山西兴盛鸿发煤矿采掘技术管理制度
煤矿采掘工规章制度(3篇)
煤矿采掘工规章制度第一章总则第一条为了加强对煤矿采掘工作的管理，保证工作安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿采掘工作，包括地下巷道开拓、放炮、采掘、煤炭运输等相关工作。
第三条煤矿采掘工应具备相应的资格，持有相关证书；必须严格遵守本规章制度并接受相应的培训。
第四条任何单位和个人在煤矿采掘工作中有违反本规章制度的行为，将按照相关法律法规进行追责。
第二章安全管理第五条煤矿采掘工作必须按照安全生产法律法规和工作程序进行，不得违反安全规定。
第六条煤矿采掘工作必须遵守煤矿安全生产管理制度，执行各项安全生产措施，确保工作安全。
第七条煤矿采掘工作必须穿戴符合安全要求的工作服、鞋帽，并佩戴相应的防护用品。
第八条煤矿采掘工作必须按规定进行作业时间和休息时间的安排，不得长时间连续工作超过规定时间。
第九条煤矿采掘工作必须按照规定的作业程序进行，不得随意更改、拆卸设备和施工构筑物。
第十条煤矿采掘工作必须严格遵守煤矿瓦斯防治和煤尘防治的有关规定，开展相应的检查和治理工作。
第三章生产操作第十一条煤矿采掘工作必须根据矿井的地质条件、瓦斯等有害气体情况、煤层厚度等进行合理的采掘方法选择。
第十二条煤矿采掘工作必须按照工作面进路、下沉等工作程序进行，确保规范的作业步骤。
第十三条煤矿采掘工作必须按照规定的孔径、爆破炮数和装药量进行放炮，不得随意更改。
第十四条煤矿采掘工作必须佩戴合适的安全帽、防尘口罩等防护用品，以保护自身安全。
第十五条煤矿采掘工作必须按照规定的采掘速度进行，不得超载运输煤炭，确保运输安全。
第十六条煤矿采掘工作必须按照规定的巷道支护方式进行，确保巷道的稳定和安全。
第四章应急措施第十七条煤矿采掘工作必须按照规定的应急预案进行，掌握应急处理方法和应急设备的使用。
第十八条煤矿采掘工作必须定期组织应急演练，提高应急处理能力和反应速度。
第十九条煤矿采掘工作必须熟悉煤矿逃生通道和避险设备的位置和使用方法，确保安全疏散。
第二十条煤矿采掘工作必须及时报告和上报煤矿事故和紧急情况，接受相关部门的指导和处置。
采掘队管理制度
采掘队管理制度第一章总则第一条为规范采掘队的管理行为，维护人员安全和生产秩序，保护环境，促进采煤生产的健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类采煤矿的采掘队，包括煤炭开采、金属矿开采等。
第三条采掘队必须遵守国家法律法规和矿山安全生产法规。
第四条采掘队必须制定和遵守生产技术标准，确保生产过程的安全和合规。
第五条采掘队必须实行科学管理，严格按照规程进行操作，确保员工的人身安全和生产秩序。
第六条采掘队必须保护矿区环境，做到文明作业，减少排放物，降低环境污染。
第七条采掘队必须加强作业人员的技术培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第八条采掘队必须保证生产的连续性和稳定性，提高生产效率和经济效益。
第二章组织管理第九条采掘队必须建立健全组织架构，明确岗位职责和权力范围。
第十条采掘队必须设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督和管理。
第十一条采掘队必须根据生产情况和需要适当安排人员，确保生产任务的完成。
第十二条采掘队必须建立健全考核激励制度，对表现优秀的员工进行奖励，对违规违章的员工进行处罚。
第十三条采掘队必须建立健全队伍管理制度，确保人员的素质和能力。
第三章安全生产第十四条采掘队必须严格执行安全生产规章制度，确保生产过程的安全和稳定。
第十五条采掘队必须建立健全安全生产责任制，明确各部门和岗位的安全生产责任。
第十六条采掘队必须定期进行安全隐患排查和整改工作，确保生产设备和环境的安全。
第十七条采掘队必须加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
第十八条采掘队必须建立健全应急预案，做好安全事故的应急处理工作。
第十九条采掘队必须建立健全安全生产档案和资料，便于安全生产管理和事故调查。
第四章资源管理第二十条采掘队必须合理规划和利用矿产资源，提高资源的开采率和利用效率。
第二十一条采掘队必须加强设备管理，保证生产设备的正常运转和维护。
第二十二条采掘队必须加强对煤矿资源的保护工作，防止资源的浪费和滥采。
采掘作业规程、安全技术措施管理制度范文
采掘作业规程、安全技术措施管理制度范文采掘作业规程第一章总则第一条为规范采掘作业，保障采掘作业安全，减少事故发生，制定本作业规程。
第二条本规程适用于所有从事采矿作业的人员，包括采矿企业的管理人员、采矿工人以及承包商等。
第三条采矿企业应当制定相应的安全技术措施管理制度，并按照本规程有序进行采矿作业。
