煤矿各项管理制度大全

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煤矿各项管理制度-汇编

煤矿各项管理制度-汇编煤矿各项管理制度煤矿的管理制度对于保障矿工的生命安全和煤矿的生产运营都起着非常重要的作用。

下面是一些常用的煤矿管理制度，这些制度的实施将有助于提高煤矿的安全性和生产效率。

1. 危险作业审批制度针对煤矿生产过程中的危险作业，煤矿应制定危险作业审批制度。

该制度由煤矿安全生产部门或现场安全管理机构负责执行。

在制定危险作业审批制度时，应根据具体情况确定危险程度等级，并规定与之相应的管控措施、作业人员资质、操作规范等内容。

所有危险作业必须取得审批机构的批准方可开展。

2. 安全教育和培训制度煤矿应制定安全教育和培训制度，加强对矿工的安全教育和培训。

安全教育和培训内容应包括煤矿生产的安全操作规范、火灾、爆炸、瓦斯、矿井水灾等安全预防知识，以及煤矿应急处置流程等内容。

安全教育和培训应根据矿工的工种、年龄、职业资格等情况进行不同形式的教育和培训，为矿工提供必要的技能和知识储备。

3. 矿井通风管理制度针对矿井通风管理的重要性，煤矿应制定矿井通风管理制度。

该制度应规定矿井通风系统的设计、建设、使用与维护等方面的要求，阐述通风系统的分级分区原则、产生、分配等基本程序，明确通风设备的类别、用途和维修、保养规定。

其目的是确保作业区域的新鲜空气充足，矿井煤尘、瓦斯等危险物质的浓度处于安全范围内。

4. 事故报告和调查制度在煤矿生产过程中，无论发生何种事故都应及时报告，煤矿应制定事故报告和调查制度。

该制度应明确事故的报告、应急处理措施、现场勘察、原因分析和整改措施，以及各部门和人员的工作职责，并规定事故等级划分和责任追究问题。

事故报告和调查制度的实施有助于煤矿对生产安全的风险管理和掌控，最大程度地减少或避免生产事故的发生。

5. 安全监测和检测制度煤矿应制定安全监测和检测制度，主要针对瓦斯、煤尘、温度、湿度、空气流速等安全因素进行检测和监测，确保安全因素控制在安全范围内。

该制度应规定检测设备、检测周期、数据分析、预警措施以及安全因素达到预警值时应采取的措施等内容。

采煤工作面各种管理制度

采煤工作面各种管理制度1.安全管理制度：煤矿企业必须建立健全安全管理制度，明确煤矿安全责任制，明确工作面现场防治责任。

制定并落实安全生产的各项制度和规章制度，如安全教育培训制度、事故报告与调查制度、作业许可制度等，以确保工作面的安全生产。

2.作业管理制度：工作面的作业管理制度主要包括矿井工作面人员组织与管理制度，工作面各岗位职责和工作流程，工作面设备和机械的使用与维护规定，工作面的基本作业原则等。

此外，还应建立工作面作业计划制度，明确生产指标，合理安排生产顺序，确保生产效率和质量。

3.环境管理制度：采煤工作面的环境管理制度主要包括采前调查与设计、工作面准备与组织、施工过程控制、水文地质与水害灾害防治、瓦斯与火灾防治、环境保护等。

这些制度旨在确保工作面在矿井的日常运行中能够减少对环境的污染，保护地质安全。

4.生产管理制度：生产管理制度主要包括工作面生产指导制度、工作面技术管理制度、工作面生产组织管理制度等。

此类制度的建立旨在合理组织和调度工作面生产活动，提高矿井生产效率和产量。

除了以上几种常见的管理制度外，还有一些特殊的管理制度，如应急管理制度、通风管理制度、煤炭安全采掘制度等，这些制度针对不同的矿井和采煤工作面的特点与难点，加强和规范工作面的管理。

采煤工作面各种管理制度的建立和执行有助于规范和优化工作面的运营，提高采煤效率和安全性。

然而，仅有制度的建立还不足以解决问题，执行和监督的力度也至关重要。

因此，煤矿企业应加强对管理制度的宣传和培训，确保每位员工都能够理解并遵守这些制度。

同时，加强监督和考核机制，将制度落到实处，使其真正发挥作用，确保采煤工作面的安全与高效运行。

煤矿安全管理制度（精选4篇）

煤矿安全管理制度（精选4篇）煤矿安全管理制度篇1第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度，适应当前安全生产形势的需要，结合我矿实际，特制定本制度。

