非在编人员聘用合同8篇
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非在编人员聘用合同8篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[单位法人姓名]
乙方:[聘用人员姓名]
性别:[聘用人员性别]
身份证号码:[聘用人员身份证号]
住址:[聘用人员居住地址]
联系电话:[聘用人员联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事非在编工作人员事宜,经友好协商达成如下协议:
第一条聘用内容
1. 聘用岗位:[具体岗位名称及职责描述]
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条岗位职责与工作要求
1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方岗位相关的具体职责及工作要求按甲方的有关制度规定执行。
乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的各项制度和纪律。
乙方岗
位涉及甲方商业秘密的,应严格遵守保密责任。
第三条工作时间与劳动报酬
1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
乙方必须服从甲方
关于工作时间的调整安排。
如因工作需要不能按正常时间上下班或必
须加班的,乙方应积极配合,确保工作任务的完成。
特殊岗位的上班
时间另行约定。
2. 劳动报酬:基本工资____元/月,业务提成按实际业绩另行计算。
工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据工作需要及市场同类工
种薪酬标准适时调整乙方的工资水平。
年终奖根据年度考核情况发放。
甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
甲方代为
扣缴。
甲方以银行卡的方式支付工资,每月支付一次工资,每月的____
日左右发放上个月的工资。
绩效工资与考核挂钩。
如果业务终止须提前通知乙方并按月结算相应工资或补助等劳动报酬费用。
(该劳动报酬已包含国家规定的相关补贴)。
若连续请假超过一周的扣发相应比例的绩效工资等劳动报酬费用。
(婚假除外)甲乙双方对劳动报酬的其他约定____________ 。
第四条保险与福利
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人/负责人:[负责人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[住址]
鉴于甲方工作需要,经甲、乙双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下聘用协议条款:
一、聘用工作内容与工作地点
甲方聘用乙方从事的工作内容为:[具体工作内容]。
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作,并接受甲方的监督和管理。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方的相关规章制度执行。
在特殊情况下,乙方应服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬福利及待遇
1. 薪酬:乙方的月薪为人民币____元(税前)。
具体薪酬水平可根据乙方的工作表现和业绩进行适当调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗、失业等险种。
乙方享有与岗位相关的福利待遇和年休假等。
五、保密义务与竞业限制
乙方承诺在受聘期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向第三方披露。
同时,乙方离职后在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见保密协议和竞业限制协议。
六、知识产权归属与职务成果分享
乙方在受聘期间因工作产生的所有知识产权归属于甲方所有。
乙方完成的与甲方业务相关的职务成果,甲方有权使用并分享相关权益。
七、违约责任与赔偿损失
如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的实际损失。
具体赔偿金额和违约责任视违约情况而定。
八、合同的变更、解除与终止
本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
如遇法律、法规或政策变化等原因导致合同无法继续履行,双方均可以终止本合同。
合同期满或者双方协商一致可提前终止本合同。
九、争议解决与法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
[其他具体事项]
十一、合同的生效与备案
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效,并报甲方人力资源部门备案。
本合同的所有修改和补充应以书面形式进行,作为本合同不可分割的部分。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人/负责人(签字):[负责人手写签名]
日期:____年____月____日
乙方(签字):[受聘人员手写签名]
日期:____年____月____日
(注:以上合同仅为模板,具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整,建议在签订正式合同前由法律专业人士审核。
)
---结束---
篇3
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人/负责人:[负责人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[住址]
鉴于甲方工作需要,经甲乙双方平等协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,乙方接受甲方聘用,就甲方聘用乙方一事,特达成如下协议。
一、聘用期限及工作时间
1. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间:根据甲方工作需要和乙方工作岗位的特点,乙方的工作时间由双方协商确定。
在聘用期内,甲方可视具体情况安排加班和调整工作班次。
二、工作内容及岗位职责要求
乙方应在甲方的安排下,担任[岗位名称]岗位的工作。
乙方应履行该岗位的职责并接受甲方对其工作的考核与管理。
具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程,确
保工作的质量和效率。
如因乙方原因导致工作失误或损失,应承担相应的责任。
三、薪酬待遇与福利
1. 薪酬:甲方根据乙方的岗位和工作表现,确定乙方的薪酬标准为每月人民币[金额汉字大写及数字小写]。
甲方每月XX日发放工资。
如遇节假日或特殊情况,发放时间可能相应调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。
此外,乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、保密义务及竞业限制
1. 乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 在本合同期限内及终止或解除后,乙方不得直接或变相地为与甲方业务相竞争的其他单位工作或从事与甲方业务相关的其他业务活动。
竞业限制的期限为解除本合同后的XX年。
如乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿损失
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币[金额汉字大写及数字小写],并赔偿因其违约给守约方造成的一切损失。
若因乙方的违约导致甲方遭受
损失,乙方还应承担赔偿损失的责任。
六、合同解除和终止的情形
篇4
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人/负责人:[负责人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[个人住址]
鉴于甲方工作需要,经甲、乙双方平等协商,特订立如下合同协议以共同遵守:
一、聘用事项及期限
甲方因工作需要,决定聘请乙方从事[岗位名称]工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后视工作需要和乙方的工作表现,双方可另行协商续签合同。