第四条采矿作业人员应当严格遵守本规程，严禁违反规定进行采矿作业行为。
第二章作业信息第五条采矿企业应当做好作业信息的收集与整理工作，包括矿区地质条件、采矿方法、作业区域安全情况等。
第六条采矿作业人员应当仔细阅读与作业相关的信息，并按照作业要求进行作业。
第三章作业设施第七条采矿企业应当配备合适的作业设施，并定期进行检查、维修、更换。
第八条采矿作业人员应当使用设施前进行检查，确保设施的安全性能良好。
第四章安全防护第九条采矿企业应当配备必要的安全防护设施，并对作业人员进行安全教育培训。
第十条采矿作业人员应当佩戴适当的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等。
第十一条采矿作业人员应当在作业地点设置安全警示牌，提醒作业人员注意安全。
第五章作业管理第十二条采矿企业应当制定作业计划，并将其告知作业人员。
第十三条采矿作业人员应当按照作业计划进行作业，并及时上报作业情况。
第十四条采矿作业人员应当严格遵守作业纪律，如不得擅自离岗、乱扔垃圾等。
第十五条采矿企业应当对作业人员进行定期考核，对作业不合格的人员进行必要的培训。
第六章应急处理第十六条采矿企业应当建立应急处理机制，并组织作业人员进行应急演练。
第十七条采矿作业人员应当熟悉应急处理程序，并在发生事故时及时采取应急措施。
第十八条采矿企业应当配备必要的应急设备，如消防器材、急救箱等。
第七章后期管理第十九条采矿企业应当对作业区域进行清理、整治工作，并进行安全检查。
第二十条采矿企业应当与相关部门共同整理作业资料，并做好档案管理工作。
第二十一条采矿企业应当及时总结经验教训，不断改进采矿作业的安全性。
煤矿采煤、掘进管理制度
XX煤矿采煤、掘进管理制度第一节采煤工作面投产验收管理规定一、矿井新采区首采工作面正式投产前，矿必须提前15天向公司提出检查验收申请，并矿井自检情况一同上报，公司接到验收申请报告后5天内应组织有关专业人员进行验收，公司应将验收结果在3天内以书面形式反馈生产单位，矿收到反馈报告后，对验收团提出的问题限期整改后方可投入生产。
二、非新采区首采面，矿自行组织检查验收，并将验收结果报公司备案。
1、采煤工作面验收必须按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）标准严格验收。
2 工作面安装完毕试生产前，经矿组织对机电设备试产验收合格，方准找面试产。
3 工作面找面试产不得超过3天（工作面向前推进不超过4个循环），在此期间，矿要及时组织验收。
第二节采煤工作面初次放顶管理规定一、工作面找面试产前，必须制定专项初次放顶措施，并成立初次放顶管理领导小组。
二、初次放顶安全技术措施必须传达到每一名初次放顶领导小组成员和现场施工人员，听传达人员必须在措施上鉴字。
三、在工作面初次放顶期间，每班要有领导小组成员上岗跟班盯面指挥，发现不安全因素立即处理。
四、工作面初次来压期间必须按作业规程、措施要求加强顶板管理。
五、当工作面后直接顶冒落高度超过采高的1.5倍或工作面老顶第一次来压过后，并经初次放顶管理领导小组确认初次放顶结束时，初次放顶管理领导小组方可解散，该面初次放顶工作结束。
第三节采煤工作面上下端头、超前支护的管理规定一、采煤工作面上下端头必须加强支护。
二、工作面上下端头和输送机机头、机尾加强支护的方式、质量要求等必须在采煤工作面作业规程中明确规定。
三、端头液压支架前顶板破碎时，必须提前维护，并有专项安全施工措施。
四、两端口进刀侧，采煤机回头前，靠近工作面帮的巷道支护材料要提前回撤。
五、工作面端头普通顶梁下在没有条件支柱时，必须使好扁销，挂好防飞链，使顶梁成一整体，足顶有力。
六、两端头的支架与两巷超前支架连接处支架护帮必须正常使用，支撑平稳有力，出现歪、咬架时应立即处理。
采掘技术管理制度
有效的采掘技术管理可以降低生产成本和提高 产品质量，增强企业的市场竞争力。
采掘技术管理的历史与发展
采掘技术管理的发展经历了传统开采方式向现代化开采方 式的转变。
近年来，随着科学技术的不断发展，采掘技术管理也逐步 向信息化、智能化、绿色化方向发展。
采掘技术管理的基本原则
安全生产原则
经济性原则
力、物力和财力的浪费。
03
加强技术安全管理
采掘技术管理涉及到众多安全问题，未来需要进一步加强技术安全管
理，确保采掘工作的安全和稳定。
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安全生产技术 措施审批制度
建立安全生产技术措施审 批制度，对采掘技术管理 中的各项安全技术措施进 行审查、批准，确保其科 学、合理、可行。
安全生产检查 制度
制定安全生产检查制度， 明确检查内容、方式、频 次等要求，对采掘技术管 理工作进行全面检查和评 估，及时发现和整改安全 隐患。
采掘技术档案 管理办法
为了确保采掘技术管理工作的质量和安全，需要加强对技术管理过程的监督，包括对设计 、施工、验收等环节的监督。
