紧急联络电话记录表

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有限空间事故现场应急处置方案(精选12篇)

有限空间事故现场应急处置方案(精选12篇)

有限空间事故现场应急处置方案有限空间事故现场应急处置方案(精选12篇)为了确保我们的努力取得实效,就需要我们事先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。

那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编整理的有限空间事故现场应急处置方案(精选12篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有限空间事故现场应急处置方案1一、前言为了规范我单位的管理,在事故发生时,能够在最短的时间内,用最有效的方法控制和减少人员财产损害,增强应急的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》制定本预案。

一、通讯联络电话:医疗急救 120 、警察 110、火警 119组长负责事故现场的抢救,掌握现场事故情况和人员安全情况,确定现场的救援决策;各组员协助组长的工作,组织抢救队员实施抢救工作。

二、应急物资与设备职责:在第一时间组织人员疏散,营救中毒人员,维护现场秩序等工作;联系医疗部门,及时将伤员送至就近医院;及时将现场情况向日常办公室报告,做好伤情记录。

应急救援器材呼吸防护用品(全面罩正压式空气呼吸器、长管面具等隔离式呼吸保护器具)应急通讯(报警)器材,现场快速检测设备,大功率强制通风设备,应急照明设备,安全绳,救生索,安全梯。

二、有限空间的安全生产如发生事故后,必须在应急领导小组的统一指挥下,启动各有关应急组织,根据对危险目标潜在危险的评估,按各有关处理方案有条不紊地处理和有效的抢救抢险是控制事故,既不要惊慌失措,也不得麻痹大意,尽量把事故控制在最小范围内,最大限度地减少人员伤亡和财产损失为关键。

抢险人员应服从统一指挥,并根据事先拟定的抢险方案,在做好个人防范的基础上,以最快的速度及时排险、抢险、消灭事故。

加强对各救援小组人员的培训、演练工作,使每个人懂得抢险工作的重要性,并使每个人都掌握应急救援、心肺复苏术、人工呼吸等基本抢救技能,一旦发生事故出现伤员,首先应做好自救互纠工作,将事故损失降到最低程度。

公司电梯紧急救援应急演练预案资料

公司电梯紧急救援应急演练预案资料

陕西金天电梯有限公司有限公司紧急救援应急演练记录表陕西金天电梯有限公司紧急救援应急演练计划表有限公司紧急救援应急演练预案为了积极应对各形式电梯、扶梯、自动人行道可能发生的紧急情况,高效有序的组织救援工作,最大限度的减少损失,保障人民群众的生命安全,提高本公司良好的服务品牌意识,公司现制定统一的应急演练预案,要求各部门按要求执行:一、应急演练人员配置1、指挥者:由工程技术部负责人、维修负责人担当,负责统一调配参与演练的各现场人员。

2、救援实施人员:参与现场救援工作的维保人员及业主配合人员,听从指挥者安排,有序进行救援工作。

二、应急演练实施频率按《TSG5001-2009》,相关规定,公司每年至少针对本单位维保的不同类型电梯进行一次应急演练。

三、实施现场及参与者的确认由公司在所辖保养区域内选择现场并取得客户同意,公司参与者需持有电梯作业人员上岗证,告知演练现场管理方人员紧急救援演练具体开始日期,并向业主提出需指派人员进行配合。

四、演练内容首先制定应急演练计划,确定演练内容与参与人数等记录于演练计划表内。

应急演练开始日,业主方模拟发生故障或事故(关人,夹人),电(扶)梯停止运行,业主方立即联系湖南长沙泛茂贸易有限公司要求实施救援工作,公司接收到救援信息后根据不同的现场状况,立即启动相应的紧急救援预案,相关作业人员迅速达到现场,根据《泛茂公司电梯紧急救援应急演练预案》实施救援,救援行动结束后填写“紧急救援应急演练记录表”并存档。

五、紧急救援演练步骤YES YES3自动扶梯紧急时(人身事故)的救助程序事故发生建筑物管理人员或扶梯附近的人触按紧急停止按钮使扶梯停下。

管理人员采取不使其他无官人员接近扶梯的措施。

以上湖南长沙泛茂贸易有限公司紧急救援应急演练计划表湖南长沙泛茂贸易有限紧急救援应急演练记录表。

履历表范本

履历表范本
离职原因
日期
公司名称:
业务性质:
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
日期
公司名称:
业务性质:
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
职业生涯计画
您的个人爱原则:
您认为从最近的工作中您得到的最大收获是:
您希望在下一个工作中学到什么,个人职业方向与兴趣所在:
□在招聘会上投简历□公司员工介绍(姓名:关系: ) □其它:
申明书
本人授权公司向本人曾任职的雇主,介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确,如有不实,可作为立即被开除处分的理由,而公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。
日期:签署:
履历表




