基层工会工作的出发点和落脚点
基层工会组建与发挥作用的情况调查报告
基层工会组建与发挥作用的情况调查报告基层工会是工会组织体系的基础，是工会工作的落脚点和出发点。
为深入了解基层工会组建与发挥作用的情况，我们进行了一次广泛而深入的调查。
本次调查覆盖了多个行业和地区的基层工会，通过问卷调查、实地走访、座谈会等形式，获取了丰富的一手资料。
一、基层工会组建情况1、组建率逐步提高近年来，随着工会工作的不断推进，基层工会的组建率呈现逐步上升的趋势。
特别是在一些规模较大的企业和工业园区，工会组建工作得到了较好的落实。
2、行业分布不均在调查中发现，基层工会的组建在不同行业之间存在明显的差异。
制造业、建筑业等劳动密集型行业的工会组建率相对较高，而一些新兴行业，如互联网、金融等行业的工会组建工作则相对滞后。
3、小型企业组建困难小型企业由于员工数量少、企业规模小、经营不稳定等因素，工会组建面临诸多困难。
部分小型企业主对工会的认识存在偏差，认为组建工会会增加企业成本和管理难度。
二、基层工会发挥作用的情况1、维护职工权益多数基层工会能够在维护职工合法权益方面发挥一定的作用。
例如，在工资集体协商、劳动争议调解、安全生产监督等方面，为职工争取合理的权益。
2、开展职工活动一些基层工会能够组织开展丰富多彩的职工活动，如文体比赛、技能培训、困难帮扶等，增强了职工的凝聚力和归属感。
3、参与企业管理部分基层工会能够参与企业的民主管理，通过职工代表大会等形式，让职工参与企业决策，促进企业的和谐发展。
然而，基层工会在发挥作用方面仍存在一些不足之处。
1、维权力度有待加强在一些劳动纠纷中，基层工会的维权手段和力度相对有限，不能完全满足职工的诉求。
2、活动形式单一部分基层工会开展的职工活动形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，导致职工参与度不高。
3、与企业沟通不畅一些基层工会在与企业管理层沟通时存在障碍，不能有效地将职工的意见和建议传达给企业，影响了工会作用的发挥。
三、影响基层工会组建与发挥作用的因素1、企业主的态度部分企业主对工会的认识不足，认为工会会影响企业的经营管理，对工会组建持消极态度。
工会组织工作思想方面总结
工会组织工作思想方面总结在工会组织中，工作思想是组织工作的灵魂和指导。
一个有效的工会组织需要有正确的工作思想，以便能够正确领导和组织工作，实现工会的宗旨和目标。
下面将从思想的重要性、工会工作思想的内涵以及工作思想的具体要求等方面进行总结。
首先，思想在工会组织中的重要性不言而喻。
正确的工作思想可以提供准确、科学的理论指导，帮助工会领导人和工会会员正确把握工会工作的方向和方法。
同时，工会工作本身属于政治工作的一部分，工会思想的正确与否直接影响着工会组织的发展和壮大。
其次，工会工作思想的内涵主要包括以下几个方面。
首先，工会工作思想要坚持马克思主义的立场、观点和方法。
工会是一种阶级组织，只有把马克思主义的基本原理与工会工作实践相结合，才能指导工会工作的科学性和正确性。
其次，工会工作思想要关注工人阶级的利益。
工会是工人阶级的组织，其工作思想要以维护工人权益、促进工人利益的最大化为出发点和落脚点。
再次，工会工作思想要贯彻党的方针政策。
工会是工人阶级的劳动阵地，因此必须牢固树立正确的政治方向，自觉地贯彻执行党的方针政策，始终以党为核心。
同时，工会工作思想在具体要求上也有一些重点。
首先，要具有人民立场。
工会是劳动者的代表组织，必须把人民群众利益放在首位，坚持人民立场，实现服务工人的宗旨。
其次，要具有群众性原则。
工会要贴近职工群众生产、生活的实际需要，发动职工群众积极参与工会活动，推动工会工作的群众化、基层化。
再次，要具有团结协作精神。
工会组织工作需要与各方面的力量相结合，发挥工会自身的优势，与企业管理者、政府部门等密切配合，形成一个互相支持、协同作战的工作合力。
在实践中，工会组织工作思想的贯彻落实还需要注重以下几个方面。
首先，要加强理论学习。
工会领导人和工会会员要加强对马克思主义理论的学习，不断提高思想素质和工作水平。
其次，要注重实践经验的总结与交流。
通过借鉴他人成功的经验，总结自身工作的经验教训，及时分享经验，不断提升工会组织工作的质量和效果。
工会主席在工会工作座谈会上的研讨发言汇编(5篇)
工会主席在工会工作座谈会上的研讨发言汇编（5篇）篇一：尊敬的各位同事们：大家好！感谢各位出席本次工会工作座谈会。
作为工会主席，我深感责任重大，同时也倍感荣幸。
今天，我想和大家分享一些工会工作的思考和心得。
首先，我们要始终把服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点。
工会存在的意义就是为职工服务，我们的一切工作都要体现出对职工群众的关心和关爱。
因此，我们要主动了解职工的需求和意愿，积极开展各类活动，满足职工的物质和精神需求，为职工营造良好的工作环境和生活氛围。
其次，工会要加强自身建设，不断提高工作水平。
只有具备强大的组织力和号召力，工会才能更好地为职工服务。
因此，我们要注重培养和选拔一批优秀的工会干部，提高他们的业务素质和管理能力。
同时，我们要积极倡导学习型工会，让每一位工会成员都能不断学习进步，紧跟时代的步伐。
第三，我们要加强与企业的沟通和协调，共同促进企业和职工的发展。
作为工会，我们要维护职工的合法权益，但也要认识到企业的合法利益同样重要。
因此，我们要注重与企业的沟通和协商，积极解决职工和企业之间的矛盾和问题，共同促进企业的健康发展和职工的良好生活。
最后，我希望大家都积极参与和支持工会的各项工作。
工会的事业需要每一个职工的支持和参与，只有大家齐心协力，我们才能共同创造美好的明天。
谢谢大家！篇二：亲爱的工会工作座谈会的各位代表：大家好！在这次工会工作座谈会上，我非常荣幸能够与大家分享一些有关工会工作的议题。
作为工会主席，我深知自己肩负着重要的使命和责任。
首先，我们要深入理解职工的现状和需求。
只有了解职工的生活和工作状态，才能更好地为他们提供帮助和服务。
