保安员安检培训
安检培训计划
安检培训计划一、培训目的。
安检是保障人民群众生命财产安全的重要工作，而安检培训则是提升安检人员综合素质和专业技能的关键环节。
本次安检培训旨在全面提高安检人员的业务水平和服务意识，确保安检工作的高效、精准和安全进行。
二、培训内容。
1. 安检法律法规知识培训。
通过专业讲师的讲解，安检人员将全面了解相关安检法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等，使其具备正确的法律意识和法律知识。
2. 安检技能培训。
通过模拟实战演练和专业技能培训，安检人员将提升X光机操作、手持金属探测仪使用、安检仪器维护等技能，确保安检工作的准确性和高效性。
3. 安检服务意识培训。
通过案例分析和实际操作，培养安检人员的服务意识和应急处理能力，使其在工作中能够更加周到、细致地为乘客和市民提供安全保障服务。
4. 安检心理素质培训。
通过心理咨询师的指导和辅导，提升安检人员的心理素质，增强应对突发事件和高压环境的能力，确保安检工作的稳定和有序进行。
三、培训方式。
1. 理论教育与实践相结合。
本次培训将采取理论教育与实践相结合的方式，通过专家讲座、案例分析和实际操作，使安检人员既能够深入理解安检知识，又能够通过实际操作加深印象，提升技能水平。
2. 个性化定制培训。
针对不同岗位的安检人员，将进行个性化定制培训，根据其工作特点和实际需求，有针对性地提供培训内容，确保培训效果最大化。
3. 知识考核与实战演练。
培训结束后，将进行知识考核和实战演练，检验安检人员的学习成果和实际操作能力，确保培训效果的可衡量性和实用性。
四、培训保障。
1. 专业师资力量。
本次培训将邀请国内知名的安检专家和心理咨询师担任讲师，确保培训内容的专业性和权威性。
2. 先进设备支持。
培训期间将提供先进的安检设备和模拟实战场景，为安检人员提供最真实的培训环境和操作体验。
3. 培训效果跟踪。
培训结束后，将对安检人员的工作表现进行跟踪和评估，及时发现问题并提供改进方案，确保培训效果的持续性和稳定性。
安保培训训练计划书
安保培训训练计划书一、培训目的安保培训的目的是为了提高安保人员的综合素质和实际工作能力，让他们能够更好地应对各种突发事件和安全威胁，有效保障人民群众的生命财产安全，确保社会的和谐稳定。
二、培训对象安保培训对象为新入职的安保人员以及现有安保人员，包括保安、巡逻员、物业保安等。
三、培训内容1. 安全法律法规知识安保人员需要熟悉和掌握国家相关安全法律法规，了解自己的权利和义务，正确处理各种安全事件和纠纷，遵守法律法规，做到法治意识强。
2. 突发事件应急处置培训安保人员在遇到各种安全突发事件时，如火灾、地震、恐怖袭击等，如何快速、准确的应对并做出相应的处置措施，保障人员的生命财产安全。
3. 保安技能培训包括技防技能培训、巡逻勤务技能培训、视频监控设备操作培训等，提高安保人员的专业技能水平，适应各种复杂和多变的安保工作环境。
4. 社交技能培训包括言行举止规范培训、服务礼仪培训等，提高安保人员综合素质和服务意识，增强与人沟通的能力，提高安保服务水平。
5. 自我保护技能培训包括体能训练、武术技能培训等，提高安保人员的身体素质和自我保护意识，增强他们在紧急情况下的抗压能力和自我保护能力。
6. 心理健康培训安保人员在日常工作中，可能会面临各种压力和挑战，需要有良好的心理素质来保持良好的工作状态，所以心理健康培训是非常必要的。
四、培训方法1. 理论讲授通过讲座、课堂等形式，向安保人员传授相关的安保知识和技能，提高他们的安保意识和专业水平。
2. 情景模拟对安保人员进行实地情景模拟演练，让他们在真实的环境中掌握应对突发事件的方法和技巧，提高应急处理能力。
3. 视听教学通过现代化的多媒体教学手段，如视频教学、图文讲解等，向安保人员传递相关的安保知识和技能。
4. 实地考察安排安保人员到一些典型的安保工作现场进行实地考察和学习，加深对安保工作的理解和认识。
五、培训安排1. 培训周期本次安保培训周期为3个月，其中包括理论学习、实战演练和实地考察等环节。
保安人员培训记录
保安人员培训记录保安人员是维护社会治安、保障公共安全的重要力量，他们需要具备一定的技能和职业素养。
为了提高保安人员的综合素质和岗位能力，许多单位和机构都会进行保安人员培训。
下面是一份保安人员培训记录，用于总结和评估培训成果。
培训日期：2024年7月1日-2024年7月5日培训地点：市公安局培训中心培训对象：公司10名新入职保安人员培训目标：1.提高保安人员的法律法规意识，使其具备正确的执法观念和法律常识；2.培养保安人员的安全防范意识，使其能及时有效地处置突发事件；3.强化保安人员的团队协作意识，培养他们具备应对多样化工作环境和任务的能力；4.加强保安人员的沟通与协商能力，使他们能与他人有效沟通、化解纠纷。
培训内容：第一天：1.培训开班仪式和介绍培训安排；2.讲解保安法、治安管理处罚法等法律法规，强化法律意识；3.安检技能培训，包括车辆安全检查、包裹检查等；4.传授校园安保知识，加强对校园安全的保障。
