财务工作培训体会
财务人员培训学习心得体会5篇
财务人员培训学习心得体会5篇财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等。
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财务人员培训学习心得体会范文一培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了老师就强化财务治理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。
这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。
特殊是会计师事务所__注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。
她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。
具体来说有以下几点体会:一、提高思想熟悉,坚定职业操守作为检察系统的一名财务工作人员,不光是要有精深的专业技术和技能,而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉,不然什么事情都做不好。
虽然我从事财务工作也将近十五年了,平时也没想那么多,通过这次培训,对我的思想也是一次触动,因此,我认为在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。
二、广泛积存体会,提高业务技能学会了很多记账方法,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,这些年虽积存和把握了一些专业技能,对会计记账分录等等都己把握,但现在政府收支分类在改革,记账方式也在改变,所以需要学习更新的地方还很多。
因此,在今后工作中,我应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,并熟知财经法律、法规、规章制度,并结合会计工作进行广泛宣传,保证所提供的会计信息合法、真实、正确、及时、完整。
财务培训的心得体会5篇
财务培训的心得体会5篇财务培训的心得体会篇1光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。
然而,近阶段的工作检查与仓库管—理—员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管—理—员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
财务人员培训心得体会(优秀8篇)
财务人员培训心得体会(优秀8篇)心中有不少心得体会时,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。
是不是无从下笔、没有头绪?这次为您整理了财务人员培训心得体会(优秀8篇),倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。
公司财务培训心得体会篇一一、在人力资源管理方面为确保企业正常进展以及各项工作任务的顺当进行,为企业部门配置合适的人力资源,另外人员的选拔、管理、提拔、培训都是必不可少的。
所以人力资源涉及到员工培训、管理方法,绩效评估、福利待遇以及员工关系等1、员工培训为使员工更好的适应企业的进展,更快的适应岗位、理解岗位,要对员工进行培训以增补专业学问,进展员工本领,变化观念以及交流信息等2、人员管理人员管理与企业的进展息息相关,对员工的日常管理是企业进展的必需过程企业文化的产生,企业制度有利于员工管理,企业正常的运作,通过对员工的日常管理来发挥员工的个人本领,了解员工的心态,适时变化管理方式完善管理模式。
3、绩效评估绩效评估为企业的决策供给依据,是员工对本身以及对他人工作本领的评估,了解本身的工作本领,同样将本身的本领与对企业的贡献结合起来,供给薪酬依据,发觉员工潜力并适时做出相关人事调动。
4、员工福利待遇员工福利待遇以及薪酬是员工企业价值的体现以及员工工作的保障,没有好的相应的福利待遇及薪酬水平员工就不会全心全意的为企业作出贡献,长期的留在企业工作。
通过这学期的人力资源的学习我对本身有了更高的要求,作为个人而言为了成为企业进展的人才,对于现在的我而言要加强各项技能上的学习,提高本身的专业本领,没有好的个人本领就没有好的进展,专业技能,专业学问的提高是必不可少的。
