企业调查表
企业基本情况调查表(一)范文
企业基本情况调查表（一）填表人：联系电话：填表日期：填报单位（盖章）：审核人：指标解释及填表说明1.填表原则每个出租汽车经营企业填写一份。
2.指标解释及填写说明（1）填报单位：指经有关部门批准正式使用的企业详细名称，即工商登记的名称，在填写时要求使用规范化汉字全称，与企业公章使用的名称一致。
（2）登记注册类型：按《企业法人营业执照》注明的登记注册类型，单项选择。
（3）经营模式：可多选。
（调查经营模式归类只限此次调查使用）公司经营：即是承包经营（公司化经营），即经营权和车辆产权（“两权”）均属公司所有，司机与企业签订单车承包合同和劳动合同，按规定向企业交纳承包费。
合作经营：即经营权归企业所有，车辆由司机出资购买并拥有车辆产权，司机与企业签订营运合同，按月向企业缴纳经营权使用费和管理费。
挂靠经营：即司机拥有“两权”，企业为司机提供有关服务，司机每月向企业交纳管理服务费。
（4）管理人员数：指报告期末出租汽车经营企业的从事出租车管理的在册管理人员数。
单位：人。
（5）在册车数：指报告期末经行业管理部门审批的可从事出租车运营的车数。
单位：辆。
（6）运营车数：指报告期末用于运营业务的全部车辆数。
单位：辆。
计算方法：a.以企业固定资产台账的已投入运营的车辆数为准；b.新购、调入的运营车辆自投入运营之日起计算运营车数；c.调出、报废和调作他用的运营车辆，自上级主管机关批准之日起，不再计算运营车数。
（7）公司经营车辆数：指报告期末公司经营的运营车数。
（8）挂靠经营车辆数：指报告期末挂靠经营的运营车数。
（9）合作经营车辆数：指报告期末合作经营的运营车数。
（10）单班车数：指报告期末单班的运营车数。
（11）双班车数：指报告期末双班的运营车数。
（12）三班车数：指报告期末三班的运营车数。
（13）单车日均营业额：指报告期内企业每辆运营车日均完成的客运收入。
单位：元/车·日。
（14）单车日均运营里程：指报告期内运营车辆平均一辆车一天为运营而出车行驶的全部里程，包括载客行程和空驶行程。
企业生产经营情况调查表
投资项目基本情况
项目名称
计划总投资
2013年前已完成投资
2014年
计划投资
2.15 企业信息化投资情况
信息化
项目名称
计划总投资
2013年前已完成投资
2014年
计划投资
2.16 存在的主要问题及建议
三、总体评价
指标项
内容选项
3.1 对今年宏观经济形势整体判断
□趋好 □差不多 □变差
□6-12个月□12个月以上
2.9订单与去年同期相比
□增加□持平□减少
2.10 用地（建筑）面积
用地面积亩，建筑面积平方米
其中需增加用地面积
亩
2.11企业资金面
□偏松□适度□偏紧
融资需求
已落实贷款万元，要求新增贷款万元
2.12产品销售价格
□上涨□持平□下跌
2.13原材料购进价格
□上涨□持平□下跌
2.14今年投资计划安排
企业生产经营情况调查表
一、基本信息（空项请填写，选项请打“√”，单位万元，下同）
1.1 企业名称
1.2法人代表（手机）
1.3主要产品
1.4企业去年产值
1.5产品主要市场
□出口为主（出口50%以上）
□内销为主（内销50%以上）
二、生产经营情况
指标项
内容选项
2.1节后开（复）工时间
月日
2.22014年产值预计
3.2 对今年企业生产经营情况ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ断
□趋好 □差不多 □变差
3.3 对今年本行业景气状况判断
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差
