煤矿从业人员安全培训一人一档

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安全生产法安全培训一人一档安全生产

安全生产法安全培训一人一档安全生产

安全生产法安全培训一人一档1、《安全生产工作规定》人员培训如何规定《安全生产工作规定》中规定:(l)在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术间答、事故预想等现场培训活动。

(2)离开运行岗位三个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电业安全工作规程》考试合格后,方可再上岗工作。

(3)生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗。

(4)200MW及以上机组主要岗位运行人员、地区(市)及以上供电企业调度部门的调度人员和220kV及以上变电所的值班人员,应创造条件进行仿真系统的培训。

(5)所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法;所有职工必须掌握消防器材的使用方法。

以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成,供参考,如有问题请及时沟通、指正。

2、安全生产法规定从业人员培训目的对从业人员进行安全生产法的培训和学习是国家和地方的强制要求。

第一条规定:“为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众zd 生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。

”安全生产法的重要版目的为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。

《中华人民共和国安全生产法》的第一条明确说明了制定本法的目的。

安全生产法是国家上等法,法律效力高于行政法规和地方法规。

对从业人员进行培训和学习,进而严格按照权安全生产法中的要求去执行,从而达到立法的目的。

3、安全标准化里的一人一档是什么意思4、《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的_,提高...《中华人民共和国安全生产法》第五十条掌握本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急处理能力5、安全生产法规定,从业人员经过安全教育安全生产法中规定的从业人员的义务是第四十九条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

安监总局令[2018]92号:煤矿安全培训规定

安监总局令[2018]92号:煤矿安全培训规定

国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过,现予公布,自2018年3月1日起施行。

局长:王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作,提高从业人员安全素质,防止和减少伤亡事故,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规,制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业,是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业,包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员,是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门(以下简称省级煤矿安全培训主管部门)负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员,应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。

其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

第七条对从业人员的安全技术培训,具备《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

一人一档制作流程

一人一档制作流程

一人一档制作流程一、一人一档包括的内容:1、个人基本信息情况表2、身份证复印件(特种作业人员证书)3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单二、制作的主要流程:1、人员进场第二天到项目部安全部报道随后:(1)建立个人基本信息情况表;(2)建立三级教育安全卡;(3)将身份证进行复印;(4)签订安全生产责任书;(5) 进行公司级安全教育培训;(6)进行完公司级安全教育培训后,进行公司级安全生产知识考试。

2、人员进场第三天(1)进行项目级安全教育培训;(2)进行完项目级安全教育培训后,进行项目级安全生产知识考试。

3、人员进场第四天(1)进行班组级安全教育培训;(2)进行本工种的安全技术交底;(3)进行完班组级安全教育培训和本工种安全技术交底后,进行班组级安知识考试。

三、对新进人员的培训教育资料进行整理。

附:1、个人基本信息情况表 2、身份证复印件(特种作业人员证书)3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单人基本信息情况表身份证复印件、特种作业人员证书无锡市干线公路江阴市海港大道工程项目承包单位:山东省路桥集团有限公司合同号: HG-A 监理单位:武汉广益交通科技股份有限公司编号:三级教育安全卡姓名:身份证号码:单位名称:山东省路桥集团有限公司岗位(工种):建卡日期:进场日期:江阴海港大道HG-A标工程项目安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、集团公司《安全生产管理体系》等规定要求,为确保江阴市海港大道工程项目安全生产,杜绝和减少各类事故的发生,促进项目部安全工作再上一个台阶,切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。

江阴市海港大道HG-A标项目部(以下简称甲方)和(以下简称乙方)经过协商,依法签订安全生产责任书。

一人一档制作流程

一人一档制作流程

一人一档制作流程一、一人一档包括的内容:1、个人基本信息情况表2、身份证复印件(特种作业人员证书)3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单二、制作的主要流程:1、人员进场第二天到项目部安全部报道随后:(1)建立个人基本信息情况表;(2)建立三级教育安全卡;(3)将身份证进行复印;(4)签订安全生产责任书;(5) 进行公司级安全教育培训;(6)进行完公司级安全教育培训后,进行公司级安全生产知识考试。

