自主创新,更须克服急功近利

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建设马克思主义学习型政党是一项重大紧迫的战略任务奚洁人党的十

建设马克思主义学习型政党是一项重大紧迫的战略任务奚洁人党的十

建设马克思主义学习型政党是一项重大紧迫的战略任务奚洁人党的十七届四中全会站在新的历史高度,对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署,并把建设马克思主义学习型政党作为一项重大而紧迫的战略任务放在首位,具有重大的理论和现实意义。

首先,建设学习型政党既是时代的新要求,也是党的基本历史经验。

我们知道,建设学习型政党是党的十七大为以改革创新精神加强党的建设而提出的一项重要任务。

四中全会《决定》则进一步明确,必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好,并把它列为加强和改进新形势下党的建设的首要任务。

这充分体现了我们党对时代发展及其对执政党建设新要求的深刻认识和准确把握,体现了我们党对于自己执政环境深刻变化及其所面临的机遇、挑战的深刻认识和准确把握,体现了我们党对于实现党的建设的总目标及其建设路径的深刻认识和准确把握,体现了我们党对于自身建设规律乃至马克思主义执政党建设规律的深刻认识和准确把握。

因为时代在不断地发展,社会在不断地进步,世界正经历着深刻的变化,中国正处于进一步发展的重要战略机遇期,各种新思想、新知识、新经验以及新情况、新问题层出不穷,唯有以宽广的眼界、开放的心态、创新的精神,抓紧学习、不断学习、改善学习,把学习作为一项战略任务抓紧抓好,才能使我们党始终保持蓬勃的生机和活力,始终站在时代前列引领中国的发展和进步,完成民族复兴的伟大历史任务。

应该强调,虽然建设学习型政党的任务是党的十七大才第一次在党的代表大会上正式提出,四中全会《决定》又对当前建设学习型政党的必要性及其内涵任务作了新的阐述,但是坚持把思想理论建设放在首位,提高全党的马克思主义水平,是我们党的一条基本历史经验。

第一,我们党历来十分重视全党的学习,尤其是在历史转折的重大关头和事业发展的关键时刻,党中央不断告诫全党要重视学习,以适应新的任务和新的情况。

教育部学术道德和学风建设的相关文件、处理学术不端行为

教育部学术道德和学风建设的相关文件、处理学术不端行为

教育部学术道德和学风建设的相关文件全体研究生同学:根据中国科协和教育部宣讲教育通知的精神和河北省科协、省教育厅相关文件的要求,我校正在开展针对研究生的科学道德和学风建设宣讲教育活动。

近年来,教育部发布了有关学术道德和学风建设的系列相关文件,为了方便大家学习,现将相关文件搜集整理如下,供大家学习参考。

研究生院、研究生工作部2011年12月附件一、教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知附件二、教育部关于树立社会主义荣辱观进一步加强学术道德建设的意见附件三、高等学校人文社会科学研究学术规范附件四、关于加强学术道德建设的若干意见附件一教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知教社科[2009]3号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,计划单列市教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校:长期以来,高等学校广大教学科研人员坚持理论联系实际,为人师表、严谨治学、潜心研究、献身科学、积极进取、锐意创新,体现了崇高师德,树立了良好学术风气,为教学科研事业做出了重要贡献。

但发生在少数人身上的学术不端行为,败坏了学术风气,损害了学校和教师队伍形象,必须采取切实措施加以解决,绝不姑息。

为进一步加强高等学校学风建设,惩治学术不端行为,特提出如下要求:一、高等学校对下列学术不端行为,必须进行严肃处理:(一)抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果;(二)篡改他人学术成果;(三)伪造或者篡改数据、文献,捏造事实;(四)伪造注释;(五)未参加创作,在他人学术成果上署名;(六)未经他人许可,不当使用他人署名;(七)其他学术不端行为。

二、高等学校对本校有关机构或者个人的学术不端行为的查处负有直接责任。

要遵循客观、公正、合法的原则,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,依照国家法律法规和有关规定,建立健全对学术不端行为的惩处机制,制定切实可行的处理办法,做到有法可依、有章可循。

三、高等学校要建立健全处理学术不端行为的工作机构,充分发挥专家的作用,加强惩处行为的权威性、科学性。

高考思辨类三元关系高考作文真题综合分析

高考思辨类三元关系高考作文真题综合分析

高考思辨类三元关系高考作文真题综合分析【编者按】多元关系一般指三种或三种以上关系,在2022年高考中主要是三元关系。

要写好这类型作文,重要的一环是辨清它们之间的关系。

三元关系相对于二元关系更为复杂,写作之前必须认真斟酌。

各元之间可能是并列关系,也可能是递进关系,也可能是条件与结果关系,也可能是循环关系,还有可能是对立与排斥关系等。

这类作文写好的另一重要一环是将你思考好的多元关系具体的呈现出来。

首先是呈现什么。

可以是具体的理论阐述,如因果关系,说清哪些是因,哪个是果,这对学生的理论水平要求比较高,实际写作中不太好操作。

也可以放到具体的事例中进行阐述,如在某件事中,哪些是因,哪个是果,正是有这些因,才有这样的果。

不能简单地说它们是什么关系,然后就OK。

如有的同学这样写,它们之间是相互依存的,在生活学习中我们既要……,也要……,还要……,然后就结束了。

这种表述是十分敷衍的,绝对得不到高分的。

再者是再哪里呈现。

很多学生对文章整体结构思路驾驭不熟,喜欢在文章最后呈现,当然把握得好,自然没问题,但把握不好很容易在阐述多元关系时草草了事,从而影响文章整体质量。

另一种方式是在全文都体现,这需要学生在文章结构思路的构建上有较高水平。

高考作文题解析(一)阅读下面的材料,根据要求写作。

(2022年全国1卷)“本手、妙手、俗手”是围棋的三个术语。

本手是指合乎棋理的正规下法;妙手是指出人意料的精妙下法;俗手是指貌似合理,而从全局看通常会受损的下法。

对于初学者而言,应该从本手开始,本手的功夫扎实了,棋力才会提高。

一些初学者热衷于追求妙手,而忽视更为常用的本手。

本手是基础,妙手是创造。

一般来说,对本手理解深刻,才可能出现妙手;否则,难免下出俗手,水平也不易提升。

以上材料对我们颇具启示意义。

请结合材料写一篇文章,体现你的感悟与思考。

要求:选准角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。

科技创新要着力破解五大难题-最新文档资料

科技创新要着力破解五大难题-最新文档资料

科技创新要着力破解五大难题科技创新是推动经济转型发展的重要驱动力。

没有强大的科技支撑,就难以真正迈入创新驱动、内生增长轨道。

十八大报告指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置,提出要着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,促进创新资源高效配置和综合集成,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。

