创新能力培训1-7
创新能力培训教材
创新能力培训教材创新能力培训教材第一章:创新的概念、意义与特征1.1 创新的概念创新是指在已有的知识、经验和技术的基础上,通过新的思维、方法和实践,创造出新的、具有创造性和突破性的产品、服务或经营模式。
1.2 创新的意义创新是企业永续发展的基石,是推动社会进步和经济发展的重要力量。
创新能力的提升,可以使企业更好地适应市场需求、提高竞争力、实现可持续发展。
1.3 创新的特征创新具有以下几个特征:突破性、开拓性、创造性、前瞻性、风险性等。
创新需要具备勇于冒险、自主思考、敢于失败和持续学习的品质。
第二章:创新思维的培养2.1 赋予问题解决能力创新思维的核心是解决问题。
培养创新思维的第一步就是提高问题解决能力。
可以通过培养批判性思维、系统性思维和创造性思维来提高问题解决能力。
2.2 培养多元化的思维方式多元化思维方式是创新的基础。
培养多元化思维需要注重观察力、联想力、挑战传统观念的能力。
可以通过阅读、旅行、交流等方式来培养多元化思维。
2.3 培养持续学习的习惯创新需要持续学习的支撑。
能够保持持续学习的习惯,并注重跨学科知识的学习和应用,能够帮助个人和组织跟上时代变化,不断提升创新能力。
第三章:创新团队的建设3.1 团队角色的明确创新团队需要各成员有明确的角色分工,明确各自的职责和贡献。
可以通过职位设定、团队规划和目标分解等方法来明确团队角色。
3.2 激发团队成员的创造激情激发团队成员的创造激情对创新团队的建设至关重要。
可以通过激励机制的设计、团队文化的打造和创新氛围的营造等方法激发团队成员的创造激情。
3.3 促进团队成员的协作能力创新需要团队成员之间良好的协作和沟通。
可以通过培养团队合作意识、建立透明的沟通渠道和营造良好的团队氛围来促进团队成员的协作能力。
第四章:创新管理的实践4.1 创新项目的管理创新项目管理是创新活动的核心。
可以通过明确项目目标、制定创新计划、合理分配资源和建立风险管理机制来提高创新项目的成功率。
创新能力开发培训讲义
LOGO
树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20. 11.12 0.11.1 Sunday, November 01, 2020 人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。 07:37: 3407:3 7:340 7:3711 /1/20 20 7:37:34 AM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20. 11.10 7:37:3 407:3 7Nov-201-N ov-20 加强交通建设管理,确保工程建设质 量。07: 37:34 07:37: 3407: 37Sun day, November 01, 2020 安全在于心细,事故出在麻痹。20.1 1.120. 11.107 :37:34 07:37: 34No vember 1, 2020 踏实肯干,努力奋斗。2020年11月1 日上午 7时37 分20.1 1.120. 11.1 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增 创效益 ,凭服 务树立 形象。 2020年 11月1 日星期 日上午 7时37 分34秒 07:37: 3420. 11.1 按章操作莫乱改,合理建议提出来。 2020年 11月 上午7时 37分2 0.11.1 07:37 November 1, 2020 作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。 2020年 11月1 日星期 日7时 37分34 秒07: 37:341 November 2020 好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午7时3 7分34 秒上午 7时37 分07:3 7:3420 .11.1 一马当先,全员举绩,梅开二度,业 绩保底 。20.1 1.120. 11.107 :3707: 37:34 07:37: 34Nov -20 牢记安全之责,善谋安全之策,力务 安全之 实。20 20年1 1月1日 星期日 7时37 分34秒 Sunday, November 01, 2020 创新突破稳定品质,落实管理提高效 率。20. 11.12 020年 11月1 日星期 日7时3 7分34 秒20.1 1.1
创新能力训练的方法
实践创新:创新不仅仅 是理论上的,还要付诸 实践。可以参加创新项 目、创业比赛等活动, 将所学知识运用到实际 中,检验自己的创新能
力
培养好奇心:好奇心是 创新的驱动力。对未知 的事物保持好奇,愿意 探索和尝试。这可以通 过参加兴趣小组、社团
活动等方式实现
接受失败:创新过程中 难免会遇到失败,要学 会接受并从失败中吸取 教训。每次失败都是一 个学习的机会,可以反 思原因,找出改进的方
综上所述,创新能力训练需要综合运用多种方法,从多个方面入手
通过培养观察力、拓宽知识面、练习思考、实践创新、培养好奇心、接 受失败、跨领域学习、营造创新氛围、保持开放心态以及持续学习和改 进等方法,我们可以不断提高自己的创新能力,为个人和社会的发展做 出贡献
同时也要注意灵活运用各种方法,根据具体情况进行选择和应用
