个人绩效考核模板
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个人绩效考核评分表
说明：个人考核包括态度考核与业绩考核，各部门于月初拟订个人考核指标（B、个人业绩考核表），于次月考核。评分程序上由员工自评，直接上级初评，第一负责人复评，最后以复评分为准，直接上级是第一负责人的直接复
A、工作态度、工作能力、出勤纪律考核
B、个人业绩考核表