AB危险性作业安全管理规定
危险作业动态管理制度
危险作业动态管理制度一、总则根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，为保障企业员工的生命财产安全，提高危险作业管理水平，制定本危险作业动态管理制度，规范危险作业的实施，并及时调整和完善管理办法，确保危险作业的安全性和有效性。
二、危险作业范围1. 本制度所称危险作业，指在生产、工程施工、科研等过程中，由于工艺过程、设备设施、作业环境等因素，可能造成人身伤害、火灾、爆炸、环境污染等危险的作业活动。
2. 具体包括但不限于高空作业、挖掘作业、焊接作业、起重作业、化学品接触、电气维修等作业。
三、危险作业管理责任1. 公司领导层要高度重视危险作业管理工作，要明确分工，落实责任，确保危险作业的安全风险得到有效控制。
2. 安全生产部门负责危险作业管理制度的制定和实施，培训员工相关安全知识，定期检查危险作业现场，提出改进建议，并督促各部门合理分配、合理布局，及时消除隐患。
3. 各部门负责危险作业现场的具体管理工作，要加强对作业人员的安全教育和培训，建立安全记录档案，定期组织安全检查。
四、危险作业管理流程1. 申请作业人员在进行任何危险作业之前，必须向所在部门提出书面申请，详细说明作业内容、风险评估、安全措施等信息，并经领导审批同意后方可进行。
2. 筛选经过初步审批后，安全生产部门要对该危险作业进行风险评估，评估结果包括危险等级、可能引发的事故类型、危险因素、应急处理措施等。
3. 许可根据风险评估结果，安全生产部门要对作业申请进行最终审批，发放危险作业许可证，并指导作业人员严格执行相关安全操作规程。
4. 实施作业人员在进行危险作业时，要按照许可证所规定的安全作业程序和规定，佩戴好安全防护用具，确保作业现场人员齐全，设备完好，环境安全等。
5. 监控作业人员在进行危险作业过程中，安全生产部门要加强监督，及时掌握作业进展情况，发现异常及时处理，保障作业的安全性。
6. 整改如作业中发生事故或问题，安全生产部门要立即组织调查并提出整改措施，经过整改后方可继续作业。
新危险作业管理制度
新危险作业管理制度一、总则1. 为规范危险作业行为，确保员工安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司实际情况，制定本危险作业管理制度。
2. 本制度适用于公司所有从事危险作业的员工，包括但不限于高空作业、电气作业、爆破作业等。
3. 公司负责制定、执行本制度，各部门负责具体的危险作业管理工作。
员工应按照本制度要求履行相关职责，保障自身安全。
4. 危险作业应当在专业与技术培训合格的人员指导下进行，围绕“防范事故风险、保障员工安全”这一中心思想，确保危险作业过程中的管理、监督、评价等工作落实到位。
二、危险作业申请及审批1. 在开始进行危险作业之前，作业单位负责人应填写《危险作业申请表》，表明作业内容、时间、地点、负责人等相关信息。
2. 危险作业申请表应提交至上级主管部门进行审批。
审批过程中需对危险作业的风险进行评估，并制定相应的应急预案。
3. 审批通过后，方可进行危险作业，作业过程中需严格按照审批内容和相关规定执行，确保安全生产。
三、危险作业前的准备工作1. 进行危险作业前，作业单位负责人应组织对现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求。
2. 危险作业必须由持证上岗的专业人员进行，作业前应提供必要的技术培训和安全培训，掌握操作规程和安全教育知识。
3. 作业单位负责人应配备必要的安全防护设备和应急救援设备，确保在危险作业过程中能够及时应对突发情况。
四、危险作业过程中的管理1. 危险作业过程中，作业单位负责人应严格执行作业计划，不得擅自更改或变动作业内容。
2. 作业单位负责人应对作业现场进行实时监控，发现安全隐患立即停止作业，及时整改。
3. 作业单位负责人应定期对作业人员进行安全培训和技术培训，提高员工自我保护意识和应对突发情况的能力。
五、危险作业后的处置1. 危险作业结束后，作业单位负责人应对作业现场进行清理和整理，保持现场清洁整洁。
2. 对于可能造成污染或危害的物质，应及时处理，避免对环境和其他人员造成影响。
危险性作业管理制度
危险性作业管理制度一、背景介绍二、危险性作业管理制度的意义危险性作业管理制度是企业安全管理的基础，可以从根本上防范和控制危险性作业中存在的安全风险，确保作业人员和环境的安全。
建立完善的危险性作业管理制度可以提高企业的安全生产管理水平，防范事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
三、危险性作业管理制度的内容1.作业风险评估：在进行危险性作业前，必须对作业环境和作业过程中可能存在的风险进行评估，确定作业的风险等级和控制措施。
2.作业许可制度：对危险性作业必须进行许可管理，作业前必须取得许可，明确作业人员、作业地点、作业设备、作业时间等相关信息。
3.作业人员培训：作业人员必须接受相关的培训，了解危险性作业的风险和控制措施，提高自身的安全意识和应急处理能力。
4.作业监督管理：对危险性作业进行全程监督和管理，随时发现和解决安全隐患，确保作业过程中的安全。
5.事故预案和应急演练：建立完善的事故预案和应急演练制度，一旦发生事故能够迅速响应和处理，减少事故的影响。
6.作业记录和事故分析：对危险性作业的过程和结果进行记录和分析，总结经验教训，不断完善管理制度。
四、危险性作业管理制度的实施1.建立健全危险性作业管理制度，明确各项管理职责和措施，确保制度的落实和执行。
2.加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和风险识别能力。
3.加强作业监督和管理，建立监督检查制度，定期对危险性作业进行检查评估，及时排除安全隐患。
4.制定完善的事故预案和应急演练计划，提前做好准备工作，保障对危险性作业中发生事故的快速响应和处理。
5.持续改进管理制度，根据作业过程中出现的问题和事故教训，不断优化管理措施，提高企业安全管理水平。
五、结论危险性作业是企业安全生产中的重要环节，对企业的安全生产和人员健康安全具有重要意义。
