河北银行总行社会招聘启事.doc
河北省信用社招聘条件及要求
河北省信用社招聘条件及要求河北省信用社招聘条件及要求一、招聘基本条件(一)遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。
(二)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关法律法规，热爱农村金融事业。
(三)身心健康，仪表端庄。
(四)具有岗位所需的专业技术条件，详见附件。
(五)无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
有下列情形之一者，不得报考。
(一)曾被判刑、劳动教养的。
(二)曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的。
(三)个人负有数额较大的债务且到期未清偿的。
(四)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的。
(五)有其他不适合从事金融工作的行为或特征的。
二、招聘职位及要求(一)招聘职位信息科技中心：高级数据库工程师2人，高级软件工程师7人，高级网络工程师1人。
市场拓展部：银行卡管理1人，网上银行管理1人，电子银行风险管理1人。
(二)招聘条件各岗位招聘条件详见《河北省农村信用社联合社人员招聘职位及要求表》(附后)。
三、招聘程序和方法(一)报名与网上资格审查本次招聘实行网上报名，每人只能报考一个岗位。
报名时间：2月1日9：00至2月10日17：00。
报名网址：河北省农村信用社网站报名人员按要求下载并填写《河北省农村信用社联合社2015年市场拓展部和信息科技中心公开招聘工作人员报名表》。
资格审查时间：2月13日9：00至2月14日17：00。
由省联社按照招聘条件进行网上资格审查。
请报名人员在2月15日至17日注意查看自己提供的邮箱，被审查通过的将收到通知，报名人按通知要求来本单位领取笔试通知单。
报名人员凭有效二代《居民身份证》和笔试通知单进入笔试考常(二)笔试1.笔试时间：2月20日9：00至12：00。
2.笔试地点：河北农信大厦三楼第一会议室。
笔试重点考察考生的专业基础知识和业务技能。
笔试结束后，根据笔试成绩确定参加面试人员，拟进入面试人员名单于2月23日在河北省农村信用社联合社网站公布并向报名人所提供的邮箱发送资格复审通知单。
银行招聘启事
银行招聘启事xx银行作为国有五大行之一，是一家拥有全牌照的银行集团。
其业务领域广泛，包括商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险及离岸金融服务等。
目前，已在全球13个国家和地区设立了15家境外银行机构，包括纽约、伦敦、法兰克福、香港和新加坡等主要金融中心。
xx银行青岛分行自1988年2月成立以来，一直是交行境内37家管辖直属分行的重要组成部分。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘综合柜员、零售客户经理及信息技术类人员。
具体招聘信息如下：一、招聘职位与人数综合柜员（城阳、高新区、即墨）：5人零售客户经理（高新区、青岛市区）：4人信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用（青岛市区）：4人二、职位描述综合柜员：负责会计结算业务，账户开立与维护，凭证与印章管理，执行现金及反洗钱制度，进行柜面营销与客户服务。
零售客户经理：了解银行产品，积极营销客户，理解并满足客户需求，制定个性化金融服务方案，确保合规经营。
运行管理：负责分行应用系统的维护、监控、巡检，处理系统变更、故障和突发事件，进行统计管理，参与系统推广。
信息安全管理：制定信息安全管理策略，组织技术培训，监督银行系统计算机安全，参与系统安全设计，监督管理特色业务系统开发安全。
开发应用：制定项目开发计划，承担特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统开发，负责系统上线、维护和文档编写。
三、职位要求基本条件：全日制大学本科及以上学历，38岁以下，2年以上相关工作经验（金融同业可放宽至一年），认真细心，良好沟通能力，抗压性，责任心和团队精神，身体健康，形象气质佳，品行端正，无违规违纪行为，符合亲属回避规定。
专业条件：综合柜员和零售客户经理：金融、经济、财会、管理、市场营销等专业，英语CET-4及以上，有会计或银行从业资格证者优先。
信息技术运行管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟悉操作系统、数据库技术。
信息安全管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟知网络、开发、运维知识，掌握信息安全理念。
中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求
工作 地点
8
总务部
经理/助理经理 （医务）
1
北京
工作 地点
1
办公室
经理 （新闻资讯）
2
1、参与我行新闻宣传工作，负责对媒体关系 维护和营销管理； 2、参与我行声誉风险管理工作。
北京
2
风险管理部
风险经理 （风险分析与报告）
2
1、参与研究国际国内压力测试指引； 2、参与美联储EPS集团资本压力测试工作，制 定全行整合压力测试方案并落实； 3、参与制定各主要风险暴露PD/LGD压力测试 模型的开发和优化方案，并组织参与实施； 4、参与制定第二支柱风险压力测试模型的开 展和优化方案，并组织参与实施； 5、参与制定压力测试系统实施方案，并组织 参与实施； 6、参与开展压力测试模型监控工作。
北京
7
总务部
经理 （医务）
1
