违反工作纪律或考核不合格的情况，甲方有权视情况给予相应的处罚，直至解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
私人诊所护士聘用劳动合同书范文三篇
私人诊所护士聘用劳动合同书范文三篇合同协议书，简称协议书，是指招标结束后，双方以专用条款所附格式签署的文件。
文件签署后，施工合同参考以下“合同文件”它已经建立。
以下是为大家整理的关于私人诊所护士聘用劳动合同书的文章3篇 ,欢迎品鉴！私人诊所护士聘用劳动合同书地址：乙方：身份证号码：毕业证/执业证：户名帐号：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止。
其中，乙方在甲方的试用期个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作四轻、十不准、十不交接等规定。
6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
民营医院劳动合同3篇
民营医院劳动合同3篇民营医院劳动合同1甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方) 身份证号：__________________根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议(试用期)：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___月。
(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等；2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明；3、次月15日为发薪日，如遇节假日或公休日顺延或提前；4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税；5、员工工资为医院机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
民营医院聘用合同模板一6篇
民营医院聘用合同模板一6篇篇1民营医院聘用合同模板一甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（医务人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任医务人员一职，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位乙方被聘用为甲方医院的（具体职位），主要工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
二、合同期限本聘用合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
合同终止后，甲方如有需要延长乙方服务时间，应提前15天书面通知乙方，并重新签订合同。
三、工作时间和地点乙方每周工作（具体工作时间），具体工作地点为甲方医院（详细地址）。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放日期为每月的（发放日期）日。
2. 乙方在本合同期间享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。
3. 乙方如在工作中表现出色，有望获得绩效奖金或晋升机会。
五、工作要求1. 乙方需遵守甲方医院的各项规章制度，服从医院领导的工作指导和管理。
2. 乙方需认真负责地履行本合同约定的工作职责，不得私自请假或擅离职守。
3. 乙方需维护医院声誉，对患者和同事以礼相待，禁止进行任何形式的打架斗殴或传播谣言。
六、保密责任乙方需保守医院的商业秘密和患者隐私，不得擅自泄露给予的机密信息。
七、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，作为合同的补充。
甲方（单位名称）签章：乙方（医务人员姓名）签字：日期：日期：篇2民营医院聘用合同甲方：（医院名称）地址：（医院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（医生姓名）身份证号：（医生身份证号）联系电话：（医生联系电话）鉴于甲方为一家合法注册经营的医院，拥有一定规模和声誉，需要招聘具备相关医学资质和专业技能的医生加入其团队，为广大患者提供专业的医疗服务；乙方具备相关医学资质、专业技能和经验，愿意加入甲方医院工作，双方经平等协商达成一致意见，特订立本聘用合同。
民营医院劳动合同范本8篇
民营医院劳动合同范本8篇第1篇示例：民营医院劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（公司电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为一家合法注册的民营医院，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容及时间1. 乙方应当遵守甲方的工作安排，完成所负责的工作任务，并维护医院的正常运营秩序。
2. 工作时间为每周（具体天数）至（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间另行商议。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自外出或请假，如有特殊情况需请假，请提前告知甲方并获得同意。
第二条薪酬及福利待遇1. 乙方的工资待遇为月薪（具体金额），工资按月发放。
2. 甲方将为乙方购买相关的社会保险，按照国家规定缴纳相关的社会保险费用。
3. 甲方将为乙方提供相应的培训和学习机会，提升乙方的专业知识和技能。
第三条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，对甲方的客户信息和个人隐私信息负有保密义务。
2. 乙方应当尊重医院的声誉，不得在未经甲方同意的情况下向外界透露医院的内部情况或参与恶意竞争等行为。
第四条终止合同1. 合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
2. 乙方如有违反本合同的行为，经甲方合理通知并限期整改仍未改正的，甲方有权解除本合同。
3. 双方协商一致，可提前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方，并完成相关手续。
第五条其他1. 本合同如有未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面协议，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：_________________乙方（姓名）：_____________________签订日期：年月日以上就是关于民营医院劳动合同范本的内容，希望能够对您有所帮助。
民营医院劳动合同范本7篇
民营医院劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________医院（以下简称甲方）地址：___________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：______________________（以下简称乙方）身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________电子邮箱地址：_______________________ （若有）。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务关系。
本合同生效期限为长期劳动合同。