法
跨领域学习:通过学习 其他领域的知识,可以 启发自己在原领域中的 思考。例如,学习艺术 可以帮助你在科学或工 程中找到新的解决问题
的方法
营造创新氛围:与具有 创新思维的人交往,加 入创新团队或社区,可 以受到他们的启发和影 响。同时,也要给自己 足够的自由和空间去尝
试新的想法
保持开放心态:开放心 态是创新的重要因素。 要愿意接受新的观点、 信息和想法,不轻易否 定或批评它们。这可以 通过参加讨论、辩论等
03 利用技术工具:现代科技工具可以
为创新提供便利和支持。例如,使 用头脑风暴软件、模拟软件等工具 可以帮助激发和验证创意
05 与他人合作:与他人合作可以带来
不同的观点和创意。通过与他人讨 论、分享和合作,可以互相启发和 补充想法,共同解决问题
02 建立创新日记:将日常生活中的创
意、想法和观察记录下来,有助于 培养创新思维的习惯。通过记录创 新日记,可以随时回顾和整理自己 的思路,发现其中的规律和价值
《创新能力培训》课件
扩散思维的形式
1、结构扩散; 2、材料扩散; 3、功能扩散; 4、方法扩散; 5、因果扩散。
扩散思维的方法
1、智力激励法又叫头脑风暴法、畅谈会 法、群论法。(实施原则:自由畅想原 则、延迟评价原则、以量求质原则、综 合改善原则、限时限人原则)
2、默写式智力激励法又叫653法。6人每 人在5分钟内提出3个设想。
4、创新思维是人的创新能力形成的核心与关 键。创新思维的一般规律是:先发散后集中,
第三章 创新能力的开发
什么是消极思维定势
消极思维定势是指人们在解决问题(或 拓展新领域)时,受到原有思考问题的 局限而处于停顿的心理状态。
消极思维定势的种种表现方式
1、经验(习惯)型; 2、权威型; 3、从众型; 4、书本型; 5、自我中心型; 6、直线型
8)你取得成就的真正限制是你自己加上 去的。
9)没有高度的责任感就不可能有巨大的 成功。
10)要实现任何有价值的目标都需要别 人的支持。
2、构建独特的思维方式
独特的思维方式由开放的、积极的、健 康的、建设性的、创新的思维方式五个 侧面构成一个统一的整体。
3、创新人格和创新修为
创新人格包括:自控性、自主性、独立 性、冲动性、探索性、灵活性和耐久性。
创新能力形成的基本原理
1、遗传素质是形成创新能力的生理基础和必 要的物质前提。它潜在决定着个体创新能力未 来发展的类型、速度和水平。
2、环境是人的创新能力形成和提高的重要条 件。环境优劣影响着个体创新能力发展的速度 和水平。
3、实践是人创新能力形成的唯一途径。实践 也是检验创新能力水平和创新活动成果的尺度 标准。
二、收敛思维的特征
六个特征:聚焦性、程序性、系统性、比 较性、深刻性、合理性
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服务创新与优化
服务流程优化
通过简化服务流程、提高服务效率,提升客户满意度。
服务模式创新
引入新的服务模式,如个性化定制、线上线下融合等,满足客户需 求。
服务质量提升
通过提高服务人员的素质和技能,提升服务质量,增强客户黏性。
企业管理与运营
组织结构优化
通过调整组织结构、优化管理流程,提高企业运营效率。
具备创新能力的人,更容易在工作和生活中脱颖而出,提高 个人竞争力和社会地位。
增强组织竞争力
组织具备创新能力,能够更好地适应市场变化和客户需求, 提高组织竞争力和市场份额。
创新能力的分类与特点
• 创新能力的分类:根据不同的分类标准,创新能力可以分为不同类型。如按照创新程度可以分为 渐进性创新和突破性创新;按照创新领域可以分为技术性创新和功能性创新等。
在尝试中不断改进和完善,不断 提高自己的创新能力,为创新提
供保障。
04
创新能力应用场景
产品研发与设计
创新产品研发
通过引入新技术、新方法,提高产品性能、降低 成本,满足市场需求。
创新产品设计
从用户需求出发,设计出更具吸引力和实用性的 产品,提升用户体验。
创新产品推广
通过有效的市场推广策略,提高产品知名度和市 场份额。
高校创新能力培训实践案例分享
• 效果:培训后,学生能够更加熟练地运用创新思维和方法,积极参与科研项目 和实践活动,创新能力得到显著提高。
高校创新能力培训实践案例分享
案例二
01
背景
02
某创业学院
该学院为培养创业者的创新能力,组织了一次 为期一个月的创新能力培训。
培训内容
03
培训内容包括商业模式创新、产品设计创新、 营销策略创新等多个方面,邀请多位行业专家
创新能力培训ppt课件
三、5
9
18
想一想:最少拆开几个环可以连在一起
19
两对父子去打猎,共射中了三只兔子,最后 却每人提一只兔子回来了。这可能吗?
答案是?
小明在打开汽水瓶时,一不小心把一枚硬币 掉进了瓶盖里。他从汽水瓶里倒出硬币,硬 币竟然没湿。请问这是为什么?
答案是?
20
奶奶生日那天晚上,家里来了很多客人。吃 完晚饭后,大家各得其乐,有的玩扑克,有 的看电视,有的聊天,只有叔叔一人在看书。 突然停电了,屋里一片漆黑,可是叔叔仍在 看书。这是为什么呢?
如果不是乔布斯最初允许微软使用自 己的图形界面技术,那我们现在还在 背DOS命令。 如果不是苹果做出世界上第一个商用 鼠标,那么现在我们还只能靠键盘输 入。 如果不是苹果定义了现代笔记本电脑, 很可能你今天只能蹲在家里用台式机。 你也许没有觉得这个人对你有什 么影响,实际上只因你没意识 到他到底多伟大!
