清洁工工作原则)
保洁人员规章制度管理制度
保洁人员规章制度管理制度一、总则为规范和管理保洁人员的工作行为，提高服务质量，维护单位卫生环境，特制定本规章制度管理制度。
二、服务宗旨保洁人员服务宗旨为：认真履行职责，勤勤恳恳，高效、高质地完成保洁工作，努力为单位创造一个整洁、优美的工作环境。
三、保洁人员基本要求1. 忠诚敬业，遵纪守法，恪守工作职责，认真履行保洁工作。
2. 服从管理，遵守单位规章制度，维护单位形象。
3. 具有一定的卫生保洁工作经验和较强的责任心和执行力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和领导和睦相处。
5. 具备一定的学习能力，能够不断提高自身保洁技能和服务水平。
四、保洁人员工作职责1. 定期对单位内部的卫生环境进行清洁、消毒、除臭、通风等工作。
2. 根据单位要求，定期清理和维护公共区域、停车场、绿化带等，保持环境整洁。
3. 定期清理单位内的垃圾桶、污水沟、防滑垫、防虫药等设施，保证环境卫生。
4. 定期检查和维护清洁设备，保证设备正常运作。
5. 做好保洁工作记录，及时向主管领导上报工作情况。
五、工作考核与奖惩管理1. 对保洁人员进行定期考核，根据工作表现进行综合评定，对优秀者给予奖励，对差劲者进行警告、批评等处理。
2. 保洁人员违反规章制度的，根据情节轻重，给予批评、警告，甚至解除劳动合同的处理。
3. 公平公正地对待保洁人员，不得有厚此薄彼或任人唯亲之现象。
六、保洁人员劳动保护与安全教育1. 保洁人员在工作时必须穿戴劳动防护用品，注意安全生产。
2. 定期开展劳动保护与安全教育，加强保洁人员的安全意识和防范意识。
3. 保洁人员必须遵守安全操作规程，不得擅自更改设备设置，防止意外伤害发生。
七、其他规定1. 保洁人员需遵守单位内部其他有关卫生安全的管理规定，不得擅离职守。
2. 保洁人员出现疾病需要请假时，必须提前向主管领导请假并做好交接工作。
3. 保洁人员需保守工作秘密，不得泄露单位机密。
4. 保洁人员需维护良好的工作关系，保持工作环境的和谐与友好。
保洁员仪容仪表及行为规范
保洁员仪容仪表及行为规范清洁gfd和行为准则1，gfdgfd是反映公司形象的重要特征，无论其工作纪律和管理制度是否完善，也是公司完善其服务形象的窗口。
物业保洁人员的服装必须整洁、简单、大方、易于操作。
员工被要求穿着整洁，而工作不要求华丽和实用。
1.着装:(1)工作时间必须穿工作服。
工作服必须整洁。
纽扣必须扣好。
外层衣服不允许打开。
不工作时，袖子和裤腿不允许卷起，衣服不允许搭在肩膀上。
(2)制服外套袖子和衣领不露出个人衣物，制服不露出个人物品，服装口袋不包含太厚的物品，包内物品不露出(3)工作时统一佩戴号牌，号牌应正确佩戴在左胸头脑中(4)下班时间，除工作或批准外，不要穿工作服或携带工作证外出。
(5)鞋袜应穿戴整齐，保持清洁，系好鞋带，不穿袜子不穿鞋，非工作应穿，不允许赤脚或雨鞋走动。
(6)上班时尽量穿黑色平底布鞋或皮鞋。
女员工应穿肉色长袜或199白色短袜。
男员工不允许穿肉色长袜。
(7)不允许穿背心、短裤和拖鞋。
(8)男女员工都不允许戴有色眼镜和不必要的首饰。
2.头发和胡子:(1)女员工不要把眼睛藏在前面的头发上，不要留头发，也不要留怪异的发型。
(2)男性员工不在发根后面遮住脖子、耳朵、胡须或怪异的发型。
(3)男女员工不允许剃头3.个人卫生:(1)保持双手清洁，手指甲不得超过2mm，手指甲不得留有污垢，没有涂彩色指甲油(2)员工应定期洗澡以防止出汗和异味，并经常换衣服衣服因工作变湿变脏后，应在处更换。
(3)上班前不要吃异味食物，保持口腔清洁和呼吸新鲜，早晚刷牙，吃完后漱口(4)保持眼睛和耳朵清洁。
不允许残留眼屎和耳垢。
(5)女员工不允许化浓妆，避免使用味道浓烈的转移产品。
每天上班前，应该注意检查自己的仪表。
上班时，不要在业主面前或公共场地清理垃圾。
必要时，应该在厕所或车间清理。
4，行为:员工的行为是指他们在日常工作、服务和日常生活中的行为。
员工在服务中的行为直接影响公司的声誉。
恰当合理的行为不仅能维护公司的利益，还能给业主和客户留下深刻的印象。
打扫阿姨规章制度范本简单
打扫阿姨规章制度范本简单
一、宗旨
为了提高打扫阿姨服务质量，规范管理行为，确保客户满意，特制定本规章制度。
二、工作范围
1. 打扫阿姨的主要工作内容包括：擦拭家具、清洁卫生间、清洁厨房、擦洗玻璃窗等。
2. 每位打扫阿姨需按照客户要求完成工作，确保工作质量。
三、工作时间
1. 打扫阿姨的工作时间为每天上午8：30至下午17：30，中午休息1小时。
2. 若客户需要加班，需提前告知领导，得到同意后方可加班。
四、个人形象
1. 打扫阿姨需保持良好的个人形象，着装整洁，不得穿着过于暴露的服装。
2. 不得在客户家中抽烟、喝酒等不文明行为。
五、工作纪律
1. 打扫阿姨需准时上岗，不得迟到早退。
2. 不得私自接客户，需通过公司安排工作。
3. 不得擅自离开工作岗位，需事先请假。
4. 不得私自加价服务，价格需按公司规定执行。
六、工作质量
1. 打扫阿姨需认真履行工作职责，保持工作细致认真。