我们必须把科技创新作为加快发展高质量发展的重要抓手,进一步健全完善科技创新评价激励机制、动力激发机制、协同创新机制、转化促成机制,着力营造求真求新、奋力探索的创新氛围,激发方方面面的创新力量和热情,为加快转变经济发展方式提供不竭动力。

着力破解高校院所“发表论文就是硬道理、立项就是生产力”的科技评价机制扭曲难题。

发表论文和科研立项是高校院所普遍关心的问题。

为了提升学科竞争力和学术影响力,大多数高校院所将科研力量和工作重心放在重点学科、研究基地、博硕士点建设上,把研究人员的职称职务与发表论文数、出版专著数、课题立项数挂起钩来,按成果级别量化累计并作为职称评聘、职务晋升、科研奖励的依据。

在“重发表、轻运用,重立项、轻转化”的评价机制导向下,高校院所更关心科技创新成果的“产量”,研究人员更在意多出成果、快出成果,对这些成果是否为企业和社会所需重视不够。

高校院所自身形成了相对封闭僵化的体内小循环,脱离了经济社会发展大循环。

企业界人士、科技部门工作人员则反映,科研院所、高校自主申报课题进行研究,很少考虑其现实应用价值和由此转化所能产生的效益,这种模式导致科技决策不科学、科技资源分散、产学研不互通等问题。

因此,尽管高校院所科技成果数量与日俱增,但并非基于市场需求驱动下的增长,况且不少成果在职称评审、课题验收结项后束之高阁,最终导致科技成果雷同重复多,原始创新少;成果数量多,实际转化少,高校院所创新成果与企业和市场的需要脱节。

评价机制扭曲是科技投入产出率不高的重要原因之一,必须着力破解。

突破瓶颈发展自主创新战略

突破瓶颈发展自主创新战略

突破瓶颈发展自主创新战略近年来,随着全球科技竞争的加剧,自主创新成为各国争相发展的重要策略之一。

作为世界上最大的发展中国家,中国在加强自主创新方面也迎来了一些新的机遇和挑战。

本文将围绕如何突破瓶颈,发展自主创新战略,探讨一些解决问题的方法。

一、加强科技创新体系建设自主创新的核心在于科技创新。

为了推动中国科技事业高质量发展,加快科技创新步伐,必须加强科技创新体系建设,构建科技创新生态圈。

这包括以下几个方面:1.强化基础研究。

基础研究是一项长期而具有高风险的投入,需要政府和企业共同承担。

政府要加大对基础研究的投资力度,建立更加完善的基础研究机制,提高国家自主创新能力。

2.加强企业研发。

企业是创新的主体,加强企业研发是自主创新的重要途径。

政府要出台有利于企业自主创新的政策,鼓励企业加大研发投入,提升企业自主创新能力。

3.加强科技成果转化。

科技成果的转化是科技创新的重要环节,也是推动自主创新的关键。

政府要推动科技成果向实际应用转化,促进科技成果产业化,鼓励高科技企业和科研院所间的深度合作。

二、提高高素质人才队伍建设高素质人才是创新的源泉,是实现科技创新和自主创新的重要保障。

为了提高高素质人才队伍建设,可采取以下措施:1.加大高层次人才引进力度。

政府要出台更加优惠的政策,吸引高层次人才回国发展,引进海外知名人才,增强高端人才队伍建设。

2.提高科研人员待遇。

科研人员是科技创新的主要力量,对于保障科技创新和自主创新水平具有重要意义。

政府应该加大对科研人员的支持力度,提高他们的待遇水平,增强他们的创新意识和创新能力。

3.加强创新人才培养。

政府和企业要鼓励年轻人踏实钻研,尊重专业成长规律,注重实践经验。

加强创新人才培养,注重知识创新和技术创新的有机结合。

三、提高创新环境质量创新环境质量对于自主创新有着重要的影响。

政府和企业应该共同营造良好的创新环境,提高创新氛围,鼓励人们创新思维。

1.加强知识产权保护。

知识产权保护是推动自主创新的基础性问题,是实现自主创新的重要保障。

中国企业必须走出一条自主创新之路-议作文_议.doc

中国企业必须走出一条自主创新之路-议作文_议.doc

中国企业必须走出一条自主创新之路-议论文作文_议论文中国的发展离不开世界的发展,世界的发展需要中国的发展。

这种认识深入人心,中国人特别对中国的科技发展提出更高的要求,因而发出强烈的呼唤中国企业必须走出一条自主创新之路,这符合中国的国情,也符合中国的发展需要。

中国从建国初期到改革开放这个阶段,由于国外敌对势力对我国实行军事包围,经济封锁,特别是世界尖端技术垄断更为严重。

中国的十年*** 对脆弱的人才资源破坏更为严重。

总的来说:中国在改革开放前拥有世界尖端技术的领域很少。

改革开放创新世纪这个阶段,中国的综合国力大为提高,但是世界尖端技术并没有量的进展。

中国的企业竞争力不强,拥有世界名牌的中国企业不多。

中国企业的发展靠得是规模,走的是粗放型的发展之路,因此也拥有世界工厂的美誉,坦率的说是世界加工工厂。

国外的专家评论中国的企业总是说:Made in china,but china can t create纵观中国企业半个世纪的发展之路,人们不免有些心灰意冷,但同时也有些激动。

