员工教育培训协议书范本

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公司培训协议书范本模板通用(6篇)

公司培训协议书范本模板通用(6篇)

公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方:〔单位〕乙方:〔培训人员〕风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进展委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了效劳期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。

假设该新员工表现优秀,确实要出资对其进展委外培训的,建议先给予办理提早转正,将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议,这样追究其违约责任时才合法。

甲方根据公司开展需要,安排乙方进展电工培训,根据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款:第一条培训情况培训时间:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

培训内容:培训地点:第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程;2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为:第三条工资及福利待遇风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险,原那么上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务;2、在培训期间服从管理,不违背甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期____期与甲方沟通,汇报学习情况;5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第五条效劳期风险提示:效劳期要定的合理,比方:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。

教育培训协议书范本8篇

教育培训协议书范本8篇

教育培训协议书范本8篇篇1甲方(教育培训机构):______________________乙方(受训人员):_______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方提供教育培训服务达成以下协议:一、协议目的甲方同意向乙方提供教育培训服务,旨在提高乙方的专业技能和知识水平,提升乙方的综合素质和竞争力。

二、培训内容1. 培训内容:甲方提供的培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、职业素质培养等。

2. 培训方式:甲方可以采取课堂教学、实践操作、在线学习等多种形式进行教育培训。

3. 培训时间:培训时间自______年____月____日至______年____月____日,共计____天。

三、双方权利义务1. 甲方权利与义务(1)按照约定提供教育培训服务;(2)确保培训师资的质量和培训课程的设置;(3)对乙方的培训情况进行考核评估;(4)保护乙方的个人隐私和信息安全。

2. 乙方权利与义务(1)按照约定参加甲方提供的培训活动;(2)遵守甲方的培训纪律和规定;(3)完成培训任务,达到培训目标;(4)保护甲方的知识产权和教学资料。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用:乙方应支付甲方的培训费用为人民币______元。

2. 支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 退款政策:如因甲方原因未能按照约定提供培训服务,甲方应退还乙方支付的费用。

五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方教学资料,未经甲方许可,不得擅自复制、传播。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方未完成培训任务或未达到培训目标,甲方有权要求乙方进行补救或退款。

七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2. 若协商不成,双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

教育培训合作协议书范本5篇

教育培训合作协议书范本5篇

教育培训合作协议书范本5篇篇1甲方(教育培训机构名称):____________________乙方(合作伙伴名称):________________________鉴于甲乙双方共同致力于提高教育培训质量,扩大市场份额,实现共赢发展,本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成如下合作协议:一、合作内容1. 甲乙双方共同合作开展教育培训项目,包括但不限于课程研发、师资共享、市场推广、招生合作等方面。

2. 双方共同制定培训计划,确定培训内容和课程设置,确保培训质量和效果。

3. 双方共同组织培训活动,共同承担招生、教学、管理等任务。

二、合作模式1. 双方合作模式为合资合作,共同出资、共享资源、共担风险。

2. 双方约定合作期限,合作期限届满后,经协商一致,可续签合作协议。

3. 双方确定合作的具体方式和分工,明确各自的责任和义务。

三、合作期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。

合作期限届满后,如需继续合作,双方应在本协议到期前六个月内协商续签合作协议。

四、出资比例及方式1. 甲乙双方按照约定的出资比例,共同出资开展合作项目。

2. 甲方出资比例为_____%,乙方出资比例为_____%。

3. 双方出资方式包括但不限于现金、实物、场地、技术等。

4. 双方在合作协议签订后五个工作日内完成出资,并共同设立专用账户管理合作项目资金。

五、收益分配1. 合作项目的收益按照出资比例进行分配。

2. 收益分配方案由双方共同制定,并经双方协商一致后执行。

3. 如合作项目出现亏损,双方按照出资比例共担风险。

六、权利与义务1. 甲乙双方应共同维护合作项目的声誉和形象,不得从事损害合作项目利益的行为。

2. 甲乙双方应按照约定履行各自的义务,确保合作项目的顺利进行。

3. 甲乙双方应互相支持,共同推广合作项目,提高市场份额。

4. 甲乙双方应保守合作项目的商业秘密,不得泄露敏感信息。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