2. 不得在工作中敷衍塞责，需认真对待每一项工作。
3. 不得损坏客户家中物品，如有损坏需及时赔偿。
七、服务态度
1. 打扫阿姨需友善待人，不得对客户发脾气。
2. 遇到问题需及时沟通，解决问题。
3. 做好客户工作后需离开家中并告知客户。
八、违纪处理
1. 若打扫阿姨有违纪行为，第一次警告，第二次扣除工资，第三次开除。
2. 对于重大违纪行为，一经发现立即开除。
本规章制度自颁布之日起生效，如有违反将按照规定处理。
衷心希望各位打扫阿姨员工认真履行职责，提高服务质量，为客户提供优质服务。
保洁员工作管理规章制度
保洁员工作管理规章制度第一章总则第一条为规范保洁员的工作行为，提高工作效率，保障保洁工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有保洁员，保洁员在工作期间应当遵守本规章制度的各项规定。
第三条保洁员在工作中应当严格遵守公司的相关规定，如有违反，将接受相应的处罚。
第二章工作时间第四条保洁员应按照公司排定的工作时间进行工作，不得擅自调整工作时间。
第五条工作时间为每天8小时，具体工作时间根据具体岗位需要进行调整。
第六条若有特殊情况需要加班，必须提前向领导请假，并得到同意后才能进行加班。
第七条保洁员迟到早退、旷工等行为应当严格遵守公司相关规定，如有违反，将受到处罚。
第三章工作内容第八条保洁员的主要工作内容包括清洁环境、保持卫生等工作。
第九条保洁员在工作期间应当保持工作环境整洁，不得擅自闲聊、偷懒等行为。
第十条保洁员应当按照工作要求认真、细致地完成各项工作任务，做到高效率、高质量。
第四章工作纪律第十一条保洁员在工作期间应当严格遵守公司的工作纪律，不得擅自私自行为。
第十二条保洁员应当遵守公司的相关规定，不得擅自带外人进入公司的工作场所。
第十三条保洁员不得使用公司的物品设施用于私人目的，不得滥用职权。
第十四条保洁员在工作期间不得参与涉及公司利益的活动，不得接受他人的礼品、现金等。
第五章安全防范第十五条保洁员在工作中应当注意安全防范，不得擅自操作危险设备。
第十六条保洁员应当定期参加公司的安全培训，提高自身的安全防范意识。
第十七条若有发现隐患或安全问题，应当及时向领导报告，配合解决问题。
第六章处罚制度第十八条若有保洁员违反公司的相关规定，将受到相应的处罚，具体处罚措施根据违规情节严重程度进行确定。
第十九条处罚包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职等措施，严重情况将解除劳动合同。
第二十条若有保洁员对处罚有异议，可向公司提出申诉，公司将进行调查处理。
第七章附则第二十一条本规章制度由公司制定，保洁员应当严格遵守并遵循。
环卫清扫保洁人员规章制度范本
环卫清扫保洁人员规章制度范本第一章总则第一条为规范环卫清扫保洁人员的工作行为，提高服务质量，维护公司形象，特制定本规章。
第二条本规章适用于公司环卫清扫保洁人员。
第三条环卫清扫保洁人员应当严格遵守公司管理制度，服从公司领导和上级安排，维护公司利益。
第二章服务态度第四条环卫清扫保洁人员应当关爱环境、维护卫生，积极提高服务意识。
第五条环卫清扫保洁人员应当热情接待用户，礼貌待人，按时按质完成工作。
第六条环卫清扫保洁人员应当严禁与用户发生冲突，任何形式的暴力行为都是不允许的。
第三章工作要求第七条环卫清扫保洁人员应当认真履行岗位职责，保持工作秩序，不得擅离岗位。
第八条环卫清扫保洁人员应当按照工作要求做好相关清扫保洁工作，保持工作环境整洁。
第九条环卫清扫保洁人员应当加强学习和培训，提高专业技能。
第四章工作纪律第十条环卫清扫保洁人员应当按照公司规定工作时间和工作内容，不得私自调整。
第十一条环卫清扫保洁人员应当穿着整洁、工作服装、佩戴工作证件。
第十二条环卫清扫保洁人员应当主动向公司上报工作情况，不得隐瞒事实。
第五章管理要求第十三条公司应当加强对环卫清扫保洁人员的管理，定期开展工作检查。
第十四条公司应当对环卫清扫保洁人员进行定期培训，提高服务水平。
第十五条对于违反规章制度的环卫清扫保洁人员，公司有权进行批评教育、停职处理或者解除劳动合同。
第六章附则第十六条本规章自发布之日起生效。
第十七条环卫清扫保洁人员如有其他违反公司制度的行为，公司有权根据情节轻重进行处理。
以上为环卫清扫保洁人员规章制度范本，希望环卫清扫保洁人员严格遵守规章制度，做好环境卫生清洁工作，为公司形象和用户服务贡献力量。
保洁工作规章制度内容怎么写
保洁工作规章制度内容怎么写
第一条为规范保洁工作，提高环境整洁度，确保居民生活质量，特制定本规章制度。
第二条保洁工作要按时按质按标准完成，保洁人员要服从管理，严格遵守规章制度。
第三条保洁人员要热爱保洁工作，具有一定的保洁经验和技能。
第四条保洁工作时间为每天上午8:00至晚上6:00，中午休息1个小时。
第五条保洁人员在工作期间要保持仪表端庄，服装整洁。
第六条保洁人员要做好自我保护，佩戴防护用品，不随意接触垃圾和危险品。
第七条保洁人员要按时清洁公共区域，包括楼道、电梯间、垃圾场等。
第八条保洁人员要定期清洁公共设施，维护设施卫生。