人力资源管理对于现在的我而言与其说是去管别人不如说是对本身的规划管理,对本身将来的期望。
人力资源管理作为企业管理的紧要部分一直是企业管理的重中之重,许多企业的倒闭也就是由于没有良好的人力资源体系无法为企业进展提后备力气,技术人员没有适时增补专业学问,管理人员没有适时增补以致管理模式落后,还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。
财务培训学习心得体会范文6篇
财务培训学习心得体会范文6篇财务培训学习心得体会范文6篇当我们备受启迪时,可以将其记录在心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么好的心得体会是什么样的呢?以下是精心整理的财务培训学习心得体会范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
财务培训学习心得体会范文1不知不觉,为期一个月的会计模拟实验结束了,在这一个月的会计模拟实习中,使得我全面的对于老师讲的一些理论知识实践了一遍,加强了对理论知识的记忆,学到了许多书本上没有的知识,并且意识到只有把书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。
这也是这次实习的目的呀。
但是当中也遇见了不少难题,都是些看上去很简单,但就是很容易出错的地方。
最让我困扰的是:一但分录出现了问题,接二连三的事故就来了。
当时,我可真想大声说:“OH,MYGOD!”。
做为女生不应该是心细如尘的吗?但我就不属于这类。
自己的粗心,将会给自己带来怎么样的祸害?谁能预料得到?我到底是不适合当一名会计?我的选择是对的吗?这些等等的问题都因为这次的实训而浮现在我的脑海里。
后来,我知道,虽然一开始非常不适应,但慢慢的就有种一定要做好的心情,所以不管如何我都不能轻言放弃!老师有限定我们该先做什么,该如何入手。
首先我见识了各种各样的原始凭证,比如说有进帐单,出库单,入库单,增值税发票等等!我们要如期完成了老师指定好的任务,否则就跟不上进度了。
总之,这次安排的模拟实验活动让所有同学都亲自动手动脑,通过这次实验活动的锻炼,使我们对会计这一门学科的学习和认识得到了提高,从感性认识上升到理性认识,而且同学门的实习积极性很高,这种师生之间互动的成效是非常明显的,希望以后多多推出一些类似的实践性教学活动,给同学们尽可能多的提供学习机会,这无论从学习上,还是老师与同学间的相互沟通方面都是有益的。
在这里要谢谢老师为我们提供了这么一次人生宝贵的经验,这次活动使我们终生难忘。
财务培训学习心得体会范文2通过本次财务会计实训,使我较为系统地学习了怎么样使用电脑软件记录企业财务会计里发生的每一笔明细账,运用了电脑计算处理方法来核算的企业在该期应该支付的增值税,城建及教育附加费,本年利润以及结算所得税,本年利润,提取法定和任意盈余公积并进行利润分配的基本程序和具体方法,从而加强我对所学专业理论知识的理解和实际的电脑操作动手能力,提高运用计算机会计软件的基本技能的水平,也是对我所学专业知识的一个检验。
财务培训心得体会5篇
财务培训心得体会5篇财务培训心得体会1首先,通过学习,使我真正的认识到财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。
财务管理也是直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。
如:企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本,从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。
作为股份制企业,我们明确了具体目标:企业筹资管理目标、企业投资管理目标、企业营运资金管理目标、企业收益分配管理目标等。
其次,我知道了财务管理学的所包含的主要内容,具体总结如下:一是要了解一个公司的经营状况情况,重点要掌握一篇报告:即财务报告,包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分;二组词汇:即反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,和反映企业在一定期间经营情况的词汇,包括收入、费用、利润;三张报表:即资产负债表、利润表和现金流量表。
二是资产负债表反映企业的“现在时”,即企业现在的健康状况如何;利润表反映企业的“过去时”,即企业过去“怎么样”;现金流量表透视企业的“将来时”,即企业将来“怎么样”。