1、负责承办总行员工体检、卫生防疫、献血 等工作； 2、承办总行基本医疗保险、生育保险及重病 、特病等报销单据的审核、送单和补充医疗保 险报销单据的审核工作； 3、为行领导和离休干部就医和日常用药提供 保障，并为离退休人员集体组织外出活动提供 随行医疗保障； 4、为总行大型会议、活动提供医疗服务保 障； 5、协调处置办公区内发生的疫情、急诊、食 物中毒等医疗应急事件。
工作 地点
4
网络金融部
业务经理 （网络融资）
1
1、参与网络金融风险管理总体设计以及控制 策略、流程与机制建设； 2、参与制定和完善各类业务风险管理政策制 度、授权方案； 3、解读监管政策并组织落实监管要求，参与 建立完善网络金融各类风险的定期监控和风险 报告体系； 4、参与网络金融业务反洗钱工作，制定业务 反洗钱工作方案，对接监管部门及行内相关反 洗钱工作检查； 5、参与网络金融操作风险及授信业务风险管 理，制订政策框架、管理制度、基本控制标 准，建设产品信用风险管理体系等。北京来自序 号招聘部门
银行招聘启事（2篇）
银行招聘启事一、招聘计划1、招聘人数：____人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：____二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。
全国高等院校____年毕业的全日制本科及以上学历大学生(____年____月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。
____年____月至____年____月间毕业的优秀归国留学生(____年____月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求计算机相关专业。
(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
银行招聘启事（2）**银行招聘启事**尊敬的求职者们：感谢您对我行的关注与支持！为了迎接未来的发展挑战，我行诚邀优秀人才加盟并共同创造更美好的明天。
一、岗位需求我行现面向社会招聘以下岗位：1.客户经理：负责开展个人和企业客户的业务拓展和维护，提供全面、高效的金融服务。
要求有较强的市场开拓能力和团队合作精神。
2.风险控制专员：主要负责风险评估和业务风险管控，制定风险控制政策和流程，确保风险在可控范围内。
要求有较高的风险认知和分析能力。
3.财务分析师：负责对公司财务状况进行分析，提供财务决策支持。
要求掌握财务分析方法和工具，具备较强的数据处理和报告撰写能力。
4.市场营销专员：负责制定并实施市场推广策略，开展市场调研，提高公司知名度和产品销售。
要求有市场营销经验和较强的市场分析能力。
二、招聘要求1.具备大学本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2.年龄在22-35岁之间，身体健康，具备良好的沟通和表达能力。
3.有相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递简历。
中国银行总行社会招聘职位信息及任职资格表(风险管理部)
北京
1
风险管理部
风险经理 （风险计量）
2
1.参与零售贷款或工商客户数据收集、 清洗和系统实施； 2.参与个人贷款评分模型或工商客户评 级模型的持续监控； 3.参与个人贷款评分模型或工商客户评 级模型的应用实施。
北京
2
风险管理互联网金融市场动态 及趋势，研究对应的风险管理措施及手 段； 2.参与建设适应互联网金融的风险内控 体系； 3.参与预警体系建设，利用行内外大数 据，建立客户预警模型并不断后续优 化； 4.参与汇总银行信用风险管理大数据需 求，分析数据挖掘或系统建设的可行 性，撰写项目方案需求书。
中国银行总行社会招聘职位信息及任职资格表
序号 部门 职位名称 拟聘 人数 主要职责 任职资格 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，数学、统计 学、数量经济学、金融工程相关专业背景为佳； 2.工作背景：3年及以上金融相关工作经历，具有零售 产品或工商客户风控模型建模经验者优先，英语水平 优秀者优先； 3.能力素质要求： （1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心 强，具备良好的个人品行和职业操守； （2）具备较好的SAS编程能力，熟练操作统计分析类 软件； （3）具备较好的书面表达和沟通协调能力，协作意识 和执行能力强，能够承受较高强度的工作压力。 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，良好的数理 背景，数学、物理、统计、计量经济学、金融工程相 关专业优先； 2.工作背景：3年及以上大型互联网金融企业相关工作 经验，具有风控模型建设经验者优先，英语水平优秀 者优先； 3.能力素质要求： （1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心 强，具备良好的个人品行和职业操守； （2）掌握SAS、Python、R、Matlab等一种或多种编程 语言； （3）具备较好的书面表达和沟通协调能力，协作意识 和执行能力强，能够承受较高强度的工作压力。 工作 地点
河北银行总行互联网金融部招聘启事
河北银行总行互联网金融部招聘启事2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年，是河北省唯一一家省级法人银行。
在省委、省政府的领导下，经过十九年的发展，河北银行已经迈入全国城市商业银行的先进行列。
现有13家分行级机构，182家营业网点，资产总额2000亿元。
在英国《银行家》杂志公布的“2015年全球银行1000强”排名中跃居第456位。