第九条保洁人员要保持工作场所整洁，做到垃圾分类、垃圾分类处理。
第十条保洁人员要认真履行岗位职责，保持工作环境整洁。
第十一条保洁人员要遵守交接班制度，认真履行交接班工作。
第十二条保洁人员要定期进行卫生培训，提高卫生技能。
第十三条保洁人员要积极参与环保活动，提高环保意识。
第十四条保洁人员要遵守劳动纪律，严格遵守工作制度。
第十五条违反本规章制度的，将受到相应的处理。
第十六条本规章制度由负责保洁工作的部门制定并实施。
以上为保洁工作规章制度内容，希望保洁人员严格遵守，共同维护工作环境整洁。
厂区保洁钟点工规章制度
厂区保洁钟点工规章制度第一章总则第一条：为了规范厂区保洁钟点工的工作行为，提高工作效率，保障厂区的整洁和卫生，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于厂区内的保洁钟点工人员，包括但不限于保洁员、清洁工等。
第三条：保洁钟点工人员应当遵守本规章制度和相关法律法规，认真履行工作职责，维护厂区形象。
第四条：保洁钟点工人员应当遵守工作纪律，服从管理，严格执行工作任务，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。
第五条：保洁钟点工人员应当尊重同事和其他相关人员，维护良好的工作环境，合作共事，避免产生矛盾和纷争。
第六条：保洁钟点工人员应当保护厂区环境和设施设备，认真使用清洁用品，做到清洁、整洁、卫生。
第七条：保洁钟点工人员应当注意个人卫生和健康，保持良好的工作状态，遵守安全操作规程，防止事故发生。
第八条：保洁钟点工人员应当保护公司的利益，严禁盗窃、挪用公司财物，绝不泄露公司机密和商业秘密。
第九条：厂区管理人员应当加强对保洁钟点工的培训和监督，及时纠正工作中存在的问题，确保工作质量和效率。
第十条：对于违反本规章制度和相关法律法规的保洁钟点工人员，将依法给予适当的处罚，并保留解除合同的权利。
第二章工作职责第十一条：保洁钟点工应当按时按质完成上级安排的工作任务，保持厂区的清洁和卫生。
第十二条：保洁钟点工应当定期巡查、清扫厂区各个角落，确保无死角、无脏乱。
第十三条：保洁钟点工应当定期清洗、消毒厂区的公共设施和卫生间，保持清洁卫生。
第十四条：保洁钟点工应当及时清理、处理厂区内的垃圾和污物，合理安排垃圾收运和处理。
第十五条：保洁钟点工应当有效利用清洁用品和设备，保养保管好工具，确保工作效率和质量。
第十六条：保洁钟点工应当积极配合厂区安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十七条：保洁钟点工应当对上班期间的异常情况及时报告，协助解决问题，确保工作平稳有序。
第三章管理要求第十八条：厂区保洁钟点工应当遵守厂区的安全生产规定，正确使用和保管工作设备和工具。
清洁工保洁操作规程
清洁工保洁操作规程一、概述保洁工作是保持环境卫生、提供清洁美观的重要工作。
为了保障保洁工作的质量和效率，制定本操作规程，依据各项任务的具体要求，明确保洁工作的操作流程和规范。
二、个人仪容仪表1. 保洁工应穿戴整洁、干净的工作服，佩戴工作证件，统一工作服应定期更换、清洗。
2. 保洁工应保持清洁身体，修剪指甲、干净洁面，发型整齐。
3. 保洁工应佩戴适当的个人防护用品，如手套、口罩等。
三、清洁工作基本原则1. 清洁工作应坚持“先随手而洁，再集中而洁，最后深度清洁”的原则。
2. 清洁工作应注重环保，使用清洁用品应符合卫生标准，减少对环境的污染。
3. 清洁工作应注重安全，避免使用锐利或危险工具，注意对特殊区域和物品的保护。
四、清洁工作流程1. 定期清洁：根据要求，对每个区域和物品进行定期的清洁工作。
a. 清洁地面：使用拖把、地拖和清洁剂进行地面清洁工作，清洁结束后，及时清理残留物。
b. 清洁玻璃：使用清洁剂和干净的抹布，对玻璃进行擦拭，确保无水痕、无污渍。
c. 清洁家具：使用干净的抹布和适当的家具清洁剂，对家具表面进行擦拭，清除尘垢。
d. 清洁厕所：使用专用的马桶刷、洁厕剂对马桶进行刷洗，使用消毒液对厕所进行消毒。
2. 日常清洁：每天对常用区域和物品进行清洁工作。
a. 清洁办公桌：使用清洁剂和干净的抹布对办公桌进行擦拭，清除污渍、灰尘。
b. 清洁公共区域：对走廊、楼梯、电梯等公共区域进行清洁工作，清理垃圾，确保整洁。
c. 清洁卫生间：使用清洁剂和洁厕剂对卫生间进行擦拭和刷洗，确保清洁卫生。
d. 清洁洗手间：定期清洁洗手间的水槽和镜子，使用清洁剂和干净的抹布进行擦拭。
3. 特殊清洁：对特殊区域和物品进行有针对性的清洁工作。
a. 清洁厨房：根据食品卫生要求，对厨房进行彻底的清洁工作，清洁油烟机、炉灶等。
b. 清洁医疗设备：根据医疗卫生要求，对医疗设备进行清洁和消毒工作，确保安全卫生。
c. 清洁电器设备：使用干净的抹布和专用清洁剂对电器设备进行擦拭，保持干净整洁。
清洁工管理制度（5篇）
清洁工管理制度为规范清洁工工作流程，提高清洁工的工作效率和质量，特制定本制度。