建立健全的危险性作业管理制度，是企业安全生产管理的基础，必须引起企业的高度重视。
只有通过有效的管理和控制，才能提高企业安全生产管理水平，确保作业人员和环境的安全。
危险作业安全工作制度
危险作业安全工作制度一、总则为确保危险作业的安全，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内从事危险作业的企业、事业单位、社会团体、个体工商户以及其他生产经营单位。
三、危险作业定义危险作业是指在生产、科研、试验、建设、维修、拆除、搬运等过程中，可能发生人员伤亡、财产损失、环境污染或者其他不安全因素的作业。
四、安全管理原则1. 预防为主，防治结合。
2. 企业负责，员工参与。
3. 分工明确，责任到人。
4. 科学管理，持续改进。
五、危险作业安全管理措施1. 企业应建立健全危险作业安全管理制度，明确危险作业的安全管理要求和程序。
2. 企业应建立健全危险作业安全责任制度，明确危险作业的安全责任人和安全管理人员。
3. 企业应建立健全危险作业安全培训制度，对从事危险作业的员工进行安全培训。
4. 企业应建立健全危险作业安全预测和评估制度，对危险作业的风险进行预测和评估。
5. 企业应建立健全危险作业安全许可制度，对危险作业进行安全许可。
6. 企业应建立健全危险作业安全监护制度，对危险作业进行安全监护。
7. 企业应建立健全危险作业安全事故报告和调查处理制度，对危险作业安全事故进行报告和调查处理。
六、危险作业安全操作规程1. 员工在进行危险作业前，应了解作业内容、作业环境、作业风险和作业安全措施。
2. 员工在进行危险作业时，应遵守作业规程，正确使用安全防护设备。
3. 员工在进行危险作业时，应相互配合，确保作业安全。
4. 员工在进行危险作业时，应随时关注作业环境变化，发现安全隐患及时报告。
5. 员工在进行危险作业时，应掌握应急处理方法，遇到紧急情况能迅速采取措施。
七、危险作业安全检查与评估1. 企业应定期对危险作业进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 企业应定期对危险作业进行安全风险评估，确定风险等级，制定相应的安全措施。
3. 企业应对危险作业现场进行定期安全评价，评估现场安全状况。
施工及危险作业安全管理制度
施工及危险作业安全管理制度是保障施工及危险作业过程中人员安全的关键措施。
为了确保施工及危险作业的安全进行，我公司制定了一系列的管理制度。
以下是施工及危险作业安全管理制度的内容：一、制度目的本制度的目的是为了规范施工及危险作业的安全管理，提高人员的安全意识和技术素质，确保施工过程中各项工作的安全进行。
二、适用范围本制度适用于我公司进行的施工及危险作业，包括但不限于高空作业、倒地作业、爆破作业等。
三、责任与义务1.施工单位应组织相关人员进行安全培训，确保施工人员具备安全作业的知识和技能。
2.施工单位应制定详细的安全作业方案，并与监理单位和相关部门进行沟通，确保方案的科学性和可行性。
3.施工人员应按照安全作业方案进行操作，并严格遵守相关安全规定。
四、安全技术措施1.在进行高空作业时，应使用符合安全标准的安全带，并严格按照操作规程进行操作。
2.在进行倒地作业时，应做好工地围栏的设置，避免行人进入危险区域。
3.在进行爆破作业时，应严格按照爆破作业方案进行操作，并在必要的时候进行相关区域的封闭和疏散工作。
五、危险源识别和风险评估施工单位应对施工过程中的危险源进行识别，并进行科学的风险评估，确定相应的安全措施。
六、应急预案施工单位应制定详细的应急预案，包括但不限于火灾、中毒、坠落等突发事件的处理措施，确保施工人员的生命安全和财产安全。
七、违章处罚对于违反安全管理制度的行为，施工单位将依法进行处罚，包括但不限于罚款、停工整改等措施。
八、安全教育与培训施工单位应定期组织安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能。
九、记录与报告施工单位应认真记录施工过程中的相关安全情况，包括但不限于事故、事故隐患的发生和处理等，并及时向相关部门报告。
十、不断改进施工单位应不断改进安全管理制度，根据实际情况进行调整和优化，确保施工过程中的安全问题得到有效解决。
以上就是施工及危险作业安全管理制度的内容。
通过严格执行这些制度，我公司将确保施工及危险作业的安全进行，保护员工的生命财产安全。
危险作业现场管理制度
危险作业现场管理制度第一条目的为了加强危险作业现场的管理，确保作业人员的安全与健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条范围本制度适用于公司内所有从事危险作业的现场，包括但不限于高处作业、动火作业、受限空间作业、电气作业、吊装作业等。
第三条责任1. 公司安全生产管理部门负责危险作业现场的管理工作，制定危险作业现场管理的规章制度和操作规程，并监督执行。
2. 各部门、车间负责本部门、车间危险作业现场的具体管理工作，确保作业安全。
3. 作业人员应严格遵守危险作业现场管理制度，正确使用安全防护设施和个人防护用品。
第四条安全教育与培训1. 对从事危险作业的人员进行安全教育与培训，确保其掌握危险作业的安全知识和操作技能。
2. 定期对危险作业人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处置能力。
第五条安全防护措施1. 对危险作业现场进行安全评估，制定相应的安全防护措施，并确保措施的有效性。
2. 根据危险作业的特点，为作业人员提供符合国家标准的安全防护设施和个人防护用品。
3. 定期检查和维护安全防护设施，确保其处于良好状态。
第六条安全操作规程1. 制定危险作业的安全操作规程，明确作业过程中的安全要求。
2. 作业人员应严格按照安全操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。
3. 对违反安全操作规程的行为，应立即制止并采取相应的纠正措施。
第七条作业许可1. 对危险作业实施作业许可制度，作业前必须办理相应的作业许可证。
2. 作业许可证应明确作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等内容。