因此，我们要积极与职工保持联系，听取他们的意见和建议，了解他们的实际需求，针对问题提出相应的解决方案。
其次，我们要加强对职工权益的维护。
工会作为职工的代表，要积极维护职工的合法权益，包括工资福利、工作环境等方面的权利。
我们要与企业进行积极沟通和协商，争取更好的待遇和福利待遇，确保职工的权益得到保障。
做好工会工作要在“三情”上下功夫(欧阳)
做好新时期的工会工作关键要在“三情”上下功夫奉新县总工会欧阳柏林党的十八大报告描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图,是我们党团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路继续前进、为全面建成小康社会而奋斗的政治宣言和行动纲领.报告博大精深、意义深远，通篇体现了实事求是的科学态度、与时俱进的创新精神、人民利益至上的价值标准.作为基层的工会工作者，认真学习贯彻好党的十八大精神，推动工会工作与时俱进,关键要在三种“情感”上下功夫。
一、对待职工群众要倾注真情党的十八大报告强调“要全心全意依靠工人阶级”.工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在依靠工人阶级、巩固党的阶级基础上更应倾注真情，发挥积极作用.真情对待职工既是一种态度,更是工会工作者的一种责任。
这种真情不是为了赶时尚,更不是工作要求所迫,而是来源于宗旨观念的增强,来源于工会工作者对职工群众的满腔热情,是内心世界的自然流露和表现。
有了这种真情，才能视职工群众如亲人、如兄弟、如姐妹；有了这种真情，才能处处为职工群众着想、处处为职工群众解难、处处为职工群众谋利。
首先，真情要体现在尊重职工群众上。
尊重职工群众的劳动和尊严,尊重职工群众的民主权利,尊重职工群众的首创精神。
职工群众虽然分工有不同、职务有高低、能力有强弱、性格有差异,但没有贵贱之分，都是现代化建设的主力军.每一个工会工作者都要牢固树立职工为主、职工为贵、职工为大、职工为上的思想，视职工群众为衣食父母，以礼相敬，热情相待，决不能“门难进、脸难看、事难办”.要通过工会工作者和社会各界的努力，推动形成体面劳动的社会氛围。
其次，真情要体现在关心职工群众上.要把重视和关心职工的切身利益始终放在突出位置，体察职工的艰难辛苦，关心职工的冷暖疾困,表达职工合理诉求，真诚维护职工的合法权益，千方百计推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，让职工群众真正感受到党和政府以及工会组织的温暖。
代表和维护职工群众的利益是工会一切工作的出发点和落脚点
学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路网络征文代表和维护职工群众的利益是工会一切工作的出发点和落脚点虞峻智胡锦涛在全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十四大部分代表座谈时谈到做好工会工作说，面对新形势新任务，各级工会一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神，全心全意地为职工群众服务，切实把表达和维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护职工群众权益，满腔热忱地为职工群众做好事、办实事、解难事。
[1]当前，我国正处在深化改革关键期，加快转型升级攻坚期，社会关系矛盾凸显期，职工群众维护自身权益的意识不断增强，工会维权工作面临着前所未有的考验和挑战，工会切实要围绕中心、服务大局，认清新形势，践行新使命，增创新方式，立足新服务，全心全意为职工群众维好权谋好利，以更好的团结群众职工，更好的凝聚力量，更好的推进改革深入发展，为发展和谐劳动关系，推动构建和谐社会中发挥举足轻重的作用。
认清新形势，站稳落脚点。
随着社会日新月异发展，职工队伍日趋壮大，内部结构日益复杂，职工群众工作面临新问题，劳动关系出现新变化，工会组织要适应工作的内容、对象、范围、环境变化的新特点，迫切强化自身，创新组织体制，完善运行机制，丰富活动方式，深刻认清当前形势，[2]把密切联系职工群众作为工会工作的生命线，把竭诚服务职工群众作为工会工作的根本宗旨，从而赢得职工群众的拥护，从而促进我们党同工人阶级保持血肉联系，从而更好地完成党和国家各个时期的工作任务。
实践雄辩证明工会的落脚点在于职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。
践行新使命，找准出发点。
中国特色社会主义工会发展道路是中国工会的必由之路,充分地发挥工会的政治优势、组织优势、体制优势、工作优势，卓有成效地维护职工权益，是工会在新时期完成新使命的关键。
深入基层，深入群众，深入了解职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，真正为职工群众解难题，推进工会与职工群众共存，推动企业发展与职工群众共进，推进社会发展成果与职工群众共享。
工会关爱职工工作制度
工会关爱职工工作制度工会作为职工群众团体，关爱职工是工会工作的出发点和落脚点。
工会关爱职工工作制度是为了更好地维护职工合法权益，关心职工生活，促进职工全面发展而制定的。
本制度旨在通过建立健全的关爱职工工作机制，推动企业和谐稳定发展。
一、关爱职工工作的原则1.以人为本。
尊重职工主体地位，关注职工需求，切实维护职工合法权益，为职工谋求福祉。
2.全面关爱。
关注职工的生活、工作、学习、身心健康等方面，为职工提供全方位的服务和帮助。
3.制度保障。
建立健全关爱职工工作制度，确保关爱职工工作规范化、制度化、常态化。
4.企业为主，工会参与。
企业要充分发挥主体作用，工会要积极参与，共同推动关爱职工工作深入开展。
二、关爱职工工作的主要内容1.关心职工生活。
