浅识做好煤矿安全管理工作的途径

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管理科学
望云煤矿分公司作为一个历经五十多年的老矿,当前面临井下地质条件复杂,断层无炭柱发育频繁、顶板破碎等不利因素的重重制约,要想持续稳定发展,就必须深入研究推广能够促进煤矿安全管理的方法,才能提升安全管理水平。

笔者认为可通过以下几种途径。

1 通过安全责任逐级落实是提升安全管理水平的有效途径
如何落实责任我们每一个人首先要认真地思考一下“安全”这两个字的内涵和分量。

我们从年头到年尾每天都在讲安全、抓安全。

哪什么是安全？安全并不是单纯的指无事故发生,更深意义上是一种责任,对家庭的责任,对企业的责任,对社会的责任。

责任是安全工作的灵魂,企业的主体责任人是企业负责人,科、队的主体责任人是科队长,班组的主体责任人是班组长,每个岗位的主体责任人是本岗位的操作人员,而班组和岗位是落实各项工作的最基本单元和组织。

落实责任分公司在依托完善的规程制度基础上,从最基本的组织单元开始,从员工最为关心的问题出发,严格执行吨煤安全工资切块管理,利用经济杠杆提高广大员工对安全工作的重视程度。

实行全员安全风险抵押制,按安全责任、岗位风险分类设档,按档确定抵押金额,一个季度为一个考核兑现周期,实现岗位安全生产无严重“三违”,班组安全生产无事故,季度末兑现抵押金,提高员工抓好安全生产的主动性。

在严格执行安全责任奖惩的基础上,推行责任链管理责任,进一步细化安全目标管理责任考核体系,将安全生产目标层层分解落实到科、队、班组、岗位和个人,层层签订安全目标责任书,从上到下建立相互对接、全面覆盖的责任链,制订安全管理流程,形成责任关系明确、层次明晰的安全健康责任链管理系统,实现全员安全责任全覆盖、责任锁定“一对一”。

进一步完善责任问责内容,严格执行问责制和责任倒查制,加大责任追究力度,实行“一票否决制”,以责任落实推动安全生产各项工作依法、规范、有序、高效开展。

2 通过安全检查,排除隐患是提升安全管理水平的有效途径
隐患是各种安全生产问题的集中体现,是安全生产大敌。

“隐患不除、事故难
免”,大量事例证明,防范重于治理,超前重
于跟进。

分公司进一步建立健全完善危险
因素清单、特种设备管理、隐患排查、治理、
监控、公示、销号制度和台账,做到设备、设
施安全性能和状况时时心中有数。

采取在
井下各重点场所、重点部位醒目位置设立
警示标志等措施,进一步提醒员工时时注
意安全。

根据以往的规律经验,分析各项工
作实施过程中可能出现的安全隐患,放大
几率,把问题想全、想透、想彻底,有针对性
地制定预防措施,变被动为主动,积极做好
超前预防。

安全检查本着“谁主管谁负责、
谁的区域谁负责和谁检查谁负责”的原则,
定期采取每周一、三、五井下,周二地面组
织进行隐患排查,采取不同范围、不同时
间、不同形式的地毯式安全检查和隐患排
查,不放过任何一个缝隙和漏洞,全面、系
统、彻底地排查和治理隐患,杜绝出现盲区
和死角。

尤其是对重点岗位和环节,分公司
长期保持高压态势,持之以恒地一抓到底,
做到雷厉风行,对发现的隐患,能当班整改
的决不推迟到下一班次,对短时间内不能
整改的隐患,采取有效的安全防范和监控
措施,落实专职人员,以“三定表”的形式进
行整改,对整改的问题隐患实行隐患问题
跟踪负责制,加强隐患问题的跟踪整改,确
保隐患问题得到彻底解决。

3 通过宣贯以人为本的软文化是提升安全
管理水平有效途径
在人、机、物环境中,人是制约安全生
产的最关键因素,分公司始终将人本管理
思想贯穿于安全生产全过程。

以开展安全
生产月和安全宣传咨询日活动等活动为契
机,积极开展安全联名签字、安全演讲比
赛、安全知识竞赛活动、全员安全考试,宣
传安全法律法规知识,大力宣贯以人为本
的安全思想;同时开展亲情安全教育,让员
工每天下井前看一眼全家福,重温一遍亲
人的嘱托,增强为家庭幸福珍惜生命的责
任感;与此同时还通过建立职工生日档案,
每逢职工生日,变成每个职工深刻的安全
教育日,使员工在浓浓的亲情下感受到生
命的珍贵、安全的重要,让每一员工在工作
之余,潜移默化地接受安全思想教育……
正是通过这些人本管理举措让每位员在安
全的“软环境”中安全意识不断提高。

坚持以人为本,提高思想认识,完善企
业文化建设,让每位职工都充分认识安全
工作的长期性、艰巨性、复杂性,克服骄傲
自满、麻痹松懈的心态,保持警钟长鸣的状
态,增强安全工作的政治责任感和“安全重
于一切、安全高于一切”的使命感,切实把
安全放在心上,落实在行动上,为实现安全
生产持续平稳发展奠定坚实的基础。

4 通过安全培训教育是提升安全管理水平
的有效途径
在坚持矿、队、班组三级教育,有计划
地组织开展大型宣传教育活动,大力开展
事故案例及安全警示教育,深入开展亲情
化安全教育,通过安全文化讲座、安全演
讲、安全板报、安全知识竞赛、安全文化长
廊等形式,营造出良好的安全氛围。

强化新
员工的培训,严格师徒传帮带管理,在新技
术、新设备、新工艺、新方法投入生产运行
前必须对操作、作业员工及管理人员进行
专项培训,确保员工熟悉性能指标、工作机
理,熟练掌握操作方法和安全操作知识,避
免事故的发生。

特殊工种人员必须经有资
质的单位进行培训,做到全员培训,持证上
岗。

5 通过党、政、工、团齐抓共管抓安全是
提升安全管理水平的有效途径
大力依靠党政工团齐抓共管保安全,
切实解决职工的实际困难,让职工感受到
企业大家庭的温暖,提高职工的企业荣誉
感和自豪感,营造浓厚的安全生产氛围,使
安全工作人人参于,群防群治,做到人人都
是安全员,事事都有人来管。

同时在开展
“班组创建工人先锋号”和“安康杯竞赛”活
动基础上,充分发挥优秀群监网员、青监岗
员、井口安全工作站安全监督员现场监督
检查作用,治作增强广大职工的安全防护
意识,真正形成自防、互防、联防的安全网
络综合体系。

6 结语
煤矿安全工作永无止境,永远是从零
开始,向零迈进。

必须不断研究和推广适应
新形势的好方法、好做法才能切实改善安
全生产条件,提升安全管理水平,促进矿山
安全和谐发展。

浅识做好煤矿安全管理工作的途径
刘文全
（山西兰花集团望云煤矿山西晋城 048411）
摘要:安全是煤炭企业的“天字号”工程,为适应新形势下的各种要求,就必须不断总结历年安全管理工作经验,深入探索研究能够促
进煤矿安全管理的方法,并在日常工作中推广应用,才能使安全工作平稳运行。