3. 未经许可，严禁进行危险作业。
第八条现场监管1. 对危险作业现场进行实时监管，确保作业安全。
2. 对作业现场的安全隐患，应立即采取措施予以消除。
3. 对发生的意外事故，应立即启动应急预案，组织救援。
第九条安全检查与考核1. 定期对危险作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。
危险作业管理制度范本
危险作业管理制度范本一、目的和适用范围本作业管理制度的目的是为了规范危险作业的操作，保障工作人员及相关人员的安全和健康，减少事故的发生，适用于所有进行危险作业的人员。
二、危险作业管理原则1. 安全第一：工作人员的安全和健康是最重要的。
2. 风险评估：在进行危险作业前，必须进行风险评估，并制定相应的控制措施。
3. 许可制度：对于高风险的危险作业，必须经过许可，并由专业人员负责审批和监督。
4. 安全培训：所有参与危险作业的工作人员都必须接受相应的安全培训，了解相关操作规程和紧急处理措施。
5. 紧急处理：在危险作业中，如发生紧急情况，工作人员必须迅速采取适当的紧急处理措施，并向相关人员报告。
三、危险作业管理流程1. 风险评估：在进行危险作业前，由专业人员进行风险评估，包括识别潜在的危险因素、评估风险等级和制定相应的控制措施。
2. 许可申请：对于高风险的危险作业，必须填写许可申请表，并提交给专业人员审批。
3. 安全培训：所有参与危险作业的人员必须接受相应的安全培训，包括操作规程、个人防护装备的使用等。
4. 作业执行：按照风险评估和控制措施进行作业，确保操作人员和相关人员的安全。
5. 监督检查：对危险作业进行监督检查，确保操作规程和控制措施的执行，并记录相关情况。
6. 事故报告：如发生事故或遇到紧急情况，工作人员必须立即报告，并按照应急预案进行处置。
四、责任和处罚1. 管理者责任：负责组织危险作业的管理和监督，确保相关作业符合本制度的要求。
2. 操作人员责任：严格按照作业流程和控制措施进行作业，保证个人和他人的安全。
3. 违规处罚：对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，包括警告、罚款、停工等。
五、制度的宣传和培训1. 本制度必须在公司范围内进行宣传，确保所有相关人员了解并遵守。
2. 新进人员必须接受相关培训，并签署相关承诺书。
3. 定期进行安全培训和考核，以提高认识和应对能力。
六、附则1. 本制度实行自批准之日起，并在必要时进行修订和完善。
危险作业管理制度
危险作业管理制度一、为了保障员工的安全和健康，减少作业事故的发生，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位的所有作业人员，包括但不限于生产作业、维修作业、清洁作业等。
三、责任部门1. 生产部门负责对生产作业的危险评估和管理；2. 维修部门负责对维修作业的危险评估和管理；3. 安全部门负责对所有作业的安全管理。
四、危险评估1. 生产部门在进行新产品开发或生产工艺变更时，应对其中可能存在的危险进行评估，并制定相应的控制措施；2. 维修部门在进行设备维修时，应对设备可能存在的危险进行评估，并制定相应的控制措施；3. 安全部门应定期对所有作业进行危险评估，并及时通知责任部门采取控制措施。
五、作业许可1. 对于可能造成重大危险的作业，应施行许可制度，具体操作由责任部门制定；2. 作业许可应包括作业内容、执行人员、安全措施等信息，并经相关部门审核签字确认方可执行。
六、安全教育1. 新员工入职时，应接受安全培训，了解本单位的危险作业管理制度；2. 所有作业人员应定期接受安全培训，不定期进行安全演练，提高应急处置能力。
七、应急措施1. 对于可能发生的作业事故，应提前制定应急预案，明确各部门的职责和行动计划；2. 作业人员在发生事故时，应按照预案进行应急处置，并及时报告领导。
八、管理制度的宣传1. 本管理制度应张贴在各个作业现场，并定期进行演示宣传；2. 安全部门应定期对作业人员进行管理制度的宣传教育，提高员工的安全意识。
九、惩罚与奖励1. 对于违反本管理制度的行为，应实行相关惩罚，根据情节轻重处以警告、记过、罚款等处罚；2. 对于积极执行本管理制度的作业人员，应予以表彰和奖励，激励员工努力工作。
十、不定期检查1. 安全部门应不定期对作业情况进行检查，发现问题及时整改；2. 对违反管理制度的作业人员进行严肃处理，确保作业安全。
十一、附则1. 本管理制度自颁布之日起执行；2. 对于有关本制度的种种疑问、建议，请与本单位的安全部门联系。
危险作业管理制度
危险作业管理制度一、背景在工作中，某些任务可能涉及高风险，例如高空作业、电气作业、化学品操作等。
为了保障员工的安全和健康，减少事故的发生，公司特制定了本《危险作业管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司内进行危险作业的所有部门和岗位。
三、定义1.危险作业：指对人身安全、健康或环境可能构成威胁的作业活动。
2.危险工作票：指对每一项危险作业进行事先审批，并详细记录作业内容、风险评估和控制措施的票据。
3.负责人：指危险作业的实施单位或部门的负责人员，负责安排和监督危险作业的进行。
4.作业人员：指执行危险作业的员工。
四、危险作业管理流程1.提交危险工作申请：负责人在进行危险作业前，需向上级主管部门提交危险工作申请，并详细描述作业内容、时间和地点。
2.进行风险评估：上级主管部门对危险作业申请进行风险评估，确定危险因素和可能引发的事故。
3.制定控制措施：依据风险评估的结果，制定相应的控制措施，包括但不限于：技术措施、防护设施、应急预案等。
4.编制危险工作票：负责人根据控制措施，编制危险工作票，并在票上填写作业人员的信息。
5.审批危险工作票：上级主管部门审批危险工作票，并签字确认。
6.作业前培训：负责人对作业人员进行必要的安全培训，强调相关风险和控制措施。
7.实施危险作业：作业人员按照危险工作票的要求执行作业任务，并遵守相关操作规程。
8.监督和检查：负责人对危险作业进行实施过程的监督和检查，确保控制措施有效执行。
9.作业结束清理：作业完成后，作业人员将现场恢复原状，清理危险物品和废弃物。