河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，现因互联网金融业务发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。
我行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可面试协商。
一、招聘岗位及要求(一)基本要求年龄35周岁以下;全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、信息技术等相关专业，英语四级及以上水平;具有与岗位要求相适应的工作经历和工作能力;具有良好的职业道德、团队意识，较强的事业心、责任感;良好的沟通协调及文字表达能力;爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康，无违规违纪等不良记录;特别优秀者，可适当放宽要求。
(二)招聘岗位及岗位要求1.产品研发3人：资管岗、P2P存管岗、支付岗各1人岗位描述：主要负责互联网金融产品线的策略制定、实施及产品生命周期管理;根据业务分析和产品设计，撰写需求文档;统筹产品业务需求，制定业务流程、业务规则、产品管理办法及客户准入标准等。
岗位要求：具备1年及以上资管产品、支付业务或P2P资金存管等相关经验;具有较强的产品研发、拓展能力以及市场洞察力，善于发现和总结用户偏好、整理归并用户需求;熟悉资管、支付业务、P2P存管相关规定，掌握P2P平台运作模式，了解P2P市场需求及运营模式。
2. 系统开发及运营管理3人：直销银行(含PC、手机)岗、电子账户岗、支付平台岗各1人岗位描述：主要负责业务系统的维护与管理，后台参数的受理与审批，业务差错的跟踪和处理;负责产品开发进度跟踪管理，组织产品测试;跟踪产品及服务运行情况;参与收集市场信息、同业动态，参与产品调研与分析等。
河北银行招聘条件基本要求
河北银行招聘条件基本要求
河北银行是一家在河北省内运营的商业银行，成立于1984年。
作为一家负责任的金融机构，河北银行在招聘员工时有一系列的基本要求。
对于招聘人员的学历要求，河北银行普遍要求本科及以上
学历。
拥有金融、经济、管理等相关专业背景的申请者将优先考虑。
如果申请者具有研究生学历，这将被视为额外的优势。
在招聘过程中，河北银行对工作经验也有一定要求。
大多
数岗位需要申请者具备一定的工作经验，尤其是在银行、金融或相关行业的经验。
这有助于申请者更好地适应工作环境，并胜任他们所申请的职位。
河北银行对应聘者的技能和能力也有所要求。
例如，良好
的沟通和团队合作能力、较强的分析和解决问题的能力、熟练的计算机操作能力等都是申请者需要具备的基本技能。
此外，对于某些岗位而言，一些特定的专业技能和资质也可能是必要的。
在招聘过程中，河北银行还重视申请者的品格和态度。
要
求申请者具备良好的职业道德和团队精神，并能够适应银行的价值观和企业文化。
此外，河北银行注重员工的自我学习和发展能力，因此，积极主动、有持续进取心的申请者将受到青睐。
河北银行在招聘员工时有一系列的基本要求，包括学历要求、工作经验要求、技能和能力要求以及品格和态度要求。
如果您对河北银行的招聘感兴趣，请根据以上要求来准备和申请。
希望这些信息能对您有所帮助。
中国银行总行社会招聘_共10篇完整篇.doc
★中国银行总行社会招聘_共10篇范文一：银行招聘：2014年中国工商银行总行社会招聘启事银行招聘：2014年中国工商银行总行社会招聘启事银行招聘网：中国工商银行股份有限公司前身为中国工商银行，成立于1984年1月1日。
2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。
2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。
通过持续努力和稳健发展，中国工商银行股份有限公司已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。
业务跨越六大洲，境外网络扩展至40个国家和地区，通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。
我们始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。
2013年，位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。
我们坚持履行经济责任与社会责任的有机统一，在支持经济社会发展、保护环境和资源、支持社会公益活动等方面树立了负责任的大行典范，荣获“年度最具社会责任金融机构奖”、“最具责任感企业”等奖项。
未来，我们将继续朝着建设成为最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业的目标而努力。
现总行内设部室财务会计部、管理信息部、运行管理部，利润中心投资银行部、资产管理部及电子商务平台业务筹备组等6机构面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的专业人才加盟，中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的前进道路上与您同进步，共发展!一、招聘条件应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
招聘启事 范文
招聘启事范文
《招聘启事》
本公司因业务发展需要拟招聘一批优秀人才，谨向社会公开招聘，具体需求如下：
职位一：市场营销专员
要求：本科及以上学历，市场营销或商务管理相关专业，有市场开拓经验者优先。
职责：负责公司产品推广和市场拓展工作，制定营销策略和计划。
