各项党建制度
支部党建制度
车购税分局办公室党支部党建制度为了加强党支部建设，建立起保持共产党员先进性、纯结性的长效机制，充足发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本制度。
一、三会一课制度1.党支部委员会（支委会）。
党支部委员会一般每月召开一次。
内容重要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议；研究制定党支部工作计划，总结全年工作；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。
因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参与支委扩大会议。
2.党支部党员大会。
党员大会一般每季度召开一次。
重要是听取和审议委员会的工作报告；讨论决定支部的重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；接受新党员等。
3.党小组会。
党小组会每月至少召开一次。
贯彻贯彻上级党组织的规定，听取党员思想报告，及时向党支部反馈党员情况；组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作；讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作；讨论对党员的解决、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和平常党建工作。
4.党课。
党课一般每季度一次。
内容一般涉及：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。
党课由党支部统一组织，可吸取积极分子、发展对象参与。
二、党员联系群众制度密切联系群众是我党的优良传统和作风，是我党生命力和战斗力的重要保证，是密切党群关系的有效措施，是一项富有成效的思想政治工作。
为发扬党的密切联系群众的光荣传统，以保持党组织同群众的经常联系，特制定党员联系群众制度。
1.重要联系对象：一是入党积极分子。
重要是帮助他们提高对党的结识，考察对党的方针政策的理解和执行情况。
按照党支部的工作分工，正式党员要及时对申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传，帮助他们发扬优点，改正缺陷，尽快成长。
二是经济困难和伤残病职工。
每个党员必须自觉积极联系困难和伤残病职工，与他们保持密切联系，关心他们的工作、学习、生活以及思想状况，尽心尽力为他们排忧解难。
党建工作制度汇编
党建工作制度汇编
目录
一、党建制度
1、党支部工作职责
2、党支部议事规则
3、党建工作责任制度
4、三会一课制度
5、党员联系群众制度
6、民主评议党员制度
7、中心组学习制度
8、组织生活会制度
9、民主生活会制度
10、党务公开制度
11、党支部书记、支委及党小组长工作职责
二、党风廉政及行风建设制度
1、党风廉政建设责任制
2、廉政建设管理制度
3、行风建设工作制度
4、治理商业贿赂工作制度
5、精神文明建设制度
6、事务预公开制度
7、事务公示制度
8、事务依申请公开制度
9、工作人员行为准则
三、社会治安综合治理工作制度
1、综治工作制度
2、人民调解制度
3、社会治安管理制度。
党建制度
目录一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）二、党建工作责任制三、密切联系群众制度四、组织生活制度五、中心组学习制度六，发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂脾上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、党组（党委）对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度十六、“三会一课”制度党建工作各项制度及细则（机关、事业单位）一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报．使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象2.凡是党组织决策重大问题#o重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策。
党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。
5、集体领导和个人分工负责祀结合。
党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。
6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止，并向匕级党组织反映情况，提出纠正意见二、党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。
根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。
3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。
党建12项制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除党建12项制度篇一：党建工作制度党委议事决策制度一、党委会议的议题由党委书记或党委成员提出，党群工作部综合平衡，按月拟出议题交党群工作部部长审阅，最后由党委书记审定。
二、凡领导办公会议及其他领导职权范围内应解决的问题，不提交党委会讨论。
三、行政领导认为需向上级党委会研究的事项，在会前由分管领导、党群工作部部长或委托有关部门负责人对议题涉及到的问题进行协调，并写出协调报告。
不成熟的议题不提交党委会讨论。
四、经审定的议题文件由提交议题的部门按要求印制，并提前报党群工作部，由党群工作部于会前一天分发给出席会议的领导。
绝密文件或需会后收回的文件，应编号分发，及时收回。