2、人员进场第三天(1)进行项目级安全教育培训;(2)进行完项目级安全教育培训后,进行项目级安全生产知识考试。

3、人员进场第四天(1)进行班组级安全教育培训;(2)进行本工种的安全技术交底;(3)进行完班组级安全教育培训和本工种安全技术交底后,进行班组级安知识考试。

三、对新进人员的培训教育资料进行整理。

附:1、个人基本信息情况表 2、身份证复印件(特种作业人员证书)3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单职工基本信息情况表身份证复印件、特种作业人员证书无锡市干线公路江阴市海港大道工程项目承包单位:山东省路桥集团有限公司合同号: HG-A 监理单位:武汉广益交通科技股份有限公司编号:三级教育安全卡姓名:身份证号码:单位名称:山东省路桥集团有限公司岗位(工种):建卡日期:进场日期:江阴海港大道HG-A标工程项目安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、集团公司《安全生产管理体系》等规定要求,为确保江阴市海港大道工程项目安全生产,杜绝和减少各类事故的发生,促进项目部安全工作再上一个台阶,切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。

江阴市海港大道HG-A标项目部(以下简称甲方)和(以下简称乙方)经过协商,依法签订安全生产责任书。

国家安全生产监督管理总局令第92号——煤矿安全培训规定

国家安全生产监督管理总局令第92号——煤矿安全培训规定

国家安全生产监督管理总局令第92号——煤矿安全培训规定文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2018.01.11•【文号】国家安全生产监督管理总局令第92号•【施行日期】2018.03.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过,现予公布,自2018年3月1日起施行。

局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作,提高从业人员安全素质,防止和减少伤亡事故,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规,制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业,是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业,包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员,是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门(以下简称省级煤矿安全培训主管部门)负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员,应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。

安全教育培训一人一档

安全教育培训一人一档

安全教育培训一人一档 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
职工安全教育档案
企业名称 职工名称 建档时间
档案编号:
职工姓名:
性 别: 文化程度: 入厂时间:从事工种: 身份证号
码:
健康状况: 籍 贯: 家庭住址:
新工人岗前三级安全教育卡
变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间:所在班组:
工种:专业工令:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:二次复审:
有效期:
延期时间:延长时间:
事故责任记录:
违法违章记录:
四新教育情况
四新教育内容:新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目:
原车间:原工种:
培训性质:
培训时间:培训课时:
授课人(签字):受教育人(签字):
培训主要内容摘要:
考核情况记录:
部门领导意见:
部门领导签字:年月日
经常性安全教育
厂级(公司)教育试卷车间级教育试卷
班组级教育试卷。

最新煤矿安全培训规定

最新煤矿安全培训规定

煤矿安全培训规定为加强和规范煤矿安全培训工作,提高煤矿企业从业人员安全素质,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定煤矿安全培训规定。

以下是笔者小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!第一章总则第一条为加强和规范煤矿安全培训工作,提高煤矿企业从业人员安全素质,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作;省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全监管部门(以下简称省级煤矿安全监管部门)负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体,应当对从业人员进行安全生产教育和培训,确保《煤矿安全规程》贯彻落实,增强学规程、用规程意识和能力,煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下作业人员,应优先录用职业学校煤矿相关专业毕业生。

第二章煤矿企业安全培训组织与管理第六条煤矿企业应当设置负责安全培训工作的管理机构或配备专门的安全培训管理人员,建立健全安全培训管理制度,制定从业人员安全培训年度计划,保障安全培训工作所需经费。

第七条煤矿企业应当支付从业人员培训期间工资和必要费用。

第八条煤矿企业具备安全培训条件的应当以自主培训为主,不具备安全培训条件的应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

第九条煤矿企业应建立健全从业人员安全培训档案,实行一人一档,其主要内容包括:(一)学历、职务、职称、工作经历、技能等级晋升情况;(二)接受安全培训、考核情况;(三)违规违章行为记录,以及被追究责任,受到处分、处理情况;(四)其它事项。

安全教育培训一人一档

安全教育培训一人一档

职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号:
职工姓名:
性别:文化程度:
入厂时间:从事工种:
身份证号码:
健康状况:
籍贯:
家庭住址:
新工人岗前三级安全教育卡
注:1、“一级教育”由公司人力资源部与EHS课组织讲解,进行“入厂教育”。