第二天：1.军事素养培训，包括操纵电棍、使用防卫器械等；2.火灾防控知识培训，包括灭火器的使用、报警流程等；3.急救常识培训，包括基本的心肺复苏、创伤处理等；4.突发事件处置模拟演练，让保安人员在实践中熟悉处理流程。
第三天：1.安全中心工作流程培训，包括报警处理、视频监控等；2.纠纷处理和调解技巧培训，包括沟通技巧、冲突处理等；3.肇事车辆擒拿和人群控制技术培训，提高处置突发事件能力；4.编队操练，增强队员之间的默契和配合能力。
第四天：1.社区安全巡逻知识培训，包括巡逻路线、查控要点等；2.身体防护知识培训，包括自我防卫技巧、人员围堵等；3.身心健康培训，包括心理调适、职业疲劳防治等；4.矛盾纠纷案例分析，让保安人员学会分析和处理矛盾。
第五天：1.培训总结和回顾；2.进行理论考核，测试培训效果；3.集中演练，模拟实际工作情景；4.进行结业仪式，颁发结业证书。
培训成果：通过5天的培训，保安人员的综合素质和岗位能力得到了明显提升。
保安员安检步骤
保安员安检步骤
第一步:详细询问来访人员的目的、事由;
第二步:认真检查身份证、工作证等证件;
1、检查身份证、确保身份证上的照片与来访人员一致;
2、检查工作证:工作证要询问发证机关，打电话与发证机关领导检查工作证的真伪;
3、无身份证件禁止入内。
第三步:利用金属探测仪检查随身携带物品;
1、对随身所带包要打开检查内外层，对包内物品全部倒出检查，仔细查看有无违禁品;
2、对随身携带的液体一律禁止带入，若是饮料请本人全部喝掉或倒掉;
3、检查时，要求本人一律摘帽，取围巾，手套并检查。
第四步:对所有来访人员利用金属探测仪逐一扫描:前胸、后背、上臂、下臂、两侧腋下、腰围、臀部、大腿内外侧、两侧脚踝、鞋子(深靴详查);
第五步:逐人、详细登记来访人员的信息。
(一问、二看、三查、四登、五通过)。
保安安检人员培训计划
保安安检人员培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高保安安检人员的专业技能和工作效率，增强其安全意识和危机处理能力，提升服务质量和客户满意度。
二、培训内容1.安检技能培训- 安全设备操作和维护- 爆炸物品和危险品识别- 安检流程和技巧- 安检仪器使用方法2.安全意识培训- 安全意识教育和演练- 事故预防和应急处理- 规章制度宣传和培训3.服务质量提升- 客户服务意识培训- 沟通技巧和问题解决能力培养- 服务流程和标准化管理4.法律法规培训- 安全保卫法律法规- 相关政策和条例宣传培训- 应对突发事件的法律依据和处理方法5.心理素质培训- 心理健康和压力管理- 团队合作和沟通能力培养- 协调处理突发事件的心理准备三、培训方式1.理论教学- 通过专业讲师进行理论课程教学，包括安检知识，法律法规等内容的讲解。
2.案例分析- 通过真实案例分析和讨论，增加保安人员的实践经验和病例处理能力。
3.模拟演练- 对安检场景进行模拟演练，加强保安人员对应急处理和安全检查的实际操作能力。
4.实地考察- 安排保安人员到关键场所进行实地考察和学习，加深其对安检任务的了解和实际操作能力。
四、培训周期本次培训计划为期一个月，每周安排4天培训，每天培训时间为8小时，包括理论课程、案例分析、模拟演练和实地考察等内容。
五、培训评估1.考核方式- 考核方式包括理论考试、实操评估、模拟演练考核等多种形式。
2.考核标准- 考核标准采用定量和定性相结合的方式，既考虑保安人员的知识水平，也考虑其实际操作能力和处理突发事件的能力。
3.评估内容- 评估内容包括安检知识掌握情况、安检技能操作能力、服务态度和客户满意度等内容。
六、培训成果通过本次培训，保安人员将能够全面提升其安检技能和服务水平，增强其安全意识和危机处理能力，为客户提供更加优质的安全服务。
七、持续跟进为了确保培训成果的长期有效，我们将定期对保安人员进行追踪和监督，开展安检技能和服务水平的持续培训和考核，不断提高保安人员的工作能力和服务质量。
高级保安员考试资料
高级保安员（安全检查部分）培训辅导练习题一、安全检查基础知识单选题：1、安全检查在安全保卫工作中是个（A）的概念，在国外有着不同的分类方法。
A广义B狭义C 特定D明确2、安检法规，是国家立法机关和行政机关依据宪法。
法律和（D）所制定的规范性文件总称。
A 制度B 条例C 地方法规D 国家政策3、安全检查时通过对人身、场所、（B）的检查，以发现并消除可能存在的安全隐患。
A 行李B 物品C 道路D 车站4、安全检查的目的之一是防范和（C）恐怖活动。
A 震慑B 阻止C 打击D 遏制5、安全检查具有政策性强、责任性强、（C）强及风险性强的行业属性。
A 职业性B 危险性C 时效性D 关联性6、安全检查的三要素是指安检中的人力防范、（B）和实体（物理）防范三者间的紧密结合，是安全检查取得失效的重要保障。
A 安全防范B 技术防范C 区域防范D 整体防范多选题1、安检法规是实施安全检查的法律依据，因此它具有规范性（B）专业性和（D）等特征。
