热门用工劳动合同书(标准版).doc
用工劳动(合同)模板标准版.doc
用工劳动合同模板标准版一、合同主体信息1.合同编号：[填写合同编号]2.缔约方：–甲方（雇主）：[填写甲方姓名或公司名称]–乙方（雇员）：[填写乙方姓名]二、合同签署信息1.签署地点：[填写签署地点]2.签署日期：[填写签署日期]三、岗位及薪酬1.乙方将担任甲方公司的[填写职位]一职。
2.乙方的基本月薪为人民币[填写基本月薪]，应支付方式为[填写支付方式]。
3.乙方享有年度调薪的权利，具体调薪标准将根据甲方公司的年度绩效评估结果确定。
四、工作时间和休假1.甲方公司的正常工作时间为每周五天，每天工作[填写工作小时数]小时。
2.乙方需按时参加公司安排的工作，并且在公司的规定工作时间内全情投入工作。
3.乙方享有法定的带薪休假，具体休假制度由甲方公司根据国家法律法规制定并予以执行。
五、劳动保护和社会保险1.甲方公司将为乙方购买劳动保险，保险费用由甲方全额承担。
2.甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在工作期间如遭受意外伤害或者患病，应立即通知甲方公司，并按照甲方公司的要求提供相关凭证。
甲方将协助乙方进行相关报销手续。
六、劳动纪律和处分1.乙方需严格遵守甲方公司的工作纪律和规定，包括但不限于上班时间、着装规定、保密条款等。
2.在劳动关系期间，甲方公司有权根据乙方的工作表现给予奖励和纪律处分。
3.乙方有权在遭受其他员工或者甲方公司的不公平待遇或侵犯时，向甲方提出书面投诉并要求给予合理处理。
七、合同终止1.合同期限自签署之日起起，至[填写合同期限]。
2.合同期满前，任何一方如不同意续签合同，应提前三个月书面通知对方。
3.乙方如违反合同约定，甲方有权立即解除本合同。
八、其他约定事项1.本合同的解释及争议解决适用的相关法律法规。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
是《用工劳动合同模板标准版》的内容，双方应认真阅读并理解合同条款，在签署之前可以根据实际情况进行适当修改和补充。
劳动用工合同标准范本5篇
劳动用工合同标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。
具体由甲方根据国家法律法规及公司规章制度进行安排。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月工资报酬。
乙方的工资标准为______元/月。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。
标准用工劳动合同范本(7篇)
标准用工劳动合同范本（7篇）标准用工劳动合同范本（通用7篇）劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同具有法律约束力，以下是小编准备的标准用工劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
标准用工劳动合同范本篇1甲方：_______________________法定代表人：________________公司地址：___________________乙方：_______________________居民身份证号：______________联系电话：___________________家庭地址：___________________为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为____元，现金提成按____%计算，铺货提成按____%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资____元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)
全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。
3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。
（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。
标准版用工劳动合同书.doc
标准版用工劳动合同书甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)主要负责人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自________年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
用工劳动合同范本5篇
用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本劳动合同。
一、合同期限（一）合同期限为下列第______项：篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）工作内容及地点乙方从事的具体工作为____________________，工作地点为甲方所在公司区域及其关联办公区域范围内。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如甲方根据公司业务发展需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，乙方应服从调配。
标准的劳动用工合同范本5篇
标准的劳动用工合同范本5篇第1篇示例：标准的劳动用工合同范本一、甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）联系人：（单位联系人）电话：（单位联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）二、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方的（岗位名称）一事达成如下协议并签订本合同，以资共同遵守：1.合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。
2.工作内容乙方作为甲方的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）。
3.工作时间和休息休假乙方每周工作时间为（X）小时，工作日为（星期一至星期五/周末是否需要加班等），休息日为（X）。
根据国家规定，乙方享有带薪年假（X）天，其他休假按照相关规定执行。
4.工资和福利待遇乙方的基本工资为（X）元/月，绩效工资根据实际表现确定。
乙方在工作期间享有社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
5.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和管理规定，服从安排，认真完成工作任务，维护公司形象。
6.保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
7.解决劳动争议双方在劳动关系发生纠纷时，应先通过协商解决，如协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
8.违约责任若乙方违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。
甲方（单位全称）：（盖章）乙方（个人签字）：（签字）签订日期：年月日以上为标准的劳动用工合同范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益。
希朐合同能够起到一定的规范和保护作用。
第2篇示例：劳动用工合同是雇主与员工之间的一种书面协议，规定了双方在工作关系中的权利和义务。
合同的签订对于确保劳动者的合法权益和雇主的经营管理具有重要意义。
劳动用工合同标准范本6篇
劳动用工合同标准范本6篇篇1劳动用工合同标准范本一、甲方：（下称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（下称“乙方”）身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商一致，就劳动关系签订本合同，并共同遵守相关法律法规，特订立如下条款：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行本合同约定的岗位职责，完成工作任务。