三是对资产负债表要做到“三看三注意”:三看主要是一看资产增减变化并找到变化的原因;二看健康,如负债率是否高,短期偿债能力是否强等;三看真实的企业,利润是可以干出来的,也是可以算出来的。
三注意主要是:一要注意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”也许是更大的风险;三要注意表中的资产是企业的资源,但不代表全部,如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现。
四是对利润表要做到“五看”:一看结果;二看结构;三看成绩:关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题;四看问题:获利能力,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标;五看人的因素对计算结果的影响,如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。
财务培训学习心得体会五篇
财务培训学习心得体会五篇财务培训学习心得体会徐陵一我所持有会计证人员参加了省农科院财务处组织的会计人员继续教育培训。
在培训中对南京审计学院剧老师讲解了“内部会计控制制度”的内容体会较深,现与大家分享。
培训课程主要是从内部控制的重要性、内部控制主要类型、内部会计控制首要内容、内部会计控制主要方法工具等方面进行了讲解。
内部会计控制内容是内部会计控制的基本特征主体和核心,规定单位应对哪些内容(经济活动和环节)进行控制,针对各单位经济活动中最非常薄弱的环节加以规范。
“基本规范”规定涵盖的内部会计控制的内容主要包括:货币资金、实物资产、对外投、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济发展业务会计的会计控制。
内部会计控制方法主要规定如何对内部会计控制内容进行控制的问题。
“基本规范”借鉴国际惯例,结合中国的一般性情况,明确了不相容职务相互互相冲突分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、内部报告控制、电子信息系统控制等控制方法。
这些控制方法都是内部会计控制最基本的且较为有用的方法,各单位建立并实施本单位的内部控制推行体系时,应当根据具体的控制内容选择支配适用的控制方法。
比如,在对货币资金需要进行控制时,可选用不相容职务相互分开分离、授权批准、会计系统等控制方法;在对实物不良资产进行控制时,可选用财产保全、会计系统、内部报告等控制方法。
在选择控制方法时,应当注意控制内容与控制方法之间的内在联系。
将参考资料学习的内容对照我们日常工作,我们发现一般单位在会计不相容岗位设置方面财务其次严格,对现金、银行存款的及结算基本与内部控制内容相符合,但在工作细节上仍有薄弱环节。
“基本规范”中银行对账单他独立于出纳和登记往来账款明细账及其由会计账的会计人员,定期将银行存款日记账与银行对账单核对,调节未达账项,验证当期余额的正确性。
而一般单位,银行存款对账和填制银行存款调节表均由出纳会计专管完成;在物资采购五方面一般单位主要职责也都能做到职责分工明确、授权审批、请购、采购的控制,但在零星购置询价方面基本由采购部门完成,规模较小单位采购物资询价的工作尚不能由账务部门完成。
财务培训心得体会(通用15篇)
财务培训心得体会(通用15篇)体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
财务培训心得体会篇一作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参加了公司在组织的业务培训,特别是听了老师的关于全面预算财务分析,现金流管理的授课,受益良多。
总的来说除了学习到业务知识外,同时也开阔了我的眼界,洗礼了我的思想,使我对财务工作又有了更进一步的认识。
这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来,停下脚步,静下心来加强理论学习和实践思考,更深刻地去认识财务工作的实质,去弄清楚数字背后所隐含的真实。
某某老师从企业风险管理入手,从企业战略角度出发,来解释了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用,其中贯穿着财务分析和现金流管理。
讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用,将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。