姓名
年龄
性别
入司时间
部门
职位
直接经理
员工编号
个人资料
民族:
政治面貌:
参加工作时间:




身份证号码:婚姻状况:未婚/已婚/离婚/
出生日期:出生地点:
户口所在地:省市区(县)派出所
档案所在地:省市区(县)单位
社会保险状况(有无):养老□失业□大病□住房公积金□
现住地址:邮编:住宅电话:
学制
专业/毕业证
专业、社团资格
职称/会员/奖项
时间
社团名称
社团性质
受过何种培训
语言能力与技能
第一外语及水准
第二外语及水准
其它语言或方言
其它技能
工作记录(请依先后次序列出)
日期

员工信息表模板

员工信息表模板
变动原因(或任免内容)
2005年3月 山东 金河热电有限公司 主值 电力行业 23副班组长 1500
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
2010年6月 菏泽市 电气运行 6962579 任忠杰 生产技能类 金河热电 直接聘任
工作履历(历史)2
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
是 称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同


金河家属院

邮政编码 家庭成员电话 人员政治面貌* 性别* 最高学历 身份证号码 部门* 参加工作时间 职称/技术等级 紧急联络人电话*
274700 18753099155 共青团员 男性 大学专科毕业
1987.09.09 汉族 专业技术人员 大专 金河热电
工作履历(历史)5
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
变动原因(或任免内容)
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
工作履历(历史)6
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
274700 15163028198 中共党员 女性 大学专科毕业
1965.11.21 汉族 工人 大专
家庭主要成员9(公公/岳父)
联系人姓名* 主要联系人标识* 家庭成员地址 与员工电话相同 出生日期* 民族* 人员身份 最高学位 工作单位* 职务* 籍贯 人员现状
称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同
工作履历(历史)8
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一:员工基本信息登记表填写日期:年月日编号:篇二:员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工宿舍记录表

员工宿舍记录表

员工宿舍记录表一、基本信息1. 宿舍楼名称:__________2. 宿舍楼地址:__________3. 宿舍楼管理员:__________4. 联系电话:__________二、宿舍分配1. 宿舍房间号:__________2. 住宿员工姓名:__________3. 性别:__________4. 入住日期:__________5. 预计退房日期:__________三、宿舍设施1. 床位数量:__________2. 空调:__________3. 电视:__________4. 洗衣机:__________5. 热水器:__________6. 其他设施:__________四、宿舍管理规定1. 宿舍卫生:__________2. 作息时间:__________3. 电器使用:__________4. 燃气安全:__________5. 宿舍维修:__________6. 违规处理:__________五、住宿费用1. 住宿费:__________2. 水电费:__________3. 网络费:__________4. 其他费用:__________5. 缴费方式:__________六、退宿流程1. 提交申请:__________2. 审核通过:__________3. 办理退宿:__________4. 退还押金:__________5. 联系方式变更:__________七、其他说明1. 住宿员工需遵守我国法律法规,不得在宿舍内从事违法活动。

2. 住宿员工应爱护公共设施,如有损坏,需照价赔偿。

3. 住宿员工应保持宿舍卫生,共同营造良好的居住环境。

4. 住宿员工应按时缴纳住宿费等相关费用,如有拖欠,将按公司规定处理。

5. 本记录表如有变更,请及时通知住宿员工。

(注:本文仅提供五分之一内容,仅供参考。

)八、宿舍安全措施1. 门禁系统:宿舍楼设置有完善的门禁系统,住宿员工需凭有效证件或门禁卡进入。

施工现场应急预案

施工现场应急预案

施工现场应急预案一、应急准备1、我司成立以企业经理为组长,分管安全副经理、安全科科长、项目经理参与旳企业意外伤害应急领导小组。

施工项目根据承建项目状况成立以项目经理为组长、施工员、技术负责人、专职安全员、施工班组负责人参与旳现场意外伤害应急领导小组。

2、根据企业承包经营范围,我企业重要以房屋建筑施工为主,根据以往施工安全意外伤害发生频率,重要意外伤害有:高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、事物中毒、窒息。