第二条 \煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。

其他安全生产管理人员实行岗位负责制。

第三条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。

矿长每月下井不得少于是5次，总工程师每月下井不得少于是15次，其他副矿长每月下井不得少于25次，每少一次罚款100元。

第四条井下每班必须要有1名矿领导在现场带班。

带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于2次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的要及时报告，并按“五定”原则处理。

第五条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。

第六条带班矿领导负责相关记录的填写。

带班矿领导中途脱岗，罚款基数以1000元为基数，上级主管部门督查罚款承担20%。

第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。

如中途脱岗，罚款基数以200元为基数，上级主管部门督查罚款承担10%。

超过20分钟取消当月吨煤工资。

第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责：1、对瓦检器进行使用和管理，不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款100元。

带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具，未执行罚款50元/次。

2、执行瓦斯巡回检查制度，即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等，沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近20m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。

未执行罚款50元/次。

3、执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前、放炮后各一次，放炮地点20米范围内瓦斯严禁超限。

未执行罚款50元/次。

煤矿安全管理制度范本（三篇）

煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。

第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。

第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。

第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。

第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。

第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。

第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。

第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好安全管理的职责，保障员工的安全生产权益。

第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度，确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。

第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度，明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督，确保安全管理制度的有效执行。

第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容：（一）安全生产管理制度：明确安全生产的组织机构、管理职责和权限，落实日常安全工作及应急响应工作。

（二）安全检查制度：明确安全检查工作的内容、标准和程序，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

（三）事故报告制度：明确事故报告的程序和要求，及时向上级主管部门报告事故情况，采取相应的措施处理事故。

（四）岗位操作规程：明确各岗位的操作规程和操作步骤，规范工作流程，确保操作人员的安全技能。

（五）安全培训制度：明确安全培训的对象、内容和方式，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

各种煤矿管理制度

各种煤矿管理制度煤矿作为一种特殊的工业企业，具有较高的危险性和复杂性，因此需要制定合理有效的管理制度来确保生产安全和环境保护。

本文将对几种常见的煤矿管理制度进行介绍和分析，包括劳动安全管理制度、生产管理制度和环境保护管理制度。

一、劳动安全管理制度1. 人员管理制度：包括员工招聘、培训、考核、激励和晋升制度等，确保员工具备相关技能和知识，并提供必要的安全保护装备。

2. 安全操作规程：制定具体的作业指导书，详细规定煤矿不同作业环节中的操作程序和安全注意事项，确保所有员工严格按照规程操作。

3. 安全检查制度：定期进行煤矿设备、工艺和现场的安全检查，及时发现和排除各种潜在的安全隐患，确保煤矿生产环境的安全可靠。

二、生产管理制度1. 生产计划制度：科学合理地制定煤矿的生产计划，根据市场需求、资源状况和企业实力等因素，合理安排产量和生产时间，确保生产的稳定性和效益。

2. 设备管理制度：包括设备的选购、维护和更新等方面，通过科学的设备管理，延长设备的使用寿命，提高生产效率，降低生产成本。

3. 质量管理制度：建立严格的产品质量检验体系，确保出厂产品的质量符合相关标准和要求，切实保障用户的安全和利益。

三、环境保护管理制度1. 环境影响评价制度：在煤矿项目开发前，进行环境影响评价，评估项目对环境的潜在危害和影响，并制定相应的环境保护措施。

2. 资源利用和节约制度：合理开采和利用煤炭资源，减轻资源的消耗压力，同时推行节能减排措施，减少煤矿对环境的污染。

3. 废弃物处理制度：建立废弃物的分类、收集、储存和处置制度，确保废弃物的规范管理，减少对环境的污染和破坏。

总结而言，煤矿管理制度是煤矿安全和生产的保障，也是企业可持续发展的关键。

劳动安全管理制度能够确保员工的人身安全；生产管理制度能够提高生产效率和产品质量；环境保护管理制度能够减少煤矿对环境的污染。

只有严格执行各项管理制度，才能够实现煤矿的安全高效运营，同时实现经济效益和环境效益的双重保障。

煤矿安全管理制度范文（三篇）

煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规，结合本煤矿的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。

第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，防止事故发生。

第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。

第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人，应当制定煤矿的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。

第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构，负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。

第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构，负责对煤矿安全进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人，应当严格遵守煤矿的安全规章制度，主动参与安全活动，积极配合安全监察。

第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度，明确各项安全措施的实施细则，防止事故发生。

第十条煤矿经营者应当组织安全检查，对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。

第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制，制定应急预案，组织定期演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管，定期对其进行检查和维护，确保设备的正常运行。

第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育，使员工了解煤矿的安全规章制度，掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。

第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。

第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案，记录员工的安全培训情况和考核评价结果，作为安全生产的参考依据。