公司培训的协议书范本推荐6篇

公司培训的协议书范本推荐6篇

公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质,促进企业的发展与壮大,制定了以下的培训计划,并与参加培训的员工签订培训协议,以确保培训计划的顺利实施。

二、培训内容1. 培训对象:公司全体员工。

2. 培训形式:包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。

3. 培训内容:包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。

4. 培训时间:具体培训时间安排由公司统一规划,员工需按照培训计划参加培训。

5. 培训考核:员工需按照培训计划参加培训考核,须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。

三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。

2. 在培训期间,公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。

3. 培训结束后,员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。

四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意,并签署书面文件。

2. 如果在培训过程中出现争议,双方应本着诚实、友好的原则协商解决。

五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度,严守培训纪律。

2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践,努力提升自身素质。

3. 参加培训的员工应积极参与培训考核,按时完成培训任务。

六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效,至公司培训计划执行完毕。

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

签署人:(公司)签署日期:年月日签署人:(员工)签署日期:年月日以上为公司培训的协议书范本,双方签订后应严格遵守协议内容,确保培训计划的顺利实施,达到预期的培训效果。

祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就,为公司的发展做出更大的贡献。

篇2公司培训的协议书范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力,特邀请乙方参加公司组织的培训活动,为明确双方的权利和义务,特此达成以下协议:第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员,就(具体培训内容)进行培训。

员工培训协议书范本

员工培训协议书范本

员工培训协议书范本员工培训协议书范本在日常生活和工作中,协议书使用的频率越来越高,协议书对双方的事务履行起到乐观作用。

什么样的协议书才是有效的呢?以下是我为大家整理的员工培训协议书范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工培训协议书范本1甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,准备派乙方参加培训。

现依据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

二、培训地点:三、培训形式为以下第种:1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币元。

由甲方负责担当%,即人民币元;由乙方负责担当%,即人民币元。

培训所需的交通费由乙方负责。

培训期间的生活费等费用由负责。

五、在乙方培训期间的,甲方支付:1.基本工资:□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴:□□不计发。

六、乙方通过培训后,未取得合格成果者,培训费用全部由乙方担当。

七、由甲方供应经费、时间的培训,乙方必需在完成培训后为甲方连续服务年。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方连续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。

如给甲方造成其他损失的,还应担当赔偿责任。

九、其他商定:1、乙方在培训期间,必需遵守纪律,假如因乙方的缘由造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应担当相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:___________________________年_________月________日乙方:___________________________年_________月________日员工培训协议书范本2甲方_________因工作(生产)需要(或依据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。

内部培训合作协议书范本(五篇)

内部培训合作协议书范本(五篇)

内部培训合作协议书范本甲方:_____法定代表人:_____住址:_____乙方:_____法定代表人:_____住址:_____经过甲乙双方协商一致,乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息,并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上,同意参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。

根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本协议书,双方共同遵守。

一、培训项目:1、培训课目:_____2、课程介绍:_____3、培训目的:_____4、培训地点:_____二、培训时间:乙方学员从____年____月____日至____年____月____日接受甲方举行的体育培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的课程时间安排为准。

三、培训费用:_____本次培训费用为_____元,支付方式共有以下三种:1、预付费,学员未达成绩持本协议退款。

2、支付宝付费,学员成绩达标后确认支付。

3、后付费,学员成绩达标后付费,需要提供学员身份证以及监护人身份证复印件、户口本复印件、监护人手机及单位电话、单位地址、学员学校班主任电话等。

经甲乙双方协商确认,乙方自愿选择第_____种付款方式。

四、责任与义务:1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格按照作息制度认真学习,按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人原因导致学习成绩进步不明显,以及由学生本人原因造成的安全事故,一切责任后果由学生本人承担。