《采掘技术管理制度》的未来发展展望
01
推广先进的采掘技术
随着科技的不断进步，将会有更加先进的采掘技术和装备出现，未来
需要不断地推广和应用这些新技术和装备。
02
提高技术管理效率
未来需要进一步优化采掘技术管理流程，提高技术管理效率，减少人
采掘技术管理具有复杂性和系统性，需要综合运用多种技术 和设备，协同各个部门和环节，以实现开采过程的高效、安 全和可持续。
采掘技术管理的重要性
1 2 3
提高开采效率和资源利用率
合理的采掘技术管理可以优化开采流程，提高 开采效率和资源利用率，从而降低生产成本。
采掘规程措施管理制度
采掘规程措施管理制度一、制定采掘规程措施的目的和原则1.目的：确保采掘作业的安全、高效、科学进行，减少事故发生的风险。
2.原则：安全第一、预防为主、合规经营、可持续发展、资源消耗最小化。
二、采掘规程措施的主要内容1.作业安全管理1.1制定一套完善的安全操作规程，确保人员操作时能够合理、安全、高效地进行。
1.2规定人员的工作岗位要求、操作规范，以及熟练操作所需的培训和证书要求。
1.3定期组织操作人员的安全培训，提高其安全意识和自救能力。
1.4采取必要的防护措施，包括安全设备的配备，现场巡视等，确保作业过程中人员的人身安全。
2.岩石爆破管理2.1编制爆破方案，确保爆破作业过程中的安全和效率。
2.2采用爆破控制技术，减少爆破振动、噪声和灰尘带来的环境影响。
2.3对爆破作业现场定期巡视，检查爆破设备和现场安全防护设施的完好性。
3.文明生产管理3.1制定文明生产规范，确保采矿作业过程中减少污染排放和破坏环境的行为。
3.2对危险物品和有害物品的储存、运输和处理进行严格管理，防止泄漏和污染。
3.3对矿石处理和尾矿处理过程中的废水、废气、废渣进行有效控制和处理，减少环境影响。
4.资源消耗管理4.1编制合理的采矿方案，最大限度地降低资源的消耗和浪费。
4.2引进先进的采矿设备和技术，提高开采效率，减少资源的浪费。
4.3设立资源回收与再利用的目标，减少废弃物的产生和对环境的负面影响。
5.审计和评估管理5.1定期对采矿作业过程进行安全检查和评估，及时发现和纠正问题。
5.2组织第三方机构对采矿作业的安全和环境风险进行评估，提出改进意见。
5.3设立绩效评估机制，对实施的采掘规程措施进行评估，确定改进方向。
三、采掘规程措施的执行和监管1.所有从事采矿作业的人员必须接受培训和学习采掘规程措施，确保他们掌握规程的内容和要求。
2.采矿企业需要设立专门的采掘规程措施管理部门，负责规程的执行和监督。
3.监管部门应加强对采矿企业的监管，对规程措施的执行情况进行定期检查和评估。
采掘规程措施管理制度
采掘规程措施管理制度采掘规程措施管理制度为进一步强化我矿规程、措施的编制、审批、贯彻、执行的管理力度，明确责任、规范程序、简化环节、提高效率，提升水平，结合我矿实际，制定本制度。
一、在总工程师领导下，技术科主任工程师具体负责采掘规程措施的日常监督管理工作。
二、采掘作业规程管理（一）规程编制1、采掘作业规程分掘进作业规程、采煤作业规程、采煤工作面安装作业规程和采煤工作面回撤作业规程等。
2、根据生产接续计划或矿安排，由生产技术科给地质科、通风工区、机电科、调度监控室下达编制规程及需要的相关资料联系单，相关单位在接到联系单后7天时间内向生产技术科和施工单位提供有关资料，并对报送的资料的合法性、合规性、真实有效性负责。
施工单位在有关工程设计的基础上结合相关资料及现场实际情况进行采掘、回撤安装作业规程的编制。
规程初稿必须在生产计划下达或接到技术科联系单后10天内完成。
3、规程初稿编制完成后发送电子版给生产技术科、安全科初审，初审合格并请示总工程师后，安排进行会审。
（二）规程会审1、采掘作业规程实行会审制度。
规程会审由总工程师牵头，生产技术科组织，地点在调度会议室。
由调度室负责提前通知在矿参加会审人员。
总工程师不在矿时，由其指定人员牵头会审。
2、参加会审人员：总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长、掘进矿长、机电副总、通风副总、地测副总、分管专业矿长助理、技术科、安全科、地测科、机电科、通风工区、主运工区、辅运工区、调度室监控室以及编制单位技术主管、编制人等。
原则上各单位技术主管参加会审，因故不能参加的必须指定技术人员参加。
3、会审程序：编制人介绍编制基本情况和主要内容、会审人员进行质疑提问、编制人答辩释疑，矿领导提出要求。
4、编制单位做好会议签到和会审记录工作。
（三）要求1、规程会审后，编制人必须按照会审纪要进行修改完善，并及时将修改内容报相关职能科室审查。
2、规程修改完后，按程序报相关职能科室及矿领导签字。
采掘管理制度
采掘管理制度采掘管理制度为了规范井下采掘作业行为，确保实现安全生产，经研究决定，特制定采掘安全管理制度，具体内容如下：一、通用部分1、严禁采掘工作面超定员生产，采掘工作面作业人员必须符合规定。