A 条理性B 强制性C 广泛性D 国际通用性E 可比性2、常用的安全检查方法有一下三种；一般检查法、（A ）和（C）A 仪器检查法B 人工检查法C 动物检查法D 探测检查法E 随机检查法3、易燃易爆危险品在生产、（B C）过程中是安全检查工作的一项重要内容。
A 调配B 运输C 存储D 买卖E 使用4 、按照功能进行分类的防爆安全器材分别是：安全器材、（A）、防护器材（D ）A 处置器材B 排爆器材C 探测器材D 储运器材E 销毁器材判断题：1、安全犯法是安全检查工作体系中的重要组成部分之一（×）2、危险品包括具有、易燃、易爆、腐蚀、放射性的物品和传染病病原体及枪支、管制器具等物品。
（√）3、安全检查时一项公开的社会安全保障活动，具有强制性和专业技术等属性。
（√）二、人员检查的程序与规范单选题：1、安检人员对安检对象具有票证查验权、人身检查权和（B）A、违法处置权B 物品检查权C 留置审查权D 物品处置权2、人工安检是，对可疑的行李包裹应（C）打开，并从上至下依次拿出物品。
保安员教育培训考核及奖惩制度
保安员教育培训考核及奖惩制度一、保安员教育培训1.保安员入职培训所有新招聘的保安员都需要接受入职培训，培训内容包括以下几个方面：(1)法律法规知识：包括保安员的权责和职责、治安管理法规、刑事诉讼法、刑法等相关法律法规的学习。
(2)基本知识培训：包括消防安全知识、急救知识、防控知识等。
(3)服务礼仪培训：保安员需要具备良好的服务态度和礼仪仪容，培训内容包括礼仪知识、沟通技巧等。
(4)技能培训：根据工作特点和需求，进行相应的技能培训，比如巡逻巡查、安防设备操作等。
2.岗前培训保安员在被分派到具体岗位之前，还需接受相应的岗前培训，培训内容包括：(1)岗位工作的规范及标准：详细介绍岗位职责和要求，明确工作的要求和标准。
(2)岗位特点和环境：包括岗位的特殊环境，比如商场、小区、工地等，以及相应的应对方法和技巧。
(3)安全防范知识：针对不同工作场所，强调安全防范的重要性，教授安全防范技巧和应对突发事件的应急处理方法。
(4)岗位业务培训：对于特殊岗位，需要进行相应的业务培训，比如监控操作、安检等。
3.在职培训保安员在工作中还需要进行定期的在职培训，培训内容根据实际情况和需求进行，目的是不断提升保安员的工作能力和素质。
在职培训可以有以下形式：定期组织内外部专家进行培训讲座、安排保安员参与专业技能比赛、参加行业协会组织的培训活动等。
二、保安员考核制度1.考核内容考核内容包括保安员工作的基本要求和标准、综合素质和业务能力的评估等。
(1)工作要求和标准：根据岗位职责和工作规范，对保安员在工作中的执勤记录、工作纪律、服务水平等进行考核。
(2)综合素质：评估保安员的工作态度、人际沟通能力、团队协作精神等。
(3)业务能力：根据具体岗位的要求，对保安员的业务操作能力和应对突发事件的应急处理能力进行评估。
2.考核方式(1)日常考核：保安员工作中的日常表现是考核的主要依据，考核人员可以是值班主管、岗位负责人等。
日常考核包括以修实的工作纪律、高效的工作表现等，评估保安员工作的规范性和效率性。
反恐培训记录保安
反恐培训记录保安培训日期：20XX年X月X日培训地点：XX公司大厦会议室培训人员：公司保安部门全体保安员培训内容：1.反恐背景知识2.反恐意识与态度3.反恐自救技能4.日常巡逻及安检重点培训记录：一、反恐背景知识：培训师向保安员们介绍了当前国内外恐怖主义的蔓延态势以及国家的反恐立法措施，让大家了解到恐怖活动对社会的危害以及保安人员的重要性和责任。
通过分析恐怖袭击的案例，提醒大家时刻保持警惕，做好各项反恐工作。
二、反恐意识与态度：培训师重点强调了保安人员的反恐意识与态度的重要性。
他提醒大家要始终保持高度的警觉性，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。
同时，他强调保安员要严守保密守则，不向外界泄露安全信息，以免给恐怖分子提供可乘之机。
三、反恐自救技能：1.培训师向保安员们传授了一些自救技能。
包括学习和掌握基本的急救知识和技能，使用简单的应急工具，正确处理恐怖袭击爆炸、火灾等突发事件。
2.培训师还教授了一些体能训练方法，以增强保安员的身体素质和反应能力。
他强调保安员要定期参加体能训练，并且要掌握一些简单但实用的防身技巧，以提高应对突发事件的能力。
四、日常巡逻及安检重点：培训师针对公司大厦的日常巡逻和安检工作，重点介绍了几个关键点：1.公司大厦入口、出口的安全控制，需要保安员严查人员证件，坚决制止未经登记的人员进入。
2.培训师还提醒保安员在日常巡逻中要特别注意公共区域的安全，如停车场、电梯间、楼道等重点区域。
3.对于可疑人员或可疑物品，保安员要果断采取措施，保持冷静，并及时报告给上级。
通过以上的培训，全体保安员对反恐工作有了更深刻的认识和理解，增强了自我保护的能力和意识，为公司的安全保障提供了更可靠的保证。
同时，保安员们纷纷表示会时刻保持警惕，严格遵守培训内容，并能够恪尽职守，坚决执行各项安全防范措施。
保安员资格培训方案