五、责任和义务1.负责人有权对作业人员的作业行为进行指导和监督，并对作业风险负责。
2.作业人员有义务遵守公司的作业规程和相关安全操作规范，严禁违规操作和无证无照操作。
3.负责人和作业人员有义务及时报告危险作业中的安全事故和不安全事件，并提出改进措施。
六、危险作业的风险控制1.技术控制：采用先进的技术手段，减少人工操作和直接接触危险因素的风险。
危险作业安全管理制度
危险作业安全管理制度1目的为规范公司动火等危险作业的安全管理，控制和消除危险作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制定本制度。
2适用范围适用于对动火作业、进入有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、抽堵盲板作业、断路作业、检修作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理。
3职责3.1安全生产监督部门负责各项危险作业安全许可的管理，监督各项作业中的安全工作。
3.2专职安全员负责各项危险作业安全许可证的签发。
3.2各作业人员应认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。
4内容与要求4.1安全作业许可证的项目1、破土作业：地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。
2、临时用电作业：一切临时用电的作业。
3、高处作业：距坠落基准面2m以上，有可能坠落的高处进行的作业。
4、起重吊装作业：进行安装、吊装、维修等起重吊装作业。
5、抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。
6、断路作业：交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。
7、检修：设备设施检修作业4.2安全作业许可证程序1、各项作业必须办理安全作业许可证。
2、由作业或被作业部门提出并指定专人向安全生产监督部提出申请。
3、安全作业许可证由专职安全员签发并进行监督，注重时效性。
4.3安全作业许可证的内容1、安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。
2、应规定具体的防范措施和作业区域。
3、需通知的相关部门和具体的防护要求。
4、作业负责人和作业监护人。
4.4安全作业许可证的使用要求1、严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。
2、对作业区域应有明确的警戒标识。
3、防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。
4、作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。
5、作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向专职安全员汇报作业完毕。
6、作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。
危险作业安全管理规章制度规定
危险作业安全管理规章制度规定危险作业安全管理规章制度规定篇1(一)动火安全管理制度1.目的建立动火证办理和使用，落实动火证中的安全措施程序，确保动火作业中的人身和设备安全。
2.适用范围适用于厂内一切动火作业。
3.职责3.1安全部负责动火证的办理，以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。
3.2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。
4.工作程序4.1禁火区的划分公司安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外，一律为禁火区。
在禁火区动火，必须办理动火证制度。
4.2动火许可证的办理、使用4.2.1在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动火作业，必须办理动火手续，严禁无动火证动火，否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。
4.2.2申请动火单位，应根据动火安全规定落实动火中的各项动火措施，安排好动火监护人(不得少于2人且至少有一名男职工)后方可申请动火。
4.2.3动火证由申请动火单位指定专人或动火项目负责人办理，动火证由公司安全部门审批，特别危险区动火，报分管生产副总审批。
4.2.4安全部门向动火负责人及其了解动火前准备工作情况时，都必须如实回答，否则，从严处理。
4.2.5必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都有必须重新办理“动火证”。
4.2.6动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有一项不落实，有权拒绝动火。
4.2.7“动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。
4.2.8动火证审查批准，必须到现场审查，确认安全，可靠，方能开具“动火证”。
4.3动火中落实的安全措施4.3.1将动火设备内的可燃、易燃物质彻底清理干净，然后用蒸气或空气吹扫或水洗，并保持足够的时间和次数，保证容器内无可燃、爆气体或液体，最后还要放满清水。
4.3.2切断动火容器设备相连管道，并加设备盲板，进行彻底隔绝动火，车间易燃易爆物料必须清理干净。
危险作业管理制度
危险作业管理制度一、前言危险作业是指在作业过程中可能导致人身伤害、财产损失或环境破坏的活动。
为了有效防范和控制各类危险作业的风险，保障员工的安全健康，提高生产作业效率，特制定本管理制度。
二、危险作业管理的范围本管理制度适用于全公司范围内所有涉及危险作业的地点、设备和人员，具体包括但不限于高空作业、有毒有害作业、高温作业等，凡是可能存在危险性的作业均需按照管理制度执行。
