银行考试题库:人力资源试题(B类)
2022-2023年银行招聘之银行招聘综合知识题库及精品答案
2022-2023年银行招聘之银行招聘综合知识题库及精品答案单选题(共20题)1、下列处理属于无损压缩的是()。
A.将BMP文件压缩为文件B.用WinZip软件压缩文件C.将电影制作成VCDD.将电影制作成DVD【答案】 B2、()是不可以用于异地结算的结算工具。
A.托收承付B.本票C.支票D.银行卡【答案】 B3、我国从哪一年开始开展“金卡工程”?( )A.1990年B.1991年C.1992年D.1993年【答案】 D4、Angus Wienhoit’s seminar provides a ____ approach to starting a business using resources that are widely available.A.sizableB.practicalC.varietyD.constant【答案】 B5、Passage 5A.DefiniteB.DubiousC.SeriousD.Negative【答案】 B6、在Windows XP中,为保护文件不被修改,可将它的属性设置为()。
A.只读C.隐藏D.系统【答案】 A7、生产价格形成的前提条件是()。
A.平均利润的形成B.利润率的形成C.剩余价值的形成D.超额利润的形成【答案】 A8、 The professor’s new book is______reading.A.well worthyB.very worthC.well worthD.very worthy【答案】 C9、上海证券交易所上市交易的某只股票,2009年末的每股税后利润为0. 2元,市场利率为2.5%。
A.20C.60D.80【答案】 B10、Gun use has an additional tragic dimension when compared with tobacco, namely the high incidence of____deaths, particularly among the young.A.romanticB.doomedC.interestingD.unintentional【答案】 D11、()股份相对固定,一般不向投资者增发新股或赎回旧股。
中级经济师(人力资源)试题库及参考答案
中级经济师(人力资源)试题库及参考答案一、单选题(共62题,每题1分,共62分)1.在劳动力交易中,转移的是劳动力的()。
A、所有权B、收益权C、使用权D、监督权正确答案:C2.根据麦克里兰三重需要理论,出色经理人的需要特点是()。
A、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高正确答案:B3.根据劳动关系氛围理论,劳动争议属于( )的劳动关系氛围。
A、合作一积极B、对立一积极C、合作一消极D、对立一消极正确答案:B4.关于劳动争议调解的说法,错误的是()。
A、调解协议书应当一式两份,双方当事人各执一份B、调解委员会调解劳动争议,一般应当自受理申请之日起15日内结束C、当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请D、调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等正确答案:A5.根据双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
A、没有不满B、没有满意C、不满D、满意正确答案:C6.关于培训与开发组织体系的说法,错误的是()^A、中小型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构B、大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构C、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩展模式D、大型组织中,培训与开发机构一定要独立于人力资源部正确答案:D7.期望模型中,()是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值,用概率表示。
A、工具性B、激励C、期望D、效价正确答案:C8.组织文化的核心和灵魂体现在它的()。
A、组织文化里层B、物质层C、制度层D、精神层正确答案:D9.运用关键绩效指标法需要注意的事项不包括()。
A、关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点B、关键绩效指标的数量不宜过多C、关键绩效指标不应该是数量化或行为化的D、同类型职位的关键绩效指标必须保持一致正确答案:C10.“你认为什么样的领导是好领导?”和“你认为重视工作的领导是好领导,还是重视人的领导是好领导?”两个问题分别属于()。
2024年人力资源管理师模拟试题及答案考试题库(完整版)
1.在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念.A.原始成本与皮祝成本B.干脆成本和间接成本C.可限制成本与不行限制成本D.实际成本与标准成本多考答案:A2、()适用的时象是中层以上管理人员.A.榜样法B.角色扮演法C.视听法D.平安研讨法参考答案:D3,在企业发展的()阶段,更能修暴羯出组织人力资源结构性失衡的状态.A.创立B.扩张C.稳定D.衰退参考答案:C4、企业聘请高级管理人才,比较有效的途径是().A∙猎头公司B.职业介绍所CSi校校内D.高校校内参考答案:A5、开发主要是指管理开发,指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或将来管理工作绩效的活动。
A.传授观念区传授技能C.传授学问D.传授何历参考答案:C6、岗位探讨首先产生干()A.美国B∙中国C.%∣51D.英国参考答案:A7、经济运行主体可以分为()一:个层次.A.个人B.工会C.企业D.社会E.投资人参考答案:A.C,D8、关于团队,去述正确的是()。
Λ.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的看法B.团队成员可依据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单•角色C优秀的团队领导拧能澄清目标和价值观.确保团队成员不偏肉目标D.团队成其可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队参考答案:A,C,D1E9、企业解决人力资源过剩的可用方法有()A.削然S工的工作时间,W1.之降低工资水平B.提高企业的技术水平C.激励员工提前退休D.合并工精简某些槐肿的机构E.制定全员轮训安排,使员工始终有一部分在接受培训参考答案:A,C,D1E10、劳动争议仲祓的原则不包括()A.裁决应先行调解B.当事人不股仲裁,只能向法院提出诉讼。
.在双方当犷人都同意的状况下仲裁委员会才能接受仲裁D.可能影响公正极抉的人应当回渔参考答案:CIk行为导向型的评价方法主要有().A.行为视察法B.行为锚定等级评价法C.关键事务法D.干脆指标法E.目标管理法参考答案:A,B,C12、各职能部门在绩效管理方面的主要费任是().A∙刚好对员工进行绩效反馈B∙调将部门与员工的工作安排C.处理员工在绩效考核方面的申诉D,确保绩效考核制度符合法律要求E.供应与统效考核有关的培训和询问参考答案:Λ,B13、人力资源与其他资源不同,具有(》等特征.A.战略性、能动性和被开发的无限性氏战珞性、能动性和被开发的有限性C∙主动性、创建性、可用性和无限性I).主动性、主动性、创建性和有限性参考答案:AI1.劳动定额的基本表现形式有().A.时间定额B.分管定额C.服务定额D.产筮定额E.消耗定额参考答案:Λ,D15、悔克曲线的探讨对思是组织中的()A.管理人员B.裔校生C探讨生D.一般科研人员参考答案:C16,以下说法正确的是().Λ.聘请总成本=干脆成本,间接费用B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现我扑C.培训与开发的需求分析例工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D∙在制定薪酬体系的六个范本步骤中,薪酬分级和定薪在簌酬结构设计之前进行参考答案:A17、工厂平安技术现程主要内容包括()的平安措施A∙厂房B.生产协助C.道路D.电气设备E.机器设得参考答案:A.C,D1E18,对聘访中实行双向选择的好处,描述正确的是()A∙使企业不断提高效益,增加吸引力B,使劳动者努力提高科学文化学何、技术业务水平C使企业改善自身形象D.使劳动者身体强健E.使企业改善自身形象参考答案:A,B.C,E19、在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个蚣基本的概念,A.原始成本与重置成本B,干脆成本和间接成本C.可限制成本与不行限制成本I).实际成本与标准成本参考答案:A20,行为导向型的评价方法主要有().A∙行为视察法B.行为锚定等级评价法C.关键1Jf务法D.干脆指标法E.目标管理法参考答案:A.B.C21,我国劳动法现定的劳动年龄为()A.22、行为导向型的评价方法主要有().R∙行为视察法B.行为播定等级评价法C.关键干务法D.干脆指标法E.目标管理法参考答案:A.B,C23、行为导向型的评价方法主要有().A.行为视察法B.行为锚定等级评价法C.关键事务法I).干脆指标法E.目标管理法参考答案:A.B.C24、关于定员定颔表述正确的是(R∙定员就是企业用人质量的界限B.定额是俎织生产.指导安揖的暴本依据C定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D.依据综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准参考答案:D25、旨在确保企业在适当的时间狭寿适当的人员的人力资源管埋环节是().A∙人员选拔B.培训与开发C职业生涯管理D.人力资源规划参考答案:D26、劳动定额的塞木表现形式有()。