五、党委会议要认真贯彻民主集中制原则。
凡属重大决策、干部（党群）任免、重要工作事项必须集体讨论作出决定。
六、党委会议由党委书记主持召开，党委书记外出或有特殊情况不能出席时可委托党委副书记主持召开。
党委会议组成人员无特殊情况均要出席会议，不能出席会议的应提前请假。
七、凡与议题有关需列席党委会的部门负责人，由党群工作部提出建议名单，经党群工作部部长审阅后与议题一并报党委书记审定。
党群工作部按确定的名单通知有关人员到会。
八、议题由负责协调的党群工作部部长或主管部门的负责人按协调意见汇报，汇报时间一般控制在十分钟之内。
对议题中涉及的具体问题需进一步说明的，有关部门列席人员可简明介绍，一般不超过五分钟。
其余部门不再发言，主要由党委成员决策。
九、会议讨论情况，由党群工作部在会议结束后一天之内写出会议纪要，党群工作部部长审阅后，送党委书记审签印发有关部门和单位，并做好编号、登记工作。
十、会议议定的事项由党群工作部负责督办落实，并将落实情况以简报形式及时报告党委成员。
党委工作目标责任制度一、目标内容（一）党委要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
学校党建工作制度7篇
学校党建工作制度7篇1. 党员发展制度：学校党建工作中，要建立健全党员发展制度，明确党员入党条件和程序，加强党员培养教育，严格党员考核评议，提高党员的组织观念和党性修养，确保党的队伍始终健康发展。
2. 党员管理制度：学校应建立健全党员管理制度，明确党员的权利与义务，加强党员组织生活，提高党员的组织纪律性，加强对党员的日常管理和监督，确保党员在学校党建工作中起到先锋模范作用。
3. 党建工作考核制度：学校党建工作需要建立科学、公正、有效的考核制度，通过定期考核和评估，对各级党组织和党员开展工作成效进行评价，发现问题并及时解决，推动学校党建工作不断进步，确保党建工作始终保持高度的工作效能。
4. 党支部活动制度：学校党支部是党员开展党建活动的基础单位，应建立党支部活动制度，明确党支部的职责和任务，制定周密的工作计划，组织党员参与学校各项工作，在学校党建工作中起到带头作用。
5. 基层党组织建设制度：学校党建工作需要建立健全基层党组织建设制度，明确基层党组织的职责和任务，规范基层党组织的运行机制，加强基层党组织的组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
6. 党员参与民主管理制度：学校党建工作要充分发挥党员在学校民主管理中的作用，建立健全党员参与民主管理的制度，通过党员代表大会、党员会议等形式，听取党员的意见和建议，加强党员与学校管理层之间的沟通与合作，共同推动学校各项事业的发展。
7. 党风廉政建设制度：学校党建工作还需要加强党风廉政建设，创建清正廉洁的党内政治生态，建立健全党员廉政管理制度，加强党员廉政教育和监督，严厉打击党员违纪违法行为，推动学校党风廉政建设向纵深发展。
8. 党员教育和培训制度：学校党建工作需要建立健全党员教育和培训制度，通过组织丰富多样的培训活动，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的政治觉悟和党性修养，不断提升党员的素质和能力，为学校事业的发展提供坚强的保证。
9. 党建工作宣传制度：学校党建工作需要加强对党建工作成果和党员先进事迹的宣传，建立健全宣传制度，通过校园网、党刊、校报等渠道，向全校师生宣传党的路线方针政策，宣传党的先进理论和成功经验，激发广大党员和师生的积极性和创造力。
党建严格落实各项规章制度
党建严格落实各项规章制度党的十九大报告指出，要建设一支“全面过硬”的党员队伍，关键是要落实各项规章制度，增强党员教育管理的规范性。
党建工作作为一个重要的基础性工作，党建严格落实各项规章制度尤为重要。
只有确保党的组织严密、纪律严明，才能更好地发挥党的作用，牢牢把握党的领导。
一、强化党的组织建设1.1 建立健全党的组织机构党的基层组织是党的基本组织形式，是党联系群众、宣传党的主张、代表党利益、组织群众依法管理社会事务的重要基础。
要严格按照党章和《基层组织工作条例》等法规制度，建立健全党的组织机构，坚持严格按照党的组织原则和制度建设党组织。
1.2 完善党员管理制度党员是党的参政议政、党的事业全心全意为人民服务的重要力量。
要建立健全党员管理制度，明确党员的权利和义务，规范党员的行为准则，提高党员的政治素质和思想道德水准，强化党员的责任意识和使命感，落实党员日常管理监督责任，做到入党有标准、发展有规程、管理有落实、退出有程序。
1.3 强化干部队伍建设党员干部是党的重要力量，关键是要坚持领导干部优秀标准，坚持正确选人用人原则，加强干部选拔工作，严格干部管理制度，培养选拔忠诚干净担当的干部，提高干部的素质能力和工作水平，强化干部思想政治教育，确保党员干部忠诚于党、忠诚于人民，善于从群众中来、到群众中去，善于发现问题、及时解决问题。
二、加强党的纪律建设2.1 严明党的政治纪律党的政治纪律是党员必须遵守的第一纪律，要严明党的政治纪律，强化政治意识、政治纪律和政治规矩，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，始终做到政治上忠诚、政治上清正、政治上自律、政治上敬畏。
2.2 加强党的组织纪律党的组织纪律是党内生活的基本准则，要强化组织观念，加强制度意识，严明党的组织纪律，规范党内政治生活，严格执行党的党内法规和制度规定，维护党的团结统一，加强党内协作合作，维护党内政治生态，加强对党的组织纪律的监督检查。
2.3 严明党的廉洁纪律党员干部要做到干净为官、廉洁奉公，要增强党员干部的思想政治觉悟，自觉维护党的形象和威信，做道德品质高尚的践行者，抵制利益诱惑，不搞权力寻租，不搞变通用力、奢靡享乐，坚决反对贪污腐败，把纪律和规矩挺在前面，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
学校党建工作制度
实验小学校党建工作制度一、党员大会议事制度党支部党员大会由支部全体党员及积极分子参加，讨论决定下述重大问题：1.根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。