关注职工家庭状况，开展职工家庭困难救助、节日慰问、生日关怀等活动，帮助职工解决生活中的实际问题。
2.保障职工权益。
积极参与企业劳动争议调解，维护职工合法权益，为职工签订劳动合同、缴纳社会保险、落实劳动保护等措施提供支持。
3.提升职工素质。
组织职工参加职业技能培训、文化教育、心理健康辅导等活动，促进职工全面发展。
4.丰富职工文化生活。
开展职工喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动，丰富职工精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。
5.关注职工身心健康。
定期开展职工健康体检、疾病防治、心理咨询等活动，关注职工身心健康，提高职工生活质量。
6.开展职工建功立业活动。
鼓励职工为企业发展贡献力量，开展技术创新、岗位竞赛等活动，激发职工创新创造活力。
三、关爱职工工作的实施方式1.调查了解。
通过座谈会、访谈、问卷调查等方式，了解职工需求，为关爱职工工作提供依据。
2.制定方案。
根据职工需求，制定关爱职工工作实施方案，明确工作目标、内容、措施和时间节点。
3.落实责任。
明确各级工会组织和相关部门的责任，确保关爱职工工作落到实处。
4.监督检查。
加强对关爱职工工作的监督检查，及时发现问题，督促整改，确保工作成效。
工会工作的五年回顾工作总结6篇
工会工作的五年回顾工作总结6篇篇1在过去五年中，我们的工会工作取得了显著的成绩，也积累了许多宝贵的经验。
本文将对这五年来的工会工作进行全面回顾，总结经验教训，为未来的工作提供参考。
一、背景与目标在过去五年中，我们工会的总体目标是提高会员的福利和权益，促进工会的健康发展。
为了实现这一目标，我们制定了详细的工作计划，包括提高会员福利、加强组织建设、推进教育培训等。
二、主要工作内容与成果1. 会员福利改善我们通过与用人单位的积极沟通，争取到了更好的福利待遇。
在过去的五年里，我们成功地为会员争取到了工资增长、加班费提高、社会保险和住房公积金的调整等福利。
同时，我们还积极推动用人单位改善工作环境和条件，确保会员的身心健康。
2. 组织建设加强我们注重加强工会组织的建设，完善组织架构，提高组织运作效率。
通过举办各类活动和培训，我们增强了会员的组织意识和归属感。
同时，我们还积极发展新会员，扩大工会的影响力和凝聚力。
3. 教育培训推进我们针对会员的需求，开展了多样化的教育培训活动。
通过举办技能培训、职业资格认证、安全教育等活动，我们提高了会员的专业素养和综合能力。
这些教育培训活动不仅提升了会员的个人价值，也为用人单位的发展做出了贡献。
三、经验教训与改进措施1. 加强与用人单位的沟通协调在争取会员福利的过程中，我们需要更加积极地与用人单位进行沟通协调。
通过建立更加有效的沟通机制，我们可以更好地了解用人单位的需求和困难，从而提出更合理的解决方案。
2. 提高组织运作效率我们需要进一步完善组织架构，明确各级组织的职责和权限。
同时，我们还需要加强内部管理，建立更加规范、高效的组织运作流程。
这些措施可以提高我们的组织运作效率，更好地为会员服务。
3. 丰富教育培训内容在教育培训方面，我们需要不断丰富教育培训内容，提高教育培训质量。
通过深入了解会员的需求和用人单位的要求，我们可以制定更符合实际的教育培训计划。
同时，我们还可以引进先进的教育培训方法和手段，提高教育培训的效果。
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[工会考试试题题库及答案解析]最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析.DOCX 【珍惜当下，不负遇见】（本文档共【 6 】页/【 1807 】字）单位姓名 20XX年X月工会考试试题题库及答案解析一、选择题 1．工会是职工利益的代表者和维护者，在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时，必须突出______职能（维护） A．维护 B．建设 C．教育 2. _________可以为基层工会选派、聘用工作人员（县和县以上地方工会） A．中华全国总工会 B．省和省以上工会 C．县和县以上地方工会 3．职工加入工会的前提条件是_____ （承认《中国工会章程》） A．具有中国国籍 B．承认《中国工会章程》 C．身体健康4．工会组织履行维护职工合法权益基本职责、发展和谐劳动关系的重要载体和主要手段是_____（平等协商和签订集体合同） A．平等协商和签订集体合同 B．开展职工素质提升活动 C．开展劳动竞赛5．工会在职工劳动保护方面，要积极推动_____方针的落实（“安全第一、预防为主”） A．“安全第一、预防为主” B．“发展经济、劳资两利” C．“全心全意地依靠 ___” 6．工会工作的出发点和落脚点是_____（竭诚为职工群众服务） A．加强工会自身建设B．教育引导职工群众 C．竭诚为职工群众服务 7.根据《工会法》第五条规定，工会应该组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，使他们发挥______作用（国家主人翁） A.模范骨干 B.国家主人翁 C.国家政权支柱 8． ___社会主义工会，是 ___工运理论与新时期________实践相结合的产物（中国工会） A.中国改革B.中国工会C.中国社会 9．坚持党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的_____（根本特点） A.根本特点 B.关键要素 C.主要内容10. 全总十五届三次执委会议作出了《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，把加强_______ 建设摆在了更加重要的位置(基层工会) A.基层工会 B. 企业工会 C.产业工会 11.自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上与 ___保持高度一致，体现了中国工会的_______（政治性） A. 独特性 B.政治性 C.纪律性二、简述题 1.加强和推进企业文化、职工文化活动的基本原则，包括哪五个方面？答：坚持以职工为本，坚持突出工会特色，坚持创新和发展，坚持普及与提高并重，坚持统筹安排。
