跆拳道协会职位与职能
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程第一章总则第一条为了促进跆拳道运动的发展，加强跆拳道协会的组织建设，规范协会的运作和管理，制定本章程。
第二条跆拳道协会是一个非营利性的社会团体，依法注册成立，自愿组成的全国性跆拳道组织。
第三条跆拳道协会的宗旨是：推广跆拳道运动，提高会员的技能水平，增强体质健康，培养跆拳道人材，促进国际交流与合作。
第四条跆拳道协会的工作范围包括：组织跆拳道比赛、培训教练员、推广跆拳道文化、开展国内外交流活动等。
第二章组织机构第五条跆拳道协会设立会长、副会长、秘书长、财务主管等职务，由会员大会选举产生。
第六条会长是协会的主要负责人，负责组织和领导协会的日常工作，代表协会参预相关活动。
第七条副会长协助会长工作，负责协会的各项事务，代理会长职务时履行会长职责。
第八条秘书长负责协会的行政工作，包括文件管理、会议组织、会员管理等。
第九条财务主管负责协会的财务管理工作，包括会费收缴、财务报表编制等。
第十条协会设立若干个专业委员会，负责协会的具体工作领域，由会员大会选举产生。
第三章会员管理第十一条协会会员分为个人会员和团体味员两类。
第十二条个人会员是指对跆拳道运动有兴趣并自愿加入协会的个人，需按照协会的规定缴纳会费。
第十三条团体味员是指跆拳道俱乐部、学校等组织单位，需按照协会的规定缴纳会费。
第十四条会员享有参加协会组织的各项活动的权利，并有权利提出建议和意见。
第十五条会员有义务遵守协会的章程和规定，维护协会的声誉和利益。
第四章资金管理第十六条协会的经费来源包括会员的会费、赞助、捐赠等。
第十七条协会设立独立的财务账户，专门用于管理协会的资金。
第十八条协会的财务管理应遵循合理、透明、公正的原则，定期进行财务审计。
第十九条协会的财务报表应及时向会员公示，接受会员的监督。
第五章章程修改第二十条对本章程的修改需经过会员大会的决议，并经过三分之二以上会员的允许方可生效。
第二十一条本章程的修改案应提前通知会员，并在会员大会上进行讨论和表决。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则1.1 本章程是根据国家有关法律法规和跆拳道运动发展需要制定的，旨在规范跆拳道协会的组织结构、运作机制和会员权益，促进跆拳道运动的健康发展。
二、组织机构2.1 跆拳道协会设立主席团、理事会、监事会和秘书处等机构，各机构职责如下：2.1.1 主席团负责协会的全面领导和决策，制定协会发展战略和重大事项的决策；2.1.2 理事会是协会的决策机构，负责制定协会的章程、规章制度和年度工作计划，监督协会的日常运作；2.1.3 监事会负责对协会的财务状况和运作情况进行监督，保障会员权益；2.1.4 秘书处是协会的行政机构，负责日常工作的协调、组织和执行。
三、会员权益3.1 跆拳道协会会员享有以下权益：3.1.1 参预协会组织的培训、比赛和活动；3.1.2 参预协会的决策和选举，行使表决权；3.1.3 获得协会提供的相关服务和资源；3.1.4 参预协会的荣誉和奖励评选。
四、会员管理4.1 跆拳道协会会员分为普通会员、高级会员和荣誉会员，入会条件和权益不同：4.1.1 普通会员：需具备一定的跆拳道基础，年满16周岁，遵守协会章程和规定；4.1.2 高级会员：需具备较高水平的跆拳道技术和竞技能力，年满18周岁，积极参预协会活动；4.1.3 荣誉会员：由协会主席团授予，对跆拳道事业有杰出贡献的个人或者组织。
五、财务管理5.1 跆拳道协会的财务管理应遵循以下原则：5.1.1 财务收支应按照预算进行，确保资金使用合理和透明；5.1.2 财务报表应及时编制和发布，接受监事会的审计；5.1.3 财务收支应符合国家的相关法律法规和财务制度。
六、章程修订6.1 跆拳道协会章程的修订应遵循以下程序：6.1.1 修订提案由理事会或者会员提出，经过讨论和表决；6.1.2 修订提案需获得三分之二以上成员的允许；6.1.3 理事会根据修订提案进行修改，并向全体味员公示；6.1.4 修订章程经过监事会审核后，由主席团正式批准实施。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程第一章总则第一条为规范跆拳道协会的组织架构和运作，推动跆拳道运动的发展，制定本章程。
第二条跆拳道协会是一个非营利性的社会组织，旨在促进跆拳道运动的普及和发展，增强会员之间的交流与合作。
第三条跆拳道协会的宗旨是：推广跆拳道运动，培养优秀的跆拳道运动员，提高会员的身体素质和自我防卫能力。
第四条跆拳道协会的工作范围包括：组织跆拳道比赛和培训活动，开展跆拳道技术研究，组织会员参加国内外跆拳道交流活动等。
第五条跆拳道协会的会员分为普通会员和理事会成员。
普通会员享有参加协会活动的权利，理事会成员负责协会的管理和决策。
