我院2010年岗前培训圆满结束
岗位培训通讯稿
岗位培训通讯稿篇一：岗前培训通讯稿】精兵强院扬帆起航为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于2009 年9 月 1 日至 5 日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。
本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。
本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等）、实践技能培训和观看教学录像等。
赵晓武主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。
赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观、人生观和价值观。
张阳主任的沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。
郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增强了对医疗纠纷的防范意识。
王冬梅主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新进人员自我保护意识。
李志红科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。
引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。
在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。
培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。
医院岗前培训总结（通用15篇）
医院岗前培训总结（通用15篇）医院岗前培训总结（通用15篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此好好准备一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的医院岗前培训总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院岗前培训总结篇1为进一步提高新员工的职业素养和专业技术水平，更好的履行岗位职责，我院于xxx年2月4日至2月6日对33名新员工进行了为期3天的岗前培训。
此次培训由人力资源部组织，培训内容丰富。
由范院长进行了医院文化及弟子规培训；医务科进行了医疗核心制度及病历书写规范培训；护理部进行了护理核心制度及护理文书书写培训；感控科进行了院内感染培训；急诊科进行了心肺复苏技能培训；人力资源部着重进行了员工行为规范及院内各项制度培训。
范院长对医院文化及弟子规关于孝道、仁爱、好学的培训为打造医院感恩文化及礼仪服务文化提供了思想依据，为建设学习型团队打下了良好基础；由医务科、护理部、质控科、感控科对医疗质量、医疗核心制度、医疗安全等内容的培训，使新员工了解了临床工作操作程序，更快更好地适应了临床工作需要；由人力资源部组织进行的员工行为规范培训，让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好了进入工作角色的准备，经过培训后的新员工素质、技能、道德风貌更加符合医院员工标准，因而保障了医疗安全，医疗服务的质量和医疗技术的创新。
通过此次培训，使新员工对医院和自身工作都有了一个比较直观的认识，从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的基础，也为新员工提供了一个互相学习交流的平台，为他们共同进步搭建了一座桥梁，让彼此在交流学习中提升自己。
岗前培训已成为我院的常规工作，此项工作为进一步充实医院人才储备和后备力量，推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实了人才基础。
医院岗前培训总结篇2很荣幸能成为xxx胸科医院的一名员工，同时也很感谢医院能给我们新员工提供这次岗前培训的机会。
医院岗前培训总结（精选6篇）
医院岗前培训总结医院岗前培训总结（精选6篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此好好准备一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的医院岗前培训总结（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院岗前培训总结1作为一名新进员工，能够在试工期内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次的培训机会。
在此除了要感谢院领导对我们的培训给予了高度的重视之外，还要感谢各个科室的积极组织和配合，在领导的带领下我能够参与这次培训，对我个人来讲是一次了解和认识我院的好机会。
在这次岗前培训中，我了解了医院始建于1951年，在市总各领导的亲切关怀下，在几任领导班子的辛勤努力下，历经五十余年的风风雨雨，使医院发生了很大变化。
夏院长给我们详细的说明了医院的现状和未来发展的定位，综合比较，我院在各个方面都有了飞速发展，让我们新员工非常有信心，有冲劲的投入到工作中去。
我们还学习了“一、二、三工程”的办院方针，夏院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信。