具体内容如下：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
试用期为______个月（如有）。
试用期满后，如双方同意继续履行本合同，应重新签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在甲方的医疗机构内。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
第三条乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和岗位职责，爱护甲方的财产和设备。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作岗位的特点和工作需要，实行标准工时制或弹性工时制。
甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
加班及节假日工作的待遇按国家规定执行。
若超出约定时间或安排不合规范时乙方有权提出异议与索赔等合法诉求。
私营医疗机构聘用合同6篇
私营医疗机构聘用合同6篇第1篇示例：私营医疗机构聘用合同一、甲方（雇主）：公司名称：XXXX医疗机构法定代表人：XXX注册地址：XXXX二、乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX教育背景：XXXX工作经历：XXXX三、聘用岗位：3. 任聘期限：XXXX四、工作时间和地点：五、工资和福利：1. 基本工资：XXXX元/月2. 绩效奖金：XXXX元/年4. 带薪年假：XXXX5. 其他福利：XXXX六、工作规定：1. 工作纪律：乙方必须遵守公司的工作制度，遵守上下班时间，不迟到、早退、旷工。
2. 工作内容：乙方必须认真完成岗位职责，不得擅自离岗，不得泄漏公司机密。
3. 工作态度：乙方必须以积极的工作态度对待工作，遵守职业道德和职业操守。
七、解雇和终止合同：1. 甲方有权在以下情况终止合同：- 乙方不按时履行合同义务的；- 乙方严重违反公司规章制度的；- 乙方因疾病或意外事故无法从事原工作岗位且不能适应公司其他岗位的；2. 甲方在终止合同之前，应提前一个月书面通知乙方。
八、违约责任：1. 乙方如未按时履行合同约定的义务，应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。
2. 乙方如违反公司规章制度，应受到相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。
九、保密协议：1. 乙方必须对公司的商业秘密和个人隐私保密，未经甲方许可不得擅自泄露。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密义务。
十、其他条款：1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份；2. 本合同自双方签字生效，并受中华人民共和国法律管辖；3. 其他未尽事宜，双方协商解决。
签字日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：私营医疗机构聘用合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“雇员”）鉴于甲方是一家合法设立的私营医疗机构，拥有一定规模和较好信誉，且有雇佣员工的需求；乙方是一名具有医疗相关专业资质和相关工作经验的人士。
为了明确双方权益，促进良好的用工关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方，担任（具体职位名称），主要工作内容包括但不限于：（罗列具体工作内容）。
民营医院的聘用合同7篇
民营医院的聘用合同7篇第1篇示例：民营医院的聘用合同为了规范民营医院与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，制定本聘用合同。
第一条聘用协议1.1 甲方（民营医院）与乙方（员工）本着平等自愿、互惠互利的原则，根据《劳动合同法》的规定，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下协议。
1.2 乙方应按照甲方的招聘要求，接受面试、体检等程序，最终确定入职。
1.3 本合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，一份存档于甲方，一份存档于乙方。
第二条工作内容2.1 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护民营医院的形象和利益。
2.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成各项工作任务，不得擅自离岗、迟到早退。
2.3 乙方应尊重患者，保护患者隐私，提供优质的医疗服务，不得随意变更治疗方案或药物。
第三条报酬及福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现、岗位要求等因素，合理确定乙方的工资及福利待遇。
3.2 乙方在工作过程中，如出现超时加班、周末工作等情况，甲方将按照相关规定支付加班工资或提供补偿休假。
3.3 甲方将为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体以当地政策规定为准。
第四条保密条款4.1 乙方应严格保守民营医院的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方须遵守医疗行业的相关法律法规，不得从事违法活动或违反职业道德的行为。
第五条案例处理5.1 在工作过程中，若乙方有违反本合同的情况，甲方有权做出相应处理，包括扣减工资、停职检查、甚至解除劳动合同。
5.2 乙方如因疾病或其他个人原因无法继续从事工作，应提前向甲方请假，并提供相关证明文件。
第六条合同解除6.1 若因特殊情况，一方无法继续履行合同义务，应提前30天书面通知对方，并经双方协商决定解除合同。
6.2 合同解除后，双方应按照相关法律法规和本合同的规定处理相关事宜。
第七条争议解决7.1 甲乙双方如有异议或争议，应通过协商、调解等方式解决。
如无法达成一致意见，可向劳动仲裁部门申请调解或提起诉讼。
民营医院聘用合同样本8篇
民营医院聘用合同样本8篇第1篇示例：民营医院聘用合同样本甲方：（名称）乙方：（姓名）丙方：（名称）鉴于甲方经营的医院需要聘用乙方从事相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下合同：第一条乙方聘用岗位甲方同意聘用乙方为（职位名称），工作地点为（医院名称），主要工作内容包括（具体工作内容）。
第二条工作时间和休假乙方每周工作时间为（具体工作时间），法定节假日依照国家法律规定执行。
乙方享有带薪年假及病假，请假须提前告知甲方。
第三条工资和福利乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金、加班费等待遇。
乙方享有医疗保险、养老保险等福利待遇，具体待遇依照甲方规定执行。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方规章制度，服从医院安排，勤勉工作，爱岗敬业，不得擅离职守或违反纪律。
第五条保密义务乙方应当对医院的商业秘密和患者隐私信息保密，不得泄露给外部人员，否则要承担相应法律责任。
第六条合同变更和解除本合同一经签订即生效，如需变更或解除，须经双方协商一致并书面确认。
未经合法程序解除合同的，违约方应承担相应法律责任。
第七条法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律规定。