2.听取、审议、通过支委会工作报告。
3.制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。
4.讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。
5.选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
6.讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。
二、发展党员工作制度1.我校支部按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。
必须坚持发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。
2.定年度发展党员计划并报上级党组织。
做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。
3.履行组织发展程序和审批手续。
4.展党员实行公示制和票决制。
5.程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。
6.强预备党员教育管理，按季度进行考察，及时讨论能否转正。
三、民主评议党员制度1.据上级党组织要求，民主评议党员工作每年进行一次。
2.照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则，明确评议要求和定格标准。
3.照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。
4.不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。
5.真做好评议党员工作总结，材料留档备查。
四、党支部“三会一课”制度1.支部应按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
无特殊原因，不得拖延。
2.支部党员大会每月召开一次。
传达学习党中央和上级党委的重要指示精神，讨论决定支部重大问题。
3.支部委员会会议每月召开一次。
必要时可随时召开。
集团有限公司管理系统党建工作规章制度
集团有限公司党建工作制度第一条为进一步加强集团公司党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进全体党员带头贯彻执行各项规章制度，团结带领全体员工完成集团公司各项指标任务。
第二条根据《党章》和上级党组织的要求，结合集团公司的工作实际，制定本制度。
第三条本制度适用于集团公司机关、子公司、分公司党支部和全体党员。
第四条党员积极带头制度1、求真务实，雷厉风行，带头执行集团公司董事会、党委的决议，确保各项决议贯彻落实的实际效果。
2、自觉学习，遵守纪律，做遵纪守法和执行集团公司各项规章制度的模范。
3、立足岗位，开拓创新，履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
讲究党性，顾全大局，服从工作岗位安排。
4、联系群众，积极配合，参与各项有益活动，维护集团公司的声誉和形象。
5、努力工作，奋发进取，争当岗位工作先进。
第五条发展党员制度1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，经讨论作为入党积极分子后，由支委会研究确定两名正式党员为入党积极分子联系人。
2、对积极分子经过一年以上的培养考察后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象。
3、将积极分子的有关考察材料上报集团公司党委，并由党委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论。
4、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后上报集团公司党委审批。
第六条党费缴纳制度1、凡有工资收入的党员，每月以工资总额中相对固定、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例缴纳党费。
2、缴纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含）者，缴纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含）者，缴纳月工资收入的1％；5000元以上至10000员（含）者，缴纳月工资收入的1.5%；10000元以上者缴纳月工资收入的2%。
机关党建工作制度
广德县档案局机关党建工作制度一、党员活动制度1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况,研究本月工作。
2、每月召开两次党员生活会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。
3、每半年上一次党课教育辅导，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。
4、严肃党纪，加强党员管理教育，对于组织纪律观念不强，不按时交纳党费的党员，实行指定支委谈话制度。
被指定谈话的支委，必须认真做好谈话记录，并整理成书面材料报告支部。
5、党员每半年定期给支部汇报一次思想工作情况，外出学习和出差一月以上的返回后应向支部汇报思想、工作、学习情况。
6、严格党费的收缴管理，按照中组部规定、标准，党员必须按时交纳党费，支部每季度公布一次党费收缴隋兄，对不按时缴纳党费的党员，要批评教育。
二、民主生活会制度1、按规定要求每年召开两次支部民主生活会,每个党员必须积极参加。
3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议。
4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。
属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。