我们财务作为这三方面的关键执行机构之一,在其中起着至关重要的作用。
平时我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分,通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性,全面的了解预算的流程,更好的执行公司财务下达预算的编制。
让我最有感触的是财务分析这块,通过这次的学习,我深深的感到平时工作的不足。
报表数字背后隐含了什么?作为基层的财务人员,平时都埋头于零碎的基础工作,报表也是按部就班的填列,很少去好好的去做财务分析,更别说是通过财务分析来给企业发展出谋划策,经过这次培训的醍醐灌顶,我也会加强这方面的业务学习。
让我非常感兴趣的是资本运作这方面,某某老师通过两个经典的例子完美的诠释了资本运作的效用,深深地震撼了我,一直以为财务是一个管理和服务的后勤部门,然而通过资本的运作可以直接给企业带来价值,使我思想上深受启发。
现金为王,这是某某老师对企业资金的一个概括,现金作为企业的血液,直接影响着企业的发展,所以现金流管理任重道远。
财务培训心得体会(6篇)
财务培训心得体会(6篇)财务培训心得体会1为提高全系统财务人员的业务水平,规范财务管理,尽快适应经费上划后的管理要求,x月xx、xx日两天,安庆市局举办了全市食品药品监管系统财务人员业务培训,我有幸参与了此次培训。
培训虽短,但给我的学习轨迹留下了特别难忘的印象,两天来,我仔细倾听了市局领导就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计学问的行政违法惩罚条例等会计学问的讲解,增添了我的财务应用力量,受益匪浅。
这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础学问、会计法等内容。
特殊是会计师事务所xx注册会计师对会计基础学问的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工从中学到了许多。
她说到:“如今的进步和改变中,我们的财务学问、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工肯定要不断提高自身业务力量,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还许多。
现代社会是学问竞争的年月,“谁拥有了学问,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断把握新的学问,才能到达新的高峰。
这次培训就给了我们一个特别好的平台,市局领导还深化到我们中间和我们一起学习,一起探讨问题,我们倍感兴奋,也倍感鼓舞,我觉得他们在百忙之中也抽出时间参与学习,我们,这些财务专业的工,更应加强学习,提高专业水平,为食品药品监管事业服务。
两天时间有限,培训课上不行能讲得太多、太详细,但我将依据这些精髓发散性学习,信任会对我今后的工作大有裨益。
财务培训心得体会2xx月9日,集团公司组织全体财务人员进行了一次为期七天的培训,七天的财务学问培训已经结束了,虽然时间不长,但我的收获却是比当时想象的要多的多,以前也学过专业的财务学问,但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上,通过这次的培训,对于财务有了更新的感悟,有了更深刻的理解。
在培训中,结合我们公司财务水平的现状,通过以下五个方面对我们进行了培训:1、所得税、增征税方面;2、预算、内部掌握与会计基础工作规范;3、会计准则对比;4、合同收入确实认;5、PPP项目概述。
财务人员培训心得体会(通用7篇)
财务人员培训心得体会(通用7篇)财务人员培训心得体会篇1新进财务人员培训结束一个多星期了,我的心还久久不能平静,沉浸在培训氛围中,思考着关于培训的点点滴滴。
这次培训,让我受益匪浅,收获颇多,增强了防范财务风险的意识和能力,提高了工作技能,学会了感恩,明确了方向。
饮水要思源,这次培训我体会最深的就是感恩。
感谢公司领导给我们提供了这样一个学习交流的机会,为我们搭建了一个展现自我、完善自我的舞台。
当前经济形势不容乐观,就业形势更是日益严峻,公司给我们提供了就业机会。
刚刚走出象牙塔的我们,虽然掌握了一定的理论知识,工作中的实践能力还相当欠缺;虽然拥有自己美好的蓝图,思想上却相当迷茫,不知道何去何从。
而这时候,公司又不惜人力物力财力给我们提供了学习和交流机会,使我们提高了实践技能,明确了奋斗目标。