3、为保证人员安全,提高安全防备意识,坚持以认为本旳宗旨,当发生意外伤害时,建立畅通旳应急联络渠道,企业坚持24小时有人值班,办公室设在安全科,联络电话:联络人:4、为提高安全防备意识,使事故人员得到及时求治,根据《建设工程安全管理条例》及国家《中华人民共和国安全法》规定,企业承建项目在《施工现场安全条件立案》时,必须参与施工现场职工意外伤害保险。

5施工现场技术负责人,必须根据企业IS09001质量体系文献及《施工项目管理规范》规定,编制特殊及关键过程安全施工组织设计,项目动工前抓好“三级安全教育”,分部、分项工程施工前由技术负责人对施工班组进行安全技术交底。

6、分部、分项工程动工前由专职安全,对施工现场安全条件进行验收,做好“三宝”旳使用,并向作业人员进行危险源分析,及施工注意事项交待。

7、项目部根据工程进展状况,配置医用担架、急救药物、卫生绷带等,并就近联络卫生医疗点,职工发生中毒、意外伤害时及时拔打“120”急救电话。

进行急救。

二、现场人员伤害急救实行措施1、事故后,由班组长或施工员、项目经理旳指挥下,根据伤情开展急救工作,同步拔打医疗急救电话(120)祈求援,争取在尽量短旳状况下,对伤者实行有效旳急救治疗。

2、现场人员根据受伤原因立即开展应急急救。

3、施工现场项目经理,在发生事故后1小时内,向企业应急救援领导小组汇报事故状况,企业领导小组在接到电话100KM范围内2小时抵达事故现场,组织人力、物力进行急救工作。

医学影像科紧急意外抢救预案及流程

医学影像科紧急意外抢救预案及流程

医学影像科紧急意外抢救预案一、目的:为了有效应对医学影像科各类突发事故(事件),力争早发现、早报告、早控制、早解决,更好地维护患者和医护人员的人身安全,将火灾、触电以及放射性等事故造成的损失降低到最低限度,特编制本预案。

应急处置遵循“以人为本、救人优先”、“统一指挥,各负其责”、“反应迅速、处理果断”、“防患未然,消灭除险”、“及时上报,如实准确”的原则。

二、基本情况:普通放射科位于医院门诊楼东侧一楼内,其西侧、东侧、南侧分别与医院正门、东院门、急诊科院门相连接。

距最远的医院正门约90M。

普通放射科1—6号照相室及胃肠造影室分别设置X光机、胃肠机等。

CT/MRI室位于医院门诊楼东侧一楼内,南北走向,北侧与普通放射科相邻,南侧通往急诊室院门,走廊东侧为双排CT室及MRI室,接诊护士站及诊断室,走廊西侧是64排CT室。

中间通道向东是医院门诊大厅。

诊断报告室配有医院工作站及电脑。

各机房均配置铅防护门和灭火器。

三、事故类型根据放射科危险因素分析,可预见的事故(事件)分为:辐射、触电、火灾等。

四、应急组织机构:负责人:严庆宣1.正常班:当班组长成员:值班技师医师2.节假日值班:组长:值班技师成员:值班医师3.夜班时:值班技师医师。

4.急救药品及器材专岗管理:当值护师五、事故处置程序:(一)触电事故应急处置1.正常班时1.1 预警、报警程序:由第1发现发生触电事故的工作人员以大声呼救的方式通知临近工作人员,明确发生触电事故的地点,各岗位人员听到呼救后立即到达事故地点。

并以最快的方式通知科主任,同时电话通知急诊科作好急救准备。

科主任立即向保卫科及有关领导汇报;1.2 应急指挥:放射科主任为应急指挥(第一责任人不在现场时,由现场最高职务人员为应急指挥),具体组织指挥现场人员进行疏散撤离、人员救护、抢险、上报等工作;1.3 人员疏散与救护:发生触电事故时由照相岗及诊断报告岗工作人员带领待检患者及无关人员向放射科南侧通道进行疏散,撤离至开阔安全地带。