职位二：财务分析师
要求：会计、金融等相关专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验。
职责：负责公司财务分析和预算编制工作，提供财务建议和经营报告。
职位三：软件工程师
要求：计算机科学或软件工程相关专业本科及以上学历，熟练掌握Java、C++等编程语言。
职责：负责公司软件开发和系统维护工作，参与软件需求分析和架构设计。
薪酬和福利：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。
应聘方法：有意者请将个人简历、学历证明、工作经历等相关材料发送至公司人力资源部邮箱（**************），并注明应聘职位名称。
本次招聘采取公开、公平、公正的原则，欢迎各界有识之士踊跃应聘，青年才俊更是鼓励报名。
公司将为应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。
公司地址：XX市XX区XX街XX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
谨启
XX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
银行招聘简章
银行招聘简章
XX银行，作为国内领先的金融机构之一，致力于为客户提供卓越的金融服务。
为了满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及人数
1. 客户经理：XX名
2. 风险评估员：XX名
3. 数据分析师：XX名
4. 投资顾问：XX名
5. 其他岗位：根据业务需要而定
二、招聘条件
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑；
2. 具有相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4. 具备较强的学习能力和适应能力；
5. 无不良信用记录。
三、招聘流程
1. 报名：请将个人简历发送至XX银行招聘邮箱，并注明应聘岗位；
2. 简历筛选：根据招聘条件对报名人员进行筛选；
3. 笔试：通过筛选的人员将参加笔试，内容涵盖专业知识、综
合素质等；
4. 面试：笔试合格者将进入面试环节，面试内容主要为综合素质和专业技能的考察；
5. 体检及背景调查：通过面试者需进行体检及背景调查；
6. 录用：综合考核结果择优录用。
四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。
银行招聘启事模板
银行招聘启事模板
职位名称：银行行员
岗位职责：
1. 负责银行柜台的日常经营工作，包括办理存款、取款、兑换外币等业务；
2. 提供优质的客户服务，解答客户的疑问并处理投诉；
3. 接受银行的培训，掌握相关政策法规和操作流程；
4. 协助上级领导完成其他工作任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，专业不限；
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
3. 熟悉银行业务流程，熟练使用金融软件；
4. 具备良好的服务意识和职业道德；
5. 具备较强的应变能力和抗压能力。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训体系，提升个人职业能力；
3. 提供良好的晋升机会和发展空间；
4. 公司缴纳五险一金；
5. 提供带薪年假和其他福利。
申请方式：
请将个人简历发送至官方邮箱，并在邮件标题中注明“银行行
员应聘”。
联系方式：
联系
我们将尽快筛选合适的候选人，并邀请面试，请保持手机畅通。
> 注意：该启事为模板，请根据实际需求进行适当修改和编辑。
请将上面的内容复制粘贴至您的招聘启事中，并根据实际情况进行适当修改和编辑。
银行招聘启事范文格式
银行招聘启事范文格式银行招聘启事范文格式一、【招聘岗位】客户经理岗【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄35周岁以下;⑶认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑷具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑸具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;⑹身体安康，心理素质良好，能承受工作压力。
⑺有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。
【主要职责】⑴xxx银行信用卡的营销推广;⑵负责既有客户的维护工作;⑶防控风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】⑴优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月均匀薪资8000~10000元。
⑵按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;⑶x xx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;⑷享受统一的带薪休假。