3.4 对影响发展因素评价
（按重要程度限选三项）
企业情况调查表
消防
是否有发改立项文件
是否办理规划许可证
是否满足两路进水要求
如无法满足，是否设置消防水池
有否改变厂房的火灾危险性类别、使用性质
消防通道设置要求是否符合（4米高，4米宽）
其他问题：
注：此表由企业填写，一企一表，填写完成交给乡镇或园区。
企业情况调查表
企业名称：企业基本 Nhomakorabea情况
建设地址
联系人
联系电话
总用地面积
总建筑面积
已办理土地证面积
及办理日期
已办理房产证面积
房屋开工日期
房屋竣工日期
国土
土地政策是否到位
违法用地发生时间
是否符合两规（即：国土土地利用规划、城镇总体规划）
违法用地是否已处理到位
环保
是否已通过环境影响评估
通过时间
住建
规划用地红线内建设用地面积
企业实际绿地面积
是否在县住建局办理过提前介入手续
是否有质监验收报告
是否办理过施工许可证
规划（已做好土地证）
房屋建造年代
未批先建原因
容积率
建筑密度
绿地率
建筑高度
停车位配建情况
非生产性用房比例
建筑退让四周界址或道路、公路情况，是否满足规划条件中退让要求
是否有施工图（含总平面）、竣工测绘资料
是否有绿化验收意见、气象验收意见等
工业企业用工、生产情况调查表
附件：
填报人：联系电话：
主要领导签字：
注：1、本调查表主要调查企业用工、生产、订单等情况，所填内容请以生产部门为主要依据。
2、本表格式既定，请各地不要修改。
其中，每家规模以上企业必须填写。
3、生产情况，填写“正常”、“部分停产”。
如有关停的，在备注中写明“已关停”。
4、订单情况，填写在手订单环比增减情况(6至7月比4至5月）。
5、存在的主要问题或困难，填写生产经营中其他需要政府协调解决的困难。
工业企业用工、生产情况调查表
填报单位（盖章）：常熟新都安电器股份有限公填报时间：20180619。
企业调查问卷记录表
企业调查问卷记录表
调查目的
本次调查旨在了解企业员工的工作满意度及对企业管理的意见和建议，以便优化企业运营和员工体验。
调查内容
请您在以下问题中选择最适合的答案或撰写相关意见。
1. 请问您对目前的工作环境是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不太满意
- 很不满意
2. 您觉得企业管理对员工的关心程度如何？
- 非常关心
- 关心
- 一般
- 不太关心
- 很不关心
3. 在工作中，您是否感到充实和有成就感？
- 非常充实和有成就感
- 有充实和有成就感
- 一般
- 不太充实和有成就感
- 很不充实和有成就感
4. 您认为企业在培训和发展方面是否做得足够好？- 非常好
- 做得好
- 一般
- 做得不太好
- 做得很不好
5. 您对企业的工作文化是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不太满意
- 很不满意
6. 您认为企业有哪些方面需要改进的地方？
- [请填写具体意见]
7. 您有什么建议可以帮助企业改善工作环境和员工体验？
- [请填写具体建议]
结语
感谢您抽出时间参与本次调查。
您的意见和建议对于企业的发展至关重要。
我们将会认真分析调查结果，并根据您的反馈来进行改进。
如果您有更多的留言或建议，请在下面继续填写。
再次感谢您的参与！。
企业满意度调查表
贵单位对毕业生总体评价
满意
基本
满意
不满意
贵单位今后较需要何种专业的毕业生？
对我院办学的意见（专业设置和改造、知识结构和课程设置、思想政治教育等）：
真诚感谢您的支持!