浅谈如何增强工会组织的凝聚力和吸引力
浅谈如何增强工会组织的凝聚力和吸引力第一篇：浅谈如何增强工会组织的凝聚力和吸引力浅谈如何增强工会组织的凝聚力和吸引力工人阶级是推动生产力发展和社会进步的根本力量，是维护社会安定团结的基础。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。
工会工作是党的工作的外延，在加强党的执政能力建设这一重大而紧迫的战略任务中，承担着特殊的历史使命和光荣职责。
那么，如何才能激发基层工会活力，尤其是在单位体制改革的进程中如何增强工会组织的凝聚力和吸引力呢？下面我结合工作实际谈谈个人的看法。
一、夯实自身基础是开展工会工作的首要任务工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系职工群众，开展工会各项工作的承载者、实践者；工会的各项工作任务都要通过工会基层组织来落实，工会的作用最终要通过工会基层组织来体现。
那么如何在单位加强基层工会组织建设，通过多年工作实践总结我们认为：第一，要建立健全组织。
如前所述，建立健全工会组织是我们开展一切工作的前提。
我们的做法是在部门、班组建立工会小组，形成自下而上多级别、多层次的单位工会组织，目前，由单位职工推选出的30名职工代表共分成3个小组，每个小组设组长1名。
注重发挥工会小组的作用，实现工会组织横到边、竖到底的网络构架。
第二，重点培养工会工作骨干力量。
积极与单位党支部协商，按照精干高效、德才兼备的标准，大力选拔那些年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的专业人才或复合人才充实到工会干部队伍中来，为新形势下开展工会工作提供良好的人才保证。
第三，注重体现单位工会的优势和特色，发挥好工会独立自主地开展工作的自主权，这样更有利于突出维护职能。
近年来，单位工会三、建立以人为本、和谐发展的单位文化，是单位激发工会活力的有效途径第一，积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议的新途径、新办法。
不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内容，充分发挥职工是竞赛主体的作用，促进单位管理水平和服务质量的提高。
2024年工会工作经验交流发言稿模板
2024年工会工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx，在这个有幸能够与大家交流的机会里，我想借此机会与大家分享自己在工会工作中的经验和心得。
作为一个工会工作者，我始终坚信，工会是职工权益保护的坚实后盾，是职工团结一致的宝贵平台。
过去的一年里，我通过亲身参与和推动工会工作，深刻感受到了工会的作用和价值。
今天，我想和大家分享我在工会工作中的一些经验。
首先，作为工会工作者，我们要时刻关注职工的需求。
每一个职工都是工会的重要组成部分，他们的利益和诉求应该是我们工会工作的出发点和落脚点。
因此，我们要深入了解职工的实际需求，通过调研、调查等方式获取职工的意见和建议，从而更好地代表职工的利益。
其次，工会工作者要善于沟通和协调。
作为工会工作者，我们不仅要与职工沟通交流，还要与企业管理层、政府部门等多方进行协调，以实现双方利益的平衡。
在沟通和协调过程中，我们要注重倾听，尊重他人意见，做到公平公正，推动问题的解决和工作的推进。
再次，工会工作者要有创新意识和团队意识。
面对社会的快速变革，我们不能满足于固守传统，而应积极探索适应时代需求的新举措和工作模式。
创新意识是我们不断提高工作效率和质量的动力，团队意识是我们共同协作、攻坚克难的重要保障。
只有不断创新，才能推动工会工作不断发展。
最后，我还要强调工会工作的信息化和数字化。
现代科技的发展为工会工作提供了许多新的工作方式和渠道。
我们可以通过微信、APP、视频等多种方式向职工传递信息，开展线上参与等活动，提高工会工作的覆盖面和参与度。
在信息化和数字化的驱动下，我们需要不断学习和适应新技术，提高自身的信息化水平。
以上就是我在工会工作中的一些经验和心得。
我希望通过与大家的交流，能够提高自身的工作水平和能力，同时也希望能够从大家身上汲取更多的经验和启示。
工会工作的道路上，我们将会遇到困难和挑战，但只要我们紧密团结在一起，坚守职工的利益，就一定能够创造更加美好的工作环境和福利待遇。
(岗位职责)浅谈基层工会强化维护职能的基本途径
（岗位职责）浅谈基层工会强化维护职能的基本途径浅谈基层工会强化维护职能的基本途径随着邮政公司化运营，改革的力度不断加大，企业用工形式、利益关系和分配方式均发生了深刻的变化，因此企业职工迫切需要工会更加积极认真地履行好维护职能，以维护其合法权益。
强化维护职能，探索提高工会保护职工权利和利益的政策和方法，这是当前工会工作值得研究的重要课题。
下面本人拟就我处工会如何强化维护职能，提出壹些粗浅的见法和见解。
壹、强化维护职能的重要意义。
（壹）强化维护职能，是工会组织的本质属性。
维权，就是工会组织通过合法的途径和手段，保护职工依据法律法规及规章享有的各种权利和利益免受侵害的行为。
《劳动法》中明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责”，“工会代表和维护劳动者的合法权益。
”邓小平同志指出，工会必须密切联系群众，使广大职工均感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织。
工会的作用、地位于企业中是任何组织和部门不能替代的。
