山东省劳动合同样本
2024年度济宁标准劳动合同范本7篇
2024年度济宁标准劳动合同范本7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“劳动者”）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动者在用人单位从事工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同签订的基本情况（一）劳动合同签订的目的和依据。
（二）劳动者的基本信息及岗位安排。
（三）劳动合同签订的时间及生效日期。
本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点（一）劳动者的工作岗位及职务。
（二）劳动者的工作内容。
具体职责和任务以用人单位的相关岗位职责要求为准。
（三）工作地点及变动规定。
劳动者的工作地点在济宁，根据用人单位的工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度。
经双方协商采用标准工时制度或灵活工时制度。
若采用标准工时制度，劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
（二）休息休假安排。
按照国家的规定执行休息日、节假日、带薪年假等休息休假制度。
（三）加班及调休安排。
因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动者的工资水平及结构。
根据工作岗位和工作表现确定劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等组成部分。
（二）工资支付方式和周期。
用人单位每月以货币形式支付劳动者的工资，支付日期为每月的XX日。
（三）福利待遇。
除基本工资外，劳动者享有国家规定的各项福利待遇以及用人单位规定的福利政策。
甲方（用人单位）：（盖章处）[公司公章] 法定代表人签字：[亲笔签名] 签订日期：XXXX年XX月XX日公司地址：[公司地址] 联系电话：[联系电话] 电子邮箱：[电子邮箱]（如有需要填写）。
山东劳动合同范本5篇
山东劳动合同范本5篇篇1山东劳动合同范本一、甲方（雇佣单位）：（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：姓名：性别：职务：地址：电话：组织机构代码统一社会信用代码二、乙方（受雇员工）：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：一、合同期限甲方和乙方一致同意签订以下劳动合同，依据《劳动法》《山东省人才交流合作协议》《山东省人力资源和社会保障局关于印发2020年度职业介绍机构和劳务派遣单位清洁评比实施方案的通知》等相关法律法规，就甲方聘用乙方担任岗位，起止时间为__________年__月__日至___________年__月__日。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导，努力提高工作业绩。
3. 乙方应按照甲方要求参加各项业务培训，不断提高业务水平。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得透露给任何人。
5. 乙方在工作期间发现有违规行为、违纪违法犯罪行为，应当及时向甲方汇报。
三、工作时间1. 工作时间为每周工作天，每日工作小时，月工作小时。
2. 乙方需保证按时上班，并认真履行工作职责。
3. 若有特殊情况需要加班，需提前和甲方商议，并得到甲方的书面同意。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的工资为_______元/月。
2. 乙方享有法定带薪休假和节假日福利待遇。
3. 如乙方出现工伤，甲方将按照国家有关规定给予医疗保险和工伤保险的待遇。
4. 乙方如因工作需要外出出差时，甲方负责乙方的交通和食宿费用。
五、劳动保障1. 甲方为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间享有相应的劳动保护。
2. 甲方保证提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在工作中的人身和财产安全。
3. 若乙方因工作受到伤害或者其他遭受损失，甲方将尽最大努力帮助乙方解决问题，确保乙方的合法权益。
六、解决争议在工作过程中，若双方出现争议，应友好协商；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请解决。
山东劳动合同范本(2024版)
山东劳动合同范本(2024版)第一条合同目的本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利、义务及责任。
第二条合同类型本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
第三条合同期限固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
无固定期限：自_______年_______月_______日起。
以完成一定工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至_______任务完成时止。
第四条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事_______工作。
工作地点为_______。
第五条工作时间和休息休假乙方实行_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。
甲方应保证乙方每周至少休息一天，依法享受法定节假日和带薪年休假。
第六条劳动报酬乙方的工资为_______元/月，具体支付方式为_______（月度/季度/年度）。
甲方应于每月_______日前支付乙方工资。
第七条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为_______。
第八条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。
第十条劳动合同的变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
双方协商一致，可以书面形式变更合同。
第十一条劳动合同的解除和终止双方应依法解除或终止劳动合同。
乙方提前解除合同，应提前_______日以书面形式通知甲方。
第十二条违约责任甲方违反合同约定，应依法承担违约责任。
乙方违反合同约定，应依法承担违约责任。
济南劳动合同范本6篇
济南劳动合同范本6篇第1篇示例：济南劳动合同范本一、甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：__________联系电话：__________三、合同签订日期：___________合同生效日期：___________合同期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
四、工作内容及标准：员工被公司录用，担任___________职务，主要工作内容包括___________，并需遵守公司的规章制度和相关管理规定。
五、薪酬待遇：员工的起薪为___________元/月，绩效考核结果将根据公司相应规定进行调整，并纳入月度工资结算。
六、工作时间及休息：员工每周工作时间为___________小时，其中工作日为___________至___________，休息时间为___________至___________。
公司按国家法律规定提供法定节假日、年休假等假期。
七、保险福利：员工在公司工作期间享有社会保险和商业保险等各项福利待遇，具体标准根据国家有关规定和公司政策执行。
八、工作地点：员工在公司工作期间需在公司所在地（济南市）的办公场所内，不得私自外出，如需出差或公干须取得公司领导的书面同意。
九、保密义务：员工在公司工作期间需保守公司的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应责任。