在悲喜交集的时刻,看到缕缕曙光。

振兴中国民族工业需要有一批世界名牌和尖端科技,这样才能使民族工业唱起凯歌。

海尔就是民族工业振兴的楷模。

海尔是一个濒临倒闭的小厂发展为称雄国内外市场的企业集团的。

1984年12月,中德双方签订了《引进电冰箱的先进技术与经验的合作合同》。

海尔始终瞄准国际先进技术水平,搞技术创新,并提出起步晚、起点高的创业思路,引进国外公司的关键技术和先进设备,吸收技术,并且开发出世界先进水平的多项产品。

当我们走进大城市的海尔专卖店可以看到琳琅满目的海尔产品海尔双桶洗衣机,海尔空调,海尔彩电等。

同时我们也可以看到中国航天公司的辉煌前景,从神舟一号到神舟六号,载着杨利伟、费俊龙、聂海胜实现了中国人的千年飞天梦想,让中国人扬眉吐气,中国是继前苏联、美国第三个将宇航员送入太空的国家,为中国的嫦娥奔月计划奠定了基石。

事物的发展是内因和外因的共同结果。

科技创新要向急功近利说不

科技创新要向急功近利说不

36国际人才交流· 4科技创新要向急功近利说不IN VIEW观点文/熊德义当前,随着大国之间角力不断加剧,我国科技发展面临的挑战更趋严峻,一些核心技术受制于人的被动局面愈发凸显。

要扭转这一被动局面,必须提高自主创新能力,特别是原始创新能力,在更多领域实现“领跑”。

但是,科技创新特别是重大原始创新需要累积,厚积而薄发,而目前科技创新领域存在的急功近利现象在一定程度上影响了我国自主创新能力的提高。

贯彻落实好习近平总书记“要实现关键核心技术自主可控,把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中”的要求,需要科技创新有关各方同心协力,坚决向急功近利说不,以“有为无欲”的良好心态,始终保持战略定力。

科研人员要向急功近利说不矢志科技报国,始终保持创新定力。

人才是创新的核心要素,科研人员对科技创新具有决定性作用,但科研学术界存在的浮躁之风已成为科技创新的绊脚石。

一些科研人员不愿坐冷板凳潜心搞研究,而是心浮气躁、急功近利,科研成果质量不高、滥竽充数的情况屡见不鲜。

更有甚者,还出现科研造假、学术不端的恶劣行为。

这些问题已经严重影响了学术生态和创新环境。

前段时间,北大顶尖青年人才许晨阳教授辞职受聘到美国麻省理工工作,据说其中一个重要原因就是对国内学术浮躁问题不满意,这件事在学术界引起了广泛讨论。

造成这一问题至少有两方面原因。

一方面,可能与科研人员个人的价值观有关。

由于受社会上浮躁风气以及市场经济条件下金钱观的冲击影响,一些科研人员价值观出现失衡,他们不是把学术研究作为人生价值追求,而是一种追逐功利的手段。

另一方面,过去一些科研管理制度的不足也对学术浮躁产生了一定影响。

由于科研经费申请、职称晋升、收入待遇与科研考核指标密切挂钩,科研人员被迫终日忙于申请项目、争取经费、鉴定成果、发表论文、应付考核,自然也就无法心无旁骛地搞研究。

因此,要解决这个问题,首先需要深化科研体制改革,进一步为科研人员松绑减负,真正营造使科研人员“潜其心观天下之理”的良好科研环境。

引领发展的第一动力

引领发展的第一动力

引领发展的第一动力引领发展的第一动力2015年11月2日,万众瞩目的大飞机C919总装下线,露出“真容”。

它是我国第一架自行设计制造、具有完全自主知识产权的大型客机,反映了我国创新能力大幅提升、创新体系建设迈向世界前列。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉。

党的十八届五中全会提出,创新是引领发展的第一动力,并将创新发展列为五大发展理念之首,强调要把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,在全社会蔚然成风。

一、创新是发展的动源泱泱大国,悠悠万事,把握关键才能认准方向,顺应大势才能引领潮流。

从“向科技进军”到“科学技术是第一生产力”,从“科教兴国战略”到“建设创新型国家”,从“创新驱动发展战略”到“创新发展理念”……梳理新中国60多年的脉络,创新始终是发展的关键词。

展望未来,世界变革的时与势,我国发展的艰与险,更是将我们推到了创新发展的风口浪尖。

“不创新就要落后,创新慢了也要落后。

”“十三五”规划建议强调要把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构。

这是党中央在充分考虑我国发展的现实需要、借鉴国内外发展经验教训的基础上作出的一项重大抉择。

创新发展是我国发展的形势所迫。

我国已是世界第二大经济体,现在要追求的新目标是大而强、大而壮。

在经济发展进入新常态的背景下,靠什么来培育新的增长动力和竞争优势?创新是应对问题的“良方”,更是推动发展的“引擎”。

只有坚持创新发展,才能推动发展方式从要素驱动转向创新驱动、从依赖规模扩张转向提高质量效益,为经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平提供坚实支撑和强劲动力。

创新发展是国际竞争的大势所趋。

放眼全球,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发,创新已经成为大国竞争的新赛场,谁下好创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得主动。

当前,世界各大国都在积极强化创新部署,如美国提出再工业化战略、德国提出工业4.0战略、日本强调“独创力关系到国家兴亡”、英国强调“人民的想象力是国家的最大资源”。