胡锦涛同志指出：要切实把表达和维护广大职工群众的利益作为壹切工会工作的出发点和落脚点。
工会组织的民主性、群众性特点决定了工会必须始终关注工人阶级最基本、最根本的需要，要代表维护职工群众的利益。
（二）强化维护职能，是形势发展的必然要求。
于全总十四届十壹次主席团会议上，王兆国同志从中国国情出发，站于历史和时代发展的高度，首次鲜明地提出了“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。
明确了工会维权工作的重要原则、根本宗旨、核心理念、途径方式和基本格局，是对工会维权工作的本质、目的和内涵的集中反映，全面体现了党对工会维权工作的总体要求，即工会组织要自觉围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，逐步健全维权机制，增强维权实力，切实为职工做好事、办实事、解难事。
（三）强化维护职能，是企业发展的迫切需要。
2007年3月21日北京市邮政公司挂牌成立，标志着北京邮政体制改革正式拉开了序幕，向现代企业制度建设迈出了关键性壹步。
把全心全意服务职工作为工会工作的生命线
把全心全意服务职工作为工会工作的生命线作为工会工作者，我们始终把全心全意服务职工作为工作的生命线，这不仅是我们的职责所在，更是我们的使命担当。
工会工作的核心是为职工谋取合法权益，促进职工健康成长，提高职工的生活水平和工作环境，使他们在工作中感受到公平、正义和尊严。
全心全意服务职工不仅是工会工作的基本要求，更是工会工作的宗旨所在。
全心全意服务职工是工会工作的基本要求。
作为工会工作者，我们要时刻把职工放在心中，把职工的需求和诉求作为工作的出发点和落脚点，全身心地投入到为职工服务中去。
我们要时刻把职工利益放在第一位，全力以赴地保护职工的合法权益，为职工排忧解难，为职工发声助力。
无论是参与协商、维护权益，还是为职工提供服务、解决问题，我们都要全神贯注、尽心尽力。
只有把全心全意服务职工作为工会工作的基本要求，我们才能真正做到心系职工、解忧解难，才能真正做到让每一个职工都感受到工会的温暖与关怀。
全心全意服务职工是工会工作的宗旨所在。
工会的宗旨是“维护职工合法权益，促进良好劳动关系，促进社会公平正义”，全心全意服务职工是实现这一宗旨的关键所在。
在工会工作中，我们要时刻以职工的利益为重，以职工的利益为本，紧紧围绕维护职工权益、促进良好劳动关系、促进社会公平正义这一宗旨开展工作。
只有把全心全意服务职工作为工会工作的宗旨所在，我们才能为职工谋取更多的合法权益，促进更多的良好劳动关系，促进更多的社会公平正义。
全心全意服务职工需要工会工作者不断提升自己。
在工会工作中，我们要不断加强自身的修养和能力素质，提高自身的综合素质和服务能力。
我们要不断增强责任意识、服务意识，不断提升沟通能力、协调能力，不断增强服务技能、处理能力，做到在工作中兢兢业业，尽职尽责。
只有这样，我们才能更好地全心全意服务职工，更好地实现工会的宗旨和使命。
工会主席个人思想工作总结
工会主席个人思想工作总结作为工会主席，在过去的一段时间里，我深思熟虑，倾注心血，努力推动工会工作的开展，并不断总结和提升自己的个人思想。
下面，我将结合工会工作的实际情况，对自己的个人思想工作进行总结，以期不断进步。
首先，在工会工作中，我始终坚持以人为本的原则。
我认为，工会服务的对象是广大职工，而职工的利益始终应该是工会工作的出发点和落脚点。
我通过定期召开会员大会，广泛征求职工意见和需求，倾听职工心声，了解职工诉求。
同时，我将职工的权益维护放在工会工作的重要位置，积极争取和维护职工的合法权益，推动工资福利待遇的提高，关注职工的工作环境和待遇等问题，真正做到为职工服务。
其次，在工会工作中，我始终坚持和践行优化职工局限的思想。
我深知，职工的力量是工会工作的关键。
因此，我积极组织开展各类培训和活动，提高职工的素质和技能水平，帮助职工解决工作和生活上的困难。
我还注重加强与其他工会组织的合作与交流，借鉴他们的经验和做法，进一步推进工会工作的发展。
再次，在工会工作中，我始终坚持发扬团队合作的精神。
我深知一个好的团队可以提高工作效率，因此，在工会工作中，我积极发挥团队的集体智慧和力量。
我注重调动各个成员的积极性和创造力，充分发挥每个人的优势，形成团结、协作、互帮互助的工作氛围。
同时，我还注重团队建设，加强成员间的交流与沟通，共同制定工作计划和目标，并不断进行评估和调整，确保工会工作的顺利开展。
最后，在工会工作中，我始终坚持开拓创新的思想。
我认为，工会工作需要与时俱进，紧跟时代的步伐。
因此，我积极开展创新工会活动，探索新的工作模式和方法。
例如，我提倡开设工会微信公众号，通过网络平台传播工会政策和信息，方便职工了解和参与工会活动。
我还积极组织开展职工文化活动和调研访问活动，丰富职工的业余生活，加强和职工的联系和交流。
通过对自己个人思想工作的总结，我更加清楚了自己在工会工作中的定位和责任。
我将进一步加强学习，提升自己的政策理论素养和专业能力，力争在今后的工作中，更好地为广大职工服务，为工会事业的发展贡献自己的力量。
基层工会一会一品工作总结
基层工会一会一品工作总结作为基层工会工作人员，我们始终把服务职工群众、维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点。
一会一品工作总结，是对过去一段时间工作的回顾和总结，也是对未来工作的规划和展望。
在过去的一段时间里，我们坚持以服务职工为中心，不断改进工会工作方式和方法，努力提高服务职工的能力和水平。
我们积极开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
同时，我们还组织开展了各类职业培训和健康讲座，提升职工的素质和健康水平。
通过这些活动，我们不仅增强了职工的团结和凝聚力，也提高了职工的整体素质和幸福感。
在维护职工合法权益方面，我们积极参与企业管理，为职工争取更好的工作条件和福利待遇。
