学雷锋志愿服务中心管理规定

学雷锋志愿服务中心管理规定第一章总则
本规定旨在规范学雷锋志愿服务中心的管理，提高志愿服务的
质量和效能，营造良好的志愿者服务环境。

第二章组织架构
1. 学雷锋志愿服务中心设主任一人，由学校指派。

2. 志愿者分为正式志愿者和临时志愿者两类。

3. 学雷锋志愿服务中心设办公人员和志愿服务指导员。

第三章志愿者招募与选拔
1. 招募志愿者应当公开、公平、公正，遵循选人用人的原则。

2. 志愿者选拔应当注重个人素质和适应能力，进行面试和背景
调查。

3. 志愿者纳入志愿服务系统后，需接受培训和签订服务承诺书。

第四章任务分配与管理
1. 主任根据志愿者的兴趣和能力，合理分配志愿服务任务。

2. 志愿者在完成任务后，应及时向主任汇报工作情况和反馈意见。

3. 学雷锋志愿服务中心应建立志愿服务数据统计和评估制度，定期对志愿者工作进行评估和表彰。

第五章权益保障与奖励机制
1. 学雷锋志愿服务中心应保障志愿者的合法权益，提供服务场所和必要的工具设备。

2. 志愿者服务期满后，可以获得相应的志愿服务证书和奖励。

3. 志愿者在服务过程中受到损害或遇到困难，有权向学雷锋志愿服务中心寻求支持和帮助。

第六章纪律管理与处罚
1. 志愿者应遵守学雷锋志愿服务中心的管理规定和服务纪律。

2. 对违反纪律的志愿者，学雷锋志愿服务中心有权采取相应的处罚措施，包括警告、记过、记大过等。

第七章附则
1. 本规定自颁布之日起生效，其中的制度、政策可根据需要进行调整和完善。

2. 对于本规定未涉及的事项，应参照相关法律法规和学校规定处理。

以上为《学雷锋志愿服务中心管理规定》的主要内容，旨在营造良好的志愿者服务环境，并保障志愿者的合法权益和权益。

根据具体情况，学雷锋志愿服务中心有权对规定进行调整和完善，并按照相关法律法规和学校规定处理未涉及的事项。