2、严格执行领导带班制度，坚持矿、工区8小时连续现场跟班，确保现场安全生产。
3、采掘工作面发现不安全隐患，必须按照《矿井灾害预防处理计划》进行处理。
二、采煤部分1、采区开采前必须编制采区设计。
2、采煤过程中严禁任意扩大和缩小设计规定的煤柱，采空区内不得遗留未经设计规定的煤柱。
3、严禁破坏工业场地、矿界和井巷等的安全煤柱。
4、采煤工作面回采前必须编制作业规程，情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全措施。
5、采煤工作面必须保持至少2个畅通的安全出口，一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道。
6、采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20m范围内必须加强支护，此范围内的巷道高度不得低于1.8m，安全出口必须设专人维护，发生断梁折柱，巷道底鼓变形时，必须及时处理。
7、采煤工作面的伞檐不得超过作业规程的规定，工作面的浮煤必须清理干净。
8、采煤工作面必须经常存在一定数量的备用支护材料，必须备有坑木，其数量、规格、存放地点和管理方法必须在作业规程中明确规定。
9、采煤工作面必须按作业规程的规定及时支护，严禁空顶作业，所有支架初撑力必须符合规定要求。
在采煤工作面遇顶底板松软破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区开采时，必须制定安全措施。
10、严格执行敲帮问顶制度，开工前，班组长必须对工作面安全情况进行全面检查，确认无危险后方准人员进入工作面。
11、采煤工作面必须及时移架，空顶距离不得超过作业规程规定。
12、采煤工作面初采前，必须进行探水工作，以确保工作面安全生产。
13、采煤工作面初采、初次放顶及收尾时，必须制定安全技术措施。
三、掘进部分1、巷道掘进前必须编制作业规程，内容及审批符合规定要求。
井巷施工过断层等地质构造、与巷道贯通及遇其他影响施工安全的特殊情况时，必须编制施工安全技术措施；维修巷道时必须编制巷修措施；掘进巷道在揭露老空前，必须制定探查老空的安全技术措施。
采掘工作面管理制度文件
第一章总则第一条为确保采掘工作面安全生产，提高生产效率，保障职工身心健康，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有采掘工作面，包括但不限于露天开采、地下开采、掘进等。
第三条采掘工作面管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿”的原则。
第四条各级管理人员和职工必须严格遵守本制度，确保采掘工作面安全、有序、高效地进行。
第二章组织机构与职责第五条成立采掘工作面管理领导小组，负责全面领导和协调采掘工作面的管理工作。
第六条采掘工作面管理领导小组组成人员：（一）组长：矿长（或指定副矿长）；（二）副组长：生产副矿长、安全副矿长；（三）成员：各相关部门负责人、采掘区队长、班组长等。
第七条采掘工作面管理领导小组职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产法律法规和行业标准；（二）制定采掘工作面管理制度，并组织实施；（三）监督检查采掘工作面安全生产情况，及时发现和消除安全隐患；（四）协调解决采掘工作面管理中的重大问题；（五）组织开展采掘工作面安全生产培训和宣传教育活动。
第八条采掘区队长职责：（一）组织实施采掘工作面管理制度；（二）负责采掘工作面安全生产的日常管理；（三）组织开展采掘工作面安全生产检查，及时整改安全隐患；（四）加强对班组长的安全生产培训和考核；（五）定期向矿领导汇报采掘工作面安全生产情况。
第九条班组长职责：（一）组织实施本班组的安全生产责任制；（二）负责本班组的安全生产教育和培训；（三）组织本班组开展班前会、班后会，传达安全生产要求；（四）对本班组职工进行安全生产监督检查，确保安全生产措施落实到位；（五）发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除。
第三章安全生产管理第十条采掘工作面设计应符合国家有关安全生产法律法规和行业标准，经上级安全监管部门审批后方可施工。
第十一条采掘工作面应配备必要的安全设施和设备，包括但不限于：（一）通风系统；（二）排水系统；（三）供电系统；（四）监测监控系统；（五）防护设施；（六）应急救援设施。
采掘设备安全技术管理规定范本
采掘设备安全技术管理规定范本采掘设备是煤矿生产中的重要设备，对矿山的安全生产起着至关重要的作用。
为了保障采掘设备的安全运行，提高矿山的安全生产水平，制定和实施科学合理的采掘设备安全技术管理规定是非常必要的。
以下是一份关于采掘设备安全技术管理规定的范本。