一、清洁工岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度，必须要注意安全工作，只能在所属区域工作，没经同意，不得攀爬到高危险地方或从事其他危险工作。
2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各区域内的清洁工作。
3、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
4、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
8、与公司有关的废品或任何产品不可以带出厂外变卖。
(除员工购买的饮料瓶外，但也要保安检查放行方可以卖给废品公司)。
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、清洁工岗位上班时间上午：7：____至11：30中午：13：____至16：30三、清洁工工作区域：(一)办公室区域：1、负责办公室一楼清扫保洁。
总经理室、财务室、业务室、接待室、办公大厅、前台、办公楼玻璃大门。
2、负责办公室二楼清扫保洁：会议室、样品室3、负责办公室二、三楼楼梯通道及一、二、三楼洗手间的清扫保洁。
4、负责清理办公室所有楼层(包括洗手间)垃圾桶内垃圾。
第1页共3页(二)厂区区域1、负责总经理车辆清洗工作。
2、负责厂内公共地方地面的清扫保洁。
3、负责厂内所有绿化灌水、修剪、施肥、喷农药、除杂草工作。
4、负责车棚地面。
5、负责厂区内所有公共洗手间的清扫保洁及清理所有厂区内所有洗手间垃圾桶内垃圾。
(三)宿舍区域1、负责宿舍楼所有楼层楼梯、走廊通道清扫保洁。
2、负责舍所有楼层(包括一楼)公共洗手间清扫保洁及清理洗手间垃圾桶内垃圾。
环卫保洁员工规章制度内容
环卫保洁员工规章制度内容第一章总则第一条为规范环卫保洁员工的工作行为，提高服务质量，保障环境卫生，特制定本规章制度。
第二条环卫保洁员工应当恪守国家法律法规和单位规章制度，遵守职业道德，严格执行工作任务。
第三条环卫保洁员工应当秉承“服务人民，全心全意”的宗旨，为城市整洁与居民健康贡献自己的力量。
第四条环卫保洁员工应当具备一定的职业素养和技能，不断提升自身素质，为更好地完成工作任务做好准备。
第二章工作责任第五条环卫保洁员工应当按照规定的工作时间和地点，认真履行各项工作职责，如实记录工作情况。
第六条环卫保洁员工应当维护工作场所的整洁和安全，保护环境卫生资源，杜绝任何损坏或浪费行为。
第七条环卫保洁员工应当主动配合上级安排的工作任务，不得擅自离岗、旷工或逃避工作。
第八条环卫保洁员工应当准确、及时地向上级汇报工作情况，如实反映问题，积极配合解决。
第九条环卫保洁员工应当保持工作缜密、认真，不得因个人原因影响工作效率和质量。
第三章行为规范第十条环卫保洁员工应当自觉遵守城市管理规定，不得弄虚作假，信守承诺，规范规章制度。
第十一条环卫保洁员工应当遵守单位纪律，不得违反组织工作安排，不得擅自泄露保密信息。
第十二条环卫保洁员工应当文明待人，礼貌用语，与他人和睦相处，不得发生辱骂、打架等不文明行为。
第十三条环卫保洁员工应当保持劳动纪律，不得私自休息、打瞌睡、聚众闲聊或玩手机等影响工作的行为。
第十四条环卫保洁员工应当维护单位形象，统一着装，不得穿着不得体、不整洁的服装出现在工作场所。
第四章奖惩措施第十五条对于遵守规章制度，认真履行职责的环卫保洁员工，单位将给予物质奖励或表彰奖励。
第十六条对于违反规章制度，影响单位形象或工作效率的行为，单位将给予批评教育或纪律处分。
第十七条对于严重违反规章制度，损害单位利益或社会公共利益的行为，单位将给予严厉处罚或开除员工。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起正式实施，执行期间如有需要修改，须经单位负责人批准。
保洁员岗位规章制度
保洁员岗位规章制度第一章总则第一条为规范保洁员的工作行为，维护工作秩序，根据国家有关法律法规和公司制定的相关规定，特制定本规章制度。
第二条保洁员必须严格遵守本规章制度的各项规定，服从公司管理，忠诚于职守，认真负责，勤勉工作，维护公司形象，做到忠诚、廉洁、奉献。
第三条公司负责对全体保洁员的岗位管理，纪律管理和绩效评定，保洁员必须接受公司的管理，服从公司的安排，接受公司的考核。
第四条公司对保洁员实行奖惩制度，对于表现优秀，工作出色的保洁员进行奖励，并对于违反规章制度的保洁员进行惩罚。
第二章工作职责第五条保洁员的基本职责是负责公司的日常清洁工作，并对公司环境的整洁卫生负责。
具体包括：1. 负责公司各个办公区域的日常清洁工作，包括办公桌、椅子、地面、卫生间、垃圾桶等的清扫，并保持整洁干净；2. 定期对公司办公区域进行彻底清洁，包括地面、玻璃、墙壁等的清洁工作；3. 定期更换地垫、垃圾袋等清洁用品；4. 定期对公司外部环境进行清理，包括外墙、车辆、园区等的清洁工作；5. 配合公司其他部门进行各项协调工作。
第六条保洁员必须按照公司的要求，规范、高效地履行各项工作职责，维护公司的形象。