申论热点:加强自主创新 实现科技自强600字

申论热点:加强自主创新 实现科技自强600字

申论热点:加强自主创新实现科技自强600字
加强自主创新,实现科技自强,是我国当前和今后一段时期发展经济和推动国家现代化的根本性要求。

近年来,党中央、国务院高度重视和大力支持自主创新,并出台了一系列政策,进一步激励和支持企业、科研院校和个人发挥创新能力,促进科学技术进步和科技产业发展。

要实现科技自强,就必须加强自主创新,提升我国在国际竞争中的核心竞争力。

首先,要加强技术攻关,以科学的方法和视野对重大技术难题进行攻关,不断提高技术水平。

其次,要注重基础研究,加大基础理论研究的投入,推动科学发展,支撑技术领先。

同时,建立完善的科技制度体制,促进科技创新活动更加规范有序,减少科技项目审批的盲目性。

同时,应该注重吸收优秀的技术和人才,提升技术水平。

最后,加快推广使用新技术,为社会和民众传播新思想新理念,以促进社会的科技发展。

加强自主创新,实现科技自强,是一个艰巨的过程,也是必须要通过集体智慧去实现的。

只有凝聚各方力量,积极实施政策,加强基础研究,落实技术攻关,吸收优秀技术,推广新技术,才能真正实现科技自强,充分发挥自主创新的优势,推动我国经济和国家现代化的顺利进行。

我国自主创新的问题及解决方法

我国自主创新的问题及解决方法

一、基本情况与判断我国自主创新能力不断提高,表现出良好的发展趋势,居于发展中国家前列,但与发达国家和新兴工业化国家和地区相比还有较大差距。

二、自主创新面临的主要问题总体上讲,我国整体创新能力不高,企业尚未真正成为技术创新的主体,缺乏创新的动力和机制。

(一自主创新能力不足,核心技术受制于人尽管我国各个产业的技术水平和自主创新能力有了不同程度的提高,个别产业在国际上也具备了一定的竞争力,但总体来看,产业自主创新能力仍然较弱,与发达国家相比还有相当差距,多数产业处于国际产业价值链末端,技术水平、劳动生产率和工业增加值率都还比较低,产品附加值也很低。

首先,我国产业技术中的核心专利技术少。

其次,我国工业生产所需的大量技术装备,特别是高端产品主要依赖于进口。

我国作为工业品的出口大国,生产装备特别是技术装备水平还比较差。

装备制造业虽然规模较大,但真正体现行业竞争力的高精尖加工工艺和重大技术装备仍然比较薄弱。

市场急需的高技术含量、高附加值的技术装备和产品严重短缺,一些国民经济和高技术产业领域所需的重要装备依赖进口。

(二引进技术消化再创新能力薄弱,引进技术没有与自主创新和提高产业竞争力结合起来我国对引进技术的消化吸收长期缺乏足够重视,只引进而不消化吸收,成为产业技术进步的一个老大难问题。

由于消化吸收经费投入明显不足,导致对引进技术的消化吸收能力薄弱,严重影响了产业自主创新能力的提高。

(三以企业为主体、产学研结合的技术创新体系尚未形成在企业技术创新能力低的情况下,充分利用科研院所及高等院校的科研能力,实现产学研紧密结合,对于推动技术创新具有重要意义。

目前,我国产学研的结合还不紧密。

科研机构和高等院校科技经费主要来源于政府资金,得到企业资金支持的较少。

企业对目前“产学研”结合中企业处于从属地位的状况很不满意。

企业认为国家的经费偏重于支持高校,而高校搞出来的成果往往市场性不强,成果转化困难。

(四人、财、物投入严重不足尽管我国科技人力资源总量已是世界第二位,但与其他国家相比,特别是在相对指标(如当前,我国尚未建设形成有利于科技人员创新创业的科技基础条件平台,大型科研设施以及科研资料、科学数据等严重匮乏、分散落后,并且还存在着盲目重复购置、使用效率不高的问题,没有形成社会共享机制。

提高工作标准的几点思考

提高工作标准的几点思考

提高工作标准的几点思考工作标准问题,表面看是一个作风问题,实际上是一个领导干部理想信念、思想觉悟、党性党风、道德品质、素质能力的直接体现,是衡量一切工作成效的标杆和砝码。

因为工作标准的高低,决定着一个地区、一个部门的兴衰,左右着一地经济社会的发展,关系着事业的成败。

笔者认为,要提高工作标准,当前要重点克服以下五种倾向。

一、克服“凑合”的倾向,把工作标准定在干就干到最好、干到极致上凑合是工作标准低的典型表现。

从工作实际来看,我们大部分领导同志工作标准是很高的,对待工作很认真。

但不可否认,有些同志工作马虎,应付凑合的现象仍比较突出。

对此,我们一定要高度重视,一定要从党和人民事业的高度,从经济社会发展的高度,认真审视自身存在的这类问题,坚决防止和克服工作中凑凑合合、低标准要求现象的发生。

当前,最重要的是坚持做到“三个必须”:一是必须树立强烈的责任感,在主动加压上下功夫。

无论干什么工作,我们都要把干到最好、干到极致作为最基本的要求。

干到最好、干到极致不仅是工作标准、工作态度问题,更是一种品质、一种追求、一种责任。

能否把各项工作部署真正落到实处,完成既定工作目标任务,关键看我们能否以强烈的责任感不等催、不等推,自我加压,主动作为,一项一项地、高标准地抓好各项工作落实。

二是必须强化履职能力,在攻坚克难上下功夫。

作为一名领导干部,为自己定下什么样的工作标准,直接影响着部门的工作进度、工作成效和职能作用的发挥。

因此,我们每一位领导干部都要不断增强履职能力,把攻坚克难当作履行职责的基本要求,当做展现能力的机会,凡事要向高处看,往硬里干,每一项工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽好了没有、尽够了没有,力求好中求好、精益求精,臻于完美。

每完成一项工作,要看一看有没有不合适的地方,能不能干得更好;领导通过了,看有没有更好的措施,能不能继续完善;取得了成绩,看有没有更大的发展空间,能不能扩大战果,更上一层楼。