一、总则为了保证采掘设备的安全运行，提高矿山的安全生产水平，制定本规定。
本规定适用于所有煤矿的采掘设备安全技术管理工作。
二、采掘设备安全责任1.煤矿企业应建立健全采掘设备安全责任制度，明确主管人员、班组长、操作工等相关人员的安全责任。
2.煤矿企业应定期组织采掘设备安全培训，提高全体员工的安全意识和安全素质。
3.主管人员应定期检查采掘设备的安全状况，并及时进行修理和维护。
四、采掘设备日常检查与维护1.采掘设备的日常检查应由专职人员进行，确保设备运行的安全可靠。
2.对于出现异常的采掘设备，应及时停机检修，对设备进行有效的维修和保养。
3.采掘设备的使用人员应按照操作规程正确使用设备，并定期对设备进行保养和维修。
五、采掘设备技术改造1.随着科学技术的不断发展，采掘设备也需要进行技术改造，以提高设备的安全性和工作效率。
2.煤矿企业应关注国内外采掘设备技术的发展情况，及时引进、推广和应用新技术。
3.采掘设备技术改造应按照相关标准和规范进行操作，确保改造的安全可靠。
六、采掘设备事故应急处理1.煤矿企业应建立完善的采掘设备事故应急处理制度，确保在发生事故时能够迅速采取有效的措施。
2.煤矿企业应定期组织采掘设备事故应急演练，提高员工应急处理能力。
3.煤矿企业应向员工提供安全培训，使其熟悉采掘设备事故应急处理的相关知识。
七、采掘设备安全监测1.采矿企业应建立完善的采掘设备安全监测系统，实时监测采掘设备的运行状况。
2.采矿企业应定期组织对采掘设备进行安全监测，对相关数据进行分析和处理。
3.采矿企业应及时采取措施，修理或更换存在安全隐患的设备。
八、采掘设备安全技术档案管理1.采矿企业应建立健全采掘设备安全技术档案管理制度，确保设备相关数据的完整和准确。
001采掘技术管理制度(9)[1]
![001采掘技术管理制度(9)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/88fe9e65910ef12d2bf9e71d.png)
编号HY-JB-SJ-001-2012A宏源煤业集团公司采掘技术管理制度（试行）第一节总则第一条为加强采掘生产技术管理，落实岗位责任制，促进质量标准化水平提高，实现高效、优质、安全施工，依据国家有关法律、法规、规程、规章，结合矿区实际，制定本制度。
第二条生产技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分，是实现井巷安全施工的重要保证。
煤矿各部门、各级管理人员必须把采掘生产技术管理作为一项重要的基础工作来抓。
第三条公司生产技术部及各部室建立以公司总工程师为首的技术管理体系，生产技术部负责对采掘安全生产技术进行监督，并严格检查考核。
各煤业子公司要建立健全以总工程师为首的技术管理体系，制定并明确各级领导、相关业务部门的职责范围和各级技术管理人员的管理权限，并严格检查考核。
矿总工程师在矿长的领导下对矿井生产技术管理负全面领导责任；分管副总工程师在总工程师直接领导下对各自分管范围内的技术管理负直接领导责任；业务主管部门对生产技术管理制度的落实负直接管理责任；安全监察部门对生产技术管理工作负监管责任；生产单位对职责范围内的生产技术管理工作的落实负直接责任。
各部门(单位)主要负责人是业务范围内第一责任者，部门(单位)其他负责人对分管范围内的工作负直接管理责任。
第四条必须严格执行采掘安全质量标准化标准，建立健全检查、考核、验收制度。
第五条坚持依靠科技进步，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，并不断总结经验，以提高单进水平和经济效益。
第二节生产布局和生产准备第六条矿井必须根据煤炭市场状况、长远规划及集团公司的有关规定，结合矿井生产实际，科学合理地制定矿井生产布局、方案和生产准备计划。
第七条矿井在长远规划和年度建议计划的编制中，应提出水平延深、采区接替方案的建议，提出水平延深时间、采区开拓准备计划、分采区分煤层采掘工作面分布及配采方案等，报集团公司审批。
第八条集团公司组织技术、机电、地测、通防、安监、总调等部门，对矿井提出的生产布局方案和生产准备建议计划进行审查，并提出意见。
煤矿采掘生产管理综合制度
煤矿采掘生产管理综合制度第一章总则第一条:根据国家有关法律法规，为了规范煤矿采掘生产活动，确保生产安全和矿山资源的合理利用，制定本制度。
第二条:本制度适用于所有煤矿采掘企业的日常生产管理。
第三条:本制度的宗旨是生产安全第一，合理稳定地开展煤矿采掘生产活动，提高生产效率，确保矿山资源的合理利用。
第四条:煤矿采掘企业应当建立健全煤矿采掘生产管理体系，确保人员、设备和生产工艺的安全和高效。
第五条:煤矿采掘企业要严格按照国家有关法律法规和煤矿采掘许可文件的要求，履行采掘权人的义务，做好煤矿采掘生产管理工作。
第二章煤矿采掘生产管理第六条:煤矿采掘企业应当建立煤矿采掘生产管理制度，确保管理科学规范。