第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估，发现安全问题及时通知煤矿经营者，并要求对问题进行整改。

煤矿各项管理制度汇编

煤矿制度汇编目录（一）安全生产基本管理制度安全办公会议制度 (06)安全目标管理制度 (07)重大隐患排查制度 (09)安全监督检查制度 (11)安全技术审批制度 (12)安全教育与培训制度 (13)安全质量标准化管理制度 (15)矿用设备、器材使用管理制度 (16)矿井灾害预防管理制度 (18)事故应急救援制度 (19)安全投入保障制度 (21)入井检身制度 (23)出入井人员清点登记制度 (24)安全奖罚条例 (25)（二）安全生产管理制度矿级领导值班制度 (27)矿领导跟班作业、区队干部现场安全盯岗制度 (28)调度室值班管理制度 (29)工程质量管理和验收制度 (30)事故分析及处理制度 (31)伤亡事故统计报告制度 (33)安全检查工作例会制度 (34)安全生产技措专用资金管理制度 (35)探放水制度 (37)矿井防治水制度 (39)安全例会制度 (43)安全调度制度 (44)劳动用工管理制度 (45)劳动防护用品管理制度 (46)机电事故追查分析和安全活动制度 (47)班前会议及班后汇报制度 (48)安全活动日及调度例会制度 (49)自救器使用管理制度 (50)停电撤人管理制度 (52)机电设备监控系统管理制度 (53)瓦斯监控系统管理制度 (54)瓦斯监测、超限处理制度 (57)运输管理制度 (58)调度绞车安全运行制度 (59)斜井运输安全制度 (61)火工品管理制度 (62)火工品存放制度 (64)火工品使用制度 (65)顶板管理制度 (66)入井管理制度 (67)井口管理制度 (68)放炮员管理制度 (69)电缆管理制度 (71)井下电器设备防爆管理制度 (74)（三）“一通三防”管理制度矿井通风管理制度 (76)矿井瓦斯检查管理制度 (78)瓦斯排放管理制度 (80)井下巷道贯通管理制度 (83)局部通风管理制度 (86)主要通风机管理制度 (88)通风设施管理制度 (90)防灭火管理制度 (96)井下爆破管理制度 (99)瓦斯日报审批管理制度 (101)矿井通风安全监控管理制度 (102)“一通三防”安全技措审批制度 (103)主扇运行管理制度 (105)井下局扇管理制度 (106)监控设备的安装使用维护管理制度 (109)盲巷管理制度 (111)测风管理制度 (113)瓦斯监测装置管理制度 (114)“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度 (116)灭火器材管理制度 (120)防尘设施管理制度 (121)通风仪器仪表管理制度 (122)瓦斯风电闭锁装置管理制度 (123)通风工程质量管理验收制度 (125)瓦检员巡回检查瓦斯制度 (126)监控室交接班制度 (129)瓦斯检查员交接班制度 (130)防止局扇无计划停电停风管理制度 (131)瓦斯报警头灯管理制度 (134)排放瓦斯安全技术措施 (135)巷道贯通安全措施 (136)安全办公会议制度为切实做好煤矿安全管理工作，确保安全生产和各项工作顺利进行，特制定本制度：1、每月至少召开4次安全办公会议，召开时间：每周星期一、三、五下午19时，如有特殊情况，提前通知；2、会议由矿长主持，会议内容主要是安全管理工作；3、会议参加人员，主要包括安全员、队长以上管理人员，特殊情况可扩大参加人员范围；4、对无故缺席不参加会议的，一次罚款100元；5、会议的程序是由安全矿长汇报本周安全重点工作完成情况；6、排查目前矿井存在的安全隐患及需要解决的方法；7、矿长进行总结，部署下一步的安全工作。