保安员资格培训方案保安员资格培训方案一、培训目的保安员资格培训的目的是提高保安员的专业素养和工作能力，增强其对安全保卫工作的认识和理解，提升保安员的防范意识和应急处理能力，以保障企事业单位的人员和财产安全。
二、培训内容1. 法律法规知识：培训内容将涵盖法律法规中与保安工作相关的内容，包括治安管理处罚法、刑法、民事法、侵权责任法等，以提高保安员的法律素质和法律意识。
2. 保安技能培训：培训内容将包括基本的保安技能和标准动作，如巡逻、查验、安检、报警等技能，以及抓捕、围堵、应急处理等实战技能，以提高保安员的职业能力和执行任务的能力。
3. 安全知识培训：培训内容将涵盖安全防范知识，包括火灾防范、突发事件应对、安全隐患排查等，以提高保安员的安全防范意识和应急处理能力。
4. 思想道德修养：培训内容将注重培养保安员的职业道德和行为规范，以提高保安员的综合素质和职业形象。
5. 心理健康辅导：培训将关注保安员的心理健康问题，并通过心理咨询和辅导等措施，提供必要的帮助和支持，以保障保安员的身心健康。
三、培训方法1. 理论讲授：组织专业人员对保安员进行法律法规、安全知识等理论知识的讲授，帮助其掌握相关知识。
2. 案例分析：通过分析真实的案例，指导保安员遇到问题时的处理方法和技巧。
3. 视频教学：采用现代化的教学手段，通过展示相关视频材料，直观形象地展示保安员的工作内容和技能要求。
4. 模拟演练：组织保安员进行实地模拟演练，通过真实场景的模拟，提高保安员的实战能力和应急处理能力。
5. 社会实践：安排保安员到一些重点场所进行实地参观和学习，通过实践的方式提高其对保安工作的认识和了解。
四、培训评估在培训结束后，组织相应的评估工作，对参训保安员的学习效果进行评估。
评估的方式可以包括笔试、实践操作考核、评估调研等多种形式，以确保培训的有效性和质量。
五、培训效果通过保安员资格培训，可以提高保安员的专业素养和工作能力，使其具备丰富的法律法规知识和安全防范技能，增强其在保安工作中的应变能力和处理问题的能力。
保安每周培训计划表
保安每周培训计划表周一：基础理论知识培训上午：08:00-10:00内容：安保法律法规知识培训培训目标：让保安人员了解国家相关的安保法律法规，提高法律意识，规范自己的工作行为。
上午：10:00-12:00内容：安保工作流程培训培训目标：介绍安保工作的流程和程序，让保安人员掌握正确的工作方法和步骤。
下午：14:00-17:00内容：消防知识培训培训目标：让保安人员了解消防知识，掌握基本的灭火技能，提高灭火应急能力。
周二：技能操作培训上午：08:00-12:00内容：保安器械操作培训培训目标：练习保安器械的正确使用方法，提高保安人员的操作技能。
下午：14:00-17:00内容：模拟演练培训目标：模拟各种安保场景，让保安人员灵活应对各种突发情况，提高应急处理能力。
周三：业务技能培训上午：08:00-10:00内容：客户服务技能培训培训目标：通过案例分析和角色扮演等形式，让保安人员掌握良好的服务态度和技巧，提高服务质量。
上午：10:00-12:00内容：安保监控系统操作培训培训目标：让保安人员学会操作安保监控系统，掌握视频监控和报警处理流程。
下午：14:00-17:00内容：安检技能培训培训目标：介绍常见的安检技能，如人身安检、物品安检等，提高保安人员的安检技能。
周四：实战演练上午：08:00-12:00内容：实战演练培训目标：通过模拟实战场景演练，让保安人员锻炼应急处置能力和团队协作能力。
下午：14:00-17:00内容：心理素质培训培训目标：对保安人员进行心理健康培训，让他们学会处理工作压力，保持良好的工作状态。
周五：知识巩固和总结上午：08:00-10:00内容：安全知识巩固培训目标：对本周所学的知识进行巩固，帮助保安人员理清所学内容。
上午：10:00-12:00内容：本周工作总结培训目标：对本周工作进行总结，总结经验教训，为下周工作做好准备。
下午：14:00-17:00内容：自我提升培训目标：讲解个人成长与发展，鼓励保安人员积极学习，不断提高自身素质和能力。
保安培训内容有哪些
保安培训内容有哪些一、引言保安培训是提高保安人员综合素质和业务能力的重要途径，对于维护社会治安、保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
本文将详细介绍保安培训的内容，帮助读者全面了解保安培训的知识体系。
二、保安培训的主要内容1.法律法规知识保安人员需要具备一定的法律法规知识，以便在工作中正确履行职责，维护社会治安。
法律法规知识包括宪法、刑法、民法、治安管理处罚法、劳动合同法等相关法律法规，以及与保安工作密切相关的司法解释、政策文件等。
2.业务技能培训（1）门卫服务：包括门卫职责、礼仪规范、人员车辆检查、突发事件处置等。
（2）巡逻服务：包括巡逻任务、路线规划、巡逻技巧、异常情况处理等。
（3）守护服务：包括守护职责、要害部位守护、突发事件应对等。
（4）安全技术防范：包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。
