四新培训记录表
四新转岗换工安全教育培训记录
四新转岗换工安全教育培训记录
时间：2021年9月1日上午9:00-11:30
地点：公司培训室
培训对象：公司四新转岗及换工人员
培训内容：四新转岗和换工安全教育
培训人员：公司安全员
培训大纲：
1.四新工种的定义和分类
2.四新工种的危险性和安全注意事项
3.换工现场的危险性和安全注意事项
4.如何正确佩戴防护装备
5.紧急情况下的应急处置方法
6.客户维护及安全意识培养
培训记录：
在培训开始之前，该公司安全员首先向参加培训的员工介绍了四新工种的定义和分类。
四新工种是指新的生产工艺、新的材料、新的工艺方法和新的设备，这些新的工种不仅在生产过程中具有挑战性，同时也增加了工作危险系数。
1。
“四新”安全教育培训签到表
培训效果评估：
效果：□很好 □好 □一般 □较差
评价人：
时间：年月日
“四新”安全教育培训签到表
会议日期
会议地点
与会人员
主持人
序号
姓 名
部 门
序号
姓 名
部 门
“四新”安全教育培训记录
培训主题
“四新”安全教育培训
培训对象
有关操作岗位人员
培训时间
年 月 日
培训学时
8学时
培训部门
培训地点
公司会议室
授课人
一）新工艺、新技术、新材料、新设备设施的特性；
（二）工艺技术要求、注意事项；
（三）存在的风险及防范措施；
（四）工艺规程、设备、岗位安全操作规程及事故应急处理；
安全培训记录效果评估表四新安全培训
安全培训记录效果评估表四新安全培训随着社会的进步和技术的发展，安全问题越来越引起人们的重视。
为了提高企业职工的安全意识和提高企业的安全生产水平，公司开展了四新安全培训。
本文将针对此次培训的效果进行评估，并给出建议。
培训背景为满足国家及企业的安全生产需要，公司开展了四新安全培训，主要内容包括：1.新员工安全培训2.新设备及新工艺安全培训3.新车辆驾驶员安全培训4.新项目启动前安全培训培训效果通过对本次四新安全培训的调研，发现培训的效果比较显著，具体评估结果如下：培训人数共有200人参加了本次四新安全培训，其中无一人因紧急事故而缺席。
培训质量培训内容紧密联系生产实际，讲解详细、清晰，使学员明确了安全操作规范及事故应急措施。
全体学员对培训给予了较高的评价。
培训成效调查结果表明，经过本次培训，参训职工在安全知识、安全技能、安全意识和应急处置等方面都得到了极大提高，培训效果明显。
评估建议虽然本次四新安全培训达到了预期效果，但仍然有些不足之处：1.培训方式单一。
本次培训采用的讲授方式较为单一，建议在后续培训中采用多种培训方式，如现场教学、情景模拟、游戏互动等形式，提高培训参与度和效果。
2.培训周期较短。
四新安全培训虽然包含内容广泛，但培训周期较短。
建议在后续安全培训中，增加培训周期，确保培训效果持久。
3.培训材料更新不及时。
培训材料应随着生产工艺、设备等的更新而及时更新，以保证培训材料的实用性和有效性。
总结四新安全培训是企业安全生产的重要组成部分，通过本次培训，职工在安全知识、安全技能、安全意识和应急处置等方面得到了极大提高。
建议在后续工作中，多种培训方式相结合，增加培训周期，及时更新培训材料，使培训效果达到最佳状态。
生产经营单位从业人员“四新”安全培训考核记录表
生产经营单位从业人员“四新”安全培训考核记录
生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：
1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备对有关从业人员进行相关安全培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签字）：归档日期：年月日。
“四新”安全培训记录表
年5月28日
课 时
1
主办部门
工程部
主讲人
培训人数
5
培训主要内容：
1、作业人员应经过安全生产教育，具有安全生产的基本知识，认真学习、执行隧道施工安全规程和钻探安全技术操作规程；能识别各种安全危险源，保障人员和机械设备的安全。
2、进入隧道作业时必须穿戴合体的工作服、防护靴、安全帽和防尘口罩等防护用品。