第三章工作纪律第七条保洁员必须遵守公司的工作时间，按时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，必须提前向主管部门请假。
第八条保洁员必须保持个人形象整洁，着装得体，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
第九条保洁员必须爱护公司的财产，不得私拿公司物品，不得浪费公司资源，如发现有浪费情况应及时报告。
第十条保洁员必须遵守公司规定的工作流程和作业标准，保持工作高效率、高质量。
第四章奖惩制度第十一条公司将根据保洁员的工作表现和工作成绩进行评定，对于表现优秀的保洁员进行奖励，并对于工作不力、违反规章制度的保洁员进行处罚。
第十二条奖励方式包括但不限于表扬、加薪、晋升等，处罚方式包括但不限于警告、罚款、停职等。
第五章附则第十三条本规章制度自发布之日起生效，如有调整或变动，将另行通知。
道路清洁工上岗规章制度
道路清洁工上岗规章制度第一章总则第一条为规范道路清洁工作，提升城市环境卫生水平，保障市民生活质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有道路清洁工作人员，包括城市道路、公园、广场、河道等场所的清洁工。
第三条道路清洁工作人员应当严格遵守本规章制度，履行清洁工作职责，维护市容市貌。
第四条道路清洁工作人员应当服从上级的指挥，听从工作安排，积极配合协作，保证清洁工作的顺利进行。
第五条道路清洁工作人员应当具备良好的道德品质和职业道德，不得有不文明行为和不良习惯，不得损害城市形象。
第六条道路清洁工作人员应当具备一定的清洁技能和操作能力，参加相关培训，提升自身素质。
第七条道路清洁工作人员应当保持良好的卫生习惯，穿着整洁干净，不得在工作中吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
第八条道路清洁工作人员应当尊重他人，礼貌待人，不得有辱骂、斗殴等行为。
第二章工作职责第九条道路清洁工作人员的主要工作职责包括但不限于道路、公共场所的清扫、垃圾清理、垃圾分类等工作。
第十条道路清洁工作人员应当按照规定的工作时间和工作地点进行清洁工作，不得擅自离岗。
第十一条道路清洁工作人员应当认真履行清洁工作职责，确保清洁工作的质量和效率。
第十二条道路清洁工作人员在工作中发现道路设施损坏或其他问题应当及时上报，不得私自处理。
第十三条道路清洁工作人员在清洁作业中应当注意安全防护，佩戴好工作服、工作帽等防护用具。
第十四条道路清洁工作人员应当定期参加相关的卫生清洁知识培训，提高自身素质和技能。
第十五条道路清洁工作人员应当爱护工具设备，正确使用并及时维护保养，确保工作的顺利进行。
第十六条道路清洁工作人员应当尊重上级领导和同事，积极配合工作，共同完成清洁任务。
第三章管理制度第十七条道路清洁工作人员的上岗管理由主管部门负责，建立台账管理制度，做好人员记录和档案。
第十八条道路清洁工作人员应当按照规定的时间和地点上岗工作，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。
第十九条道路清洁工作人员应当定期进行健康体检，确保身体健康，不得患有传染病等影响清洁工作的疾病。
清洁工工作制度
清洁工工作制度一、总则为了保障环境卫生，提高城市文明程度，确保公共场所整洁有序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于我国各类公共场所的清洁工工作管理。
二、工作职责1. 清洁工应遵守国家的法律法规，服从管理，认真履行清洁工作职责。
2. 清洁工应按照规定的作业时间和区域进行清洁工作，保证公共场所的卫生整洁。
3. 清洁工应使用规定的清洁工具和清洁剂，爱护公共设施，节约用水、用电。
4. 清洁工应认真收集和处理垃圾，做到分类投放、日产日清，防止环境污染。
5. 清洁工应定期对公共场所的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常运行。
6. 清洁工应积极参加培训，提高清洁技能和服务水平。
三、工作时间1. 清洁工的工作时间应根据公共场所的实际情况和工作需要进行合理安排。
2. 全日制清洁工每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
3. 兼职清洁工的工作时间根据实际需要灵活安排，但每日工作时间不超过4小时。
4. 特殊情况下，如需延长工作时间，应提前通知清洁工，并支付加班费。
四、工资待遇1. 清洁工的工资应符合国家规定的最低工资标准，并根据工作地区、工作性质等因素合理确定。
2. 清洁工的工资应按时发放，每月至少发放一次。
3. 清洁工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 清洁工在工作中受伤的，应依法享受工伤保险待遇。
五、培训与考核1. 清洁工应参加定期培训，提高清洁技能和服务水平。
2. 清洁工的培训内容包括法律法规、清洁技巧、服务态度等方面。
3. 清洁工的考核应定期进行，考核内容包括工作质量、工作态度、工作效率等。