制度包括煤矿采掘计划制定、人员安排、设备管理、生产工艺控制等方面。
第七条:煤矿采掘企业应当制定合理的煤矿采掘计划，明确矿区范围、采矿方法、生产指标等内容，并报相关部门备案。
第八条:煤矿采掘企业要根据煤矿采掘计划的要求，合理安排人员，确保矿山作业面的正常运转。
第九条:煤矿采掘企业应当做好设备的管理工作，确保设备的正常运行。
对于老化严重的设备，要及时更换或修理。
第十条:煤矿采掘企业应当严格控制生产工艺，禁止违反规定的操作行为。
同时，要加强对生产工艺的监管，确保其合理、安全。
第十一条:煤矿采掘企业要加强对生产场地的管理，做好矿山环境保护工作，确保生产活动的可持续发展。
第十二条:煤矿采掘企业应当建立健全安全生产预警机制，及时发现并解决存在的安全隐患。
第三章人员管理第十三条:煤矿采掘企业要建立人员管理制度，严格按照法律法规的要求进行人员安排和培训。
第十四条:煤矿采掘企业要建立员工档案，做好员工的人事管理工作。
为员工提供完善的福利待遇和职业发展机会。
第十五条:煤矿采掘企业要保证每位从业人员都持有有效的资格证书，并定期对从业人员进行培训和考核。
第十六条:煤矿采掘企业要定期开展安全教育和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
煤矿采掘生产技术管理规定
煤矿采掘生产技术管理规定煤矿采掘生产技术管理规定第一节一般规定第一条制定的目的为加强煤矿采掘生产技术管理，实现矿井安全、正规、高效生产。
第二条适用范围本规定适用于矿井采掘生产技术管理。
第三条权责单位矿井生产技术部负责本规定的制定、修改、废止的起草工作。
第四条制定的依据《中华人民共和国煤炭法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业设计规范》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等行业相关法律法规、条例、规范、技术政策。
第二节基本要求第五条为了使矿井的采掘生产技术管理有所遵循，适应煤炭生产发展的需要，考虑到矿区的煤层赋存条件、地质及水文地质条件、生产技术条件、采掘工艺、设备特点和各自特殊的管理模式等具体情况的基础上特制定本规定。
第六条采掘生产技术管理是煤矿企业管理的重中之重，矿井各专业管理机构、各级领导必须把采掘生产技术管理工作作为一项重要基础工作来抓，并严格执行本规定。
第七条矿井必须加强生产与职业病危害防治技术管理的领导工作。
建立健全各级行政领导、业务部门及技术管理人员的岗位责任制；建立健全以总经理、矿长为首的行政管理体系；建立健全在总经理、矿长领导下以技术副矿长（总工程师）为首的技术管理体系及职业病危害防治技术体系；建立健全以生产副总经理、生产副矿长为首的生产管理体系。
第八条技术副矿长（总工程师）对总经理、矿长负责，主管矿安全与职业病危害防治技术工作，对重大生产与职业病危害防治技术问题提出解决方案和措施，经总经理、矿长审定或上报上级机关批准后，由分管副总经理、副矿长组织实施。
第九条各级生产与职业病危害防治技术业务部门必须加强领导、强化责任、强化管理、强化监督、强化培训。
必须明确各级业务部门和技术、管理人员的职责、权限，并严格检查考核。
矿井每年必须制定职工培训计划，并认真按计划组织好培训。
第十条矿井必须实行全面质量管理，成立相应的组织机构，制定和组织实施矿井安全质量标准化达标规划，严格执行《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，建立健全监督、检查、考核、验收制度，实行全过程、全方位、全员动态管理，最大限度发挥人力和设备潜力，实现均衡生产、正规循环作业。
采煤技术管理规定
采煤技术管理规定—1—采煤技术管理规定制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页采煤技术管理规定为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《采煤技术管理规定》，望本单位职工严格执行!第二条生产技术管理是煤矿本单位管理的主要组成部分。
煤矿本单位各部门、各专业管理机构、各级管理人员务必把生产技术管理作为本单位管理的基础工作来抓。
第二节管理机构第三条生产技术管理工作具有较强的技术性、专业性、系统性，是矿井实现安全高效的基础，各矿务必高度重视生产技术管理工作，设立健全矿长领导下的以总工程师为首的技术管理体系。
第四条矿总工程师应对矿长承担，主管矿技术工作，按要求配齐专业技术人员。
第五条矿总工程师对重大生产技术问题提出的方案与措施，经矿长审定或上级机关批准后，由专业分管承担人安排实施。
—2—第六条矿井按要求配备采煤副总工程师，配合矿总工程师做好采煤生产技术管理工作，包括技术方案的拟定、审核、监管与督查、指导，保证技术措施落实到位。