夏院长剖析得非常透彻，发人深省。
通过韩书记讲解医德、医风教育的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则，树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素养，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务。
郭院给我们讲到服务礼仪及行为规范。
他并不是很死板地给我们讲怎样去做，而是从实际出发，用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性，也给了我们年轻人很多好的建议。
以前对医疗风险没有概念的我通过这次杜院的讲解，有了基础的认知，也更加懂得作为一名医务人员掌握医疗的法律法规，保护自己利益的重要性，医务人员的工作关乎到人民的生命健康，所以我们的责任是重大的。
我们还学习了医疗事故的定义以及如何避免发生医疗事故，医院感染以及如何控制，继续医学教育的具体形式和学分划分，医院的人事管理制度，医院的消防安全等。
岗前培训结束时领导讲话稿（通用4篇）
岗前培训结束时领导讲话稿（通用4篇）岗前培训结束时领导篇1同志们：近两天的紧张学习，全县新录用公务员和机关工作者初任培训班就要结束了。
可以说，这次培训班达到预期的目的。
我对同志们圆满完成学习任务表示祝贺!，也对县委党校和工作人员为这次培训班的举办所付出的辛勤劳动表示衷心感谢!同志们，这次为期两天的培训班今天就要圆满结束了。
这两天的学习，只是一次"充电"，由于时间比较短，效果虽然比较明显，但也是有限的。
这就要求大家回去后，在做好本职工作的同时，还要继续坚持不懈地抓好学习，努力丰富学识，切实提高自身素质。
下面，我想就大家如何在以后的实践中充实完善自己，不断成长进步，再给大家提几点希望和要求。
一、要勇于创新同志们到新的工作岗位后，既要虚心学习老同志的工作经验和工作方法，又要敢于和善于在借鉴的基础上大胆创新，要克服自满思想，以创新的意识、创新的精神、创新的思路工作，谋求更大成绩。
但借鉴不等于照搬照抄他人经验，盲目照搬，结果事与愿违。
学到的先进经验和方法，与本职工作结合起来，创造性地开展工作。
二、要正派做人怎样做人，是个安身立命的问题。
对于一个新录用的国家公务员来说，如何解决做人问题，不但关乎个人的成长和前途，而且直接影响到自己所负责的工作。
一个人如果心胸狭窄，不能容人、容言、容事，就很难搞好团结，在群众中树立威信，更谈不上开创工作的新局面。
因此，大家一定要心胸宽广，要做到大事讲原则，小事讲风格，正确对待别人对自己的批评，团结和自己有不同意见的同志一道工作。
在工作中，既要充分发挥自己的作用，又要正确估计自己的能力;既要积极工作创出好成绩，又要防止居功自傲。
在任何时候都要淡泊名利，保持一颗平常心。
要敢于说真话，说实话，做到不唯上，不唯书，只唯实。
三、要勤奋敬业事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的。
我们新录用的国家公务员要想有所作为，不断进步，就必须切实改进作风，踏踏实实做事。
一要树立认真负责、严谨细致的作风。
在新职工上岗前培训班上的总结讲话6篇
在新职工上岗前培训班上的总结讲话6篇篇1尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们、未来的伙伴们：大家好！今天，我们聚集在这里，共同见证这场新职工上岗前的培训班总结。
在此，我深感荣幸能作为此次培训班的总结发言者，与大家分享这次培训的收获和感悟。
首先，我要感谢组织方为我们提供了一个宝贵的学习机会。
这次培训，让我们从理论到实践，从技能到态度，都有了全新的认识和提高。
同时，也让我们感受到团队的力量和集体的智慧。
接下来，我将从培训内容、团队协作和个人感悟三个方面与大家分享这次培训的收获。
一、培训内容方面本次培训内容丰富多样，涵盖了公司文化、业务知识、专业技能以及团队协作等多个方面。
我们学习了公司的历史、愿景和使命，让我们对新环境有了更深的了解。
业务知识和专业技能的培训，使我们掌握了工作的基本要领和关键技能。
此外，我们还进行了案例分析、模拟演练等实践活动，提高了我们应对实际工作的能力。
二、团队协作方面在培训过程中，我们加强了团队协作和沟通能力的培养。
通过分组讨论、角色扮演等形式，我们学会了倾听他人意见、表达自我观点、协调解决问题。
我们意识到，团队协作是成功的关键，只有团结一心，才能克服困难，实现目标。
三、个人感悟方面这次培训让我深刻认识到学习的重要性。
作为新职工，我们需要不断学习和进步，以适应不断变化的工作环境。
同时，我们也应该保持谦虚谨慎、敬业乐业的品质，为公司的发展贡献自己的力量。
通过这次培训，我更加坚定了我对工作的热爱和对公司的信任。
在此，我要向所有为本次培训付出努力的领导和同事们表示衷心的感谢。
感谢你们为我们提供了这次难得的学习机会，感谢你们为我们传授了宝贵的经验和知识。
同时，我也要感谢每一位参与培训的同事，是你们的积极参与和热情交流，让这次培训更加生动有趣。
最后，我想对即将上岗的新职工们说：欢迎你们加入这个大家庭！这是一个充满机遇与挑战的舞台，相信你们一定能够展现出自己的才华和潜力。
在未来的工作中，希望你们能够继续保持学习的热情，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
岗前培训终结发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！在这美好的时刻，我们共同迎来了岗前培训的圆满结束。