十、违约责任：若员工违反本合同的任何条款或规定，公司有权采取相应措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
十一、解决争议：若因本合同履行发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。
十二、其他事项：___________（双方可根据实际情况约定其他事项）十三、本劳动合同是双方均自愿签订，具有合法效力。
未尽事宜，可另行协商解决。
甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________第2篇示例：济南是中国山东省的省会城市，也是一座充满活力的现代化城市。
山东省劳动合同样本(doc 9页)
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。
2、用人单位与劳动者约定试用期的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
6、如需咨询,请拨打12333或向劳动保障部门咨询。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、磋商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方磋商一致,采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
山东劳动合同书模版3篇
山东劳动合同书模版3篇篇1山东劳动合同书范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守合同的约定，维护劳动关系，保障劳动者的合法权益。
一、工作内容1.1 乙方将于_____年___月___日起，到甲方公司岗位从事_________工作，岗位工作地址为______________，工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。
1.2 乙方的主要工作内容为：_________________。
1.3 甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，并通知乙方。
二、试用期2.1 乙方入职后，将进行为期____个月的试用期。
在试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否正式员工。
试用期内，双方如有协商一致，也可以提前终止劳动合同。
2.2 试用期工资待遇为_____________。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，加班工资按照国家相关规定支付。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和公积金，由甲方依法为其缴纳。
3.3 其他福利待遇由公司制度或协议另行约定。
四、劳动纪律4.1 乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司领导，认真工作，不得迟到早退、旷工，不得擅自私用公物。
4.2 乙方需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
4.3 乙方不得参与与公司利益相冲突的活动，不得利用公司资源谋取个人私利。
五、劳动保护5.1 甲方有责任为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身体健康。
5.2 乙方在工作中需遵守相关安全生产规定，保障自身以及他人的生命财产安全。
六、劳动合同的变更和解除6.1 本劳动合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。
6.2 本劳动合同在以下情况下可以解除：（1）乙方严重违反公司的规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方严重失职、玩忽职守，影响了公司的正常经营；（3）乙方患病或遭受事故造成长期丧失劳动能力；（4）其他双方协商一致认为需要解除合同的情况。
山东劳动合同范本5篇
山东劳动合同范本5篇山东劳动合同范本1雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
山东省 劳动合同范本3篇
山东省劳动合同范本3篇篇一山东省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________现住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
山东劳动合同范本5篇
山东劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1山东省劳动合同范本一、甲方（单位）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方（员工）姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）三、工作内容乙方应当认真履行以下工作职责：1. 根据甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量；2. 遵守甲方的工作纪律，保护甲方的商业秘密；3. 维护甲方的形象，服从甲方的管理和安排；4. 爱护甲方的财产，合理使用工作用品。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应当配合出差等工作安排。
五、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际工作安排。
六、工资待遇乙方的基本工资为（具体金额），另外按照工作表现给予绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方的工作表现确定。
七、社会保险乙方应当按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，具体由甲方代为缴纳。
八、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则须承担相关法律责任。
九、违约责任1.如乙方未能按照约定履行职责，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的违约责任；2.如乙方私自离职，应提前30天向甲方提出书面辞职申请，并如实向甲方说明离职原因。
十、合同变更与解除1. 本合同如需变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议；2. 本合同如需解除，应当提前30天通知对方，并经双方协商一致。
十一、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方可协商续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（员工）：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：以上为山东省劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同有效性。
希望双方共同努力，实现共赢局面。
劳动合同范本 劳动合同范本(山东)6篇
劳动合同范本劳动合同范本（山东）6篇第1篇示例：劳动合同范本（山东）一、甲方（公司）名称：____________三、工作岗位乙方聘用为甲方公司的__________，工作内容为____________。
四、试用期乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期工资为基本工资的___%。
五、工作时间六、薪酬福利1. 乙方的基本工资为______元/月，另外根据工作表现发放绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有享受带薪年假、法定节假日等福利待遇。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息等进行保密，不得泄露、转让或复制。