第二章组织架构第六条跆拳道协会设立理事会，由协会会员选举产生。
理事会是协会的最高决策机构，负责制定协会的发展战略和政策。
第七条理事会由会长、副会长和若干名理事组成，会长和副会长由协会会员中选举产生，理事由协会会员中推荐产生。
第八条理事会会议由会长召集，每年至少召开两次。
理事会会议的决议需经过协会会员大会的批准方可生效。
第九条跆拳道协会设立秘书处，负责协会的日常管理工作，由秘书长领导。
秘书处负责协会的会务、财务、人事等事务。
第十条跆拳道协会可以设立不同的工作组，如竞赛组、培训组、宣传组等，负责协会相关的具体工作。
第三章会员权益与义务第十一条跆拳道协会的会员享有以下权益：1. 参加协会组织的各类活动，包括比赛、培训、交流等；2. 提出意见和建议，参与协会的决策过程；3. 获得协会提供的相关服务和资源；4. 参与协会的社会公益活动。
第十二条跆拳道协会的会员应履行以下义务：1. 遵守协会的章程和规定，维护协会的声誉；2. 积极参与协会的各项活动，提高自身技能水平；3. 守信用，遵守比赛规则和道德规范；4. 维护协会的利益，积极为协会发展贡献力量。
第四章资金管理第十三条跆拳道协会的资金主要来源包括会员的会费、赞助款项和其他合法收入。
第十四条跆拳道协会应建立健全的财务管理制度，确保资金的合理使用和安全保障。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则跆拳道协会是一个非营利性组织，旨在推广、发展和管理跆拳道运动。
本章程是跆拳道协会的基本组织文件，旨在规范协会的运作和管理。
二、组织结构1. 会员大会：跆拳道协会的最高权力机构，由协会的会员组成，每年召开一次。
2. 理事会：由协会会员选举产生，负责协会的日常运作和管理。
3. 监事会：由协会会员选举产生，负责监督协会的财务和活动。
4. 秘书处：协会的行政机构，负责协会的日常事务和文件管理。
三、会员资格1. 会员资格的获取：任何对跆拳道运动有兴趣并愿意遵守本章程的个人或组织都可以申请成为协会会员。
2. 会员权利：协会会员享有参与协会活动、参与决策、提出建议等权利。
3. 会员义务：协会会员应遵守本章程的规定，积极参与协会的活动，并按时缴纳会费。
四、理事会的职责和权力1. 理事会的职责：负责制定协会的发展战略、组织和管理协会的活动、决策协会的重大事项等。
2. 理事会的权力：理事会有权决定协会的会费标准、会员的入会和退出、协会活动的安排等。
五、监事会的职责和权力1. 监事会的职责：负责监督协会的财务管理，审核协会的财务报表，确保协会的资金使用合法合规。
2. 监事会的权力：监事会有权对协会的财务进行审查，并向会员大会和理事会提出财务监督意见。
六、秘书处的职责和权力1. 秘书处的职责：负责协会的日常事务和文件管理，包括会议组织、文件起草、档案管理等。
2. 秘书处的权力：秘书处有权对协会的日常事务进行安排和协调，并向理事会提出工作建议。
七、财务管理1. 资金来源：协会的资金来源包括会员的会费、赞助款项、捐赠款项等。
2. 资金使用：协会的资金应用于协会活动的组织和管理、设备的购置和维护、人员的培训等。
3. 财务报表：协会应定期编制财务报表，并由监事会进行审核。
八、章程的修改1. 修改程序：对本章程的修改应由理事会提出，并经会员大会的三分之二以上会员同意方可生效。
2. 修改生效：章程的修改自会员大会通过之日起生效。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则本章程旨在规范跆拳道协会的组织架构、会员权益、管理制度等相关事项，确保协会的正常运行和发展。
二、组织架构1. 协会名称：跆拳道协会（以下简称“协会”）2. 协会宗旨：推广跆拳道运动，促进会员交流与合作，提高跆拳道运动水平。
3. 协会成立：协会成立于20XX年X月X日，注册地为XXX市。
4. 协会组织形式：协会为非营利性社会团体，依法注册并合法登记。
5. 协会会徽：协会会徽由协会理事会设计并确定，代表协会的形象和精神。
三、会员权益1. 会员资格：任何热爱跆拳道运动并自愿加入协会的个人或者团体，均可申请成为协会会员。
2. 会员权益：a. 参预协会组织的各项活动，并享受相关服务和资源；b. 参预协会举办的培训、比赛和交流活动，并享受优先报名和参预权；c. 参预协会决策和管理，享有选举权和被选举权；d. 接受协会提供的技术指导和培训，并获得相关证书和荣誉；e. 提出建议和意见，参预协会事务的讨论和决策。
四、管理机构1. 理事会：协会设立理事会，由协会会员选举产生，负责协会的日常管理和决策。
2. 理事会职责：a. 制定和修订协会章程，确保章程的合法性和有效性；b. 审核和批准协会的重要事务，如财务预算、活动计划等；c. 组织和协调协会的各项活动，促进会员间的交流与合作；d. 选举产生协会主席和副主席，并监督其履行职责；e. 解决协会内部纠纷和争议，并维护会员的合法权益。