4. 对考核不合格的清洁工，应进行严肃处理，直至解除劳动合同。
六、纪律与处罚1. 清洁工应遵守工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退。
2. 清洁工应遵守公共场所的规章制度，不得损坏公共设施，不得在工作期间吸烟、饮酒。
3. 清洁工应遵守职业道德，尊重顾客，不得擅自拿取顾客物品，不得泄露顾客隐私。
公司保洁员管理规章制度(五篇)
公司保洁员管理规章制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。
二、工作制度及标准细则：1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。
4.爱惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5.按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画）。
其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更新。
督办人员：不定期查访。
三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。
公司保洁员管理规章制度（二）为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。
清洁工岗位职责15篇(最新)
清洁工岗位职责15篇1．负责所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁区始终保持洁。
2．所管辖公用部位楼、地面、楼梯每天打扫一次，做到楼、地面、楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，楼梯扶手无灰尘，垃圾筒和痰盂清洗干净。
3．所管辖公用部位墙面、天棚面每星期打扫一次，做到无积尘、无蛛网。
4．所管辖的厕所每天打扫二次，做到地面无积水，便槽及墙面瓷砖无污垢、无恶臭。
5．每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。
6．经常巡视场地、公用部位地面，发现废弃物、垃圾应及时扫除，始终保持学校整洁。
一、岗位职责1、按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机，将餐厅厨房送来得餐具及时清洗，并码放整齐。
2、清洁各自负责的卫生区域。
3、定期清洁、保养银器、铜器，保持清洁光亮。
4、维护保养本岗所用设备。
5、科学使用各种清用品，注意节约。
6、遵守部门规章制度，完成主管、领班交给的各项任务，服从上级的安排。
二、任职条件1、五官端正，身体健康。
踏实肯干。
2、熟悉各种清洁剂的知识，熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。
3、有责任心，能讲普通话。
4、初中以上文化程度。
1、准时到岗，每天清扫厂区内，外部清洁卫生。
2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、完成公司交办的其它临时性工作。
1、负责办公区内员工工位及老总办公室桌面的擦拭，地面的清洁；2、负责公共区域地面、窗台、楼道、电梯厅、大堂、玻璃门窗的擦拭与清洁；3、负责卫生间地面、墙面、洗手台、坐便器的擦拭与清洁；4、负责办公区域垃圾的收集与处理；5、准备茶水，招待开会及来访客人；6、每周对办公区域的地毯进行吸尘；7、保持公司各工作场所的空气流通和适当的温度，并根据不同季节予以调节。
公司保洁人员上班管理制度
公司保洁人员上班管理制度一、工作时间安排保洁人员的工作时间应与公司的运营时间相协调，通常为工作日的早上和下午各一次固定打扫时间，以及根据需要随时进行的特殊清洁。
例如，早上8点至10点进行日常清洁，下午5点至7点进行再次清洁，确保全天环境整洁。
紧急情况下，如会议室临时使用后的快速整理，保洁人员需迅速响应。
二、岗位职责明确每位保洁人员都应清楚自己的责任区域和职责范围。
例如，洗手间、走廊、办公区域等每个区域都需要专人负责，确保每个角落都能得到适当的清洁和保养。
同时，对于公共设施如打印机、复印机等设备的清洁也应有明确的指引。
三、清洁标准与检查制定详细的清洁标准，包括不同区域的清洁频率、使用的清洁剂种类、清洁工具的使用方法等。
每次清洁后，保洁人员需按照标准自我检查，并有管理人员进行抽查，确保清洁工作达到预期效果。
四、培训与发展定期为保洁人员提供专业培训，包括最新的清洁技术、环保清洁产品的使用、安全操作规程等，以提高工作效率和质量。
同时，鼓励保洁人员提出改善建议，不断优化工作流程。
五、健康与安全保障保洁人员的健康与安全是管理制度的重要组成部分。
提供必要的个人防护装备，如手套、口罩、防滑鞋等，并确保他们了解并遵守安全操作规程。
对于使用化学清洁剂的情况，必须有明确的指导和警示标识。