工商银行考试:2022工商银行序列知识真题模拟及答案(1)
工商银行考试:2022工商银行序列知识真题模拟及答案(1)共182道题1、“尊重人格保护隐私”属于《员工行为守则》中()的内容。
(单选题)A. 职业道德B. 职业素养C. 职业纪律D. 职业安全试题答案:B2、外币活期储蓄存款每年6月30日为结息日,每()结息一次。
(单选题)A. 月B. 季C. 年试题答案:C3、单位结算账户销户时填制的两联“特殊业务凭证”需经()审核。
(单选题)A. 业务经办B. 业务主办C. 网点主任D. 业务主管试题答案:D4、各级行处对会计档案,应设置专用保管库,指定()负责管理。
(单选题)A. 部门负责人B. 现场管理人员C. 专人D. 前台柜员试题答案:C5、自动柜员机备付现钞必须经过票币整点,保证加入无破损、无断裂、无透明纸粘贴、无褶皱及卷角等符合自动柜员机使用的人民币现钞。
禁止使用()现钞。
(单选题)A. 柜员上缴已入库的B. 原封新钞和潮湿的C. 管库员整点的D. 从人行调回的试题答案:B6、自制凭证授权类型包括()。
(多选题)A. 先审后授B. 审核签批C. 交易授权D. 额度授权试题答案:B,C7、挂失申请(包括临时挂失、存款凭证挂失)可在()办理(单选题)A. 可以异地办理B. 必须在开户网点C. 同城任意网点试题答案:C8、机构裁撤合并后至网点账务合并前,报经()批准后,可以再持有被接收网点的权限卡。
(单选题)A. 市分行B. 分支行运行管理部C. 分支行人力资源部D. 分支行内控合规部试题答案:A9、牡丹信用卡在ATM上每日取现不超过一定次数,累计金额不超过()元。
(单选题)A. 2000B. 3000C. 10000D. 5000试题答案:D10、柜员钱箱次日由本人继续使用的应在日终坚持()。
(单选题)A. 双人结账B. 柜员自己结账C. 核对即可D. 不需要结账试题答案:A11、()是金融机构打击洗钱活动的基础工作。
(单选题)A. 大额交易报告B. 可疑交易报告C. 了解客户D. 内控机制试题答案:C12、上门服务开办行必须坚持上门服务()的原则,坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。
(2023)银行笔试试题库及答案(通用版)
(2023)银行笔试试题库及答案(通用版)一、单选题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项)1、根据我国商业银行存贷款比例指标,各项贷款与各项存款之比( )A:不超过75% B:不超过120%C:不超过100% D:不超过70%答案:A2、商业银行年末存贷比例不得高于( )A:70% B:75% C:80% D:65%答案:C3、一年期以上中长期贷款余额与一年期以上存款余额的比例不得高于( )A:100% B:120% C:70% D:80%答案:B4、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章,应当遵循的原则有( )A:安全性、计划性、效益性 B:计划性、择优性、偿还性C:安全性、计划性、择优性 D:安全性、流动性、效益性答案:D5、按贷款期限划分短期贷款是指( )A:六个月以内(含六个月) B、六个月以内C:一年以内(含一年) D、一年以内答案:C6、按贷款方式划分,贷款分哪些种类:( )A:保证贷款、抵押贷款、质押贷款B:信用贷款、担保贷款、票据贴现C:信用贷款、保证贷款、票据贴D:担保贷款、抵押贷款、质押贷款答案:B7、贷款五级分类的标准是( )A:正常、关注、次级、可疑、损失B:正常、可疑、逾期、呆滞、呆帐C:正常、次级、关注、可疑、损失、D:关注、逾期、可疑、呆滞、呆帐答案:A8、自营贷款的期限一般最长不超过( )A:五年 B:八年 C:十年 D: 十五年答案:C9、商业银行资产负债比例管理指标中资产利润率为( )A:利润总额与全部资产的比例不抵于10%B:利润总额与全部资产的比例不抵于5%C:利润总额与全部资产的比例不抵于0.1%D:利润总额与全部资产的比例不低于0.5%答案:D10、短期贷款展期期限累计不得超过( )A:一年 B:半年 C:原借款期限 D:原借款期限的一半答案:C11、商业银行资产负债比例管理指标中一般要求企业的流动比率应高于( ) A:100% B:50% C:资产负债率 D:200%答案: D12、在下列哪种情况下,合同债务人可不承担违约责任( )A:不可抗力 B: 意外事故 C: 标的物灭失 D: 逾期履行答案:A13、下列那个担保形式不属于物权担保 ( )A:抵押 B:质押 C:留置 D:保证答案:D14、对担保合同说法正确的是( )A:被担保合同与担保合同属于主从合同关系B:担保合同为主合同C:被担保合同为主合同D:担保合同本身能够独立存在答案:A15、商业银行再贴现业务是指( )A:商业银行持未到期的贴现票据向其他商业银行请求贴现B:商业银行持未到期的贴现票据向非银行融资机构请求贴现C:商业银行持未到期的贴现票据向中央银行请求贴现D:商业银行持未到期的贴现票据向企业请求贴现答案:C16、动产抵押质权人最主要的权利是( )A:留置质物的权利 B:救济质物的权利C:优先受偿权 D:代位权答案:C17、商业银行发放贷款的种类主要为( )A:商业贷款 B:自营贷款 C:委托贷款 D:农业贷款答案:B18、商业银行核销呆帐贷款的程序是( )A:先金额小后金额大 B:呆帐形成三年以后核销C:上级要求核销 D: 先认定后核销答案:D19、对最大一家客户贷款余额不得超过( )A:本行资本总额的 10%B:本行资本总额的30%C:本行资本总额的 20%D:本行资本总额的 40%答案:A20、贷款利息收回率指标叙述正确的是( )A:贷款实收利息占贷款利息收入的比例不抵于75%B:贷款实收利息占贷款利息收入的比例不低于80%C:贷款实收利息占贷款利息收入的比例不低于85%D:贷款实收利息占贷款利息收入的比例不低于90%答案:D21、抵押人不履行合同时,抵押权人有权( )A:变现抵押物优先受偿 B:占有并使用抵押物C:没收抵押物 D:退还抵押物答案:A22、有关保证的下列说法中,错误的是( )A:主合同被确认失效后,保证人不再承担任何责任B:保证方式有一般保证和连带责任保证之分C:不管保证人承担的是履行责任还是赔偿责任,保证人都可能承担赔偿责任。
银行考试题库:科技部B类题目
科技部B类题目一.单项选择题1. 微型计算机硬件系统中最核心的部件是()BA、主板B、CPUC、内存储器D、I/O设备2.为解决某一特定问题而设计的指令序列称为()CA、文档B、语言C、程序D、系统3.在各类计算机操作系统中,分时系统是一种()DA、单用户批处理操作系统B、多用户批处理操作系统C、单用户交互式操作系统D、多用户交互式操作系统4.计算机最主要的工作特点是( )AA、存储程序与自动控制B、高速度与高精度C、可靠性与可用性D、有记忆能力5.按16×16点阵存放国标GB2312-80中一级汉字(共3755个)的汉字库,大约需占存储空间()DA、1MBB、512KBC、256KBD、128KB6.微型计算机外(辅)存储器是指( )CA、RAMB、ROMC、磁盘D、虚盘7.以下属于高级语言的有( )BA、汇编语言B、C 语言C、机器语言D、以上都是8.下列软件中( )一定是系统软件BA、自编的一个C程序,功能是求解一个一元二次方程B、WINDOWS操作系统C、用汇编语言编写的一个练习程序D、存储有计算机基本输入输出系统的ROM芯片9.下列存储器中,存取速度最快的是( )BA、CD-ROMB、内存储器C、软盘D、硬盘10.计算机存储器中,一个字节由( )位二进制位组成BA、4B、8C、16D、3211.CPU主要由运算器和( )组成AA、控制器B、存储器C、寄存器D、编辑器12.计算机内部采用的数制是( )BA、十进制B、二进制C、八进制D、十六进制13.操作系统是计算机系统中的( )AA、核心系统软件B、关键的硬件部件C、广泛使用的应用软件D、外部设备14.用高级程序设计语言编写的程序称为( )CA、目标程序B、可执行程序C、源程序D、伪代码程序15.计算机软件系统是由哪两部分组成( )CA、网络软件、应用软件B、操作系统、网络系统C、系统软件、应用软件D、服务器端系统软件、客户端应用软件16.计算机中,一个浮点数由两部分组成,它们是(A )A、阶码和尾数B、基数和尾数C、阶码和基数D、整数和小数17.磁盘属于( )DA、输入设备B、输出设备C、内存储器D、外存储器18.汉字国标码(GB2312-80)规定,每个汉字用( )BA、一个字节表示B、二个字节表示C、三个字节表示D、四个字节表示19.SRAM存储器是( )AA、静态随机存储器B、静态只读存储器C、动态随机存储器D、动态只读存储器20.任何进位计数制都有的两要素是( )CA、整数和小数B、定点数和浮点数C、数码的个数和进位基数D、阶码和尾码21.在Windows中,用户同时打开的多个窗口可以层叠式或平铺式排列,要想改变窗口的排列方式,应进行的操作是( )AA、用鼠标右键单击"任务栏"空白处,然后在弹出的快捷菜单中选取要排列的方式B、用鼠标右键单击桌面空白处,然后在弹出的快捷菜单中选取要排列的方式C、先打开"资源管理器"窗口,选择其中的"查看"菜单下的"排列图标"项D、先打开"我的电脑"窗口,选择其中的"查看"菜单下的"排列图标"项22.