90组党建公文亮点小标题

90组党建公文亮点小标题

90组党建公文亮点小标题1.纠治“四风”不能没有“下回分解”不能抱有“临时”观念。

不能存在“过关”思想。

不能缺失“整体”意识。

不能回避“具体”问题。

2.对照检查要谨防三种“惧怕心态”怕“自毁形象”。

怕“影响工作”。

怕“引火烧身”。

3.挖挖批评“高频词”背后的“真问题”回避问题。

追逐名利。

脱离实际。

应付过关。

4.“马上就办”也要“接地气”从网上走到网下。

从字面走进思想。

从承诺走向落实。

5.扶持保障基层基础要祛除“三气”祛“官气”,接“地气”。

祛“洋气”,添“土气”。

祛“邪气”,树“正气”。

6.党代表接待群众不能一“接”了之要立足于“办”。

要习惯于“常”。

要主动去“访”。

7.“芝麻官”如何担起“大责任”?要恪守为民情怀。

要练就超强本领。

要正确对待权力。

要常怀律己之心。

8.简政放权不能“甩手”不管“甩手”不管,是懒政惰政表现。

“甩手”不管,会增加基层负担。

“甩手”不管,不利于改革推进。

9.如何落实“创新创新再创新”?学习学习再学习。

改革改革再改革。

实践实践再实践。

自主自主再自主。

10.从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子数量要服从质量。

减少自由裁量权。

杜绝说情打招呼。

要强化责任倒查。

11.“节前禁令”靠什么“精准落地”?靠党员干部自律。

靠制度规范严谨。

靠社会公众监督。

靠严肃违纪惩戒。

12.治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱”要上下联动。

要领导带头。

要动真碰硬。

要依靠群众。

要常抓长治。

13.处理干部“责任倒查”不能成为“孤本”责任需要倒逼。

责任互相关联。

问责没有盲区。

14.干部当学邓小平“始终在人民中间”“在人民中间”,要了解人民的愿望。

“在人民中间”,要汇聚人民的力量。

“在人民中间”,要维护人民的利益。

15.构建良好政治生态必须突出“标本兼治”“一把手”抓、抓“一把手”。

强“显规则”、除“潜规则”。

“两个责任”一个都不能少。

深入推进党的建设制度改革。

16.“整改清单”不能太“清淡”要合“口味”。

要有“辣味”。

专业技术人员执行力与创新服务力习题及答案

专业技术人员执行力与创新服务力习题及答案

第一部分一单选1、构建执行人才储备属于执行力管理中的 CA心态B工具C角色D流程2一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。

这反映了 CA事业心、责任感是执行力的思想保证 B言必行、行必果是执行力的诚信保证C队伍素质和组织精神是执行力的人员保证D基础工作是执行力的条件保证3 管理的规范可以借助不同的方式来实现,其中效果最好的解决办法是依靠 DA口头沟通B邮件沟通C会议沟通D系统和体系4不能全面准确地理解和贯彻上级的指示精神,容易出现哪种执行力问题 BA执行迟缓B执行走样C执行中的隐性不作为D执行中职责越界5塑造和强化创新求变的思维,不包括 CA强化工作主动性 B强化员工的自由性 C强化思想开放性 D强化工作回应性6专业技术人员把研究对象的各个部分结合成一个有机整体进行考察和认识的技能和本领,指的是 C A学习能力B分析能力C综合能力D想象能力7文化是社会价值系统的综合,其主要特性不包括 BA普同性B单一性 C继承性 D时代性8与上级相处的过程中,下面哪种做法是不正确的 CA爽快接受上级部署B少发牢骚多提建议C事无巨细都要报告D接受批评要诚恳二多选1 根据执行者的构成不同,将执行力分为 ABCA组织执行力B群体执行力 C个体执行力D制度执行力2、一个组织执行力包括四个核心要素,其中真正核心的内容是 ABCDA心态 B工具 C角色 D流程3 在组织中,执行与管理密切相关,若把组织管理分为三个层次,则通常包括 ABCA决策层B执行层C业务层 D操作层4 关于执行力的涵义,正确的是 ABCDA是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力。

B是理解、把握上级意图和精神的能力。

C是下级在上级的领导下,产生符合上级要求的行为能力。

D是与人有效交流、维护良好人际关系的能力。

5 执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区,其中心态误区包括 ABCDA自以为是,认为上级决策不合理。