二、【招聘岗位】社区银行服务专员【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄28周岁以下;⑶个性开朗、善于表达，喜欢与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯;⑷认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑸具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑹拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;⑺有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑【主要职责】⑴负责xxx银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务;⑵负责既有客户的维护工作;【福利待遇】⑴优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月均匀薪资8000~10000元。
⑵按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;⑶xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;⑷享受统一的带薪休假。
三、【招聘岗位】商务分期岗【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄35周岁以下;⑶认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑷具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑸女士要求五官娟秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大安康、个性勇敢大方，喜欢销售工作;⑹要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商;⑺熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务;⑻有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4Ｓ店销售经验者优先考虑。
河北银行总行2015年社会招聘启事
河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年，是全国首批五家城市合作银行试点之一，也是河北省成立最早、规模最大的城市商业银行。
2012年7月，河北省委、省政府正式将河北银行纳入省级管理，成为河北省唯一一家省级法人银行。
截至目前河北银行已设立13家分行级机构，180余家营业网点，实现了河北省设区市和直管县全覆盖，资产总额2100亿元，迈入了全国城市商业银行的先进行列。
在2015年英国《银行家》公布的全球1000家大银行中排名第456位，综合实力迈上新台阶。
河北银行成立十九年以来，紧紧围绕“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，改革创新、转型发展，经济效益、社会效益同步提升，先后荣获“全国文明单位”、“河北省金融贡献奖”、“全国小企业金融服务先进单位”、“河北省最具社会责任十大企业奖”、“最具成长力中小银行”、“卓越发展银行”、“中国银行业星级服务机构”等荣誉称号。
现今河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，因基金、投行及金融市场业务发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。
我行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可面试协商。
一、招聘岗位及要求基本要求：具有与岗位要求相适应的同业工作经历和工作能力;具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强的事业心、责任感以及良好的沟通协调与文字表达能力;爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康，无违规违纪等不良记录;条件优秀者，年龄、学历等可适当放宽要求。
(一)私募基金业务板块(工作地点：北京或石家庄)1. 投资经理(私募股权投资方向) 2人应聘要求：全日制硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下;具有2年以上股权投资、IPO上市、私募基金管理经验，具备2个以上完整项目经验;具有扎实的财务专业基础、较强的文字表达和沟通协调能力。
2. 机构销售经理 2人应聘要求：全日制本科及以上学历, 年龄35周岁以下;具有2年以上基金、证券、银行、保险等公司机构销售经验，熟悉国家相关政策、行业法律法规，对投资知识及产品有深入认识;具有卓越的客户服务、沟通、关系维护和销售技巧;具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力和文字表达能力;能适应出差，能承受一定工作压力;具备基金从业资格。
2021年河北省银行校园招聘启事
【导语】2021年河北省银⾏校园招聘启事已发布，上报名：即⽇起，应聘者可通过PC端或移动端登录招聘申系统(https:///home)，在线注册并填写个⼈简历后，选择相应机构的岗位进⾏在线报名。
因业务发展需要，现诚邀优秀青年学⼦加盟，期待与您同发展，共成长。
现将招聘信息发布如下： ⼀、招聘机构 河北银⾏总⾏及下属13家分⾏机构。
⼯作地点：省内地点为⽯家庄、唐⼭、邯郸、廊坊（含燕郊）、沧州、保定、邢台、张家⼝、衡⽔、秦皇岛、承德、雄安新区等地区；省外地点为天津、青岛地区。
⼆、招聘条件 ⾯向国内外⾼校毕业⽣。