39
该家长认为,原则上讲,根据画面显示内容,儿子 的答案都不能算错。可儿子却说:老师说,标准答 案是唯一正确的答案,其它都算错。
回想一下,一个人从小孩长成大人,不知要经 历多少次考试,也不知要核对多少次标准答案,头 脑也不知多少次被灌输“唯一正确”的观念,而现 实的世界却是多样的,创造力的发挥更是需要大胆 假设。也许正是因为对“标准答案”会受到奖赏的 追求和对“其它答案”可能遭受惩罚的恐惧导致我 们想象力的丧失。
的帮手在对面大楼窗口等待接应,于是灵机一动,决定先把
信件递给帮手,再只身逃走。他钻到窗外,站在窗台上,探
身、伸手,可是很遗憾,还差一点点儿,够不着。手边又没
有杆子或棍子之类的工具,对面大楼的窗台很窄,跳过去也
没有落脚之处,把信件扔过去,又担心被风刮跑。一时,怪
提高班(组)创新能力培训教案
提高班(组)创新能力培训教案一、教学目标本课旨在通过培训,提高班(组)学员的创新能力,帮助他们更好地适应现代社会的发展需求,为个人的成长和社会的进步发挥积极的作用。
二、教学内容1. 创新意识培养创新意识是创新的前提和基础,只有有了创新意识,才会有创新的思维和行动。
本阶段的教学中,需要培养学员的创新意识。
具体的技巧包括:开放心态,不断探索和尝试新的事物,不怕失败,乐于挑战和创新。
2. 创新思维培养创新思维是创新能力的重要组成部分,它指的是通过创新的思维方式来解决问题。
通常包括以下几种思维模式:系统思维、设计思维、创意思维、逆向思维、侧面思维、概念化思维等。
本培训将分别介绍这些思维模式的特点、应用场景及培养方法,以帮助学员完善创新思维模式。
3. 创新技巧培养创新技巧是实现创新思维的具体方法与技巧。
它涉及到很多方面,如头脑风暴、协同创新、客户需求分析、竞争分析等。
本阶段将以具体案例为例,对几种常见的创新技巧进行介绍和演示,并通过练习和实践来深化学员的理解,提高学员的创新技巧。
4. 创新实践培养创新能力最终要靠实践来提升。
本培训将安排一些实践活动,如创新设计、创新工作坊、创新比赛等。
通过这些活动,学员可以在实践中发现问题、思考解决方案、实现创新成果,并及时获得反馈和评价。
同时,也可以善于借鉴他人的创新经验和成果,从而更好地提升自己的创新能力。
三、教学方法本课程将采用多元化的教学方法,包括教师讲解、案例演示、角色扮演、小组讨论、个人演讲、实践操作等多种方式,以满足学员的不同学习需求和风格。
四、教学流程1. 创新意识培养教师讲解:介绍什么是创新意识,为什么要培养创新意识。
案例演示:列举一些成功的创新案例和失败的创新案例,让学员思考原因。
小组讨论:分组讨论如何培养创新意识,提出自己的想法和建议。
2. 创新思维培养教师讲解:介绍创新思维的特点和种类,以及各种思维模式的应用场景。
角色扮演:安排小组进行角色扮演,如“设计师”、“创意总监”等,体验不同的创新思维模式。
创新能力培训教程(1).ppt
第三章 组合技法
第三节 主体附加 第四节 二元坐标 第五节 焦点 第六节 形态分析法
第二章 设问检查技法
第三节 运用检核表的示例 第四节 5W1H
问题:
What Who When Where How
第二章 设问检查技法
第五节 和田十二法
上海和田路小学
田十二法 加一加、减一减、 扩一扩、缩一缩、 变一变、改一改、 联一联、学一学、 代一代、搬一搬、 反一反、定一定
核检表法举例喝水杯的改进
第二章 设问检查技法
第二节 奥斯本检核表
问题: 六类九组
1、有现状到目的:转用 2、有目的到现状:代替 3、质量的变化:改变 4、组合排列:(调整、组合、颠倒) 5、量的变化:(扩增、缩减) 6、借助其它模型:启发
第二章 设问检查技法
第二节 奥斯本检核表
1、方法 1)能否他用
现有的事物有无他用 保持不变能否扩大用途 稍加改变有无其他用途
序号 核检项目 发散性设想
初选方案
1 能否他用 作灯罩 可食用 当量具 装饰品 作装饰 拔火罐 作圆规
2 能否借用 自热杯 磁疗杯 保温杯 自热磁疗 电热杯 音乐杯 防爆杯 杯
3 能否改变 塔形杯 动物杯 防溢杯 自洁幻影 自洁杯 密码杯 幻影杯 杯
4 能否扩大 不倒杯 防碎杯 消防杯 多层杯 过滤杯 多层杯
增加旅客 上车前后 所需商品
续前表
序 提问项 提问内容 号目
创新能力培训教程
1、长征 2、歼7ш击机 3、奥运场馆
第一章 突破思维障碍
第三节 超越自我
超越改变: 超越改变:
超越理论 超越习惯 超越经验 超越自满 超越现实
第二章 发现创新点
第一节 需要拉动创新
1、按图索骥 列出所有需要(甲壳虫汽车、《娘子军》) 2、耳闻眼观 收集信息,启迪思路。无线电波、X射线 3、顺藤摸瓜 松下影视、sony电器(便携) 4、细分市场 他、她纯净水 5、攀龙附凤 电视机机顶盒 6、引导需求 消费心理ABCDEFGHI 舒适、美观、文化、优雅、经济、时尚、 美食、健康、智力
第二节 发散思维训练
练习
第三章 发散思维与收敛思维
第三节 收敛思维的特征
思路2
收敛思维
思路1
问题中心
思路3
思路4
第三章 发散思维与收敛思维
第三节 收敛思维的特征
特征
1)集中性 收敛思维针对一个集中的目标,将发散了的思维集中指向 这个目标,通过比较筛选、组合、论证得到解决问题的答案。 2)连续性 收敛思维有明确的目标,利用现有的信息和线索、解决问
练习 1: 过如图的9个点1笔画出4条直线或线段不允许倒退、 重复、重叠和中断。
练习 2: 一个人用600元买了一匹马,以700元卖了出去,又用 800元买了回来,以900元卖了出去,请问他赚了多少钱?