首先，请允许我代表所有新员工，向组织这次培训的领导和同事们表示衷心的感谢！感谢你们在百忙之中为我们提供这次宝贵的学习机会，帮助我们快速融入团队，为今后的工作打下坚实的基础。
回首这段时间的岗前培训，我们不仅学到了丰富的专业知识，还收获了宝贵的团队精神。
在这里，我谨以这篇发言稿，对培训期间的经历和感悟进行总结，并与大家分享。
一、学习篇1. 知识的海洋岗前培训期间，我们系统地学习了公司的企业文化、规章制度、业务知识、沟通技巧等。
这些知识为我们今后的工作提供了有力的支持。
在培训过程中，我们认真听讲、积极互动，不断丰富自己的知识储备。
2. 实践的舞台培训期间，我们参加了丰富多彩的实践活动，如案例分析、团队拓展、角色扮演等。
这些活动让我们在轻松愉快的氛围中，将所学知识运用到实际工作中，提高了我们的综合素质。
二、感悟篇1. 团队的力量在培训过程中，我们深刻体会到了团队的重要性。
一个优秀的团队，能够激发每个成员的潜能，共同为实现目标而努力。
在今后的工作中，我们将携手共进，共同创造辉煌。
2. 自我提升岗前培训让我们认识到，要想成为一名优秀的员工，必须不断学习、提升自己。
我们要以此次培训为契机，将所学知识运用到实际工作中，努力成为公司的栋梁之才。
3. 感恩的心在培训期间，我们得到了领导和同事们的关心与帮助。
我们要怀着一颗感恩的心，珍惜这份来之不易的工作机会，为公司的发展贡献自己的力量。
三、展望未来1. 不断提升岗前培训虽然结束了，但我们的学习之路才刚刚开始。
在今后的工作中，我们要继续努力学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
2. 拓展人脉在新的工作环境中，我们要积极拓展人脉，与同事建立良好的关系。
相互支持、相互帮助，共同为公司的发展贡献力量。
3. 勇于担当面对工作中的困难和挑战，我们要勇于担当，敢于突破。
在逆境中成长，成为公司的中流砥柱。
最后，让我们再次感谢组织这次培训的领导和同事们！在今后的工作中，我们将以饱满的热情、坚定的信念，为实现公司的发展目标而努力奋斗！谢谢第2篇大家好！今天，我们在这里隆重举行岗前培训的终结仪式。
医院的岗前培训总结范文6篇
医院的岗前培训总结范文6篇医院的岗前培训总结范文 1在学习中成长，在成长学习。
人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。
作为公司的新职员，首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。
然后作为公司的新成员，很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。
通过周末一天半的培训，让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。
生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。
周六，培训的第一天。
在30多号人各自都分好组之后，我们开始了一天的培训课程，也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。
上午在琳姐和魏哥的详细讲解下，自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。
中场还进行了增进组员之间交流的游戏，让我们的培训课氛围轻松欢乐。
游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖，心灵之间的交流与碰撞，让自己对生活和工作有了更深的憧憬。
下午在姜哥讲解公司评估品种课程中，我明白了自己所了解的专业知识冰山一角，需要不断学习和成长。
只有不断学习才能不断提升自己的能力，才能适应生活和工作上不断地挑战。
在结束了一天的培训课程后，与组员间的友谊有了更深的理解和体会。
自己的内心装进了很多不同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼。
生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让自己的内心走向更高深的境界。
怀着对专业知识的渴望，培训课程来到了第二天。
在刘哥和冯的讲解下，提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。
渐渐地觉得自己离梦想又近了一步，追逐自己的梦有了全新的能量。
在敏姐欢乐主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。
自己在这里不断的汲取知识养分，不断助力自己梦想，让自己的梦来的更快更真实。
人生需要海阔天空的魄力，也应拥有光辉岁月的人生积淀。
家是心灵的港湾。
在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。
一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度，也感受着家一般温暖的心灵呵护。
在这里同事间散发着更多的是家人的情感，兄弟姐妹间的情义，温暖着新鲜血液。
医院新职工岗前培训工作总结6篇
医院新职工岗前培训工作总结6篇第1篇示例：医院新职工岗前培训工作总结近期，我院开展了针对新入职员工的岗前培训工作，旨在帮助新员工快速适应工作环境，提高工作效率和专业水平，营造团队合作氛围。
经过一段时间的努力和整合，我院的岗前培训工作取得了一定成效，现将总结如下：一、工作内容1. 着重介绍医院概况和组织架构：通过介绍医院的基本情况、发展历程和核心价值观，帮助新员工深入了解医院的办学宗旨和文化理念。
2. 系统性学习专业知识和技能：对新员工根据不同的岗位进行系统的专业培训，包括医疗知识、操作技能、沟通技巧等，确保岗位能力达到标准要求。
