行政兼司机岗位职责

行政兼司机岗位职责

【篇一：行政司机岗位职责与工作要求】

行政司机岗位职责与工作要求

一：岗位职责

1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。

2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务

（即年检、保险、油卡、税费等）。

3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料

数据记录保存。

4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。

5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内

外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

6、车辆费用的控制与报销；

7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要

求使用人在事后补办手续。

8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。

9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。

10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政

主管的权力。

11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。

二：工作要求

1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全

管理的规章规则，安全驾车。并遵守本公司车辆管理制度和其他相

关的规章制度。

2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、

争道、赛车等)，确保行车安全。

3、爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁

2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任

务

4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。

5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行

状态。

6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。

7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。

9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。

10、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。

11、:车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

13、:遵守本公司司机管理制度,爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风.

14、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

【篇二：行政部采购兼司机岗位职责(试行)】

行政部采购兼司机岗位职责（试行）

1 目的：为明确行政部采购兼司机岗位职责制定本规定

2 范围：行政部采购兼司机

3 直接上司：行政部主管

4 内容：

4.1采购

4.1.1负责公司研发部门所需药材的采样、购买、请付及报销等具体工作，调研药材市场情况，根据实际采样情况结合研发部门选样工作提出可行性采购意见；

4.1.2根据公司《物资采购管理程序》负责公司研发用工具、配品备件、低值易耗品的采购；

4.1.3根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。

4.1.4根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。

4.2专职司机

4.2.1熟悉成都市交通，了解各项交通法规，并严格遵守；

4.2.2认真学习公司《车辆管理规定》，并严格执行；

4.2.2负责公司所有车辆的维护保养、简单修理、购买保险及年审工作；

4.2.3负责公司采购物品的主要运输工作，完成公司安排的临时出车

任务；

4.3行政事务

4.3.1负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括公共用冰箱、微波炉、饮水机的日常使用和维护；

4.3.2维护公司内部治安、确保公司财产安全；

4.3.3协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动。

4.4做好部门及公司保密工作，完成部门主管及总经理交办的其它任务。

行政部行政人事岗位职责（试行）

1 目的：为明确行政部行政人事岗位职责制定本规定

2 范围：行政部行政人事人员

3 直接上司：行政部主管

4 内容：

4.1人事考勤

4.1.1负

责公司人事档案管理工作，完善人事档案的建设；

4.1.2协助行政部主管完善人事相关工作程序、规章制度，实施细则

的培训、执行和检查；

4.1.3负责公司员工打卡、请假、外出等监督管理工作，不定期抽查

员工打卡、出勤情况，严格执行《公司劳动纪律管理规定》、《员

工手册》，对违反者开具罚款单；

4.1.4负责仔细核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工资；

4.1.5协助部门主管做好员工社保参、退的审批工作；

4.1.6协调好生产部、质量部、市场部、财务部、研发部关系，配合

各部门有效开展工作。

4.2行政事务

4.2.1负责公司报刊订阅、邮件快递的登记核实工作；

4.2.2负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括会议室空调、投影仪、手提及照相机的日常使用、保管及维护；

4.2.3落实公司每周一、周四午餐会会议室及订餐；

4.2.4负责公司寝室的管理工作，包括水电气费的交纳工作，并拟订

相关寝室管理办法；