离开了父母的庇护,独自在现实和理想之间挣扎,是公司给我们提供了一个提高能力的环境,为我们理想大厦的实现添砖加瓦,所以,我们应该心存感恩珍惜这个机会。
感谢授课老师不辞劳苦,毫无保留的付出。
我们一份收获的背后,有着培训老师十份的付出。
授课老师们在百忙之中,抽时间甚至加班加点暂用自己的休息时间去备课,没有他们的精心备课,何来我们精彩的课堂?特别是财务部的两位负责人,在我们培训期间,一直陪伴在我们身边,陪我们听完每一节课。
早八点到晚九点,当我们坐得腰酸背痛,四肢麻木时,是否考虑过比他们?大家都辛苦,我们辛苦是为了所得,而他们辛苦却为了付出。
在这里我再次表示对他们最衷心的感谢。
当然,对于培训,不管是领导,培训老师,还是学员,最关心的应该是培训成效了,也就是我们学员自己所说的收获。
这次培训,我觉得自己收获的太多,下面就简单谈谈。
业务技能方面。
1、通过案例分析与制度讲解,使我们明确了职责范围,掌握了具体业务的风险点控制点。
如银行承兑汇票的审核问题,通过一些瑕疵票据的案例分析,使我们更直观地认识到哪些是规范的,哪些是不规范的,哪些可收,哪些拒收。
财务能力培训心得8篇
财务能力培训心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务人员培训心得体会5篇
财务人员培训心得体会5篇财务人员培训心得体会篇1对于财务这个问题其实我早已开始了对其的认识,记得我刚进大学的时候,我们的老师就跟我们说,财务会计的定义存在着很大的争议。
有人认为财务会计是一种计量技术,有人认为是一种管理方法。
但是,随着时代的发展,社会的进步,当四年以后我离开象牙塔来到社会之时,发现越来越多地人认同财务会计是企业管理的一种方法,尤其是在企业的资金运用方面发挥着无可比拟的作用,甚至有人断言财务管理将在企业管理中趋于核心地位。
现在的财务会计已经不单单注重于企业的资产保全,而是更多的注重于企业的筹划与控制。
一个企业的健康与否,跟企业的内部控制,特别是财务会计控制的健全和全面有效有关。
会计师事务所对企业进行审计,第一步工作就是对企业的内部控制进行测试。
由此可见当今社会财务对企业的重要性,所以公司领导安排我们进行了一次非财务人员的财务培训。
当我在培训前浏览课程介绍的时候,是对老师的水平抱有30%的怀疑态度的(毕竟是孤陋寡闻没有听说过龚教授的大名),但是短短两天,收获却很大。
她让我认识到财务是一项不断更新、改进的工作。
新的思路和方法随着企业工作核心的变化而不断出现。
尤其是将预算管理上升到了一种文化的境界,并由此延伸到预算的全过程,体现了预算不仅是一种工具,更是一种渗透着先进管理内涵的文化,实在令人惊异,惊异之余又带来很多的启迪。
因为在工作中我们常常是盲目做事,忙着做事,却成效甚微,究其原因是没有挖掘到预算管理的精华,没有真正地理解什么是预算管理,没有摆正预算管理的位置。
通过此次培训,使我们更好地认识公司的预算工作,“凡事预则立,不预则废”。
企业预算管理体系的基本内涵和内容是行为计划的量化,这种量化有助于管理者协调、贯彻计划。
企业的工作纷繁复杂,制定一个全面的预算,可以使整个公司对于下一个月的销售和费用成本有一个比较清晰的认识,使公司能够按一个预定的轨道运行,公司所有的运作具有一定的透明度,可以使整个公司能够更紧密地团结在一起。
财务培训的心得体会精选【5篇】
财务培训的心得体会精选【5篇】财务培训的心得体会篇1春天是一个适合学习和培训的季节,在阳光明媚的日子里,我们公司组织了一次集训,学习更多的专业技能,加强我们的思想建设,我在培训期间学习到更多财务的知识。
培训的时间虽然短暂,但是给我们的教育却是震撼的,在之后为了将这次的学习资料进行整理,进一步体会这次学习的深意,将我的感想写下。
这次学习的主要内容是怎么使用自己的工作经验让财务的工作预算变得更加的合理,以及将利益最大化。
首先我们的预算工作不能定一个死的估值,然后就按照这样的估值安排工作当中的每一笔资金,而是通过考察灵活的改变每一笔资金的运用,将每一份都能用到刀刃上。
有些地方为了更大的回报就不能省,而有些地方能够货比三家采用更加优惠的方案就可以使用更少的钱置办更多的材料,在这个过程中不仅需要我们将工作进一步细化,了解工作中的每一个环节,然后根据自己的经验来划分资金,间隔一段时间还要检查市场的情况是否有所改变。
预算工作是面对公司的未来,通过以往的资料和前几年的数据以及现在收集的市场资料来判断公司未来的业务发展,什么事情不会发生,什么事情很有可能会发生,这考验的是我们对于资料的分析能力,对市场的判断能力。
我们很难知道尚未发生的事情,只能根据经验,但是也要做到充足的预案,当发生的变化不是我们预测的最大可能时也有应对的办法。