练习 3: 2个8两的瓶、1个三两的杯,4个人喝酒,要求每人喝4 两。如何实现?
第一章 突破思维障碍
题,有一定的程序,先做什么,后做什么,都有一定的步骤,连续实 施。 3)求实性 发散思维经常表现出不成熟、不切实性。必须经收敛思维 对其筛选,求取客观优越。
第三章 敛思维区别发散思维
1)思维指向相反 2)作用不同 收敛求同、求精、求是 发散求异、求多、求广 解决问题 所有可能
创新能力培训课程课件
02
培养发散思维
发散思维是一种能够产生多种新观点和解决问题的思路的思维方式。
培养发散思维,要注重训练思维的流畅性、变通性和独特性,鼓励多
角度思考问题,提出多种解决方案。
03
培养联想思维
联想思维是一种能够将不同事物、不同观点联系起来思考的思维方式
。培养联想思维,要注重训练思维的跨度和广度,鼓励将不同领域的
培养创新精神
创新能力培训课程不仅教授技能,还注重培养学员的创 新精神,鼓励他们在工作中保持好奇心、敢于尝试、勇 于创新。
对未来创新能力培训课程的展望与建议
增加实践环节
为了更好地提高学员的创新能力,建议增加实践环节,让学员们 通过实际操作来加深对创新思维方法的理解和应用。
引入专家授课
邀请具有丰富实践经验的专家进行授课,分享他们的创新经验和 心得,激发学员的学习热情和创新意识。
02
创新能力强调的是在已有知识的基础上,结合实践经验,不断探索、发现、创 造新的价值或解决新的问题的能力。
03
创新能力不仅仅是一种技术或技能,更是一种态度和思维方式,它鼓励人们积 极面对挑战,勇于尝试新的方法,不断拓展自己的视野和认知。
创新能力的构成
发现问题和定义问题的能力
创新能力者能够敏锐地发现问题,准确地定义问 题,并能够根据问题的性质和目标确定解决问题 的方向和策略。
解决问题
创新思维能够帮助我们解决问题,提出新颖、有价值的解决方案。通过创新思维的运用, 我们可以打破传统思维定势的束缚,提出更加独特、有社会价值的产品和解决方案。
03
创新技能的提升
创新技能的定义
创新技能是指个体通过学习、实践和反思,获 得并提升在特定领域或情境中发现问题、分析 问题、提出解决方案的能力。
创新能力培训课件
三、横向思维的含义及特点 横向思维是一种同时性的横向比较思维。它 研究的是同一时间内同一事物的不同方面,或一 事物与它事物之间相互关系的特点的思维过程。 横向思维是一种多维的发散思维,系统思维也属 于横向思维。它具有以下特点: 1.多维性 2.动态性 3.立体性 4.同时性
四、纵向思维与横向思维的关系 在创新思维中,纵向思维与横向思 维是相互交织、相互渗透的。
二、要树立正确的创新观念 观念新 思路新 创新是分层次的,一般的改进也可以说是创新, 但是当今国际竞争的制高点是原始性的创新。 增强创新意识,关键是“两有”,一是有自信; 二是有理性怀疑。
第三节
知识经济就是创新经济
一、知识经济概述
知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上 的经济。知识经济不同于传统的以大量消耗原材料和能源为 特征的经济,而是基于新科技成果和人类知识精华的经济形 态。知识经济具有以下基本特征: 第一,知识剧增,信息爆炸。 第二,生产要素结构发生了根本的变化。 第三,产品制造模式核生产方式发生了根本的变化。 第四,产业结构核就业结构发生了重大的变化。 第五,财产占有方式及社会阶层结构、权利结构的新变 化。 第六,生产的国际化和经济的全球化趋势空前加强。
(四)综合性特征 第一,思维创新是对已有成果的综合或是在 已有成果的基础上产生的 第二,思维创新是多种思维方法的综合运 用—归纳与演绎,分析与综合,抽象与概括,逻辑 方法与历史的方法 第三,思维创新是多种思维形态的综合运 用—抽象思维与形象思维 第四,思维创新是多种思维方式的综合运 用——求同思维、求异思维,发散思维与收敛思维, 横向思维与纵向思维,动态思维与静态思维,正向 思维与逆向思维
五、强化知识管理 核心资源是资本。技术知识是一种商品,要善 于获取全球信息和知识,要高度重视员工知识素质 的提高和潜在能力的发掘。 六、培育职业化企业家队伍 职业经理人 — 搞年薪制(几千万,几个亿), 不要让他们去当官。(旅游公司总经理的谋略) 七、加快企业内部制度创新,建立现代企业制 度仅以人力资源、人才资本管理和制度创新为例
初中化学创新能力培优竞赛题(六)1-7单元(原卷版)
【名校尖子生】初中化学创新能力培优竞赛题(六) 17单元一、选择题1.下列变化属于化学变化的是()①粮食酿成酒②石油分馏③用活性炭除去有毒气体④植物的光合作用⑤霓虹灯光闪烁⑥煤的焦化A.①②④B.①④⑥C.②③⑤D.③⑤⑥2.燃着的火柴梗竖直向上,不如火柴梗水平放置或略向下放置燃烧的旺,其原因是()A.降低火柴梗着火点B.空气中氧气不足C.火柴梗跟氧气接触面积小D.火柴梗温度不易达到着火点3.石油古称“水”,《汉书》中“高奴县洧水可燃”、《梦溪笔谈》中“予知其烟可用,试扫其烟为墨,黑光如漆”,下列关于“洧水”的说法不正确的是()A.具有可燃性B.是一种黏稠状液体C.是可再生能源D.“其烟”的主要成分为炭黑4.土星是太阳系里气态行星,约含有92.4%H2、7.4%He和0.2%CH4等,平均温度为150℃。