其中，国内院校毕业⽣应在2020年1⽉1⽇⾄2021年7⽉31⽇之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；国外院校毕业⽣应在2019年8⽉1⽇⾄2021年7⽉31⽇之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书,并取得国家教育部留学服务中⼼的学历学位认证。
如届时国家另有规定的，按有关政策办理。
招聘专业范围： 信息技术类：信息技术类：计算机科学、信息管理、信息技术、软件⼯程、络⼯程、信息安全、数据挖掘、电⼦信息⼯程等相关专业； 数学类：数学、应⽤数学、计算科学、数量经济学、精算、统计等相关专业； 法律类：法学、法律等相关专业； 综合类：经济⾦融、市场营销、财务会计、投资、证券、基⾦、保险、资产管理、审计、中⽂、⼼理学等相关专业。
应聘基本条件： 1.热爱祖国，拥护党的领导，⾃觉贯彻党的路线、⽅针、政策，遵守国家法律法规。
2.热爱⾦融⼯作，认同我⾏核⼼价值观，品学兼优，遵纪守法，诚实守信，⾝⼼健康，⽆违法、违规、违纪等不良记录。
3.具有较强的学习能⼒、分析研究能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒以及良好的敬业精神和团队意识。
4.本次招聘过程中，同等条件下当地⽣源或中共党员优先考虑。
5.在校期间获得、省级重要奖励或具有舞蹈、⾳乐、美术、体育等特长的优秀毕业⽣酌情优先考虑。
三、招聘岗位 （⼀）总⾏ 管理培训⽣：⾯向国内外知名院校毕业⽣，作为我⾏未来经营管理和专业技术⼈才储备，单独制定培养⽅案，⼯作地点为⽯家庄。
2019年河北银行总行部门相关岗位社会招聘20人
【导语】2019年河北银⾏总⾏部门相关岗位社会招聘20⼈，应聘⼈员请认真、完整填写《河北银⾏职位申请表》，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 河北银⾏股份有限公司（简称河北银⾏）成⽴于1996年，是全国⾸批五家城市合作银⾏试点之⼀，是河北省⼀家省级法⼈银⾏。
截⾄2018年末，河北银⾏已设⽴13家分⾏级机构，250家营业点，资产总额3240.43亿元，迈⼊了全国城市商业银⾏的先进⾏列。
在英国《银⾏家》杂志公布的2018年全球1000家⼤银⾏中排名308位，实现连年提升。
河北银⾏成⽴⼆⼗三年以来，紧紧围绕“服务地⽅经济、服务中⼩企业、服务城市居民”的市场定位，改⾰创新、转型发展，在服务地⽅经济社会建设的过程中，经济效益、社会效益同步提升。
凭借优异的经营业绩和良好的⾦融服务，赢得了社会各界的⾼度赞誉，先后荣获“全国⽂明单位”、“⾦融创新奖”、“全国⼩微企业⾦融服务先进单位”、“社会责任奖”、“成长⼒中⼩银⾏”、“中国银⾏业服务机构”等称号。
现今河北银⾏正致⼒于建设环渤海区域的公众银⾏，因业务发展需要，⾯向社会公开招聘相关岗位优秀⼈才，诚邀有志之⼠加盟，共筑发展平台、共创美好未来！ ⼀、招聘岗位及要求 （⼀）审计部 1.基本要求 （1）具有全⽇制本科及以上学历，⾦融、法律、会计、审计、信息科技、统计等相关专业背景。
（2）原则上应具有三年以上⼯作经验。
（3）⼯作踏实、善于思考，具有团队合作精神，认同企业⽂化。
（4）具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，⽆违规或不良从业记录。
2.岗位职责及要求 （1）内控岗（2⼈） 岗位职责： 制订内部控制⽅案，拟订内部控制管理年度内审计划，经批准后实施；执⾏对涉及内部控制管理的部门或分⽀⾏实施内部控制⽅⾯的常规审计、专项审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进⾏评价；负责汇总审计⼈员在内部控制监督⼯作中发现的问题，审核审计⼈员提出的整改意见，并督促整改意见的落实。
河北银行2016年度招聘启事
⼀、招聘岗位、⼈数及要求基本要求：⾝体健康，综合素质优秀，具备与岗位要求相适应的⼯作经历和⼯作能⼒，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品⾏端正，⽆不良记录。
(⼀)中层管理岗位1.⽀⾏⾏长1名要求：年龄43周岁以下，全⽇制本科及以上学历，具有6年以上从业经历，2年以上银⾏同类职级或下⼀职级职务经历（或国民教育系列⼤学本科及以上学历，具有8年以上⾦融从业经历，3年以上银⾏同职级或下⼀职级职务经历）；熟悉当地经济、⾦融情况，商业银⾏存、贷款业务流程，能够准确掌握⾏业信息与发展动态，善于挖掘客户价值；具有团队管理经验；具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能⼒。
2.⽀⾏⾏长助理2名要求：年龄38周岁以下，全⽇制本科及以上学历，具有4年以上从业经历，2年以上银⾏同类岗位或下⼀职级业务⾻⼲从业经历（或国民教育系列⼤学本科及以上学历，具有6年以上⾦融从业经历，3年以上银⾏同类岗位或下⼀职级业务⾻⼲从业经历）。
熟悉相关的⾦融法律法规，具有团队管理经验，能够独⽴对业务进⾏分析预测，具有丰富的客户资源，较强的市场营销、拓展和客户沟通能⼒。
（⼆）业务⾻⼲岗位1.理财经理7名要求：年龄33周岁以下，全⽇制本科及以上学历，具有2年以上银⾏相同或相似岗位⼯作经历，理财业务知识丰富，厅堂营销能⼒强，客户资源丰富，具备基⾦从业资格或证券从业资格、银⾏从业资格、AFP/CFP、国家理财规划师（三级及以上）等相关资格证书，有银⾏中⾼端客户开发、维护、和理财产品营销推⼴经验者优先考虑。
2.综合柜员4名要求：年龄30周岁以下，全⽇制⼤学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上银⾏本外币会计结算、储蓄、现⾦出纳等柜员⼯作经历；熟悉银⾏⽀付结算、现⾦出纳内部制度和操作流程；具有较强的⼯作责任⼼、团队合作意识和较强的执⾏能⼒。