五、财务管理1. 资金来源：协会的资金来源包括会员的会费、赞助款项、捐赠和其他合法收入。
2. 财务管理：a. 协会设立专门的财务部门，负责协会的财务管理和会计工作；b. 财务部门应及时、准确地记录和报告协会的财务状况；c. 协会应按照像关法律法规和财务制度进行财务审计，并及时发布审计结果。
六、会员义务1. 遵守章程：协会会员应遵守协会章程的规定，尊重协会的决策和管理。
2. 参预活动：协会会员应积极参预协会组织的各项活动，并按时缴纳会费。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程第一章：总则第一条：为了促进跆拳道运动的发展，规范跆拳道协会的组织和运作，提高跆拳道协会的管理水平，特制定本章程。
第二章：组织机构第二条：跆拳道协会设立常务理事会、执行委员会、监事会和秘书处。
第三章：会员第三条：会员分为普通会员、特邀会员和荣誉会员。
第四条：普通会员应具备跆拳道运动相关背景，遵守协会章程和纪律，享有选举和被选举权。
第五条：特邀会员由协会理事会邀请，享有特殊待遇和权益。
第六条：荣誉会员由协会理事会表彰，享有特殊荣誉和权益。
第四章：会费第七条：会员按照会费等级缴纳会费，会费用于协会日常运作和项目开展。
第五章：常务理事会第八条：常务理事会由会长、副会长、秘书长和财务长组成。
第九条：常务理事会负责协会的日常管理和决策。
第六章：执行委员会第十条：执行委员会由常务理事会成员和其他委员组成，负责协会的具体项目和活动的组织和实施。
第七章：监事会第十一条：监事会由监事长和监事组成，负责监督协会的运作和财务状况。
第八章：秘书处第十二条：秘书处负责协会的日常事务和文件管理。
第九章：选举和任免第十三条：会长、副会长、秘书长、财务长、监事长由协会会员选举产生。
第十四条：其他委员由常务理事会任命产生。
第十章：章程的修改第十五条：本章程的修改须经协会理事会三分之二以上成员的同意，并报协会会员大会审议通过。
第十一章：附则第十六条：本章程自颁布之日起生效，对于协会的所有会员具有约束力。
以上是跆拳道协会章程的基本内容，旨在规范协会的组织和运作，提高管理水平，并保障会员的权益。
具体的章程内容和数据可以根据实际情况进行编写和调整。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则跆拳道协会是一个非营利性的组织，旨在推广和发展跆拳道运动，促进会员之间的交流和合作。
本章程旨在规范协会的组织结构、会员权益、管理制度等方面的内容。
二、组织结构1. 协会会员：协会会员分为普通会员和理事会会员两类。
普通会员是指对跆拳道运动有兴趣的个人或者团体，享有参预协会活动、培训和交流的权利。
理事会会员是由协会会员中选举产生的具有管理职责的成员，负责协会的日常事务和决策。
2. 理事会：理事会是协会的最高决策机构，由理事会会员组成。
理事会会员按照协会章程的规定进行选举，任期为两年。
理事会负责制定协会的发展战略、制定重要决策，并监督协会的运营情况。
3. 会长：会长是协会的主要负责人，由理事会会员中选举产生，任期为两年。
会长负责协调协会的各项工作，代表协会参预相关活动和会议，并向理事会汇报协会的运营情况。
三、会员权益和义务1. 会员权益：a. 参预协会组织的培训、比赛和交流活动；b. 获得协会提供的相关资源和支持；c. 参预协会的决策和选举程序。
2. 会员义务：a. 遵守协会章程和相关规定；b. 积极参预协会组织的活动和项目；c. 维护协会的声誉和形象；d. 定期缴纳会费。
四、协会运营和管理1. 会费管理：协会会员需按照协会规定的标准缴纳会费，会费的使用需要经过理事会的审批，并做到公开透明。
2. 活动组织：协会定期组织各类培训、比赛和交流活动，活动的具体安排由协会理事会决定，并及时通知会员。
3. 资源管理：协会负责管理和维护所拥有的设施、器材和其他资源，确保其正常使用和保养。
4. 纪律管理：协会会员需遵守协会的纪律和行为准则，如有违反，将按照章程规定进行相应处理。
5. 组织发展：协会致力于扩大会员规模，提升会员素质，不断推动跆拳道运动的发展。
五、章程修订本章程的修订需经过理事会的讨论和决策，并获得协会会员的多数允许。
修订后的章程将于修订通过之日起生效。
六、附则本章程的解释权归协会理事会所有，如有相关事宜未尽事宜，将由理事会进行解决。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程第一章总则第一条为了加强跆拳道运动的组织管理，促进跆拳道事业的发展，维护跆拳道运动员的权益，依法设立本协会。
第二条本协会是一个非营利性的社会团体组织，具有独立的法人地位。
第三条本协会的名称为“跆拳道协会”，英文名称为“Taekwondo Association”。
第四条本协会的宗旨是：遵守国家法律法规，推广跆拳道运动，提高跆拳道运动水平，培养优秀跆拳道运动员，推动跆拳道事业的发展。