高空坠落事故应急预案及演练记录

高空坠落事故应急预案及演练记录

高处坠落事故应急预案为确保一旦发生高处坠落事故,能迅速有效地开展抢救工作,最大限度地降低员工及相关方生命安全风险,减少损失特制订本预案。

一、应急指挥系统职责:1、接到报告立即起动预案组织人员抢救伤员,按程序进行事故报告。

2、负责物资、车辆调度。

3、负责现场处置,防止事态扩大,保护现场配合好事故调查。

4、负责做好事故善后安抚工作。

二、救援器材、设备的配备1、医药箱1只配备有效的常备药品。

2、担架1付。

3、急救车辆、自备汽车。

三、救护单位1、就近医院:人民医院2、救护中心打“120”。

四、高处坠落事故应急措施1、事故发生后,立即采取施救做到先人后物。

迅速将伤员脱离危险场地,移至安全地带,有效止血,包扎伤口。

2、视其伤情采取报警或直接送往就近医院。

报警时应详细说明事故地点,严重程度,联系电话,并派人到路口接应。

3、事故报告:事故发生后应立即报公司应急指挥中心——安监站——建设局,逐级上报。

4、应急指挥部门接到报告后,应立即在第一时间赶赴现场,了解和掌握事故情况,开展抢救和维护现场秩序,保护事故现场。

配合调查处理,做好善后安抚工作。

五、预防措施1、加强对高处作业人员的培训教育,提高安全意识。

安全“三宝”满足要求。

2、凡在2米以上的洞口临边作业时,都必须有可靠的防护措施,有效防止高处坠落和物体打击事故。

3、各种设施设备必须配齐有效的安全装置,方准使用,严格执行“十不吊”规定。

4、脚手架操作层的竹笆必须满铺,防护栏杆、安全网安全可靠严禁上下抛掷物体,严禁酒后上岗。

5、加强现场监督检查。

六、应急联络电话救护:120报警:110安监站电话:83529647公司应急电话:85605968联络人:五子子150********高空坠落事故应急预案演练记录基本按时到位个别人员不到位职责明确,操作熟练职责明确,操作不熟练职责不明确,操作不熟练物资充分,全部有效现场准备不充分现场物资严重缺乏全部人员防护到位大部分防护不到位准确、高效协调基本顺利,能满足要求效率低,有待改进合理、高效效率低,未完成任务达到预期目标未达目标,需重新演练报告及时报告不及时联系不上配合、协作好,能及时到达配合、协作差,未及时到达大部分处理不到位急救意识强急救意识差。

安全应急指南(最新版)

安全应急指南(最新版)

安 全 应 急 指 南 目 录一、家庭应急常识(一)建立家庭信息联络卡(二)核对安全事项(三)准备家庭应急箱1.应急工具2.医药包3.重要家庭文件(四)家长需要告知孩子的内容(五)老人注意事项二、日常生活安全常识(一)居家安全指南1.居家安全常识2.如何防盗3.食物中毒应急措施,(二)外出安全指南1.公共场所安全2.野外安全3.水上安全(三)电梯意外的应对(四)意外袭击应急指南三、具体灾难应对(一)洪水灾害防护(二)地震灾害防护(三)传染病1.防治总则2.消毒防非典3.洗手六步法4.艾滋病的防治(四)气象灾害防护1.雷雨大风预警信号及应对措施2.冰雹预警信号及防护措施3.沙尘暴预警信号及防护措施4.高温预警信号及防护措施(五)火灾预防及应对(六)交通安全1.交通安全事故应对2.乘车安全及险情应对3.高速公路事故应对4.水上事故自救5.航空事故自救(七)化学事故防护1.几种常见化学品中毒的应急措施2.个人防护措施3.防护器材及措施(八)恐怖主义四、应急实用常识(一)紧急医疗救护常识1.如何开展急救2.心肺复苏步骤3.胸外按压操作步骤(二)常用应急号码1.常用报警电话2.报警内容(三)遇险如何求救安全应急指南灾难的发生总是让人猝不及防。

“知道如何做”是我们保护自己、保护家人最好的准备和应尽的责任。

一、家庭应急常识(一)建立信息联络卡为每位家庭成员准备一张信息联络卡(老人和儿童尤其必需)。

上面记录本人的名字、家庭地址、家庭其他成员、联络电话、年龄、血型、既往病史等信息。

信息卡注意每年更新。

家庭成员信息卡姓名 年龄 血型家庭住址 电话家庭其他成员 电话家庭紧急联络人 电话既往病史(二)核对安全事项·在家中装设油烟警报器。

·不要在衣橱等高处堆放行李箱等重物,以免坠落砸伤人员。

·储存家庭应急物品并准备家庭应急包。

·学习和了解急救知识。

·每半年给孩子们讲述一次安全知识,以免他们忘记。

YF-QEHP-AD-35 紧急状况准备及应变措施管控程序

YF-QEHP-AD-35 紧急状况准备及应变措施管控程序

1 目的为了遵守及符合《消防安全法》、《职业病防治法》和《环境保护法》相关要求,坚持“以人为本、安全第一”的安全生产管理原则。

为了预防、控制和职业病、健康、安全危害,坚持预防为主、防治结合的管理方针,确保员工的生命健康安全。

预防和控制潜在的事故或紧急情况,做出紧急情况下各项准备工作及应变善后处理措施,最大限度地减少可能产生的事故后果,特制定本程序。

2 适用范围适于职业病的管理及应急要求、消防事故应急要求、员工罢工、闹事、恐怖活动、工伤急救、泄漏、烧伤、触电急救、紧急止血、骨折急救、高温中署急救、有害气体中毒急救、地震, 台风、暴雨等的紧急情况。