它没燃烧成火球的原因可能有①可燃物种类太少②氦气含量太高③没有适宜的温度④没有支持燃烧的氧气。
其中分析正确的一项是()A.①②B.①③C.②④D.③④5.实验室常用如下图所示装置探究可燃物的燃烧条件。
下列说法错误的是()A.烧杯中的热水只起到加热作用B.水中的白磷不能燃烧,是因为白磷没有与空气接触C.对准烧杯中的白磷通入氧气,热水中的白磷能燃烧D.铜片上的红磷不能燃烧,是因为温度没有达到红磷的着火点6.2018年和2019年我国电力能源结构如图所示,下列说法不正确的是()A.水能、风能、太阳能都是正在开发利用的新能源B.减少煤的使用有利于防止温室效应进一步增强C.煤燃烧产生的NO2和SO2都是形成酸雨的污染物D.我国电力能源结构的变化体现了“低碳”理念7.下列判断正确的是()A.到溶洞探险(可能含较多二氧化碳)用手电筒照明比火把照明好B.可用燃烧检验产物的方法鉴别氢气、一氧化碳、甲烷C.大风吹灭蜡烛的火焰,其原理是降低了蜡烛的着火点D.某物质完全燃烧后生成二氧化碳和水,则该物质是由碳、氢、氧三种元素组成的8.X、Y、Z、W四种元素的相关信息如下表:下列说法错误的是()A.Y与Z属于同一周期B.X的单质是密度最小的气体C.YX4是沼气的主要成分D.W的两种常见单质着火点相同9.如图所示的两只烧杯(250mL)中分别放有两支高低不同的燃烧的蜡烛,有关该实验下列说法正确的是()A.这两个实验中,蜡烛都是由低到高依次熄灭B.A实验中只证明了二氧化碳的密度比空气大C.A,B实验中蜡烛熄灭的原理是隔绝了空气D.B实验可知,逃离火灾现场应成站立姿势逃跑10.下图是碳资源转化与循环利用的示意图。
创新能力培训全案(第2版)
创新能力培训全案(第2版)•目录:•第一章创新能力的培养与提升第一节创新能力在管理中的应用第二节从9个方面提升创新能力一、创新的起点——创新意识二、创新的基础——逻辑思维、逆向思维、学习创新三、创新的目标——自我超越四、创新的应用——管理创新、营销创新、服务创新第二章增强创新意识第一节创新意识的培养与增强一、福特的创新意识二、创新意识四方面第二节增强创新意识的3个寓言一、一招不可用两遍二、狐狸如何来评判三、猎人药农助参禅第三节增强创新意识的16个故事一、球落洞中怎么办二、他的想法很片面三、鼻子也可用来弹四、为何不把气放点五、助手为何这么慢六、用冰来做输油管七、裙子带来的灵感八、他让车灯会眨眼九、坚持创意终出版十、如此捐赠让人叹十一、废料也能把钱赚十二、这个男孩不简单十三、翻开拉链看一看十四、冷冻方法靠钻研十五、如何巧妙立鸡蛋十六、牙膏开口要增宽第四节增强创新意识的两个游戏一、相互之间找变化二、五道创新意识题第五节本章经典语录第三章提高逻辑思考能力第一节逻辑思考能力培养与训练提高一、老师提出的问题二、逻辑思考三方面第二节提高逻辑思考能力的3个寓言一、狐狸不上狮子当二、蜜蜂不会变方向三、捉鹿方法真的棒第三节提高逻辑思考能力的9个故事一、昭帝知道是诬陷二、追曹贾诩有高见三、买猫判断要全面四、卖肉经验做推断五、更嬴虚弓射大雁六、岳柱看画有发现七、将军诬陷有失算八、小孩量水靠巧辩九、亚夫防城能明断第四节提高逻辑思考能力的两个游戏一、猜想眼睛的颜色二、推断老师的生日第五节本章经典语录第四章提高逆向思维能力第一节逆向思维能力培养与训练提高一、哈默的逆向思维二、逆向思维三方面第二节提高逆向思维能力的3个寓言一、救治公主有绝招二、堵上洞口真是高三、狐狸夺肉方法妙第三节提高逆向思维能力的14个故事一、孙膑才高魏王服二、情报如何能送出三、反向思考来说服四、为何只借而不租五、这场官司可以输六、不收麦子是何故七、山高更会有好处八、母亲听后为何哭九、换票以后差距出十、辽东商人要卖猪十一、飞脚进门众人服十二、改造篮网靠剪除十三、周瑜感叹我不如十四、骆驼换马有缘故第四节提高逆向思维能力的2个游戏一、口令动作不一致二、反向思维来防盗第五节本章经典语录第五章提高学习创新能力第一节学习创新能力培养与训练提高一、坪内的学习创新二、学习创新的过程第二节提高学习创新能力的3个寓言一、狐狸学艺被牛杀二、猴子伐木反被夹三、鲤鱼摆尾成绩佳第三节提高学习创新能力的12个故事一、两个秀才比书法二、为何不减反增加三、徐晃照搬被击垮四、看到游戏有计划五、东施效颦把人吓六、厕所不可太豪华七、哪能这样来找马八、听到响声得启发九、学步以后只会爬十、自我学习有方法十一、索尼出名靠研发十二、冷冻保书意义大第四节提高学习创新能力的2个游戏一、找出相应的数字二、故事接龙的游戏第五节本章经典语录第六章提高自我超越能力第一节自我超越能力培养与训练提高一、自