企业满意度调查表
用人单位（或部门）：（盖章）填表时间：年月日
毕业生届次
毕业生数量
备注
（对毕业生表现需要说明的问题）
项目
具体内容
表现（在相应栏画钩“ⅴ”）优良合格不合格
政治思想
和
工作表现
政治态度
遵纪守法
道德品质
实干精神
虚心好学
知识水平
和
工作能力
专业知识水平
外语水平
计算机水平
工作业务能力
工作成绩
完成任务情况
企业人员情况问卷调查表
企业人员情况问卷调查表企业人员情况问卷调查表尊敬的参与者，感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。
本问卷共包含十个部分，旨在了解贵企业的人员情况和相关经验。
请您仔细阅读每道问题，并选择适当的选项进行答题。
您的回答将对我们了解企业现状、提出相应改善措施等方面具有重要意义。
所有数据将严格保密，仅供内部使用分析，请您放心填写。
一、个人基本情况1. 您的性别是？（）男（）女2. 您的年龄是？（）18岁以下（）19-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的婚姻状况是？（）已婚（）未婚（）离异（）丧偶4. 您的学历是？（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士及以上5. 您的专业背景是？（）人力资源（）市场营销（）财务会计（）信息技术（）其他，请注明：____________二、工作经验1. 您的工作年限是？（）1年以下（）1-3年（）4-6年（）7-9年（）10年及以上2. 您的当前职位是？（）管理层（）技术岗（）销售岗（）市场岗（）财务岗（）人力资源岗（）其他，请注明：____________3. 您对贵企业的满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意4. 您是否曾经到其他企业工作过？（）是（）否如答案为“是”，请继续回答问题5和6；如答案为“否”，请跳至问题7。
5. 您离职原企业的原因主要包括哪些？（）薪资待遇（）职业发展空间（）工作环境（）企业文化（）个人原因（）其他，请注明：____________6. 您对贵企业相较于前企业的优势看法是？（）薪资待遇更好（）职业发展空间更大（）工作环境更好（）企业文化更好（）其他，请注明：____________7. 您对贵企业的未来发展前景有信心吗？（）非常有信心（）有信心（）一般（）不太有信心（）没有信心三、薪酬福利1. 您对贵企业的薪酬水平是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您对贵企业的其他福利待遇是否满意？（例如健康保险、年假、培训等）（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、工作环境1. 您认为贵企业的工作环境如何？（）良好（）一般（）较差2. 您对贵企业的办公设施、设备是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意3. 您对贵企业的劳动保护和员工关怀是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意五、员工关系1. 您与同事们的关系如何？（）融洽（）一般（）紧张（）其他，请注明：____________2. 贵企业的领导对下属是否关心、支持有力？（）非常关心、支持有力（）关心、支持有力（）一般（）不太关心、支持不够（）没有关心、支持六、对工作的满意度1. 您对贵企业的工作任务安排满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您对贵企业的工作压力满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意七、职业发展1. 贵企业是否提供培训机会以提升员工能力和素质？（）是（）否如答案为“是”，请继续回答问题2；如答案为“否”，请跳至问题3。
企业质量状况调查表