我们及时处理职工的诉求和投诉，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
同时，我们还加强了与企业管理层的沟通和协调，促进了企业和谐劳动关系的建立和发展。
在未来的工作中，我们将继续坚持以服务职工为中心的宗旨，不断改进工会工作方式和方法，提高服务职工的能力和水平。
我们将继续开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
同时，我们还将组织开展更多的职业培训和健康讲座，提升职工的素质和健康水平。
在维护职工合法权益方面，我们将继续积极参与企业管理，为职工争取更好的工作条件和福利待遇。
我们将继续及时处理职工的诉求和投诉，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
同时，我们还将加强与企业管理层的沟通和协调，促进企业和谐劳动关系的建立和发展。
基层工会一会一品工作总结，是对过去工作的回顾和总结，更是对未来工作的规划和展望。
我们将不忘初心，牢记使命，继续努力，为职工群众谋福祉，为企业和谐稳定发展贡献力量。
浅谈基层工会增强“政治性先进性群众性”的实践和思考
浅谈基层工会增强“政治性先进性群众性”的实践和思考近年来，基层工会在我国的发展中扮演着越来越重要的角色，它不仅是职工们维护自身权益的重要组织，也是促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
对于基层工会来说，增强“政治性、先进性、群众性”仍然是一个重要课题。
本文将浅谈基层工会增强“政治性先进性群众性”的实践和思考。
基层工会要增强政治性，就需要增强组织的政治意识和政治能力。
特别是在当今社会，各种利益和矛盾交织复杂，职工的合法权益受到侵犯的情况时有发生。
在这样的情况下，基层工会就要积极参与到维护职工的合法权益中去，要做到有理有据地为职工维权，不畏惧一切压力，以实际行动维护职工的合法权益。
只有这样，基层工会才能真正成为职工的坚强后盾，也才能赢得职工的信任和支持。
基层工会要增强先进性，就要注重自身的学习和提高。
随着时代的变迁和改革开放的深入，职工的生产生活条件也在不断地改善，这就需要基层工会不断地提高自身的管理水平和服务水平，要有开拓进取的精神，不断学习最新的管理经验和政策法规，要有创新意识，善于从职工的需求出发，制定服务于职工的措施和政策。
只有这样，基层工会才能更好地发挥作用，提高自身的凝聚力和号召力。
基层工会要增强群众性，就需要真正做到为职工谋利益，为职工服务。
基层工会的一切工作，都要以职工的利益为出发点和落脚点，要深入到职工中，了解职工的生产生活状况和需求，发挥好基层工会的组织优势和服务优势，做到真正为职工谋幸福、为职工办实事。
只有这样，基层工会才能真正赢得职工的信赖和支持，也才能为职工谋取更多的实惠。
要增强基层工会的“政治性、先进性、群众性”，就需要实现好基本的三性：政治性就是要增强组织的政治意识和政治能力，使基层工会成为爱民如子、理政如父的人民政府的得力助手；先进性就是要注重自身的学习和提高，要以创新精神、实干作风推动基层工会的发展；群众性就是要真正做到为职工谋利益，为职工服务，要深入到职工中，做好服务、倾听和代言人，争取广大职工的支持和拥护。
如何开展工会工作
如何开展工会工作
一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强基层工会工作的着力点。
工会组织要充分发挥作用，努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定；诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，围绕公司经营管理工作重心，及时调整工作思路，结合单位实际，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。
要大力营造良好的职工文化氛围，使职工受到潜移默化的教育，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。
只有把职工的心思凝聚到发展上，把劲头用在干事创业上，基层工会工作才能焕发生机和活力。
二是把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用作为加强基层工会工作的切入点。
工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务，不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式，从组织方式、激励手段等方面采取多种形式的群众性经济技术创新活动，组织广大职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造，为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡献智慧和力量。
三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的出发点和落脚点。
工会是职工之家，多为职工解难事、办实事是工会的职责。
随着改革的不断深化，一些困难职，不但生活上拮据，而且精神和心理压力也很大，非常需要来自各方面的关心和帮助。
工会要进一步完善困难职工帮扶机制，依靠上级组织，拓宽帮扶渠道，落实
帮扶政策，实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。
及时解决职工在工作和生活中出现的问题，了解和掌握职工思想动态，引导职工树立以公司为家的思想，工作上积极肯干，思想上和公司保持一致，确保公司政令畅通。
工会基本工作制度建设
工会基本工作制度建设工会是职工自愿结合的群众组织，是职工利益的代表和维护者，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