（5）消防安全管理：包括消防法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等。
3.职业道德教育保安人员应当具备良好的职业道德，主要包括忠诚职守、遵纪守法、文明礼貌、诚信服务等。
职业道德教育旨在培养保安人员正确的工作态度，提高服务质量。
4.军事体能训练军事体能训练是提高保安人员身体素质和战斗力的有效手段。
训练内容包括队列训练、体能锻炼、擒拿格斗、战术动作等。
通过军事体能训练，保安人员可以更好地应对各种复杂环境下的工作任务。
5.心理素质培训保安人员需要具备较强的心理素质，以应对工作中的压力和挑战。
心理素质培训主要包括心理调适、情绪管理、沟通技巧、团队合作等，旨在提高保安人员的心理承受能力和应急反应能力。
6.消防技能培训消防技能培训是保安人员必备的技能之一。
培训内容包括消防法律法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生、消防设备使用等。
通过消防技能培训，保安人员可以更好地履行消防安全职责，保障人民群众生命财产安全。
7.安全防范技术培训安全防范技术培训是提高保安人员业务能力的重要环节。
培训内容包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。
保安员培训内容
保安员培训内容保安是维护社会治安以及保障公共安全的重要力量，其工作范围广泛，涉及到许多方面的知识和技能。
为了提高保安员的素质和能力，保安员的培训至关重要。
保安员培训内容多种多样，本文将介绍保安员培训内容的几个方面。
一、安全知识培训保安员首要任务是维护社会治安和保障公共安全，因此安全知识培训是保安员培训必不可少的一部分。
保安员需要掌握如何预防和处理突发事件，如火灾、地震、恐怖袭击等。
他们应该知道应急处理措施，如紧急疏散、急救等等，以便制止和减轻事件的影响。
保安员还应该了解危险品、爆炸品和毒品等相关知识，以便对这些物品进行识别和处理。
二、业务培训保安员的工作范围不仅仅是在保护现场或门卫等工作，还包括安全检查、门禁管理、安全宣传等多个方面。
因此，业务培训是保安员培训的重点之一。
业务培训内容包括物品防盗、防火、保密、安检、消防等多个方面的知识。
在保安员培训中，还会增加实践和模拟培训环节，使保安员更好地掌握业务操作技能和理论知识。
三、法律法规培训保安员作为维护社会治安的力量，必须遵守国家法律和相关条例。
因此，法律法规培训是保安员培训内容的重点之一。
培训内容包括治安管理、保安法律法规、国家安全相关法律法规等。
保安员必须具备法律素养，了解行业重要条文的内容和实际应用，如处理侵犯行为、处理扰序等等。
四、心理素质培训保安员的工作负责程度较高，其面对各种异常情况和行业压力也更大。
因此，心理素质培训也是保安员培训内容的重要部分。
通过心理素质培训，保安员可以更好地掌握管理技能和情境管理技术，提高他们处理和应对各种情况的能力，加强他们的汇报和沟通技巧，减轻他们的焦虑，增加他们的自我控制能力。
总之，保安员培训内容多样化，涵盖多个方面。
保安员可以通过经过良好的培训，了解管理以及处理突发事件的技能，掌握业务操作技能和理论知识，了解行业重要条文内容和实际应用，并具备心理素质，提高保障公共安全的能力。
建议保安员们把培训受益的收获和体验分享给更多同行，提高整个行业的素质和管理能力。
《保安员安检培训》课件
对安检工作进行总结反思，为下一步工作指明方向。
3
液体检测仪
开展液体检测仪的使用方法及注意事项，提高保安员的安检技能。
常见危险品的特征及识别方法
1 爆炸物
Hale Waihona Puke 2 易燃易爆物品3 液体炸弹
介绍爆炸物的特征以及识别 方法，为保安员提供防范和 预防的措施。
详细讲解易燃易爆物品的特 征特点及识别方法，帮助保 安员更好地识别。
针对液体炸弹这一难点，介 绍液体炸弹的特征和识别方 法，给保安员以前所未有的 知识技能
疑似危险品的处理
针对疑似危险品的处理，分享经验 指导，提高保安员的危险品判断能 力。
常见问题及处理办法
结合实际案例，介绍安检工作中常 见问题及处理办法，提升保安员的 应变能力。
总结与检测
注意事项
总结安全检查过程中的注意事项，帮助保安员更好地开展工作。
考试测试
考试测试及评估，确认保安人员是否掌握了必要的知识和技能。
《保安员安检培训》PPT 课件
本课程旨在帮助保安人员掌握先进的安检技能和知识，提升安检工作效率， 确保安全无忧。
概述
职责明确
掌握保安员在安检过程中的职责，包括检查旅客、物品等，保障机场安全。
装备介绍
介绍安检工具和装备，如X光机和金属探测器，帮助保安员更好地利用工具。
安检程序
准备工作
详细说明在安检工作前需要做的准 备工作，如检查工具是否完好，项 目是否齐全。
应急处理
处理流程
系统介绍紧急情况的处理流程， 包括处理意见和紧急报告。
防卫措施
讲解保安员在紧急情况下的防卫 措施，包括安全通道和隔离控制 等。
报告和处置