1.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得擅离职守，不得利用职务之便谋取私利或从事其他违法违规行为。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方规定的办公地点。
2.2 在必要情况下，甲方有权调动乙方的工作地点，但应提前告知并得到乙方的同意。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8个小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 若需要加班，应提前征得乙方的同意，并支付相应的加班费。
第四条薪资待遇4.1 甲方应按时足额支付乙方的工资，工资支付时间为每月的（日期）日。
4.2 乙方应遵守甲方的考勤规定，不得旷工迟到，否则将扣减相应的工资。
4.3 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排以甲方规定为准。
第五条福利待遇5.1 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按规定缴纳相关费用。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第六条保密义务6.1 乙方应保守甲方商业机密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担法律责任。
6.2 乙方应妥善保管工作资料和信息，不得私自带出公司，以免造成公司利益损失。
第七条违约责任7.1 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。
7.2 因不可抗力原因致使无法履行合同的，不视为违约，但应及时通知对方并提供相关证明。
第八条合同变更8.1 本合同如需变更，须经双方书面协议，并办理相关手续。
8.2 双方一致同意解除合同的，应提前30天通知对方并协商解决有关事宜。
第九条合同终止9.1 合同期满自动终止，双方不再具有劳动关系。
用工劳务合同标准范本（5篇）
用工劳务合同标准范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方为年，自二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过3天,没有向主管部门,经理审批擅自旷工三天以上;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
2024年企业聘用临时工热门合同（二篇）
2024年企业聘用临时工热门合同甲乙双方，鉴于甲乙双方的合法权益，依据我国公司章程及____国劳动法规定，特此达成以下协议：甲方：____公司项目部地址：____乙方：____（姓名不公开以保护隐私）住址：____依据双方共同商议，以下为具体协议内容：一、合同内容本合同旨在确立甲方对乙方的临时雇佣关系，乙方职务为翻译。
二、劳动报酬1. 乙方在____国的临时工作岗位，其国外工作期间的报酬为每月____美金（大写：____整）。
其中，现场支付____%，回国后支付____%（不足____月的按实际工作天数计算）。
2. 甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等相关工作费用。
3. 甲方应无偿为乙方提供适宜的住宿条件，并负责乙方的生活安排及膳食。
4. 甲方需为乙方提供办公室、办公设施及办公用品（不含个人使用的电脑）。
5. 在工作现场，甲方应确保乙方享有与其他员工同等的福利待遇，例如劳保、人身保险等。
6. 上述服务费已包含乙方夜班和加班工作的费用。
7. 若乙方因工伤、疾病、意外伤害或不可抗拒因素无法继续工作，自离开工作之日起，合同自动终止。
三、合同期限乙方为甲方提供翻译服务的期限为____个月，自离开中国之日（机票日期为准）起至返回之日止。
甲方如需提前终止合同，应提前五天书面通知乙方。
如需延长服务期限，应提前十天书面通知乙方。
乙方如需提前终止合同，应提前三十天书面通知甲方。
延期需在乙方同意的条件下进行。
四、乙方义务乙方必须遵守中华人民共和国及____国的法律、法规，尊重甲方人员的技术指导，具备相应的知识、能力和经验，具备良好的文案理解与文档处理能力，拥有职业道德和合作精神，服从甲方的安排和管理。
如乙方无正当理由要求中止翻译并造成甲方利益损失，甲方有权依据中国法律追究乙方责任，并扣除部分翻译报酬。
乙方还需保证翻译内容质量，确保无重大语法、语式及理解错误，否则甲方有权根据损失程度减少或不予支付翻译费用。
乙方在合同执行期间应对服务工作的一切资料及情况保守秘密。
劳动用工合同标准范本6篇
劳动用工合同标准范本6篇篇1劳动用工合同标准范本一、甲方：（用人单位）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：户籍地址：联系电话：三、协议内容甲方拟录用乙方为本单位员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方友好协商，达成以下协议：1. 乙方应当按照甲方提供的工作安排和任务，按时履行工作职责。
2. 乙方应当维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方享有基本社会保险和福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。
4. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应当服从调配。
5. 试用期：乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内工资待遇不低于国家规定的最低工资标准。
6. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
7. 合同终止：双方协商一致终止合同，或者根据法律规定解除合同。
8. 其他约定：（1）乙方应当认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工；（2）甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，产生重大纠纷时，双方应当通过协商解决；（3）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、附则1. 本合同一经签署，即为双方共同遵守的法律文件，双方应当认真履行合同内容。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充或修改，经双方签署确认后生效。
3. 本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：本合同经双方签字盖章即生效。
以上为劳动用工合同标准范本，双方应当认真履行合同内容，互相尊重，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！篇2劳动用工合同标准范本一、合同双方甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇员工姓名）二、工作内容和工作地点1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作内容。
工作地点为甲方规定的工作场所，若有变动，应提前通知乙方。
2. 工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）三、工作时间和休息制度1. 工作时间：每周（或每月）工作小时数为（具体小时数），工作时间为（具体时间段），休息每天为（具体小时数）。
用工合同标准版(3篇)
用工合同标准版甲方：_____ 有限公司签定日期：_____乙方：_____ 编号：_____根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____ 家庭住址：_________年____月____日用工合同标准版（二）甲方（单位名称）：_____ 住所地：_____法定代表人：_____乙方（姓名）：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____住所地：_____文书送达地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