工会基本工作制度建设是工会工作的重要组成部分，是确保工会工作正常开展和工会组织健康发展的重要保障。
一、工会工作的基本原则工会工作的基本原则是工会工作的指导思想和基本遵循。
工会工作的基本原则包括：1. 自觉接受中国共产党的领导。
工会是中国共产党领导下的职工群众组织，必须坚决贯彻党的路线方针政策，积极落实党的工作部署，维护党的领导和党的事业。
2. 坚持以职工为本。
工会工作的出发点和落脚点是维护职工群众的利益，必须始终关注职工的需求，代表和维护职工的合法权益。
3. 发扬民主。
工会工作必须充分尊重职工的主体地位，发挥职工的积极性、主动性和创造性，实行民主决策、民主管理、民主监督。
4. 注重实效。
工会工作必须注重实际效果，以实际行动赢得职工的信任和支持，促进工会工作的不断发展。
二、工会组织的基本制度工会组织的基本制度是规范工会组织建设和工会工作运行的规则和机制。
工会组织的基本制度包括：1. 工会会员制度。
工会会员是工会的基本组成单位，工会必须充分尊重和保障工会会员的民主权利，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
2. 工会委员会制度。
工会委员会是工会的最高权力机构，负责制定工会工作计划和决议，监督工会工作的实施。
3. 工会基层组织制度。
工会基层组织是工会工作的基础，负责组织职工开展各项工会活动，维护职工的合法权益。
4. 工会领导干部制度。
工会领导干部是工会工作的领导者，必须具备较高的政治素质和业务能力，实行任期制度、问责制度和考核制度。
三、工会工作的基本制度工会工作的基本制度是规范工会工作内容和运行机制的规则和制度。
工会工作的基本制度包括：1. 职工代表大会制度。
职工代表大会是工会工作的最高权力机构，负责制定工会工作计划和决议，监督工会工作的实施。
2. 工会民主管理制度。
工会民主管理制度是保障职工民主权利和参与工会工作的重要制度，包括职工大会、职工代表大会、工会委员会等。
工会工作要求
工会工作要求工会是由劳动者自愿组成的群众组织，是维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动企业和谐发展的重要力量。
为了更好地发挥工会组织的作用，提高工会工作的效果和质量，我们提出以下工会工作要求：一、坚持以服务职工为宗旨。
工会是职工的组织，其根本宗旨是为职工服务。
因此，工会工作要始终以满足职工的合理需求为出发点和落脚点，不断提高服务职工的质量和水平。
要积极开展各项服务活动，关心职工的生活和工作，为职工排忧解难，增强职工的获得感和幸福感。
二、加强职工权益保护。
工会是职工维护自身合法权益的重要平台，要不断加强对职工权益的维护和保护工作。
要积极参与劳动合同的订立和执行，加强对职工劳动报酬、工作条件、劳动保护等方面的监督检查，及时协调解决职工的合法权益问题，维护职工的合法权益。
三、促进劳动关系和谐稳定。
工会是劳动关系调解的重要渠道，要积极开展劳动关系调解工作，及时化解劳动关系纠纷，促进企业内部劳动关系的和谐稳定。
要加强对职工的思想教育和心理疏导，增强职工的团结协作意识，营造和谐的劳动关系环境。
四、推动企业和谐发展。
工会是企业内部稳定发展的重要推动力量，要积极参与企业发展规划和决策，为企业的和谐发展提供有力支持。
要加强职工的技能培训和职业发展指导，提高职工的整体素质和综合能力，为企业的可持续发展注入强大动力。
五、加强组织建设和队伍建设。
工会是由职工自愿组成的群众组织，要不断加强工会组织建设，健全工会组织制度，完善工会组织架构，激发工会组织活力。
要加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
六、加强党的领导。
工会是党的助手和群众组织，要坚决维护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的路线方针政策，坚决维护党的团结统一和集中统一领导。
以上就是我们对工会工作的要求，希望全体工会干部和职工能够认真贯彻落实，共同努力，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动企业和谐发展作出更大的贡献。
为大家服务是我们工会的宗旨
为大家服务是我们工会的宗旨全心全意为职工群众服务是工会的根本宗旨。
因此中国工会十六大报告强调各级工会组织“必须维护职工合法权益，把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广大职工的福祉，不断促进社会公平正义。
”为把工会十六大精神贯彻好，落实好，各级工会组织必须践行党的群众路线和工会宗旨，拓宽工作思路，做好服务职工群众作。
拓宽服务网络，推进服务工作一体化。
习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调指出：“工会必须牢记党的重托，不忘工会职责，增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心。
”各级工会组织必须落实总书记的指示精神，切实加强服务职工的领导。
首先要建立健全服务组织和专门工作机构，做到服务职工群众工作层层有人抓，事事有人管。
尤其是县级以下工会组织，是职工“有困难找工会”的首选，更应该健全完善配套的服务中心，并由主席亲自抓、常务副主席直接抓，分管副主席具体抓，根据服务工作需要下设若干具体办事机构，如困难职工帮扶办公室、职工大病医疗互助办公室、职业介绍所等。
乡镇总工会和系统（行业）工会要建立职工服务站，一方面承接办理县职工服务中心委托的服务项目，一方面为基层工会和职工群众直接提供力所能及的服务。
企事业单位工会“接地气”，对职工群众的所思所想所盼所求了解掌握的最清楚，更需要建立由工会主席负责的职工群众工作室，做好服务职工群众的具体工作，如以职代会为基本形式民主管理、工资集体协商、劳动关系争议调处、职工心理疏导等工作。
