宣传委员绩效考核

考评制度
• （1）学校或班级召开宣传会议，病事假需向相关 负责人请假并填写请假条，经负责人签字方可生 效，否则记为缺勤；在开会时迟到在会后提出批 评，超过15分钟记为缺勤，扣个人考核1分 • （2）根据宣传部或班级要求，做好相关计划与 总结，重要内容要突出，如未交计划或未写总结， 在考核中考考核分3分 • （3）对所需宣传的内容未能准确及时的传达给 同学们的时候，扣考核分3分
考评标准
考评指标 及时性 准确性 耐心度 责任心 积极性 组织力 标准 60分一下：不 合格 60-70：合格 70-80：良 80以上：优秀 得分 权重（%） 20% 25% 10% 15% 15% 15%
考评方法
• 将互评与上级考评相结合即 • 对宣传委员的最终考评于期末的时候由班级其余 班委和相关负责人进行考核，再由辅导员审核。 主要根据宣传委员平时在履行工作任务中的具体 表现（以上5个指标的体现）来进行具体的打分， 之后，宣传委员对考评结果进行总结与分析
（4）在活动的宣传中，没有组织安排好相关工 作扣考核分4分 （5）在宣传各相关内容，因为同学没理解 或其他 原因而没完成其宣传内容的扣考核分3分 （6）对宣传工作能准确及时完成的加考核分3-5 分，能提出行之有效的宣传活动方案加考核分4分， 以及宣传中在其他表现很突出的均可酌情加分
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宣传委员考评体系
目录
• • • • 考评内容 考评标准 考评方法 考评制度
考评内容 1、收集与同学们生活、学习密切相关的信息， 并及时准确的传达给大家，让每个同学都能掌握 2、准确的向同学们反映学院的相关信息，让同 学们了解学院动态 3、积极宣传学院及各社团活动，号召同学们积 极参加 4、在活动开展期间，做好记录与总结 5、设计多种渠道，广泛的听取同学们及其与班 委的意见 6、 协助其与班委，更好的建立班级纪律以及 班风建设 7、在履行职责中的态度（责任心、耐心）