3. 带领实习和实践操作：组织新员工进行实际操作实习，由经验丰富的员工进行辅导和指导，帮助新员工熟悉工作流程和规范操作。
4. 举办团队建设和交流活动：开展各种形式的团队建设活动，促进新员工之间的沟通和理解，增强团队合作意识，促进团队的凝聚力和向心力。
二、工作成效1. 新员工的融入速度明显加快：通过岗前培训，新员工对医院的历史、文化、制度等有了更全面的了解，对工作环境和要求有了更清晰的认识，从而有助于快速适应工作。
2. 新员工的专业水平得到提升：专业知识和技能的系统学习和实践操作，有助于新员工尽快掌握工作要领和技巧，提高工作效率和质量。
三、改进建议1. 加强实践操作环节：在培训过程中，应当加强实操环节的安排，给予新员工更多的实际操作机会，加强对重点环节的讲解和练习，以提高新员工的实际操作能力。
2. 引导个性发展和职业规划：在培训工作中，应当注重引导新员工发展自己的专长和兴趣，鼓励他们制定自己的职业规划，为其未来的个人职业发展提供指导和支持。
3. 完善评估和反馈机制：建立完善的培训评估和反馈机制，及时听取新员工的意见和建议，根据培训效果调整和完善培训内容和方式，提高培训工作的实效性。
医院新职工岗前培训工作对于新员工的融入和成长具有重要意义，通过培训工作的持续改进和完善，将有助于提高新员工的工作能力和专业素质，促进医院整体发展和提升。
2024年医院岗前培训工作总结范文(三篇)
2024年医院岗前培训工作总结范文【引言】回顾2024年的医院岗前培训工作，这一年，我们医院着重加强了新员工的培训工作，不仅高度重视员工的入职培训，还注重提升员工的专业能力和综合素质。
本文将对2024年医院岗前培训工作进行总结，以期为未来的培训工作提供有益的指导。
【正文】一、入职培训针对新员工的入职培训，我们医院出台了一系列的培训计划，包括对医院的组织架构、内部制度和规章制度的介绍，对医院文化和价值观的宣传，以及岗位职责和工作流程的培训等。
通过这一系列培训，新员工能够更快地融入医院团队，并明确自己在医院中的角色和责任。
二、专业培训为了提高新员工的专业能力，我们医院组织了一系列的专业培训，包括医疗技术培训、临床实践培训等。
通过模拟情景演练和实际操作，新员工能够更好地掌握各项技术和操作流程，提高自己在临床工作中的应对能力和解决问题的能力。
三、沟通与协作能力培训在当今医疗行业，良好的沟通与协作能力对于提高医疗服务质量和工作效率至关重要。
医院积极组织了一系列的沟通与协作能力培训，包括团队合作培训、有效沟通技巧培训等。
通过这些培训，新员工能够更好地了解团队合作的重要性，增强沟通与协作能力，提高工作效率。
四、医学伦理与职业道德教育医学伦理与职业道德是医务人员必备的素质，也是医院着重培养的一项能力。
我们医院组织了一系列的医学伦理与职业道德教育，包括医学伦理与法律的讲座、职业道德规范的培训等。
通过这些教育培训，新员工能够更好地理解医学伦理与职业道德对医疗工作的重要性，并能够在实际工作中遵守法律法规和职业道德规范。
五、心理健康培训医务人员工作负荷较大，常常面临着高强度的工作压力和工作环境的变化。
为了保障医务人员的心理健康，我们医院特地组织了心理健康培训。
通过心理咨询师的讲座和相关教育培训，帮助新员工提高应对压力和调节情绪的能力，保持良好的心理状态，从而更好地投身于医疗工作。
【结论】2024年医院岗前培训工作全面推进，为新员工的工作打下了坚实的基础。
关于医院岗前培训会主持稿【六篇】
关于医院岗前培训会主持稿【六篇】医院岗前培训会主持稿1在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。
他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。
做任何事要做得很难，但我们要力求做得更好。
在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。
没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。
通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。
医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。
作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。
这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。
2024年医院新员工培训心得体会例文（六篇）
2024年医院新员工培训心得体会例文__院长强调了我们在工作中的重要准则：对工作的勤奋，对组织的敬业，对上级的诚信，以及对自身的自信。
作为护士，必须保持脑勤、眼勤、口勤、手勤的工作态度，同时展现细心、爱心、耐心和责任心，以此提升技术专业水平，更好地为患者服务。
尽管达到完美境界十分困难，但我们必须力求更好。
我们应以联想优秀员工的标准自我要求，为____贡献力量，成为合格的医护人员。
此次培训显著提高了我们的职业素质，为我们成长为有修养、有素质、有能力、有水平的团队打下了坚实基础，并助我们在日常工作中发现专业的价值和自身的价值。
每项工作虽看似平凡，但背后蕴含着无数人的付出。
这些付出是值得的，因为它们换来了在平凡岗位上的感动。
作为医护人员，我们面对生命的起落，应以心去帮助每一位患者。
培训中，老师们的话语时刻提醒我们肩负的重任。
为了承担这份责任，我们必须安心工作，端正思想，遵守院规，踏实肯干，爱岗敬业，时刻为病人着想，想病人所想，急病人所急。