三、危险作业管理责任1. 管理人员应当认真履行危险作业管理责任，对作业环境进行全面评估，制定详细的作业计划和安全方案，明确安全责任人并进行提前沟通。
2. 作业人员应严格遵守作业规程和操作程序，佩戴必要的防护装备，如安全帽、安全绳等，确保自身安全。
3. 安全监督人员应对作业现场进行巡查，及时发现和解决安全隐患，确保作业安全有序进行。
四、危险作业管理流程1. 作业前准备：管理人员应当确定作业形式、危险因素和安全措施，并通知作业人员进行相应的培训和培训。
2. 作业过程中：作业人员应按照规定的程序和方法进行作业，确保风险控制在可控范围内，如遇紧急情况应立即停止作业。
3. 作业后整理：作业结束后应进行作业场所的清理和检查，杜绝事故再次发生的可能。
五、危险管理工具与设备为了有效管理危险作业，公司将配备相关安全设备和工具，包括但不限于安全帽、安全绳、安全网等，并进行定期检查和维护，确保安全设备的有效性和可靠性。
六、危险作业管理的考核评价公司将定期对危险作业管理进行考核评价，对各部门和个人的作业安全表现进行评分，奖惩措施实施到位，建立一套有效的激励机制，使安全意识深入人心，作业安全水平不断提高。
七、结语危险作业管理制度的建立和完善是公司作业安全的重要保障，只有不断加强作业风险管理，严格执行规章制度，才能有效预防和控制事故的发生，确保员工的生命财产安全，实现企业的长远发展目标。
愿我们携手共进，共同构建一个安全、和谐、高效的工作环境。
9八大危险作业安全管理制度
9八大危险作业安全管理制度一、前言危险作业是指在生产、施工和维修过程中，存在各种危险因素和安全风险的作业活动。
为了保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，保障企业的正常生产经营，必须对危险作业进行安全管理。
本文将重点介绍八大危险作业安全管理制度，以便于企业有效规范危险作业活动。
1.作业许可制度作业许可制度是指根据作业环境的安全情况和危险程度，对作业活动进行论证和评估，确定作业的安全措施和作业许可条件，必须经过相应的审批程序才能进行作业。
作业许可制度的主要内容包括：作业许可单位的人员及条件、许可的时间和地点、作业期间的安全控制措施、支持机构的配备和应急预案的编制等。
2.作业风险评估制度作业风险评估制度是指对各种危险作业进行风险评估，确定作业的危险等级和安全控制措施。
在进行作业风险评估时，应考虑作业环境的特点、作业活动的危险因素、作业人员的安全意识和技能等因素，并制定相应的安全控制措施和应急预案，确保作业的安全进行。
3.作业人员培训制度作业人员培训制度是指对从事危险作业的人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
培训内容应包括作业的基本知识、危险因素的识别和控制、安全操作规程和紧急处理措施等，确保作业人员具备必要的安全操作技能和应急处理能力。
4.作业设备检修制度作业设备检修制度是指对危险作业所需要的设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠性。
检修内容应包括设备的机械结构、电气系统、液压气动系统等方面，对于发现的故障和缺陷要及时修复或更换，确保设备在作业中的正常运行。
5.作业现场管理制度作业现场管理制度是指对危险作业现场进行有效的管理和控制，确保作业的安全进行。
管理内容包括现场设置的安全警示标志和安全防护设施、作业现场的布局和通道设置、危险物品的存放和处理等，保证作业现场的整体安全性。
6.作业规范操作制度作业规范操作制度是指对危险作业的操作过程进行规范化管理，规范作业人员的操作行为和流程。
危险作业安全管理制度
危险作业安全管理制度第一章总则第一条为了加强危险作业安全管理，预防事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有危险作业活动。
第三条危险作业安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章危险作业识别与评估第四条公司应定期进行危险作业识别，列出危险作业清单，并进行风险评估。
第五条对于识别出的危险作业，应进行以下评估：（一）作业环境的安全性；（二）作业过程中可能存在的危险和风险；（三）作业人员的技能和培训需求；（四）必要的控制措施和应急预案。
第三章危险作业审批第六条进行危险作业前，必须填写《危险作业申请表》，并附上作业方案和安全措施，提交给安全管理部门审批。
第七条安全管理部门应在规定时间内对危险作业申请进行审核，如有需要，可提交给上级领导审批。
审批通过后，方可进行危险作业。
第四章危险作业实施与监控第八条危险作业实施前，应对作业人员进行安全培训，确保作业人员了解作业风险和掌握安全操作技能。
第九条危险作业过程中，应严格遵守安全操作规程，采取必要的控制措施，确保作业安全。
第十条安全管理部门应定期对危险作业现场进行巡查和监控，发现问题及时整改，确保作业过程中的安全。
第五章应急预案与事故处理第十一条对于识别出的危险作业，应制定相应的应急预案，包括应急组织、应急措施、应急物资等。
第十二条一旦发生事故，应立即启动应急预案，进行紧急处理，并按照规定及时报告相关部门。
第六章奖惩规定第十三条对于严格遵守危险作业安全管理制度的员工，公司可视情况给予一定的奖励和表彰。
第十四条对于违反危险作业安全管理制度的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款、辞退等处理。
第七章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
危险作业安全管理制度
危险作业安全管理制度编号: WJ-4.1-22本制度中危险作业包括：动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、破土作业、断路作业、抽堵盲板作业及各种交叉作业活动, 危险作业开具相应的危险作业审批单。
1.动火作业安全管理规定实现安全生产是企业发展的需要, 是企业生的需要, 同时也是企业每位员工安全的需要。