3.客户经理4名要求：年龄38周岁以下，国民教育系列本科及以上学历,具有3年以上银⾏从业经验或1年以上银⾏信贷⼯作经验，熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务；个⼈营销能⼒突出，能够独⽴撰写信贷调查报告，具有丰富客户资源,业绩特别突出者可优先考虑。
2021中信银行河北石家庄分行本部社会招聘公告
【导语】2021中信银⾏河北⽯家庄分⾏本部社会招聘若⼲⼈，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下：
财富顾问
⼯作地点：⽯家庄市
⼯作年限：2年
学历：本科及以上
⼯作类型：全职
招聘⼈数：若⼲
职位描述
1、负责执⾏⾼净值客户资产配置服务流程；
2、负责了解产品发⾏情况，熟悉产品特征，发掘销售要点；
3、负责参与私⼈银⾏创新业务的属地营销推动；
4、负责落实⾼净值客户联系与维护管理办法；
5、负责⽀持分⽀⾏中⾼端客户活动；
6、负责指导、⽀持⽀⾏开展财富管理⼯作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全⽇制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
3.具有2年以上商业银⾏相关⼯作经历或与录⽤岗位相匹配的⼯作经历；
4.了解理财、基⾦、信托、债券、股票、PE或衍⽣品等产品设计及操作流程；
5.获得外部相关资质认证，持有银⾏从业资格（公共基础等两门）、基⾦销售⼈员资格、⾦融理财师资格证（AFP/CFP)者优先；
6.积极乐观，⾝⼼健康，具有较强的学习创新能⼒和团队合作意识；
7.符合履职回避的有关规定。
2022中信银行河北石家庄分行综合柜员社会招聘信息
【导语】2022中信银⾏河北⽯家庄分⾏综合柜员社会招聘若⼲⼈，现将招聘详情发布如下：
中信银⾏成⽴于1987年，是中国最早参与国内外⾦融市场融资的商业银⾏，并以屡创中国现代⾦融多个第⼀⽽蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。
本⾏坚持服务实体经济，稳健经营，与时俱进。
经过30余年的发展，本⾏已成为⼀家总资产规模超8万亿元、员⼯⼈数近6万名，具有强⼤综合实⼒和品牌竞争⼒的⾦融集团。
综合柜员
⼯作地点：⽯家庄市
⼯作年限：
学历：本科及以上
⼯作类型：全职
招聘⼈数：若⼲
发布时间：2022-04-24
职位描述
1.根据会计制度和业务操作流程，优质⾼效的处理各类柜⾯业务；
2.根据我⾏⽂明服务规范，及时应答客户需求；
3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提⾼客户满意度。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全⽇制本科或以上学历，年龄不超过30周岁；
3.有1年以上银⾏柜员岗位⼯作经验，熟悉柜⾯业务操作；
4.具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能⼒；
5.符合履职回避的有关规定。
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2013年河北银行总行招聘启事
这篇《2013年河北银⾏总⾏招聘启事》是为⼤家整理的，希望对⼤家有所帮助。
以下信息仅供参考河北银⾏正致⼒于建设环渤海区域的公众银⾏，现因发展需要，⾯向社会公开招聘各类优秀⼈才，诚邀有志之⼠加盟。
我⾏将提供有竞争⼒的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可⾯议协商。
⼀、招聘岗位及要求基本要求：具有与岗位要求相适应的同业⼯作经历和⼯作能⼒，较强的团队领导、组织协调能⼒，良好的职业道德和团队意识；爱岗敬业，诚实守信，品⾏端正，⾝体健康；⽆不良记录。
（⼀）总⾏部门中⾼级管理⼈员若⼲名1、⾸席信息官1名、总架构师1名要求：具有全⽇制⼤学本科及以上学历，年龄40周岁以下，10年以上银⾏⼯作经验，5年以上银⾏信息技术⾼级管理岗位或⾼级专业技术岗位⼯作经验；条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
2、总⾏部门管理⼈员若⼲名总⾏公司银⾏部、国际业务部、个⼈银⾏部、⼩企业⾦融服务中⼼、信⽤卡中⼼、电⼦银⾏部、运营管理部管理⼈员若⼲名。
要求：具有全⽇制⼤学本科及以上学历，年龄40周岁以下，8年以上⾦融⼯作经验，2年以上相关管理岗位⼯作经验；条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
（⼆）总⾏中⾼级专业技术⼈员和核⼼业务⾻⼲若⼲名中⾼级专业技术⼈员要求：具有全⽇制⼤学本科及以上学历，年龄40周岁以下，8年以上⾦融⼯作经验，2年以上相关专业技术岗位⼯作经验；条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
核⼼业务⾻⼲⼈员要求：具有全⽇制⼤学本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上⾦融⼯作经验，2年以上相关岗位⼯作经验；条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