B不授权,什么事都亲力亲为。

科技自主创新体会文章-危中有机唯创新者胜

科技自主创新体会文章-危中有机唯创新者胜

科技自主创新体会文章-危中有机唯创新者胜危中有机,唯创新者胜科技自主创新,是一个国家经济繁荣和社会进步的关键所在。

近年来,随着我国自主创新能力的提升,我们在许多领域取得了举世瞩目的成就。

然而,我们也面临着严峻的挑战和深刻的认识。

只有在危机中寻求机遇,在动态发展的创新中获得胜利,我们才能保持科技竞争的优势地位。

危机意味着风险和挑战,意味着旧的模式和思维方式不能再继续,需要不断寻找新的突破。

在科技领域,新的科学研究、新的技术和新的商业模式不断涌现,带来新的机遇和挑战。

唯有敢于面对危机,勇于创新,才能在激烈的科技竞争中脱颖而出。

在科技自主创新过程中,创新者胜出的因素有很多。

首先,创新源于人才。

在人才密集型行业,高素质的创新人才是推动科技创新的核心能力。

我国高等教育和科研机构已取得较大进展,培养了大批高水平的科学家和工程师。

但与发达国家相比,我国在高水平的科研人才数量和质量上仍有差距。

为了更好地促进科技自主创新,我们需要加强人才培养,提高科研人员的待遇和激励机制,吸引更多的优秀科学家和工程师投身到科技创新中。

其次,创新需要有利的科研环境和条件。

科研环境是创新的土壤,是推动科技自主创新的重要基础。

我国正积极改善科研环境,加大科研投入,提高科研设施和装备水平。

但与发达国家相比,我们还存在一些不足之处,如科研经费的分配不合理、科研机构之间的协作不够紧密等。

为了营造良好的科研环境,我们需要进一步加强对科研机构的管理和监督,建立更加有效的激励机制,为科研人员提供更多的创新空间。

再次,创新需要有合理的创新体系和创新机制。

科技自主创新涉及多个领域和多个环节,需要有有效的组织和协同机制来推动创新工作的开展。

我国已经建立了一套相对完善的创新体系和创新机制,如国家重大科技项目、国家重点实验室等。

但在实际操作中,我们还存在一些问题,如创新投入不够、创新成果转化不顺利等。

为了加强创新体系和创新机制的建设,我们需要加强创新政策的制定和实施,提高创新激励的效果。

必须更加重视自主创新

必须更加重视自主创新

必须更加重视自主创新自主创新是一个国家、一个企业乃至个人发展的重要驱动力。

在不断变化和竞争激烈的时代,要想在经济、科技、文化等领域取得长足的进步,就必须更加重视自主创新。

首先,自主创新是推动经济发展的关键。

一个国家要想在全球竞争中取得优势地位,就必须具备自主创新的能力。

只有通过自主创新,才能突破技术壁垒,提高产品和服务的质量,增强企业的竞争力。

同时,自主创新也能够推动产业升级,增加就业机会,推动经济的持续发展。

其次,自主创新是科技进步的必然要求。

科技是推动社会进步的重要力量,而自主创新则是科技进步的源泉。

只有通过自主创新,才能够不断突破科学技术上的难题,实现科技的突破和创新,推动科技的进步。

只有科技的不断进步,才能够改善人民的生活质量,解决社会面临的各种问题。

再次,自主创新是文化繁荣的基础。

文化是一个国家软实力的重要体现,而自主创新则是文化繁荣的基础。

只有通过自主创新,才能够不断推陈出新,创造出更多有创意、有深度的作品和作品。

这不仅能够提高国家和民族的文化自信,也能够丰富人们的精神生活,推动文化产业的发展。

最后,自主创新是个人成长的必备素质。

在现代社会,个人要想在职场或社会中取得成功,就必须具备自主创新的能力。

只有通过自主创新,才能够不断提升自己的专业技能,不断追求个人的突破和进步。

同时,自主创新也能够培养人们的创造力和创新思维,激发个人的潜能,提高个人的竞争力。

因此,我们必须更加重视自主创新。

无论是一个国家、一个企业还是个人,都不能满足于现状,必须时刻保持创新的激情和动力。

只有通过自主创新,才能够取得长足的发展,实现自己的目标和梦想。

同时,也要加强创新意识的培养,提供良好的创新环境和条件,为自主创新提供坚实的支撑。

自主创新是一个国家、一个企业乃至个人发展的重要驱动力。

在不断变化和竞争激烈的时代,要想在经济、科技、文化等领域取得长足的进步,就必须更加重视自主创新。

首先,自主创新对国家发展具有重要意义。

加强自主创新 实现科技自强

加强自主创新 实现科技自强

加强自主创新实现科技自强科技创新是推动社会发展的重要因素。

随着全球化和技术革命的加速,国内外的竞争已经变得非常激烈,国家和企业都需要加强自主创新来实现科技自强。

只有不断加强自主创新,才能在激烈的市场竞争中取得优势,获得更高的发展。

首先,加大研发投入,优化人才结构。

人才是科技创新的核心,只有具备一支高素质、高技能的人才队伍,才能保证科技创新的发展水平。

在此基础上,积极发展高科技人才,补齐技术短板,增强自主研发能力。

加强技术创新,强化技术开发,使之成为企业科技自强的关键要素。

其次,完善知识产权保护制度。

知识产权是推动科技创新的重要支撑,保护知识产权也是维护创新意识和科技创新水平的基本要求。

建立健全先进的知识产权制度,保护自主创新成果,打击侵权盗版行为,使创新创造有着充足的回报,进一步巩固自主创新优势。

最后,通过开放合作,推动国际创新合作。

当前,国际创新合作已经成为推动科技创新的必要条件。

通过加大技术引进力度,推进国际科技合作,增强技术研发和市场拓展的实力,积极构建多元化的技术合作平台,推进国际创新合作。

总之,加强自主创新是实现科技自强的关键所在。

针对科技创新的现实问题和前沿趋势,增强企业自主研发能力和开放合作意识,不仅是推动企业进步的重要因素,也是推动社会进步的重要动力。

只有在国家政策、企业文化、人才队伍、知识产权等多方面实现创新,才能真正实现科技自强的愿望。

在加强自主创新的同时,应该注意解决一些创新发展中的障碍。

首先,加强对创新政策的宣传和推广,激发企业自主创新的积极性。

其次,推动知识产权保护制度的完善和执行力度的加强,有效地维护知识产权的合法权益,使得创新成果得到更好的保护。

此外,要注重支持中小企业,扶持智力密集型产业,鼓励创新创业,促进更多的独立创新和科技成果转化为生产力,提高国家的科技含量和产业水平。

随着科技创新速度的加快,未来的创新之路任重道远。

因此,应该加强前瞻性和战略性的研究和规划,积极培育先进产业领域、促进产业升级和转型升级,推动新科技、新产业的发展,为科技自强奠定坚实的基础。

“创新争优,勇当克服者”(艰难困苦中的人民)

“创新争优,勇当克服者”(艰难困苦中的人民)