二、工作职责及要求
乙方同意根据甲方的安排从事XXX工作,并同意甲方的以下工作要求:严格遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的考核管理;按照甲方的岗位工作职责和要求按时完成甲方规定的工作任务;服从甲方的组织安排和岗位调整;保守甲方机密等。
乙方必须按照甲方的岗位职责和工作要求按时、准确、优质地完成工作任务。
因乙方工作失误造成甲方损失的,乙方应予以赔偿。
乙方在工作期间如因个人原因需要请假时,应提前告知甲方,以便甲方做好工作安排和调整。
甲方有权对乙方的工作情况进行检查与考核。
甲方对乙方的工作考核结果将作为工资发放的依据之一。
三、工作时间和地点
工作时间按照甲方的规定执行,原则上每日工作时间不超过八小时,每月工作时间不超过法律规定的法定工作时间总和。
甲方可视实
际需要和乙方的实际工作状况适当调整工作时间和工作内容安排。
乙
方须遵守甲方的工作时间制度和加班等安排。
工作地点在甲方业务范
围内确定,甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
四、工资待遇及福利
乙方的工资标准和奖金等按照甲方制定的薪酬管理办法和绩效考
核制度确定,并根据乙方的考勤记录等实际状况核发。
工资和福利按
月发放,如遇节假日或特殊原因延后发放,乙方应予以理解配合。
乙
方享受甲方规定的福利待遇和享受国家规定的社会保险待遇。
同时约
定其他待遇为:(如有住房公积金等待遇应详细说明)_____________。
在合同履行过程中遇特殊需要变动和调整上述工资待遇和福利待遇时,甲乙双方可通过协商进行调整或约定附加协议确定新的条款和内容作
为本合同的附件和组成部分,其有效性可与本合同等同执行。
因工作
需要外派工作的补贴、报销等按照甲方的规定执行或由双方另行约定
执行。
篇5
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人(或授权人):[法定代表人姓名]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[受聘人员性别]
民族:[受聘人员民族]
身份证号:[受聘人员身份证号码]
住址:[受聘人员住址]
联系电话:[受聘人员电话号码]
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点
篇6
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人/负责人:[负责人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[受聘人员性别]
身份证号码:[受聘人员身份证号]
联系电话:[受聘人员联系电话]
住址:[受聘人员住址或居住地址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事非编制岗位工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点
乙方从事的岗位为:[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
甲方有权根据经营或工作上的需要调整乙方的工作内容或者工作岗位。
乙方的工作职责和岗位纪律等按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应服从安排,按照甲方规定的工作班次和休息时间执行。
因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇
篇7
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人/负责人:[负责人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[住址]
鉴于甲方工作需要,经甲、乙双方友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方在甲方工作事项达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为:[岗位名称],具体工作内容包括但不限于:[具体工作内容]。
乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度,完成指派的工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点。
工作时间按照甲方的规定执行,特殊情况下需服从甲方的调整安排。
四、薪酬待遇与支付
甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬,薪酬构成为:[薪酬构成]。
甲方每月以货币形式支付乙方薪酬,支付日期为每月的____日。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与竞业限制
乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密和机密信息承担保密义务。
合同期内及合同终止后一定期限内(具体期限由双方约定),乙方不得泄露甲方商业机密和从事与甲方业务相竞争的活动。
七、知识产权归属与职务成果分享
乙方在甲方任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的技术成果或设计成果等知识产权归甲方所有。
合同另有约定的除外。
八、违约责任与解决争议方式
任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
双方应协商解决争议;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更、解除或终止
双方协商一致,可以变更本合同相关内容;一方有正当理由,可提前解除本合同,但应提前通知对方;合同到期或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
十、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜,如:[其他未尽事宜的详细描述]。
十一、附则
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人/负责人(签字):[负责人手写签名]
日期:____年____月____日
乙方(签字):[受聘人员手写签名]
日期:____年____月____日
篇8
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人(或授权人):[法定代表人姓名]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[受聘人员性别]
民族:[受聘人员民族]
身份证号:[受聘人员身份证号码]
住址:[受聘人员家庭住址]
联系电话:[受聘人员电话号码]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事非在编工作人员事宜达成如下协议:
一、聘用期限及性质
(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
(二)聘用性质:非在编岗位聘用,乙方不具有行政职务。
聘用期内,乙方应服从甲方的日常管理。
二、工作内容与地点
(一)甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称]。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
具体岗位职责根据甲方实际工作内容进行调整和确定。
(二)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休假规定
按照甲方制定的规章制度和工作时间安排执行。
因工作性质或特殊工作需要不能执行标准工时制的,经劳动行政部门批准同意后,按照国家有关规定执行特殊工时制。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
甲方根据工作需要安排补休及合理调整工作时间和班次安排。
四、薪酬福利及相关待遇
(一)乙方工资遵循按劳分配原则实行同工同酬制度并根据甲方的薪酬管理制度进行考核及发放。
(二)甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
(三)乙方享有国家规定的福利待遇。
(四)乙方试用期内的工资和福利待遇按照甲方相关规定执行。
(五)乙方转正后根据岗位和工作表现享有相应的绩效和奖金等福利待遇。
(六)甲方可根据工作需要及乙方的表现调整乙方的薪酬福利待遇。