5、民主生活会后十日内，要向县委总支、机关工委报送民主生活会情况报告。
三、发展党员工作制度1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。
3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。
4、实行发展党员工作全程公示制度。
做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。
党建各类制度
党建各类制度东庄中心小学党建各类制度目录1.党课教育制度2.党员学习制度3.三会一课制度4. 发展党员制度5. 民主评议党员制度6. 廉政建设制度7. 党员密切联系群众制度8. 党内民主生活制度9. 民主监督制度10.民主决策制度11. 党内民主选举制度12. 党员汇报制度党课教育制度一教育的基本内容1.进行党的基本知识和党性、党风、党纪教育。
2.结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员的思想实际进行教育3.进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。
二、党课教育的基本形式：1.党小组上党课，一般每月进行一次（也可以根据形势和任务的要求，适当增加次数），党课应形式多样，生动活泼，寓教育于活动之中。
2.专题培训，根据形势和任务的要求，选择相应的对象，举办培训班，以提高党员和入党积极分子的素质。
三、党课教育的基本要求1.观点要明确，内容切合实际，讲课质量做到深入浅出，通俗易懂.2.要有计划地安排一部分入党积极分子参加。
3.上课的内容和出席的情况，要作好记录和考勤。
4.开展其它形式的党课教育，要突出主题。
党员学习制度为了加强党小组自身建设，加强学习，不断提高全体党员和行政领导的思想政治素质，特制定本学习制度。
1.党小组由组长和支委组成。
组长负责学习的具体安排。
2.建立学习例会制度。
每月安排一次学习，全体党员要自觉遵守学习制度，集中学习时，务必准时参加，如有特殊情况，应事先请假，个人自学时，要保证学习时间，落实到位。
3.精心组织，讲求实效。
党小组每次学习都要精心组织，有的放矢，做到有计划，有安排，有组织，有内容。
要认真学习党的路线、方针、政策，学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习教育法律、法规和教育理论，不断提高理论水平和思想政治素质。
4.发挥理论联系实际的学风。
每位党员要通过学习，领会党中央文件精神，系统掌握邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断地提高自己的思想政治素质和教育教学、管理能力，要结合各自工作，坚持理论联系实际，指导工作，坚持深入群众，调查研究。
党建工作各类制度
党建工作各类制度、规定和职责一、党支部分工及职责（一）党支部职责：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局（部）党员大会的决议。
2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。
3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。
4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作，对党员进行教育管理和监督。
5、领导工、青、妇组织，促使其发挥职能作用。
6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。
（二）党支部书记职责1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织下达的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会；讨论制定党支部的工作计划、决议；组织检查计划和决议的执行情况，向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好宣传教育和职工的思想政治工作。
4、主持支委会或党员大会，讨论制定党的工作、生活及其它规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，支持他们的工作，协调各组织关系。
6、按时主持召开支部民主生活会，开展批评与自我批评，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
7、认真履行党建第一责人的职责，不折不扣的完成上级党组织分配的各项任务。
（三）宣传委员职责：1、根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
2、组织党员学习党的基本理论知识、基本路线和时事政策。
3、围绕本单位中心工作，指导工会、共青团开展群众性的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的通讯报道，办好本单位宣传阵地。
（四）纪检委员职责：1、负责党组织的作风建设，对党员进行党纪国法和共产主义道德教育，防止和纠正不正之风。
2、保障和维护党员的民主权利，教育党员正确行驶权利，同违法和败坏党风的行为做斗争。
3、经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党纪的情况，调查处理违反党章和党纪的案件。
村党建工作制度优秀3篇
村党建工作制度优秀3篇村党建工作制度篇一在整党和开展一系列教育活动中，黄贤村党支部十分重视从制度上加强党风党纪建设。
1999年以来，黄贤村党支部根据《中国农村基层组织工作条例》规定，对已有的规章制度作了进一步健全和完善，形成了黄贤村党建工作制度。
根据《中国农村基层组织工作条例》规定，为更好地发挥黄贤村党支部在村各项工作中的领导核心作用和两个文明建设中的战斗堡垒作用，特制定以下各项党建工作制度：一、党支部工作制度（一）凡属重大问题必须由支部委员会集体研究讨论，按照少数服从多数的原则，慎重作出决定。