煤矿选煤厂各种规章制度

煤矿选煤厂各种规章制度一、安全生产管理1.1 安全生产目标：煤矿选煤厂设立安全生产管理委员会，制定每年的安全生产目标和安全工作计划，确保生产过程中的安全。

1.2 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立奖惩机制，鼓励员工关注安全生产。

1.3 安全教育培训：定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

1.4 安全生产检查：建立定期的安全生产检查制度，发现问题及时整改并进行记录备查。

1.5 应急预案：制定完善的安全事故应急预案，建立安全事故应急处理机制，确保突发事件的快速应对。

二、生产管理2.1 生产计划管理：制定合理的生产计划，确保原煤的稳定生产和供应。

2.2 设备管理：建立完善的设备管理制度，定期检查设备运行状况，确保设备安全可靠。

2.3 原煤质量管理：建立原煤质量监控体系，对原煤的质量进行控制和监测。

2.4 原煤运输管理：对原煤的运输进行严格管理，确保原煤的安全运输和储存。

2.5 废渣处理管理：建立废渣处理制度，合理处置废渣，减少环境污染。

三、能源管理3.1 节能减排：加强节能减排工作，提高能源利用效率，减少能源消耗和废弃物排放。

3.2 资源综合利用：加强资源综合利用工作，对废弃物进行合理再利用，实现资源循环利用。

3.3 环境保护：保护环境，遵守环境保护法律法规，减少对环境的污染和破坏。

四、质量管理4.1 原煤质量控制：加强原煤质量控制，确保原煤的质量达到标准要求。

4.2 产品质量控制：加强产品质量控制，提高产品质量，确保产品符合客户需求。

4.3 质量管理体系：建立完善的质量管理体系，持续改进产品质量和生产工艺。

五、人员管理5.1 人才培养：加强员工培训和技能提升，提高员工的综合素质和技术水平。

5.2 人员管理制度：建立健全的人员管理制度，规范员工行为，激励员工积极工作。

5.3 安全生产文化：倡导安全生产文化，建立“安全第一，预防为主”的观念，培养员工的安全意识。

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安全目标管理制度为加强安全管理，明确安全目标，使安全工作做到有的放矢，有章可循，确保煤矿安全生产，特制定安全目标管理制度，内容如下：l、贯彻落实“安全笫一，预防为主”的安全生产方针，年初由安全矿长组织制定全矿全年安全管理目标，明确安全管理重点，并报矿委会批准。

2、安全目标的制定应包含以下内容：（1）加强安全管理，杜绝重大人身伤亡和设备损坏事故，确保百万吨死亡率为零，实现安全生产年。

（2）加强“一通三防”管理工作，防止重特大事故的发生。

（3）加强机电、运输管理，使机电管理达到标准。

（4）强化现场管理，使安全生产达到“质量标准化矿井”的生产标准。

（5）涉及安全管理的其它目标。

3、矿职能科室将安全目标按所辖业务进行分解展开。

4、矿每月组织进行安全大检查，定期召开安全例会，分析本月的安全状况，安全目标的完成情况，部署下个月的安全管理目标。

5、各职能科室积极开展安全检查活动，及时贯彻上级有关安全生产的指令、制度等，总结按排本部门安全中的具体事宜，监督检查部门分管业务安全分解目标的完成情况。

6、安全科负责对安全目标的完成情况进行考核，按照《安全管理实施意见》对队组及个人的不安全行为进行处理，按照检查评分办法对队组进行目标考核评估。

评估结果上报安委会，由安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工等对全年安全目标的完成情况进行统计分析总结。

重大隐患排查制度煤矿井下重大隐患主要是水、运输、顶板、火、瓦斯、煤尘和机电事故，为了杜绝此类事故的发生，并把其他事故力争降低为零，采取如下措施，并责任到人。

一、水对井下所有点的掘进工作面及地点，必须严格坚持“有掘必探、先探后掘”的原则，其前探距离不得小于10米，并根据具体情况制定相应的措施，对于过老空区、等，必须制定有力措施，并上报有关部门同意后，方能组织人员实施。

二、运输斜井严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定。

绞车、钢丝绳坚持日检查制度，并做好记录。

三、顶板严格按照《作业规程》的要求施工，柱距、棚距、断面尺寸、坑木直径、背帮、接顶等，均要符合规定要求，在顶板较破碎地点，要采用密集的支护形式，严禁空顶作业，被折断的支护要及时更换，回采工作面要及时回柱放顶，压力大时还要采取木垛的支护形式。

四、火1、严格按照《煤矿安全规程》中的要求，通风部门负责煤炭自燃及矿井火灾预防和处理；机电部门负责电气机械火灾的预防和处理；安监部门负责监督执行本制度和日常井上、井下火灾管理。

2、已经报废或无用的井巷均及时充填或封闭。

3、建立灭火供水系统并保证送到用水地点，管中水压不低于4kg／cm2，水量不小于0.6m3／min。

4、井底车场，机电硐室、等火灾隐患严重地点，配备足够的灭火器材。

五、瓦斯合理布置巷道，严格按照《煤矿安全规程》的要求，认真搞好“一通三防”工作，瓦斯员必须是经过上级主管部门培训持证上岗，对井下所有的巷道必须严格按照《煤矿安全规程》的要求，认真检测，对于瓦斯超限地点必须立即停止作业，撤出人员，切断电源，并查明原因，采取措施，及时向领导汇报。