我们应献身于护理事业，全心全意为人民服务，以病人为中心，展现高度的责任感和同情心。
在工作中，我们务求严格，一丝不苟，积极主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入工作。
我们应具备不怕脏、不怕累的精神，自觉克服困难，牺牲个人利益，拥有崇高的风险精神，并持续学习、勇于实践、精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。
面对生命，我们必须保持严谨的工作态度，医护间默契配合，严格执行“三查八对”和“双人核对”。
在医患关系紧张的背景下，我们不仅要严格遵守技术规范，还需主动学习，增强法律意识和观念，提高服务质量和人文素质，以避免医疗纠纷。
面对竞争，我们要有危机意识，若自己不努力，他人便会在同一起跑线上超越我们。
此次培训让我深刻认识到护士形象对医院整体形象的重要性。
微笑服务不仅是礼貌，更是一种劳动方式，它能带给病人春天的气息，消除紧张和陌生感，缩短医患之间的距离。
虽然培训短暂，但其启迪和教育对我未来的工作产生了深远影响。
在新职工上岗前培训班上的总结讲话6篇
在新职工上岗前培训班上的总结讲话6篇篇1尊敬的领导，尊贵的同事们，大家好！在这充满机遇与挑战的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾新职工上岗前培训班的学习历程，总结我们的收获与成长。
作为此次培训班的文案策划与报告撰写专家，我深感荣幸能在此与大家共同分享我的心得体会。
首先，让我们回顾一下本次培训班的主旨与目标。
本次培训班的目的是为新职工提供一个全面、系统的学习平台，帮助他们了解企业文化、岗位职责，提升职业技能。
通过培训，我们期待每一个新职工都能成为公司的中坚力量，共同为公司的发展做出贡献。
培训期间，我们围绕着企业文化、团队协作、职业技能和安全意识等方面展开了一系列的课程和活动。
在培训过程中，我深感每位新职工都展现出了极大的学习热情和职业素养。
大家积极参与各类课程，认真完成每一项任务，充分体现了新职工对公司的忠诚和对工作的热爱。
同时，我也看到了大家在学习过程中的成长与变化。
从最初的生疏与迷茫，到逐渐熟悉和掌握工作技能，每一位新职工都在努力进步，这让我深感欣慰。
在此次培训中，我们也收获了许多宝贵的经验。
一方面，我们在课程设置上更加注重实战操作，让新职工在动手实践中掌握技能，提升了培训效果。
另一方面，我们在团队建设上加大了力度，通过团队协作、互动沟通等活动，增强了新职工的团队协作能力和凝聚力。
此外，我们还注重培养新职工的职业素养和职业道德，让他们了解企业文化，遵守公司规章制度，更好地融入公司大家庭。
在此，我想对新职工们提出几点希望和建议。
希望大家珍惜这次培训的机会，将所学的知识和技能运用到实际工作中，不断提升自己的专业素养。
要保持良好的工作态度和职业操守，积极融入公司文化，与同事们和睦相处，共同为公司的发展贡献力量。
同时，要关注自身职业规划，不断学习和进步，实现个人价值与公司价值的共同成长。
最后，我要感谢领导对本次培训班的关心和支持，感谢同事们的积极参与和付出。
让我们携手共进，共同创造更加美好的未来！总结起来，本次新职工上岗前培训班取得了圆满的成功。
医院新员工岗前培训总结报告7篇
医院新员工岗前培训总结报告7篇医院新员工岗前培训总结报告篇1人生最过瘾的就是因为它有很多转角，有的转角很惊险，有的转角又充满惊喜，是惊喜？还是惊险？不走过去，当然就不知道下一个转角你会遇到什么。
这是我在一部电视剧中得到关于人生的答案。
回望我们刚踏入大学时的青涩与天真，满怀着的是饱满的热情和些许的新鲜，面对未来，我们涂上了最最亮丽的色彩。
还记得我第一次介绍自己时的瑟瑟发抖，也记得我朗诵医学生誓词的那份坚定与执着；记得第一次在礼堂主持的惴惴不安，同样记得自己文章发表时的那份兴奋与喜悦。
大学就是这样一个舞台，将我们的潜能最大化。
我们并不满足于学好自己的专业知识，在有限的空间里不断延展着自己的能力，展现着我们当代医学生的风采。
时间是一个神奇的东西，改变着事物的静态发展。
时间推移到为期11个月的实习生活上，大家第一次正式的接触到临床。
我们从不适应到慢慢融合，直到配合带教老师完成诊疗过程，个个科室都有我们奔波的身影，在手术台上也有我们配合手术的“二助们”。
我们的实习生活得到了带教老师和院领导的肯定，让我们有了更多的信心和勇气面对今后的职业生涯。
欲回首，曾经的林林总总、甜蜜与欢笑，还有那淡淡青涩的味道；言回首，也只是沉浸在过去的回忆中，难以自拔而已。
而当学士帽的帽穗由右拨向左时，我向青春做了最后的告别，把青春关在了这个夏天的门外。
我们怀念大学，是因为那里有我们美好的记忆；我们来到__医院，是因为这里有我们成长的平台，来实现我们更高的理想和追求。
第一次来到__医院，就被医院户外“拉起手，让我们做个健康朋友”的标语深深吸引，这句平时而不失温暖、热情而不张扬的话语，彰显着医院的整体面貌。
现在我有幸能成为其中一员，深感自豪。
三周短暂而忙碌的岗前培训，也让我们对医院有了更为深刻的整体认识。
__主任让我们全面了解了有关__医院的文化，让我们记住了医院文化的“创新、关爱、服务、责任、诚信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我们的追求，患者满意就是服务的标准”的理念。
岗前培训结业典礼发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行岗前培训结业典礼，这标志着我们经过一段时间的系统学习和实践，即将正式踏入工作岗位，开启人生新的篇章。
首先，请允许我代表全体新员工，向组织这次培训的领导表示衷心的感谢！向辛勤授课的老师们表示崇高的敬意！同时，也向顺利完成培训的同事们表示热烈的祝贺！岗前培训是我们职业生涯的起点，也是我们人生中的一个重要转折点。