学生在培训期间出现严重违纪违法现象,甲方有权利劝其退学,包括由于学生个人原因导致的退学,所交学费一律不退。

由于学生迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的,概不补课及退费。

2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程中的接送事项,保证学生在上学及放学过程的人身安全。

以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故,一切后果由乙方负责。

3、甲方有责任按要求保证质量完成培训课程的内容,保证培训过程中乙方学员的人身安全,认真为学生制定好学习计划,布置好学生的作业和任务,并且及时与乙方沟通学生学习情况。

2023员工教育培训协议书正式样本.doc

2023员工教育培训协议书正式样本.doc

员工教育培训协议书正式样本一、协议背景本协议由[公司名称](简称“甲方”)与[员工姓名](简称“乙方”)共同订立,旨在规范员工教育培训的相关事宜。

二、协议内容1. 培训目的1.1 甲方与乙方共同认可,员工教育培训对于乙方的职业发展和公司发展具有重要意义。

1.2 甲方将根据乙方的具体工作岗位、所需技能和发展需求,提供相应的培训计划,以提高乙方的工作能力和素质。

2. 培训内容和方式2.1 培训内容:技能培训管理培训团队合作培训其他适用的相关培训2.2 培训方式:在公司内部进行的培训课程外部培训机构提供的课程3. 培训费用及支付方式3.1 培训费用将由甲方承担,包括但不限于培训师费用、教材费用等。

3.2 培训费用将在培训完成后的5个工作日内支付给乙方,支付方式为银行转账或现金。

4. 培训期限和时间安排4.1 培训期限为[起始日期]至[结束日期],共计[培训时长]。

4.2 甲方将根据培训内容和乙方的工作安排,提前通知乙方的培训时间和地点。

5. 培训考核和总结5.1 甲方将对乙方进行培训考核,以评估乙方的培训效果和掌握程度。

5.2 培训结束后,甲方将与乙方进行总结会议,共同回顾培训成果和存在的问题,以便于进一步的工作改进。

6. 培训证书6.1 培训结束后,甲方将为乙方颁发正式的培训证书。

6.2 乙方可以将该培训证书作为个人能力的证明,并在个人简历、职业发展等方面加以应用。

三、保密协议乙方在参加本次培训过程中,将接触到甲方的商业秘密。

为确保甲方的商业利益,乙方同意:3.1 对于甲方的商业秘密,保持严格的保密,不得泄露给任何第三方。

3.2 不得将培训内容、资料等用于非授权用途,包括但不限于传播、复制、转让等。

四、违约责任4.1 如果乙方未按照协议约定履行培训义务,甲方有权中止或解除本协议,并有权要求乙方返还已支付的培训费用。

4.2 如果甲方未按照协议约定履行培训义务,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本协议。

培训协议书范本(通用20篇)

培训协议书范本(通用20篇)

培训协议书范本(通用20篇)培训协议书范本(通用20篇)培训协议书范本篇1乙方:XX教师因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:一、甲方委派乙方参加XX培训学习,本次培训时间为:X 年XX月XX日至X年XX月XX日。

二、培训费用:1、本次培训共计培训费用XX元,由甲方先行支付;2.培训期间交通费用由乙方预付,乙方回园区工作一个月后甲方报销乙方往返交通费(经济票)。

3.如果培训不合格,所有费用由乙方承担。

三、乙方需承担的责任:认真参加学习,提高自己。

2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。

如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力不及物动词本协议经双方签字盖章后生效。

甲方代表:盖章:身份证号码:日期:X年XX月XX日乙方签字:盖章:身份证号码:日期:X年XX月XX日培训协议书范本篇2甲方乙方:(乙方子女):为加强美术专业水平,实现美术联考或外省考,培养画室美术专业。

