2024年计划生育责任书范例（五篇）

2024年计划生育责任书范例
为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行，本院依据实际工作情况特制定本责任书。

一、责任期限
从____年____月____日至____年____月____日止。

二、责任内容
各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责，组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。

(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，坚决禁止生育第三个子女。

(2)实施生育证管理制度，持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。

(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定，采取适当措施避免计划外生育；如发生计划外怀孕，应及时采取补救措施。

(4)推行优生优育政策，确保婚前检查和孕期保健工作的落实。

(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”（查病情、查环情、查孕情）工作，要求各科室全面参与，并实现“两清”（计划外怀孕补救清、节育措施落实清）和“一服务”（对查出问题的人员提供治疗服务）。

三、责任追究
各科室应强化对计划生育工作的指导与管理，将其纳入科室目标责任制。

对违反生育政策的行为，本院将严格执行“一票否决”制
度，取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格，并对责任人和科室负责人追究相应责任。

四、本责任书自签字之日起生效，由院方和科室各执一份存档。

院方(盖章)
科室(盖章)
____年____月____日
2024年计划生育责任书范例（二）
为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神，确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行，特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，具体内容阐述如下：
一、责任目标
1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分，与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。

积极协同各相关部门，共同推进计划生育工作的顺利开展。

2. 强化对乡镇及农村地区避孕器械、保健用品市场以及终止妊娠类药品的监管力度，严厉打击非法经营及假冒伪劣产品的流通。

实施每季度一次的专项监督检查，并详细记录检查结果，对发现的违法行为依法严惩。

相关检查记录及处罚资料需分别于____月底和____月底前提交至计生办公室，以备上级部门审核。

3. 加强对县城区域内避孕器械、保健用品市场及终止妊娠类药品的监管，确保市场规范有序。

除县人民医院、县中医院、县妇幼保健
院、县计划生育服务站及乡镇卫生院等经批准的单位外，严禁其他任何单位使用终止妊娠类药品。

重点加强对县城各类门诊及零售药店的监管，对非法经营及使用行为予以严肃查处。

对终止妊娠类药品实施每月一次的监督检查，对避孕器械及保健品市场则实施每季度一次的监督检查，并详细记录检查结果，对发现的违法行为依法处理。

相关检查记录及处罚资料需按时提交至计生办公室，同时与计生、卫生、公安等部门紧密合作，共同净化市场环境。

4. 全县的终止妊娠类药物由县计划生育服务站统一负责采购与分发。

对计划生育服务站及各使用单位的药品供应与使用情况实施每月一次的监督调度，并将统计结果上报至我局药品监督管理科。

在监督过程中如发现违法行为，将及时转交稽查科进行查处。

5. 认真执行县委、县政府关于计划生育薄弱村的帮扶政策，确保帮扶工作取得实效。

6. 服从全县人口与计划生育工作的整体调度与安排，积极参与相关活动。

加强法律法规与政策的宣传教育工作，确保本科室无违反计划生育政策、法规的党员干部及职工。

7. 严格按照规定要求，做好本科室的计划生育日常管理工作。

二、考核内容及评分标准
1. 考核内容依据责任目标中的具体条款进行划分，每项条款对应一定的分数（如____分）。

2. 评分标准如下：
(1) 第一项目标内容（____分）：执行良好者记满分；执行不力者将视情况酌情扣分。

(2) 第二项目标内容（____分）：每季度需开展一次检查；少开展一次扣____分；检查资料不全者每次扣____分；其他情况将酌情扣分。

(3) 第三项目标内容（____分）：每月需开展一次检查；少开展一次扣____分；检查资料不全者每次扣____分；其他情况将酌情扣分。

(4) 第四项目标内容（____分）：少开展一次检查扣____分；少提交一个月的调度资料扣____分。

(5) 第五项目标内容（____分）：根据县里的考核结果记分；考核不合格者将全扣。

(6) 第六项目标内容（____分）：如有一人违反计划生育政策法规生育的，将实行一票否决制；其他情况将酌情扣分。

(7) 第七项目标内容（____分）：根据实际情况记分。

三、考核办法
考核分为____月份及年终两次进行，每次考核的权重均为____%。

四、奖励办法
全年考核得分在____分以上的科室及个人有资格参与先进科室及先进个人的评选。

得分在____分以下或科室内出现违反计划生育政策法规（一票否决）的情况者，将取消其评选资格，并对科室主要负责人处以____元的罚款。

2024年计划生育责任书范例（三）
甲方：__________ 乙方：__________
为全面贯彻“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，构建齐抓共管、综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《____省人口与计划生育条例》及国家《流动人口计划生育管理和服务工作____若干规定》等相关法律法规要求，经甲乙双方友好协商，达成如下人口计划生育管理责任书：
一、甲方计划生育管理与服务职责：
1. 负责对乙方计划生育工作人员进行业务指导与培训，确保乙方有效落实各项计划生育管理责任。

2. 依法查验《流动人口婚育证明》（针对外省流动人口及____省户籍未婚育龄妇女）或《____省计划生育服务证》（针对____省户籍流动人口已婚育龄妇女），并督促未持证或证件不合格的流动人口在规定时间内补办。

3. 为已婚育龄妇女提供必要的计划生育基本项目技术服务，定期组织计划生育生殖健康检查，及时、准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，并督促流动人口落实节育措施及接受查环查孕服务。

4. 指导和协助乙方建立计划生育协会组织，推动计划生育的自我教育、自我管理、自我服务活动。

二、乙方计划生育管理责任：
1. 遵循“谁用工谁负责”的原则，实行单位法定代表人责任制，全面负责本单位计划生育工作，接受并积极配合辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站开展计划生育工作。