在Windows"资源管理器"窗口右部选定所有文件,如果要取消其中几个文件的选定,应进行的操作是( )BA、用鼠标左键依次单击各个要取消选定的文件B、按住Ctrl键,再用鼠标左键依次单击各个要取消选定的文件C、按住Shift键,再用鼠标左键依次单击各个要取消选定的文件D、用鼠标右键依次单击各个要取消选定的文件23.在Windows中,"任务栏"( )DA、只能改变位置不能改变大小B、只能改变大小不能改变位置C、既不能改变位置也不能改变大小D、既能改变位置也能改变大小24.当前微机上运行的Windows系统是属于( )CA、网络操作系统B、单用户单任务操作系统C、单用户多任务操作系统D、分时操作系统25.在Windows 中,用鼠标左键单击某应用程序窗口的最小化按钮后,该应用程序处于( D)的状态A、不确定B、被强制关闭C、被暂时挂起D、在后台继续运行26.在下列四项中,不属于OSI(开放系统互联)参考模型七个层次的是( )CA、会话层B、数据链路层C、用户层D、应用层27.网络互连设备通常分成以下四种,在不同的网络间存储并转发分组,必要时可通过 ( )进行网络层上的协议转换BA、重发器B、网关C、协议转换器D、桥接器28.以( )将网络划分为广域网(WAN)、城域网(MAN)和局域网(LAN)DA、接入的计算机多少B、接入的计算机类型C、拓扑类型D、地理范围29.在计算机网络中,通常把提供并管理共享资源的计算机称为AA、服务器B、工作站C、网关D、网桥30.OSI的中文含义是CA.网络通信协议 B.国家信息基础设施C. 开放系统互联参考模型 D.公共数据通信网31.衡量网络上数据传输速率的单位是每秒传送多少个二进制位,记为A A.bps B.OSI C.modem D.TCP/IP32.局域网常用的基本拓扑结构有( )、环型和星型BA.层次型 B.总线型 C.交换型 D.分组型33.一个用户要想使用电子信函(电子邮件)功能,应当( )DA.向附近的一个邮局申请,办理建立一个自己专用的信箱B.把自己的计算机通过网络与附近的一个邮局连起来C. 通过电话得到一个电子邮局的服务支持D.使自己的计算机通过网络得到网上一个E—mail服务器的服务支持34.计算机网络的发展,经历了由简单到复杂的过程其中最早出现的计算机网络是( )CA.Internet B.EthernetC. ARPAET D.PSDN35.下列四项中,不合法的IP地址是( )DA.10.0.0.8 B.127.0.0.1C.205.211.31.199 D.198.47.267.24336.计算机网络的目标是实现( )CA、数据处理B、文献检索C、资源共享和信息传输D、信息传输37.在计算机网络中,表征数据传输可靠性的指标是( )BA、传输率B、误码率C、信息容量D、频带利用率38.如果一个存储单元能存放一个字节,那么一个32KB的存储器共有( )个存储单元BA、32000B、32768C、32767D、6553639.下列软件中( )一定是系统软件BA、自编的一个C程序,功能是求解一个一元二次方程B、WINDOWS操作系统C、用汇编语言编写的一个练习程序D、存储有计算机基本输入输出系统的ROM芯片40.域名是Internet服务提供商(ISP)的计算机名,域名中的后缀.gov表示机构所属类型为( )BA、军事机构B、政府机构C、教育机构D、商业公司41.选择网卡的主要依据是组网的拓扑结构、( )、网络段的最大长度和节点之间的距离BA、接入网络的计算机种类B、使用的传输介质的类型C、使用的网络操作系统的类型D、互联网络的规模42.( ) 下列叙述中,正确的选项是,它提供了网络最基本的核心功能,如网络文件系统、存储器的管理和调度等CA、服务器B、工作站C、服务器操作系统D、通信协议43.下列叙述中,正确的选项是( )AA、计算机系统是由硬件系统和软件系统组成B、程序语言处理系统是常用的应用软件C、CPU可以直接处理外部存储器中的数据D、汉字的机内码与汉字的国标码是一种代码的两种名称44.指出CPU下一次要执行的指令地址的部件是()AA、程序计数器B、指令寄存器C、数据寄存器D、缓冲存储器45.能把汇编语言源程序翻译成目标程序的程序,称为( )DA、编译程序B、解释程序C、编辑程序D、汇编程序46.微型计算机中的内存储器,通常采用( )CA、光存储器B、磁表面存储器C、半导体存储器D、磁芯存储器47.下列四种软件中,属于系统软件的是( )CA、WPSB、WordC、WINDOWSD、Excel48. 在Windows中,若要同时运行两个程序,则( )CA、两个程序可以同一时刻占用同一处理器B、只有在一个程序放弃处理器控制权后,另一个程序才能占用该处理器C、一个程序占用处理器运行时,另一个程序可以抢占该处理器运行D、一个程序一直占用处理器并运行完成后,另一个程序才能占用该处理器49.与十进制数291等值的十六进制数为( )AA、123B、213C、231D、13250.在进位计数制中,当某一位的值达到某个固定量时,就要向高位产生进位这个固定量就是该种进位计数制的( )DA、阶码B、尾数C、原码D、基数51.用户使用计算机高级语言编写的程序,通常称为( )AA、源程序B、汇编程序C、二进制代码程序D、目标程序52.下列叙述中错误的一条是( )AA、内存容量是指微型计算机硬盘所能容纳信息的字节数B、微处理器的主要性能指标是字长和主频C、微型计算机应避免强磁场的干扰D、微型计算机机房湿度不宜过大53.6位无符号二进制数能表示的最大十进制整数是( )BA、64B、63C、32D、3154.将高级语言编写的程序翻译成机器语言程序,采用的两种翻译方式是( )AA、编译和解释B、编译和汇编C、编译和链接D、解释和汇编55.调制解调器(Modem)的作用是( )CA、将计算机的数字信号转换成模拟信号,以便发送B、将模拟信号转换成计算机的数字信号,以便接收C、将计算机数字信号与模拟信号互相转换,以便传输D、为了上网与接电话两不误56.用MIPS为单位来衡量计算机的性能,它指的是计算机的( )DA、传输速率B、存储器容量C、字长D、运算速度57. 在Windows中,下列关于"任务栏"的叙述( )是错误的DA、可以将任务栏设置为自动隐藏B、任务栏可以移动C、通过任务栏上的按钮,可实现窗口之间的切换D、在任务栏上,只显示当前活动窗口名58.为了避免混淆,十六进制数在书写时常在后面加上字母( )AA、HB、OC、DD、B59.在计算机中采用二进制,是因为( )DA、可降低硬件成本B、两个状态的系统具有稳定性C、二进制的运算法则简单D、上述三个原因60.在Windows"开始"菜单下的"文档"菜单中存放的是( )CA、最近建立的文档B、最近打开过的文件夹C、最近打开过的文档D、最近运行过的程序61.在 Windows 中有两个管理系统资源的程序组,它们是( )CA、"我的电脑"和"控制面板"B、"资源管理器"和"控制面板"C、"我的电脑"和"资源管理器"D、"控制面板"和"开始"菜单62. 当系统硬件发生故障或更换硬件设备时,为了避免系统意外崩溃应采用的启动方式为( )CA、通常模式B、登录模式C、安全模式D、命令提示模式63.在运行中输入COMMAND打开MS-DOS窗口,返回到Windows 的方法是( )CA、按Alt,并按Enter键B、键入Quit,并按Enter键C、键入Exit,并按Enter键D、键入win,并按Enter键64.Windows的"开始"菜单包括了Windows系统的( )BA、主要功能B、全部功能C、部分功能D、初始化功能65.在Windows中,按组合键( )可以实现中文输入和英文输入之间的切换AA、Ctrl+空格键B、Shift+空格键C、Ctrl+ShiftD、Alt+Tab66. 在Word的编辑状态中,如果要输入希腊字母Ω,则需要使用的菜单是( )BA、编辑B、插入C、格式D、工具67. 在Word的编辑状态中,"粘贴"操作的组合键是( )CA、Ctrl+AB、Ctrl+CC、Ctrl+VD、Ctrl+X68. 在Word的编辑状态,打开文档ABC,修改后另存为ABD,则文档ABC( )DA、被文档ABC覆盖B、被修改未关闭C、被修改并关闭D、未修改被关闭69.在资源管理器右窗格中,如果需要选定多个非连续排列的文件,应按组合键( )AA、Ctrl+单击要选定的文件对象B、Alt+单击要选定的文件对象C、Tab+单击要选定的文件对象D、Capslk+单击要选定的文件对象70.Windows XP文件名的最大长度是( )CA、128字符B、225字符C、255字符D、256字符71.在Windows 中,"关闭Windows"对话框不包含的选项是( )AA、注销B、重新启动计算机C、关闭计算机D、将您的计算机转入睡眠状态72.在Windows中,当一个窗口已经最大化后,下列叙述中错误的是( )BA、该窗口可以被关闭B、该窗口可以移动C、该窗口可以最小化D、该窗口可以还原73.在Windows中,可以由用户设置的文件属性为( )CA、存档、系统和隐藏B、只读、系统和隐藏C、只读、存档和隐藏D、系统、只读和存档74. 在Excel中,图表和数据表放在一起的方法,称为( )DA、自由式图表B、分离式图表C、合并式图表D、嵌入式图表75.下列关于Windows"回收站"的叙述中,错误的是( )DA、"回收站"可以暂时或永久存放硬盘上被删除的信息B、放入"回收站"的信息可以恢复C、"回收站"所占据的空间是可以调整的D、"回收站"可以存放软盘上被删除的信息76.下列关于Windows桌面上图标的叙述中,错误的是( )CA、除回收站外,图标可以重命名B、图标可以重新排列C、图标不能删除D、所有的图标都可以移动77.