双方经协商,特签订如下协议:一,对象与时间:乙方委托甲方(画室)培训“ 罗甸新向画室艺术培训中心”的考生的专业课程及文化课程,在一般情况下培训时间为每年的七月至专业联考时间(具体时间的长短由乙方根据学生的实际情况与甲方具体商定)。

二,甲方提供的办学条件:在校舍设施上,有独立的教室,寝室和食堂,有按标准配备的教学用具,有便于封闭式管理的校园;在师资力量上,60%以上的课程有2年以上的美术高考培训经验的教师执教,助教及管理人员必须是大三以上的学生。

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了提高员工的职业素质和专业能力,加强内部培训工作,帮助乙方个人成长,特制订本《员工教育培训协议书》(以下简称协议书)。

甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位职能培训,包括但不限于公司内部制度、产品知识、职业技能、软实力等方面的培训内容。

2. 培训形式包括集中培训、在线培训、实操培训等。

具体培训方式和时间将由甲方安排通知乙方。

二、培训费用1. 培训费用由甲方承担,包括培训材料费用、培训师费用等。

2. 若乙方因个人原因中途放弃培训或无故缺席,甲方有权要求乙方承担相应费用。

3. 如乙方表现出色,通过培训课程并达到一定标准,甲方将考虑给予乙方培训奖励,具体奖励标准由甲方决定。

三、培训记录1. 甲方将对乙方的培训情况进行记录和统计,用于评估乙方的学习进度和表现。

2. 乙方有义务认真完成培训任务,参与培训考核,并主动向甲方提供学习心得和反馈意见。

四、培训效果1. 甲方将根据乙方的培训情况和表现,评估乙方的能力和发展潜力。

2. 乙方通过培训课程后,甲方将对乙方的岗位职责和薪酬待遇进行适当调整。

五、保密义务1. 乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和保密信息,乙方有责任保守机密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的,乙方应负有相应法律责任。

六、其他条款1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期为___个月/年,期满后可根据实际情况协商是否续签。

2. 若出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。

培训协议书范本(4篇)

培训协议书范本(4篇)

培训协议书范本甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。

如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训相关事宜约定如下:一、培训时间与地点1、此次培训为期天,培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点。

二、协议期限乙方参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排。

此次培训后双方的约定服务期为:个月,即自____年____月____日起至____年____月____日止。

如甲乙双方签定的劳动合同未达12个月,乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的/年/月/日起至/年/月/日止,延长至____年____月____日止。

此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。

三、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。

四、双方责任与义务1、乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调整。

2、培训期间,如乙方出现下述两种情况,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。

-乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。

-由于乙方个人原因中途退出培训。

3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。

4、在协议期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。

赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。

培训协议书范本(二)培训实施时间表(略)11.培训场地及培训器材要求:(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)12.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币____万圆整(人民币____元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。

【合同协议范本】员工教育培训合同范本

【合同协议范本】员工教育培训合同范本

【合同协议范本】员工教育培训合同范本甲方(培训提供方):_____________________乙方(接受培训方):_____________________鉴于甲方是一家专注于员工教育培训的机构,拥有专业的培训团队和丰富的教育资源;乙方希望提升其员工的专业技能和综合素质,现双方本着平等互利的原则,就员工教育培训事宜达成如下合同协议:一、培训内容与目标1. 甲方将根据乙方的需求,提供以下培训课程:____________________________。