用工劳务合同标准版5篇
用工劳务合同标准版5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位工作为：______________。
乙方的工作应达到甲方的岗位责任要求和标准。
2. 乙方的工作地点为：_______________________。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休息时间。
2. 国家规定的节假日和休假，甲方应按有关规定执行。
因工作需要不能安排休息的，应支付加班工资或安排补休。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪酬依据甲方制定的薪酬管理办法执行。
篇2甲方（用工单位）：___________________地址：___________________电话：___________________法定代表人/负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
劳动用工合同标准模板(3篇)
劳动用工合同标准模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
用工合同标准版（6篇）
用工合同标准版甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：_____1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试洽淡。
同意聘用，其工作范围为：_____详情请见附件一2、乙方每天工作时段为：_____上午到下午到;实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（亲子活动安全协议书）4、协议期限前____个月为试用期。
即____年____月____日至____年____月____日。
5、乙方必须服从甲方负责人领导，不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。
7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。
8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币____元，甲方公司每月____号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。
9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。
10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。
11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。
12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）地址：_____用工合同标准版（二）甲方：（聘用单位）_____乙方：（受聘人）_____甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____日至_____止，聘用期暂定为____年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。
标准劳动用工合同书3篇
标准劳动用工合同书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________注册地址：_____________________________邮编：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_________________________现居住地：_____________________________联系方式：_____________________________居民身份证号码：_______________________户口类型（城镇/农村）：_______________邮政编码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，结合用工管理的实际要求，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致签订本劳动合同书，作为共同遵守的法律文件。
具体内容如下：一、合同期限与工作内容篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
劳动用工合同标准样本（5篇）
劳动用工合同标准样本甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。
1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。
并签订劳动合同。
乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。
如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。
2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方。
如试用期考核合格，则确定工资大工元/工，小工元/工。
工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。
途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。
3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理（矿工一天扣一工），严重者作开除处理。
4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。
乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。
乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体由工地负责人进行考核，每发现一次罚款50～200元。
5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。
戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作。
上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路进入现场。
严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。
如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失。
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甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人
注册地址
联系电话
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村XX编码
现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》
第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条
（一）月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月____日前向乙方支付工资。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（G146－20）。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：________年____月____日。