3 职责与权限3.1 行政部:负责制订职业安全重大事故的应急计划方案和应急组织管理。

3.2 董事长:紧急应变计划核准。

3.3 各部门: 宣导、执行。

4 职业病的管理及应急要求4.1 职业卫生和安全管理由公司EHS委员会组织领导,各部门具体负责落实预防工作。

4.2 严格执行国家有关职业病防治的法律。

法规,创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,确保员工作业场所符合作业之标准以及采取职业卫生保护。

4.3 优先采用有利于防治职业病的保护员工健康的新技术、新工艺、新材料,建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

4.4 对可能产生职业病危害因素的工作场所,设置与职业病防治相适应的防护设施,控制职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。

4.5 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程,设置警示标识和中文警示说明,配置防护设备和个人使用的防护用品,加强对有毒、有害危害因素的管理和控制。

4.6 建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案,定期对可能患职业病的人员进行健康检查。

4.7 定期对工作场所职业病危害因素进行检测和评价,依法接受卫生行政管理部门的监督。

4.8 工作场所有接受急救训练的义务急救人员,配置现场急救用品和通讯报警装置,如冲洗设备、洗眼器和手动报警铃等。

手术室应急预案最终版

手术室应急预案最终版

滕州市荆河社区卫生服务中心手术意外或并发症、合并症处理预案(21种应急预案)一、手术室防火培训及应急预案一.建立手术室、麻醉科火灾现场应急指挥小组:总指挥为手术室护士长、麻醉科主任,成员包括麻醉医生、手术医生、护士、工勤人员等,将人员分为通信联络组、灭火行动组、引导疏散组、后勤保障组四个组。

二.手术室内消防设施:(一)干粉灭火器、二氧化碳灭火器:一提、二拉、三对准、四按压(二)消火栓:一报警、二连接、三开水、四灭火(三)手动报警装置;(四)烟雾探测器及喷淋装置(五)消防通道;(六)消防广播三、任何时候在手术室发生火灾,应遵循R.A.C.E原则1、救援(Rescue):组织病人及时离开火灾现场;对于手术病人,应采用抬、背、抱、平车等方式转移。

关闭设备电源开关,搬离设备,按贵重设备先转运的方法按序搬运。

2、报警(Alarm):利用就近电话或消防手动报警装置按钮,及时拨打“119”火警和单位电话“3119”(消防值班室),报明起火部门、详细地址、火势大小、燃烧物质、有无被困人员、报警人姓名及电话。

尽快通知临近科室或部门关上门窗、熟悉灭火计划和随时准备接收病人;与此同时向保卫处、科室护士长和行政总值班汇报,并派人在路口接应或引导消防车进入火场。

3、限制(Confine):关上门窗,防止火势蔓延,关闭氧气,空气净化总开关,停止使用吸入性麻醉气体。

4、灭火或疏散(Evacuate):如果火势不大,用灭火器进行灭火;如果火势太猛,按疏散计划,及时让病人和其他人员撤离现场。

疏散方法:水平疏散:将病人转移到同一层面其他安全地方;垂直疏散:将病人安置在起火楼层的三个层次以下;向外疏散:将病人转移到病房楼外。

四、发生消防紧急状况时成员分工:(一)日间:人员分组:总指挥手术室护士长、麻醉科主任,保卫部门工作人员到达后,现场指挥权交由保卫部;公安、消防部门工作人员到达后,所有人员均服从公安、消防部门的指挥。