2、“二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。

3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”。

4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。

变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间:所在班组:
工种:专业工令:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:二次复审:
有效期:
延期时间:延长时间:
事故责任记录:
违法违章记录:
四新教育情况
四新教育内容:新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目:
原车间:原工种:
培训性质:
培训时间:培训课时:
授课人(签字):受教育人(签字):
培训主要内容摘要:
考核情况记录:
部门领导意见:
部门领导签字:年月日
经常性安全教育
厂级(公司)教育试卷。

煤矿安全培训一期一档

煤矿安全培训一期一档

企业安全培训档案“一期一档”部门段队:管理人员:建档日期:保存年限:档案编码:企业安全培训档案目录1. 培训计划表2. 培训实施计划表3. 教学日志4. 考勤记录表5. 考场记录单6. 考核成绩登记表7. 培训班总结报告8. 课程讲义9. 试卷登记表10. 考试试卷(员工入矿培训试卷,按要求归入“一人一档”保存)织门日常培训专项培训**部7月份培训计划(编码2018007)培训对象培训内容培训目的培训方法课时培训地点授课人/组织人考评要求完成时间1•《煤矿安全规程》第四编露天煤矿第五章排土第六章边坡2.《安全生产法》第八早法律责任(87—111条)通过对《煤矿安全规程》、《安全生产法》基本知识的系统学习,促进大家深入的了解规程、法律相关重点内容,也能明确日常工作应该主要的问题,为日常工作打下良好基础。

自学4课时自行安排**闭卷考试7月31日1.《应急预案培训》专项应急预案爆炸事故专项应急预案2.煤矿爆破事故案例分析通过对《应急预案培训》爆炸事故专项应急预案的学习,促进员工对露天煤矿爆破事故的了解与应急救援过程的掌握,以便发生应急事件时能从容对待。

自学2课时自行安排1.《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》安全培训和应急管理(专家解读的157页一176页)2•学习国家关于安全培训近期相关文件精神,尤其是关于安全培训取证方面的文件1.通过对安全培训和应急管理内容的学习,提高员工对标准化中安全培训和应急管理的认识与理解。

2.学习国家关于安全培训方面的文件内容,促进对国家方针、政策的掌握,有利于日常安全培训工作的开展。

理论教学2课时3楼会议室自学4课时自行安排胡另培类编码2018007)注1:教学方式注明理论教学或实践操作教学注2:本表由培训教师或组织人员填写。

培训日志(编码2018007)培训课程讲义(编码2018007)注:后附完整纸质讲义或PPT课件封皮及目录。

考勤记录表(编码2018007)培训班名称:培训教师或组织人员签字:(手签)注1:姓名栏由培训教师或组织人员填写,日期栏由学员本人签字,未参加培训学员由培训教师或组织人员填写,请假画“△、旷课画"。

煤矿从业人员安全培训一人一档

煤矿从业人员安全培训一人一档

员工安全教育培训档案
企业名称XX煤业有限公司
建档时间
档案编号
员工个人信息
变换工种安全教育记录
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
安全生产事故责任追究行为记录
违规违章行为记录:
历次接受安全培训、考核情况登记表
以师带徒情况。

煤矿安全培训管理制度

煤矿安全培训管理制度

目录一、平安教育培训制度 (1)二、新工人培训制度 (2)三、全员平安知识培训制度 (4)四、特殊工种培训管理制度 (4)五、考试考核管理制度 (5)六、“三违〞人员培训制度 (6)七、调岗培训制度 (8)八、新技术、新装备、推广应用等专业培训制度 (9)九、管理人员培训制度 (10)十、外出培训管理制度 (11)十一、职业危害防治培训制度 (12)十二、其它培训管理制度 (14)十三、员工培训合格、持证上岗管理制度 (15)十四、平安技术培训管理制度 (16)十五、教学管理制度 (17)十六、平安教育培训工作检查制度 (17)十七、上课管理制度 (18)十八、培训人员考核管理制度 (19)十九、培训人员成绩考试及补考制度 (20)二十、培训人员考勤制度 (21)二十一、培训人员管理制度 (22)二十二、培训、考试考核管理制度 (22)二十三、专、兼职教师管理制度 (23)二十四、培训质量评估和考核制度 (24)二十五、考试纪律 (25)二十六、平安培训经费提取、使用、审批制度 (26)二十七、平安培训中长期规划 (27)二十八、师傅带徒弟管理制度 (29)二十九、培训档案管理制度 (31)三十、“干部上讲台,培训到现场〞工作制度 (33)一、平安教育培训制度1.培训科负责全矿从业人员平安培训管理工作,建立健全职工档案,实现一人一档,详细准确记录平安培训情况,负责主要负责人,平安管理人员,特殊作业人员,到具备相应资质的煤矿培训机构进行平安培训,组织落实本矿其他从业人员的平安培训和考核工作,审核外出培训人员的培训费用,并严格把关。

