劳务合同中关于全勤的条款

一、合同概述
本合同（以下简称“合同”）是甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜所签订的协议。

为明确双方的权利和义务，特制定本合同中关于全勤的条款。

二、全勤定义
1. 全勤是指乙方在合同约定的期限内，按照甲方的要求，每日按时上下班，无迟到、早退、缺勤等违纪行为。

2. 全勤包括但不限于以下情况：
（1）按时上下班，不迟到、不早退；
（2）请假需提前按照甲方规定的手续办理，经甲方批准后，按照规定办理请假手续；
（3）因特殊情况无法上班，需提前向甲方说明情况，并按照甲方规定办理请假手续；
（4）遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

三、全勤奖励
1. 甲方对乙方在合同期限内全勤的，给予如下奖励：
（1）每月按照乙方当月工资的X%给予全勤奖金；
（2）每年按照乙方上一年度全勤天数的X倍给予年终奖；
（3）根据甲方实际情况，甲方可给予其他奖励。

2. 全勤奖金及年终奖的具体金额由甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素综合考虑确定。

四、全勤考核
1. 甲方将设立全勤考核制度，对乙方的工作表现进行考核。

2. 甲方将每月对乙方进行全勤考核，考核内容包括但不限于：
（1）出勤情况；
（2）请假手续办理情况；
（3）遵守公司规章制度情况；
（4）工作表现及成果。

3. 甲方将根据考核结果对乙方进行全勤奖惩，如乙方出现违纪行为，甲方有权扣除相应全勤奖金。

五、全勤违约责任
1. 乙方在合同期限内出现以下情况，视为全勤违约：
（1）迟到、早退、缺勤等违纪行为；
（2）未经甲方批准擅自请假；
（3）不遵守公司规章制度，严重影响公司形象。

2. 乙方全勤违约，甲方有权扣除相应全勤奖金，并可视情况给予警告、通报批评等处分。

六、其他
1. 本条款未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本条款作为合同的一部分，具有同等法律效力。

3. 本条款自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
注：本合同中关于全勤的条款可根据实际情况进行调整，以保障双方的合法权益。