销售方式
商场
电商
合同订单
专卖店
其他
■
附企业产品图片
企业质量基础情况调查表（二）
企业执行标准及名称
国际（或出口国）
无
国家
GB19778-2005
行业
无
企业
Q/55348120-3.1-2013
主要产品指标水平行业排位情况
同行业前1-2名
参与各级各类标准制定情况
无
参与各级各类标准化组织情况
无
是否获得计量体系确认
企业名称
四川锦兴玻璃陶瓷有限公司
通讯地址
四川省隆昌县圣灯镇天螺村徐家桥工业区
企业法人代表
叶顶华
邮政编码
642158
联系人
刘义胜
联系人手机
注册商标名称
无
企业在岗人员（数）
395人
主要产品名称
乳白玻璃瓶
所属行业
玻璃行业
贴花瓶
喷釉瓶
2015年资产总值（万元）
5000万
2015年总产值（万元）
3300万
2015年利润情况（万元）
不适用
许可证有效期
不适用
是否获得质量体系认证
获得
质量体系
认证时间
2013-11-23
获得相关认证证书情况
ISO9001-2008版
是否参与国家品牌价值测算
没有
品牌价值
没有
是否申请省以上品牌、名牌（产品）
没有
品牌、名牌（产品）获取情况
没有
申请品牌、名牌（产品）未通过原因
无
自主产品获专利情况
专利数量
无
专利名称
无
企业产品质量水平调查表（三）
企业薪酬市场调查表
□1～2万元□2～3万元□3～5万元□5万元以上
一般员工
□1万元以下□1～2万元□2～3万元□3万元以上
研发部门
部门经理
□2～3万元□3～5万元□5～8万元□8万元以上
中层领导
□1～2万元□2～3万元□3～5万元□5万元以上
一般员工
□1万元以下□1～2万元□2～3万元□3万元以上
人力资源部门
性别
年龄
学历
职务
所属部门
企业工龄
1．您对目前获得的收入感到满意
□非常满意□比较满意□一般□不满意□非常不满意
2．您对自己的努力付出与薪酬回报觉得公平吗
□非常公平□比较公平□一般□不公平□非常不公平
3．就您所在的职位，您认为薪酬中浮动工资比较适合的比例
□5%以内□5%～10%□10%～15%□15%～20%□其他（请注明）
☆
☆
9
2.2
☆
☆
8
2.0
☆
☆
7
1.8
☆
☆
6
1.6
☆
☆
5
1
1.4
500
1000～
1500
☆
4
1.3
☆
☆
3
1.2
☆
2
1.1
☆
1
1.0
☆
三、
等级
岗位
岗位薪点数
1
管理决策类
1000
2
900
3
技术类
850
4
营销类
800
5
管理服务类
750
6
700
7
生产操作类
650
8
500
工业园区企业情况调查表
1××工业园区企业情况调查表××工业园区企业情况调查表2015年度单位负责人：填表人：联系电话：报出日期：20 年月日2主要指标解释所属行业代码4位依据GB/T4754-2011国民经济行业分类的规定,结合单位自身实际情况,查找确认后填写经济行业代码,应与机构类型相符；能归入小类不应归入中、大类.企业占地面积建设用地面积是指经合法批准的建设用地总面积.建筑面积指已建成的建筑外墙外围线测定的各层平面面积之和.土地证面积指国土部门核发国有土地使用权证上登记的土地面积.若无土地证,填写国有土地使用权出让合同或划拨决定书上载明的土地面积.上述均无,填写企业实际占地面积.租用占地面积指企业因生产需要,向其它拥有土地使用权人租用,用于厂房、办公楼、职工宿舍等生产性、辅助生产性和非生产性配套设施以及企业经营、管理及服务部门的占地面积.与生产有关的占地面积指除土地证面积、租用占地面积外,企业生产及配套需要占用其它土地面积.出租占地面积指企业拥有土地使用权的国有土地,出租给其它法人或自然人使用的占地面积.非工业法人占地面积指企业拥有土地使用权的国有土地,但被非工业法人如建筑业、服务业法人等占用的占地面积.与生产无关的占地面积指除出租占地面积、非工业法人的占地面积以外,其它与企业生产及配套无关的占地面积.房产证面积指房管部门核发的房产证上登记的建筑面积.若无房产证,但有转让合同,按合同面积填写；既无房产证,又无转让合同, 按实际使用建筑面积填写.