第二章组织机构第五条本协会设立主席团、常务理事会、秘书处和各专业委员会。
第六条主席团是本协会的最高权力机构，由协会会员代表组成，每届任期为四年。
主席团负责制定和执行本协会的年度工作计划和决策。
第七条常务理事会是主席团的执行机构，由主席、副主席和秘书长组成。
常务理事会负责协调和监督协会的日常工作，并向主席团汇报工作情况。
第八条秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常管理和运营工作。
第九条本协会设立技术委员会、竞赛委员会、培训委员会等专业委员会，负责组织和管理相关的技术培训、竞赛活动。
第三章会员管理第十条本协会会员分为个人会员和团体会员。
第十一条个人会员必须具备跆拳道运动相关的技术水平和道德品质，经过推荐并通过协会审核后方可加入。
第十二条团体会员必须是在本协会注册的跆拳道俱乐部、学校或组织，享有协会提供的相关资源和支持。
第十三条会员享有参加协会组织的各类活动的权益，并有权参与协会的管理和决策。
第十四条会员有义务遵守本协会的章程和规章制度，维护协会的声誉和利益。
第四章资金管理第十五条本协会的经费主要来源包括会员的会费、赞助和捐赠等。
第十六条本协会应建立健全的财务管理制度，保证资金的安全和合理使用。
第十七条本协会的财务收支情况应定期进行公开和公示。
第五章法律责任第十八条本协会及其会员必须遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法违规活动。
第十九条对于违反本章程的会员，本协会有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、暂停会员权益和开除会籍等。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、协会名称及宗旨1.1 协会名称：跆拳道协会（以下简称“协会”）。
1.2 协会宗旨：促进跆拳道运动的普及与发展，提高会员的技能水平，培养优秀的跆拳道运动员，推动跆拳道在社会中的影响力和地位。
二、会员资格与权益2.1 会员资格：任何对跆拳道感兴趣并愿意遵守本章程的个人或团体均可申请成为会员。
2.2 会员分级：根据会员的技能水平和训练经验，将会员分为不同等级，包括初级、中级和高级会员。
2.3 会员权益：会员享有参与协会组织的各项活动、培训课程和比赛的权益，并有权参与协会的决策和管理。
三、组织架构与管理体系3.1 协会主席：协会主席由协会会员选举产生，负责协会的整体管理和决策。
3.2 理事会：由协会主席、副主席和其他理事组成，负责制定协会的发展战略和政策，并监督协会的运营。
3.3 秘书处：协会设立秘书处，负责协会的日常事务管理、会员注册和资料维护等工作。
3.4 分支机构：协会可以根据需要设立分支机构，负责协会在各地区的组织和管理工作。
四、协会活动与培训4.1 活动组织：协会定期组织各类跆拳道培训、比赛和交流活动，以提升会员的技能水平和竞技水平。
4.2 培训课程：协会开设跆拳道培训课程，包括基础技巧、竞技训练和教练培训等，为会员提供全面的训练和发展机会。
4.3 比赛活动：协会组织各类跆拳道比赛，包括个人赛、团体赛和国际交流赛等，为会员提供展示和交流的平台。
五、会费管理与资金运作5.1 会费收取：协会根据会员等级和活动参与情况，确定相应的会费标准，并定期收取会费。
5.2 资金运作：协会的资金主要来源于会费收入、赞助和捐赠等，用于协会的日常运营、培训活动和比赛组织。
六、章程修订与解释6.1 章程修订：对本章程的修订需由理事会提出并经过会员大会的表决通过，修订后的章程立即生效。
6.2 章程解释：本章程的解释权归协会理事会所有，协会理事会有权对章程的具体条款进行解释。
七、附则7.1 本章程自发布之日起生效，并取代之前的任何有关协会的规定和文件。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程第一章总则第一条为规范跆拳道运动的组织和管理，推动跆拳道事业的发展，加强跆拳道协会的内部管理，提高协会的影响力和竞争力，根据相关法律法规，制定本章程。
第二条跆拳道协会是一个非营利性的社会团体，依法注册，在国家体育总局和相关主管部门的指导下开展跆拳道运动的相关活动。
第三条跆拳道协会的宗旨是：遵守国家法律法规，传承和发展跆拳道运动，提高会员的技术水平和综合素质，促进跆拳道运动在全社会的普及和推广。
第四条跆拳道协会的任务是：组织和开展跆拳道比赛、培训和交流活动，制定和推广跆拳道竞赛规则和技术标准，选拔和培养优秀的跆拳道运动员，推动跆拳道运动在国内外的交流与合作。
第二章组织结构第五条跆拳道协会设有会员大会、理事会和秘书处。
第六条会员大会是跆拳道协会的最高权力机构，由全体味员组成，每年召开一次。