在这段时间里，我们不仅学习了专业知识，还学习了团队协作、沟通技巧、职业道德等方面的内容。
这些知识和技能将为我们今后的工作奠定坚实的基础。
以下是我对这次岗前培训的几点感悟：一、团结协作，共同进步在培训过程中，我们来自不同部门、不同背景的同事聚在一起，共同学习、共同进步。
我们互相帮助、互相支持，形成了良好的团队氛围。
团结协作不仅能够提高工作效率，还能够增进彼此的了解和友谊。
我相信，在今后的工作中，我们依然要发扬团结协作的精神，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
二、持续学习，不断提升在知识更新迅速的今天，我们只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
这次培训让我们认识到，学习是一个终身的过程。
我们要始终保持谦虚谨慎的态度，不断充实自己，提升自己的综合素质。
只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、遵守纪律，严守规矩纪律是团队的核心，规矩是工作的基石。
在培训期间，我们严格遵守各项纪律，严守规矩，展现了良好的职业素养。
进入工作岗位后，我们要继续保持这种优良作风，严守公司规章制度，做到遵纪守法、廉洁自律。
四、爱岗敬业，勇于担当作为一名员工，我们要热爱自己的岗位，敬业爱岗。
在工作中，我们要勇于担当，敢于负责。
遇到困难和挑战时，我们要迎难而上，不退缩、不畏惧。
只有这样，我们才能为公司创造更多的价值。
五、注重沟通，提高效率沟通是团队协作的桥梁，也是提高工作效率的关键。
在培训过程中，我们学会了如何与同事、上级和客户进行有效沟通。
进入工作岗位后，我们要继续加强沟通能力，做到善于倾听、善于表达、善于协调，以提高工作效率。
岗前培训领导总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工岗前培训总结大会。
首先，我代表公司领导层，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！同时，对这次岗前培训的成功举办表示衷心的祝贺！回顾这次岗前培训，我们邀请了来自各个部门的优秀同事为大家授课，内容涵盖了公司文化、企业精神、业务知识、团队建设、职业素养等多个方面。
通过这次培训，我相信大家已经对公司有了更加深入的了解，也对自身的工作有了更加明确的认识。
在此，我想对这次岗前培训的成果进行简要总结，并对今后的工作提出几点期望：一、培训成果1. 提升了新员工的综合素质。
通过培训，大家对公司的发展历程、企业文化、规章制度有了全面的了解，增强了自身的职业素养。
2. 增强了团队凝聚力。
在培训过程中，大家积极参与互动，共同完成了各项任务，增进了彼此之间的了解和信任。
3. 明确了工作方向。
通过学习业务知识，大家对各自岗位的职责和要求有了更加清晰的认识，为今后的工作打下了坚实的基础。
4. 激发了学习热情。
在培训过程中，大家学到了很多新知识、新技能，激发了大家不断学习、提高自己的热情。
二、对今后工作的期望1. 坚定信念，明确目标。
希望大家在今后的工作中，始终牢记公司的发展目标，坚定信念，为实现公司愿景而努力奋斗。
2. 严谨务实，勤奋敬业。
希望大家在工作中，严谨细致，精益求精，以高度的责任感和使命感，为公司创造更多价值。
3. 善于沟通，团结协作。
在工作中，我们要学会与他人沟通交流，形成良好的团队协作氛围，共同推动公司发展。
4. 不断学习，提升自我。
时代在进步，知识在更新，希望大家始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质，适应公司发展的需要。
5. 严守纪律，树立形象。
作为公司的一员，我们要严格遵守公司的各项规章制度，树立良好的企业形象。
最后，我想对大家说，岗前培训只是大家职业生涯的一个起点，今后的道路还很长。
希望大家珍惜这次培训的机会，将所学知识运用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
医院岗前培训的小结(2篇)
医院岗前培训的小结为使来我院工作的新职工尽快适应，熟悉我院环境，使他们短时间内对我院有一个全面、大致了解，对我院医院感染管理工作尽快产生认同感和归属感，我院控感办于____年____月____日对新上岗人员进行了岗前培训，参加培训共计____人。
培训的内容有：1、医院感染；____多重耐药菌；3、消毒、灭菌与隔离技术；4、手卫生；5、废物管理医疗；6、职业危害与防护；医院感染基本慨念及法律法规。
通过培训，新上岗职工掌握了相关知识，尤其临床科室的医务人员深刻体会到发生医院感染事件对个人、医院、患者、乃至社会都会造成严重的不良影响。
真正树立“我的安全我负责；病人的安全我有责；医院的安全我尽责”的大局意识，为我院全面开展医院感染管理工作打下了坚实基础。
培训后，按要求掌握所有的知识，并____进行了考试，参加培训____人考试均合格。
通过培训，进一步加强了医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证了医疗安全。
控感办____年____月____日医院岗前培训的小结（二）1、医院工作岗前培训小结怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。
当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。
由于全医院甚至全社会都____着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。