六、沟通与反馈建立有效的沟通机制，让保洁人员能够及时反映工作中遇到的问题或特殊情况。
同时，管理层应定期收集员工对保洁工作的反馈，以便不断调整和完善管理制度。
七、激励与评价通过绩效考核和奖励机制来激励保洁人员的工作积极性。
对于表现优秀的员工，可以给予物质奖励或者表彰，提高工作满意度和忠诚度。
总结：。
公司保洁人员卫生管理制度
公司保洁人员卫生管理制度一、目的与原则本制度旨在规范保洁人员的工作流程，确保办公区域的清洁卫生，创造一个整洁、舒适的工作环境。
所有保洁工作应遵循“预防为主、日常维护、定期深度清洁”的原则，以提高工作效率，保障员工健康。
二、职责划分1. 保洁部门负责制定清洁卫生标准，监督保洁人员的工作质量，定期检查卫生情况。
2. 保洁人员需按照卫生管理制度执行日常清洁工作，保持办公区域地面、桌面、窗户等的清洁。
3. 员工个人负责自己工作区域的日常整理，不得随意丢弃垃圾。
三、清洁标准1. 地面：每日至少清扫两次，保持无尘、无垃圾。
2. 桌面：每日擦拭一次，无灰尘、污渍。
3. 窗户：每周至少擦拭一次，保持透明无痕迹。
4. 卫生间：每日至少清洁两次，确保无异味、无积水。
5. 公共设施：如打印机、复印机等，每周至少清洁一次，避免积尘影响使用。
四、工作流程1. 日常清洁：保洁人员需按照清洁计划进行日常清洁工作，并记录清洁情况。
2. 定期深度清洁：每周进行一次全面深度清洁，包括地毯清洗、墙面除尘等。
3. 特殊情况处理：如遇到大型活动或突发性污染事件，保洁人员需迅速响应，及时清理。
五、监督与考核1. 保洁部门应定期对保洁人员的工作进行检查，确保卫生标准得到执行。
2. 对于工作表现优秀的保洁人员给予表扬和奖励，对于工作不达标的人员进行指导和整改。
3. 鼓励员工参与卫生管理，对发现的问题及时反馈给保洁部门。
六、培训与发展1. 定期对保洁人员进行业务技能培训，提高其专业水平。
2. 鼓励保洁人员学习新的清洁技术和方法，不断提升服务质量。
七、安全与环保1. 保洁人员在使用清洁剂和机械设备时，必须遵守安全操作规程，防止事故发生。
2. 推广使用环保型清洁用品，减少对环境的影响。
公司清洁工规章制度
公司清洁工规章制度第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高办公环境的整洁度和卫生状况，保障员工的身体健康，制定本规章制度。
第二条公司清洁工是指负责公司办公区域清洁、卫生工作的员工。
清洁工必须遵守本规章制度的各项规定，认真履行工作职责。
第三条清洁工作是公司形象的重要组成部分，清洁工必须保持工作环境整洁、干净，切实履行公司委托的清洁工作。
第四条公司清洁工必须服从公司领导的管理和指挥，听从领导的安排，做好日常工作。
第二章工作职责第五条公司清洁工的主要工作职责包括：（一）负责公司办公区域的日常清洁工作，包括办公室、会议室、卫生间、走廊等区域的清洁和卫生维护；（二）定期清理和整理公司办公用具、设备和办公家具；（三）认真处理公司员工提出的关于清洁工作的要求和建议；（四）负责公司垃圾和废弃物的分类收集和处理，确保环境卫生；（五）协助其他部门的日常工作，如搬运货物、打扫车辆等。
第六条公司清洁工要求每天按时上班，按时下班，不得私自请假或早退。
如有特殊情况需请假，必须提前向领导请假并经批准。
第七条公司清洁工必须穿着整洁、整齐的工作服，佩戴工牌，并保持良好的工作状态。
第八条公司清洁工必须严格遵守公司的工作纪律，不得擅离职守，不得私自接受他人委托的工作任务。
第九条公司清洁工在工作中如遇到任何问题，应及时向领导反映，听取指导并及时解决。
第十条公司清洁工对工作不认真、不负责或违反规章制度者，公司有权采取相应的处理措施，包括批评教育、警告、停职、辞退等。
第三章工作方式第十一条公司清洁工在执行清洁工作时，应按照规定的清洁流程和方法进行。
第十二条公司清洁工必须做到勤勉工作、认真负责，确保公司办公区域的整洁和卫生。
第十三条公司清洁工必须保持工作工具、设备的清洁、整洁，注意使用安全，不得私自调整设备设置。
第十四条公司清洁工在工作过程中，发现任何异常情况，必须及时向领导汇报，并根据领导的指示处理。
第十五条公司清洁工在清洁办公区域时，不得损坏公司设施和设备，不得乱扔垃圾和废弃物。
垃圾清洁人员的规章制度
垃圾清洁人员的规章制度第一章总则第一条为规范和加强垃圾清洁人员的管理，保障城市环境卫生，依据有关法律法规和城市管理相关规定，制定本规章。
第二条本规章适用于本市范围内的垃圾清洁人员，负责垃圾清理、收运、处理等工作。
第三条垃圾清洁人员应当遵守本规章及其他相关政策、法规和规定，服从管理，履行职责，并接受监督。
第四条垃圾清洁人员应当加强道德修养，提高服务水平，为城市环境卫生工作作出贡献。
第五条垃圾清洁人员应当认真学习环卫知识，提高技能水平，不断提高自身素质。
第六条垃圾清洁人员应当端正工作态度，不偷懒、不搪塞，保持良好的工作状态。
第二章职责第七条垃圾清洁人员的主要职责包括：（一）定时清理、收运、处理垃圾，保障环境整洁；（二）巡查垃圾箱和公共区域，及时清理垃圾；（三）提供环卫服务，积极与市民沟通，解决环卫问题；（四）协助相关部门做好环卫设施的维护、保养和更新。