凡是支委会集体决定的问题，每个支部委员都必须坚决执行。
（二）认真抓好党支部的思想、组织、作风建设，根据上级党组织的要求，落实好各阶段的中心工作，并积极探索和创新党建活动载体，提高党员干部素质，充分发挥党的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保持党的先进性。
（三）领导妇代会、共青团、老年协会等群团组织，支持他们按照各自章程开展工作、组织活动、发挥作用。
（四）认真落实“三会一课”制度。
支委会每月召开一次，党小组会议每月召开一至两次；支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，可提前或适当增加会议次数；党课教育每两月应进行一次。
（五）加强对党员干部的监督。
监督的对象重点是支委会成员。
监督的方式可通过列席支委会会议、召开各种形式的座谈会、设立公开栏和举报箱等多种形式，公布和收集村民关心的热点、难点、焦点问题，促使党员干部依法办事，廉政勤政。
（六）每年对党员进行一次xxx评议。
评议应结合xxx生活会进行，采取个人总结、党员自评、党员互评以及党外群众评议相结合的方法。
党支部根据评议结果，形成对党员的评议意见和组织结论，对评议工作进行总结，提出整改措施，表彰先进，处置不合格党员。
（七）以业余党校为阵地，组织党员和要求入党学习党章、党的相关文件等，全年不少于15天。
坚持每月同要求入党谈一次话，及时进行培养考察。
（八）积极搞好文体活动，活跃党内文化生活。
党建制度
党建制度为了增强学校党建工作的计划性、科学性、实效性，切实发挥党组织的政治核心作用，提高党组织的战斗力，发挥党员在教育教学工作中的先锋模范作用，根据上级党组织的有关规定，结合我校实际，制定以下十项制度：一、党日制度为了增强党员的党性，加强党的团结，活跃党内民主生活，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，规定每月第三周周五为党员活动日，如遇特殊情况，须经党总支同意后方可调整。
党员活动的内容为：召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作等。
各支部要注重党日活动的计划性、针对性和实效性。
二、“三会一课”制度“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是指按时上好党课。
“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的制度。
1.学校党员大会每学期召开一次，各小组党员会议一般每月召开一次，需要时可随时召开。
会议的主要内容是小组会向全体教职工党员报告工作，听取党员的批评与建议，讨论决定支部工作中的重大问题等。
2.支部委员会每月至少召开一次，必要时可随时召开。
根据工作需要，可以召开党支部委员会扩大会议，请党小组组长和有关教工党员干部及有关行政干部列席。
支部委员会开会遵循下列规则：一是明确议事范围。
党支部根据《党章》规定和上级党组织的要求，结合本支部的实际情况，合理、准确地确定议事范围。
二是认真执行议事程序。
每次会议提前通知，让委员有所准备，会议讨论充分发扬民主，适时集中，严格按照少数服从多数的原则，对重要问题通过表决形成决议。
三是对落实会议决议的情况进行督促检查。
3.党小组会每月召开一次，内容围绕党的中心工作和党支部的近期任务，结合本小组的实际情况确定，会议以解决问题为目的。
4.每学期上两三次党课。
以党的方针政策、时事政治、《党章》和党内政治生活准则等为内容来对党员进行教育，教育党员做一个合格的共产党员。
党课力求有针对性，紧密联系本单位的情况和教职工思想实际，采取生动活泼的形式进行。
党建工作基本制度
党建工作基本制度目录1、党支部议事规则2、民主生活会制度3、党员教育培训制度党支部议事规则一、议事范围1、讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和研究、解决实施中出现的重大问题。
2、讨论决定本单位依法行政、重大工作、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题。
3、按照干部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免干部。
4、讨论、审批预备党员的发展和转正。
5、讨论党员的表彰奖励，以及对党员的纪律处分。
6、讨论通过党支部领导人代表党支部在重要会议上的报告和以党支部名义发出的重要文件，以及向上级党组织提出的重要请示报告。
7、上级党委规定应由党支部集体讨论的问题，书记和支部人员认为需要提交党支部讨论的其他重要问题。
二、议题的确定1、提请党支部会议讨论的议题，由办公室负责安排讨论顺序，经书记审定后，安排时间，召开会议讨论决定。
2、单位各有关股室需提请党支部讨论的问题，事先需征得单位领导、分管领导同意，由分管领导提交党支部会议讨论。
3、对于重大决策，应在党支部会议讨论之前，进行必要的调研论证、充分听取各方面的意见，有关材料应提前送给党支部成员，有关股室应作好准备，提请党支部会议讨论决定。
4、凡未经充分准备并提出必要汇报材料的；涉及几个方面事先未协调的；未经组织部门进行考察的干部任免；非突发性事件的临时动议，一般不列入党支部会议议题。
三、会议的召开1、党支部会议每季至少召开一次，遇有重要情况可随时召开，会议由书记召集并主持。
书记不在时，可委托一名副书记召集和主持。
2、党支部会议必须有半数以上党员出席方能举行。
讨论干部问题时，应有三分之二以上党员出席方能举行。
3、召开党支部会议，由办公室提前一、两天将会议议题通知各党员，以便安排工作，准备意见。
如党员因事、因病不能出席，需向书记请假。
4、党支部会议召开时，对议题涉及到党员或其直系亲属需要回避的，该成员应主动回避。
主持人也可以要求该成员回避。
四、议事和决定1、党支部会议议题，先由提出议题的书记或党员就议题作简明扼要的说明，列席会议的有关人员作必要的汇报，再由各党员充分发表意见，然后由主持会议的书记归纳集中大家的意见，提出决定或决议意见。