我们必须以十二分的精神来工作，以____分的满意来上交这份生命的答卷。
对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。
____月____号开始我参加了护理部____进行的为期一周的护士规范化岗前培训。
虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
岗前培训结业主持词
岗前培训结业主持词【篇一：2014年岗前培训结业仪式主持词】2014年岗前培训结业仪式主持词尊敬的各位领导、各位伙伴：大家晚上好！今天我们在这里举行2014年岗前培训结业仪式，首先我给大家介绍一下参加今天结业仪式的各位领导：院长、总支书记李书彦、副院长王学礼、副院长潘洪阁、副院长秦丽洁、副书记王兴军、院办室主任张兴聚，医务科常务副主任朱润芬、护理部常务副主任李春兰、总保科主任姚培波、我是工会主席韩金荣，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢！今天的结业仪式共有四项议程第一项：培训回顾第二项：交流培训心得第三项：入院宣誓仪式第四项：请李院长做重要讲话一、下面进行第一项，先请大家一起观看一个短片——《培训回顾》。
以上短片是我们参加岗前培训的109名员工，一周培训活动的缩影，在这五天的培训中，大家收获了哪些？让我们听一听他们的培训心得，请于哲发言请孙立晨发言请全洪敏发言以上三位新员工代表与我们一起分享了培训心得，他们每个人站的角度不同，感触也不同，但大家的收获都是沉甸甸的，这五天，时间安排的很紧张，课程多，下课有作业，许多同志还要值夜班，非常辛苦，但大家没有怨言，每个人都在用心的做着每件事，各队队长勇于担当，各队队员齐心协力，圆满完成了各项培训任务，你们都是最棒的！让我们为自己鼓掌！今天由于时间关系，只选取了三位同志进行汇报交流，我想全体同志也都在这次培训中得到很多启示，我希望大家能把这次培训的热情延续下去，将培训所得应用到今后的工作和生活中去。
今天下午组织了笔试考试，笔试成绩与培训期间其他加分之和的分数，已经出来了，所有人的分数都超过了合格上岗的分数线80分，成绩单贴在了咱们入门处的右侧，由于人数较多，在这里不再一一宣读，但在这里我要郑重的宣布，经过大家的共同努力，参加培训的所有人员全部合格上岗！对于上岗后延展期的培训，将另行通知。
三、下面进行第三项，“入院宣誓”。
请全体人员起立请举起右手，和我一起宣读誓词生命之托，重于泰山。
医务人员岗前培训心得体会结尾4篇
医务人员岗前培训心得体会结尾4篇医务人员岗前培训心得体会结尾1三周的岗前培训已经完毕，作为一名新进的医务人员，感谢医院能给我们这些新的成员供应珍贵的培训时机。
通过三周的培训学习，我对医院文化、进展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。
同时我还仔细学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防安全学问等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。
在院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力气雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。
在这样的环境下，就更加要求我们年轻一代不懈努力，积极进取，继承我们的优秀传统，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持“仁爱、敬业、严谨、创新”的院训，把我们的品牌、形象打造的更洪亮、更高大！感谢书记带着我们学习了医院精神和效劳理念，还有各位领导带着我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。
首先，医务人员是为病人效劳的，现实生活中心情的波动如若带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏差。
在要求精细精确的临床工作，微小的变化可能产生不行估量的负面影响。
故提高自身心理素养，快速的自我调整力量显得尤为重要。
其次，注意根底学问，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。
在治疗中，本着对病人身体安康、生活质量高度负责的态度。
能食补不药补，是药三分毒。
价廉质高量适为准则。
能口服不注射等，尽量削减对病人的远期危害、副作用及经济压力。
第三，在工作中不行有丝毫的懈怠与懒散，对每位病患的安康负责。
实事求是，有好事大家分，出事一人担的士气与魄力。
搞好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，继而削减院内感染的发生。
标准行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。
最终，每一位医生后面都站着一位律师。
新员工岗前培训总结会讲话5篇
新员工岗前培训总结会讲话5篇篇1尊敬的领导、各位新员工朋友们：大家好！今天，我们在这里隆重召开新员工岗前培训总结会。
我感到无比荣幸能够站在这里，与大家共同回顾这段充实而有意义的学习历程。
在此，我要向所有参与培训的新员工表示热烈的祝贺，你们通过不懈的努力，圆满完成了岗前培训的各项任务。
一、培训背景与目的本次岗前培训是为了帮助新员工快速融入公司文化，了解公司发展战略，掌握岗位基本技能而精心组织的。
培训过程中，我们重点围绕公司概况、企业文化、团队协作、职业素养以及专业技能等方面展开，旨在帮助大家建立正确的职业观念，提升工作能力，为未来的工作生涯奠定坚实的基础。