详细说明在紧急情况下的报告和 处置过程，做到耳聪目明，确保 机场安全。
安检仪操作培训计划
安检仪操作培训计划一、培训目标本培训旨在使员工掌握安检仪的基本操作方法和安全使用技巧，确保安检仪的正确使用和维护，进一步提高安检工作效率和安全性。
二、培训对象本次培训对象为所有需要使用安检仪的工作人员，包括安检人员、保安人员等。
三、培训内容1. 安检仪的基本知识- 安检仪的工作原理- 安检仪的外观结构和功能- 安检仪的常见故障及处理方法2. 安检仪的操作方法- 开机和关机步骤- 设置和调整扫描参数- 手持式安检仪的使用方法- 固定式安检仪的使用方法3. 安检仪的安全使用技巧- 电源和电气安全- 射线防护知识- 辐射安全操作规程- 应急处理流程4. 安检仪的维护方法- 日常清洁和保养- 故障排除和维修- 定期维护和检修五、培训时间安排本次培训计划共分为三个阶段，分别是基础知识培训、操作方法培训和安全使用技巧培训。
- 第一阶段：基础知识培训（2天）时间：第一天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；第二天上午9:00-12:00内容：安检仪的基本知识和工作原理- 第二阶段：操作方法培训（3天）时间：第一天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；第二天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；第三天上午9:00-12:00内容：安检仪的具体操作方法和使用技巧- 第三阶段：安全使用技巧培训（1天）时间：一天，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00内容：安检仪的安全使用技巧和维护方法六、培训地点培训地点为公司内部指定的培训教室或工作场所。
七、培训方法本次培训采用理论教学与实际操作相结合的方式进行，培训内容以实际应用为导向，注重培训效果的实质性。
八、培训教材培训教材由公司统一提供，包括安检仪的操作手册、安全使用手册等。
九、培训考核培训结束后，将进行闭卷考试和实际操作考核，考核合格者将发放培训证书。
十、培训后续公司将定期开展安检仪的使用和维护技能培训，提高员工的实际操作水平和安全意识。
保安服务管理培训制度
保安服务管理培训制度保安服务管理培训制度一、制度目的本制度旨在加强企业保安服务管理，提高保安人员服务质量，规范保安服务行为，确保保安服务工作的顺利开展。
二、培训对象本制度适用于本企业所有保安员工。
三、培训内容1.法律法规知识保安员应当熟悉相关法律法规，包括安全生产法、治安管理处罚法、刑法等，了解相关条款并掌握判断能力。
2.安全保卫知识保安员要学习了解保安安全保卫的各种知识，如安检、巡逻、应急处理等，掌握相关技能并能独立完成任务。
3.服务礼仪知识保安员对待客户和他人的态度和礼仪要求很高。
保安员必须学习和掌握如何优雅地展示服务技能，包括普通话、外向服务技巧和人际沟通等知识。
4.应急处理技能保安员要在事故或紧急情况下做出正确的应对措施。
学习正确的应急处理流程，并根据情况及时采取有效措施。
5.职业素养保安员应遵守法律法规，维护自己的形象，有良好的职业道德。
养成良好的工作态度和工作习惯。
四、培训形式1.集中培训集中培训是指组织保安员在一定时间内，集中接受培训和学习。
培训可以在企业内部举行。
如需要，可以邀请专业人士进行指导。
2.现场教学有时候，现场教学是最好的学习方式。
保安员可以借助现场设备和工具进行培训和学习。
现场教学也可以提高保安员的操作技能和解决问题的能力。
3.远程教学远程教学是指保安员在自己的计算机或手机上接受培训和学习。
通常它是使用在线培训或在线排班应用程序，可以通过网络随时随地完成学习任务。
五、培训方法1.阅读材料保安员应阅读相关材料并掌握知识点，如政策、法规、技术知识等。
2.案例分析保安员可以通过案例分析的方式学习和掌握知识和技能，了解以往经验教训，并在实际工作和处理中运用。
3. discussion 讨论通过讨论提供意见和建议。
保安员可以利用学习小组、线上平台等方式展开讨论，分享经验和建议，并共同解决项目中出现的难题。
4.实地操作实地操作可以帮助保安员学习和掌握技术和操作知识，提高工作效率和解决问题的能力。
保安新人培训内容
保安新人培训内容一、保安工作的重要性在当今社会，保安工作越来越受到重视。
保安人员是维护社会稳定和公共安全的重要力量，他们承担着保护人民生命财产安全的责任。
保安工作既需要一定的技能，也需要正确的态度和职业素养。
二、保安职责和规范2.1 保安的基本职责•维护场所的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为；•按照规定进行安全巡逻，及时发现并解决可能存在的安全隐患；•协助管理人员制定安全预案和应急措施，并在紧急情况下有效应对；•提供安全咨询和指导，保障人民群众的合法权益。