加强动火作业的安全管理是避免事故发生的重要措施, 现制定本管理规定, 旨在进一步规范动火作业的安全管理, 望各单位严格执行。
一、动火作业是指在具有火灾爆炸危险场所内进行的施工作业过程。
进入具有火灾爆炸危险场所动火作业的必须严格执行本动火安全管理规定。
二、动火作业到进入受限空间、设备内作业、高处作业、断路作业等情况时, 必须办理相应的作业许可证。
三、动火作业的风险辨识（危害识别）1.动火作业前, 要针对作业内容进行风险辨识（危害识别）, 制定出相应的作业程序（施工方案）及安全措施。
2、将制定的作业程序（施工方案）及安全措施传授给每位作业人员, 并按制定的安全措施填入“动火作业许可证”内, 开出动火证。
四、动火作业是指采用以下方式作业1.各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业, 以及气割等离子切割、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。
2.使用喷灯、火炉、电炉、电钻等明火作业。
3.熬沥青、铁锤击物件（产生火花）、喷砂和产生火花、赤热表面的其它作业。
4.禁火区内生产装置和储罐区使用非防爆电器设备和工具。
五、企业动火作业作业分级1.特殊危险动火作业1）在生产运行状态下易燃易爆、有毒介质的生产装置、管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险的动火作业。
2）在未拆除易燃填料的塔内、凉水塔内动火作业。
3）节假日期间进行的一级动火作业应升为特殊动火作业。
2.一级动火作业在易燃易爆、有毒场所进行的动火作业, 为一级动火作业。
3.二级动火作业除特殊危险作业和一级动火作业以外的动火作业为二级动火作业。
危险作业管理制度
危险作业管理制度危险作业是指在工作过程中存在潜在危险的工作，对人身安全和环境保护具有较高风险的活动。
为了保障员工的安全和防止事故发生，制定一个完善的危险作业管理制度是十分必要的。
本文将介绍一套科学、规范的危险作业管理制度供参考。
1. 制度目的危险作业管理制度的目的在于保护员工的人身安全，预防和控制事故的发生，减少作业过程中对环境造成的损害。
该制度通过明确的规定和流程，确保危险作业进行时的安全性，为作业人员提供必要的安全保障。
2. 适用范围本危险作业管理制度适用于所有从事危险作业的人员和相关部门，在设计、施工、维护、检修、清洁等过程中必须严格按照制度要求进行操作和管理。
3. 职责分工危险作业管理涉及到多个岗位的职责分工，为了确保管理的有序性，需明确每个岗位的职责，例如：3.1. 作业人员的职责：- 熟悉危险作业的操作规程和安全操作要求；- 配戴个人防护装备，并正确佩戴；- 执行作业前的必要检查和准备工作；- 遵守作业现场的安全规定和警示标志；- 在作业过程中主动发现和报告异常情况。
3.2. 监管人员的职责：- 对危险作业的流程和实施过程进行监督，确保作业人员的安全；- 审核和批准危险作业操作方案；- 进行现场巡查和安全检查；- 及时制止违规行为并采取相应的整改措施。
3.3. 安全主管的职责：- 负责危险作业的组织和管理工作；- 协调资源，制定危险作业管理计划；- 定期组织危险作业安全培训和考核；- 对事故进行调查和处理，确保类似事故不再发生。
4. 危险作业操作流程为确保危险作业操作的规范性和安全性，制度应明确作业流程，并在实施过程中执行以下步骤：4.1. 编制作业操作方案- 对作业对象进行全面的风险评估，确定可能存在的危险因素和应对措施；- 制定作业操作规程和操作方法，并明确责任人；- 安排作业计划和时间，并确定所需的专业设备和工具。
4.2. 提供必要的培训- 对作业人员进行相关安全操作培训，包括作业流程、安全措施和紧急救护知识的培训；- 重点培训危险性高、操作复杂的作业项目的作业人员。
有限空间AB分级国家规范
有限空间AB分级国家规范
根据有限空间潜在的危险性和可能造成后果的严重程度，应把有限空间分为A级、B级、C级、D级进行分级管控和分级审批。
（1）A级。
可能造成作业人员多人伤害或死亡的有限空间作业：由单位分管生产、设备、工程的厂领导审批。
（2）B级。
可能造成作业人员死亡、重伤或较大及以上险肇事故的有限空间作业：其中涉及易燃易爆物质、有毒有害和窒息性气体或缺氧环境的有限空间作业由单位主管生产、设备、工程的部门负责人审批，其他类型的有限空间作业可由作业区主管审批。
（3）C级。
可能造成作业人员轻微伤害或一般险肇事故的有限空间作业：已有作业标准的，严格执行作业标准；无作业标准的，由有限空间所属作业区主管审批。
（4）D级。
有限空间潜在的危险有害因素已完全确定，并得到有效控制。
在不含有以下四个条件中任何一个条件的前提下可不纳入有限空间管理，但作业前必须制订完善、可靠的作业标准：存在或可能产生有毒有害气体；存在或产生可能掩埋进入者的物料；内部结构可能将进入者困在其中存在已识别出的健康、190-10建设工程中毒和室息事故典型案例分析。
危险作业管理制度
危险作业管理制度危险作业管理制度是指对具有一定危险性的作业进行规范、管理和监督的制度。
它在企业安全生产的管理中具有重要的作用，能够确保员工的生命安全和健康，同时保障企业的正常运营。
下面是一个关于危险作业管理制度的示例，详细介绍了其内容和具体实施步骤。
一、危险作业的定义和分类1. 定义：指对人身安全和财产造成潜在危害的作业活动，包括但不限于高空作业、爆破作业、电气作业、焊接作业、挖掘作业、危险化学品操作等。
2. 分类：根据危险程度和特点，将危险作业分为A类、B类、C类三个等级。
其中A类为最高级别，B类为中级别，C类为低级别。
二、危险作业管理责任1. 企业主要负责人：负责危险作业管理制度的制定和落实，确保危险作业的安全可控。
2. 相关部门负责人：负责本部门危险作业的监管和管理，确保作业人员的安全。
3. 危险作业执行人员：必须具备正规的岗前培训和操作技能，严格按照危险作业管理制度进行操作。
三、危险作业管理流程第1页/共4页1. 作业前准备（1）确定操作单位和技术人员，并提供必要的操作许可证明。
（2）编制危险作业方案和安全措施，明确作业步骤和风险评估。
（3）核实作业人员的资质和技术能力，提供必要的防护设备和工具。