如因履行本合同而发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第八条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决，补充协议均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：丙方代表（签名）：丙方（盖章）：日期：日期：以上为《民营医院聘用合同样本》，请双方认真阅读并确认签字盖章，谨记遵守合同约定，共同维护合同的有效性。
祝双方合作愉快！第2篇示例：民营医院聘用合同样本甲方：（公司名称及统一社会信用代码）乙方：（个人姓名或公司名称）为了明确双方工作关系及各自的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（具体岗位名称），乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责。
第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后，自（具体试用开始日期）起计算为试用期，试用期为（具体试用期限）。
私人医院聘用协议书5篇
私人医院聘用协议书5篇篇1私人医院聘用协议书协议书编号：XXXXXXXXXX协议签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（雇主）：公司名称：XXXX私立医院法定代表人：XXX注册地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XX联系方式：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX驻址：XXXXXXXXXX鉴于甲方是一家合法注册的私立医院，拥有一支专业的医疗团队和齐全的医疗设备，乙方具有医学背景和一定的专业技能，经过双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方作为甲方的员工，将在甲方医院从事以下工作：1. 临床医疗工作，包括诊断、治疗、手术等。
2. 参与医院的学术活动和科研项目。
3. 遵守医院的规章制度，并维护医院的声誉。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由医院安排。
2. 工作地点为甲方医院，必要时需要到外地出差工作。
第三条薪酬和福利1. 乙方的月工资为XXXX元，根据乙方的工作表现和医院业绩调整。
2. 乙方享受医院规定的社会保险和医疗保险。
3. 医院提供乙方良好的工作环境和职业发展空间。
第四条保密条款1. 乙方应保守医院的商业秘密和医疗机密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得利用医院资源从事个人利益相关的活动。
第五条离职条款1. 如果乙方因故需要离职，须提前一个月书面通知医院。
2. 离职后，乙方应如实向医院交代工作过程和工作成果。
3. 离职后，医院将办理相关手续，并结清乙方工资。
第六条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：XXXX私立医院XXX法定代表人：XXX 签订日期：XXXX年XX月XX日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2私人医院聘用协议书甲方：（医院名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方为一家正式注册并合法经营的私人医院，现有就乙方加入甲方担任医生一职达成如下协议：第一条工作职责乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真负责地履行医生的职责，包括但不限于诊断治疗疾病、为患者提供药物和治疗方案、开具合理有效的处方等工作。
个人诊所聘用合同6篇
个人诊所聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX诊所地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________乙方（受聘人）：__________性别：____________________民族：____________________文化程度：______________联系电话：______________身份证号码：______________家庭住址：______________邮政编码：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事__________岗位工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为甲方的诊所内。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险等。
五、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从管理；2. 认真执行诊疗规范，确保医疗质量；3. 积极参与业务培训，提高业务水平；4. 保持良好的职业道德，维护甲方形象。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
私人医生雇佣合同5篇
私人医生雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（私人医生）：____________________鉴于甲方需要专业的医疗服务，决定聘请乙方作为私人医生，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于私人医生服务的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守并执行合同条款。
二、工作内容1. 乙方应根据甲方的需求提供个性化的医疗服务，包括但不限于健康咨询、疾病预防、疾病诊断和治疗等。
2. 乙方需按照甲方的预约时间提供服务，如有特殊情况，应提前通知甲方并协商调整。
3. 乙方应遵守职业道德，保护甲方隐私。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的预约时间提供服务，具体工作时间根据双方协商确定。
2. 工作地点：甲方家庭或其他双方协商确定的地点。
四、服务期限本合同服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满，双方可协商续签。
五、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应按约定时间支付服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供符合本合同约定的医疗服务；（2）甲方应尊重乙方的专业判断和医疗建议，积极配合治疗；（3）甲方应按时支付服务费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应按照合同约定提供医疗服务，尽职尽责；（3）乙方应遵守职业道德，保护甲方隐私。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2. 若乙方未按照合同约定提供医疗服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方原因导致甲方受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应遵守执行。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
私人门诊劳动合同模板
私人门诊劳动合同模板【合同标题】私人门诊劳动合同【甲方信息】甲方（雇主）名称：XX私人门诊部地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人或负责人：（姓名）【乙方信息】乙方（员工）姓名：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXXXXX【合同内容】一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方于每月___日前发放至乙方指定账户。