党建管理制度
党建管理制度第一篇党建管理制度1、党员管理制度为了加强党员的自身建设，增强党员的组织纪律性，每个共产党员在认真遵守党章的基础上，应严格遵守各项制度：一、按时缴纳党费，每月1—10日为缴纳党费时间。
（休息、出差人员返回后应立即补缴）二、按时参加井区、队部的各种党员会议和活动，因工作或特殊情况不能参加者，必须事先说明请假，过后进行补课。
三、凡休假、出差的党员需由支部书记同意后方可离开单位。
四、支部组织的各种活动，要积极参加，不得无故缺席。
五、每个党员每月要向支部口头汇报一次工作学习情况。
六、调入调出的党员要及时办理组织关系手续，做到随走随带，随来随入。
七、对照党员目标和党员标准严格考核，支部将每月根据考核情况进行打分。
八、带头执行井区、队部有关规定和制度，起好表率作用，搞好安全生产，如有违犯制度，按情况严肃处理。
2、党员生活会制度为健全党内民主生活，促进全党的团结，党员生活必须遵守以下制度：一、每月下旬为党员生活会，全体党员必须按要求时间参加，不准借故不到或迟到早退。
二、党员生活会是对照检查，取长补短，改进错误的极好机会，每个人要毫不隐瞒地讲出自己的不足，理解他人的过失，得到团结的目的。
三、生活会前，每个人都要做充分准备，以党员标准对照检查。
四、确有困难不能参加会议的要在下次会议上对照检查。
五、生活会不限于批评与自我批评，形式要多样，要畅述自己的思想和观点，取得他人的理解。
3、支委生活会制度党支部委员生活会是互相谈思想、谈工作、统一意见集体领导的工作会议，要遵守以下规定：一、支部必须认真学习党的各项方针、政策，贯彻执行上级党委的各项决议，模范完成各项工作任务。
二、每月召开一次支委会，每季度召开一次生活会。
生活会前必须有准备（工作、生活、学习等情况）。
三、一般情况每季末的中下旬召开，通知后必须按时参加。
四、支委生活会若有一人不能参加，要适当安排时间另行组织。
五、生活会的内容如实记录，以便上级查询或向上级汇报。
各项党建制度【精选文档】
各项党建制度一、“三会一课”制度1、“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。
2、支部党员大会.一般每季度召开1次，也可根据需要，随时召开。
主要传达贯彻上级决议、指示；通过支部委员会的决议或决定；接收、表彰、处分党员,开展党员民主评议；选举支部委员和党代会代表；讨论党组织建设及需提交会议讨论决定的其他事项；党员汇报思想和工作,开展批评和自我批评等。
3、支部委员会。
一般每月召开1次。
主要贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议；研究思想政治工作和精神文明建设,党建规划，发展党员,党员的教育、培训和管理，以及经济建设和重大事务；听取群团组织工作汇报并提出建议及措施;提出需提交支部大会讨论的重大事项等。
4、党小组会。
一般每月召开1次。
主要传达贯彻上级党组织的指示和支部大会的决议、决定;汇报个人学习思想、工作情况，开展批评和自我批评；组织党员学习;讨论如何发挥党员先锋模范作用等。
5、党课。
一般每年不得少于2次。
主要围绕《党章》、党史和党的基本理论、基本路线、基本知识、科技文化知识以及党在一定时期的重大政策、决定，结合中心工作和党员思想实际等进行。
二、民主科学决策制度1、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的民主集中制原则,班子成员要提高思想政治素质，加强政治理论学习，增强党性锻炼，充分发挥集体领导的优势，使领导班子成为学习型、创新型、务实型的领导班子。
2、讨论或决定全局性的重大事项和问题必须召开班子会议讨论决定，会议坚持集体讨论、科学决策，会上允许发表不同意见.一经决定后，必须统一行动，坚定不移地贯彻执行，要维护班子团结.3、定期召开班子会，主要是传达上级党组织的会议、文件和指示精神，通报有关重大事项,听取工作汇报，部署有关工作,讨论需要班子会决定的事项。
4、讨论决定时，必须按照“少数服从多数”的原则，必要时，可进行表决.表决可采取举手或无记名投票方式进行。
党建各项制度要求
一、党员汇报制度1、党员汇报，一季度一次，遇有特殊情况，可随时汇报。
汇报通常采用口头形式；长期驻外的，一般采用书面形式。
汇报的方法是多种多样的，既可以党小组为单位，组织党员集体汇报，也可由党员个人自由向党小组长支部领导成员汇报；既可定期汇报，也可随时汇报。
2、党员汇报的内容：学习和思想情况；执行党的决议和完成党交给任务的情况；执行组织制度和遵守组织纪律情况；联系群众情况，了解的好人好事和不良倾向，非党群众的情绪和要求；向党组织提出建议等。
一次汇报，既可以是学习、工作、生活、作风等方面的全面情况，也可以是某一方面、某一事件的情况。
3、党员向组织汇报群众的情况，不能看作是打“小报告”。
党员是党组织联系人民群众的桥梁。
党员向党组织汇报群众的情绪、要求和进步等情况是应尽的职责和义务，是对党和人民负责的表现。
每个共产党员都来自群众，生活在群众之中，他们对群众的情况最了解。
党员实事求是地反映群众之中，他们对群众的情况最了解。
因此，党要求每个党员要密切联系群众，有事同群众商量。
当然，任何党员个人都不得以汇报为名，搞投机钻营，有意诬陷好人和滋事生非，破坏党同群众的关系，一经发现，必须进行严肃的批评教育，必要时应给予纪律处分。
二、评议党员制度1、民主评议党员是党支部组织生活的一项重要制度，是党支部对党员加强教育、管理和监督的重要措施，是扶持和发扬党内的积极因素，克服消极因素，消除腐败分子和妥善处置不合格分子的一种有效办法。
党支部必须认真坚持这一制度。
2、党支部要每年组织一次对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用的评议。
评议过程中，党最要听取群众的意见，虚心接受批语和监督，并进行自我总结。
党支部对每个党员要进行讲评，肯定成绩，指出缺点，提出要求。
经评为不合格党员的，要进行妥善的处置。
三、党支部大会制度1、党支部大会的主要任务。
传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，制定本地贯彻落实的计划、措施；定期听取、讲座支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