我挑战的成就二、自我超越方面第二节提高自我超越能力的3个寓言一、蜗牛赛跑得了奖二、小象不知力量长三、青蛙从小有梦想第三节提高自我超越能力的11个故事一、阿里坚持终胜利二、磨练才能活下去三、主动学习终被提四、理想之灯永不熄五、自我超越有毅力六、传奇经历靠自励七、爱因斯坦获赞许八、全心投入不放弃九、常败将军终胜利十、羲之洗笔成墨池十一、吕蒙读书大受益第四节提高自我超越能力的2个游戏一、找出不同的硬币二、变不可能为可能第五节本章经典语录第七章提高管理创新能力第一节管理创新能力培养与训练提高一、创新解决吃水难二、管理创新两部分第二节提高管理创新能力的3个寓言一、猴子如何来管理二、可请动物捐长椅三、山羊抗敌有妙计第三节提高管理创新能力的9个故事一、激励方式很不同二、管理模式要变形三、人才科举激热情四、小型组织便执行五、这项制度很可行六、神秘顾客督流程七、敞开办公利沟通八、盛田昭夫很震惊九、鸳鸯破倭靠变形第四节提高管理创新能力的2个游戏一、要为三人来分宝二、越过两人来移动第五节本章经典语录第八章提高营销创新能力第一节营销创新能力培养与训练提高一、营销创新有方法二、营销创新四方面第二节提高营销创新能力的3个寓言一、马得金子驴得蒜二、不买面具怎么办三、棘刺拍卖有方案第三节提高营销创新能力的40个故事一、征婚启示做宣传二、免费花生加了盐三、如何激起紧迫感四、他的经验有改变五、估的准确不付钱六、持续关心寄卡片七、推销啤酒用于连八、迎合心理价格变九、铜牌引人来参观十、吸引顾客到新店十一、激将方法卖保险十二、餐馆为何要自贬十三、种树也可成特点十四、吸引读者造悬念十五、珍珍路边巧代言十六、营销学会用事件十七、先声夺人不一般十八、杜撰故事把人感十九、大海救人做宣传二十、兴师动众来致歉二十一、要把产品撒满山二十二、此时看清是关键二十三、普通小虾价格翻二十四、合二为一不一般二十五、组合营销免破产二十六、考虑顾客的困难二十七、不做雨衣做尿垫二十八、书的价格要低廉二十九、刷牙之中有发现三十、这些都和风有关三十一、出钱收购土特产三十二、抓住心理业绩翻三十三、一杯咖啡要五千三十四、他的银行走低端三十五、经营最好要关联三十六、想占市场找缺陷三十七、商品一天换两遍三十八、营销借用原子弹三十九、邮购销售基础坚四十、免费参观海洋馆第四节提高营销创新能力的2个游戏一、手机设计和营销二、一张白纸的营销第五节本章经典语录第九章提高服务创新能力第一节服务创新能力培养与训练提高一、服务创新卖大米二、服务创新四方面第二节提高服务创新能力的3个寓言一、狐狸如何来经营二、猴子待客很热情三、兔子开店脑瓜灵第三节提高服务创新能力的9个故事一、试骑一月马卖掉二、乘坐飞机忘带票三、这家诊所不挂号四、三十分钟货送到五、订货是否有必要六、解决抱怨空座少七、三米以内要微笑八、快速退房学万豪九、导游手帕销路好第四节提高服务创新能力的2个游戏一、有家酒店服务好二、创新的租赁服务第五节本章经典语录第十章提高创新方法运用能力第一节创新方法运用能力培养与训练提高一、蒙恬造笔惠后世二、方法运用四阶段第二节创新方法运用能力的4个寓言一、小猴进城有妙计二、要让老虎有怒气三、巧用木材跑第一四、狐狸修殿很合理第三节创新方法运用能力的11个故事一、为何要投自家篮二、曹冲称象借用船三、先把硬币放在盘四、此画和你不相关五、多种方法来测算六、铁牛如何捞上岸七、怎样处理排名难八、鲁班受伤有发现九、如何才能要到钱十、高斯很快就算完十一、用糖雕塑好灵感第四节提高创新方法运用能力的2个游戏一、用对方法解对题二、三个容器来分水第五节本章经典语录。
创新能力培养与提高培训教材
第一章 创新能力是驱动创新的关 键
本章要点 时代需要自主创新能力 创新对获取竞争优势的贡献 创新的概念、模式和过程 创新能力的概念和构成 创新能力培养的意义
创新能力培养与提高培 训教材
2021年7月12日星期一
第一部分 创新能力培养与提高的
基础篇
这是一个创新驱动的时代。创新是民族进步的灵魂, 是经济发展的驱动力,更是财富积累的途径。创新是 一个组织的生命力所在,创新能力是驱动创新的不竭 动力,创新的关键在于人,充足的善于创新的专业技 术人员是实现组织“创新—效益—再创新”的良性循 环的根本。
我国制造业效率低,装备水平落后。全行业人均劳 动生产率仅为美国的1/25、德国的1/20,主要用能产 品的能耗比发达国家平均高出50%。中国制造业在资 本、产业技术和品牌等方面正在形成日益显著的对外 依赖。
2)加速社会发展,必须依靠科技进步。目前我国 艾滋病感染者已超过100万人,肺结核病人超过500万 人,乙型肝炎病毒感染者超过1.2亿人,糖尿病患者超 过2000万人,血吸虫病患者达到80万人。
。
• 表现之四是,企业技术创新意识薄弱。全国 2.8万 个大中型企业能从事科技研发活动的只有 25% ; 其余 75% 的企业没有专门从事科技研发的人员; 半数大中型企业一年举办不了一次科技活动。研发 投入少,我国企业年研发经费低于销售额的 1% , 小于国外企业 3% 的比例,更低于外国高科技企业 7 ~ 10% 的比例。产业长期被固化在低技术、低 附加值的环节上。我国向美国出口鞋类,离岸均价