1、通信联络组:首先发现火源的工作人员,护士长,前台工作人员。

紧急联系人与联络方式

紧急联系人与联络方式

朋友联系人
01 02 03 04
联系人姓名:好友
联系方式:手机号码、微信
备用联系方式:家庭电话、邮箱 紧急情况下的特殊联系:与朋友保持联系,了解彼此的生活和工作情
况,以便在紧急情况下能够相互帮助。
同事联系人
联系人姓名:直属上级或同事
输标02入题
01
紧急情况下的特殊联系:与同事保持良好关系,了解 工作上的紧急情况和应对措施,以便在需要时能够得
记录证据
在可能的情况下,记录事件发生的时间、地 点、涉及人员等信息,以便后续处理。
紧急情况的报告流程
及时报告
在遇到紧急情况时,应尽快向相关部门或负责人 报告,以便及时采取措施。
保持沟通
在报告后,应保持与相关部门的沟通,及时了解 处理进展和结果。
ABCD
详细说明
在报告时,应详细说明紧急情况的具体情况,包 括时间、地点、涉及人员、事件经过等。
05
联络方式的安全保 障
保护个人隐私的重要性
01
02
03
防止个人信息泄露
保护个人隐私是联络方式 安全保障的首要任务,可 以防止个人信息被非法获 取和滥用。
维护个人权益
个人隐私得到保护,可以 避免因个人信息泄露而遭 受的骚扰和侵害,维护个 人权益。
建立信任关系
保护个人隐私是建立信任 关系的基础,可以增加人 们对提供联络方式的信任 度。
联络方式的安全保障措施
使用加密技术
01
采用加密技术对联络方式进行保护,可以确保信息传输和存储
的安全性。
限制访问权限
02
对联络方式进行访问控制,限制对信息的访问权限,以防止未
经授权的访问。
定期更新和维护

紧急疏散预案及处理流程

紧急疏散预案及处理流程

紧急疏散预案及处理流程第一章疏散预案概述 (3)1.1 疏散预案目的 (3)1.2 疏散预案适用范围 (3)1.3 疏散预案制定原则 (4)第二章组织架构与职责 (4)2.1 组织架构 (4)2.1.1 紧急疏散指挥小组 (4)2.1.2 紧急疏散实施小组 (4)2.1.3 紧急疏散现场指挥组 (4)2.2 职责分配 (5)2.2.1 紧急疏散指挥小组职责 (5)2.2.2 紧急疏散实施小组职责 (5)2.2.3 紧急疏散现场指挥组职责 (5)2.3 紧急联络方式 (5)第三章疏散设施与通道 (5)3.1 疏散设施配置 (5)3.2 疏散通道设置 (6)3.3 疏散指示标识 (6)第四章疏散预警与启动 (6)4.1 预警系统 (7)4.2 预警信号发布 (7)4.3 疏散启动程序 (7)第五章疏散程序与措施 (7)5.1 疏散程序 (7)5.1.1 启动疏散信号:一旦发生紧急情况,立即启动疏散信号,通过广播、警报等方式通知全体人员。

(8)5.1.2 确定疏散路线:根据建筑物的布局和地形,提前规划好疏散路线,并在显著位置设置疏散指示标志。

(8)5.1.3 组织疏散:各部门负责人应迅速组织本部门人员按照疏散路线有序撤离,保证不遗漏任何人。

(8)5.1.4 报告情况:各部门负责人在疏散过程中应随时向应急指挥部报告本部门疏散情况,保证指挥部掌握全局。

(8)5.1.5 疏散集合:全体人员按照指定地点集合,由应急指挥部对人员情况进行清点,保证无人失踪。

(8)5.1.6 疏散后的处置:疏散完成后,各部门负责人应组织人员对所属区域进行清场,保证无遗漏物品。

(8)5.2 疏散措施 (8)5.2.1 提前准备:定期检查疏散通道、安全出口是否畅通,保证疏散设施完好;提前组织人员进行应急演练,提高疏散效率。

(8)5.2.2 疏散指示:在疏散过程中,各部门负责人应指示本部门人员遵循疏散路线,保证有序撤离。

(8)5.2.3 安全防护:在疏散过程中,应保证人员采取必要的安全防护措施,如佩戴安全帽、口罩等。

项目经理部紧急情况应急预案

项目经理部紧急情况应急预案

项目经理部紧急情况应急预案制定应急预案,是编制经理部事故应急预案的基础和关键。

遵循预防为主,常备不懈的方针,摸清经理部基本情况,科学评估对所面临的事故危险,建立经理部应急组织,健全和完善经理部安全培训和演练的制度与计划,全面提高经理部对各类突发事件的综合管理水平和应急处置能力。

经理部内所有房屋周边道路及正大门,都能通行消防车。

所有楼房的楼梯明亮、宽畅,扶手安全,每层都有两个以上安全出口。

经理部所有楼房通道与周边道路安全畅通,便于员工及时疏散。

经理部所在地及员工宿舍配置消防设施,并有专人负责,定期检查和更换,处于良好可用状态。

经理部的食堂使用液化气。

有专门场所放置,专人负责管理。

经理部事故危险评估:经理部可能面临的突发事件大致有以下几种:地震:危害是灾难性的,但可能性很小;非典、禽流感、艾滋病:危害很严重,有可能发生;台风、暴雨:收到恐吓电话或信件、电故障事故:危害比较严重,可能发生。