2. 培训目标为提高乙方员工在__________________领域的专业能力,增强团队合作和创新意识。

二、培训时间与地点1. 培训时间定于____年__月__日至____年__月__日。

2. 培训地点为_____________________________________________。

三、培训费用1. 培训总费用为人民币________元(大写:__________________________元整),包括师资费、教材费、场地租赁费等。

2. 乙方应在合同签订后__日内支付50%的培训费用作为定金,余额在培训结束后支付。

四、甲方权利与义务1. 甲方负责制定合理的培训计划,并保证培训质量。

2. 甲方应提前__天通知乙方培训相关事宜,并提供必要的培训资料。

3. 甲方有权根据实际情况调整培训内容和时间,但应提前通知乙方。

五、乙方权利与义务1. 乙方应按时支付培训费用,并确保参训员工按时参加培训。

2. 乙方有权对培训内容和效果提出建议和反馈。

3. 乙方应确保参训员工遵守培训纪律,服从甲方的培训安排。

六、保密条款双方同意在合同执行期间及之后,对所有涉及对方商业秘密和技术秘密的信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

七、违约责任1. 如甲方未能按约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金为已支付培训费用的10%。

2. 如乙方未能按时支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金为应付而未付款项的10%。

教育培训服务合同书范本6篇

教育培训服务合同书范本6篇

教育培训服务合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1教育培训服务合同书范本甲方(委托方):______________(以下简称“甲方”)乙方(服务方):______________(以下简称“乙方”)鉴于,甲方为提升个人或机构员工的专业技能和知识水平,现拟委托乙方提供教育培训服务。

为明确双方权利义务,特签订本合同,共同遵守并履行。

一、培训内容1.1 甲方委托乙方针对________________进行培训。

具体培训内容包括但不限于_________________。

1.2 培训方式:_____________。

1.3 培训时间:_____________。

二、培训费用及支付方式2.1 培训费用总额为_________,具体分期支付方式为__________。

2.2 甲方应按照约定的时间及方式支付培训费用,如逾期未支付,乙方有权暂停培训服务。

2.3 如因甲方个人原因中途退费,已支付费用不予退还。

三、培训师资及服务保障3.1 乙方应保证选派具备相关专业知识和丰富教学经验的教师进行培训。

3.2 乙方应提供良好的教学环境、教学设备及学习辅助资料。

3.3 乙方应定期进行课程评估与反馈,确保培训效果。

四、培训成果考核4.1 培训结束后,乙方将对甲方进行考核,组织考试或评估,评定合格者发放证书。

4.2 如甲方未通过考核,可参加后续培训或重新参加考核。

五、保密条款双方对于涉及到的商业秘密、技术秘密以及双方合作的内容及方式等一切信息,均应遵守保密协议。

六、违约责任6.1 如一方未能按时履行合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2 如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应友好协商解决,协商不成任何一方均不负违约责任。

七、其他条款7.1 本合同自双方共同签字之日起生效,至培训结束后终止。

7.2 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________签订日期:___________________ 签订日期:__________________以上为教育培训服务合同书范本,双方应共同遵守并履行合同内容,确保培训顺利进行,达到预期效果。

员工教育培训协议书5篇

员工教育培训协议书5篇

员工教育培训协议书5篇篇1员工教育培训协议书一、甲方:单位名称:__________法定代表人/负责人:__________联系地址:__________联系电话:__________二、乙方:员工姓名____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________甲、乙双方经友好协商,为了加强乙方在工作岗位上的业务技能和知识水平,提高乙方的工作绩效和综合素质,共同签订本培训协议书,使乙方在本单位的工作能力和综合素质得到进一步提高。

一、教育培训内容:1.本次教育培训的具体内容包括但不限于:业务技能培训、岗位管理知识培训、沟通协调能力培训等。

2.培训方式:通过集中培训、内部学习、外部培训等形式进行。

3.培训时间:________________4.培训地点:________________二、培训费用:1.培训费用由甲方承担,乙方无需支付培训费用。

2.若因乙方个人原因导致培训计划无法按时完成,甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。

三、培训后责任:1.乙方应积极参加培训课程,认真学习,完成培训任务。

2.乙方在培训期间应按时完成作业,参加考核,达到培训要求。

3.乙方应积极应用所学知识和技能,提升自身综合素质,为单位的发展做出积极贡献。

四、违约责任:1.若乙方故意逃避培训、不认真学习、违反培训纪律等行为,甲方有权解除协议,取消乙方的培训资格。

2.若乙方培训期间违反单位的规章制度,影响培训计划的完成,甲方有权暂停培训,要求乙方承担相应法律责任。

五、其他约定:1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训任务完成之日止。

2.双方如需解除本协议,需提前书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。

3.本协议的补充、修改及附件等,需经双方协商一致,并以书面形式确认。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上为员工教育培训协议书内容,双方应严格遵守协议规定,确保培训计划的顺利进行和完成。