1、公司银⾏部投⾏业务、国际业务、供应链⾦融产品开发及营销推动、⾏业分析研究、贸易融资及单证管理⾼级经理和核⼼业务⾻⼲5-6名；2、个⼈银⾏部财富管理⾼级经理和核⼼业务⾻⼲1-2名；3、⼩企业⾦融服务中⼼产品开发、风险管理⾼级经理和核⼼业务⾻⼲5-6名；4、信⽤卡中⼼产品研发、营销策划推动⾼级经理和核⼼业务⾻⼲3-4名；5、资⾦运营中⼼债券交易、⾦融市场研究与投资分析⾼级经理3-4名；6、电⼦银⾏部互联社区、移动⽀付、电⼦商务⾼级经理和核⼼业务⾻⼲5-8名；7、风险管理部银⾏操作风险管理、内部控制、贷后管理⾼级经理和核⼼业务⾻⼲4-5名；8、授信审批部⾼级授信经理2-3名，公司及同业授信审查、个贷审批核⼼业务⾻⼲2-3名；9、运营管理部结算风险管理、业务流程分析与系统需求分析核⼼业务⾻⼲3-4名；10、审计部信贷、IT、⾦融市场业务⾼级内审经理2-3名，信贷、结算内部审计核⼼业务⾻⼲2-3名；11、计划财务部管理会计、财务分析、税务管理、财务会计、资产负债及预算管理⾼级经理和核⼼业务⾻⼲4-5名；12、办公室声誉风险管理、品牌策划宣传⾼级经理和核⼼业务⾻⼲2-3名；13、信息技术部发展规划⾼级经理2-3名，信息安全管理、软件开发项⽬管理⾼级经理和核⼼业务⾻⼲5-10名14、发展研究中⼼银⾏战略研究⾼级经理1-2名；15、⼈⼒资源部员⼯考评与绩效管理、薪酬福利管理、培训设计与组织管理⾼级经理和核⼼业务⾻⼲2-3名。
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河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年，是河北省唯一一家省级法人银行。
在省委、省政府的领导下，经过十六年的发展，河北银行已经迈入全国城市商业银行的先进行列，截至2012年末，全行资产总额1218亿元，开设分支机构98家，在2012年英国《银行家》公布的全球1000家大银行中排名第701位。
河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，现因发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。
我行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可面议协商。
一、招聘岗位及要求
基本要求：具有与岗位要求相适应的同业工作经历和工作能力，较强的团队领导、组织协调能力，良好的职业道德和团队意识;爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康;无不良记录。
(一)总行部门中高级管理人员若干名
1、首席信息官1名
要求：全日制大学本科及以上学历，40周岁以下，10年以上银行工作经验，5年以上银行信息技术高级管理岗位或高级专业技术岗位工作经验;条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
2、总行部门其他管理人员若干名
要求：具有全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，8年以上金融工作经验，2年以上相关管理岗位工作经验;条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
公司银行部、国际业务部、个人银行部、财富管理部、小企业金融服务中心、风险管理部、信用卡部、电子银行部、运营管理部、计划财务部、金融市场部、办公室、人力资源部中高级管理人员若干名。
(二)总行中高级专业技术人员和核心业务骨干若干名
中高级专业技术人员要求：具有全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，8年以上金融工作经验，2年以上相关专业技术岗位工作经验;条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
核心业务骨干人员要求：具有全日制大学本科及以上学历，3年以上金融工作经验，2年以上相关岗位工作经验，年龄35周岁以下;条件优秀者，年龄要求可适度放宽。
1、公司银行部投行业务、国际业务、供应链金融、产品开发及营销策划、现金管理、系统开发高级经理和核心业务骨干7-8名;
2、个人银行部产品开发及营销策划、财富管理产品开发高
级经理和核心业务骨干4-5名;
3、小企业金融服务中心产品开发、营销管理、风险控制高级经理和核心业务骨干4-5名;
4、信用卡部产品开发、风险管理高级经理和核心业务骨干2-3名;
5、金融市场部同业业务、本外币交易、理财研发及资产运作、金融市场研究、风险管理高级经理和核心业务骨干7-8名;
6、电子银行部电商营销、互联网营销高级经理和核心业务骨干2-3名;
7、风险管理部高级授信经理2-3名;
8、计划财务部管理会计、资产负债管理、绩效考核、财务分析高级经理和核心业务骨干4-5名;
9、办公室品牌策划高级经理1名;
10、信息技术部发展规划高级经理1-2名、软件开发项目主管2-3名、信息安全管理主管1-2名。
二、报名方式
1、报名截止时间：2013年2月16日，之后报名简历，将根据需要酌情筛选。
2、请从河北银行网站() 人才招聘栏目河北银行总行社会招聘启事中，下载《社会招聘职位申请表》
和《社会招聘员工信息表》，填写相关信息，并将上述两份资料通过电子邮件以附件形式发送至****@***.c*m。
邮件主题以及附件主题请一律按如下样式填写：应聘-部门-岗位类别-姓名-年龄。
三、注意事项
1、每位应聘者最多可填报两个职位，但只需发送一份简历，请勿重复发送。
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往奖惩记录，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
3、经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯方式畅通。
4、我行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
河北银行
二○一三年一月。