2.2 保安的规范行为•遵守法律法规，保护人民群众的合法权益；•保护场所的安全，防止擅自离岗或私自放开门禁；•严守保密义务，不泄露涉及客户和公共安全的信息； -与人交往时保持礼貌，妥善处理纠纷和冲突；•服从上级的命令和指挥，不私自行动。
三、基本技能培训3.1 安全防范知识培训•学习熟悉消防器材的使用方法和操作技巧；•掌握基本的急救知识，能够应对常见的意外伤害；•学习认识不同类型的安全隐患和预防措施。
3.2 技能训练•学习安全巡逻的方法和步骤，掌握报告形式和内容；•学习使用监控设备，掌握监控画面的观察和分析方法；•学习使用安检设备，掌握查验和识别危险物品的技巧。
四、职业素养培养4.1 遵守规章制度•学习和遵守公司的规章制度，保持良好的工作纪律；•诚实守信，不接受贿赂和擅自利用职务之便；•规范言行举止，不参与流言蜚语和不良行为。
4.2 职业道德教育•强调保安人员的使命感和责任感，提醒他们时刻为人民群众的安全着想；•提升服务意识，教育保安人员要友善、有礼貌地对待每一位来往人员；•培养团队合作精神，强调保安人员之间的相互支持和协作。
五、案例分析与讨论在培训过程中，通过案例分析和讨论可以帮助新人更好地理解保安工作的重要性和职责。
根据实际情况，选择一些保安工作中发生的案例进行讨论，让新人参与到解决问题的过程中，提高他们的应变能力和处理突发情况的能力。
六、综合考核与评价在培训结束后，进行综合考核和评价是必要的。
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（6）、腿部（背面）检查
a.持安检器，分别由接受安检客户的臀部开始向下移动进行检查，至 受检客户的脚根部；
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（7）、脚部检查
持按检器分别对受
检测员工的双脚及鞋 内外侧进行检测，如 鞋内报警须向员工进 一步提出安检要 求:“您好，请将您 的鞋脱下来接受安 检”，安检完毕后须 向员工致谢
“谢谢！”
使用安检器对 员工上肢部位 进行安检时， 需由肩膀至手 指方向有序检 查，安检动作 自然到位。
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（2）、胸腹部、背部检查
a.安检员在检查员工的胸部区域时，持安检器由客户正面的颈部分别依次进行检 查，至受检员工的腰带部位停止；注意重点部位的检查：衣领、上衣兜等。
动提示员工“您好！请在距安检门一尺的距离准备好”；
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3）当员工准备接受安检时保安员向员工提示：“您好，请出”
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安检员工的注意事项
1、请注意礼貌用语 的运用
2、请注意安检动作 的规范性
3、请注意安检器与 员工身体要保持一定 的距离，一般都在2 厘米左右。
“请您收好自己的物品”
© 2008 Nokia
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YYYY-MM-DD / Initials
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员工在接受安检 时须自觉将两臂 抬平，趋平行状 态（保安员可适 当提示：请将您 的双臂抬平，谢
谢！）
身体检查
（1）、上肢检查
当员工抬起双臂接受安 检时须向员工致谢：
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员工接受安检的意义
根据雇佣企业工厂的特殊性：NOKIA为手机制造工厂，根据手 机电子原件体积小、重量轻、价值高、易失藏、携带的特性，为确 保工厂的利益，所以进入生产楼出厂时应进行安全检查。 备注：指公司保安人员对出入人员依照工厂规定，使用特定的安检 器材对人员本人及所携带的各种包裹、衣物、器材、进行系统的检
c.检查员工的腿部内侧时，如受检员工穿着肥大的衣裤时，安检员需向客户提出 “您好！请将您裤子向上 提一下或将腿叉开些”的安检提示语言，安检完毕后，需向接受安检的员工致谢“谢谢！”；
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（5）、臀部检查
a.安检员在检查员工的臀部区域时，持安检 器由接受安检客户的腰部开始向下移动 进行检查，至受检员工的裆部；
腰带 脚踝
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裆部 鞋底
脚踝内侧藏匿物料
1月6日23:10南天桥安 检时保安员焦晓惠在 CFO-48A员工宋超群 （1008352）鞋内查 出主板一块 （0208147），联系 CFO以及必达中介到 场处理，CFO接口人 高成5066给予员工 开除处理并将员工转 交必达中介，必达中 介已将该员工开除并 将员工送离场外。