2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金、年终奖等。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险及住房公积金。
五、保密协议乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和患者隐私予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定（此处可以根据双方实际情况添加其他相关约定内容）九、生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
【签字盖章】甲方代表（签字）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日【附件】本合同附件包括但不限于员工手册、岗位职责说明书等，与本合同具有同等法律效力。
私人医院聘用劳动合同(模板)范本
私人医院聘用劳动合同范本一、合同甲方甲方：[私人医院名称/法定代表人]地质：[私人医院地质]联系方式：[甲方联系方式]二、合同乙方乙方：[劳动者姓名]联系号码：[联系号码]联系地质：[乙方联系地质]联系方式：[乙方联系方式]三、合同签订日期甲方与乙方于[签订日期]签订本劳动合同。
四、合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
五、工作内容和职责根据乙方的能力和甲方在招聘公告中明确的职位要求，乙方将从事工作内容和职责：1.履行照顾病人和为其提供医疗服务的职责；2.遵守医院规章制度，服从医院领导的管理和指导；3.维护医院的正常秩序和安全；4.完成医院交给的其他工作任务。
六、劳动报酬根据乙方的工作内容和职责，甲方将向乙方支付如下劳动报酬：1.基本工资：每月人民币[基本工资金额]元；2.绩效奖金：根据个人工作表现评定，具体金额参照甲方绩效奖金政策；3.加班和节假日工资：根据国家法律和甲方规定支付。
乙方须按照国家税法规定，缴纳应纳税款。
七、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间根据甲方排班安排；2.休假制度：乙方享受国家法定的带薪年休假和其他法定休假；3.乙方如需请假，应提前向甲方报备并经甲方批准。
八、社会保险和福利根据国家法律和相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受按照国家法律和甲方规定的其他福利待遇。
九、合同解除1.合同期满：本劳动合同期满后，双方可以协商续签合同或另行协商解除合同；2.提前解除：丙方如有下列情形之一，甲方有权提前解除本劳动合同：–违反法律法规规定，违背职业道德，严重损害甲方利益；–严重违反甲方的规章制度，造成重大损失；–严重失职或工作能力明显不符合甲方要求；–辞职或无故不报到。
3.提前解除通知期限：本劳动合同提前解除的通知期限为[通知期限]。
十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.合同变更：任何一方欲对本合同作出修改或者解除，应提前[变更通知期限]书面通知对方；3.本劳动合同采用中文书写，以中文为有效文字。
私立医院聘用合同(精选6篇)
私立医院聘用合同(精选6篇）私立医院聘用合同（1）聘用单位(以下简称甲方)具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方) 身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码：兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月__为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月__为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月__扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月__中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现__及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的`__等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
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私人医院聘用劳动合同范本详细版The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲方：乙方：日期：精品合同 / Word 文档 / 文字可改私人医院聘用劳动合同范本详细版私人医院聘用劳动合同范本一甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：乙方：年月日：私人医院聘用劳动合同范本二甲方(用人单位)乙方(受聘人)根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前 10 天以书面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
十二、乙方如辞聘应提前 30 天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。
但应提前 30 天以书面形式通知甲方。
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。
确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
甲方(盖章) 乙方(签字)代表(签字) 乙方身份证号：签约时间：年月日签约时间：年月日私人医院聘用劳动合同范本三聘用单位(以下简称甲方)具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方) 身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码：兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除 50 元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前 15 天通知甲方并作好各项交接工作，交接后 30 日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。
未经同意自行休息者，7 天以内按旷工对待，超过 7 天甲方有权单方面解聘，当月** 奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2) 医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)甲方负责人(签章) 年月日具体应聘部门负责人：年月日乙方(签) 年月日丙方(签) 年月日私人医院聘用劳动合同范本四甲方：医院地址：乙方：身份证号：根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4 号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(2000)48 号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制(专业技术人员工人)。