八、违约责任1. 乙方如在合同约定工作期限内自行离职，应提前________天向甲方提交书面申请，并支付违约金。
2. 若乙方违反劳动合同的其他规定，甲方有权对其做出相应处理，包括终止劳动合同等。
九、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方离职结束。
双方如需变更或解除合同，须经书面协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、生效及争议解决本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
因履行本合同发生的一切争议，双方应当友好协商解决；若无法协商解决，可向劳动行政部门申请调解或提起诉讼解决。
第2篇示例：劳动合同是用以规范用人单位与员工之间劳动关系的法律文件，具有法律约束力。
在山东地区，劳动合同的签订和执行有其特定的规定。
下面我们来看一份关于劳动合同范本（山东）的详细内容。
一、合同双方：甲方（雇主）：______________（公司名称）统一社会信用代码：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________（公司地址）电话：______________二、合同签订日期：本合同于________年________月______日签订。
2024年山东省劳动合同范文
2024年山东省劳动合同范文山东省劳动合同书通用范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇主需要劳动力，乙方愿意应聘为甲方雇主的员工，并在双方平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条试用期（一）本合同自（日期）起生效，试用期为（时间），试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
（二）乙方享受正式员工相同的待遇，工资按照双方协商的标准支付。
第二条工作内容及要求（一）乙方将根据甲方的安排进行工作，保证完成工作任务。
（二）乙方要严格遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权做出相应处理。
（三）乙方要保守甲方的商业秘密，避免泄露公司机密信息。
第三条薪酬及福利（一）乙方的工资按月支付，具体数额为（具体数额）元，支付日为每月（日期）日。
（二）乙方享有甲方规定的福利待遇，具体包括（福利内容）。
第四条工作时间及休假（一）乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为每周（休息日）。
（二）乙方享有带薪年假（具体天数），其他请假事宜按照甲方规定执行。
第五条解除合同（一）若乙方需解除合同，请提前30天书面通知甲方，并经双方协商确定解除日期。
（二）若甲方需解除合同，需提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上所述合同内容经双方确认无误后生效，对双方具有约束力。
完。
山东省劳动合同(标准版)
山东省劳动合同(标准版)山东省劳动合同 (标准版)合同编号：(合同编号)雇主：(公司/单位名称) 地址：(公司/单位地址) ：(公司/单位)法定代表人/经理：(法定代表人/经理姓名) 联系方式：(法定代表人/经理联系方式)雇员：(雇员姓名) 联系方式：(雇员联系方式)一、合同条款本合同是雇主与雇员就在雇主指定的职务上从事劳动而订立的，合同内容如下：1. 职务雇主聘用雇员担任(职务名称)职务，根据国家和当地政府的相关规定，雇主向雇员提供与之相应的薪酬和其他福利待遇。
2. 工作地点雇员的工作地点为(工作地点)。
3. 勤务时间雇员每周工作时间为(工作时间)，实行(计薪方式)计薪。
如果雇员需要加班，雇主应当根据国家规定支付加班费。
4. 薪酬雇员的月工资为(工资金额)，每月在指定日期发放。
5. 保险和福利雇主将为雇员购买(社会保险和福利名称)等相关的社会保险和福利。
此外，雇主还将向雇员提供应享受的节假日、带薪休假和其他福利待遇。
6. 合同期限本合同自(合同起始日期)起生效，至(合同结束日期)止。
如需延长期限，双方应当依法商议并共同签订书面协议。
7. 合同解除雇主和雇员商议一致解除合同；雇员在下列情况下可以要求解除合同：(1) 与雇主发生劳动争议；(2) 外出旅游、赴学习或者其他个人原因需要提前离职。
8. 保密协议雇员在工作期间应当认真遵守雇主的商业保密协议。
任何泄露商业机密的行为都将受到法律的制裁。
9. 其他事项(其他约定的事项)二、附件本合同所涉及的附件如下：1. 个人信息表2. 或者其他有效的件复印件3. 学历、职业资格证书复印件4. 体检证明三、法律名词及注释1. 劳动合同：由雇主与被雇佣人在平等商议的基础上，约定所从事劳动的类型、工作内容、工资、工作时间、工作地点、劳动保护、社会保险等事项的书面合同。
2. 社会保险：由政府设立的、通过公共机构实行的一种社会保障机制，旨在保障人民群众的基本生活和基本医疗保健。
2024年度济宁标准劳动合同范本6篇
2024年度济宁标准劳动合同范本6篇篇1山东省济宁市劳动合同范本合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，结合甲方的实际情况与乙方的应聘条件，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特制定此劳动合同，双方共同遵守。
一、合同期限与聘用形式（一）合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在试用期内表现优秀者可以申请转正为正式员工；如不符合要求或因甲方其他事由可中止合同或解除劳动关系。
（二）聘用形式试用期满合格后，采取全日制用工形式录用乙方成为甲方正式员工。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为：（岗位名称）。
乙方的工作地点为：（具体工作地点）。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时制，每周工作XX天，休息XX 天的制度。
山东劳动合同范本(2篇)
山东劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就以下事项达成协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任________职位，从事________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。
四、劳动报酬1.乙方工资待遇：基本工资为人民币____元/月，加班费、奖金等根据甲方规定发放。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方在劳动合同期限内，因个人原因提出解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。
3.甲乙双方在劳动合同期限内，如发生法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形，按照法律法规执行。
八、争议解决1. 本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
山东的劳动合同范本6篇
山东的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班须经甲方同意，甲方按照有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果等因素，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方根据国家法律法规和政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
山东劳动合同范本
山东劳动合同范本（3000字）劳动合同是用人单位与劳动者之间，签订的明确规定双方权益的法律文件。
下面是一份适用于山东省的劳动合同范本，供参考。