下列关于Windows菜单的叙述中,错误的是( )DA、使用"开始"菜单的"注销"可更改用户B、用户可以自己定义"开始"菜单C、"开始"菜单内有设置"控制面版"项D、"开始"按钮只能固定显示在桌面左下角78.在Windows默认环境中,下列( )组合键能将选定的文档放入剪贴板中CA、Ctrl+VB、Ctrl+ZC、Ctrl+XD、Ctrl+A79.在Windows默认环境中,下列( )方法不能使用"查找"命令BA、用"开始"菜单中的"查找"命令B、在"资源管理器"窗口中按"查找"按钮C、用鼠标右键单击"开始"按钮,然后在弹出的菜单中选"查找"命令D、用鼠标右键单击"我的电脑"图标,然后在弹出的菜单中选"查找"命令80.在Windows默认环境中,下列( )是中英文输入切换键BA、Ctrl+AltB、Ctrl+空格C、Shift+空格D、Ctrl+Shift81.在Windows中,若要将当前窗口存入剪贴板中,可以按( )AA、Alt+PrintScreen键B、Ctrl+PrintScreen键C、PrintScreen键D、Shift+PrintScreen键82.在Windows中,文件不包括下列( )属性BA、系统B、运行C、隐藏D、只读83.在Windows中,下列关于"回收站"的叙述中,( )是正确的CA、不论从硬盘还是软盘上删除的文件都可以用"回收站"恢复B、不论从硬盘还是软盘上删除的文件都不能用"回收站"恢复C、用Delete(Del)键从硬盘上删除的文件可用"回收站"恢复D、用Shift+Delete(Del)键从硬盘上删除的文件可用"回收站"恢复84.在Windows默认环境中,下列( )方法不能运行应用程序DA、用鼠标左键双击应用程序的快捷方式B、用鼠标左键双击应用程序的图标C、用鼠标右键单击应用程序的图标,在弹出的系统快捷菜单中选择"打开"命令D、用鼠标右键单击应用程序的图标,然后按ENTER键85.下列属于微机网络所特有的设备是( )CA、显示器B、UPS电源C、服务器D、鼠标器96.国际标准化组织(ISO)制定的开放系统互联(OSI)参考模型有七个层次下列四个层次中最高的是( )AA、表示层B、网络层C、会话层D、物理层87.与Web网站和Web页面密切相关的一个概念称“统一资源定位器”,它的英文缩写是( )DA、UPSB、USBC、ULRD、URL88.当个人计算机以拨号方式接入Internet网时,必须使用的设备是( )BA、网卡B、调制解调器(Modem)C、电话机D、浏览器软件89.OSI参考模型中的第二层是( )BA、网络层B、数据链路层C、传输层D、物理层90.根据域名代码规定,域名为表示的网站类别应是( )CA、教育机构B、军事部门C、商业组织D、国际组织91.根据计算机网络覆盖地理范围的大小,网络可分为广域网和AA.局域网 B.以太网C. Internet网 D.互联网92.OSI的七层模型中,最底下的( )层主要通过硬件来实现,其余则通过软件来实现BA.1 B.2 C.3 D.493.为了能在网络上正确地传送信息,制定了一整套关于传输顺序、格式、内容和方式的约定,称之为CA.OSI参考模型 B.网络操作系统C. 通信协议 D.网络通信软件94.目前,局域网的传输介质(媒体)主要是、同轴电缆和光纤BA.电话线 B.双绞线 C.公共数据网 D.通信卫星95.在局域网中的各个节点上,计算机都应在主机扩展槽中插有网卡,网卡的正式名称是( )DA.集线器 B.T形接头(连接器)C.终端匹配器(端接器) D.网络适配器96.调制解调器用于完成计算机数字信号与( )之间的转换DA.电话线上的数字信号 B.同轴电缆上的音频信号C.同轴电缆上的数字信号 D.电话线上的音频信号97.所谓互联网,指的是( )BA.同种类型的网络及其产品相互连接起来B.同种或异种类型的网络及其产品相互连接起来C. 大型主机与远程终端相互连接起来D.若干台大型主机相互连接起来98.文件传输和远程登录都是互联网上的主要功能之一,它们都需要双方计算机之间建立起通信联系,二者的区别是( )AA.文件传输只能传输计算机上已存有的文件,远程登录则还可以直接在登录的主机上进行建目录、建文件、删文件等其他操作B.文件传输只能传递文件,远程登录则不能传递文件C. 文件传输不必经过对方计算机的验证许可,远程登录则必须经过对方计算机的验证许可D.文件传输只能传输字符文件,不能传输图像、声音文件;而远程登录则可以99.计算机病毒是指( )DA、编制有错误的计算机程序B、设计不完善的计算机程序C、计算机的程序己被破坏D、以危害系统为目的的特殊的计算机程序100.因特网是一个( )BA.局域网 B.互联网 C.以太网 D.万维网101.TCP/IP是因特网的( )CA.一种服务 B.一种功能 C.通信协议 D.通信线路102.直接接人因特网的每一台计算机(节点主机)都必须有一AA.IP地址 B.E—mail地址C.域名 D.用户名和密码103.服务依据的通信协议是( )DA.URL B.HTMLC.文件传输协议 D.超文本传输协议104.OSI(开放系统互联)参考模型的最低层是CA、传输层B、网络层C、物理层D、应用层105.某台计算机的IP地址为99.98.97.01,请问该地址属于哪一类IP地址( A)A、A类地址B、B类地址C、C类地址D、D类地址106.接入Internet并且支持FTP协议的的两台计算机,对于它们之间的文件传输,下列说法正确的是CA、只能传输文本文件B、不能传输图形文件C、所有文件均能传输D、只能传输几种类型的文件107.电子邮件是Internet应用最广泛的服务项目,通常采用的传输协议是( A)A、SMTPB、TCP/IPC、CSMA/CDD、IPX/SPX108.( )是指连入网络的不同档次、不同型号的微机,它是网络中实际为用户操作的工作平台,它通过插在微机上的网卡和连接电缆与网络服务器相连AA、网络工作站B、网络服务器C、传输介质D、网络操作系统109.( )是网络的心脏,它提供了网络最基本的核心功能,如网络文件系统、存储器的管理和调度等CA、服务器B、工作站C、服务器操作系统D、通信协议110.为了实现电话拨号方式连接Internet,除了要具备一条电话线和一台486以上的计算机外,另一个关键的硬设备是( )BA、网卡B、Modem(调制解调器)C、服务器D、路由器111.OSI(开放系统互联)参考模型的最高层是( )CA、表示层B、网络层C、应用层D、会话层112.Internet实现了分布在世界各地的各类网络的互联,其最基础和核心的协议是( )AA、TCP/IPB、FTPC、HTMLD、HTTP113.计算机网络中的所谓“资源”是指硬件、软件和( )资源CA、通信B、系统C、数据D、资金114.主机域名由多个子域组成,其中表示主机名的是AA、netlabB、fudanC、eduD、cn115.从可以看出它是中国的一个( )( )部门站点DA、政府部门B、军事部门C、商业组织D、教育部门116.主机域名IP地址的关系是( )AA、一一对应B、域名与"地址没有任何关系C、一个域名对应多IP地址D、一个IP地址对应多个域名117.二进制数00111101转换成十进制数为( )CA、57B、59C、61D、63118、RAM具有的特点是( )CA、海量存储B、存储在其中的信息可以永久保存C、一旦断电,存储在其上的信息将全部消失且无法恢复D、存储在其中的数据不能改写119.在微机的硬件设备中,既可以做输出设备,又可以做输入设备的是( )DA、绘图仪B、扫描仪C、手写笔D、磁盘驱动器120.计算机硬件的组成部分主要包括:运算器、存储器、输入设备、输出设备和( )AA、控制器B、显示器C、磁盘驱动器D、鼠标器121.把内存中的数据传送到计算机的硬盘,称为( )DA、显示B、读盘C、输入D、写盘122. FTP使用哪个TCP端口?(A)A.21 B.23 C.110 D.53123.下面所列的 (A) 安全机制不属于信息安全保障体系中的事先保护环节。
人力资源考试题库及答案
人力资源考试题库及答案在日复一日的学习、工作生活中,我们经常接触到试题,试题是命题者根据测试目标和测试事项编写出来的。
还在为找参考试题而苦恼吗?下面是店铺为大家整理的人力资源考试题库及答案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
人力资源考试题库及答案 1一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1.关于“道德”的说法中,正确的是( A )。
A.道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范B.道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范C.道德是一种人人能够认同,但人人双不愿意身体力行的行为规范D.道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范2.社会主义荣辱观的主要内容是( D )。
A.谦虚谨慎,戒骄戒躁,脱离低级趣味B.树立正确的权力观、地位观、利益观C.牢记“两个务必”D.“八荣八耻”3.建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( B )。
A.改革创新观念B.节能减排意识C.团结协作意识D.求真务实精神4.古人所为“慎独”的意思是( C )。
A.人是合群的社会性动物,要加强合作和谐,不能搞单打一B.人的心灵需要慰藉,要防止出现曲高和寡的状况C.人在独处时,要谨防发生违背道德要求的意念和行为。
D、要树立独立人格意识,防止发生侵犯独立人格的现象。
5.我国社会主义道德建设的基本原则是( A )。