这次的学习为我打开了一扇之前不曾接触过的大门,之前我将很多的职务内容都弄混了,做了很多不同的工作,找不到自己工作的重点,现在明白我以后努力的方向是什么。
公司组织的培训让我明白我不能满足现有的状况,要想获得更高的成就,在财务工作上拥有自己的影响力,实现当初的野心,还是需要进行不间断的学习,尤其是前辈们的经验教训,让我少走了很多弯路,也让我明白要一直保持一颗谦逊的心。
财务培训的心得体会篇2当我在培训前浏览课程介绍的时候,是对老师的水平抱有30%的怀疑态度的(这是参加过很多培训课后积累的经验值)但是短短两天,收获却很大。
财务工作培训总结讲话5篇
财务工作培训总结讲话5篇篇1尊敬的领导、同事们:大家好!在这次财务工作培训中,我收获颇丰,现在我将结合自身情况,对这次培训进行总结和分享。
如有不当之处,还请大家指正。
一、培训内容回顾本次培训涵盖了多个方面的财务知识,包括财务报表分析、财务管理、财务决策等。
通过系统的学习,我不仅掌握了基本的财务理论知识,还了解了最新的财务实践技能。
这些内容对于我今后从事财务工作具有重要的指导意义。
二、培训心得体会1. 提升专业知识:通过这次培训,我明显感觉到自己的财务专业知识得到了提升。
原本对于财务报表的分析仅停留在表面,现在能够更深入地理解其内涵和意义。
同时,我也学会了如何运用财务管理工具,为企业的决策提供有力支持。
2. 增强实践能力:培训过程中,我们还进行了多次实践操作,这让我将理论知识与实践相结合,增强了自身的实践能力。
我学会了如何运用财务软件进行数据处理,如何进行财务预测和决策分析等,这些技能将对我未来的工作产生积极影响。
3. 培养团队协作精神:在培训过程中,我们相互学习、互相帮助,共同解决问题。
这种团队协作的精神让我深刻体会到,财务工作不仅仅是个人能力的展现,更是团队协同作战的结果。
因此,在未来的工作中,我会更加注重与同事的沟通和协作,共同完成工作任务。
三、未来发展规划通过这次培训,我更加明确了自己的职业发展方向。
在未来的工作中,我将继续深入学习财务知识,不断提升自己的专业技能。
同时,我也会积极参与团队工作,为企业的决策提供有力支持。
此外,我还会注重与同事的沟通和协作,共同推动企业的发展。
四、总结与感悟这次财务工作培训对我个人和企业都具有重要的意义。
它不仅提升了我的专业知识和实践能力,还培养了我的团队协作精神。
在未来的工作中,我将继续发挥所学,为企业的发展贡献自己的力量。
同时,我也期待能够参加更多类似的培训活动,不断提升自己的综合素质和能力。
最后,我要感谢领导和同事们的关心与支持。
在今后的工作中,我会更加努力地学习和工作,以优异的成绩回报大家的信任和期望。
财务综合培训心得15篇
财务综合培训心得15篇财务综合培训心得精选篇1上月底在__学习,在这三天的学习中,我是获益匪浅,记得讲师的一句话,给我的影响极深,他说,“我们要跳出会计看会计”,也就是说,不要总局限于自己所学的那点东西,要换个角度,换种思维来看,你会发现原来不一样。
就说我自己吧,说实话,一直以来就是个计算机而已,为算账而算账,只是事后对单据的一种总结工作,像点钞机一样把在我眼里是“纸”的东西数出数进,说实话有时候觉得工作单调乏味,通过学习,我终于悟到视工作为一种乐趣,人生就是天堂,视工作为一种义务,人生就是地狱。
现在自己终于拯救了自己,从地狱到了天堂,改变了思维一切都变了,每天上班心情愉悦,自然身体状况也很不错。
所以我建议单位其他人也早点悟出此道理,尤其抱怨满腹的上班,不如改变一下心态,无法改变你的处境,就改变一下自己的心态,这样你是愉快的,工作效率也会提高,同事们也会被你的微笑面对而改变烦闷的心情,大家都会愉快,工作效率也会大大提高。
记得在刚开始学习第一次拿到资料,一看目录吓一大跳啊,“金融市场变化对中国经济的影响”“沟通与影响力技术”“企业会计准则热点问题分析”“内部控制与风险管理”,这些课程的设置是否太高了,他们都是由学院一流的教授来讲课啊,这些我们都用的上吗?一系列的问号在我脑中闪过,带着疑问,也带着期盼,我仔细听了每堂课,并精心记下了每堂课的笔记,通过学习,让我这个不怎么关心国家大事的人,现如今也能对美国,希腊,日本,中国的经济状况做一个极其简单的小概述了,也明白了在没有强权,互相对等的情况下,如何快速建立信任关系,相互间进行有效的沟通与交流,通过学习,使我对于原先存在于新所得税、会计信息披露、新会计准则等方面的一些模糊概念变得日益清晰、通过学习还让我明白了财务控制、内部审计与企业风险管理对于一个企业的重要意义。