第七条矿技术业务部门是矿井技术管理主管单位，承担全矿井的生产技术管理工作。
第三节管理制度第八条采煤生产技术管理工作务必严格按国家及上级有关规程、规范、条例、标准、规定等落实。
第九条矿井技术业务部门要设立健全有关管理制度，包括岗位责任制度、技术考核制度、技术分析例会制度、事故追查制度、岗位培训制度、图纸资料与仪器设备（工具、材料）的使用与保管制度等，明确各业务部门、人员的职责范围。
第十条采煤生产技术与地测、设计、掘进、调度、安监、机电、通风、运输、生产等部门应相互协作、相互配合，有业务联系时，务必通过业务联系书或会议纪要等方式进行。
第十一条矿井技术业务部门每年度、季度、月度务必编制采煤生产工作计划，并安排实施。
—3—第十二条技术业务部门对外提供资料、报表等，务必由部门承担人严格把关，并经单位有关领导批准。
采掘作业规程、安全技术措施管理制度（三篇）
采掘作业规程、安全技术措施管理制度一、采掘作业规程:1. 采掘作业前，应编制详细的采掘作业方案，包括采掘的方法、设备和工艺等。
2. 采掘作业前，应对矿山进行勘探，确认煤层和地质情况，及时更新矿山的地质图。
3. 采掘作业中，应按照煤矿开采许可证规定的区域进行采掘，并不得超出许可证的范围。
4. 采掘作业中，应遵守煤矿安全生产法律法规的规定，严禁违章作业和违规操作。
5. 采掘作业中，应保证作业面通风通畅，及时排除有毒有害气体。
6. 采掘作业中，应定期检查巷道支护情况，及时补充和更换支护材料。
7. 采掘作业中，应定期检查采掘设备的安全性能，确保设备运行稳定可靠。
8. 采掘作业中，应加强对作业人员的技术培训和安全教育，提高他们的安全意识和技能水平。
9. 采掘作业中，应建立健全的作业班组管理制度，明确各岗位职责和工作流程。
二、安全技术措施管理制度:1. 建立安全技术措施管理制度，明确安全技术措施的编制、实施、监督和评估责任。
2. 根据作业环境和风险情况，制定相应的安全技术措施，包括通风、防尘、防爆、防火等措施。
3. 安全技术措施应根据具体作业情况进行动态调整，确保其的有效性和可靠性。
4. 安全技术措施应得到相关部门和人员的认可和接受，必要时进行技术评审和论证。
5. 安全技术措施的实施应有明确的操作程序和要求，操作人员应按照规定的流程进行操作。
6. 安全技术设施应定期检查和维护，确保其正常运行。
7. 安全技术措施的实施效果应进行检查和评估，及时修正不足和不合理之处。
8. 安全技术措施违规行为应及时处理和追究责任，确保安全技术措施的严肃性和有效性。
9. 安全技术措施的改进应积极借鉴国内外先进的安全技术经验和成果，不断提高煤矿的安全生产水平。
采掘作业规程、安全技术措施管理制度（二）是应用于采矿行业的一套管理制度，旨在确保采矿作业的安全、高效进行。
该制度涵盖以下方面：1. 作业规程：明确采矿作业的流程、步骤和操作要求，包括开拓、矿山支护、钻爆、运输、排水等不同环节的规程，规定人员的职责和权限。
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山西兴盛鸿发煤矿
技术管理文件汇编
精选资料2012年5月
目录
1、安全技术措施审批制度 (1)
2、顶板管理制度 (7)
3、矿压监测制度 (10)
4、技术例会制度 (13)
5、技术文件存档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度 (14)
6、企业发展规划、中长期发展规划、年度生产计划编制审查决策技术管理制度 (16)
7、矿井灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理制度 (21)
8、各系统设计、调整、审批、备案的技术管理制度 (23)
9、作业规程和安全技术措施编制、审批、检查、考核、评比管理制度 (24)
10、技术管理事故的追查分析、责任追究制度 (29)
11、开工、停工、复工许可制度 (30)
12、锚杆支护质量控制与监督管理制度………………………………
30
13、中腰线管理制度……………………………………………………
38
14、生产能力管理考核制度……………………………………………
40
一、安全技术措施审批制度
为了明确我矿各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术措施审批的要求，理顺各级管理技术人员所承担的责任，使我矿的技术管理工作高效有序进行，依据《煤矿安全规程》和集团公司有关规定，结合我矿实际制定本制度。
一、参加审批的所有人必须熟悉本专业的技术业务。
本着认真负责的态度认真阅读技术文件，对照规范、标准进行审查，并对审批的内容承担技术责任。
二、审批的内容：
凡本矿与安全技术设计有关的技术文件、图纸均需报批。