2.负责对矿新招职工、临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等各项工种的平安培训工作,保证其具备平安操作技能,自救互救及应急处置所需的知识和技能,同时必须经过考核合格前方可上岗作业,对调整工作岗位,离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。

煤矿从业人员安全培训一人一档

煤矿从业人员安全培训一人一档
特种作业人员培训持证
安全生产事故责任追究行为记录
违规违章行为记录:
序号
日期
违规违章行为
处理结果
备注
历次接受安全培训、考核情况登记表
\项目
日期\
教育内容摘要
课时
考试成

备注
以师带徒情况
师傅姓名
性别
文化程度
工种
现工种工令
职务
以师带徒时间
年 月日至 年 月日
天数
自我鉴定:
徒弟签字:年 月 日
师傅评语:
师傅签字:年 月 日
员工安全教育培训档案
企业名称XX 煤业有限公司
建档时间
档案编号
员工个人信息
姓名
性别
民族
出生 年月
政治 面貌
文化 程度
身份证 号码
参加工 作时间
入矿 时间
岗位 工种
职务毕业 院校Fra bibliotek专业毕业 时间
术称 技职
技能
现家庭
住址
联系 电话
工作简 历
变换工种安全教育记录
\项
培训、 时间\
原工种
变换工种
变换时间
教育内容
员工安全教育培训档案企业名称xx煤业有限公司建档时间档案编号员工个人信息姓名性别民族出生年月政治面貌文化程度身份证号码参加工作时间入矿时间岗位工种职务毕业院校专业毕业时间技术职称技能现家庭住址联系电话工作简历变换工种安全教育记录项原工种变换工种变换时间培训时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字项目原工种变换工种变换时间培训时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字项目培训时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字特种作业人员培训持证所在区队

煤矿安全培训一期一档

煤矿安全培训一期一档

企业安全培训档案“一期一档”
部门段队:管理人员:建档日期:保存年限:档案编码:
企业安全培训档案目录
1.培训计划表
2.培训实施计划表
3.教学日志
4.考勤记录表
5.考场记录单
6.考核成绩登记表
7.培训班总结报告
8.课程讲义
9.试卷登记表
10.考试试卷(员工入矿培训试卷,按要求归入“一人一档”保存)
**部7月份培训计划(编码2018007)
培训实施计划表(编码2018007)
注1:教学方式注明理论教学或实践操作教学。

注2:本表由培训教师或组织人员填写。

培训日志(编码2018007)
注:本表由培训教师或组织人员填写。

培训课程讲义(编码2018007)
注:后附完整纸质讲义或PPT课件封皮及目录。

考勤记录表
(编码2018007)
培训班名称:培训教师或组织人员签字:(手签)
注1:姓名栏由培训教师或组织人员填写,日期栏由学员本人签字,未参加培训学员由培训教师或组织人员填写,请假画“△”﹑旷课画“○”。

考场记录单(编码2018007)
注:本表由监考人员填写。

考核成绩登记表(编码2018007)
注:本表由阅卷(考评)教师填写。

综合考评报告
(编码2018007)
培训单位:总结日期:2018年7月30日
注1:本表由培训组织人员撰写,各项目栏可扩展。

注2:培训出勤率按人数与课时乘积的比值计算。

试卷登记表
(编码2018007 )
注:后附整套试卷,入矿培训试卷归档到“一人一档”中保存。

安全意识培训一人一档

安全意识培训一人一档

安全意识培训一人一档
摘要
安全意识教育是保护企业员工安全和信息资产的有效手段,是
组织实施信息安全管理的重要组成部分。

本文提出了一种“一人一档”的安全意识培训模式,旨在帮助企业更好地进行安全意识培训,提高员工安全意识,降低信息安全风险。

背景
信息化时代,加强信息安全保护尤为重要,而企业员工是信息
安全的最大漏洞。

完善的安全意识教育可以提高员工的安全意识,
降低信息安全风险。

目前,企业常采用集中式培训的方式进行安全
意识教育,但由于员工的不同背景和差异化需求,这种方式的效果
并不尽如人意。

安全意识培训一人一档
“一人一档”的安全意识培训模式,是指根据员工的不同背景、职责、风险意识等因素,量身定制安全意识培训方案,为员工建立个性化的安全知识库,提高员工的安全意识。