二、培训内容回顾在培训期间，我们组织了一系列丰富多彩的活动。
首先，通过公司概况介绍，让大家对公司的历史、现状和未来发展方向有了全面的了解。
接着，企业文化讲座使我们深入理解了公司的核心价值观和经营理念。
此外，团队协作课程帮助我们认识到团队协作的重要性，并学会了如何与同事有效沟通。
职业素养讲座则提升了我们的职业道德和职业素养。
最后，专业技能培训让我们对岗位工作有了更深入的了解，掌握了必要的操作技能和业务知识。
三、培训收获与展望本次岗前培训取得了显著的成效。
首先，新员工们对公司的认知更加深入，增强了归属感和责任感。
其次，大家在工作中展现出了良好的职业素养和团队协作精神。
最后，通过专业技能的学习，大家的工作能力得到了提升，为未来的工作做好了充分的准备。
展望未来，我们新员工要将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，我们要积极融入公司文化，与同事和睦相处，共同为公司的发展贡献力量。
我们还要不断学习和创新，以适应不断变化的市场环境，为公司创造更多的价值。
四、提出建议和要求为了更好地促进新员工的成长和发展，我提出以下几点建议和要求：1. 牢记公司的核心价值观和经营理念，将其融入日常工作中；2. 加强与同事的沟通与协作，共同为公司的发展贡献力量；3. 不断学习和提升自己的专业技能和综合素质；4. 保持敬业精神和创新意识，为公司的业务发展提供源源不断的动力；5. 遵守公司的各项规章制度，做到严于律己，恪尽职守。
唐山师范学院
唐山师范学院教学工作简报[2010] 第2期（总第7期）教务处主办 2010年12月28日目录我校隆重召开2010年青年教师教学大赛表彰 (1)我校2010年秋季师范生到农村学校顶岗实习工作圆满结束 (4)加强实践教学提高专业素质——中文系2010—2011学年第一学期“教学实践周”圆满结束 (6)全面提升实践教学能力增强学生就业竞争力——资源管理系实践教学改革的新突破 (10)我校隆重召开2010年青年教师教学大赛表彰暨学期教学工作总结会议2010年12月21日下午3时，唐山师范学院2010年青年教师教学大赛表彰暨学期教学工作总结会议在第十阶梯教室隆重召开。
至此，历时11周的2010年青年教师教学大赛活动圆满结束。
党委书记马振远，院长范永胜，党委副书记郑禾，副院长阎满富以及创先争优领导小组的各位领导，大赛评委会各位专家，期中教学检查组各位专家，各系（部）主任、副主任、教研室主任，全体青年教师出席了会议。
会议由教务处李学文处长主持。
本届青年教师教学大赛是我校创先争优系列活动的重要组成部分，也是我校加强教师队伍建设，不断提高教学水平的重要活动之一。
大赛从第七周正式开始，分预赛和决赛两个阶段，预赛由各教学单位分别组织进行，决赛由学校统一组织进行。
学校要求40周岁以下青年专任教师全部参加比赛。
通过预赛，各教学单位按照名额指标推荐了参加决赛的教师，经大赛组委会进行资格审核，确定入选决赛的参赛教师共31名，其中文科组17名，理科组14名。
两个组决赛阶段的比赛分别于本学期第12周、14周进行。
经过激烈角逐，文科组谢振玲（政史系）获一等奖，李晓萍（就业指导中心）、朱燕（外语系）、陈伟莲（中文系）、王颖（教育系）分获二等奖，高俊霞（教育系）、柴天姿（经管系）、徐静（外语系）、杨平（美术系）分获三等奖；理科组武炜（生命科学系）获一等奖；李海成（计算机系）、郝瑞彬（资管系）、杨静（化学系）分获二等奖；张淑红（生命科学系）、周树功（数信系）、刘庆辉（数信系）、张辉（化学系）、谢景政（物理系）分获三等奖。
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我院2010年岗前培训圆满结束为进一步提高医院新招聘人员的综合技能，使他们的思想素质、政治素质和业务素质适应医院工作需要，6月30日至7月3日，我院对2010年度新招聘医务工作人员进行了为期３天半的岗前培训。
共64名新招聘的大专院校学生参加了培训。
这次岗前综合培训通过授课辅导的形式，重点培训新进人员思想、作风、纪律、业务技能等各方面素质，进一步提高了受训人员的综合素质，激发了新进人员的整体活力，对该院人才队伍建设水平整体提高起到了较好的推动作用。
党委书记、院长，副院长，院纪检书记，院工会主席和各职能科室负责人出席培训班的开班仪式。
此次开班仪式由院工会主席主持，她首先向各位新招聘员工表示热烈的欢迎，并依次介绍了院级领导和各职能科室主任，院党委书记、院长紧接着致词，介绍了医院的发展现状和各项成绩，并对新员工今后的成长和发展提出了要求：一是爱岗敬业。
要热爱本职工作，刻苦钻研专业技术。
在工作中要甘于承担更多的责任和义务。
二是爱院如家。
要关心集体，热爱医院，时刻牢记自己是澧县人民医院的一员，时刻维护医院的荣誉和利益。
三是勤奋务实。
工作中要勇于创新，开拓进取，求真务实，甘于奉献。
四是，廉洁自律。
要遵守职业道德，遵守医院的规章制度，做德才兼备的栋梁之才。
此次培训在授课教师及授课内容上作了精心安排：授课教师均由院领导、职能科室负责人亲自担任，严格考勤；培训方式采取在传统课堂教育的基础上，结合互动交流等方式，使培训内容通俗易懂，印象深刻。
培训主要有医德医风教育、医院感染知识、法律规章、病历书写、医务人员职业礼仪、医患沟通、医疗纠纷防范等培训课程。
岗前培训的时间是短暂的，但系统的学习，对于刚刚参加工作的新员工来说，能更好的树立世界观、人生观，加强团队协作精神，了解岗位职责和掌握业务技能，同时还充分感受到了我院良好的工作氛围。
新员工纷纷表示，要认真学习岗前培训内容，尽早地融入澧县人民医院这个大家庭中，摆正心态，树立目标，牢记责任意识，为患者提供更加优质的医疗服务。