应急组织的职责:一、经理部应急指挥部应急指挥部是经理部整个应急救援工作的指挥中心,负责向上级部门报告,负责与应急部门和有关单位联络,负责指挥紧急情况期间各救援队伍的运作,统筹安排各项应急行动,保证应急工作快速、有序、有效地进行。

(1)人员组成:总指挥:经理(经理不再现场由总指挥代理人替代)总指挥代理人:成员:(2)总指挥职责:1、决定事故应急预案的启动和终止,在事故现场指挥救援行动。

2、应急救援工作中,负责应急救援队伍和资源的调动,负责现场应急救援任务分配和人员调度。

3、向上级和有关部门及时报告事故情况和要求提供救援事项,并保持联系,救援人员到达事故现场后,配合救援工作;4、负责抢救受伤人员的医疗和寻找失踪人员下落并负责事故的善后的组织工作。

二、紧急发生情况包括自然灾害、突发公共生事件、突发社会安全事件、食品卫生事故、爆炸、易燃气体泄漏、火灾、车辆伤害、触电、三、应急救援小组:根据经理部特点和需要,分别设置:①、通讯联络员:②、医疗救护员:③、后勤保障员:应急救援通讯录应急电话:火灾119 报警110 紧急救护120海事局交管中心电话号码:港调度室电话号码:医院电话号码:防抗台风相关部门通讯录单位领导职务联系电话海事局总调室防抗热带气旋(台风)预案根据ISO—9001(2000版)质量体系文件4.2.3.6款规定和ISM 须知文件TDC0729—6、3款规定,天津航道局京唐港工程项目经理部成立防抗热带气旋“领导小组”,制订防抗热带气旋预案如下:一、防抗热带气旋领导小组成员天津航道局京唐港工程项目经理部防热带气旋领导小组名单:组长:副组长:成员:联络员:高频电话:VHF 频道经理部电话:二、具体措施(一)、海上措施:1、经理部、各船队、船舶、分包单位的防抗热带气旋领导小组,应认真搜集来自各方面的气象信息,进行跟踪定位、分析判断,加强关注,当热带气旋距本工地48小时距离时,应派专人昼夜值班,逐船检查落实情况,做好详细记录,且进入“防抗准备”阶段;距本工地24小时距离时,各船舶按防抗预案进入预选抗风地点,所有船舶进入“防抗状态”,发现险情及时处理和上报。

紧急救援服务流程(试行)

紧急救援服务流程(试行)

紧急救援服务流程(试行)1.紧急救援定义:1.1用户车辆在行驶过程中出现或即将出现停驶故障,且无法自行修复的情况下,由一汽解放服务站在规定时间内,提供的现场服务。

2.紧急救援原则:2.1用户车辆是一汽解放汽车有限公司制造并以其商标销售的“解放”系列汽车,且符合下述条件:2车辆抛锚,无法行驶。

2车辆可动,但故障涉及安全性或扩大损坏的。

2用户提出强烈需求的,如:无牌工地(矿坑)用车、水泥搅拌车、军车、公路重载车等。

2.2保用服务的紧急救援,服务站必须100%到达现场。

2.3自费服务的紧急救援,服务站应向用户提供接近市场的合理收费、快速准确的维修,恢复车辆正常运营。

3.紧急救援流程:3.1救援信息输入客户关系室接到用户求援信息,对服务站下达的救援指令。

用户直接拨打服务站电话要求提供救援。

3.2电话接听:服务站用规范用语应答:“您好,一汽解放XX服务站……”,了解车况,初步判定是否符合紧急救援原则。

3.2.1可电话指导排除故障的不需外出救援。

.2如需救援,服务站应积极准备。

3.2.3对超保车辆,服务站需预先向用户说明收费标准。

3.3救援准备:3.3.1服务站需在30分钟内完成救援准备工作,填写《紧急救援记录单》;因特殊原因(缺备件等)导致准备工作超过30分钟的,也需在30分钟内告知用户目前的进展。