7、超前钻探必须采用水循环钻或湿式钻孔，严禁携带火源进洞。
8、弹性波反射法超前地质预报现场采集数据使用的炸药和雷管必须由持有爆破证的专人领用，爆破作业必须由专业爆破工操作。
9、钻机使用的高压风、高压水的各连接部件均应采用符合要求的高压配件，管路应连接安设牢固，并应经常检查，防止管接头脱落、管路爆裂高压风、水伤人；高压电路接线应由专业电工操作。
3、严禁上班前和工作中饮酒。
4、必须在现场找顶作业结束后进行地质预报工作，开始工作前应观察操作空间上方、周围有无安全隐患，特别是钻探开挖工作面附近是否有危石存在，确保预报人员的安全。
5、高处作业时作业台架必须安设牢固，台架周围应设置防护栏，凡患有高血压、心脏病等不适应高处作业者不得上架作业。
6、当隧的仪器、设备。当采用非防爆型时，在仪器设备及操作空间20m范围内瓦斯浓度必须小于1%。
10、钻孔时钻机前方应安设挡板，严禁在钻孔的轴向后方站人，以防钻具和高压冲出的岩屑、泥沙等伤人。
11、为便于控制超前钻孔揭露大量地下水时的水流及采取措施，孔口应安设孔口管和闸阀，且孔口管必须安设牢固，防止水压将孔口管冲出伤人。
参加培训人员签名：
培训效果：
良好
注 ：主办部门培训后将此表交安全部存档
“四新”安全培训记录表
（新技术、新材料、新设备、新工艺）
“四新”安全培训记录表
连云港吉泰注册安全工程师事务所
“四新”安全培训记录表
（新工艺、新装置、新技术、新产品）
培训主题
培训地
占
八、、
培训日
期
课时
主办部
主讲
培训人
门ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
人
数
培训主要内容
1.
新工乙、新装置、新技术
、新产品的特性;
2.
工艺技术要求、注意事项；
3.
存在的风险及防范措施；
4.
工艺规程、设备、岗位安全操作规程及事故应急处理；
5.
实操培训。
教师 四找”交流活动学习心得体会
参加培训人员签名
培训效果
注：主办部门培训后将此表由安委办存档，所在部门组织安委办、项目部门进行培训。
四新投入使用前安全培训记录
四新投入使用前安全培训记录为确保公司四新投入使用前的安全，公司特地安排了一次全员安全培训。
以下是培训记录。
培训主题•四新投入使用前安全措施•工作场所安全要求•用电安全•火灾事故应急处理培训时间2021年9月6日，上午10:00-11:30培训地点公司会议室培训人员公司全员参加培训，共计50人。
培训内容1.四新投入使用前安全措施（1）操作规程：在开始使用新设备前必须了解设备的操作规程，掌握正确使用方法，严禁未经培训的人员进行操作。
（2）设备检查：投入使用新设备前，必须对设备进行检查，确认设备符合使用规范，不存在异常。
（3）设备维护：使用过程中，必须及时对设备进行维护保养，保证设备的可靠性和安全性。
2.工作场所安全要求（1）卫生环境：要保证工作场所干净整洁，通风良好，环境卫生达到标准。
（2）通道畅通：工作场所通道必须保持畅通，不得堆放杂物影响通行。
（3）防护用品：必须配备必要的防护用品，如手套、护目镜、安全鞋等，确保工作人员工作安全。
3.用电安全（1）用电检查：使用电器设备前，必须检查电器设备的电源线是否正常接地，电器设备是否损坏。
（2）插头使用：用电插头不得随意拉拔，要轻拔轻插，保证电线的安全。
（3）高温设备使用：如电炉、电焊等用具，必须有专人看管，避免发生事故。
4.火灾事故应急处理（1）火源控制：避免火源靠近易燃物品，尽量将火源置于不易燃烧的地方。
（2）灭火器的使用：每个工作区域均要配备消防灭火器，当发生火灾时，可立即进行灭火。
（3）应急疏散路线规划：在危急情况下，及时疏散人员，确保人员安全。
总结通过这次安全培训，全员了解了四新投入使用前的安全措施，掌握了工作场所安全要求、用电安全和火灾事故应急处理等内容，增强了员工安全意识，提高了员工应急处理能力。
希望大家能够认真贯彻落实，确保工作场所安全，为公司的健康发展保驾护航。
“四新”安全培训记录表模板
“四新”安全培训记录表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。