具体实施可以按照以下步骤:
1. 对员工进行安全风险等级评估,确定员工安全意识的基础水平和提升空间;
2. 对不同类别、不同级别的员工,设计相应的安全意识培训方案,包括内容、形式、时间等方面;
3. 根据员工的个性化需求,建立安全知识库,提供定制化的安全意识教育内容;
4. 每位员工都可以在知识库中查询、研究与自己相关的安全知识;
5. 针对员工的知识研究情况,建立知识点评估和培训效果评估机制,及时调整和改进培训内容和方式。

结论
“一人一档”的安全意识培训模式,可以更好地满足员工的个性
化需求,提高员工的安全意识和信息保护意识,降低信息安全风险。

但在实施过程中,需要考虑员工隐私信息和知识产权保护等问题,
确保安全意识教育的合规性和有效性。

煤矿安全培训规定

煤矿安全培训规定

煤矿安全培训规定为加强和规范煤矿安全培训工作,提高煤矿企业从业人员安全素养,依照《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定煤矿安全培训规定。

以下是查字典范文小编搜集并整理的有关内容,希翼对大伙儿有所帮助!第一章总则第一条为加强和规范煤矿安全培训工作,提高煤矿企业从业人员安全素养,依照《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督治理工作适用本规定。

从业人员包括要紧负责人、安全生产治理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督治理全国煤矿企业从业人员安全培训工作;省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全监管部门(以下简称省级煤矿安全监管部门)负责指导和监督治理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体,应当对从业人员进行安全生产教育和培训,确保《煤矿安全规程》贯彻降实,增强学规程、用规程意识和能力,煤矿企业要紧负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓舞煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下作业人员,应优先录取职业学校煤矿相关专业毕业生。

第二章煤矿企业安全培训组织与治理第六条煤矿企业应当设置负责安全培训工作的治理机构或配备特意的安全培训治理人员,建立健全安全培训治理制度,制定从业人员安全培训年度打算,保障安全培训工作所需经费。

第七条煤矿企业应当支付从业人员培训期间工资和必要费用。

第八条煤矿企业具备安全培训条件的应当以自主培训为主,别具备安全培训条件的应当托付具备安全培训条件的机构进行安全培训。

第九条煤矿企业应建立健全从业人员安全培训档案,实行一人一档,其要紧内容包括:(一)学历、职务、职称、工作记忆、技能等级晋升事情;(二)同意安全培训、考核事情;(三)违规违章行为记录,以及被追究责任,受到处分、处理事情;(四)其它事项。

24 安全教育培训一人一档

24 安全教育培训一人一档
4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
7有关事故案例等。
3



1本岗位安全技术操作规程;
2本岗位的工艺流程、主要工艺技术指标,主要设备设施的构造、原理、性能、用途及使用、保养和故障排除方法;
3岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
4有关事故案例等。
变换工种安全教育记录
项目
培训
时间
原工种
变换工种
变换时间
教育内容
授课人
课时
考核成绩
受教育人签字
负责人签字
项目
培训
时间
原工种
变换工种
变换时间
教育内容
授课人
课时
考核成绩
受教育人签字
负责人签字
项目
培训
时间
原工种
变换工种
变换时间
教育内容
授课人
课时
考核成绩
受教育人签字
负责人签字
项目
培训
时间
原工种
3本企业涉及危险化学品的安全技术说明书和安全标签;
4本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
5从业人员安全生产权利和义务;
6事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等;
7有关事故案例等。
2



1本车间(工段、工序、部门)安全生产状况及规章制度;
2所从事工种危险有害因素及可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
变换工种
变换时间
教育内容
授课人
课时
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员工安全教育培训档案
企业名称 XX煤业有限公司
建档时间
档案编号
员工个人信息
变换工种安全教育记录
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
安全生产事故责任追究行为记录
违规违章行为记录:
历次接受安全培训、考核情况登记表
以师带徒情况。

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