2. 作业现场管理（1）设立作业警示标志，警示周围人员，并限制作业区域。
（2）作业现场必须配备专人负责监督和指导作业人员。
（3）严格遵守安全操作规程，不允许闲杂人员进入作业区域。
3. 作业过程管理（1）开始作业前，必须进行安全交底和操作指导，确保作业人员对风险有清晰认识。
（2）对作业现场进行实时监控，严防发生安全事故。
（3）作业人员必须按照操作规程进行作业，不得擅自更改或违规操作。
4. 作业后整理（1）作业结束后，必须进行现场清理和设备检查，确保无残留物和潜在风险。
（2）对作业过程进行总结和评估，及时纠正不足和改进不合理的操作。
四、危险作业管理制度执行的要求和措施1. 制度的宣传和培训：将危险作业管理制度的内容进行全员宣传，并针对作业人员进行培训，确保其具备相应的知识和技能。
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A B危险性作业安全管理规定Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】目录一用火作业安全管理制度I.范围I.1.用火作业系指在具有火灾爆炸危险场所内进行的施工过程,凡进入具有火灾爆炸危险场所用火作业的必须严格执行本用火安全管理规定.在抢险过程中用火作业应按应急预案中的规定执行。
I.2.用火作业涉及到进入受限空间、临时用电、高处作业等情况时，必须办理相应的作业许可证。
II.用火作业的危害识别II.1.用火作业前，针对作业内容，应进行危害识别，制定出相应的作业程序及安全措施。
II.2.将制定的安全措施传授给每位作业人员，并按制定的安全措施填入用火作业申请书内，开出用火申请。
III.定义用火作业系指采用以下方式作业：各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业，以及气割、等离子切割、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业；使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业；烧（烤、煨）管线、熬沥青、炒沙子、铁锤击（产生火花）物体、喷砂和产生火花、赤热表面的其它作业；生产装置和罐区联接临时电源并使用非防爆电气设备和电动工具；使用雷管、炸药等进行爆破作业。
IV.用火作业分级IV.1.特级用火作业IV.1.1.在运行状态下易燃易爆生产装置，带有可燃或有毒介质的生产装置、管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险的用火作业；IV.1.2.节假日期间进行的一级用火作业应升为特殊用火作业；IV.1.3.在24点至次日8点期间的生产运行的关键装置要害部位检修作业（二级用火区域除外）；IV.1.4.在运行的易燃易爆有毒有害物质罐区防火堤内检维修。
IV.2.一级用火作业指在以下区域进行的用火作业：IV.2.1.正在运行的工艺生产装置区；IV.2.2.可燃气体、液化烃、可燃液体及有毒介质的泵房和机房；IV.2.3.各类可燃气体、液化烃、可燃液体充装站及可燃液体罐区防火堤内、液态烃罐区封闭管理区内；IV.2.4.可燃气体、液化烃、可燃液体、有毒介质的装卸作业区、洗槽站；IV.2.5.工业污水处理场、易燃易爆的循环水场、凉水塔和工业含水系统的隔油池、油沟、管道（包括距上述地点15m以内的区域）；IV.2.6.切出运行，经吹扫、处理、分析合格（不包括重油）的系统工艺设备管线；IV.2.7.危险化学品库和空分的纯氧系统等。
IV.3.二级用火作业IV.3.1.停工检修经吹扫、处理、化验分析合格的工艺生产装置；IV.3.2.工艺系统管网；IV.3.3.经吹扫、处理、化验分析合格，并与系统采取有效隔离、不再释放有毒有害、可燃气体的大修油罐的馆内大修和喷砂防腐作业；IV.3.4.从易燃易爆、有毒有害装置或系统拆除的，经吹扫、处理、化验分析合格，且运到安全地点的设备和管线；IV.3.5.生产装置区、罐区的非防爆场所及防火间距以外的区域（包括操作室、变配电房、办公室等）；IV.3.6.固体产品站台、仓库、车库、木材加工厂房等禁火区；IV.3.7.厂区主管道两侧绿化施工等用火作业。
IV.4.固定用火作业区IV.4.1.是在没有火灾危险性的区域划出固定用火作业区域。
在二级以上用火区域内，不应设固定用火区。
IV.5.公司用火作业等级区域具体划分标准：见《关于用火等级区域划分的通知》。
V.“用火作业许可证”的办理V.1.特级用火作业由用火单位填写“用火作业许可证”，经公司安全主任审核签字，报分管安全生产领导（生产副总）批准签发，生产副总不在时由公司总经理（常务副总）批准签发。
V.2.一、二级用火作业由用火单位填写“用火作业许可证”，报安全主任审核签发。
V.3.固定用火区的设定应由用火单位提出申请，报安全主任会同安委办进行初审同意，报分管安全生产领导批准。
V.4.用火作业申请书办理之前，用火单位必须对用火作业的内容进行风险辨识和风险评价，并根据辨识和评价结果，制定出安全作业方案和安全措施，以确保作业安全。
V.5.用火作业申请书的办理，由申请单位指定的用火作业负责人办理，办证人应该进行逐项填写，不得空项，并将经过风险辨识、风险评价制定出的安全措施，逐条填写到用火作业许可证分析资料及安全措施栏内，然后根据确定的用火等级，按规定的审批权限和程序办理审批手续。
V.6.用火作业申请批准后，由用火作业负责人下达用火指令，保管好用火作业许可证，并负责整个用火作业过程的安全。
VI.用火作业安全措施VI.1.凡在生产、储存、输送可燃物料的设备、容器及管道上用火：应首先切断物料来源并加好盲板；经彻底吹扫、清洗、置换后，打开人孔，通风换气；打开人孔时，应自上而下依次打开，并经分析合格，方可用火；若间隔时间超过1小时继续用火，应再次进行用火分析，或在管线、容器中充满水后，方可用火。
VI.2.在正常运行生产区域内：凡可用可不用的用火一律不用火凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方用火严格控制一级用火。