三天的学习是伴着笑声,伴着愉悦的,学习是承载着希望与梦想的,三天的学习还是带着嘱托与期望的,三天的学习更多的是责任是寄托,如今短短的三天已过,我们都回到了各自的工作岗位,即将新的征程,在此衷心感谢老师,感谢单位的领导,感谢你们给我的帮助,这三天的学海生涯将会是我以后的工作动力,也是我人生记忆中最难忘的篇章,我将本着诚信做人,认真做事的原则,坚守操守。
财务培训学习心得体会(精选8篇)
财务培训学习心得体会财务培训学习心得体会(精选8篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的财务培训学习心得体会(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
加强党性修养、从思想上保持党的纯洁是一项长期的必修课。
作为一名财务工作人员,一名共产党员,我深刻的意识到,要做好工作,必须着力提高党员综合素质,把加强党性修养当做对自己的基本要求,并坚持不懈的去实践。
坚持工作不忘培训,培训必须与工作密切结合,才行之有效。
现就结合培训教育活动,谈几点体会。
一、加强培训,提高自身综合素质。
要树立终身培训的观念,掌握培训方法,充分利用时间,针对性地开展培训,不仅要培训科学的理论,科学的管理方法,而且要培训法制知识,成为一名学法、懂法、守法的党员干部,提高依法行政的能力;还要树立终身培训的观念,掌握培训方法,充分利用时间,针对性地开展培训,努力增长自己的才干。
要深入系统地培训党的路线方针政策,特别是xx在第xx届中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,刻苦钻研自己的业务知识,以及技术、管理等各方面的知识,全面提高自身综合素质,以丰富的理论知识武装头脑。
通过不断的培训,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。
作为一名财务工作管理人员,对内财务管理水平的要求应不断提高,对外要应对税务、审计、物价及财务等部门的各项检查、我们不仅应该把握当前时期面临的新形势、新问题,而且应该了解掌握当前的各项有关政策及合理运用,充分认识肩负的责任与使命,按照“认真、求实、落实、克难、创新”的要求,努力塑造财务工作人员的良好形象,同时不断培养自己广泛的兴趣爱好,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等各方面的知识,全面提高自身综合素质,以丰富的理论知识武装头脑。
参加财务培训心得体会7篇
参加财务培训心得体会7篇参加财务培训心得体会1(758字)为进一步提高项目财务总监的综合素质和专业水平,加强财务人才队伍建设,满足公司及项目财务管理需要,公司组织安排了为期5天的第x期项目财务总监培训。
通过前3天的培训,深感此次培训的课程内容丰富,涵盖面广,从与世界一流财务管理体系的对标到公司财务转型升级,从公司的发展战略到标准化建设;既有对财务基础管理与工作要点的总体讲解,也有对资产管理和税务管理的专项讲解,还有以年报审计问题为导向的会计准则讲解以及财务人员廉洁纪律的教育课程。
各位老师的授课也是视角独特、深入浅出、理论结合实际,使我受益良多。
一是要转变观念,随着时代的变迁,社会的发展,财务管理进入数字化时代,再不能局限于像账房先生一样只管收钱付款,唯有开拓视野、转变观念、加强学习、履职尽责,才能顺应时代发展,坚持以价值创造、战略协同、风险管控为核心,充分发挥预测、决策、控制三项财务管理职能,助推公司财务管理转型升级。
二是要夯实基础,“基础不牢地动山摇”,夯实基础工作是强化财务管理的基石,重点是职责到位、强化执行、寻找短板、弥补不足,提升管理能力,致力成为高素质的财务管理人才。
三是要廉洁自律,财务人员应“坚持底线,不踩红线”,把好价值观、廉洁观,要经得起诱惑,耐得住寂寞,遵纪守法,不去触犯规定和标准之外的事。
无论何时都要兢兢业业,做好财务监督工作,守住风险的最后一道关口。
本次财务总监培训不仅为我们增加了知识储备,更为我们日后工作带来新的启示和思考。
公司的发展要适应时代的发展,财务管理的转型升级更是势在必行,这就要求我们在履职尽责的同时,创新思维,以业绩为先,在实现自我价值同时,为公司创造更大的价值。
参加财务培训心得体会2(1455字)通过积极参加学习和实践科学发展观主题教育活动,使自己思想认识得到大提高、工作思路得到大开拓。
首先,要树立和落实科学发展观,必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。
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财务工作培训体会
财务工作培训体会
沟通与换位思考才有真体验
