水口中心小学教职工岗位职责Word文档

水口中心小学教职工岗位职责（一）校长职责1. 校长是学校的法定人，全面负责学校各项工作，全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，认真执行上级教育行政部门的指示和决定，深化教育改革，积极推进素质教育。

2. 全面负责领导和规划学校的工作，组织制定并实施学校发展规划和学年、学期工作计划，并向上级和教职工代表大会报告工作。

3. 全面主持学校行政工作，定期召集并主持校务会议，领导和组织教育教学工作、德育工作、体育、艺术、卫生工作、总务后勤工作等，研究决定学校重大问题。

4. 加强师资队伍建设，重视教职工队伍的培养和提高，充分调动教职员工工作积极性，努力提高教育质量。

5. 建立健全学校各项规章制度，认真进行检查，保证学校的正常秩序。

6. 认真执行党的知识分子政策和各项法规，关心、团结、依靠教职工办好学校。

7. 努力向社会各方筹措资金，增强学校的经济实力和办学活力，适当改善教职工文化生活和福利待遇。

8. 支持和领导工会、共青团、少先队等群众团体和XX党派的工作，充分发挥他们在办学中的作用。

9. 严格实施教师聘任制度，保障学校和教职工的双方权益。

10. 全面负责学校的财物工作，管理使用好学校的校舍、财产、资金和设备，接受上级有关部门对财物工作的监督，对财经的审计。

（二）副校长职责1. 协助校长全面贯彻党的教育方针，完成教育教学任务，负责管理校内日常事务，制定好工作计划，定期总结检查工作。

2. 协助校长选配中层干部，安排任课老师，负责师资培训、教学、教研、体育、卫生、实验、电教、图书、安全等工作。

3. 协助校长加强各处室的领导，根据校长的意见和校务会议决定，指导教务处、少先队、总务处等处室的工作。

4. 向校长提出教育、教学改革建议，协助校长做好考核工作，并提出奖惩建议。

5. 协助校长抓好课堂教育，落实教育质量的提高。

6. 协助校长负责学生思想品德的政治教育，抓好班主任队伍建设和少先队工作。

（三）工会主席职责1. 领导会员认真贯彻党的教育方针，加强师德教育，配合学校行政开展思想政治工作，充分调动教职员工教书育人的积极性。

2. 积极发挥委员和工会组织的作用。

在党支部的领导下，协助学校行政，推动职工政治、文化、业务学习，组织经验交流，组织检查、评比、奖惩、调解等工作。

3. 制订计划，开展丰富多彩的活动。

关心教师健康，做好福利工作，配合行政抓好计划生育。

4. 定期召开教代会或教职工大会。

积极向学校提出合理化建议。

协助党支部搞好XX评议干部工作。

关心退休教职工的生活，做好慰问工作。

5. 协助学校办好食堂，搞好教师暑假旅游等活动，管好用好工会经费。

（四）教务主任职责1. 全面贯彻党的教育方针，组织、管理教学工作，制定并实施教学计划，组织落实教育、教学等工作，经常检查分析，定期总结。

2. 选配教研组长，指导教研组工作，审查教研组的工作计划，教师的教学计划，并对执行情况进行指导、检查、总结。

3. 对各科教学与教研活动进行指导，努力提高教师的思想和业务素质，进行教学内容和课程设置的改革。

4. 安排教师的教学科目，安排期中、期末考试，负责教学质量分析，经常检查教师的教学情况和学生学习情况。

5. 组织观摩教学，研究小学教育规律，总结交流工作经验，提出加强和改革教学工作的措施。

6. 制定日课表、作息时间表和课外活动表；安排调课、代课；组织安排注册报到、插班；及时做好学籍管理工作，做好招生、编班、考勤、成绩考核、转学、毕业等工作。

7. 抓好本校参加各级各类各项竞赛工作，并对竞赛结果作及时记载及奖励。

8. 教务副主任协助教务主任完成分管工作。

（五）总务主任职责1. 管理学校的总务工作。

为教学和师生生活服务。

认真贯彻勤俭办学方针，严格执行财务制度，定期审核公布帐目。

2. 制定总务处工作计划和有关规章制度，编制年度经费预算，总结工作经验，研究解决存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报工作。

3. 管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记，并妥善做好管理、添置、维修工作，实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账和领用、借用等管理制度，做到进出有据，手续齐全。

并督促师生执行校产的使用保管制度以及学生书杂费登记手续。

4. 负责教学用品、学生书籍、校服的采购、管理和供应。

协助购买图书、仪器、体育等用品。

5. 负责有关总务工作的对外联系。

负责学校设备的出借和赔偿等事宜，做好学校保卫、卫生工作和水、电等管理工作。

6. 按照现代化学校的规格，从实际出发，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。

7. 关心师生生活，管理好学校食堂、教工宿舍及其他福利事业，做好师生保险工作。

8. 爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。

执行财务公开制度。

9. 调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类工作人员职责，加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。

（六）大队辅导员职责1. 根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订少先队工作计划，开展生动活泼的少先队活动，期末写出工作总结。

