全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书范本
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本全日制劳动合同，以便双方共同遵守。

一、劳动合同期限
本劳动合同自____年__月__日起至__年__月__日止，其中试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事____________工作，工作地点为____________________。

乙方应按照甲方要求，完成规定的工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为全日制，具体工作时间按照甲方规定执行。

乙方在工作时间内需要合理安排休息时间，并按照甲方的规定进行轮休或休假。

四、劳动报酬
甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度，以货币形式每月支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，具体数额根
据乙方的工作岗位和级别不同，有所差异。

五、社会保险和福利
甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有相应的福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合标准的劳动保护设施和劳动条件，并采取必要的职业病危害防护措施。

乙方应遵守劳动安全卫生规定，确保安全生产。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、终止本劳动合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：
1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
3. 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）乙方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。

在试用期内提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2. 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（五）经济补偿：甲乙双方解除或终止本劳动合同后，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

具体标准按照国家有关规定执行。

八、保密协议和竞业禁止协议
甲乙双方可以协商签订保密协议和竞业禁止协议，以保护双方的合法权益。

保密协议应当明确保密的内容和范围，以及相应的违约责任。

竞业禁止协议应当约定竞业禁止的期限、范围和补偿办法等。

九、其他事项
本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行，没有规定的由双方协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同效力本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同文本及签订过程均代表甲乙双方意思表示，并遵守国家法律法规的规定。

双方应当认真履行合同，如存在违约行为应当承担相应的法律责任。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日。