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二、创新能力形成的第二原理:
环境是人的创新能力形成和提高的重要条 件。环境优劣影响着个体创新能力发展的速 度和水平。
淘金者的故事 狼孩卡玛拉
三、创新能力形成的第三原理:
实践是人创新能力形成的唯一途径。实践 也是检验创新能力水平和创新活动成果的尺 度标准 。
三个和尚有水喝 机制创新 管理创新 技术创新
消极思维定势的主要因素是聚集效应和功能性固结
二、消极思维定势的种种表现方式
(一)经验(习惯)型:
经验型消极思维定势是指人们不自觉地用某 种习惯了的思维方式去思考已经变化的问题。
慈禧太后对待 轿车的态度
(二)权威型:
权威型消极思维定势是指人们对权威人士 的言行的一种不自觉的认同和盲从。
(三)从众型:
(五)因果扩散
因果扩散是以事物发展的因或果为发散点, 设想出由因或由果可能性的思维活动。
三、 扩散思维的方法
(一)智力激励法
智力激励法是通过特殊的专题会议形式,使与会成 员之间的智力互激和思维共振,从而达到产生大量新设 想的目的。它以叫头脑风暴法、脑轰法、畅谈会法、群 论法等。它是1939年由美国创造学奠基人奥斯本创立的。 从思维的角度看它是典型的扩散思维。
四、创新能力形成的第四原理:
创新思维是人的创新能力形成的核心与关 键。创新思维的一般规律是:先发散而后集 中,最后解决问题。
味精瓶上多打一个孔 换个方向思考
第三章
第一节
创新能力的开发
创新的思维障碍
秀才赶考,高中探花
思维、创新、创新思维、思维惯性、思维定势、思维障碍
一、什么是消极思维定势:
消极思维定势是指人们在解决问题(或拓展 领域)时,受到原有思考问题成功的局限而 处于停顿的心理状态。
创新能力培训
卢龙电大进校 2015.5
绪
创新----我们的选择
论
创新—是人类历史发展的原动力,是人类生存进化的 内在客观需要,是经济发展的唯一路径,是人类社会 文明与进步的必然选择。 让历史凝固在1876年
一、中国古代辉煌的科技成就
1、天文历法 2、农业科学 3、数学 4、医药学 5、四大发明 6、冶炼技术
扩散思维
(二)扩散思维的特征和作用 流畅性 三个特征相互作用、相互依赖。流 畅性是产生其他两个特征的前提, 特 变通性是提出新颖性设想答案的关 变通性 征 键。流畅是扩散思维的表象,变通、 独特是扩散思维的灵魂 。 独特性
扩散思维
(二)扩散思维的特征和作用 流畅性 特 变通性 征 独特性 提供比较设想的条件 作 提高设想的质量 用 诱发设想链式产生 激发潜思维
扩散思维
(二)扩散思维的特征和作用 流畅性 特 变通性 征 独特性
扩散思维
(二)扩散思维的特征和作用 流畅性 特 变通性 征 独特性 思维的独特性指提出设想或答案的新颖性程
度。这是发散思维的最高目标,能形成与众 不同的独特见解,思维活动进入创新的高级 阶段。它是发散思维的灵魂。 一份对孩子的惩罚 陶行知处罚学生
先救谁? 纪晓岚在新疆所记录的“采金”和“禁止宰牛”两 件事
三、 如何破除消极思维定势
主 消极思维定式阻碍社会经济和科技的发展 要 消极思维定式使人丧失了生命活力 危 害 消极思维定式是制约个人和组织发展的瓶颈 福特与斯隆的思维博弈 破 除 方 法 就事论事法 全面出击法
彩色电扇----突破思维定势
(二)默写式智力激励法
(三)卡片式智力激励法
(四)三菱式智力激励法
第五章 收敛思维及方法
一、什么是收敛思维
收敛思维又称为聚合思维、聚集思维、集中思维、求同思维、 综合思维、辐辏思维、辏合显同思维等。收敛思维是指以某个问题 为中心,运用多种方法、知识或手段,从不同方向或不同的角度, 将思维指向中心点,经过比较、分析后,找到一个最合理的解决问 题方案的一种思维方法。
布鲁塞尔尔博士破案
(1)制造和放置炸弹的大都是男人。 (2)他怀疑爱迪生公司害他生病,属于偏执狂病人。这种病人一过35岁后病情就 加速加重。所以1940年是他刚过35岁,现在1956年他应是50出头。 (3)偏执狂总是归罪他人。因此爱迪生公司可能曾对他处理不当,使他难接受。 (4)字迹清秀表明他受过中等教育。 (5)约85%的偏执狂有运动员体型,所以F.P可能胖瘦适度,体格匀称。 (6)字迹清秀、纸条干净表明他工作认真,是一个兢兢业业的模范职工。 (7)他用卑鄙罪行一词过于认真,爱迪生也用全称,不象美国人所为。故他可能 在外国人居住区。 (8)他在爱迪生公司之外也乱放炸弹,显然有F.P自己也不知道的理由存在,这表 明他有心理创伤,形成了反权威情绪,乱放炸弹就是在反抗社会权威。 (9)他常年持续不断乱放炸弹,证明他一直独身,没有人用友谊或爱情来愈合其 心理创伤。 (10)他虽无友谊,却重体面,一定是一个衣冠楚楚的人 (11)为了制造炸弹,他宁愿独居而不住公寓,以便隐藏和不妨碍邻居。 (12)地中海各国用绳索勒杀别人,北欧诸国爱用匕首,斯拉夫国家恐怖分子爱用 炸弹。所以,他可能是斯拉夫后裔。 (13)斯拉夫人多信天主教,他必然定时上教堂。 (14)他的恐吓信多发自纽约和韦斯特切斯特。在这两个地区中,斯拉夫人最集中 的居住区是布里奇波特,他很可能住那里。 (15)持续多年强调自己有病,必是慢性病。但癌症不能活16年,恐怕是肺病或心 脏病,肺病现代容易治愈,所以他是心脏病患者。
