安全制度_规程_责任制

一、总则
为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本安全制度规程责任制。

二、安全制度规程责任制的基本原则
1. 安全第一，预防为主：始终把安全生产放在首位，采取预防为主的方针，坚决
防止事故的发生。

2. 责任明确，责任到人：建立健全安全责任制，明确各级人员的安全责任，确保
责任落实到人。

3. 法规先行，科学管理：严格遵守国家安全生产法律法规，结合公司实际情况，
制定科学的安全管理制度。

4. 教育培训，提高素质：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

5. 持续改进，不断完善：不断总结经验，持续改进安全管理制度，提高安全管理
水平。

三、安全制度规程责任制的内容
1. 安全生产责任制
（1）公司领导层：负责公司安全生产工作的全面领导，制定安全生产方针、目标
和政策，监督、检查、考核安全生产工作。

（2）部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全生产目
标的实现。

（3）班组长：负责本班组安全生产工作的组织实施，确保班组安全生产目标的实现。

（4）员工：遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，积极参与安全生产
工作。

2. 安全管理制度
（1）安全生产规章制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。

（2）安全技术操作规程：包括设备操作规程、工艺操作规程、安全防护措施等。

（3）安全教育培训制度：包括新员工入职培训、在职员工定期培训、专项培训等。

（4）事故报告和处理制度：包括事故报告、事故调查、事故处理、事故统计分析等。

3. 安全检查与考核
（1）定期安全检查：公司应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）专项安全检查：针对重点部位、重点环节，定期开展专项安全检查。

（3）安全考核：对各部门、班组及员工的安全工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。

四、安全责任追究
1. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的责任人，根据事故的严重程度，依
法给予警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等处分。

2. 对因失职、渎职造成安全事故的责任人，依法追究刑事责任。

3. 对未履行安全生产职责，导致安全事故发生的部门或单位，追究部门负责人和
单位主要负责人的责任。

五、附则
1. 本制度规程责任制自发布之日起实施。

2. 本制度规程责任制由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度规程责任制如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

通过以上安全制度规程责任制，我们旨在建立健全安全生产管理体系，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，为公司的可持续发展奠定坚实基础。