会员大会的职责包括：审议和决定协会章程的修改，选举和罢免理事会成员，审议和决定协会的重大事项等。
第七条理事会是跆拳道协会的执行机构，由会员大会选举产生，任期为四年。
理事会的职责包括：制定协会的工作计划和发展战略，组织和管理协会的日常工作，负责协会财务管理等。
第八条秘书处是跆拳道协会的具体执行机构，负责协会的日常运行和管理工作。
秘书处的职责包括：组织和协调跆拳道比赛和培训活动，处理会员的申请和投诉，维护协会的官方网站和社交媒体平台等。
第三章会员管理第九条跆拳道协会会员分为普通会员和团体味员两类。
第十条普通会员是指对跆拳道运动有兴趣并且具备一定技术水平的个人，可以通过向协会提交申请并缴纳会费成为普通会员。
第十一条团体味员是指跆拳道相关组织或者机构，可以通过向协会提交申请并缴纳会费成为团体味员。
第十二条会员享有以下权利：1. 参加协会组织的各类比赛、培训和交流活动；2. 参预协会的决策过程，对协会的工作提出建议和意见；3. 免费或者优惠参加协会组织的各类培训和讲座；4. 接受协会提供的技术指导和咨询服务。
第十三条会员有以下义务：1. 遵守协会章程和相关规定，维护协会的形象和利益；2. 积极参预协会的各项活动，提升自身的技术水平和综合素质；3. 定期缴纳会费，并按时参加会员大会和理事会的活动；4. 遵守比赛规则和道德规范，维护比赛的公平和公正。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则跆拳道协会章程（以下简称“本章程”）是为规范和管理跆拳道协会（以下简称“协会”）的组织结构、会员权益、活动规范等方面而制定的基本准则。
本章程适合于协会的全体味员。
二、组织结构1. 协会的组织形式为非营利性社会组织，依法注册，并遵守相关法律法规。
2. 协会设立理事会，理事会是协会最高权力机构，由协会会员选举产生。
理事会成员由协会会员中积极贡献、具备高度责任心和良好声誉的人员担任，任期为两年。
3. 协会设立秘书处，负责日常事务的管理和协调工作。
秘书处由秘书长领导，秘书长由理事会选举产生，任期与理事会成员一致。
三、会员权益1. 协会会员分为普通会员和特邀会员两类。
2. 普通会员必须具备跆拳道相关技能，并通过协会认证，方可申请入会。
会员享有参预协会组织的各类活动、培训和比赛的权益。
3. 特邀会员是对跆拳道事业做出突出贡献的人员，由理事会决定邀请入会，享有特殊荣誉和权益。
四、协会活动1. 协会定期组织各类跆拳道培训、比赛和交流活动，提高会员的技能水平和竞技水平。
2. 协会可根据需要组织会员参加国内外的跆拳道比赛和交流活动，扩大会员的国际影响力。
3. 协会可邀请国内外跆拳道名师进行讲座和示范，提升会员的技术水平和理论素质。
五、会费管理1. 协会会员需按照规定缴纳会费，会费的具体标准由理事会根据协会经济状况和活动需求进行制定。
2. 会费缴纳期限为每年的1月1日至12月31日，逾期未缴费的会员将被暂停享受协会的相关权益。
六、章程修订1. 本章程的修订需经理事会半数以上成员允许，并通过协会会员大会的表决通过。
2. 本章程的修订将于修订通过之日起生效，并须在协会官方网站和其他官方渠道公示。
七、附则1. 本章程的解释权归协会理事会所有。
2. 本章程的具体实施细则由秘书处负责制定和执行。
以上是跆拳道协会章程的基本内容，旨在规范协会的组织结构、会员权益、活动规范等方面。
协会会员应遵守章程规定，共同促进跆拳道事业的发展和提升。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则1.1 本章程旨在规范跆拳道协会的组织架构、会员权益、管理流程等事项，促进跆拳道运动的发展和推广。
1.2 跆拳道协会是一个非营利性组织，致力于跆拳道运动的普及和提升，以及会员的健康成长。
1.3 本章程适合于所有加入跆拳道协会的会员，包括个人会员和团体味员。
二、组织架构2.1 跆拳道协会设立理事会，由会员选举产生，负责协会的决策和管理。
2.2 理事会由会长、副会长、秘书长、财务主管和其他理事组成，任期为两年。
2.3 理事会每年至少召开一次全体味议，讨论协会的重要事项，并进行决策。
三、会员权益3.1 个人会员享有参加协会组织的培训、比赛和活动的权益。
3.2 个人会员有权参预协会的管理和决策，提出合理化建议和意见。
3.3 团体味员享有组织内部培训和指导的权益，可申请协会的支持和资源。
3.4 会员享有公平、公正、公开的待遇，不受歧视。
四、会费管理4.1 个人会员每年需缴纳一定数额的会费，用于协会的日常运营和活动开展。
4.2 团体味员根据规模和需求缴纳不同额度的会费，具体数额由理事会决定。
4.3 会费缴纳方式包括现金、银行转账等，会员应按时缴纳会费，逾期未缴纳的会员将被暂停会员权益。
五、管理流程5.1 跆拳道协会设立秘书处，负责协会的日常事务和文件管理。
5.2 会员申请加入协会需填写会员申请表，提交给秘书处审核。