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旅游鞋中藏匿主板
该员工在出安检门 时保安员张娜娜发 现鞋部报警后要求 检查鞋子，员工以 要着急吃饭为由不 接受安检保安员徐 凤娜强烈要求员工 安检，经检查在员 工运动鞋内分别查 出主板两块。
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保安查获N5730手机一部
2010年2月14日
2020/4/25
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保安查获N97主板一块
2010年3月1日
2020/4/25
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保安查获5块LCD
2009年11月24日
2020/4/25
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完毕
2011年2月制 谢谢！
b. 安检员在检查员工的背部时，由员工的衣领肩部左右依次向下至员工的腰带 部位停止；安检时工作要自然，腰带为重点检查部位。
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（3）、腰部检查
a.安检员在检查 员工两侧腰 部区域时， 需分别由员 工两侧的腋 下开始平行 向下进行检 查； 腰带部 位停止；
b.安检员从正面检查 员工系有裤腰带 的腰部区域时， 需由员工裤子侧 面的口袋上方腰 带处开始，需自 员工身体正面从 左至右或从右至 左进行检查，至 裤子另一侧的口 袋上方
b.检查员工的鞋底时，需 向受检员工提出安 检要求“您好！请 您将脚抬一下”， 正常安检完毕后， 需向接受安检的员 工致谢“谢谢！”；
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c.安检完毕后，安检 员需使用干净的 毛巾或纸巾擦拭 安检器；
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安检风险点控制
1、脚踝内侧 2、鞋底 3、腰带、腰带扣 部位 4、裆部
4、请注意特殊人员 的安检时的注意事项， 注意敏感部位的检查 如孕妇等。
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物品检查
（1）协助安检的保安人员，在需要检查员工的私人物品时，需向员工 提出检查需求，必须征得员工的同意：“请将您的钱夹（化妆包等各种
封闭包）打开”谢谢
（2）征得员工同意后，保安人员方可进行检查（在察看钱包时，保安人员只 能用眼察看，不可自己动手翻动员工的钱夹）检查后需向对方致谢“谢谢！”
a.安检员在检查员工的 腿部外侧时，持安 检器分别由员工腰 部两侧的裤腰带下 开始向下移动进行 检查，至受检员工 的脚根部；
b、检查员工的腿部
内侧时持安检器由客 户的脚上而下进行检 查，至员工的脚根部 停止；或分别从受检 员工的腿根部内侧依 次向下检查至客户脚 跟部位；
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c.安检员在检查员工 裤腰带过程中探测器 发生报警时，需要求 接受安检的员工将裤 腰带向上移动完全离 开原覆盖部分或将裤 腰带予以放松，接受 进一步地检查，安检 员向员工提出安检要 求时必须做到礼貌用 语“请您将裤腰带向 上移动或将裤腰带予 以放松
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（4）、腿部（正面）检查
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裆部藏匿物料
1月22日11:00北天 桥值班保安李爱娜 在安检CFO-MC员 工胡志华 （1004853）时从 该员工的腹部裤子 里面查出物料N8 主板5块
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腰部藏匿物料 李爱娜在腰部查出 物料，上报CFO接 口人刘旭光处理， 处理结果移交必达 劳务公司处理，A 壳暂存中控室
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查
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员工接待
（1）员工在通过安检门之前，协助安检的保安人员需主动向员工进行 问候提示：“您好！请将随身携带物品取出放在安检筐内”；
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（2）员工将物品放置到安检框后，协助安检的保安人员需向员工致谢：“谢谢！” （3）员工在准备接受安检之前如遇有安检员正在安检时，协助安检的保安员应主