租用建筑面积指企业因生产需要,向其它拥有房屋产权所有权人租用的建筑面积,包括租用厂房、办公楼、职工宿舍等生产性、辅助生产性和非生产性配套设施等企业生产经营有关的建筑面积.与生产有关的建筑面积指除房产证面积、租用建筑面积以外,企业生产及配套需要的,其它实际使用建筑面积.出租建筑面积指企业拥有所有权的房屋,出租给其它法人或自然人使用的建筑面积.非工业法人建筑面积指企业拥有所有权的房屋,但被非工业法人如建筑业、服务业法人等占用的建筑面积.与生产无关的建筑面积指除出租建筑面积、非工业法人建筑面积以外,其它与企业生产及配套无关的建筑面积.人才指从事相关工业科研生产工作,具有一定的专业知识水平和专门技能、进行创造性劳动并做出贡献、能力素质较高的人员；一般具备大专及以上学历,或中级及以上专业技术职务任职资格,或高级工及以上技能等级的技能人员.成品油按照商务部令2006年第23号第四条称成品油是指、、及其他符合国家、具有相同用途的汽油和柴油等替代.煤气是以煤为原料加工制得的含有可燃组分的气体.根据加工方法、煤气性质和用途分为：煤气化得到的是、、空气煤气或称 ,这些煤气的较低,故又统称为低热值煤气；法中焦化得到的气体称为,高炉煤气.属于中热值煤气,可供城市作民用燃料.煤气中的一氧化碳和氢气是重要的化工原料.各种能源折算标准煤参考系数。
企业生产情况问卷调查表
企业生产情况问卷
一、基本信息
1.企业名称：
2.所在行业：
3.成立年份：
4.员工人数：
二、生产情况
5.主要产品/服务：
6.年产量/服务能力：
7.主要生产设备及技术水平：
8.生产过程中的主要问题和挑战：
三、质量管理
9.是否有质量管理体系？如ISO9001等？
10.质量控制的主要措施是什么？
四、环保与安全
11.在环保方面采取了哪些措施？
12.安全生产制度是否健全？
五、技术与研发
13.是否有专门的研发团队？
14.近期有哪些重要的技术研发或创新？
六、市场与销售
15.主要市场在哪里？
16.销售渠道有哪些？
七、未来发展计划
17.未来几年的发展规划是什么？
18.面临的主要机遇和挑战是什么？
感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷，我们将根据您的反馈提供更精准的服务。
走访企业信息调查(模板)
企业负责人 是否省级科技型 中小企业备案 是否与高校、科 研院签订合作 协议 企业大型设备数
□是/□否
□是/□否
总人数
研发人员数
留学人员 学历
博士
从业人数 高级职称 技能 中级职称 初级职称
办理就业创业登记证人数： 高技术产品 收入
年份
营业收入
净利润
上缴税额
研发投入
固定资产
近三年财务数据 （单位：万元）
第 1 页
发明专利 知识产权情况 软件著作权
实用新型 当年申请知 识产权情况
外观专利 当年已授权 的知识产权 情况 主要用途 备 注
产品名称
企业主要产品
序号
项目名称/荣誉资质获得的政府 奖励情况
序号
项目名称
项目起止时间
备注
承担国家、省 市级项目情况
其他需要说明 事项
第 2 页
走访企业信息调查表
企业名称 成立时间 是否引入 □否/□是 投资机构 机构名称： 所属行业
注册资金
融资金额
企业法人
□大中专学生(毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校学 创业类型 生及在校生，毕业5年内的留学回国人员)、□退役军人、□返 乡下乡创业人员、□离岗创业人员、□失业人员创业、□其他 企业负责人 学历 □是/□否 备案编号 高校、科研 院名称 设备原值 企业负责人 职称 是否国家级科 技型中小企业 备案 是否外聘高校 科研院教授、 高层次人才 技术合同备案 交易数 研发人员所占企业 总人数比例 硕士 本科 大专 其他 □是/□否
企业基本情况调查表
所属行业：
企业名称
办公地址
面积
m²
工厂地址
面积
m²
网址
经营范围
注册资金（万元）
资产总额（万元）
上年度销售额度（万元）
姓名
联系电话
企业法人
技术负责人
联系人
企科技人员总数（人）
科技人员占职工总数的比例（%）
从事新技术研究开发科技人员总数（人）