合同编号：___________________劳动合同甲方：（用人单位）单位名称：____________注册地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟录用乙方为职工，双方经平等协商，本着互惠互利、公平合理的原则，达成如下劳动合同：第一条合同内容1.1职位及工作内容：乙方将被聘用为__________，具体工作内容为____________。
1.2劳动地点：劳动合同履行地点为甲方位于山东省____________。
1.3试用期：本合同为无试用期合同。
第二条服务期限从________年____月____日起，至________年____月____日止，共计_____年____月____日。
第三条工作条件3.1工作时间：根据国家有关规定，每周工作40小时，具体上下班时间为______。
3.2休假：按照国家法律规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假和病假等。
第四条劳动报酬4.1工资：月薪为______（写明具体金额，可按照甲方实际情况进行填写），以人民币为结算货币。
4.2工资支付：甲方将工资按照法律规定及国家政策及时支付至乙方指定的银行账户。
第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家和地方的规定办理相关手续。
第六条保密条款乙方在本劳动合同期间及解除劳动合同后，对于甲方工作过程中了解到的商业秘密和涉密信息，应予以严格保密。
第七条违约责任7.1如因乙方原因，导致工作绩效不达标或发生其他违约行为，甲方有权采取纪律处分措施。
劳动合同范本 劳动合同范本(山东)6篇
劳动合同范本劳动合同范本（山东）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月___日支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和山东省的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任1. 甲乙双方违反劳动合同规定的，应承担违约责任。
2. 具体违约责任和赔偿办法按法律法规和双方约定承担。
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山东省劳动合同
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-915486
山东省劳动合同
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
编号：_______
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：____________
性别：_______________
身份证号：___________
根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务
（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；
（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；
（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；
（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；
（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；
（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；
（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；
（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务
（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；
（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；
（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；
（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；
（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付
（一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定
期限）；C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用____：A（定时工作制）；B（不定时工作制）；C（综合计算工时工作制）。
A．乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
B．不定时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。
C．综合计算工时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。
（三）工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
（四）工资给付：
1．甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2．非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
3．加班工资：
（1）甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150％支付工资；
（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200％支付工资；
（3）甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300％支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四项甲方应提前30日以书面形式通知乙方）：
1．在试用期间被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动织律或甲方规章制度的：
3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任及劳动教养的；
5．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
6．乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
7．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的；
8．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：
1．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2．患病或者负伤．在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4．法律、法规、规章规定的具他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
3．甲方不按本合同第三条第（四）款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第（四）款义务的；
4．甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；
5．甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；
6．甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日。