含矿井初步设计（含安全专编）、开拓延深方案设计及初步设计（含安全专编）、单项工程设计、施工组织设计、采区方案设计、采区设计、施工作业规程、施工安全技术措施、特殊工程设计及特殊工程施工安全技术措施、通风设计、通防安技措施、供电设计、井下焊接报告、瓦斯日报等。
三、审批的方法、程序
1、技术文件的编制、送审：按矿部的职能划分由职能部门负责。
一般要于工程施工前十五天编制完毕，并按规定送审。
2、审批的方法：采用先会审后审批的办法。
3、参加会审的单位及个人：矿长、总工程师及分管生产、安全、机电矿干，矿副总、生产管理中心、技术管理中心、安全监察中心、机电科、通防科、调度室、运输工区、施工单位的负责人或技术负责人以及技术文件的编制人和相关联
的技术人员。
4、会审由编制职能部门牵头组织。
5、审批的程序：
①、设计。
设计编制人申请会审→职能部门组织会审→设计人根据会审意见对技术文件进行修改→设计职能部门负责人（副总）审查→参加会审人员审查、会签→矿总工程师审批。
②、规程、措施。
编制人申请会审→职能部门（相关专业副总）组织会审→编制人按会审意见进行修改完善→职能部门技术负责人审查→参加会审人员会签→安全监察中心负责人审查→矿总工程师审批。
③、图纸、报表。
绘制人、填图人申请图纸会审→职能部门负责人（副总）组织审查会签→矿总工程师审批→矿长批准。
④、特殊工程设计、开采设计、施工作业规程及措施（包括规程第50、137、262、269、270条规定的等项目）。
编制人→职能部门（副总）审查→矿部组织会审→参加会审人员会签→安全监察中心审查→矿总工程师审批→矿长批准。
⑤、机电工程方案、设计、规程、措施。
编制人申请会审→职能部门组织会审→编制人根据会审意见修改→修改后的文本交会审人员会签→安全监察中心审批→机电矿长审批→矿总工程师审批→矿长批准。
⑥、三下开采设计（建筑物下、铁路下、水体下）。
设计人申请会审→设计单位审查→矿部组织会审→会审人员会签→矿长审签→呈省煤炭管理部门审批。
⑦、矿井瓦斯等级鉴定报告：通防工区编制→矿部组织会审会签→矿总工程师审查→矿长审查→报市煤管局审查→呈省煤炭管理部门审批。
⑧、高、低压停送电工作票。
申请单位申请→机电科长审查→机电副总审查
→安全监察中心审批→机电矿长审批（机电矿长不在家时由值班矿干审批）。
四、审批的时限
各级审批负责人接到技术文件后，应在最短的时间内抓紧审查结束，并要符合下例要求：
1、矿审批人员，对审批的设计、规程、措施，要及时批复，不得拖延。
在正常情况下，凡属报省煤炭工业局批准的设计、规程、措施，编写人员必须提前40天报矿，矿必须在10天内审批完毕，提前30天报公司。
2、凡属报公司批准的设计、规程措施，编写人员必须提前30天报矿，矿在10天内审批完毕，提前20天报公司。
3、凡只需报矿批准的设计、规程和不需编制作业规程的综合性措施，独头面回采措施，编制人员必须提前15天报矿，矿在5天内审批完毕，提前10天返回施工单位。
4、凡只需报矿审批单项施工安全技术措施、补充措施、通用措施，编制人员必须提前10天报矿，矿在7天内审批完毕，提前3天返回施工单位。
5、如遇到的特殊情况及其它应急措施，矿审批人员接到措施后，必须在当天之内审批完毕下发至施工单位或上报。
五、审批要求
1、作业规程由矿采掘副总工程师负责组织地测、技术、通风、运输、机电、调度、安监等相关单位技术负责人进行集体会审，会审后的作业规程，送矿总工程师批准。
审批意见必须附在作业规程内，一并贯彻执行。
2、安全技术措施由矿采掘副总工程师组织有关部门会审，并报矿总工程师批准后，方可执行。
3、作业规程中所有签名栏，一律手签，不得打印。
4、凡工程建设公司承担的矿建工程，其作业规程和安全技术措施经项目部负责人签字后，提前报工程建设公司总工程师组织审查，并提出审查意见，再报所在矿井进行审批，经矿总工程师批准后执行。
相关技术资料必须及时报所在矿井技术部门存档。
5、首次采用新技术、新工艺的采煤工作面作业规程须报集团公司审批后执行。
6、采煤补充安全技术措施，由采掘副总工程师组织有关单位会审，对涉及采煤工作面设备安装、拆除及运输等内容的措施，机电副总工程师必须参与会审,所有安全技术措施须报矿总工程师批准后执行。
7、采区设计、回采工作面设计、重大贯通测量设计、一般单项工程施工组织设计等由矿设计，矿总工程师审批，报公司备案。
8、受水害、火灾严重威胁的回采工作面和采用非正规采煤方法的工作面设计由矿设计，矿总工程师批准后报公司审批。
9、防止煤与瓦斯设计、防治水工程设计、采区设计方案由矿设计，矿总工程师批准后报公司审批。
10、凡属报公司审批的设计、规程、措施，必须以书面形式报生产技术部，由生产技术部组织会审，形成会审意见后，公司批复或行文上报。
公司及矿生产技术部门负责上报及催办。
11、在正常情况下，设计、规程、措施由各部门分管负责人审批。
若分管负责人因事外出等原因不能审批时，由部门负责人或指定人员代其审批，并向分管负责人说明。
如遇应急措施，部门审批人员不能及时审批时，终审人员直接签字。