员工教育培训协议书通用范本6篇

员工教育培训协议书通用范本6篇

员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训,以提升乙方的专业技能和业务水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务,确保教育培训的顺利进行,实现双方的共同发展和利益最大化。

二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要,为乙方提供相关的专业技能培训、业务知识和综合素质提升培训。

2. 乙方应按照甲方的要求,积极参加培训,并认真学习培训内容。

三、教育培训时间1. 教育培训的具体时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。

2. 乙方应按时参加培训,如遇特殊情况,需提前向甲方请假。

四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要,制定培训计划,并对乙方的培训表现进行评估和考核。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持,确保培训的顺利进行。

3. 乙方有权参加甲方组织的各项培训活动,并获得相应的知识和技能。

4. 乙方应认真参与培训,积极学习,遵守培训纪律,不得无故缺席或中途退训。

5. 乙方应妥善保管培训资料,不得随意泄露或向第三方提供。

五、保密条款1. 双方应对涉及公司机密的信息予以保密,不得随意泄露或向第三方披露。

2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密的信息,应严格保密,不得用于非工作用途。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训,应承担违约责任,并赔偿乙方的相关损失。

2. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训,视为违约,应承担相应的违约责任。

3. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

教育培训合同协议书范本

教育培训合同协议书范本

教育培训合同协议书范本甲方(培训机构):地址:联系电话:法定代表人:乙方(学员或学员监护人):地址:联系电话:身份证号码:鉴于甲方是依法设立的培训机构,具备提供教育培训服务的资质;乙方有意愿接受甲方提供的教育培训服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本教育培训合同协议书(以下简称“本合同”),以资共同遵守。

第一条培训内容1.1 甲方同意按照本合同约定为乙方提供以下教育培训服务:(具体培训课程名称、培训内容、培训时间、培训方式等)第二条培训费用2.1 乙方同意按照以下方式向甲方支付培训费用:(具体费用金额、支付方式、支付时间等)第三条培训时间与地点3.1 培训时间:(具体开始日期、结束日期)3.2 培训地点:(具体培训地点)第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应保证培训课程的质量,按照约定的内容和标准进行培训。

4.2 甲方应提供符合约定条件的教学设施和教学环境。

4.3 甲方有权按照本合同约定收取培训费用。

4.4 甲方有权在乙方违反本合同规定的情况下,采取相应的措施。

第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照本合同约定接受甲方提供的教育培训服务。

5.2 乙方应按时足额支付培训费用。

5.3 乙方应遵守甲方的教学管理制度,按时参加培训课程。

5.4 乙方应爱护教学设施,不得损坏。

第六条违约责任6.1 如甲方未能提供符合约定的教育培训服务,应承担相应的违约责任。

6.2 如乙方未按时支付培训费用或违反甲方的教学管理制度,应承担相应的违约责任。

第七条合同的变更和解除7.1 本合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 如遇不可抗力因素,致使本合同无法履行,双方可协商解除本合同。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他约定9.1 (双方可根据实际情况增加其他约定条款)第十条本合同的生效10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

员工培养协议书范本(3篇)

员工培养协议书范本(3篇)

员工培养协议书范本(3篇)员工培养协议书范本(精选3篇)员工培养协议书范本篇1甲方:__有限公司乙方:为提高酒店规范管理,培养酒店优秀管理人才,提高员工的基本素质和职业技能,甲方将外派乙方进行培训。