5.3 新会员需经过理事会的批准，方可正式加入协会。
5.4 协会成立专业委员会，负责组织和管理各类培训、比赛和活动。
5.5 协会应定期举办培训班、技术讲座等活动，提升会员的技能和水平。
5.6 协会应定期组织比赛，提供展示和竞技的平台。
5.7 协会应与其他相关组织建立合作关系，共同推动跆拳道运动的发展。
六、纪律规定6.1 会员应遵守协会的章程和相关规定，维护协会的形象和声誉。
6.2 会员不得从事任何伤害跆拳道运动和协会利益的行为。
6.3 会员应遵守比赛规则和道德规范，保持良好的竞技风貌。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则1.1 本章程是跆拳道协会的基本组织规范，旨在规范协会的运作和管理，促进跆拳道运动的发展。
1.2 跆拳道协会是一个非营利性的社会团体组织，依法注册成立，遵守国家法律法规和社会道德规范。
1.3 跆拳道协会的宗旨是推广跆拳道运动，提高会员的技能水平，培养优秀的跆拳道运动员，增进国际交流与合作。
二、组织架构2.1 跆拳道协会设立会员大会、理事会和秘书处。
2.2 会员大会是协会的最高权力机构，由协会会员组成，每年召开一次。
2.3 理事会是协会的执行机构，由会员大会选举产生，负责协会的日常管理和决策。
2.4 秘书处是协会的具体工作机构，负责协会的日常运营和管理。
三、会员管理3.1 跆拳道协会会员分为普通会员和特邀会员两类。
3.2 申请成为协会会员需要符合以下条件：3.2.1 年满18周岁；3.2.2 热爱跆拳道运动，具备一定的跆拳道技能；3.2.3 遵守协会章程和相关规定。
3.3 会员享有以下权益：3.3.1 参与协会组织的各项活动；3.3.2 接受协会提供的培训和指导；3.3.3 参与协会的决策和选举。
四、协会活动4.1 跆拳道协会定期举办各类比赛、培训和交流活动，旨在提高会员的技能水平和竞技水平。
4.2 协会可以组织会员参加国内外的跆拳道比赛和交流活动，增进国际间的友谊和合作。
4.3 协会会员可以自愿参加各项活动，也可以根据自身情况选择参与的活动。
五、财务管理5.1 跆拳道协会的财务收支由理事会负责管理和监督。
5.2 协会的经费主要来源包括会员的会费、赞助款项和其他合法收入。
5.3 协会的财务收支必须按照国家法律法规和财务制度进行，保证财务的合法性和透明度。
六、章程的修改6.1 跆拳道协会章程的修改必须经过会员大会的讨论和表决，获得三分之二以上的通过票数。
6.2 章程的修改必须符合国家法律法规的要求，不得违反法律法规和社会道德规范。
七、附则7.1 跆拳道协会的具体组织和管理细则由理事会制定并公布。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程第一章总则第一条为了加强跆拳道运动的组织管理，促进跆拳道事业的发展，维护会员合法权益，根据《中华人民共和国社会团体法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条跆拳道协会是一个非营利性的全国性社会团体组织，具有独立法人资格。
第三条跆拳道协会的宗旨是：促进跆拳道运动的普及和发展，提高会员的技能水平，推动跆拳道事业的繁荣。
第四条跆拳道协会的任务是：组织开展跆拳道比赛、培训和交流活动；推广跆拳道文化，提高会员的身体素质和心理素质；加强对会员的管理和服务，保障会员的权益。
第五条跆拳道协会的工作原则是：公正、公平、公开、自愿参加。
第二章组织结构第六条跆拳道协会设立会员大会、理事会、秘书处。
第七条会员大会是跆拳道协会的最高权力机构，由全体味员组成。
会员大会每年召开一次，由理事会决定召开时间和地点。
第八条会员大会的职权包括：听取和审议理事会工作报告；选举和罢免理事会成员；决定协会章程的修改和解散等重大事项。
第九条理事会是跆拳道协会的执行机构，由会员大会选举产生。
理事会由会长、副会长和若干理事组成，理事会成员的任期为四年。
第十条理事会的职权包括：制定和修改协会章程；安排和组织协会的日常工作；决定会费的收取和使用；批准会员的加入和退出等事项。
第十一条会长是理事会的主要负责人，负责召集和主持理事会会议，签署协会的重要文件和合同。
第十二条秘书处是跆拳道协会的日常管理机构，由秘书长负责具体工作的组织和实施。
第三章会员管理第十三条跆拳道协会的会员分为个人会员和团体味员。
第十四条个人会员必须具备以下条件：年满16周岁，身体健康，遵守协会的章程和纪律。
第十五条团体味员必须具备以下条件：具有法人资格，从事跆拳道相关活动，认同协会的宗旨和任务。
第十六条个人会员和团体味员均需缴纳会费，并按照协会章程的规定享有相应的权益。
第十七条个人会员和团体味员有权参加协会组织的各项活动，并享受协会提供的相关服务。
第十八条个人会员和团体味员必须遵守协会的章程和纪律，不得伤害协会的利益和形象。