从事新技术研究开发科技人员占职工总数的比例（%）
企业同高层次人才（如国家“千人计划”人才等）对接，亟待解决的技术创新难题：
联系人：
Email：
电话：
指标
技术性收入（万元）
新技术产品销售收入（万元）
（新技术性收入+新技术产品销售收入）/总收入（%）
主营产品
国内市场占有率
销售范围
□本地□部分省市
□全国□国外
企业的竞争优势与技术优势：
产学研合作情况：
合作单位
合作内容
合作期限
合作方式
企业引进科技人才需求：
安排教授、博士柔性挂职到企业的需求（如有，请注明需求的岗位）：
员工结构状况
管理人员（名）
销售人员（名）
技术人员（名）
生产人员（名）
企业现有研发机构
名称：人数：是否独立：
拥有专利
数量
项，其中：
发明
使用新型
主要发明专利名称：
专有技术
正在研发
的新项目
当前生产的高新技术产品
名称
所属类别
技术水平
上年用于新技术及其产品的研究与开发经费（万元）
主要技术、产品获奖情况
企业技术经济
企业问卷调查表
企业问卷调查表篇一：XX公司企业文化调查问卷调查问卷一、基本信息 1、 2、 3、 4、 5、 6、您的性别是（）您的年龄是（）您的文化程度是（）您在公司中工作的时间是（）您所在的部门是（）您的岗位类别是（） A男B女A25岁及以下（含25岁）B26～35岁C36～45岁D46岁以上 A高中或中专及以下B大专C本科（含双学位）D硕士及以上 A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上A经营层 B管理支持部门（人力、财务等）C技术部门D营销部门E其他A高层管理B中层管理C一般管理D研发人员E技术人员F营销人员G行政支持 H其他二、文化建设 1、您对公司的愿景和使命的了解程度是？ A非常了解B基本了解C了解一点D不了解E不关心 2、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系？ A．有B．没有C．不知道D．无所谓3、您认为公司的愿景使命能达到吗？A完全能够实现B基本能够实现C维持现状D不能实现E与我无关 4、您是否了解公司的目标对于您工作有指导意义？ A非常同意B比较同意C一般D 较不同意E非常不同意5、您是否能够经常从领导那里得到企业文化理念的传递或感受到领导以文化要求自己进而带动团队？A有B在一定程度上有C不明显，不清楚D没有6、如果公司开展集体活动，您是否愿意主动参加（）A．非常愿意B．比较愿意C．一般D．不太愿意E．很不愿意 7、您认为公司是否需要进行文化拓展活动（）A.需要B.无所谓C.不需要D.难说 8、作为公司的员工，您是否有强烈的自豪感？A、有B、时而有C、没有D、不知道 9、您认为公司这么多年来能够成功得益于哪些关键的企业精神？A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任T包容 U其他10、您认为星科当前正在推崇的是哪些关键的企业精神？A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先 L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任 T包容 U其他三、管理规范1、您认为目前本企业的组织结构是否合理？ A合理 B不合理 C说不清楚2、您认为本企业的管理是否高效？ A是 B否 C说不清楚3、您认为目前公司各部门之间的管理流程是否做到很好的衔接？ A做到B一般 C没做到 D感觉不到4、您认为目前公司内部的工作流程是否顺畅？ A顺畅 B一般 C不顺畅D 感觉不到5、您认为本企业规章制度执行情况如何？ A很好 B一般 C较差 D 不清楚6、您认为公司目前各部门的职能定位和职责划分是否清晰合理？ A合理B有待改进 C不合理D不清楚四、职业发展1、我很喜欢目前公司提供给我的工作A非常同意 B同意 C没意见 D不同意 E非常不同意 2、我认为我的能力在公司得到了充分的发挥。
企业情况调查表
照片：
其他：。