为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的优秀人员不至流失,甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议:一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐,甲方同意外派乙方参加培训,对培训获得优异成绩的人员,甲方将其作为优秀工作人员进行培养,在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。

培训具体事项如下:甲方同意乙方参加本次培训,培训地点为。

学习期自年月日至年月日,合计天。

二、乙方应珍惜此次培训机会,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后,即应在规定的时间内返回甲方酒店报到,不得随意在外逗留不归,否则因此产生的费用将由员工自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在遵守本协议的前提下,享有培训期间工资、福利照发的权利。

培训结束后,乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估,乙方须服从甲方的工作安排。

四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况(不可抗力)不能继续接受培训的时,应及时通知酒乙方并接受安排,终止培训返回甲方,并依有关规定处理。

五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥,严格按照培训计划参加培训活动,不得无故缺席,不得从事与培训内容无关的活动,保证遵守各项法律法规,出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。

六、乙方本次外出培训学习费为________元,往返交通费为_________元、生活费为_________元,合计_________元,其中甲方承担_________%,乙方承担%。

全部费用由甲方预支,乙方须保留各项票证,培训结束后按酒店规定程序及时报账,其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。

七、乙方培训期满后,应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上(视培训级别确定服务年限)。

教育培训合作协议书

教育培训合作协议书

教育培训合作协议书教育培训合作协议书范本(通用5篇)教育培训合作协议书1甲方:乙方:甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。

在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。

由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:第一条协议双方简介1.1xx有限公司简介1.2xx管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。

2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。

第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生,利益共享甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。

乙方利用丰富教学经验及良好口碑,以xx等品牌产品为基础,负责建立团队,进行招生服务和课程交付。

3.2乙方向甲方内部提供培训服务乙方就以下两个层面展开合作:(一)企业内训:(二)公开班:3.3乙方向甲方的客户提供培训服务甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。

3.4乙方向甲方开放高端学员群体甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。

乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。

3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆甲乙双方共同筛选符合条件的企业,利用双方优势资源,共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。

项目执行过程中,甲方负责提供相应的宣传资源,乙方负责进行培训辅导。

3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院甲乙双方共同筹备和建立商学院,具体筹建事宜在补充协议中具体约定。

公司员工培训协议书5篇

公司员工培训协议书5篇

公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平,提高公司整体竞争力,特制定本培训协议书,经双方友好协商,一致达成如下协议:一、培训内容1. 受训人员:乙方将参加公司组织的相关培训活动,提升专业技能和业务水平。

2. 培训内容:具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。

3. 培训时间:培训时间、地点、方式由公司确定,乙方应积极参与并完成所有培训课程。

二、培训责任1. 公司责任:公司将为乙方提供相关培训课程,保障培训质量和效果,提供必要的培训资源和支持。

2. 员工责任:乙方应认真学习培训内容,按时参加培训课程,积极配合培训师的教学和指导,提高个人专业水平和综合素质。

三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用,包括但不限于培训费、住宿费、交通费等,乙方无需承担任何费用。

四、培训效果1. 培训评估:公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估,如达到公司要求的培训标准,将予以认可并给予奖励。

2. 培训后续:乙方经过培训提升后,应在工作中加以运用并发挥,并与公司一起实现共同进步和发展。

五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私,不得将培训内容泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

六、其他约定本协议一经签署即生效,甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合,如有违反,将承担相应后果。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签署之日起生效。

公司名称(盖章):员工签名:篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力,公司特制定了员工培训计划,为员工提供相关培训,不仅有助于员工个人职业生涯的发展,也有助于公司整体竞争力的提升。