最近粮食系统正接受市审计局的业务审计,审计的重点就是财务。
参加干部培训班,听老师授业解惑,深切感受到沟通的重要。
沟通要在平等、信任的条件下才可能进行。
一个部门工作目标的达成80%取决于上级主管与下属的沟通方式是否正确。
经常会听到财务人员这样抱怨:“根本没有办法和领导进行专业沟通,财务工作太难干,风险太大……”,这种抱怨不仅仅是发生在领导与财务人员之间,它同样也发生在其他职能部门人员与财务人员之间,专业差别、信息不对称,造成财务人员总有一种曲高寡合、难觅知音的感觉。
在很多部门的人来看,财务工作好像是一门轻松的后勤工作。
整理整理单据、制作一下凭证、对对账,很简单。
从事财务工作的门槛很低,入门较易,造成人们的误解,以为只要有点点文化基础,再实践几天,就能上道。
人们没有注意到,财务人员日复一日,年复一年的重复工作,对工作质量和细节的要求是相当严谨的。
会计工作,可以说,在谨慎之余,还来不得半点差错。
琐碎的单据和工作之下,其实体现更多的是严格的质量要求。
但是,事物往往需要从两个方面来理解,也许企业的管理层们因为不是财务专业出身,在交流财务问题的时候会有一些不明就里的现象出现。
其实不光是会计工作,很多财务工作都是和人打交道的过程,财务部门需要重点处理的外部关系,主要包括银行、税务、财政等部门的关系。
现在信息社会,没有政府职能部门的经常指导,很多政策是没法完全、及时掌握的。
银行部门能够给企业传递信贷政策信息;税务部门能够给企业提供重要的新政策,经常交流有助于企业准确处理税务事宜;财政部门能够给企业提供更多的财政信息。
这可是实打实的业务部门,有任何疑问找他们完全放心。
这时候的交流沟通是咨询,没有平等范畴。
再说企业内部,人都是有感情的,没有交流就谈不上合作。
很多时候,财务部门已经有了好的制度与流程,但实施起来磕磕碰碰,其实就是部门协调的问题。
这个问题相当普遍。
但是深入分析这些矛盾,应该能够发现,所谓矛盾,大多是工作上的矛盾,是出于程序执行方面的纠纷。
这时候,换位思考和平等交流就会起到意想不到的作用。
事实上,我们财务人员会有一种思维习惯,就是就财务问题而谈财务问题,忽略了经营问题,这是双方难以找到沟通平台的一个重要的原因。
作为一名财务管理人员,不仅需要将企业的会计工作管理的有条不紊,更加需要在企业经营方面提出具有专业水准的建
议和意见,要想做到这一步,就需要我们的财务管理人员不断的完善和提升自己,同时改变思考问题的方式和角度,学会站在领导的角度看待企业管理和财务管理问题,设想在同样问题发生时,领导会如何考虑和看待这一问题,有时候就是因为我们看待问题的角度不同了,发现解决问题的方法也会完全不一样。
另外,在与领导交流专业的财务问题时,我们的财务人员很少会将专业的问题简单化,将专业的表格通俗化。
比如你要反映公司的资金流的状况,如果你向领导报送一份专业的现金流量表,恐怕领导会非常的头疼,看不懂还不好意思表达,你想表达的意思领导根本无法理解,要想解决问题就更谈不上了。
相反的,我们将专业的现金流量表转换成容易理解的资金周报表或日报表,将报表指标转换成日常经营管理中的通用指标,如银行贷款额、费用支出额、资金收入总额、资金支出总额、资金余额等等,再加上你的文字说明,我想领导面对这样一张表可能就会有足够的耐心和你讨论你想解决的问题了。
在具体沟通的过程中,我们还要注意不要使用轻视性的语言,比如“这是财务制度规定的,不是谁想变就能变的”、“会计法有规定,法人代表不能以不懂财务为借口推卸财务管理责任,你的决定是会引起法律后果的”、“这是专业问题,要想和你讲明白,恐怕不是一天两天的事”等等,这些语言说的都是大实话,但是用这样的语言和领导交流,恐怕你的处境会很不妙。
财务人员虽然是企业决策的参与者,但仅限于企业决策制定前,决策做出之后与领导的交流只剩下执行和贯彻,没有沟通的份了。
财务工作很烦琐,不可能不出错。
谁也不希望出错,出错不要紧,要紧的是在知道错了以后要尽可能补救,并勇于承担错误、改正错误、总结教训,预防错误再次发生。
忌讳:同样的错误,一而再,再而三地重复出现,也忌讳领导不作为不信任的态度,否则就有问题了。
沟通是需要技巧的,除了上面所说的我们财务人员在与领导及其他非财务管理人员沟通专业问题时需要注意的地方外,还需要我们在个人素养、综合能力方面下功夫,不断提高我们的沟通能力。
沟通应是双向的,换位思考也应是双向的。
任何单方表达都起不到沟通交流的作用,换位思考,重在思想换位,真换位才会有真体验。
希望多举行这样的培训学习,这将对我们的职业发展起到巨大的推动作用。
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