2. 定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关指示和文件。

虚心听取中队辅导员意见，丰富少先队生活。

3. 组织少先队干部改选。

加强少先队的组织建设，抓好队日活动、节日庆祝活动和校艺术活动。

4. 贯彻落实小学生德育工作各项任务，注意掌握学生思想动态，检查执行《小学生日常行为规X》的情况。

5. 做好社会、家庭、学校三结合教育，管理校外思想教育阵地。

具体做好家长学校工作。

6. 负责“少年队”的日常工作。

7. 布置好队室，保持整洁，建立并充实队的资料档案。

8. 主持好升旗仪式，对学生中出现的各种情况作出及时的表扬和训导。

（七）教研组长职责1. 组织本组教师的业务学习，引导教师按照新课标精神，党的教育方针和教育规律进行教学工作。

2. 根据学校的教学工作计划和本组特点，从教学实际出发，确定教研课题，制订切实可行的教研计划。

及时总结教研成果，组织指导组内教师撰写论文。

3. 指导教师钻研教材、认真备课并加强检查。

充分发挥中、老年教师的传、帮、带作用，尽快提高青年教师的业务水平。

4. 积极开展教学研究活动。

组织观摩教学、互相听课、评课，研究改进教学方法，不断提高课堂教学质量。

5. 积极捕捉教研信息，认真学习教学理论，不断提高自身和组员的教研能力及理论修养。

6. 开拓创新，带动组内教师发展学生的个性教育，培养尖子生。

（八）年段组长职责1. 带领全室人员创建文明办公室，自觉遵守规则。

2. 督促指导室内人员完成学校布置的各项任务，做好本职工作。

3. 主动及时做好教师思想政治工作，协助学校做好教师考勤点名等工作。

4. 及时、主动地向学校领导反映室内同志对学校工作的意见和建议。

5. 组织室内人员，参加学校组织的政治学习、业务学习、劳动、管理、社会服务等活动。

6. 要求室内人员做到节约用品，爱护公物，保持办公室整洁，下班前关好办公室门窗。

（九）班主任职责1. 制订好班级工作计划，期末作好总结。

2. 深入了解，全面掌握班级学生的思想、学习、身体、个性等情况。

关心不同学生的需要和兴趣，随时掌握他们的发展变化。

3. 根据学校计划，从班级实际出发，搞好本班德育活动。

贯彻《小学生日常行为规X》及学校各项纪律要求。

对本班的勤学、守纪、卫生等情况做到及时了解、及时教育。

4. 经常与各任课教师职系，及时了解、分析学生的思想、生活和学习情况，互相协调。

5. 合理安排好学生一日生活。

做好早自学自觉，广播操整齐，课间活动正常。

指导学生开展体育、文娱和科技活动，配合第二课堂的教学，发展学生兴趣特长。

6. 注意学生干部能力和自我教育能力的培养，指导学生出好墙报，开好班会等一切活动。

7. 定期召开家长会，办好家长学校，并通过家访等途径同家长保持经常联系，争取家长配合共同教好孩子。

8. 负责组织、领导本班学生参加校内外公益劳动和自我服务性劳动。

指导学生培养“五自”的良好习惯，培养学生养成勤俭节约和热爱劳动的美德。

9. 搞好教室卫生和教室布置。

管理包干的劳动区和清卫区。

10. 收好假日活动费、餐费等费用。

使用好点名册、座次表、规X卡、劳动卡、家长联系卡、荣誉簿、班主任手册及其它名册。

11. 加强学生的安全教育。

（十）任课教师职责1. 忠诚人民教育事业，热爱本职工作，遵守《教师职业道德》，全面贯彻党的教育方针，做好管教管导，教书育人，以身作则，为人师表。

2. 教师要面向全体学生，全面提高教学质量。

做到刻苦钻研、勤奋学习、认真备课、抓好基础。

把握重点、难点，根据学生实际，不断改进教学方法。

3. 重视调动学生学习积极性、主动性。

上课重点突出，讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话。

4. 作业要分量适当，难易适度，认真批改、讲评，不让学生代改作业。

5. 认真辅导，热情耐心，因材施教，对不同层次的学生用不同方式对待。

6. 认真做好考查、考试的命题和评卷工作，考后认真分析、查漏补缺，改进教学方法，提高教学质量。

7. 从“爱”出发，坚持疏导方针，关心后进心，不体罚或变相体罚学生。

8. 要勤于积累自己的教学资料，及时总结教学经验。

努力撰写论文，重视业务进修，不断提高业务水平及教学能力。

9. 每个教师的言行举止，要对学生起好示X和表率作用。

讲究文明礼貌，衣着仪表，整洁端正。

上课精神饱满，教态认真，谈吐文雅，口气亲切，不讽刺、挖苦学生。

10. 任课教师应与学生家长保持联系，争取家长配合。

应具有一定的组织工作能力，能承担班主任等教育工作。

11. 每个教师要准时上课，按时下课。

眼保健操一律由当节上课的教师督促检查，保证质量。

12. 认真完成学校下达的各项任务。

（十一）实验室管理员职责1. 全面负责实验室的准备及保管工作。

2. 实验完毕及时清点检查实验器材，如有损坏及时报知总务处，并妥善处理。

勤俭节约，及时做好实验器材的维护维修工作。

3. 对实验室、仪器室的实验器材按规定建立帐册，切实做好入库物品验收登记手续，定期盘点，做到帐物相符，仓库物资分类陈列，摆设整齐。

4. 出借物品要严格按照学校出借制度，并检查器材完好性，如遇损坏，及时向有关部门汇报和赔偿。

5. 每学期一次对器材进行大清点，并做好报损工作，及时核对。

6. 保持实验室的清洁卫生。

（十二）图书管理员工作职责1. 执行馆内制订的各项借阅制度，负责图书的典藏保管和流通工作。

2. 整理和维护书库的书架，书刊排列正确、整齐。

3. 热心指导师生查检图书，推荐、介绍新到的优秀读物。

4. 做好破损图书的修补、装订工作，加速图书的周转流通。

保证人均阅读册数。

5. 加强对归还图书的检查，师生污损图书应照章赔偿，办理师生遗失图书的赔偿工作。

6. 负责全校师生“借书证”发放工作。

以及离校师生的清书工作，做好图书流通工作的各项统计。

7. 负责书库的卫生安全工作，经常保持地面和书架的清洁，及时关闭门窗，切断电源，做好防火、防盗工作。