3.3.2服务站救援派工要首选经验丰富的维修人员,着解放服务站统一工作服,携带《紧急救援记录单》。

3.4救援途中:.1服务站出发前需告知用户,说明出发及预计到达时间。

.2如预计到达时间超过2小时,则救援人员需每隔一小时与用户联络一次,告知服务车目前位置,安抚用户。

由于特殊原因(堵车、封路、恶劣气候等)不能按时抵达,需及时向用户说明。

.3客户关系室指挥的救援,服务站仍按上述步骤进行处理。

同时,服务站要对客户关系室进行两次回复,具体回复时间为:准备出发时(接到客户关系室电话30分钟内)。

.3.2到达现场时。

救援到达:.1救援距离在60公里以内, 3小时内到达。

(一)安全管理档案目录及管理规定

(一)安全管理档案目录及管理规定

一、HSE档案目录A.紧急事故处理➢A1-油站紧急事故联络电话➢A2-员工紧急事故联系记录➢A3-紧急逃生路线B.潜在事故报告➢潜在事故及隐患报告表C.事故报告➢C1-事故初始报告➢C2-事故调查报告/事故整改报告D.油站经理每周安全检查E.监控录像HSE问题通告F.加油机每周HSE检查记录G.每周安全例会、培训记录H.消防设施档案I.油站经理夜巡检查记录J.领班夜巡记录K.加油站三级安全教育卡L.其他HSE档案管理规定及说明A.紧急事故处理:➢事故联络电话:油站紧急联络电话和员工紧急联系电话➢紧急逃生路线:需张贴在营业室、休息室、办公室B.潜在事故报告➢潜在事故和隐患报告:所有油站每人(包括站长)每季度至少提交一份潜在事故报告,内容包括人的不安全行为、设备的不安全状态、程序制度需改善的部分等。

C.事故报告➢C1-事故初始报告:对本油站内、整个网络油站中发生的各类事故必须组织员工学习并对事故报告签名存档。

➢C2-事故调查报告/事故整改报告:指油站事故发生后,按照按安全部门要求,展开的事故调查及整改报告D.油站经理每周安全检查:油站经理每周对油站进行一次全面的安全检查,并及时跟进存在的问题,区域经理每月对存在的问题落实改进情况进行检查跟踪。

E.监控录像HSE问题通告:油站经理每天查看CCTV监控录象,查找存在问题,并反馈给当事员工并记录存档。

F.加油机HSE检查记录:每周检查一次G.每周安全例会安全培训记录:油站经理每周组织一次全员参加的安全会议,组织安全培训,学习传达安全政策、分享经验教训、落实问题跟进等。

H.消防设施档案:请每月更新油站消防设施档案并存入本项目I.油站经理夜巡检查表:油站经理每周完成一次对站内值班情况的突击检查J.领班夜巡记录:领班按要求至少每半小时,对整个油站巡检一次。

K.三级安全教育卡:所有员工按要求参加培训并保存记录。

紧急通讯与联络机制

紧急通讯与联络机制

卫星通讯
卫星电话
通过卫星转发信号,覆盖范围广,不 受地面设施限制。
卫星广播
向广大区域发送紧急信息,具有覆盖 面广的优点。
卫星网络
利用卫星进行互联网通讯,可在偏远 地区或海上进行紧急联络。
卫星遥感
通过卫星获取地面信息,可用于灾害 监测和救援指挥。
互联网通讯
即时通讯软件
在线协作工具
如微信、QQ等,可进行实时语音、视频通 话和信息传递。
详细描述
在地震发生后,通讯设施往往会受到严重破坏,导致常规通讯手段无法使用。因此,需 要采用特殊的通讯手段,如卫星电话、无线电、无人机等,以确保救援人员能够及时获 取受灾地区的信息,协调救援行动,提高救援效率。此外,在地震救援中,还需要建立
紧急联络机制,确保各方能够及时沟通,共同应对地震带来的挑战。
利用实时通讯技术,如视频通话、即时消息等,提高 联络效率和响应速度。
优先级排序
根据紧急程度对联络请求进行优先级排序,优先处理 重要和紧急的联络事项。
定期演练
定期进行联络演练,提高应对紧急情况的能力和效率 。
人员沟通技巧的提高
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培训与教育
提供相关培训和教育课程 ,提高人员沟通技巧和应 对紧急情况的能力。
重要性
在紧急情况下,快速、准确的通讯与 联络对于保障人员安全、减少损失、 提高应急响应效率具有至关重要的作 用。
通讯与联络的要素
信息源
确定信息来源,确保信息的准确性和可靠性 。
通讯方式
根据实际情况选择合适的通讯方式,如电话 、短信、邮件、社交媒体等。
联络对象
明确需要联络的人员或机构,确保信息能够 传递到正确的接收者。
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