只要各级工会组织建起上下贯通、相互配套、共同负责的服务网络，就一定能够实现服务职工群众工作一体化的目标。
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众 的 桥 梁和 纽 带 ，随 着社 会 主义 市场 经 济 的发 展 ，在 深 化 改 革 的进 程 中经 济关 系和 劳 动关 系不 断 变化 。如 何做 好 工
会 工 作 ，特别 是 基 层工 会 工 作 ，成 为 每 一 位基 层 工 会工 作 者 需 要 认真 思 考 的 问题 ，那 就是 要把 企 业和 谐 、职工 满 意 作 为基 层 工会 工作 的 出发 点和 落脚 点 。
发展 ，创造 企 业 效 益 ，当成 自己的 事来 做 。为此 ，各基 层 单 位工 会 ，以工 会 工作 为 纽 带 ，发 挥 活动 场 馆 优势 ，将 工 会 活 动 开 展 与 日常 工 作 ， 与提 升 服 务 质 量 有 机 地 结 合 起
业创 造 效 益 ，也 是 在 为 自己劳动 ，在 体现 自身价 值 的 同 时 自己也 得 到 了应 得 的 利益 ，所 以 自身 价值 的 实现 ， 自身 的 利益 是 与 企业 相 联 系 的 ，密 不可 分 的 。让 职 工将 关 心企 业
长 、职 工 代 表 组 成 的 评 比 领 导 小 组 ，以 各 活 动 场 馆 为 单 元 ，采 用 集 中检 查 、专项 检 查 、个 别 抽 查 等形 式 ，按 百 分 考 核 制 ，每 两 个 月考 核 评 比 一 次 ，评 比 范 围 分 现 场 管理 、
三 、做 好 扶贫 帮 困工作 ，打 造模 范职 工 之家
党 的十 七 大报 告 指 出 ，工 会 是 党联 系群 众 的桥 梁和 纽
带 ，是 广大 群 众 利 益 的代 表者 和 维 护者 ，密 切联 系群 众 是 工会 工 作 的最 大 优 势 ，要 做 好密 切 联 系群 众 工作 ，就得 真 工 会 是 工 人阶 级 的 群 众性 组 织 ，是 管 理 层 联 系职 工 群
情 ，调 节 生活 ，是 工会 组 织 的责 任 ，也是 维 护油 田和谐 稳
定的 重要 因 素 。 四 、面 向职 工 ，以人 为本 ，充分 调 动 职 工的 参 与意 识 。共
创 和 谐 美 好 油 田
持 日常 的 法律 常识 学 习，定 期开 展 《 工会 法 能很 具 体 地 指导 劳 动 竞赛 活 动 有序 开 展 ，又能 紧 贴 岗位 服 务工 作 现 状 ，这 种 形 式 易于 被 岗位 员工 所 接 受 。
为 了将 评 比活 动 组 织 开展 好 ，成立 了 由基层 主 要 领 导 、班
制度 ，不 断增 强 企 业 发展 活 力 ，就 必 须将 企 业 的利 益 与职 工 的利 益 有机 地 结 合起 来 ，让职 工 感 到 自己 不仅 是 在 为企
“ 服 务千 万吨 、建 功 在油 田劳 动 竞赛 ”活 动 中 ，根据 职 员工
的不 同 岗位 ，不 同工 作 性 质等 特 点 ，从 每 一个 环 节 ，认 真 查找 相 关工 作 中的 薄弱 环 节 ，并 切 实 改进 和 加强 各 薄 写 勇 环 节 中的 管理 工 作 ，使 岗位 员工 学 会 并懂 得 了 如何 在 工作 中 更好地 排 查矛 盾 、分析 原 因 、妥善处 理 。
一
急 ，帮 职 工群 众 所 需 。近 年来 中心 各 级工 会 组 织对 因病 住
院 、生 活 中遇 到 困难 的职 工 ，都 会 及 时上 门探望 ，送去 慰 问 品及 组 织 的关 心 ，在 精 神 和物 质 上 给 困难 职工 以帮助 和 安慰 。各基 层 工 会 干部 采 取 一对 一 定 点联 系 的方 式 ，做 到 对 困难 职 工平 时 了 解 情况 、遇事 及 时 反映 、助 困帮 扶 及 时 到位 。职 工活 动 管 理 中心 是 油 田首 批 精神 文 明建 设 示范 点
Ｓ ｈ ｅ Ｈ ｕ ｉ 社会 Ｉ 责 任 编 辑 ／ 杜 玉 丹
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企业 天 地
基层 工会工作 的 出发 点 和 落 脚 点
一 文 仃 建 欣 王 万 宏
工群 众 切 身利 益 的 问题 等 ，工 会 组 织都 及 时做 好 宣 传 、引
导 及 解 释 工 作 ，本 着 “ 任 务公 开 大 家 干 ，考 核 公 开 大 家 算 ，分 配 公 开 大 家 看 ，费 用公 开 大 家 管 ，评 比 公 开 大 家 选 ” 的 原 则 ，组 织 开 展 每 一 项 工 作 。在 中心 组 织 开 展 的
、
开 展教 育 培训 工作 。提 高 员工 责任 意识
基 层 工 会 工 作历 年 来 都 是本 单 位 整 体工 作 中 重 要 的组
成 部 分 ，为 了做 好 基层 工 会 工 作 ，我 们 首先 从 抓 职 工教 育 培 训入 手 ，利 用职 工 大 会 、班 组 会 、专 项 座 谈 会 等 形 式 ， 开 展 会 员教 育 培 训 工 作 ，为 员工 提 供 和 创造 学 习条件 ，通 过 学 习培 训提 高 员 工 的职 业 道德 和业 务 素质 。组 织 大家 坚
之一 ，担 负着 服 务 油 田发 展 ，服 务 职 工 家属 ，对 外 宣传 油
田 、展 示 青海 石 油 人 精 神风 貌 的 窗 口作 用 。做 好 服 务 工 作 ，让 油 田职 工 家 属 有一 个 健康 、安 全 、文 明 的文 化 活 动
场 所 ，让 他 们在 繁 忙 、紧张 、辛 苦 的工 作 之 余 来 放 松 心
作 条 例 》 知识 的 普 及 和教 育 ，举 办形 式 多样 、生 动 活泼 的 宣 传 活 动 。 以优 质服 务 、安 全 生产 、经 营创 收 、环 境卫 生 为 主 要 内 容的 流 动 红旗 评 比 ，活 动针 对 基 层的 工 作 特 点和
在 社 会 主 义 市 场经 济 体制 下 ，要建 立 完 善 的现 代企 业