“创新争优,勇当克服者”(艰难困苦中的人民)创新争优,勇当克服者在人民艰难困苦的时刻,创新和勇气变得尤为重要。

本文将探讨创新与勇气在克服困难中的关键作用。

创新的重要性创新是社会进步和发展的关键驱动力。

在困难和挑战面前,创新能够帮助人们发现新的解决方案和机会。

创新者不断冒险尝试新的方法和理念,他们的勇气和决心推动了社会的变革和发展。

创新可以帮助改善人民的生活质量。

通过创新,我们可以提高工作效率,解决环境问题,改善医疗和教育条件等。

创新技术的应用也能够产生新的经济增长点,创造就业机会,并推动产业的升级和转型。

勇气的力量面对困难和挑战,勇气是克服的关键。

勇气使人们敢于挑战现状,追求梦想和目标。

勇敢面对困难,克服困难,让我们成长和进步。

勇气激励人们尝试新的事物。

只有敢于尝试,我们才能发现新的机遇和可能性。

勇敢面对失败和风险,我们才能不断研究和进步,取得成功。

创新者与勇敢者的力量结合创新者和勇敢者之间存在紧密的联系和互动。

创新需要勇气来迎接未知和不确定的挑战。

勇敢者通过创新来寻找解决问题的方法。

在困难时期,创新者和勇敢者是社会的领导者和榜样。

他们的努力和坚持鼓舞着人民,激发了大众的力量和希望。

创新者和勇敢者的力量结合,成就了梦想和奇迹,驱动着社会的进步和发展。

结论在困难面前,创新和勇气是人民的力量源泉。

创新者敢于突破常规,勇敢者敢于面对困难。

他们共同努力,创造了一个更好的世界。

让我们以创新争优、勇当克服者的精神,共同追求进步和繁荣。

2021年浙江公务员考试申论真题及答案B类

2021年浙江公务员考试申论真题及答案B类

2021年XX公务员考试申论XX(B类)一、给定材料材料一XX 2021年以来,XX坚持稳中求进工作总基调,XX落实新理念,前三季度经济运行延续上半年稳走向好态势,主要经济指标走势好于全国,转型升级步伐XX,经济结构调整优化,新动能不断壮大。

前三季度,全省生产总值36958亿园,按可比价格计算,同比增长8.1%,增速比上半年快0.1个百分点,比去年同期快0。

6个百分点,高于全国(6.9%)1。

2个百分点。

XX 全省深入推进“放管服"XX,2021年前三季度,新设企业28.4万家,同比增长25.4%;新设个体工商户55.7万家,同比增长15.2%.平均每天新设企业1040家、个体工商户2040家.至9月底,XX省有XX类市场主体575.3万户,同比增长12.5%,其中,企业188.8万家,同比增长16。

7%,这些企业绝大多数是中小微企业。

XX 2021年全省规模以上小微企业实现增加值5802.6亿园,同比增长6。

0%;规模以下小微企业实现增加值4263.45亿园,同比增长 6.2%;小微外贸企业出口总额累计2354.9亿园,同比增长19.43%。

多年来,以中小微企业为主体的民营经济是XX经济稳定增长的重要拉动力,它们贡献了XX60%的税收、70%的经济总量、80%的、90%的XX就业,为约占全国4%的XX人,在全国1%的土地上,创造全国7%的经济总量作出了巨大贡献。

材料二1969年,25岁的鲁冠球凭着XX拼西凑的4000园钱,带领6名农民白手起家,在萧山创办了“宁围公社农机厂”。

为求生存,他千方百计为周边公社的农具提供XX种配套,“人家要什么就做什么”。

凭着鲁冠球超凡的经营能力和敏锐的市场嗅觉,企业越做越大,到1978年,全厂已有400多人,年产值300 余万园,厂门口也先后挂上了“宁围农机厂”“宁围轴承厂”“宁围链条厂"“宁围失蜡铸钢厂”和“宁围万向节厂”等七八块牌子。

就在一切看上去都顺风顺水的时候,鲁冠球却作出了一个惊人的决定,他把挂在厂门口的几块厂牌一一拆了,只留下一块“萧山万向节厂"他决心今后只把精力投放到一个产品中,那就是汽车的易耗配件“万向节”上。

主题教育交流研讨发言提纲:树牢和践行正确政绩观,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效

主题教育交流研讨发言提纲:树牢和践行正确政绩观,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效
三、战略处理好当前与长远的关系,稳定高质量发展的大局越是目标宏伟,越要提高战略思维、坚持长远眼光 ;越是任务艰巨,越要打牢发展基础、夯实事业根基。“当前”是前提和基础,“长远”是远景和蓝图,统筹好二者关系 ,才能准确识变、科学应变、主动求变。我们要既立足当前、“干”字当头,又着眼未来、统筹把握,坚决不搞寅时 吃卯粮、透支未来的发展。党一贯倡导和坚持善于抓住关键、找准重点,以重点突破带动整体推进。在推动高质量 发展实践中,我们既要突出抓好经济这个重点,也要抓好政治、社会、文化、生态等各领域,推动形成高质量发展 、高品质生活、高水平安全、高效能治理相互促进的生动局面。
“破”与“立”犹如车之两轮,鸟之两翼,不可分割,不能偏废。正所谓,“不破不立,有破有立”。习近平总书记 强调,“搞改革,现有的工作格局和体制运行不可能一点都不打破”“一定要有自我革新的勇气和胸怀,跳出条条框框 限制,克服部门利益掣肘,以积极主动精神研究和提出改革举措”。因此,改革就是一种“破”,创新就是一种“立二加 快推动高质量发展的过程就是“破与立”相结合的过程。只有大刀阔斧地“破”,才能彰显推动高质量发展的魄力和决心 ;只有统筹谋划地“立”,才能彰显推动高质量发展的智慧和勇气。我们理应顾大局、想长远,善于从全局角度看得 失、论成败,算好人心向背、强党兴国的政治账,算好人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应的 民心账,算好政通人和、健康发展的长远账,以“功成不必在我,功成必定有我”的政绩观、“舍我其谁”的责任担当、 “咬定青山不放松”的执着、“行百里者半九十”的清醒当好推动高质量发展的先锋闯将。
一、辩证处理好显绩与潜绩的关系,端正正确政绩观的方向
习近平总书记对“显”与“潜”的辩证关系,作出了透彻分析“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也 要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑 、历史沉淀之后真正的评价。”显功看得见、摸得着,折射雷厉作风;潜功不显山、不露水,但关涉长远。显功与潜 功辩证统一,标注着新时代中国共产党人干事创业的崇高境界。牢固树立和践行正确的政绩观,就要深刻认识到潜 绩和显绩之间对立统一、相辅相成的辩证关系。少数干部被歪曲的政绩观驱使,贪一时之功、图一时之名,为了
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自主创新,更须克服急功近利
肖巍
2006年02月22日09:04 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】 ●如果我们再不通过自主创新提升核心竞争力,改变我国产业的能级和产品在世界市场中的位置,那就只能靠外围打工,继续走高消耗、高污染、低效益的路子,未来的发展就要受到很强的限制
●忽视了基础研究,就等于遏制了自主创新的源泉,基础研究犹如对科技发展的长线投资。