A.集体主义B.合理利己主义C.社会主义D.温和功利主义6.企业文化的自律功能是指( C )。
A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D.开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识7.某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念,正确理解的是( D )。
A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客的满意程度决定企业的命运8.关于打造品牌,正确的说法是( C )。
银行考试题库:合规部题库( B类)
合规部题库( B类)一、单选题1、2004年6月,巴塞尔委员会颁布的《巴塞尔新资本协议》中明确提出,(B)形成三大支柱,它们相辅相成,不可或缺,共同为促进金融体系的安全和稳健发挥作用。
A、资本结构、外部审计、市场竞争B、资本要求、监督检查、市场纪律C、资本要求、监督检查、市场竞争D、资本结构、外部审计、市场纪律2、根据《商业银行法》的规定,银行业金融机构违反审慎经营规则且逾期未改正的,国务院银行业监督管理机构可以对其采取以下措施,其中不包括(D)。
A、限制资产转让B、限制分配红利C、责令暂停部分业务D、促成机构重组3、《商业银行内部控制评价试行办法》规定内部控制评价应遵循的原则不包括( D )A、全面性原则统一性原则B、独立性原则公正性原则C、重要性原则及时性原则D、公开性原则有效性原则4、根据我国银行业监督管理法的规定,在我国境内设立的( D )不属于银行业监督管理的对象。
A、农村信用合作社B、财务公司C、证券投资公司D、证券公司5、商业银行各业务条线和分支机构的( B )应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。
A、合规管理人员B、负责人C、高管人员D、全体员工6、以下哪项不属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据(D )A、业务条线经营范围B、分支机构的经营范围C、分支机构的业务规模D、人员的数量7、商业银行应当制定有效的程序,定期监测并报告操作风险状况和重大损失情况。
应针对潜在损失不断增大的风险,建立早期的( C )A、操作风险评估机制B、操作风险报告机制C、操作风险预警机制D、操作风险控制机制8、银行业从业人员应当遵守本职业操守,并接受所在机构、( A )、监管机构和社会公众的监督。
A、银行业自律组织;B、保监会;C、国家机关;D、以上都正确9、一般认为,商业银行在经营中要遵从“三性原则”,以下各项不属此列的是( D )。
A、盈利性B、安全性C、流动性D、均衡性10、目前,我国银监会提出的监管理念是(A )。
人力资源管理选择练习题库与参考答案
人力资源管理选择练习题库与参考答案一、单选题(共60题,每题1分,共60分)1、在受训者结束培训后,以书面形式或面谈的方式向受训者的上司及同事了解受训者的工作态度、工作责任心等是否有所改善的评价方法是()。
A、工作绩效评价法B、测验的方法C、同类员工比较法D、工作态度考察评价法正确答案:D2、招聘成本是指()oA、招聘人员的工资B、录用全体人员的费用C、不确定D、录用一个人的平均费用正确答案:D3、日本社会保障制度中,最基本、最核心的内容是()oA、国家救助B、社会福利C、公共卫生D、社会保险正确答案:D4、在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际,学用一致B、全员培训和重点提高相结合C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合D、按需施教,讲求实效正确答案:A5、根据马斯洛的需要层次理论,人的最高层次的需要是()。
A、社会需要B、自我实现需要C、生理需要D、安全需要E、尊重需要正确答案:B6、稳定、可靠的晋升制度,能够使企业各个空缺职位及时得到补充。
这反映了晋升的()功能。
A、是吸引外部优秀人才的重要手段B、是避免本企业人才外流的重要手段C、有利于合理使用人才D、有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性正确答案:D7、劳动合同法律效力的终止,即双方当事人之间劳动关系的终结称为()。
As劳动合同的解除B、劳动合同的变更C、劳动合同的订立D、劳动合同的终止正确答案:D8、人的行为受挫后,不肯正视挫折,而采取回避、掩饰、推脱、转嫁等做法,以维持自己的内心平衡。
这称为OA、回避行为B、坚持行为C、放弃行为D、调整行为正确答案:A9、在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题有()方面。
A、5个B、6个C、3个D、4个正确答案:D10、在员工培训需求分析的方法中,对完成的任务进行分析,找出其中的难点,再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。
A、错误分析法B、工作绩效评价法C、任务分解法D、TWI职位分解法正确答案:C11、各部门一般员工的降职由()核准。
人力资源管理试题库(含参考答案)
人力资源管理试题库(含参考答案)一、单选题(共43题,每题1分,共43分)1、在履历分析的项目中,测评者不能核实的项目有()A、年龄B、家庭情况C、述职报告D、学历正确答案:C2、工作分析结果的表述主要有四种形式,其中工作描述,主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。
A、√B、X正确答案:A3、在面试的实施阶段中,()主要任务是面试者要为被面试者创造轻松、友好的氛围,这种氛围有助于舒缓和消除被面试者的紧张心情,以帮助他们最好地表现自己。
A、确认阶段B、核心阶段C、关系建立阶段D、介绍阶段正确答案:C4、工作分析是分析者采用科学的手段与技术,就工作岗位的状况、基本职责、()等作出规范的描述与说明,为组织特定的发展战略、组织规划以及人力资源管理和其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。
A、员工素质B、供需状况C、资格要求D、人员招聘正确答案:C5、有关人格的自测量表很多,最著名的是美国心理学家卡特尔编制的()A、16种人格因素测验B、瑞文测验C、MBTI性格测验D、霍兰德职业倾向测验正确答案:A6、履历分析项目的筛选依据是()A、工作分析计划B、技能清单C、职务说明书D、职务分析及岗位描述正确答案:D7、评价信息是现代人员素质测评的一种主要形式,指以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。
A、XB、√正确答案:A8、()说明录用人员是从相对较多的招聘者中挑选出来的人员,素质可能比较高。
A、应聘比较小B、录用比较小C、应聘比较大D、录用比较大正确答案:B9、柯氏培训评估模式中的成果评估即要回答()A、参加者学到东西了吗B、受训者喜欢此次培训吗C、人们在工作中使用了他们所学到的知识、技能和态度了吗D、培训为企业带来了什么影响正确答案:D10、无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。
A、XB、√正确答案:B11、面试的()占整个面试时间的2%左右,虽然短暂却十分重要,因为它确定了其余面试部分的基调。
吉林 2023年银行卡从业人员专业认证考试真题模拟汇编(共206题)
吉林 2023年银行卡从业人员专业认证考试真题模拟汇编(共206题)1、在银行卡客户服务体系中,针对目前渠道管理存在的问题,可以使用的渠道优化策略有()(多选题)A. 建立和完善可共享的客户信息数据库B. 加大电子渠道的产品创新和服务手段创新C. 明确渠道的分工定位,细分各渠道的目标客户,形成渠道网络的整体集成优势D. 丰富电子渠道功能,加大自助服务渠道营销推广力度试题答案:A,B,C,D2、金融IC卡和传统的银行磁条卡相比,区别在于()(多选题)A. 通过嵌入卡中的电擦除式可编程只读存储器集成电路芯片来存储数据信息B. 通过卡上磁条的磁场变化来存储信息C. 具有存储功能D. 具有计算能力试题答案:A,D3、在银行卡客户服务体系中,按照银行卡客户不同的风险级别,可将客户分为()(单选题)A. 普卡客户、金卡客户、白金卡客户、无限卡客户B. 低风险客户、高风险客户、贷后管理客户C. 高价值客户、低价值客户D. 潜在客户、成长期客户、成熟期客户、衰退期客户、流失客户试题答案:B4、哪些机构共同构成了银行卡产业链()(多选题)A. 发卡机构B. 收单机构C. 转接清算机构D. 第三方服务机构试题答案:A,B,C,D5、国际银行卡产业在发展阶段呈现出哪些特点()(多选题)A. 产品快速发展B. 风险管理能力增强C. 多功能支付D. 政府政策促进试题答案:A,B,C,D6、国外互联网支付的业务模式有()(多选题)A. 卡公司模式B. 网银支付模式C. 虚拟账户模式D. 直接借记支付模式E. 商户直联网银模式试题答案:A,B,C,D7、一般而言,收单机构对商户类业务终端的审核主要包括以下哪几个方面的工作()(多选题)A. 配置及安全标准审核B. 管理权限设置审核C. 与商户申请匹配性审核D. 协议的审核试题答案:A,B,C8、目前境内银行卡受理市场呈现出哪些特点()(多选题)A. 受理市场环境进一步优化B. 受理市场的区域差异显著C. 受理市场秩序规范成果需要巩固,餐娱类与一般类受理商户占比有所下降D. 金融IC卡受理环境改造取得显著成果E. 