VI.3.用火审批人应亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发“用火作业许可证”。
VI.4.一张“用火作业许可证”只限一处用火，实现一处（一个用火地点）、一证（用火作业许可证）、一人（用火监护人），不应用一张“用火作业许可证”进行多处用火。
VI.5.有效时间VI.5.1.特级“用火作业许可证”和一级“用火作业许可证”有效时间不超过8小时；VI.5.2.二级“用火作业许可证”有效时间不超过72小时；VI.5.3.若中断作业超过1小时继续用火，监护人、用火人和现场负责人应重新确认；VI.5.4.固定用火区，每半年检查认定一次。
超过有效期的禁止用火。
VI.6.进行用火分析VI.6.1.凡需要用火的塔、罐、容器等设备和管线，应进行内部和环境气体化验分析，较大设备应取上中下三个部位分析；VI.6.2.在设备外部用火作业，应对环境进行分析VI.6.2.1.分析范围距用火点不应小于10米范围应有分析数据，并填入“用火作业许可证”中，VI.6.2.2.分析单附在“用火作业许可证”的存根上，以备存查和落实防火措施；VI.6.2.3.当可燃气体爆炸下限大于4%时，分析检测数据小于0.5%为合格；VI.6.2.4.可燃气体爆炸下限小于4%时，分析检测数据小于0.2%为合格。
VI.6.3.在生产、储存、使用氧气的设备上进行用火，需注意：VI.6.3.1.氧气含量不得超过21%；VI.6.3.2.取样与用火间隔时间不得超过30min，超过此间隔或用火作业中断时间超过30min，应重新进行取样分析；VI.6.3.3.特殊用火期间还要随时进行分析。
VI.7.用火部位存在有毒有害介质的，应对其浓度作检测分析，若其含量超过车间空气中有害物质最高容许浓度的，应采取相应的安全措施，并在“用火作业许可证”上注明。
VI.8.施工单位应做好施工前的各项准备工作，气体分析部门应尽可能缩短采样分析时间，为用火作业创造条件。
VI.9.停工大修装置在彻底撤料、吹扫、置换、分析合格，并与系统采取有效隔离措施后，首次设备、容器、管道用火，应采样分析合格。
VI.10.气体分析检测数据有效期设备、容器与工艺系统已有效隔离，内部无夹套、填料、衬里、密封圈等，不会再释放有毒、有害和可燃气体的，首次取样分析合格后，分析数据长期有效；当设备、容器内存有夹套、填料、衬里、密封圈等，有可能释放有毒、有害、可燃气体的，采样分析合格后超过1小时用火的，须重新检测分析合格后方可用火。
VI.11.装置停工吹扫期间，严禁一切明火作业。
在用火作业过程中，当作业内容或环境条件发生变更时，应立即停止作业，“用火作业许可证”同时废止。
VI.12.使用电焊，气割用火作业时，乙炔气瓶应直立放置，氧气瓶与乙炔瓶间距不应小于5米，二者与用火作业地点垂直距离不应小于10米，并远离热源，严禁在烈日下暴晒。
VI.13.五级风以上（含五级风）原则上禁止露天用火作业，应生产需要确需用火作业，用火作业应升级管理，作业证重新审批。
VI.14.注意消防安全在用火前应清除现场一切可燃物，并准备好消防器材；用火期间，距用火点30m内严禁排放各类可燃气体，15m内严禁排放各类可燃液体。
在用火点10米范围内及下方不得同时进行可燃溶剂清洗和喷漆等施工作业。
VI.15.新建项目需要用火时，施工单位（承包商）提出用火申请，由用火地点所辖区域单位负责办理“用火作业许可证”，并指派用火监护人。
VI.16.施工用火作业涉及到其他管辖区域时，由所在管辖区域单位领导审查会签，并由双方单位共同落实安全措施，各派一名用火监护人，按用火级别进行审批后，方可用火。
VI.17.用火作业过程的安全监督：VI.17.1.用火作业实行“三不用火”，即没有经批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用火。
VI.17.2.公司领导、专职安全管理人员有权随时检查用火作业情况。
在发现违反用火管理制度的用火作业或危险用火作业时，有权收回用火作业许可证，停止用火，并根据违章情节，对违章者进行严肃处理。
VII.职责VII.1.用火负责人职责：负责办理用火作业证，并对用火作业全面负责；应在用火作业前全面了解作业内容、作业部位和作业环境，参与用火安全措施的制定和落实，向作业人员交代作业任务和安全注意事项；作业完后组织检查现场，确认无火种遗留后方可离开现场。
VII.2.用火作业人职责：用火作业人员应持有有效的本岗位工种作业证，作业时应随身携带经批准的“用火作业许可证”；应参与风险危害因素的识别和安全措施的制定；应逐项确认安全措施的落实情况；应确认用火时间、地点和部位；用火作业人员应严格执行“三不用火”的原则；对不符合安全要求的，拒绝用火。
VII.3.用火监护人职责：用火监护人应有岗位操作合格证；应了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；应有较强的责任心，出现问题能正确处理；应有处理应对突发事故的能力；用火监护人负责用火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知用火人停止用火作业，及时联系有关人员采取措施；在接到“用火作业许可证”后，应在公司（部门）领导或安全员的指导下，逐项检查落实防火措施；检查用火现场的情况；用火过程中发现异常情况应及时采取措施；监火时应佩戴明显标志；用火过程中应坚守岗位不得脱岗；当发现用火部位与“用火作业许可证”不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火；当用火出现异常情况时有权停止用火；对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时，有权收回“用火作业许可证”，并报告有关领导；在用火作业完成后，会同有关人员清理现场，清理残火，确认无火种遗留后方可离开。
VII.4.用火部位负责人职责：对所属生产系统在用火过程中的安全负责，参与制定、落实安全防范措施，负责生产与用火的衔接工作；检查、确认“作业证”的审批手续，对手续不完备的“作业证”应及时制止用火作业；在用火作业过程中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止用火。