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各项党建制度各项党建制度一、“三会一课”制度1、“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。
2、支部党员大会。
一般每季度召开1次，也可根据需要，随时召开。
主要传达贯彻上级决议、指示；通过支部委员会的决议或决定；接收、表彰、处分党员，开展党员民主评议；选举支部委员和党代会代表；讨论党组织建设及需提交会议讨论决定的其他事项；党员汇报思想和工作，开展批评和自我批评等。
3、支部委员会。
一般每月召开1次。
主要贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议；研究思想政治工作和精神文明建设，党建规划，发展党员，党员的教育、培训和管理，以及经济建设和重大事务；听取群团组织工作汇报并提出建议及措施；提出需提交支部大会讨论的重大事项等。
4、党小组会。
一般每月召开1次。
主要传达贯彻上级党组织的指示和支部大会的决议、决定；汇报个人学习思想、工作情况，开展批评和自我批评；组织党员学习；讨论如何发挥党员先锋模范作用等。
5、党课。
一般每年不得少于2次。
主要围绕《党章》、党史和党的基本理论、基本路线、基本知识、科技文化知识以及党在一定时期的重大政策、决定，结合中心工作和党员思想实际等进行。
二、民主科学决策制度1、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，班子成员要提高思想政治素质，加强政治理论学习，增强党性锻炼，充分发挥集体领导的优势，使领导班子成为学习型、创新型、务实型的领导班子。
2、讨论或决定全局性的重大事项和问题必须召开班子会议讨论决定，会议坚持集体讨论、科学决策，会上允许发表不同意见。
一经决定后，必须统一行动，坚定不移地贯彻执行，要维护班子团结。
3、定期召开班子会，主要是传达上级党组织的会议、文件和指示精神，通报有关重大事项，听取工作汇报，部署有关工作，讨论需要班子会决定的事项。
4、讨论决定时，必须按照“少数服从多数”的原则，必要时，可进行表决。
表决可采取举手或无记名投票方式进行。
如对重大问题发生意见分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究，交换意见后，下次再做讨论决定；在特殊情况下，也可将意见分歧情况向上级党组织报告，请求裁决。
三、民主生活会制度1、民主生活会是指导领导班子定期召开会议，交流思想，开展批评与自我批评，解决领导班子及成员自身存在问题的会议。
2、民主生活会必须遵循团结—批评与自我批评—团结的方针。
3、民主生活会的主要内容：汇报思想和工作，开展批评与自我批评，找准存在问题，总结经验教训。
4、民主生活会一般每年召开一次，由党组织负责人召集，并在充分准备的基础上进行。
5、领导班子和成员对查找出来的存在问题应制订整改方案和措施，并抓好落实。
6、民主生活会情况应采取适当方式在一定范围内进行通报。
四、党内监督制度1、党组织对党员特别是领导干部监督的主要内容：（1）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；（2）遵守国家宪法、法律、法规，坚持依法行政的情况；（3）贯彻民主集中制原则的情况；（4）保障党员权利的情况；（5）在干部选拔任用工作中执行有关规定的情况；（6）密切联系群众，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的情况；（7）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
2、党组织实施监督的主要方法：（1）严格党的组织生活制度。
党组织应每半年检查一次党员参加组织生活的情况，并将党员领导干部参加所在党支部组织生活会的情况向党员公布。
（2）党组织要按规定召开每年一次的民主生活会；会前收集党员、群众对领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告；督促党员领导干部根据党内外群众意见，进行整改；将领导干部执行民主生活会制度，开展批评与自我批评的情况和民主生活会反映出的问题，如实报告上级党组织。
（3）党组织经经常了解掌握干部职工的思想、作风和工作情况，及时反馈，并提出意见。
（4）半年召开一次党员大会，听取本单位行政负责人通报主要工作情况。
（5）按规定组织全体党员、干部职工听取领导干部述职述廉情况。
（6）对党员违纪案件认真调查核实，协同有关部门严肃处理。
（7）做好群众来信来访工作。
五、党员学习教育培训制度1、党员学习教育培训是对党员进行思想政治教育和党的基本理论、基本知识及业务培训，提高党员政治理论水平和业务水平的基本形式，党组织要加强对党员学习教育培训工作的领导。
2、党员学习教育培训以党总支（党支部）为单位进行。
学习教育培训的内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，党员的权利、义务、标准和党的组织纪律教育，党的优良传统和光荣历史教育，科学文化知识和业务技能知识等。
3、党员学习教育培训要做到有计划、有安排、有落实。
学习教育培训情况要有记录，学习形式采取集中学习和自学相结合的方法，以党员个人自学为主，集中学习时间一般每月安排一次，培训时间每半年一次。
4、党组织对专（兼）职党务工作者的教育培训，每年至少集中培训一次。
5、党组织每年召开一次党员民主生活会，组织党员通过学习教育、开展批评与自我批评、认真整改等形式，切实解决自身存在的问题，增强党员意识。
6、党组织要建立党员活动室，配备电教设备和党报党刊，使党员学习教育有场所和学习内容。
7、上级党组织要对党员学习教育培训情况进行督查指导，并纳入党建目标管理考核内容。
8、党员学习教育培训情况要纳入党员目标管理考核内容，党组织对党员学习情况每年检查1-2次，检查情况作为党员目标管理考订和民主评议党员的依据。