创新渠道发展继续推进试题答案:A,B,C,D,E9、银行卡产业发展将会呈现哪些趋势()(多选题)A. 各类市场主体将加快创新转型,监管机构也会加快健全与之相适应的监管体系B. 将进一步强化与商户和持卡人的关系,与非金融类支付机构的竞合关系深化C. 银行卡产业加快升级,磁条卡将加速向IC卡迁移D. 信用卡有望成为国内居民消费信贷的主要工具E. 银行卡服务功能更加全面,注重民生领域试题答案:A,B,C,D,E10、银行卡组织为其成员提供的基本资金清算服务包括()(多选题)A. 资金清算B. 清算流水文件C. 提供报表D. 清算业务培训和咨询试题答案:A,B,C,D11、以下哪类角色,不直接参与银行卡业务运作,但是却对银行卡产业发生起到至关重要作用()(单选题)A. 持卡人B. 银行卡组织C. 特约商户D. 宏观管理者试题答案:D12、在银行卡客户服务体系中,对营业网点的管理体现在()(单选题)A. 在定位上,不再局限于作为处理客户交易的场地,其营销的角色越来越重B. 在分布上,由于成本与效益的考虑,许多银行也做了更多理性的分析C. 对于网点的形象和装修也有很多概念上的转变D. 以上都对试题答案:D13、在中国的银行卡产业形成期,客户服务具有哪些特征()(多选题)A. 银行的客户服务意识逐步增强B. 银行卡强化了银行吸收居民存款的功能C. 借记卡异军突起,提升了国人的用卡热情D. 银行卡服务渠道有所增加,服务资源整合稳步推进E. 银行卡依然作为存折的附属品F. 业务流程仍需完善,人员素质仍需提高试题答案:A,B,C,D,E,F14、金融IC卡和传统的银行磁条卡相比,区别在于()(多选题)A. 通过嵌入卡中的电擦除式可编程只读存储器集成电路芯片来存储数据信息B. 通过卡上磁条的磁场变化来存储信息C. 具有存储功能D. 具有计算能力试题答案:A,D15、在中国的银行卡产业中,客户服务的战略价值逐步得到体现,服务营销一体化初见雏形,跨行客户服务联动机制形成。
2023年-2024企业人力资源管理师考试题库(含答案)
2023年-2024企业人力资源管理师考试题库(含答案)一、单选题1.企业薪酬管理的目标不包括()。
A、减少企业人工成本B、肯定员工对企业的贡献C、增强企业产品的竞争力D、谋求员工与企业共同发展参考答案:A2.组织职业生涯管理的主要任务不包括()。
A、职业生涯发展B、职业生涯发展评估C、对离职原因调研D、工作与职业生涯的调试参考答案:C3.()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A、归因B、内因C、外因D、知觉参考答案:B4.与法律相比,道德()A、产生得时间晚B、比法律的适用范围广C、内容上显得十分笼统D、评价标准难以确定参考答案:B5.目前我国市场配置人力资源的基本原则是()。
A、确保质量B、降低成本C、双向选择D、德才兼备参考答案:C6.企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。
A、由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B、由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员C、由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员D、由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员参考答案:A7.如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
A、100%B、150%C、200%D、250%参考答案:C8.劳动法的基本原则的特点不包括()。
A、指导性B、权威性C、稳定性D、唯一性参考答案:D9.企业在()阶段的工作任务是:帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
A、转岗培训B、晋升培训C、岗位资格培训D、岗前培训参考答案:D10.下列关于填写工作岗位调查表的注意事项,表述不正确的是()。
A、应指出完成各项工作所需的时间B、应指出最困难的、最重要的工作C、描述工作内容时,文字越多越好D、应指出本岗位与其它岗位的关系参考答案:C11.()一般由招聘单位的人力资源部门设计,应聘人员在求职时自己填写。
工行人力资源序列题库
工行人力资源序列题库目录:1. xx工商银行招聘面试题(笔试真题)2. 中国工商银行xx分行招聘笔试题无答案(行测部分)3. 中国工商银行客户经理招聘笔试题和答案4. 中国工商银行总行校园招聘笔试题和参考答案(行测部分)5. 中国工商银行招聘考试行政能力测试真题及答案解析6. 中国工商银行财务管理员招聘笔试真题和参考答案7. 工商银行招聘情景模拟题(本科生)8. 工商银行招聘笔试题及参考答案9. 工商银行招聘考试历年真题汇编(二)10. 工商银行招聘考试题(综合)x11. 工商银行营销经理招聘笔试题及参考答案(A 卷)12. 工商银行营销经理招聘笔试题及参考答案(B卷)13. xx工商银行合同制员工招聘笔试题部分内容节选:工商银行招聘笔试题及参考答案6.《海洋星球》是一部编排细致、表现手法新颖的环保纪录片。
影片用几句的开场白点明人与海洋关系的主题后,便将镜头对准了40 亿年前的太古时期。
我们通过画面了解到,洋流如何孕育了生命的雏形,藻类如何引发了新生命的爆发,海洋生物如何互相追逐捕食,形成___________的生物链。
依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.开门见山延绵不绝B.提纲挈领环环相扣C.铿锵有力唇齿相依D.醍醐灌顶密不可分7.评论文章若想可读,就要写活,既要,也要提出建议;既可从细微处议论,也可就大政方针发言。
作为平面媒体,报纸要和网络竞争,追求显然不现实,只能在思想的深度上下功夫,用“综合性”的专栏言论来克服劣势。
依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.14B.15C.16D.1725.某公司面试员工,其中五分之二的应聘者获得了职位。
最终录取者的平均分比录取线高7 分,落选者的平均分比录取线低13 分,所有应聘者的平均分为58 分,则该公司的招聘录取分数线是多少?()A.60 分B.63 分C.65 分D.69 分26.有一批汽车零件由 A 和 B 负责加工,A 每天比 B 少做 3 个零件。
【精品】人力资源基础知识试题(含答案)最新考试试题库
人力资源基础知识试题(含答案)最新考试试题库1、绩效考核的第一个步骤是( )。
A.组织诊断B.建立绩效标准C.工作程序分析D.考核人员的培训参考答案:B2、关于定员定额表述正确的是( )。
A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织生产.指导分配的基本依据C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准参考答案:D3、订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。
A.约定条件B.法定条款C.条件D.内容参考答案:D4、订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。
A.约定条件B.法定条款C.条件D.内容参考答案:D5、周岁 B.6、周岁 D.7、关于定员定额表述正确的是( )。
A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织生产.指导分配的基本依据C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准参考答案:D8、经济运行主体可以分为( )三个层次。
A.个人B.工会C.企业D.社会E.投资人参考答案:A, C, D9、工厂安全技术规程主要内容包括( )的安全措施A.厂房B.生产辅助C.道路D.电气设备E.机器设备参考答案:A, C, D, E10、在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
A.性别B.工作经历C.个人特点D.身高参考答案:B11、面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( )。
A.树立干一行、爱一行、专一行的观念B.多转行,多学习知识,多受锻炼C.可以转行,但不可盲目,否则不利于成长D.干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德参考答案:A, C12、绩效考核的第一个步骤是( )。
A.组织诊断B.建立绩效标准C.工作程序分析D.考核人员的培训参考答案:B13、周岁 B.14、生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。
这种做法属于( )A.横向扩大法B.工作丰富化C.纵向扩大化D.工作满负荷参考答案:C15、( )适用的对象是中层以上管理人员。
人力资源管理试题B及答案
《人力资源管理》B卷(闭卷)函授站点专业年级一、单项选择题(共20个小题,每题1分,总计20分)1.正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
(A)34小时(B)36小时(C)38小时(D)40小时2.( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