基础研究具有很强的“好奇取向”,保持科学研究的好奇心、兴趣和热情,永远是自主创新的精神动力
●要求所有研究都要满足社会需要,都能实现转化率,表面上似乎很积极,实际上是违背科学规律的,对科学的长期发展有害无益。

应该承认,创新是一项有风险的事业,应该有足够的宽容允许“另类”,允许有错误和失败
近日,经过反复论证的《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》正式发布。

这个规划纲要立足国情、面向世界,以增强自主创新能力为主线,以建设创新型国家为奋斗目标,对我国未来15年科学和技术发展作出了全面规划与部署。

中国经济的快速发展引起了全世界关注,但是这种主要建立在引进外资、廉价劳动力和粗放地利用资源基础上的发展模式也存在许多问题。

我国工业创造的大部分利润交给了跨国公司,同时低价竞争和贸易争端也愈演愈烈,还造成相当严重的能源紧张,付出了很大的环境代价。

如果我们再不通过自主创新提升核心竞争力,改变我国产业的能级和产品在世界市场中的位置,那就只能靠外围打工,继续走高消耗、高污染、低效益的路子,未来的发展就要受到很强的限制。

因此,无论对保持我国经济长期平稳较快发展,对调整经济结构、转变经济增长方式,对建设资源节约型、环境友好型社会,还是对提高我国的国际竞争力和抗风险能力,增强自主创新能力都是一个战略性的要求。

过去一个时期,我国科技跟踪仿制比较多,自主创新比较少。

我们引进的花费是研
发投入的十倍以上(日本是1/8,韩国是1/5)。

但是,关键技术、核心技术买不来,创新的能力更不可能买来。

从国际经验看,日本、韩国等国家和地区在发展的某个阶段,通过创新逐渐形成了一批具有自主知识产权的产品与技术,主导了国内市场,还支撑起许多具有国际影响力的品牌,拉动经济进入一个新的增长期。

反观拉美一些国家,因为没有形成创新的产业与技术,高端产品和市场均被人家占领,失去了宏观经济控制的主动权,进而导致了一系列社会问题。

我国科技人力资源总量现有3200万人(其中科学家工程师900万),研发人员总数105万人年(全时工作当量),分别居世界第一第二位。

科研投入(R&D经费)占GDP的比例2004年已达到1.23%(1998年0.7%),十年间年均增长超过15%,投入强度为发展中国家之首。

但我们的科研产出,发明专利授权量世界排名仅第10左右(其中七成以上为外国公司申请),论文数量增长很快,但有影响的还不多(美国科学论文平均引用次数12次强,我国不到3次)。

可以说,我们缺少的不是人才,甚至也不是金钱,而是货真价实的创造能力。

创新能力不足,与基础研究薄弱有关。

增强自主创新能力被提升为一项国家战略,当然要支持与经济建设密切相关,具有明确任务取向的应用研究,但并不意味着基础研究就可以暂时放放。

忽视了基础研究,就等于遏制了自主创新的源泉,基础研究犹如对科技发展的长线投资。

而且,基础研究具有很强的“好奇取向”,保持科学研究的好奇心、兴趣和热情,永远是自主创新的精神动力。

于是才能耐得住寂寞,专心致志,埋头苦干,做出原创性的贡献。

事实上,科学史、发明史上一多半发现发明的确认都具有“追认”
的性质,这些成功都是炉火纯青,水到渠成的事,可遇而不可求。

我们现行科技体制中的政策导向、管理措施以及评价体系比较看重立竿见影的东西。

对科研人员的工作评价,也主要看发表多少论文,并不管实际的效用和影响力。

科技评价的缺陷,一方面,使科技人员为了获得经费支持,就急于出成果,至于这些成果怎么来的,质量如何,则少有过问;另一方面,评价如果只肯定成功的东西,那就鼓励了人们选择风险小的研究方向,抑制了创新的尝试,这恐怕也是造成我们科研成果大量低水平重复的一个原因。

评价不当,就会助长急功近利、浮躁浮夸,甚至弄虚作假的不良风气。

有句老话,“欲速则不达”。

要求所有研究都要满足社会需要,都能实现转化率,表面上似乎很积极,实际上是违背科学规律的,对科学的长期发展有害无益。

应该承认,创新是一项有风险的事业,应该有足够的宽容允许“另类”(包括“非共识项目”),允许有错误和失败。

我们说创新允许有错误,当然不是指那种移花接木、虚假编造、剽窃成果等不端行为。

对之必须予以坚决的防范与制裁。

一般说来,科技界的不道德行为(譬如欺骗)比其他领域要少,这是由科技人员的总体素质决定的,同时还应归功于科学工作要受到同行的认可,归功于全社会对科学事业的高度信任。

在公众心目中,科技人员的严谨形象似乎被定格了。

但现在的情况并不那么乐观,人们经常从媒介曝光中发现一些科技丑闻,最近韩国黄禹锡事件更是提供了一个严厉的警示。

造成黄禹锡悲剧的个人以及更深刻的社会原因,同样是值得我们认真汲取的教训。

良好的道德要靠制度来维系,科学界的诚实也并不完全取决于科技人员的个人品德,还要受到制度(体制)方面的诱导。

我们的科技人员把大量精力和时间用在争取项目和经费上,费了很大力气做表面文章;为了应付数不清的评价(评奖、评估、评比)活动,他们挖空心思地“包装”成果。

有的单位还派人到处打探,搞“公关”,产生了许多违规甚至不法行为。

这种种乱象既有社会上不正之风的侵蚀,恐怕我们现行的科研体制也脱不了干系。

我们现在不缺乏对学术造假等不端行为的道德谴责,缺少的是有力的制度约束和惩罚机制。

规划纲要提到,要改革科技成果评价和奖励制度。

“要根据科技创新活动的不同特点,按照公开公正、科学规范、精简高效的原则,完善科研评价制度和指标体系,改变评价过多过繁的现象,避免急功近利和短期行为。

”有关部门已开始着手研究修改科技评价办法,致力于从根本上治理这些问题。

我们乐观其成。

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