六、发展党员工作制度1、党总支（支部）要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定进行。
2、对要求入党的积极分子进行培养教育，要指定1-2名正式党员培养联系人，要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论决定，方可列为发展对象。
发展对象必须参加党委组织的集中培训。
3、发展对象经党委审查同意后，填写《入党志愿书》；申请入党的人要有两名正式党员作入党介绍人。
4、发展对象经支委会讨论同意后，然后再提交支部大会讨论。
支部大会采取票决的方式进行，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议。
报上级党委审批之前，由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位或生活所在地进行公示，公示期为5-7天。
申请人和入党介绍人必须参加支部大会。
5、预备党员必须由党委审批，党总支不能审批预备党员，但要对支部大会通过的预备党员进行审查。
党组不能审批预备党员。
6、预备党员经过一年的培养期满后，由本人主动提出转正申请。
转正的程序是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众意见；支委会审查；支部大会讨论、票决通过；总支委员会审查；报党委审批。
7、党总支（支部）每年年初要向党委报告发展党员工作计划，年底要报告发展党员工作情况。
如发现问题，要及时向上级党组织汇报，对违反规定程序的，要追究责任。
七、党风廉政建设责任制度1、党风廉政建设责任制以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“惩防并举，注重预防”的方针，坚持党要管党，从严治党，标本兼治，综合治理，立足教育，着眼防范的原则。
2、党风廉政建设责任制实行集体领导与个人分工负责相结合，党组织负责人为第一责任人，纪委书记（纪检组长或纪检委员）为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。
3、党组织要按照中央和省、州、县委的有关规定、要求，把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，与党建工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
4、对违反党风廉政建设责任制的单位或个人，实行责任追究。
责任追究要实事求是，分清集体责任与个人责任、主管领导责任和分管领导责任，按有关人员的职务、违纪违法中所起的作用和应负的责任，分别给予不同的处分和处理。
八、领导干部廉洁自律制度1、领导干部要认真学习中央和省、州、县委关于领导干部廉洁自律方面的规定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，模范遵守党的纪律和国家的法律法规。
2、领导干部要严格执行党的民主集中制，坚持集中领导和分工负责原则，重大事项必须集体讨论决定，实行民主、科学决策。
3、党员领导干部要坚持参加双重组织生活会，既参加领导班子民主生活会，也要参加所在党支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。
4、在各项工作和社会活动中，领导干部应做到：（1）廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
（2）遵守公共财物管理规定，禁止假公济私、化公为私。
（3）严格遵守组织人事纪律。
（4）涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。
禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
（5）要艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气，铺张浪费，挥霍公款。
（6）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为党和人民的事业勤奋工作。
九、创先争优制度1、创先争优是指在党内开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员和优秀党务工作者。
2、创先争优应坚持实事求是、公开、公平、公正的原则。
3、创先争优评选表彰一般结合年底党建目标管理考核、民主评议党员或“七一”活动进行。
4、党组织一般每年开展一次评选表彰。
5、党组织应围绕“五好五带头”目标和共产党员先进性具体标准，制定评选标准，对评选出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰和奖励，以精神鼓励为主，条件允许的适当辅以物质奖励，并通过适当方式进行宣传。
十、民主评议党员制度1、民主评议党员由县委组织部统一部署，在党委的领导下以总支（支部）为单位进行。
2、民主评议应坚持实事求是、民主、公开、平等的原则。
3、民主评议党员每年进行一次，评议结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
4、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：（1）学习教育。
支部召开支委会讨论制定实施计划，确定学习内容，并组织党员进行学习。
（2）自我评价。
在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
（3）民主评议。
召开党员大会，在党员个人自我评价的基础上，党员开展相互评议，明确评议等次。
还要采取适当的方式，征求非党群众意见。
（4）组织考察。
召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并同本人见面。
同时，向支部党员大会报告。
组织考察必须充分发扬内外民主，广泛听取各方面的意见。
（5）表彰、处理。
对民主评议出的优秀党员，支部可进行表彰，对推荐到上级党组织表彰的优秀党员，必须经支部大会讨论通过。