(A)公平公正(B)适当激励(C)效率优先(D)成本节约3.( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
(A)岗位调查(B)岗位评价(C)岗位分析(D)岗位分类分级4.被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
(A)制度规划(B)人力赍源规划(C)战略规划(D)工作岗位分析5.以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。
(A)促进员工综合素质的提高(B)有利于提高岗位的工作敢率(C)增强员工在生理、心理上的满足感(D)使员工完成任务的容和手段发生变更6.影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
(A)劳动力市场的结构(B)企业文化氛围的营造(C)劳动者的择业意识(D)竞争对手的人力资源情况7.在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。
(A)面试(B)笔试(C)调查(D)档案8.一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
(A)开放式提问(B)封闭式提问(C)清单式提问(D)假设式提问9.在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
(A)任务说明的结果(B)绩效分折的结果(C)需求分析的结果(D)工作分析的结果10.模拟训练法的缺点不包括()。
(A)模拟情景准备时间长(B)对学员要求较高(C)模拟情景质量要求高(D)对部门及主客的激励11.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,( )享受工伤医疗待遇。
(A)不(B)酌情(C)全部(D)部分12.( )是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
(A)标准工作时间(B)工作时同(C)计件工作时间(D)综合计算工作时闻13.以下关于劳动关系的说法错误的是( )。
中国建设银行招聘考试笔试试题
中国建设银行招聘考试笔试试题中国建设银行招聘考试笔试试题一、单项选择题。
(共60题,每题1分,共60分。
每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.中央银行增加黄金、外汇储备,货币供应量()。
[1分]A 不变B 减少C 增加D 上下波动2.我国央行首要调控的货币是()。
[1分]A M-1——、M2和M3B M1和M2C M0和M1D M33.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是()。
[1分]A 货币数量论B 劳动价值论C 剩余价值论D 货币金属论4.弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。
[1分]A 国民收入B 工资收入C 名义收入D 恒久性入5.其他情况不变,中央银行提高商业银行的再贴现率,货币供应量将()。
[1分]A 增加B 减少C 不变D 不定6.通货膨胀首先是一种()。
[1分]A 制度现象B 经济现象C 心理现象D 社会现象7.投资和信贷相结合的租赁形式是()。
[1分]A 杠杆租赁B 金融租赁C 经营租赁D 财务租赁8.某客户购买贴现国债,票面金额为100元,价格为91元,期限为1年,其收益率为()。
[1分]A 9%B 7.43%C 10.8%D 9.89%9.假定某储户2022年8月1日存入定活两便储蓄存款5000元,于2022年10月1日支取,如果支取日整存整取定期储蓄存款一年期利率为2.25%,活期储蓄利率为1.85%,银行应付利息为()。
[1分]A 225元B 135元C 22.50元D 18.50元10.借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是()。
[1分]A 资本B 利息C 工资D 利润11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是()。
[1分]A 市场利率B 优惠利率C 固定利率D 实际利率12.某银行2022年5月20日向某公司发放贷款100万,贷款期限为一年,假定利率为4.5%.该公司在2022年5月20日还贷款时应付利息为()。
[1分]A 54000元B 4500元C 375D 6000元13.从事汽车消费信贷业务并提供相关金融服务的专业机构是()。
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人力资源试题(B类)一、单选题1、上饶银行员工的假期由法定节假日、事假、病假、婚丧假等构成。
下列假期是哪项不属于我行员工假期:【D 】。
A. 生育假B. 年休假C. 探亲假D. 奖励假2、下面不属于对人事干部的基本要求的有【D 】。
A.作风正派B.品德高尚C.党性要强D.积极冒险3、本行的正式员工,男年满【A 】,女年满【】周岁的,经本人申请,员工所在主管部门审查研究同意和同级工会同意,报总行人力资源部,由总行研究同意后,可办理员工的内部退养有关手续。
A.50、45 B 55、45 C.60、50 D.55、504、在员工考勤及员工休假制度的有关规定中,下面不属于法定节假日的有【D 】。
A.元旦B.春节C.国庆节D.事假5、本行员工结婚一般情况下给予三天的假期,但对于符合晚婚条件的初婚者,可增加【C 】的晚婚假。
A.10天B.20天C.15天D.25天6、如本行员工探望配偶(距离较远的城市),每年给予一方探亲假一次,假期时间为【D 】天。
A.20天B.25天C.15天D.30天7、对本行已婚员工探望父母,每【C 】年给假一次,假期为20天。
A.2B.3C.4 D 58、对本行已婚员工探望父母的往返路费,在本人标准工资【B 】以内的,由本人自理,超过部分由所在单位报销。
A.20%B.30%C.25%D.35%9、下面不属于对违纪、违规责任人员的处理方式的有【D 】。
A.扣发工资B.记过C.降级D.停薪留职10、下列不属于录用员工招收程序的有:【D 】。
A.资格审查B.考试C.体检D.直接录用11、本行员工年度考核的程序是【A 】。
A.被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→考核领导小组审核并确定考核等次→审定考核结果→反馈考核结果B.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果C.考核领导小组审核并确定考核等次→被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果D.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→审定考核结果→反馈考核结果12、下面不属于员工应当免职的情形有【D 】。
A.晋升或降低职位的B.转换职位任职的C.离职学习期限超过一年的D.与主管有亲属关系的13、【B 】是指从本行以外调入工作人员聘任总行部室负责人及分、支行负责人副职以上领导职务,以及员工调出本行任职。
A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼14、【C 】是指担任领导职务或某些工作性质特殊的非领导职务的员工,根据工作需要有计划地在同一单位的不同职位之间轮换。
A. 转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼15、下面不属于本行员工工资制度应贯彻的原则有【D 】A.按绩分配B.以岗定薪C.移岗移薪D. 标准统一16、员工对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起【C 】日内向原处理单位申请复核。
A.20 B.25 C.30 D.1517、工作调动时随人走的是【D 】。
A.职位B.职务C.职权D.职称18、我行新的薪酬制度将全行设置的岗位分为综合管理岗位、客户经理岗位、内控稽核员等【C 】大类。
A.六B.七C.八D.九19、根据《上饶银行职工违规、违纪、违法行政纪律处分暂行办法》,下列【B 】行为不能给予责任人员开除处分。
A.挪用备付金的B.违反规定,办理存款人死亡后或所有权有争议的存款过户、支付的C.没有据实开立存款证明书的D.虚开存单(折)的20、根据《上饶银行员工揭发、检举违法违纪违规行为的管理办法》,对检举人的奖励标准是:根据避免和挽回经济损失的数额或信用损害的程度给予【D 】元的奖金,并给予通报表扬。
A.1000—5000 B.1000——10000C. 1000—15000D.1000—2000021、下面不属于报考员工应当具备的条件的有【C 】。
A.具有职位所需的资格条件B.具有良好的政治思想素质,品德端正C.年龄一般在27周岁以下D.身体健康22、下面不属于本行员工职位晋升程序的有【D 】。
A.民主推荐产生预选对象B.条件审查C.晋升考核D.领导推荐23、员工辞职,应向所在行提出书面申请,按管理权限审批。
审批应在【C 】个月内予以答复。
A.1 B.2 C.3 D.424、【A 】是指高级管理人员的拟任,须经银监部门任职资格许可,方可正式任职。
A.高管任职资格的核准B. 高管任职资格的备案C. 高管任职资格的申报D. 高管任职资格的批复25、【C 】是指已具备银监部门高管任职资格许可的高级管理人员,因人事调整或变动等原因,须向银监部门进行备案。
