论问责官员复出机制的构建——谦谈《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

论问责官员复出机制的构建——谦谈《关于实行党政领导干
部问责的暂行规定》
刘美萍
【期刊名称】《陕西行政学院学报》
【年(卷),期】2010(024)002
【摘要】伴随着问责制的常态化,问责官员的复出成为一个不可回避的问题.目前,
我国问责官员复出的两大特点就是无序性和隐秘性,严重损害了问责制的严肃性和
权威性,究其原因,主要是法制的缺位.<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>的
出台,在一定程度上弥补了之前的不足,但仍然不够健全和完善,应构建问责官员复出的科学机制:一是对问责官员进行分类管理;二是健全问责官员的跟踪、考评机制;三是完善公开、公正的官员复出程序;四是建立违规复出责任追究机制.
【总页数】4页(P42-45)
【作者】刘美萍
【作者单位】徐州师范大学,法政学院,江苏,徐州,221116
【正文语种】中文
【中图分类】E263
【相关文献】
1.论我国行政问责制的基本构成——兼评《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》[J], 高志宏
2.中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
事故成为领导干部问责重要事由之一 [J], 《安全生产与监督》编辑部
3.论问责官员复出机制的构建——兼谈《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》[J], 刘美萍
4.中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
(二)第二章问责的情形、方式及适用 [J], ;
5.中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
(三) 第三章实行问责的程序 [J], ;
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