(包括人类)认知与行为的动态活动本身
创新的核心:就是创新思维。是指人类
思维不断向有益于人类发展的方向动态 化的改变。
创新的关键:就是改变。向新的方向、
有效的方面进行量和质的变化。
创新的结果:有两种:其一是物质的,
如电脑;其二是非物质的,如:新思想、 新理论、新经验等。
二、创新的特征
1、明确目的性 2、价值取向性 3、综合新颖性
扩散思维
(二)扩散思维的特征和作用 流畅性 特 变通性 征
扩散思维
(二)扩散思维的特征和作用 流畅性 特 变通性 思维的变通性又称敏捷性,指提出设想或 征
答案方向上所表现出的灵活程度,就是思维 能从某一方向跳到第二、第三个„„方向, 是方向越来越多,有更多可供提供选择的余 地。白兰地进军美国市场
发明 海尔:1959 索尼:20711
实用新型 2746 71
外观 3372 2917
注:20120216中国专利数据库
三、我们创新的原因 1、人类的生存与发展遇到了严峻的挑战 2、中华民族的生存与发展遇到了严峻的挑战 3、以创新为特征的21世纪是一个充满竞争的 世纪
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达 的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”
——江泽民
“要重点培养人的学习能力、实践能力,着力提高人
的创新能力。”
——胡锦涛
第一模块 创新概念原理篇
第一章
第一节
一、什么是创新
创新
创新的特征与作用
创新指人类为了满足自身的需要,不断 拓展对客观世界及其自身的认知与行为的过 程和结果的活动。或具体讲,创新是指人为 了一定的目的,遵循事物发展的规律,对事 物的整体或其中的某些部分进行变革,从而 使其得以更新与发展的活动。
(二) 文化创新 (三)创新型领导者 创新能力开发的主要领域,可以归纳为四大
创新系统:制度创新系统;技术创新系统;管理 创新系统;市场创新系统。它们相互联系、相互 影响、相互渗透、相互作用,形成了一个十分复 杂的系统工程,完成这样的一个系统是我们创新 的目的之所在,也是构成创新主体的坚实保证。
第二模块 创新思维方法篇
二、创新能力的特征
1、综合的独特性: 2、结构优化性:
奥斯特与发电机 蒙牛乳业创始人:牛根生
三、创新能力的作用
“小菜一碟”成大业
1、教人学会创新思维 2、教人如何进行创新实践 3、教人解决遇到的各种现实问题
第二节
创新能力形成的基பைடு நூலகம்原理
一、创新能力形成的第一原理:
遗传素质是形成人类创新能力的生理基础 和必要的物质前提。它潜在决定着个体创新 能力未来发展的类型、速度和水平。
4、高风险、高回报性
人工牛黄的诞生
三、创新的作用
1、满足人类生存与发展的客观需要。
袁隆平与杂交水稻
2、深化了人类对客观世界的认知。 3、提高了人类对客观世界的驾驭能力。
高空电线上的积雪清除方法
第二节
创新的基本原理
创新的第一原理: 创新的第二原理:
创新是人类自身的本质属性―――人人皆有
创新是人脑的一种机能和属性―――与生俱来
从众型消极思维定势是指人们不假思索的盲 从众人的认知与行为。
从众心理实验
(四) 书本型:
书本型消极思维定势是指人对书本知识的 完全认同与盲从。
秀才买肉的故事
(五) 自我中心型:
自我中心消极思维定势是指人想问题、做事 情完全从自己利益与好恶出发,主观武断地不顾 他人的存在和感觉。
(六) 直线型:
直线型消极思维定势是指人面对复杂或多变 的事物,仍用简单的非此即彼顺序排列的方式去 思考问题。
垃圾桶的奖励
二、 扩散思维的形式
(一)结构扩散
结构扩散就是以某个事物结构为扩散点, 设想出该结构的各种可能性的思维活动。
(二)材料扩散
材料扩散就是以材料为扩散点,设想它 们多种可能性的思维活动。
(三)功能扩散
功能扩散是指以某种功能为发散点,设 想获取该功能各种可能性的思维活动。
(四)方法扩散
方法扩散就是以人们解决某种问题的方 法为扩散点,设想出各种可能性方法的 思维活动。
钻木取火的故事 从通讯工具看时代的变迁
创新的本质目的:满足人类的自身需要
创新的主体:人类。这里的人类包含两
层含义:一 是指个人(如:自然人的发 明创造、像爱迪生等);二是指团体或 组织(如国家创新体系的建立)