为确保培训顺利进行,特制定本协议,规范员工培训事宜。

二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划,制定相应的培训方案。

培训内容主要包括但不限于以下内容:1. 专业知识培训:针对员工的工作特点和所处行业,进行相关专业知识的培训。

2024年员工教育培训协议书样本

2024年员工教育培训协议书样本

2024年员工教育培训协议书样本【协议名称】2024年员工教育培训协议书【协议范本】甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]所在部门:[员工所在部门]职位:[员工职位]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方为提升员工的综合素质和工作能力,加强公司内部的人才储备和培养,特向乙方提供以下教育培训项目,具体内容如下:一、培训目标:1. 增强员工的专业能力和职业素养,提升工作效率和质量;2. 提升员工的沟通能力和团队合作意识,促进良好的工作氛围;3. 增加员工对公司发展战略和市场动态的了解,提高对公司的归属感和责任心。

二、培训内容:1. 内部培训:(1)公司文化和价值观培训;(2)岗位技能培训;(3)团队协作与沟通培训;(4)工作方法与效率提升培训;(5)内部制度和流程培训。

2. 外部培训:(1)行业知识和市场动态培训;(2)管理能力培训;(3)职业规划与个人发展培训;(4)其他相关培训项目。

三、培训方式和时间:1. 内部培训:甲方将根据具体情况安排培训课程的时间和地点,以集中培训或分批开展的形式进行。

2. 外部培训:甲方将根据乙方的岗位和发展需求,选择适合的外部培训机构和时间进行培训。

四、培训费用:1. 内部培训:甲方承担全部内部培训费用,包括培训师的费用、培训材料的费用等。

2. 外部培训:甲方承担乙方参加外部培训的全部费用,包括培训费用、住宿费用、交通费用等。

五、培训结果:乙方应全力参加培训课程,并合理利用所学知识和技能来提升自己的工作表现和职业发展。

甲方将根据培训成果和实际工作情况,通过考核和评估的方式,对乙方进行综合评价。

六、其他约定:1. 乙方应按时参加各项培训,如因个人原因无法参加,需提前向甲方请假并说明原因。

2. 乙方应如实地提交培训课程的学习心得和反馈,以便甲方改进培训内容和方式。

3. 甲、乙双方应保密培训课程中涉及到的商业机密和个人隐私信息。

员工教育培训协议书常用版

员工教育培训协议书常用版

员工教育培训协议书常用版甲方:_____ 乙方:_____负责人:监护人:地址:_____ 地址:_____ 联系电话:_____ 联系电话:_____ 为规范双方的教学与学习行为,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就培训事宜达成如下约定:1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格(备注)教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、甲乙双方的权利和义务(1)甲方保证提供保质保量的教学,按照与乙方协商确定后的课表准时授课。

(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。

(3)甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。

(4)乙方在甲方学习期间,必须严格按照甲方教学要求学习,并不得干扰其他学员学习。

(5)乙方应按照已排定的课表时间上课,如因个人原因不能参加班级课程的,应提前24小时向班主任请假。

在以下情况中,乙方有权向甲方申请休学服务,甲方应予以同意。

A、患严重疾病需住院治疗或休养的。

B、患传染性疾病的。

(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况,应及早告知甲方,以便给予_____定照顾。

否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。

(7)乙方在培训期间具有潜在危险性的行为,甲方已经告诫、纠正,但乙方不听劝阻、拒不改正,引发伤害事故的,家长或其监护人应履行相应职责,承担相应责任。

(8)为保证乙方的安全,上下学须由家长或其监护人接送。

甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。

4、合同解除(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点,以及教师资质与甲方作出的承诺不符的,乙方有权解除合同,甲方应退还剩余课时费。

(2)开课后,乙方因个人原因要求退学退费的,可提交书面申请解除本合同,按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。

甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后,在日内将剩余部分费用退还给乙方。

如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损),则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损),则照价扣款。

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员工教育培训协议书范本
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日至年月日,实际为期。

二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。

如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。

否则,以旷工论处。

四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。

在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。

社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。

九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。

十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。

受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

受训员工签字:(签章)(签字)
签定日期:年月日。

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