注：若公司的股东全部或部分为其他法人单位（即非自然人个人）的，则须注明，且上述内容请填写相关母公司或总公司的实际控制人（股东）个人情况。
1-2
员工情况
4）员工年龄结构：50岁及以上39人，占比2.28%；40至49岁461人，占比26.99%；30至39岁607人，占比35.54%；29岁及以下601人，占比35.19%。
5）是否有员工曾担任人大代表或政协委员？详情：人大代表：xxx（德州）、崔宁、靳晓波；政协委员：李敬芳（德州）、王炳东。
6）其他：。
照片：
其他：。
3）公司法定代表人或负责人情况
姓名：xxx，持股比例：1%，性别：男，年龄：52，学历：研究生，专业：工商管理，是否人大代表或政协委员：是。
个人履历：1998年至2010年，国强五金集团有限公司董事长；2010年至今，山东国强五金科技有限公司董事长；
个人获奖情况：曾荣获山东省十大优秀青年企业家、山东省富民兴鲁劳动奖章、德州市劳动模范、德州市专业技术拔尖人才、优秀共产党员等80多项表彰和奖励，曾任德州市人大代表、德州市工商联副会长、中国建筑金属结构协会副会长、中国轻工总会门窗五金分会副会长、山东省五金衡器协会副会长等
1-2-1
1）员工总数：1708人。其中，全职1706人，占比99.88%；兼职2人，占比0.12%。
2）员工受教育程度：硕士及以上学历5人，占比0.3%；本科学历69人，占比4%；大专学历226人，占比13.7%；大专及以下学历1408人，占比82%。
3）员工专业结构：机械、化工类相关专业411人，占比71.85%；英语国贸专业30人，占比5.24%；会计相关专业46人，占比8.04%；管理类专业85人，占比14.86%。
企业调查访谈记录表
企业调查访谈记录表背景信息- 调查日期：- 调查地点：- 受访企业名称：- 受访人员职位：- 访谈记录人：问题与回答1. 请简要描述贵公司的核心业务和主要产品或服务。
2. 请谈谈贵公司的目标客户是哪些，以及贵公司如何满足客户需求。
3. 贵公司在市场上的竞争力如何，与其他竞争对手相比有何优势。
4. 请介绍贵公司的销售和营销策略，包括主要渠道和推广方式。
5. 贵公司是否有过市场扩张计划或国际业务拓展计划，如果有，请描述相关计划。
6. 贵公司对创新和技术发展的态度如何，有哪些战略布局或投资计划。
7. 请谈谈贵公司对员工培训和发展的重视程度，有哪些相关计划或政策。
8. 贵公司在可持续发展方面有哪些倡议或实践，包括环境、社会和治理层面。
9. 请简要说明贵公司的财务状况和利润状况，是否有相关财务目标和措施。
10. 是否有其他信息或问题需要补充说明。
结论与建议根据以上访谈记录，我们的初步观察是贵公司在核心业务上表现良好，并具备一定的竞争优势。
然而，在市场扩张、创新和可持续发展方面可能还有进一步的改进机会。
鉴于访谈记录的情况，请考虑以下建议：1. 加强市场推广，提升知名度和竞争力。
2. 加大创新投入，提高产品或服务的技术含量。
3. 推行可持续发展战略，关注环境和社会责任。
4. 继续关注员工培训和发展，激励人才的创造力和忠诚度。
以上仅为初步观察和建议，请在实施前充分评估和讨论。
如有进一步需要，请随时联系我们，我们将竭诚提供支持和帮助。
谢谢合作！。
企业成功因素问卷调查表 - 副本
30
4 较重要 部门工作内容与其中三项有关联
40
5 最重要 部门工作内容与其中四项有关联
50
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
部门 总经办 品质部 行政部 生产部
PMC 业务部 设计研发部 财按各部门对成功因素的影响大小进行评价，按影响程度分为1-5个等级，针对您认为各部门所处的对应等级打分。不对本部 门进行评价。
要素名称：产品合格率（良品率)
占比：5%
要素定义：指各部门工作对公司原材料及制程质量管控、生产工艺设计与管控、设备性能、生产人员技能等4个方面所承担的职责 及参与程度。
序号 重要程度
界限说明
最高评分
1
轻 工作与良品率无直接关联
10
2
较轻 部门工作内容与其中一项有关联
20
3
重要 部门工作内容与其中两项有关联