六、煤尘建立完善的静压洒水系统，地面建筑永久性水池，容量不小于250m3，所有的采掘工作面、溜煤眼、运输机转载点、主要运输巷、回风巷、上、下山等，均敷设防尘洒水管路，并要求所有巷道的浮煤控制在规定的允许范围内。

七、机电严格按《煤矿安全规程》中的要求，定期检查各种机电设备及矿斗的运转情况，发现问题及时处理，对井上、井下各种电缆要悬挂平直，无漏电现象，严禁电缆出现“鸡爪子、羊尾巴、明接头”现象，各种设备要防爆，各种型号绞车钢丝绳均要定期检查，发现问题及时更换，并要有原始记录。

1、安全监督由安全矿长负责。

2、安全监督的内容包括：矿井的安全生产制度、规程、标准等执行情况，重点是“一通三防”装备情况，管理情况。

3、安全监督组每月至少对全矿井进行一次安全大检查。

4、检查参加人员：矿长、生产矿长、安全矿长、总工、机电矿长、通风科长、区队长。

5、安全检查的标准参照《煤矿安全规程》和规程质量标准化；检查方式包括：突击检查、抽查、专项检查等。

6、检查以评分的形式管理，考核不足70分的评分不合格，85分以上的评为良好，90分以上的评为优秀。

7、处理办法，采取严格的奖罚。

（参照奖罚制度）并对结果存档和通报。

1、凡从事井下生产的一切活动，都必须做到一工程一措施。

2、各采掘工作面的规程、措施，都必须在该项工程开工前五日完成，由生产技术部组织、编写，并由总工程师组织安检部、生产部等有关技术人员会审、签字后生效。

3、安全措施的内容要有针对性，符合实际，文字说明要言简意赅，工程图标准清晰，位置准确。

4、严禁无规程、措施施工，每项工程开工前，由生产技术部组织开工验收并提出开工报告，由总工程师签字后，方可生产。

生产技术部在工程开工前，负责向工人贯彻安全措施和作业规程，并在生产过程中始终监督其执行情况。

5、各井队在执行安全措施时，如发现措施与实际情况不相符，要及时提出，生产部门根据实际情况及时修改安全措施。

6、上报需要批复的报告、资料等，为了说明问题必须附图，并提出本单位的意见和解决问题的办法，经批复后执行。

7、没有或未经批准（复）的作业规程（安全技术措施）的工作面不得开工。

8、（工程）开工必须书面上报生产技术部及安监部，出具开工报告并经矿主管领导签字后方可执行，停止作业（不论上级主管部门或公司职能部门责令停止作业的）必须报生产技术部备案，复工按开工程序执行。

安全教育与培训制度l、安全教育与培训领导小组：组长由矿长担任。

副组长由安全矿长、总工担任。

2、安全教育培训要有计划、有教案、有培训记录、有奖罚制度、点名簿。

3、每年必须对全员进行一次严格的培训，经上级部门考核合格后发放上岗证，方可上岗。

4、本矿每季度利用轮休或停产检修日对职工进行轮流培训，观看有关矿山安全图片、漫画、光盘，使职工掌握安全生产技能，提高安全生产技术水平，避免因无知或错误操作而造成事故，并掌握正确处理事故的应变能力。

5、对新进矿的工人必须严格培训，在考核合格后，方可上岗作业。

6、各队、班组、科室要定期开展安全教育培训活动。

7、安全教育培训的管理规定①、每天班前会必须对职工进行安全教育，讲当班的安全重点及注意事项。

②、每月必须由矿长主持召开一次安全会议，讲形势、交任务、提要求、传达安全指令和安全专业会议精神。

③、每月必须由队长主持召开一次各队职工安全教育会议，对各队职工在安全生产中存在的问题进行通报分析，抓住典型案例，进行规程措施的教育，搞好自我保安和相互保安。

④、每月必须由技术员对职工进行一次作业规程措施的贯彻、培训。

⑤、每半年必须对职工进行一次操作规程培训和考试。

⑥、每半年必须对职工进行一次应知应会知识的培训和考试。

⑦、各队组织的安全教育与培训，出勤率不低于90％，并对未受教育的职工做到及时补课，每次培训要求各队正、副队长必须参加，并积极组织好会场秩序。

⑧、每次培训，要严格考勤制度，不得无故中途退出，每次培训后组织考试，考试不及格者要进行补考。

⑨、安全教育培训要严格按培训计划进行，每节课不少于40分钟，无故不参加者和未经培训者，不得安排工作，经培训考核合格后方可安排工作。

安全质量标准化管理制度为了实行标准化管理，保证安全质量，实现安全生产特制定本制度。