A.高管任职资格的核准B. 高管任职资格的备案C. 高管任职资格的申报D. 高管任职资格的批复26、各一级支行自行调整二级支行主要负责人后,应在人事调整后【B 】日内将高管任职资格核准或备案申报所需材料上报至总行人力资源部和总行审计部。
A.五B.十C.十五D.二十27、高管任职资格核准及备案申报所需材料中综合鉴定的内容不包括以下哪个部分【B 】。
A.拟任人的品行B. 合法合规情况C.工作业绩D.不足之处28、一级支行高级管理人员备案及核准材料中的离任审计报告,应由拟任人任前所在支行在人事调整后【B 】日内以OA 形式将报告所需材料上交总行审计部。
A.五B.十C.十五D.二十29、《上饶银行企业年金方案》中规定可以加入企业年金不包括以下哪类【C 】。
A. 由总行引进的特殊人才B. 行龄满三周年正式在岗的A类员工C. 提前办理退休人员D. 其他性质人员,按与我行签定有关协议执行30、《上饶银行企业年金方案》中规定参加人的权利不包括以下哪种【C 】。
A. 依法享有领取企业年金待遇B. 对其个人账户信息有知情权C. 随时提取企业年金D. 法律法规规定的其他权利31、《上饶银行企业年金方案》中规定我行按员工上年工资总额的【A 】缴纳企业年金。
A.5%B.6%C.7%D.8%32、【D 】是指总行有计划地选派干部在一定时间内到总行职能部门、分行、总行营业部、一级支行进行学习锻炼。
A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼33、【A 】是指总行职能部门、各分支行负责人在我行系统内的总行职能部门、分支之间的调动。
A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼34、我行各分支行部室正(副)经理、各二级支行负责人每【C 】年轮换一次。
A.一B.二C.三D.四35、综合柜员、库房、资金业务、有价单证管理、重要空白凭证管理、计算机主机管理等岗位每【A 】年轮换一次A.一B.二C.三D.四36、会计主管、事中监督、审核及开立帐户、信贷业务等岗位每【B 】年轮换一次。
A.一B.二C.三D.四37、根据《上饶银行职工违规、违纪、违法行政纪律处分暂行办法》规定,我行警告的处分期为【】月,记过、记大过和降级的处分期为【】月。
【D 】A.2 4B.3 6C.3 9D. 6 1238、根据《上饶银行职工违规、违纪、违法行政纪律处分暂行办法》规定,连续旷工超过【】天,或一年内累计旷工超过【】天的,给予有关责任人员除名处理。
【C 】A.10 15B.15 20C.15 30D.203039、正式员工离职,须提前【D 】天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。
A.10B.15C.20D.3040、根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,下面不属于初级客户经理原则上须具备以下准入条件【B 】。
A.大专(含)以上学历,年龄在35周岁以下B.获得银行从业人员资格C.具有一定的语言表达能力和沟通协调能力。
D.达到相应等级的业绩标准。
41、根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,下面不属于中级客户经理原则上须具备以下准入条件【D 】。
A.具备良好个人品质和职业道德,具有较强的责任心,身心健康,无不良行为和违规纪录B.获得银行从业人员资格C.达到相应等级的业绩标准D.具备年度对客户经理培训授课达10课时以上的记录42、对本行转岗、高校招聘的见习客户经理,如能完成业绩【B 】以上的,可延长辅导期,再给6个月时间,若还不能达标,予以退出或辞退。
A.50%B.60%C.65%D.70%43、客户经理定级任职后,半年内未达到年度考评业绩标准【A 】的,由总行客户经理专业序列管理委员会或分支行对其发出警示.A. 50%B.60%C.65%D.70%44、客户经理在分支行间调动,不带走的业务由原所在行分配其他客户经理接管,分两年全部消化。
原所在行与原管客户经理第一年按【】比例分配绩效;第二年按【】比例分配绩效。
【D 】A.3:7 5:5B.4:6 6:4C.5:5 6:4D.4:6 7:346、对原有分支行公共池中的客户,交由客户经理维护管理的由分支行考核小组根据实际情况和公开、公平原则决定该客户经理应得比例,一般与客户经理业绩挂钩的比例为【A 】。
A.5%-10%B. 5%-15%C. 10%-15%D.5%-20%47、根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含【】个阶段,共计【】天。
【C 】A. 1 180B.2 180C.3 200D.4 20048、根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定,下列说法错误的是:【B 】A.申请员工宿舍的必须为我行新招A类员工B.因配偶而申请调动工作地的A类员工可以申请员工宿舍C.我行暂未提供宿舍的A类员工可以申请住房补贴D.原则上宿舍分配优先考虑家境贫困新员工和女性新员工49、关于试用期员工转正考试,下列说法错误的是:【C 】A.试用期员工转正考试前,所在单位须对员工的工作表现进行考评,包括定性考评和定量考评。
B.定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价,并对是否同意其转正发表意见。
C.理论考试须达60分以上为合格D.点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券二、多选题1、对人事干部的基本要求【ABCD】A.作风正派 B.品德高尚 C.富于创新 D.党性要强2、下面属于本行员工必须履行的义务有【ABCD】A. 依照金融政策法规履行职责B. 公正廉洁,努力为客户服务C. 保守国家和本社的声誉和利益D. 学习和掌握工作所需的政治业务知识和技能3、本行录用员工一般按照以下的程序进行【ABCD 】A. 发布招考公告B. 资格审查、考试C. 体检、考察D. 录用4、下面属于本行员工年度工作考核的程序有【ABCD 】A.被考核人述职B. 主管领导提出考核等次意见C.考核领导小组审核并确定考核等次D. 审核、反馈考核结果5、本行员工年度工作考核结果一般分为以下几个等次【ABC 】A. 优秀B. 称职C. 不称职D. 及格6、本行员工培训的形式主要有【ABCD 】A. 新录用、调任以及转换职位人员的适应性培训B. 晋升职位的任职培训C. 不适应岗位需要面下岗、落聘人员的强化教育培训D. 全员年度常规培训7、本行员工实行交流制度,目前本行员工交流的主要形式有【ABCD】A. 调任B. 转任C. 轮换D. 挂职锻炼8、下面属于法定节假日的有【ABCD 】A. 清明节B. 春节C. 五一劳动节D. 国庆节9、下面表述正确的有【ABC】A.本行员工凡请事假的,每天按加班工资额扣发基本工资B.国庆节,放假三天C. 五一劳动节,放假一天D. 元旦,放假三天10、对本行违规、违纪责任人员的处理方式主要有【ABCD】A.经济处罚B.纪律处分C.通报批评D.以上三者都是11、对于本行员工的公休假表述正确的有【ABC 】A.参加工作满1周年不满10周年的,每年休假5天B.参加工作满10周年不满20周年的,每年休假10天C.参加工作满20周年以上的,每年休假15天D.参加工作满25周年以上的,每年休假20天12、凡本行员工均享有以下权利【ABCD 】A.对本行及其领导人员的工作提出批评和建议的权利B.获得与所任职相应的劳动报酬和享受规定的保险及其他福利待遇的权利C.依法履行职责,受法律保护,不受任何单位和人的干涉的权利D.宪法和法律规定的其他权利13、报考我行的人员,应当具备下列的条件【ABCD 】A. 具有职位所需的资格条件B. 具有良好的政治思想素质,品行端正C. 年龄一般在30周岁以下D. 身体健康14、以下表述不正确的有【AD 】A.受到留用察看处分的,在处分期间每月只发给基本生活费300元B.单独适用罚款的处罚,每人每次不得低于人民币50元C.受到记过,记大过处分的,扣发5到6个月工资和资金D.受到警告处分的,扣发1至3个月工资和资金15、《上饶银行高管任职资格核准及备案申报管理办法(试行)》中所述高级管理人员(高管)是指:【ABD】A. 总行行长、副行长、行长助理、内审部门负责人、财务部门负责人B. 各分行行长、副行长C. 各一级支行(总行营业部) 行长或副行长(主持工作)D. 各二级支行主要负责人16、高管任职资格核准及备案申报所需材料有:【ABCD】A. 任职资格申请表B. 综合鉴定C. 个人的资格证明D.个人征信证明17、高管任职资格核准及备案申报材料中综合鉴定的内容包括:【ABD】A. 业务能力B. 管理能力C. 风险管理情况D. 不足之处18、高管任职资格核准及备案申报材料中个人的资格证明包括:【ABC】A. 身份证复印件B. 专业技术职务证明复印件C. 学历证明材料D. 任职资格申请表19、高管任职资格核准及备案申报材料中离任审计报告的内容包括:【ABCD】A. 个人基本情况,含学习工作简历B. 分管业务经营状况C. 合法合规、内控建设和风险管理情况D. 审计结论20、员工发生以下哪些情形者,本行有权给予解聘处理:【ABCD】A. 试用期考试考核不合格或工作期间达不到我行考核要求的B. 严重违反本行规章制度、操作规程和劳动纪律的C. 损害本行利益,泄露本行商业机密的D. 有其他损害本行形象的言行,不宜在金融机构工作的21、《上饶银行岗位轮换管理办法(暂行)》规定岗位轮换适用于以下哪些岗位:【ACD】A. 会计主管B. 大堂经理C. 综合柜员D.资金业务22、我行岗位轮换执行以下那些操作规程:【ABCD】A. 制定方案。