跆拳道协会章程制度
跆拳道协会章程制度
第一章：总则
第一条为了促进跆拳道的发展，立足于学术、社会工作和商业发展，根据适用法律、法规的规定，制定本章程，用以规范跆拳道协会的管理秩序，维护会员的合法权益。
第二条跆拳道协会是由法人或非法人单位等共同成立的，具有一定规模的事业性机构，以及本协会的行为（所有人与个人），主要目的是促进国内跆拳道的发展，实施跆拳道竞赛、训练、教育和娱乐等活动。
第三条本协会的主要职能是：
（一）编制、修改、实施跆拳道竞赛规则及规定；
（二）协助省级体育部门及有关部门办理跆拳道运动赛事；
（三）组织跆拳道运动赛事，指导和督促全国跆拳道运动；
（四）协助各级政府部门制定、修订相关政策法规；
（五）负责跆拳道国家级奥林匹克运动员、国家级教练、裁判员、管理员的培养和选拔；
（六）组织开展、管理跆拳道运动员、教练、裁判员的训练，组织、管理跆拳道运动赛事；
（七）积极开展志愿者服务等活动；
（八）发放跆拳道运动国家级以上荣誉，以及其他推动跆拳道运动发展的活动；
（九）承担其他法律、法规规定的职能。
第二章：会员。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则1.1 本协会的名称为跆拳道协会（以下简称“协会”），是一个非营利性的组织。
1.2 协会的宗旨是促进跆拳道运动的发展，提倡健康、友谊和公平竞争精神。
1.3 协会遵守国家法律法规，遵循社会道德规范，不涉及任何政治活动。
二、组织架构2.1 协会设立主席团、理事会、监事会和秘书处。
2.2 主席团由协会主席、副主席和秘书长组成，负责协会的日常事务管理和决策。
2.3 理事会由协会会员代表组成，负责制定协会的发展战略、章程修订和重大事项的决策。
2.4 监事会由协会会员代表组成，负责监督协会的财务管理和运营情况。
2.5 秘书处负责协会的文件管理、会员注册和活动组织等事务。
三、会员资格3.1 协会会员分为普通会员和荣誉会员两类。
3.2 普通会员应具备跆拳道相关技能，并遵守协会的章程和规定。
3.3 荣誉会员是对跆拳道事业有杰出贡献或为协会做出重要贡献的人士，由理事会授予。
四、会费管理4.1 协会会员应按规定缴纳会费，会费的具体标准由理事会决定并公布。
4.2 会费应按时缴纳，逾期未缴纳的会员将被暂停权益，逾期超过三个月将被取消会员资格。
五、组织活动5.1 协会定期组织跆拳道培训、比赛和交流活动，以提升会员的技能水平和竞技能力。
5.2 协会可邀请国内外跆拳道专家进行讲座和示范，以促进会员的学习和交流。
5.3 协会可组织参加国内外跆拳道比赛和交流活动，提供必要的支持和指导。
六、财务管理6.1 协会设立专门的财务账户，用于管理会员缴纳的会费和协会的财务收支。
6.2 协会应定期进行财务审计，确保财务的透明和合规。
6.3 协会的财务报表应及时向监事会和理事会进行报告，接受监督和审查。
七、章程修订7.1 对本章程的修订应由理事会提出，并经过三分之二以上的会员代表投票通过。
7.2 修订后的章程应向协会会员公示，并报请相关部门备案。
八、附则8.1 本章程自公布之日起生效，如与国家法律法规相冲突的部分，以国家法律法规为准。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程一、总则1.1 本章程是为了规范和管理跆拳道协会的组织结构、会员权益、管理程序等事项，确保协会的正常运作和发展。
1.2 跆拳道协会是一个非营利性的社会团体，旨在推广和发展跆拳道运动，提高会员的技术水平和身体素质，培养跆拳道人才，促进跆拳道事业的繁荣。
1.3 跆拳道协会的活动范围包括但不限于组织培训、比赛、交流活动，开展社会公益事业等。
二、组织结构2.1 跆拳道协会设立理事会、秘书处、财务部等机构，各机构的职责和权限在本章程中详细规定。
2.2 理事会是协会的最高决策机构，由协会会员选举产生，负责协会的整体管理和决策。
2.3 秘书处是协会的日常运营机构，负责会员管理、活动组织、宣传推广等工作。
2.4 财务部负责协会经费的管理和财务报表的编制。
三、会员权益3.1 会员权益包括但不限于参与协会组织的培训和比赛活动，享受协会提供的相关服务和资源。
3.2 会员有权参与协会的决策和选举，提出意见和建议，参与协会的各项活动和讨论。
3.3 会员有义务遵守协会的章程和规章制度，维护协会的声誉和利益，积极参与协会的活动和事务。
四、管理程序4.1 协会的理事会每年至少召开一次会议，讨论和决定协会的重大事项。
4.2 协会的秘书处每年至少召开一次会员大会，向会员汇报协会的工作情况，听取会员的意见和建议。
4.3 协会的财务部每年至少进行一次财务审计，确保协会的财务状况的透明和合规。
4.4 协会的各项决策和活动应当公开透明，遵循民主、公正、公平的原则。
五、会费管理5.1 会员入会时需缴纳一定的会费，会费的具体数额由理事会根据协会的经济状况和活动需求确定。