2. 严禁招用、容留未持有效《流动人口婚育证明》或《____省计划生育服务证》的____至____周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位员工进行证件查验。

3. 建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育龄妇女办理《____省计划生育服务证》，并按规定承担本单位员工计划生育基本项目技术服务费用。

4. 组织本单位20至____周岁已婚育龄妇女（已结扎者除外）每年至少进行两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5. 对不履行避孕节育和孕情检查义务的员工进行教育，对经教育仍不改正的，依法依规予以辞退或解聘。

6. 对计划外生育的员工，依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、甲方将于每年年终对乙方进行考核验收。

对圆满完成计划生育管理任务的单位给予表彰和奖励；对未完成任务的单位给予通报批评，并按省市相关规定进行处罚。

四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，有效期一年。

（注：责任书一年内有效。

）
甲方：__________ 乙方：__________
法定代表人：__________
2024年计划生育责任书范例（四）
为全面、扎实地推进____年度人口和计划生育目标管理工作，确保各项任务的顺利完成，并切实落实人口和计划生育目标管理责任制，特此制定并颁布本责任书。

一、妇检对象明确如下：
1. 所有已接受上环、皮埋等节育措施的对象；
2. 男性已接受结扎手术且未满一年的对象；
3. 女性已接受结扎手术且未满半年的对象；
4. 应落实长效节育（绝育）措施，但因手术禁忌症等原因暂未落实的对象；
5. 其他尚未采取任何节育措施的对象。

二、妇检时间安排为每季度一次，具体月份为12月、3月、6月及____月。

妇检时，需提醒妇检医生认真、细致地记录妇检结果，并加盖明确印章。

同时，需在妇检当月的____日前，将妇检证原件提交至校党支部或校工会处进行审核与复印。

三、每位教职工需积极督促其家属中的应检对象按时参加每季度一次的妇检。

妇检需由县宣技站或乡（镇）计生站的妇检医生签字并盖章方为有效。

四、对于未按时参加妇检的应检对象，将依据《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款之规定，对当事人处以____元罚款。

罚款由校财务室负责执行，并需督促其补做妇检。

五、教职工及其家属在年底前有出生人口的，必须在出生前办理准生证，并在出生后____日内向所在乡镇人口计生办进行申报。

同时，需在____日内完成相应的节育手术（如上环、结扎）。

逾期未完成的，将依据《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款之规定，对当事人处以____元罚款。

罚款由校财务室负责执行，并需督促其完成相应的节育手术。

六、教职工或其家属中的怀孕妇女必须严格遵守相关法律法规，严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为。

七、本责任书一式两份，学校与教职工各执一份。

双方应共同遵守本责任书的各项规定。

学校（盖章）：
教职工（签字）：
责任人：
二〇____年____月____日
2024年计划生育责任书范例（五）
为切实强化人口和计划生育工作的领导效能，确保____年度人口和计划生育工作目标的全面达成，市委、市政府特此与各县区签订以下工作目标责任书：
一、工作质量指标
（一）确保人口出生率被严格控制在____‰以内；
（二）人口自然增长率需维持在____‰以下的合理水平；
（三）出生人口政策符合率需达到____%及以上的高标准；
（四）出生人口性别比需稳定在110左右的正常范围；
（五）出生统计准确率需保持在____%及以上的高精度；
（六）年内，第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率需达到____%及以上的高覆盖率；
（七）国家免费孕前优生健康检查项目需全面覆盖应查人群，覆盖率达到____%及以上；
（八）人口信息“一证通”系统的应用率需达到____%及以上的高效能；
（九）群众对人口计生工作的综合满意率需达到____%及以上的高满意度；
（十）政策外多孩率需被严格控制在____%以内的低水平。

二、主要工作要求
（一）持续深化计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制，确保区本级人均计划生育事业费达到____元，并单列免费技术服务和____%的流动人口管理经费。

同时，全面落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，确保农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的____%。

（二）加快推动机构改革进程，确保____年____月底前全面完成卫生计生机构改革任务，并同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，以及卫生计生执法机构和队伍的整合工作。

（三）巩固和加强计划生育基层工作网络，保持机构和队伍的稳定性，对原乡镇（街道）计划生育办公室进行保留或合并，更名为卫生和计划生育办公室，并配齐配强工作人员。

年内，至少在一个乡镇开展精细化管理试点工作。

（四）深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查工作，确保各项计划生育奖励优惠和扶助政策得到全面落实，并加强对计划生育特殊家庭的扶助工作。

（五）进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，加强流动人口动态监测和服务信息平台管理。

（六）加强宣传教育力度，加大出生人口性别比综合治理力度。

协调相关部门每季度开展一次打击“两非”（非法鉴定胎儿性别和非
法终止妊娠）行动，确保完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。

（七）创新人口信息采集机制，提升全员人口数据库质量，并积极推进部门信息资源共享工作。

（八）强化依法行政意识，确保年内县区、镇便民服务大厅全面建成并投入使用。

同时，积极推进网上办证、代办服务和承诺制等便民措施的实施。

妥善解决上访问题，坚决杜绝计划生育恶性事件的发生。

继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策，严肃查处违法生育行为并依法征收社会抚养费。

三、考核奖励
考核工作由市人口和计划生育领导小组在年终具体组织实施。

对于完成目标任务的县区将给予市委、市政府的表彰奖励；对于未完成目标任务的县区将予以通报批评；对于问题严重的县区将实行“一票否决”并追究相关领导责任。

二O____年____月____日。