第八条垃圾清洁人员应当按照规定的时间和要求完成工作任务，保持工作质量，确保工作效率。
第九条垃圾清洁人员应当认真履行职责，做到不懈怠、不走形、不影响卫生保洁工作。
第十条垃圾清洁人员应当积极开展环境宣传教育工作，引导市民养成文明环境卫生的好习惯。
第十一条垃圾清洁人员应当遵守环保法律法规，不违法乱纪，合理使用工作设备和机具。
第三章管理第十二条垃圾清洁人员由相关管理部门统一管理，实行定岗定责、层层负责的制度。
第十三条垃圾清洁人员应当服从工作安排，听从上级领导的管理指挥。
第十四条垃圾清洁人员应当尊重并维护环卫设施，不得损坏、污损公共财物。
第十五条垃圾清洁人员应当遵守工作纪律，不得擅自调休、旷工，不得私自招揽业务。
第十六条垃圾清洁人员应当严格遵守作息时间，按时到岗上班，不得因故迟到早退。
第四章奖罚第十七条对于履行职责、工作态度端正、工作效率高的垃圾清洁人员，给予奖励。
第十八条对于工作不认真、懒散敷衍、影响环卫工作的垃圾清洁人员，给予批评教育，并可以给予处罚。
第十九条对于违反环卫法规、影响城市环境卫生的垃圾清洁人员，依法给予处理，情节严重的，取消其资格。
保洁工规章制度内容范本
保洁工规章制度内容范本第一章总则第一条为规范和指导公司保洁工作，提高保洁员工的工作质量和效率，保证企业环境的洁净、整洁和优美，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司所有保洁员工，凡是在公司从事保洁工作的人员，均应遵守本规章的规定。
第三条保洁工作是一项基础性工作，保洁员工在工作中应当认真负责，严格遵守公司规章制度，维护企业形象，确保环境卫生。
第四条公司将严格按照国家相关法律法规，对保洁员工的工资、福利、职务晋升和培训等方面进行合理安排和规范管理。
第二章保洁工作内容第五条保洁员工的主要工作内容包括但不限于以下几项：1. 负责公司办公区域、公共区域等场所的日常清洁工作；2. 负责定期对办公区域、公共区域进行全面清洁和消毒；3. 负责保洁工具和用品的清洗、保养和管理；4. 负责管理公司垃圾分类和垃圾处理工作；5. 协助其他部门进行环境整治和维护工作。
第六条保洁员工在工作中应当保持环境整洁、无尘、无异味、光亮和整洁，不得私自接受或索要他人给予的任何物品。
第七条保洁工作中应当保持工作态度端正、言行举止文明、工作技能娴熟、工作效率高、工作质量好，并积极主动地服务于公司员工。
第八条保洁员工应当对自己的工作做出认真负责的态度，绝不允许出现漏工、疏忽、懒散、拖延等问题，如有违反规定的行为，公司将按照相关规定给予处罚。
第三章工作管理第九条公司将根据保洁员工的工作实际情况，设立相应的工作考核评价制度，定期对保洁员工的工作表现进行评定，并根据评定结果进行奖惩。
第十条保洁员工在工作时间内，应当时刻保持联系畅通，随时响应领导的工作安排，不得迟到早退，不得擅自请假休息。
第十一条公司将对保洁员工进行定期的健康体检，保证员工身体健康，同时要求员工在工作中佩戴口罩、手套等个人防护用品，确保自身和他人的健康安全。
第四章环境保护第十二条保洁员工应当遵守公司的环境保护政策，用水、用电、用纸等资源要节约使用，不得浪费。
工作中产生的垃圾要进行分类处理，严禁私自倾倒。
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工作项目
日常作业 每月三十日一次
1、用高压水枪清洁所有硬地 2、公共区域要进行消杀 3、抹净墙壁、楼梯间窗和地脚线，大堂推尘数次 4、抹净低位玻璃、饰物及窗 5、抹净防盗门、信箱和对讲门铃系统 6、扫净各层走火梯级和扶手 7、定时收集各住户垃圾，并运到垃圾房（7:30和20:00） 8、清理外来乱贴广告，保持楼宇内墙清洁 9、大堂地毯除尘 10、抹净电梯内外、壁板上钢油护理 11、清理电梯大堂果皮箱垃圾 12、清洁天太极平台地面设施清除余泥、杂物 13、清除楼层区域墙壁、天花、蜘蛛网、积尘 14、巡回保洁各楼层，发现垃圾及时清理干净
清洁工作细则
工作项目 日常作业
1.拖抹小区（大厦)区域内通道地面，地脚线 2.清理树上或低处悬挂的垃圾杂物 3.清理网球场及洗抹场内台椅 4、定期收集垃圾运到指定地点 5、洗抹花基和清洁杂物 6、洗抹休息亭的方凳、游乐场、保洁各种活动用具 7、刷出区内之乱张贴广告 小区内路面 8、清理积水，抹净指示牌，告示牌 区域：管理 每周工作 处办公室、 星期二：清除小区（大厦）区域内墙壁、天花上的蜘蛛网、积 保安亭、凉 星期一：洗抹消防栓玻璃门，清除破旧封条残迹。 亭、监控中 尘。 心、会议室 星期三：清洗假山、喷水池。 、喷水池、 每月工作：每月十五、三十号 停车场、架 1、洗抹小区（大厦）路面和地面的支架灯球 空底层通道 2、洗抹车库的天花、排水管、光管 、会所 3、清除网球场、铁网、护栏的积尘 4、清洁小区（大厦）区域门口的天花、屋檐、墙壁，保持清 洁，无青苔 5、用清洁剂抹净所有指示牌、照明灯 6、会所部分地面打蜡 7、清抹停车场上面排水管道 8、清除沙井内垃圾、泥沙 9、清洗路灯
每月工作：每月十五、三十号