5.2 会费应当用于协会的日常运营和活动组织，不得挪作他用。
5.3 协会应当定期向会员公布会费的使用情况和财务报表，确保会费的使用合理和透明。
六、章程修订6.1 本章程的修订应当经过理事会的讨论和决定，并经会员大会的表决通过。
6.2 本章程的修订应当公开透明，征求会员的意见和建议，并在会员大会上进行讨论和表决。
跆拳道协会章程
跆拳道协会章程引言概述：跆拳道协会章程是跆拳道协会的基本规范和指导文件，旨在规范协会的组织结构、会员权益、活动安排等方面的事务。
本文将详细阐述跆拳道协会章程的五个部分，包括组织结构、会员权益、活动安排、纪律要求和财务管理。
一、组织结构：1.1 协会理事会：协会理事会是协会的最高决策机构，由协会会员选举产生。
理事会成员包括主席、副主席、秘书和财务等职位，负责制定协会的发展战略和政策。
1.2 分支机构：协会可以根据需要设立分支机构，以便更好地开展活动和服务会员。
分支机构的设置需要经过理事会的批准，并遵守协会章程的规定。
1.3 职责分工：协会的各个职位有明确的职责分工，包括活动组织、会员招募、培训指导等。
每个职位的职责应明确列出，并在协会章程中进行说明。
二、会员权益：2.1 会员资格：任何对跆拳道感兴趣的个人都可以申请成为协会会员。
会员需要提交申请表格，并缴纳会费。
经过审核后，符合条件的申请者将成为正式会员。
2.2 权益保障：协会会员享有参加协会组织的各类活动的权益，包括培训课程、比赛、研讨会等。
协会应保障会员的人身安全，并提供必要的保险保障。
2.3 会员义务：会员应遵守协会章程的规定，积极参加协会组织的各项活动，并维护协会的声誉。
会员应互相尊重、团结合作，共同促进跆拳道事业的发展。
三、活动安排：3.1 培训课程：协会应定期组织跆拳道培训课程，提供不同级别的培训内容，以满足会员的不同需求。
培训课程的时间、地点和费用应提前公布，并根据需要进行调整。
3.2 比赛活动：协会可以组织内部比赛和外部比赛，以提高会员的技术水平和竞技能力。
比赛活动的规则和安排应公平公正，并严格遵守相关法律法规。
3.3 研讨会和交流活动：协会应定期组织研讨会和交流活动，邀请专家学者和其他协会的代表参与。
这些活动旨在促进会员之间的交流与学习，提高整体水平。
四、纪律要求：4.1 行为规范：协会会员应遵守道德规范和行为准则，不得从事违法违规的行为。
跆拳道协会职位与职能
跆拳道协会职位与职能
跆拳道协会是一个专门负责协调和管理跆拳道运动的组织。
该协会的主要职责是组织和规范跆拳道比赛、推广跆拳道文化、招揽会员、制定规则和标准等。
下面将具体介绍跆拳道协会的职位与职能。
1. 主席
跆拳道协会主席是该组织的最高领导人，负责整个协会的战略制定、协调和管理。
主席的职责包括：领导并监督协会各方面的工作；组织和主持协会会议；代表协会与其他组织进行联络和合作。
3. 秘书长
秘书长是协会的重要管理人员，负责协会的综合管理工作。
秘书长的职责包括：协调管理协会下的各个部门；组织和管理协会的各种活动；负责协会工作计划的制定和执行。
4. 财务主管
会员服务主管负责管理和服务协会的会员。
该职位的职责包括：负责招揽会员；管理会员的信息和档案；组织和管理会员的训练活动。
6. 竞赛主管
7. 文化推广主管
文化推广主管负责推广协会的文化，宣传并提升跆拳道运动的影响力。
该职位的职责包括：制定和实施协会的文化推广计划；组织和管理文化活动；宣传跆拳道文化和道德。
8. 教练员
教练员是协会的培训师，负责协助会员的跆拳道训练。
教练员的职责包括：制定会员的训练计划；协助会员提高技能和水平；引导会员发展道德和素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
架构图及其职能
外联部 会员部 教练部
职能
做管理层不是三岁小孩玩泥沙！觉得好玩就竞选！！当选以后觉得不好玩就想放弃！这是一个任重而道远的职位！都已经20出头！应该对自己的行为负责！对协会负责！做管理层能锻炼到的东西很多！自己的思维方式，处理事情的方法等都可以得到很大的提升，但前提是你懂得思考！有责任心地干活！！在一碰一跌中成长！慢慢地成熟起来！！对你以后出去
会长
秘书长 秘书长助理
职能：统管整个协会大小事
务，训练教学，对外交流，协会
间合作等。
职能：主要掌管协会财务，
内部大小事务。
上交每月月报表和工作简报！申请工作。
职能： 通过各种宣
传渠道向外界宣传协会和协会的活动等。
负责协会活动的海报，场地设计和电脑技术工作，负责活动的礼仪工作。
协助和促进社团管理工作。
职能：
负责整理协会会员信息档案，和协会信息的通知。
负责每次会员考试信息收集和安排。
负责训练人员的考勤！会议的记
录！传递会员反馈的信息
职能：
负责日常教
学,培养助教,教学研究，组织表演的排练工作。
管理训练器材。
提供裁判考证。
职能：协助主席团日常事务。
社会是一件很有利的武器！！。